提升中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力思考
時(shí)間:2022-12-25 03:47:33
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【摘要】中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,提高中小企業(yè)的科技創(chuàng)新能力是培育新興產(chǎn)業(yè)的重要舉措,尤其是在新疫情環(huán)境下,提升中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力是推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。論文基于當(dāng)前制約中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力的因素,結(jié)合新疫情、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)提出提升中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力的具體對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】中小企業(yè);科技創(chuàng)新;經(jīng)濟(jì);提升
1引言
中小企業(yè)不僅是市場(chǎng)的重要主體,也是居民就業(yè)的重要供給側(cè),同時(shí),與基本民生、基層運(yùn)轉(zhuǎn)等方面緊密關(guān)聯(lián)。面對(duì)新疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的沖擊,中小企業(yè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要參與主體,在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的背景下,提升中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力是新疫情環(huán)境下推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展的根本舉措。
2制約中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力的因素
提升中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力實(shí)現(xiàn)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素,黨的以來高度重視中小企業(yè)發(fā)展工作,為了推進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,國務(wù)院出臺(tái)了諸多關(guān)于提升中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力的優(yōu)惠政策。例如,2020年工業(yè)和信息化部出臺(tái)《關(guān)于健全支持中小企業(yè)發(fā)展制度的若干意見》,明確提出要加大對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與支持力度。提升中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力成為當(dāng)前以及今后中小企業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容之一。雖然我國中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力整體得到較大的提升,但是通過實(shí)踐調(diào)查,目前我國中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力提升仍然面臨不少問題。2.1中小企業(yè)孵育持續(xù)動(dòng)力不足,各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)不到位。中小企業(yè)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,黨的以來,黨中央高度重視中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力的培育工作。但是通過對(duì)各個(gè)省份、地區(qū)的綜合分析,目前我國中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升面臨以下問題:一是孵育持續(xù)動(dòng)力不足。近年來,各地都在積極開展針對(duì)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的賦能活動(dòng),但是各個(gè)地方所開展的賦能活動(dòng)缺乏持續(xù)動(dòng)力,尤其是賦能活動(dòng)僅停留在某場(chǎng)活動(dòng)上,而缺乏對(duì)中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力賦能的持續(xù)投入,導(dǎo)致中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)缺乏針對(duì)性與持續(xù)性。二是政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策存在落地“最后一公里”問題。雖然國家針對(duì)中小企業(yè)提供了優(yōu)惠的財(cái)稅政策,但是在具體落實(shí)上存在執(zhí)行不到位或者執(zhí)行不全面的問題,導(dǎo)致國家的各項(xiàng)優(yōu)惠政策在地方執(zhí)行上被打折。2.2中小企業(yè)主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新活力不足。提高中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力的關(guān)鍵在于樹立中小企業(yè)科技創(chuàng)新的意識(shí)、激發(fā)中小企業(yè)創(chuàng)新的積極性。雖然在日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,中小企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到科技創(chuàng)新的重要性,但是在具體的實(shí)踐中,中小企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性并不高:一是面對(duì)科技創(chuàng)新中所存在的各種風(fēng)險(xiǎn),中小企業(yè)更愿意采取常規(guī)的經(jīng)營手段,而不敢主動(dòng)開展科技創(chuàng)新活動(dòng)。例如,根據(jù)調(diào)查,科技型中小企業(yè)發(fā)展的最大動(dòng)力就是在優(yōu)惠政策的推動(dòng)下實(shí)施的,主動(dòng)進(jìn)行科技創(chuàng)新改革的比例比較低。二是中小企業(yè)的創(chuàng)新活力不足。創(chuàng)新活力是檢驗(yàn)中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力的重要因素,受到傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式的制約,中小企業(yè)的科技創(chuàng)新活力比較低。根據(jù)調(diào)查,30.2%的中小企業(yè)管理者認(rèn)為科技創(chuàng)新會(huì)破壞當(dāng)前經(jīng)營格局,為企業(yè)經(jīng)營帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn),因此,他們不愿意主動(dòng)進(jìn)行科技創(chuàng)新變革。2.3中小企業(yè)科技創(chuàng)新人才匱乏,融資渠道單一人才是提高中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力的關(guān)鍵因素,尤其是高端人才對(duì)中小企業(yè)科技創(chuàng)新具有至關(guān)重要的作用。然而由于中小企業(yè)經(jīng)營規(guī)模比較小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力不足,導(dǎo)致中小企業(yè)科技型人才比較匱乏。例如,在現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度下,高校科技人員與中小企業(yè)之間的合作層次不高,導(dǎo)致中小企業(yè)的科技支撐力量不足,制約中小企業(yè)的發(fā)展;再如,資金匱乏也是造成中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力不足的重要因素。科技創(chuàng)新離不開資金的支持,尤其中小企業(yè)缺乏可抵押物,導(dǎo)致中小企業(yè)獲得金融機(jī)構(gòu)的支持比例較低。目前,我國在中小企業(yè)信用擔(dān)保方面還存在執(zhí)行難的問題,因此,制約了中小企業(yè)的融資活動(dòng),造成中小企業(yè)存在融資難、融資貴的現(xiàn)實(shí)問題。
3提升中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力的對(duì)策
3.1提高中小企業(yè)賦能活動(dòng)針對(duì)性,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)優(yōu)惠政策。賦能活動(dòng)是提升中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力的重要舉措,也是國務(wù)院優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境、開展中小企業(yè)幫扶活動(dòng)的具體體現(xiàn)。制約中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力的因素比較多,因此,政府部門在開展賦能活動(dòng)時(shí)必須加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的調(diào)研活動(dòng),按照中小企業(yè)的需求積極開展賦能活動(dòng)。例如,為了提高中小企業(yè)的科技創(chuàng)新能力,國家構(gòu)建了科技公共服務(wù)平臺(tái),通過服務(wù)平臺(tái)加強(qiáng)與中小企業(yè)的溝通交流,及時(shí)了解中小企業(yè)發(fā)展需求以及在科技創(chuàng)新中所遇到的問題,以此了解中小企業(yè)的需求,進(jìn)而有針對(duì)性地為中小企業(yè)科技創(chuàng)新提供幫扶;再如,政府部門也要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的執(zhí)行,保證各項(xiàng)政策落到實(shí)處,能夠見實(shí)效。新疫情對(duì)中小企業(yè)發(fā)展造成了巨大的影響,為了緩解新疫情對(duì)中小企業(yè)的沖擊,無論是國家層面還是地方政府都出臺(tái)了諸多優(yōu)惠政策,但是其在地方落實(shí)上存在打折扣的現(xiàn)象,因此,一方面,要進(jìn)一步優(yōu)化中小企業(yè)營商環(huán)境,為中小企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境;另一方面,要加強(qiáng)對(duì)優(yōu)惠政策的宣傳,保證各項(xiàng)優(yōu)惠政策能夠落到實(shí)處。3.2增強(qiáng)中小企業(yè)科技創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)創(chuàng)新活力。提高中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力,關(guān)鍵在于中小企業(yè)自我動(dòng)力的提升。基于新疫情環(huán)境對(duì)中小企業(yè)的影響,應(yīng)增強(qiáng)中小企業(yè)科技創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)其創(chuàng)新活力:一是要強(qiáng)化中小企業(yè)創(chuàng)新主體地位,發(fā)揮市場(chǎng)的主導(dǎo)作用。中小企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參與的重要主體,在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的背景下,中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升必須以市場(chǎng)為主導(dǎo),遵循市場(chǎng)原則,鼓勵(lì)中小企業(yè)積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),通過競(jìng)爭(zhēng)獲得科技創(chuàng)新的能力。例如,在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下,傳統(tǒng)粗放式企業(yè)必然被市場(chǎng)所淘汰。二是加快科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。提升中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力的重要因素就是提升中小企業(yè)的盈利能力,因此,我國要加快科技成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)配套設(shè)施建設(shè),以此激發(fā)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的動(dòng)力。例如,我國要進(jìn)一步細(xì)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,為中小企業(yè)科技創(chuàng)新提供完善的法律支持。三是要激發(fā)中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力。例如,為了增強(qiáng)中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力,需要積極開展科技項(xiàng)目培育申報(bào)工作,通過“專精特新”等活動(dòng)激發(fā)中小企業(yè)的創(chuàng)新活力。3.3引進(jìn)高素質(zhì)科技型人才,拓展融資渠道。為了解決中小企業(yè)高素質(zhì)科技型人才不足的問題,2020年4月7日,科技部辦公廳《關(guān)于開展科技人員服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)的通知》,意在為企業(yè)抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展提供科技和智力支撐,提升科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力。結(jié)合實(shí)踐調(diào)查,加強(qiáng)高素質(zhì)人才引進(jìn)必須做好以下工作:一是要加強(qiáng)高素質(zhì)科技型人才聚集管理工作。一方面,中小企業(yè)要優(yōu)化經(jīng)營管理模式,按照“來得了、留得住、用得好”的要求,制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃,建立與國際接軌的招聘、考核、薪酬等制度,重點(diǎn)引進(jìn)兩院院士、“長江學(xué)者”“千人計(jì)劃”專家、國內(nèi)外領(lǐng)軍人才及其團(tuán)隊(duì)等;另一方面,中小企業(yè)要加強(qiáng)與高校等機(jī)構(gòu)的合作,開展訂單式人才培養(yǎng),通過項(xiàng)目帶動(dòng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、國際合作交流等方式,培養(yǎng)造就一批具有較大影響力的科技帶頭人,建設(shè)科技人才培養(yǎng)示范基地。二是拓寬融資渠道,破解中小企業(yè)資金瓶頸。中小企業(yè)要調(diào)整資金結(jié)構(gòu),積極利用資產(chǎn)市場(chǎng)開展多元化的經(jīng)營管理模式。例如,聯(lián)合市場(chǎng)化運(yùn)營的產(chǎn)業(yè)基金,共同建立“奉賢區(qū)中小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金”,爭(zhēng)取國家、市級(jí)相關(guān)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金注資,為中小企業(yè)科技創(chuàng)新提供資金支持。
4結(jié)語
當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的階段,由高速增長進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,對(duì)科技創(chuàng)新的需求更為迫切。提升中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力對(duì)擴(kuò)大就業(yè)、保障民生、促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有巨大的作用。因此,要加大中小企業(yè)科技創(chuàng)新扶持力度,以完善的財(cái)稅制度、人才制度、市場(chǎng)制度等提升中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力,提升中小企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
【參考文獻(xiàn)】
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作者:謝桂芬 單位:威海職業(yè)學(xué)院交通學(xué)院