導語：電信轉(zhuǎn)型思想政治思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

內(nèi)容提要：

當前，企業(yè)改革不斷深入，經(jīng)濟效益明顯改善，如何加強轉(zhuǎn)型時期企業(yè)思想政治工作，直接關系到企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設，關系到企業(yè)的和諧穩(wěn)定與發(fā)展，關系到企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的順利實施和確保各項工作目標任務的順利完成。思想政治工作是企業(yè)必不可少的生命線、向心力，思想政治工作必須要圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型開展工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做好服務工作。同時要進一步轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，樹立正確的人生觀、價值觀把思想政治工作與企業(yè)中心工作有效融合

文章目錄：

一、思想政治工作是企業(yè)必不可少的生命線、向心力

二、思想政治工作必須要圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型開展工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做好服務工作

三、轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，樹立正確的人生觀、價值觀把思想政治工作與企業(yè)中心工作有效融合

四、創(chuàng)新工作內(nèi)容，突出有效性，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來

五、把思想政治工作與企業(yè)文化建設結(jié)合起來

正文：

當前，中國電信企業(yè)正大力推進經(jīng)營服務、運行維護、人力資源的轉(zhuǎn)型和實施精確化管理，隨著企業(yè)改革的不斷深入，經(jīng)濟效益明顯改善，顯示出了勃勃的生機和活力。面對發(fā)展變化的新形勢，如何加強轉(zhuǎn)型時期企業(yè)思想政治工作，直接關系到企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設，關系到企業(yè)的和諧穩(wěn)定與發(fā)展，關系到企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的順利實施和確保各項工作目標任務的順利完成。作為承擔企業(yè)黨務和思想工作的黨群工作部如何面對新形勢和新問題，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢淺談一下體會和認識。

一、思想政治工作是企業(yè)必不可少的生命線、向心力

加強思想政治工作，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針?？倳浿赋?，“黨的思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，是團結(jié)全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢”。對此，要下工夫做好，就必須與時俱進的做好思想政治工作。

二、思想政治工作必須要圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型開展工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做好服務工作

1、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，決定了思想政治工作必須與時俱進，創(chuàng)造性的開展工作。企業(yè)轉(zhuǎn)型是企業(yè)的重大變革，必然涉及企業(yè)勞動、人事、分配等重要管理環(huán)節(jié)和利益格局的重新調(diào)整和組合，在企業(yè)改革特別是企業(yè)轉(zhuǎn)型時期，是員工隊伍思想最活躍，承受競爭壓力和工作壓力最大的時期，也是員工反映問題和遇到矛盾最集中的時期。面對企業(yè)轉(zhuǎn)型帶來的變化和提出的新問題、新要求，企業(yè)思想政治工作就必須與時俱進，緊跟新形勢，緊跟時展的步伐。在2006年開展企業(yè)轉(zhuǎn)型員工大討論活動中，分公司認真組織員工形勢教育活動，分公司領導結(jié)合其分管的工作對全體員工宣傳講解企業(yè)轉(zhuǎn)型的意義、目的和企業(yè)發(fā)展目標任務，通過宣傳培訓使廣大員工進一步統(tǒng)一了思想和認識，明確了企業(yè)發(fā)展的方向，對轉(zhuǎn)型工作樹立了信心，增強了干勁。

2、“發(fā)展是第一要務”，企業(yè)的經(jīng)營目標決定了思想政治工作應圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做好服務工作。同志指出：“企業(yè)黨組織要認真貫徹黨的基本路線和方針政策，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，為實現(xiàn)黨的任務和企業(yè)改革與發(fā)展服務。”這明確指出了在全面建設小康社會的宏偉目標進程中，企業(yè)的思想政治工作要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。中國電信推進企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為企業(yè)擺脫困境，實施可持續(xù)發(fā)展指明了方向，其目的就是加快企業(yè)改革與發(fā)展，提高企業(yè)價值創(chuàng)造能力，追求利潤最大化。為此，無論是思想政治工作，還是工會工作和精神文明創(chuàng)建活動，最終目標都是圍繞企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營責任制的完成而進行的。承擔思想政治工作的部門和工作者要盡職盡責做好自己的工作，始終把自己當作服務者來扶持行政工作，那么企業(yè)就將朝著更快更好的方向發(fā)展。

3、思想政治工作的作用決定了思想政治工作者應圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做好服務工作。同志說：“黨的組織工作，是圍繞著生產(chǎn)建設這一個中心工作并為這個中心工作服務的”。同志說：“經(jīng)濟發(fā)展需要有堅強的政治保證和充分的政治條件，否則經(jīng)濟建設也搞不好”。兩位領導人都明確告訴我們：思想政治工作是為經(jīng)濟建設服務的，具體到企業(yè)，思想政治工作者也就是為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航的，因此，思想政治工作者一定要樹立不折不扣的服務意識，堅定不移地做好服務工作。

三、轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，樹立正確的人生觀、價值觀把思想政治工作與企業(yè)中心工作有效融合

1、從思想觀念上轉(zhuǎn)變，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的思想政治工作新觀念。當前，在部分員工的價值觀念和取向發(fā)生位移，缺乏個人理想和抱負的情況下，必須充分發(fā)揮思想政治工作的效力，積極引導員工敬業(yè)愛崗，無私奉獻；對員工進行正確的價值觀的培養(yǎng)和集體主義價值觀的教育，增加職工的榮辱意識、風險意識和憂患意識，有針對性地做好職工的心態(tài)調(diào)整工作；按照市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)必須強化職工的競爭意識、質(zhì)量意識、成本意識、服務意識和創(chuàng)新意識，正確引導個體行為目標和行為方式必須與企業(yè)大局相一致，使職工真正做到與企業(yè)“同呼吸，共命運”。

2、圍繞企業(yè)中心任務，緊密聯(lián)系工作實際，創(chuàng)造性的做好思想政治工作。在推進企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的進程中，思想政治工作的主體內(nèi)容必須與企業(yè)經(jīng)營活動相適應，要把經(jīng)營管理中的難點和重點作為工作的著力點；把促進企業(yè)改革和發(fā)展取得的成果，作為最終檢驗政治工作成效的主要標準。改革的關鍵時期是職工各種思想活躍的時期，要圍繞重點任務的開展和改革方案出臺的關鍵時期，有重點的開展思想政治工作，使思想政治工作全面充分，滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、分配的全過程和各個環(huán)節(jié)，再逐步融入大循環(huán)發(fā)揮作用，體現(xiàn)價值。要增強信心，求得了上下一起同甘共苦求發(fā)展的共識，穩(wěn)定員工情緒，保證經(jīng)營任務的全面落實。

四、創(chuàng)新工作內(nèi)容，突出有效性，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來

1、堅持以人為本，把關心員工生活，解決實際問題作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。思想政治工作本質(zhì)是做“人”的工作。堅持以人為本，是思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。當前，企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型時期，這不可避免地觸及到一些人的利益，也產(chǎn)生不少矛盾，影響了企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。在實際工作中要努力做到以人為本，切實了解群眾的思想和利益需求，想方設法為群眾排憂解難，把實事辦好，好事辦實，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

（1）把思想政治工作與關心員工切身利益，為員工辦實事結(jié)合起來。實際工作中，要堅持把轉(zhuǎn)變工作作風，關心員工生活，努力為員工解決實際問題作為貫徹落實“三個代表”重要思想的具體行動。從尊重人、理解人、關心人、愛護人出發(fā)，想員工所想，急員工所急，切實解決員工在工作、學習和生活中遇到的困難和問題，使他們深刻的感受到企業(yè)的溫暖，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

（2）吸收員工參與民主管理，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。讓員工參與企業(yè)管理是發(fā)揮集體智慧，加強思想政治工作，改進企業(yè)經(jīng)營和管理的一種有效途徑和手段。要大力推進民主管理，積極推進廠務公開，及時把領導班子的廉政情況，企業(yè)人事、分配制度改革，生產(chǎn)布局的重大調(diào)整等，向員工通報和公開，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措及涉及員工切身利益的問題，通過職工代表大會商討、審議，在取得共識的基礎上實施，從而形成員工熱愛企業(yè)，企業(yè)依靠員工，領導員工共謀企業(yè)發(fā)展的良好局面。

2、堅持立足實際，結(jié)合企業(yè)自身特點開展思想政治工作。堅持從企業(yè)的實際出發(fā)，努力提高思想政治工作的針對性和實效性。一是要力求使思想政治工作更加貼近實際、貼近黨員和員工，更好地結(jié)合深化改革、提高經(jīng)濟效益來進行。必須堅持解放思想、實事求是的原則，深入調(diào)查研究，為加強和改進企業(yè)思想政治工作提供可靠的依據(jù)。二是要面向基層、面向員工、面向未來，走科學化、現(xiàn)代化、規(guī)范化的路子。要按照思想政治工作自身發(fā)展的規(guī)律，根據(jù)企業(yè)和員工發(fā)展變化的情況，制定具體的工作的目標、任務和措施。把企業(yè)思想政治工作的重要部署與貫徹上級黨委的重大決策、與企業(yè)改革發(fā)展的重大舉措結(jié)合起來，使思想政治工作更好地進入企業(yè)工作的主渠道，融入企業(yè)管理、企業(yè)精神文明建設的規(guī)范中去。三是要作為企業(yè)管理的重要組成部分和搞好企業(yè)管理的重要舉措來抓，納入企業(yè)制度化管理的軌道。要把思想政治工作的成效作為考核企業(yè)、考核企業(yè)領導班子和評先創(chuàng)優(yōu)的重要標準，列入有關規(guī)章條例，通過政策導向和制度保證，確保思想政治工作在企業(yè)工作中的重要地位。

3、思想政治工作要堅持黨、政、工、團一起抓。一是要創(chuàng)建適應現(xiàn)代通信企業(yè)制度要求的思想政治工作機制。建立以黨委統(tǒng)一領導，黨、政、工、團齊抓共管的管理機制，不斷創(chuàng)新和改進工作方法，做到機構(gòu)精干、運行高效，工作能力顯著提高，各項工作任務得到落實。二是要重視黨員和員工的教育，把思想政治工作，與創(chuàng)建文明企業(yè)、青年文明號、安全文明崗、社會服務承諾、員工文化素質(zhì)培訓等有機結(jié)合起來，形成團隊精神。

五、把思想政治工作與企業(yè)文化建設結(jié)合起來

1、要重視發(fā)揮企業(yè)文化的功能和作用，將思想政治工作與企業(yè)文化建設緊密結(jié)合，努力培育企業(yè)精神。在培育自身精神中，一方面要努力形成一種民主、團結(jié)、和諧、寬松的氣氛，使職工產(chǎn)生喜悅感和安全感；另一方面還要形成一種良好的人際關系，使職工處處感受到關心、理解和信任，進而產(chǎn)生主人翁責任感，產(chǎn)生強大的凝聚力。

2、把企業(yè)文化建設作為一種手段和載體，通過滲透、補充和融合，不斷拓展思想政治工作的外延，豐富思想政治工作的內(nèi)容。要堅持對員工進行企業(yè)核心理念和企業(yè)精神的學習和宣傳，努力建立員工共同的價值觀和行為規(guī)范，創(chuàng)造“尊重人、理解人、關心人、愛護人”的良好社會環(huán)境。要堅持對員工職業(yè)道德教育，通過教育和培訓，公民道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范、愛國主義、集體主義、奉獻觀念、服務觀念等不斷滲透到員工的觀念中。