公立醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)轉(zhuǎn)型探討
時(shí)間:2022-10-28 11:17:24
導(dǎo)語(yǔ):公立醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)轉(zhuǎn)型探討一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
現(xiàn)階段,公立醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在著審計(jì)數(shù)量少、范圍小、內(nèi)容少、方式和方法滯后、結(jié)果運(yùn)用不到位等問(wèn)題,不利于公立醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。只有從審計(jì)主體、客體、內(nèi)容、結(jié)果運(yùn)用等方面轉(zhuǎn)型,才能開創(chuàng)公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的新局面,為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度保駕護(hù)航。
審計(jì)主體的轉(zhuǎn)型。內(nèi)審人員要加強(qiáng)職業(yè)道德和內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)制度的教育,提高政治站位,以高度的責(zé)任感和使命感去做好經(jīng)責(zé)審計(jì)工作。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)責(zé)審計(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)經(jīng)責(zé)審計(jì)的程序、內(nèi)容、評(píng)價(jià)、結(jié)果運(yùn)用等要做到熟練掌握。同時(shí),內(nèi)審人員應(yīng)當(dāng)改變審計(jì)思路,爭(zhēng)取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,為更好地開展內(nèi)部經(jīng)責(zé)審計(jì)打好基礎(chǔ)。
審計(jì)客體的轉(zhuǎn)型。現(xiàn)階段經(jīng)責(zé)審計(jì)的對(duì)象主要圍繞著醫(yī)院班子成員等領(lǐng)導(dǎo)干部開展,沒(méi)有涉及或很少涉及到中層正副職。隨著公立醫(yī)院改革和發(fā)展,醫(yī)院內(nèi)部涉及人、財(cái)、物的后勤科室以及手術(shù)室、眼科、口腔科等臨床科室的中層正副職也應(yīng)當(dāng)納入經(jīng)責(zé)審計(jì)范圍。同時(shí),部分醫(yī)院的大科室,如手術(shù)科室、門診科室等都是醫(yī)院管理風(fēng)險(xiǎn)密集的科室,更應(yīng)當(dāng)對(duì)此類科室加強(qiáng)管理并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),依據(jù)各自的職責(zé)范圍進(jìn)行評(píng)價(jià),規(guī)范治理,減少醫(yī)院潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
審計(jì)內(nèi)容的轉(zhuǎn)型。醫(yī)院經(jīng)責(zé)審計(jì)還需要結(jié)合醫(yī)院的業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點(diǎn)以及各科室的實(shí)際情況,更好地反映出醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的履職成果。對(duì)于臨床科室負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),應(yīng)主要側(cè)重于臨床科室相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,主要包括工作量指標(biāo)、醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)、資源利用效率指標(biāo)、效益指標(biāo)等。對(duì)于后勤行政科室負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),除了要考慮各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),更應(yīng)當(dāng)站在內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的角度去衡量被審計(jì)對(duì)象履職情況。
審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的轉(zhuǎn)型。建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況通報(bào)、責(zé)任追究、整改落實(shí)、結(jié)果公告等結(jié)果運(yùn)用制度,將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果以及整改情況作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考,并將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告以及審計(jì)整改報(bào)告歸入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。內(nèi)審部門應(yīng)當(dāng)通報(bào)或公告審計(jì)結(jié)果,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。將審計(jì)發(fā)現(xiàn)的普遍性問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并形成相應(yīng)的制度和機(jī)制,做到以制度管人,以制度管事。
作者:韓娜 李驍 單位:1.山東省德州市德城區(qū)審計(jì)局 2.德州市市立醫(yī)院