對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的考究
時(shí)間:2022-12-06 03:23:01
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一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因
(一)趨利性的“先天影響”
不論是哪個(gè)行業(yè)或者哪種類型的會(huì)計(jì)造成,都是為了追求不法利益,這種資本的“趨利性”是先天形成的,在實(shí)踐中即使有相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行監(jiān)管和制約,但無法完全解決問題。所以,當(dāng)企業(yè)的管理者在企業(yè)利益最大化的目標(biāo)之下,面對(duì)不合法利益的誘惑時(shí),或?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)情況與管理者追求的目標(biāo)有差距時(shí),就會(huì)要求會(huì)計(jì)人員做技術(shù)處理,以滿足經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要。會(huì)計(jì)人員頂不住高層的壓力就會(huì)使會(huì)計(jì)信息失真,這種情況在國(guó)有企業(yè)中表現(xiàn)尤為突出,不僅危害了國(guó)家和社會(huì)的利益,更加重了會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象。
(二)監(jiān)管方面的原因
從外部監(jiān)管來看,政府監(jiān)管的力度不夠,監(jiān)督落實(shí)不到位;社會(huì)審計(jì)制度不完善,沒有形成公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,難免對(duì)查出的問題避重就輕,甚至出具虛假的審計(jì)報(bào)告。從內(nèi)部監(jiān)督來看,內(nèi)部控制制度是企業(yè)為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,確保有關(guān)部門法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行而制定的控制方法和程序,是一種內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。健全的內(nèi)部控制制度能有效地防止財(cái)務(wù)活動(dòng)中誠(chéng)信缺失的問題,也是確保會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)管理水平、健全法人治理的重要基礎(chǔ)。但在實(shí)際工作中,多數(shù)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不盡完善,審計(jì)、監(jiān)督機(jī)制不健全,為會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失創(chuàng)造了條件。有些單位甚至沒有內(nèi)部控制制度,導(dǎo)致在會(huì)計(jì)信息的收集、分類、處理等各個(gè)環(huán)節(jié)失去監(jiān)督,造成誠(chéng)信缺失。
(三)人員素質(zhì)方面的原因
一方面,我國(guó)現(xiàn)有法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失行為的處罰力度不夠,造成失信成本低。同時(shí),由于我國(guó)相關(guān)的法律中沒有重視民事賠償問題,違規(guī)所獲得的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于守信所獲得的收益,從而使企業(yè)和個(gè)人為了自身利益,做假賬,編制假報(bào)表,來蒙蔽監(jiān)管者,欺詐社會(huì)公眾,掠取不義之財(cái),使會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失成為一種主觀必然。另一方面,由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)方面存在差距,職業(yè)道德水平不均,技術(shù)性失誤也常常發(fā)生。
二、治理會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的對(duì)策
一是要加強(qiáng)政府部門的監(jiān)管力度,杜絕會(huì)計(jì)造假。我國(guó)目前已經(jīng)建立起了相對(duì)完備的審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)制度,對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失起到了一定的監(jiān)督作用。但是,現(xiàn)階段的審計(jì)工作主要是事后監(jiān)督而非事前監(jiān)督,當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時(shí)往往損失已經(jīng)造成,難以挽回。因此,應(yīng)建立與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制,用法律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律確保會(huì)計(jì)誠(chéng)信水平的提高。
二是完善會(huì)計(jì)制度建設(shè)。要加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論研究,對(duì)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行必要修訂,加緊具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究和出臺(tái)步伐。及時(shí)完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,明確會(huì)計(jì)人員必須具備的職業(yè)道德和紀(jì)律,用法律和制度去保障會(huì)計(jì)人員基質(zhì)的不斷提升。
三是健全內(nèi)控制度約束會(huì)計(jì)違規(guī)行為。建立完善的內(nèi)部控制制度是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、保護(hù)資產(chǎn)完整、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、加強(qiáng)監(jiān)督職能的必要條件。明確所有者和經(jīng)營(yíng)者的職責(zé)和權(quán)限,內(nèi)部各級(jí)管理者的職責(zé)和權(quán)限,使內(nèi)部控制涵蓋企業(yè)的各個(gè)層面和環(huán)節(jié),保證企業(yè)全員、全方位、全過程都處于嚴(yán)格的內(nèi)部控制和監(jiān)督之下,促使會(huì)計(jì)行為規(guī)范化、制度化。
四是加大懲罰力度,提高造假成本。實(shí)行市場(chǎng)退出機(jī)制。要把那些不遵守行業(yè)操守、不守信用的企業(yè)和個(gè)人,及時(shí)逐出相關(guān)行業(yè)。對(duì)會(huì)計(jì)造假的上市公司要立刻退市,對(duì)參與造假的中介機(jī)構(gòu)要進(jìn)行取締,對(duì)會(huì)計(jì)造假的單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師要吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,不允許繼續(xù)從事相關(guān)職業(yè)。
五是提升會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)。職業(yè)道德是做好會(huì)計(jì)工作的必備素質(zhì),會(huì)計(jì)行業(yè)要從自己的實(shí)際出發(fā),結(jié)合會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,開展具有會(huì)計(jì)行業(yè)特色、會(huì)計(jì)職業(yè)特點(diǎn)的道德實(shí)踐活動(dòng),把誠(chéng)信的觀念貫穿于會(huì)計(jì)實(shí)際工作中去。
作者:張博單位:長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)
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