導語：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制機制設(shè)計研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在全新的時代背景下，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的潮流不斷揭起一個又一個高潮，而要想從根本上有效確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作平穩(wěn)有序進行，其中最為關(guān)鍵的核心內(nèi)容就是要有針對性的設(shè)計和完善好相應(yīng)的體制機制，在制度的指引下，使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)更大突破。只有真正意義上確保相應(yīng)的體制和機制實現(xiàn)進一步創(chuàng)新和完善，才能充分發(fā)揮人才的潛能，創(chuàng)造出人才輩出的生動局面。針對這樣的情況，現(xiàn)有針對性的分析和探究在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面體制機制的設(shè)計和實施，希望為相關(guān)人士提供有益的借鑒和參考。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；體制機制；設(shè)計方法

一、有效推進創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化機制

首先，有效建立健全更科學合理的創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)移與成果轉(zhuǎn)化機制，投入更有效的專項引導資金，在最大程度上有效鼓勵和引導高校、科研機構(gòu)開展相關(guān)的技術(shù)合作，使相關(guān)的創(chuàng)新成果得到進一步轉(zhuǎn)化，真正應(yīng)用到實踐的過程中，并針對相對應(yīng)的創(chuàng)新實踐給予一定程度的獎勵，以從根本上有效激發(fā)創(chuàng)新人才的積極性、主動性以及自主探究精神，轉(zhuǎn)化科技創(chuàng)新成果并給予相應(yīng)的獎勵。第二是盡最大努力有效支持國家重大科技計劃項目以及獲得國家、省、市科技進步一等獎、擁有國家以及行業(yè)標準或國際專利等一系列相關(guān)的科技成果轉(zhuǎn)化項目真正意義上得到實踐上的應(yīng)用，與企業(yè)加強合作，在企業(yè)能夠落地生根，并進行相應(yīng)的成果轉(zhuǎn)化，針對這樣的轉(zhuǎn)化過程要給予一定的項目資金扶持。第三，進一步有效拓展科技成果轉(zhuǎn)化在科技進步獎評審中的比例和權(quán)重，從根本上有效提升科技成果轉(zhuǎn)化重大貢獻獎的獎勵額度和獎勵范圍。第四，在最大程度上有效貫徹落實技術(shù)轉(zhuǎn)讓稅收的相關(guān)優(yōu)惠政策，有針對性地結(jié)合具體情況，切實有效地采取措施，積極探索和實行股權(quán)獎勵、股權(quán)出售、股票期權(quán)和分紅權(quán)激勵等一系列相關(guān)的重要舉措，通過全新的方法和扶持政策，充分調(diào)動相關(guān)的科技人員在成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用科技創(chuàng)新成果方面的積極性和主動性，使創(chuàng)新型人才在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面的潛能得到最大程度的發(fā)揮。

二、確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的投融資體制進一步完善和優(yōu)化

一是建立風投、創(chuàng)投與技術(shù)研發(fā)相結(jié)合的體系與機制。加快培育風投、創(chuàng)投主體，通過資源整合、企業(yè)投資參股、強強聯(lián)合等多種方式，逐步做大規(guī)模。探索成立科技成果轉(zhuǎn)化“天使投資”聯(lián)盟，引導風險投資加大對初創(chuàng)科技企業(yè)的“天使投資”和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育。二是完善風險投資與創(chuàng)業(yè)投資退出機制。以武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所為平臺，完善、規(guī)范交易制度和體系，暢通股權(quán)上市轉(zhuǎn)讓、協(xié)議轉(zhuǎn)讓、回購等退出渠道。三是搭建科技金融合作平臺，促進科技型企業(yè)多渠道融資。創(chuàng)造條件創(chuàng)辦地方科技銀行，在高新區(qū)建立小額貸款機構(gòu)。在高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)中試行以專利權(quán)、商標專用權(quán)等無形資產(chǎn)質(zhì)押貸款。引導銀行和企業(yè)開展多種形式融資業(yè)務(wù)。

三、創(chuàng)新人才培養(yǎng)引進機制

堅持“以用為本”育才引智。一是創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。建立完善教育、科研與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域在高層次人才培養(yǎng)方面的協(xié)調(diào)合作機制，根據(jù)全省經(jīng)濟布局和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，優(yōu)化教育資源配置，調(diào)整學科專業(yè)設(shè)置，突出特色學科、強化優(yōu)勢學科、發(fā)展交叉學科，集中力量建設(shè)若干個創(chuàng)新能力強、特色鮮明的學科群，培養(yǎng)一批符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高層次人才。二是創(chuàng)新人才引進機制。面向海內(nèi)外大力實施高層次人才引進計劃，開辟“綠色通道”、提供“一站式服務(wù)”，重點引進一批帶技術(shù)、帶項目、帶資金來創(chuàng)業(yè)投資的行業(yè)領(lǐng)軍人才和團隊～以及在資本運作、科技管理等方面有杰出才能的復合型企業(yè)經(jīng)營管理人才。

四、完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度

首先要有針對性地從根本上有效確保知識產(chǎn)權(quán)機制得以創(chuàng)新和完善，針對這方面情況進行有針對性的探索，建立健全更科學合理的知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)政務(wù)中心，著重加強知識產(chǎn)權(quán)的管理力度，從根本上確保比較重要的自主創(chuàng)新項目的知識產(chǎn)權(quán)，能夠在第一時間就獲得及時有效的授權(quán)。與此同時，針對知識產(chǎn)權(quán)的協(xié)調(diào)管理，也要建立健全與之相對應(yīng)的機制和體系，特別是針對重大的經(jīng)濟活動知識產(chǎn)權(quán)審查制度也要有針對性的建立健全。第二是進一步著重加強知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造力度，從根本上構(gòu)建起更能在最大程度上有效推進知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造的政策導向機制和體制，針對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造要采取更有力度的獎勵機制，以確保相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的巨大潛能得以有效激發(fā)，同時要以全局的眼光，更綜合系統(tǒng)地貫徹落實全面性的自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購政策。第三是從根本上切實有效地推進知識產(chǎn)權(quán)得以實踐運用。有針對性地結(jié)合具體情況進一步貫徹落實知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)培育和功能強化工程，從根本上有效確保相關(guān)的工程建設(shè)工作能夠真正落到實處，并積極有效地探索更多形式的知識產(chǎn)權(quán)投融資試點活動，以相關(guān)的政策為引導，在最大程度上聯(lián)合多個部門和單位構(gòu)建起與之相對應(yīng)的集產(chǎn)權(quán)交易和科技成果、知識產(chǎn)權(quán)交易等一系列相關(guān)因素為一體的交易平臺，通過這樣的方法，真正意義上打造出功能更加完善和優(yōu)化的知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化服務(wù)鏈。

五、在最大程度上有效激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源

首先要從根本上有效推進大型科學儀器、科技文獻、技術(shù)檢測等一系列相關(guān)的科技資源共享平臺和公共科技服務(wù)平臺的建設(shè)規(guī)模和力度，從根本上實現(xiàn)科技資源面向社會開放共享的目標。第二是進一步創(chuàng)新和變革與之相對應(yīng)的科技人才評價機制，突破傳統(tǒng)意義上的人才評價機制弊端，建立健全更科學合理的以創(chuàng)新質(zhì)量和實際貢獻為導向的科技人才評價體系，特別是針對從事應(yīng)用研究和成果轉(zhuǎn)化的科技人員要進一步加強引進和培養(yǎng)的力度，使他們能夠更好地服務(wù)于相關(guān)社會領(lǐng)域和核心企業(yè)，為社會的科技進步和科技成果的轉(zhuǎn)化創(chuàng)造出更好的價值，在經(jīng)濟效益和社會方方面發(fā)揮出最大的潛力，并且可以根據(jù)他們所創(chuàng)造出的經(jīng)濟效益和社會效益，當作對他們職稱評定和崗位聘用的核心參考指標。這樣能夠在最大程度上有效激發(fā)高校以及科研院所對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力激發(fā)和調(diào)動的工作熱情和具體安排，使相關(guān)的科技人才潛能被充分激活。第三是利用一切可能的手段，有效支持和激勵相關(guān)的科技人員，在企業(yè)、高校、科研院所之間進行流動，在條件允許的情況下，可以有針對性的進行雙向兼職。進一步有效激勵和推動高校、科研院所科技人創(chuàng)辦科技型企業(yè)，充分進行離崗轉(zhuǎn)化科技成果，并在具體的科技成果轉(zhuǎn)化過程中，有針對性地結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實際情況，采取更靈活多樣的手段，允許相關(guān)的科技人員可以在一定期限內(nèi)返崗重新上崗。第四是進一步有效激勵和引導高校全日制在校學生可以根據(jù)具體情況，有針對性地進行休學創(chuàng)業(yè)，特別是對于學生的創(chuàng)業(yè)實踐，可以有針對性地結(jié)合實習培訓的時間來進行科學合理的安排，并可以在學生進行創(chuàng)業(yè)之后重返學校，把相關(guān)的學業(yè)繼續(xù)加以有效完成，這樣能夠讓學習和實踐真正意義上融為一體，并相互促進，取得最大化的效益。

六、與時俱進，使商業(yè)運作模式有效創(chuàng)新

有針對性地根據(jù)當前的新經(jīng)濟形態(tài)和全新的時代背景，要充分體現(xiàn)出與時俱進的特征，使相關(guān)的體制和機制在設(shè)計過程中更考慮到市場的相關(guān)因素，確保相關(guān)的商業(yè)運作模式能夠更創(chuàng)新、更優(yōu)化。例如，在具體的商業(yè)運作過程中，可以有針對性地把某科技公司的太陽能光伏電站建設(shè)與房屋建筑結(jié)合起來，在商業(yè)的宣傳過程中，可以主打推行太陽能光電建筑一體化技術(shù)，以太陽能光電裝置代替房屋頂和外墻，這樣在建成之后的建筑就可以切實有效地進行合同能源管理，通過這樣的方法，就可以切實有效地把技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新融為一體，并且從根本上把扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、商業(yè)開發(fā)等一系列相關(guān)因素都實現(xiàn)有機結(jié)合，這樣能夠創(chuàng)造出多贏的局面，使開發(fā)模式更具有創(chuàng)新的內(nèi)涵，著力加強技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)營管的理創(chuàng)新、市場開拓創(chuàng)新的有機結(jié)合，使運作的模式更具備創(chuàng)新的價值，從根本上有效提升創(chuàng)新的實效。

七、結(jié)語

綜上所述，要想從根本上有效確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作平穩(wěn)有序的進行，其中最為關(guān)鍵的核心內(nèi)容就是要有針對性的設(shè)計和完善好相應(yīng)的體制機制，在制度的指引下，使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)更大的突破。只有真正意義上確保相應(yīng)的體制和機制實現(xiàn)進一步創(chuàng)新和完善，真正與時俱進，才能充分發(fā)揮人才的潛能，創(chuàng)造出人才輩出的生動局面。針對相關(guān)的機制體制建設(shè)，要有針對性的結(jié)合具體情況切實有效的作出更科學合理的安排，并針對相關(guān)的措施加以貫徹落實，這樣才能夠真正意義上促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作更有效進行。

參考文獻：

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作者:王文壇 單位:中信重工機械股份有限公司