導(dǎo)語：公立醫(yī)院思政工作的變革探析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、選好與醫(yī)院文化建設(shè)的切入點，有計劃、有步驟地開展政治思想工作

醫(yī)院文化由淺入深可分為三個層次:一是表層文化,即物質(zhì)文化,由醫(yī)院的物質(zhì)條件所構(gòu)成，如醫(yī)院的環(huán)境、醫(yī)療設(shè)施等。二是中層文化,包括制度文化,如醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療規(guī)范、工作準則等,以及行為文化,如服務(wù)態(tài)度、行為舉止等。如醫(yī)院針對行風(fēng)建設(shè)制定的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》、《關(guān)于廉潔行醫(yī)的暫行規(guī)定》等。三是深層文化,即精神層文化，比如醫(yī)院使命、精神、道德規(guī)范、價值標準、服務(wù)理念等。醫(yī)院文化已形成了一套完整的“套路”。思想政治工作在內(nèi)容上可以與醫(yī)院文化內(nèi)涵相結(jié)合，借用醫(yī)院文化的形式，把黨的路線方針、愛國主義、集體主義思想以及社會主義核心價值觀，分解成一個個生動的警示語、座右銘，把黨對培育“四有”新人的思想通過制度的形式列入員工的日常守則中，把社會主義的榮辱觀根植于醫(yī)院的價值觀中，把治病救人，功德無量的高尚精神融入到醫(yī)院的服務(wù)理念中，如我院在全國范圍內(nèi)征集院徽、院訓(xùn)、院歌，并讓全院職工參與評選。最后，“厚德載醫(yī)、博學(xué)濟世”確認為我院的院訓(xùn)，成為醫(yī)院職工認同的價值觀。彰顯醫(yī)者仁愛的院歌被制作成了MV，在電視臺及院內(nèi)各種集會活動上反復(fù)播放。通過多形式、多渠道，如宣傳欄、警示卡、短信、微信、微博等新興傳播媒體，使全院職工受到這種宣傳氛圍的熏陶，逐步形成共識，使我們的醫(yī)務(wù)工作者在光怪陸離的社會生活中，在各種利益誘惑之下，站穩(wěn)立場，做出無愧于醫(yī)生這個神圣職業(yè)的取舍和選擇。

二、找準以與工會工作的結(jié)合點，把思想政治工作融入到維護醫(yī)務(wù)人員的合理需求工作中

堅持以人為本的觀念，不但要做員工生活的“貼心人”，更要做員工精神的“領(lǐng)航人”。從關(guān)注員工的切身利益入手，把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好廣大醫(yī)務(wù)工作者的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。尤其在工作環(huán)境、職稱晉升、人際關(guān)系等方面給予幫助和協(xié)調(diào)。在當(dāng)今形勢下，醫(yī)患矛盾突出，醫(yī)療糾紛頻發(fā)，醫(yī)務(wù)人員不但承擔(dān)超負荷的體力勞動，同時還承擔(dān)著巨大的心理壓力，黨務(wù)工作者應(yīng)主動去關(guān)心他們的內(nèi)心感受，幫助化解本不該由他們承擔(dān)壓力。如我院一位引進人才父親去世，院領(lǐng)導(dǎo)親自帶人趕赴數(shù)千里之外奔喪慰問，這位主任深受感動，以更大的工作熱情投入到工作中，并在醫(yī)院的創(chuàng)建工作中取得了優(yōu)異成績，被評為安徽省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。另一方面要關(guān)注員工的多種需求，在物質(zhì)需要得到充分保證的前提下，精神需要更為強烈。這就要求醫(yī)院政治思想工作者與工會工作者一道，通過開展感染力強、富有實際意義的各種豐富多彩的活動，最大限度地滿足員工的精神世界需要。如引領(lǐng)員工開展業(yè)余文體活動、組織員工開展紅色旅游、積極參與社會公益活動等，提升員工精神領(lǐng)域需求的層次，從而提高人的整體素質(zhì)。

三、把握個人與集體發(fā)展共同點，以眾多個體的發(fā)展進步促進醫(yī)院整體發(fā)展

思想政治工作的最終目的是通過培育人來促進集體健康發(fā)展，因此，正確引導(dǎo)員工進一步轉(zhuǎn)變觀念，正確看待個人與集體關(guān)系，在追求個人發(fā)展進步的同時，顧全大局，注意維護集體的利益、單位的利益。教育引導(dǎo)每一個員工牢固樹立主人翁意識，樹立與醫(yī)院榮辱與共的觀念。只有單位發(fā)展了，個人才能得到更大發(fā)展，單位進步了，個人才能得到更大進步。醫(yī)院的品牌增強了，個人的價值也就必然得到提高。充分調(diào)動他們的積極性，心無旁鶩地投身到醫(yī)院發(fā)展壯大上來，與醫(yī)院一同走向輝煌。作為一名醫(yī)務(wù)人員只有在一個綜合實力強大的醫(yī)院里，憑借自身精湛的技術(shù)和辛勤的勞動，在為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)上，獲得一份體面的經(jīng)濟報酬，這是我們追求的一種內(nèi)心平安的生活。當(dāng)前，社會公眾對公立醫(yī)院服務(wù)的關(guān)注度越來越高，對醫(yī)務(wù)人員的要求越來越高，對改進公立醫(yī)院思想政治工作的呼聲越來越高。我們必須要找準切入點、明確著力點、把握共同點，圍繞提高人的素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的目標，牢固樹立順應(yīng)時展潮流的新思想、新理念，以現(xiàn)代的思維方式改進我們的工作方法，以教化育人的實際成效凝聚起促進社會和諧發(fā)展的強大合力。

作者：張琳單位：蕪湖市第一人民醫(yī)院組織人事科