電算化背景下內(nèi)部會(huì)計(jì)管理思索
時(shí)間:2022-02-23 08:17:00
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如何在電算化條件下做好內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作,并使之制度化,是擺在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)管理人員面前的一個(gè)重要新課題。
一、建立電算化會(huì)計(jì)控制的必要性
(一)電算化會(huì)計(jì)自身特殊性的要求
電算化會(huì)計(jì)與手工會(huì)計(jì)相比,使用的技術(shù)手段、組織結(jié)構(gòu)及內(nèi)部控制都存在區(qū)別。憑證、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的說(shuō)明,帳簿等均要求通過(guò)計(jì)算機(jī)方可錄入、閱讀、查詢。這種情況下,對(duì)數(shù)據(jù)輸入及輸出的控制顯得更為重要。在傳統(tǒng)的手工系統(tǒng)下,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)處理都會(huì)留下記錄備查;而在電算化條件下,賬務(wù)處理及數(shù)據(jù)文件都存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)或磁盤上,不像手工系統(tǒng)那么直觀。一旦出現(xiàn)舞弊行為,后果將更為嚴(yán)重,并且更難以被發(fā)現(xiàn)。因此,為了保證會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性,做好電算化條件下的內(nèi)部控制更為重要。
(二)電算化會(huì)計(jì)對(duì)內(nèi)部控制特殊的影響力
電算化會(huì)計(jì)使功能和知識(shí)高度集中。由于知識(shí)的集中,導(dǎo)致了職責(zé)的集中,這就使得一些可能從事數(shù)據(jù)的輸入處理,又負(fù)責(zé)這些數(shù)據(jù)的輸出、報(bào)送的人員在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下直接對(duì)使用中的程序和數(shù)據(jù)進(jìn)行修改,這種現(xiàn)象加大了出現(xiàn)錯(cuò)誤和弊端的風(fēng)險(xiǎn)。傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)的內(nèi)部控制是建立在不相容職能相互分離及相應(yīng)職責(zé)分工的基礎(chǔ)上,在電算化條件下,由于業(yè)務(wù)人員的減少,將會(huì)直接導(dǎo)致這些原則重要程度的下降。
電算化會(huì)計(jì)使程序和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在一起,所以數(shù)據(jù)的輸入可能缺乏充分可靠的記錄,缺少附件的數(shù)據(jù)在未經(jīng)許可的情況下也有可能被輸入系統(tǒng)。而在輸出方面,某些業(yè)務(wù)或處理結(jié)果也可能不能被完全打印出來(lái)。因此,如果存取改動(dòng)數(shù)據(jù)的命令和程序集中于同一裝置,再加上沒(méi)有適當(dāng)?shù)目刂?未經(jīng)批準(zhǔn)擅自存取或改動(dòng)數(shù)據(jù)的情況就可能發(fā)生,這一切都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)控制產(chǎn)生重要的影響。
(三)法律法規(guī)的必然要求
電算化條件下的內(nèi)部控制對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正單位的各種錯(cuò)弊現(xiàn)象及不法行為,確保法律法規(guī)履行,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有特殊作用。當(dāng)前,我國(guó)正處于新舊體制的轉(zhuǎn)軌階段,手工會(huì)計(jì)也逐步向電算化會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)化,新的問(wèn)題也隨之而來(lái)。首先是工作人員的舞弊行為:電算化系統(tǒng)內(nèi)部的工作人員為了達(dá)到竊取或泄露商業(yè)秘密,非法轉(zhuǎn)移資金,掩蓋各種舞弊行為等目的,有可能協(xié)助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲取或破壞會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)會(huì)計(jì)軟件、資料數(shù)據(jù)等進(jìn)行非法改動(dòng)、刪除,從而影響會(huì)計(jì)信息的安全。其次是工作人員的無(wú)意行為:電算化系統(tǒng)內(nèi)部的工作人員可能由于素質(zhì)不高,或者責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤、操作步驟失誤、監(jiān)控力度不夠等使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)錄入或處理出現(xiàn)錯(cuò)誤,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息偏離質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)。因此,各單位必須建立健全內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督,重視會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)培養(yǎng),以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和合法性。
(四)加入WTO參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)需要建立和健全電算化條件下的內(nèi)部控制制度
隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,信息技術(shù)高度發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程加速,各企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也逐漸加大。加入WTO后,我國(guó)企業(yè)將面臨眾多國(guó)外企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和有力挑戰(zhàn),我國(guó)在海外的企業(yè)也將遇到與國(guó)內(nèi)不同的政治、經(jīng)濟(jì)和文化等風(fēng)險(xiǎn)。因此,如何提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,如何以一種積極的姿態(tài)參與到世界競(jìng)爭(zhēng)的潮流中去,將是我國(guó)企業(yè)當(dāng)前面臨的主要問(wèn)題和難題。信息社會(huì)發(fā)展的潮流,更催化了會(huì)計(jì)電算化的普及,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必須適應(yīng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)形式的變化,完善電算化條件下的內(nèi)部控制,提高經(jīng)營(yíng)管理的效率和效果,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
二、目前會(huì)計(jì)電算化條件下的內(nèi)部控制存在的問(wèn)題
(一)認(rèn)識(shí)不足,有章不循和無(wú)章可循的現(xiàn)象較為突出
我國(guó)一些企業(yè)對(duì)建立內(nèi)部控制制度重視程度不夠,對(duì)于建立電算化條件下的內(nèi)部控制更沒(méi)有提上公司管理日程,存在著過(guò)分依賴計(jì)算機(jī)的問(wèn)題。有些企業(yè)甚至對(duì)內(nèi)部控制存在著很多誤解。認(rèn)為內(nèi)部控制就是一堆堆的手冊(cè)、文件及相應(yīng)的規(guī)章制度,有的則認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部控制就是內(nèi)部成本控制,內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性及資金安全性與完整性控制,或內(nèi)部監(jiān)督等。甚至有些企業(yè)還未意識(shí)到內(nèi)部控制的重要性,更為嚴(yán)重的是有章不循,執(zhí)法不嚴(yán),使內(nèi)部控制失去了應(yīng)有的效力。
(二)財(cái)務(wù)信息過(guò)分依賴于原始數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確性
在財(cái)務(wù)工作中,控制會(huì)計(jì)信息的輸入處理和輸出,使其符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和各種會(huì)計(jì)法規(guī)的要求,保證會(huì)計(jì)信息能真實(shí)、全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保障使用者利用會(huì)計(jì)信息所進(jìn)行的判斷和決策的準(zhǔn)確、有效,這是對(duì)會(huì)計(jì)工作的基本要求。在手工會(huì)計(jì)形式下,如果處于第一道工序的財(cái)務(wù)人員發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯(cuò)誤,由于以后各道工序上的財(cái)務(wù)人員都有責(zé)任和義務(wù)對(duì)自己前面的工序進(jìn)行審核和監(jiān)督,再加上總帳,明細(xì)帳,日記帳都是分別記錄,可以相互檢驗(yàn),帳證核對(duì),帳帳核對(duì),這種錯(cuò)誤就容易被發(fā)現(xiàn),并能得到及時(shí)糾正。會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)電算化后,計(jì)算機(jī)是在程序的控制下對(duì)輸入的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行處理的,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是存儲(chǔ)在磁性介質(zhì)上的,所有記帳、分析及編制會(huì)計(jì)分錄等工作均在計(jì)算機(jī)程序的控制下自動(dòng)進(jìn)行。但是電腦中的原始數(shù)據(jù)必須是由處于第一道工序的財(cái)務(wù)人員事先進(jìn)行人工審核并手工輸入計(jì)算機(jī)的,一旦原始數(shù)據(jù)在審核時(shí)出現(xiàn)疏漏,或是在輸入時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤,計(jì)算機(jī)就無(wú)法識(shí)別,只會(huì)將錯(cuò)就錯(cuò)地按照程序進(jìn)行運(yùn)算,以后的工作將不可避免地一錯(cuò)再錯(cuò),而且這種錯(cuò)誤在以后的工作中很難發(fā)現(xiàn)。因此,會(huì)計(jì)電算化中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,完全依賴于原始數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確性。這一弱點(diǎn),在保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量真實(shí)性,完整性和準(zhǔn)確性方面加大了風(fēng)險(xiǎn)。
(三)授權(quán)方式的改變,以及會(huì)計(jì)檔案無(wú)紙化和電腦操作的無(wú)紙化,使會(huì)計(jì)及相關(guān)人員作弊的可能性增大
授權(quán)批準(zhǔn)是一種常用的內(nèi)部控制手段。在手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)中每一個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)管理權(quán)限的人簽章辦理。這種傳統(tǒng)的方式雖然效率不高,但可以有效地防止作弊。但在電算化條件下,權(quán)限分工的形式主要是口令授權(quán),口令存在于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中,而不像手工印章那樣有專人保管,一旦口令被偷看或竊取,便會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。而在手工會(huì)計(jì)環(huán)境下,企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的信息處理按不同的過(guò)程分為原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表均記錄于紙介質(zhì)上。這些書(shū)面的數(shù)據(jù),都有其形式的原件。如果這些紙質(zhì)原件的數(shù)據(jù)被人增刪或修改,很容易留下線索和痕跡,便于被辨別和發(fā)現(xiàn)。但是,在會(huì)計(jì)電算化條件下,數(shù)據(jù)的載體改變了,原來(lái)記載于紙質(zhì)上的會(huì)計(jì)原始憑證被直接記錄在磁盤或光盤上。由于在技術(shù)上對(duì)電子數(shù)據(jù)的非法修改可做到不留任何痕跡,這樣就很難辨別哪一個(gè)是會(huì)計(jì)記錄的"原件",同時(shí)電磁介質(zhì)也易受損壞,且有丟失或損毀的危險(xiǎn)。因此會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)檔案形式提出了更高的要求。如果不能將紙介質(zhì)會(huì)計(jì)核算資料與以磁性介質(zhì)方式存儲(chǔ)的各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)程序同時(shí)保存,就有可能出現(xiàn)無(wú)據(jù)可查甚至無(wú)法對(duì)證的后果。
(四)會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件本身的局限性所帶來(lái)的問(wèn)題
電算化會(huì)計(jì)以會(huì)計(jì)軟件為載體,軟件的質(zhì)量直接關(guān)系到數(shù)據(jù)的真實(shí)、安全、完整及可靠。目前,會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用軟件的功能主要是核算,但財(cái)務(wù)不能僅僅局限于核算,必須從事后的核算向事前預(yù)測(cè)、事中控制過(guò)度,需要開(kāi)發(fā)具有預(yù)測(cè)、控制、分析等強(qiáng)大的管理功能的會(huì)計(jì)軟件。而這一局限不是各單位的財(cái)會(huì)人員自己能夠解決的。同樣是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,不同行業(yè)有著不同的特點(diǎn),即使是相同的行業(yè),不同的單位在核算上的方法也不盡相同,對(duì)電算化水平的要求也不同。會(huì)計(jì)用戶在選擇購(gòu)買軟件時(shí),雖然看到軟件公司所演示的其軟件功能相當(dāng)豐富,但實(shí)際使用之后,有可能發(fā)現(xiàn)與其單位的實(shí)際需要有著很大的差異。
軟件公司研發(fā)的會(huì)計(jì)軟件,一般有其普遍性,很難兼顧到單位的特殊性。而單位在自主開(kāi)發(fā)時(shí)又需要投入較大的人力、物力和財(cái)力。這些不僅制約了會(huì)計(jì)工作的深化和發(fā)展,也影響了電算化的效率。另外,現(xiàn)在的軟件還存在著會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不能共享的問(wèn)題,造成了不必要的人力和財(cái)力的浪費(fèi),更影響了會(huì)計(jì)信息的利用率。此外電算化的逐步普及,使得電腦黑客的侵襲變得日益嚴(yán)重。財(cái)務(wù)工作中的電腦黑客常通過(guò)捕獲、查卡、信息轟炸、電子郵件轟炸以及違反業(yè)務(wù)條款等方式非法侵入、竊取和破壞數(shù)據(jù),從而嚴(yán)重影響了單位財(cái)務(wù)信息的完整性和保密性,也使得單位在此方面投入更多的財(cái)力,造成了一定程度的浪費(fèi)。
三、如何加強(qiáng)電算化條件下的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度
(一)加大內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度重要性的宣傳力度,提高員工尤其是管理人員的認(rèn)識(shí),注重會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。
企業(yè)員工尤其是高層管理人員對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制管理的認(rèn)識(shí)和態(tài)度,在很大程度上決定了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。單位負(fù)責(zé)人有義務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象進(jìn)行徹底的根治。管理當(dāng)局應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到,會(huì)計(jì)電算化越普及,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制就越重要。要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,就必須注重內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的設(shè)計(jì)與實(shí)施,確保每個(gè)崗位及人員、業(yè)務(wù)或者環(huán)節(jié)都能按章辦理,真正將內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的構(gòu)建和實(shí)施作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓,在許多企業(yè)尚未認(rèn)識(shí)到內(nèi)部會(huì)計(jì)控制重要性的情況下,迫切需要通過(guò)法律做引導(dǎo),督促企業(yè)健全內(nèi)部控制制度,提高管理水平,當(dāng)前應(yīng)加強(qiáng)《會(huì)計(jì)法》《、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》等法律法規(guī)的宣傳力度,提高全社會(huì)、各企業(yè)尤其是管理當(dāng)局對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度重要性的認(rèn)識(shí),。在制度具體設(shè)計(jì)時(shí),尤其要明確企業(yè)管理當(dāng)局的職權(quán)與責(zé)任。
在電算化條件下,造成了風(fēng)險(xiǎn)的加大。因此注重會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)尤為重要。職業(yè)道德教育還要和崗位責(zé)任制考核結(jié)合起來(lái),定期考評(píng),將評(píng)估結(jié)果存入技術(shù)檔案,作為晉升專業(yè)職務(wù)條件之一,以使會(huì)計(jì)人員自覺(jué)用職業(yè)道德約束自己。
(二)、加強(qiáng)系統(tǒng)安全控制,明確崗位分工,實(shí)施有效控制保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)錄入,處理的方法和程序的規(guī)范性。
為了保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,減少財(cái)務(wù)信息在錄入和處理過(guò)程中產(chǎn)生差錯(cuò)的可能,必須制定嚴(yán)格的計(jì)算機(jī)上機(jī)操作規(guī)程。
專機(jī)專用,增設(shè)專人認(rèn)真審核原始票據(jù),檢查原始數(shù)據(jù)輸入環(huán)節(jié),未經(jīng)檢查,不得進(jìn)入下一步會(huì)計(jì)處理。數(shù)據(jù)輸入時(shí)如有疑問(wèn),要及時(shí)審核,不得擅自修改,做到數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)處理相隔離;計(jì)算機(jī)操作不得向他人提供任何數(shù)據(jù)和資料;不得將外來(lái)軟盤帶進(jìn)機(jī)房,以防病毒感染甚至非法拷貝。計(jì)算機(jī)處于工作狀態(tài)時(shí),操作者不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)備份制度,設(shè)置接觸與操作的日志控制等等。
由于電算化系統(tǒng)下內(nèi)部控制沒(méi)有手工系統(tǒng)完善,但是手工系統(tǒng)下的多方牽制也不是一個(gè)成熟的牽制方法,只是通過(guò)多人的重復(fù)勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)牽制。因此,這種傳統(tǒng)的牽制手段已不能適應(yīng)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的要求,必須找到能充分利用網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)高效特點(diǎn)的方法,就是在電算化系統(tǒng)內(nèi)分出操作與監(jiān)控兩個(gè)崗位,當(dāng)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行帳務(wù)處理后,由監(jiān)控人員進(jìn)行定期審查。這樣明確了崗位的劃分,實(shí)現(xiàn)了有效牽制。
(三)、建立健全的會(huì)計(jì)檔案管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化條件下的內(nèi)部審計(jì)。
由于計(jì)算機(jī)具有的特點(diǎn),制定完善的會(huì)計(jì)檔案管理制度來(lái)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)各類會(huì)計(jì)資料的存儲(chǔ)。要保管好存儲(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的介質(zhì)。及系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)行中編制的各種文檔和其他會(huì)計(jì)資料。所有會(huì)計(jì)資料必須有會(huì)計(jì)主管和系統(tǒng)管理員的簽字才能存檔;建立健全的會(huì)計(jì)檔案管理制度,使得在電算化條件下會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得以保證,減少因無(wú)原始數(shù)據(jù)而產(chǎn)生的無(wú)據(jù)可查現(xiàn)象。
內(nèi)部審計(jì)是保障內(nèi)部控制的重要手段。這就要求企業(yè)內(nèi)部必須建立一個(gè)不依附任何職能部門的,相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),受公司最高層直接領(lǐng)導(dǎo),獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)。通過(guò)內(nèi)部審計(jì),更清楚了解內(nèi)部控制措施是否能夠保證為單位提供真實(shí)可行的財(cái)務(wù)信息。在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)階段,內(nèi)部審計(jì)人員要熟悉內(nèi)部控制的各個(gè)程序,參與開(kāi)發(fā),對(duì)開(kāi)發(fā)工作本身進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)。在電算化系統(tǒng)的日常運(yùn)行階段,內(nèi)部審計(jì)人員要檢查電算化部門的各項(xiàng)規(guī)章制度是否結(jié)合整個(gè)企業(yè)的基本政策的規(guī)定。同時(shí)還要負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)處理、記錄保存、報(bào)告產(chǎn)生和環(huán)境安全及相關(guān)的控制進(jìn)行評(píng)價(jià)和驗(yàn)證,并用計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)對(duì)計(jì)算機(jī)程序進(jìn)行測(cè)試以檢驗(yàn)業(yè)務(wù)處理過(guò)程是否正確可靠。實(shí)行了有效的內(nèi)部審計(jì)才能在授權(quán)制度改變的情況下確保會(huì)計(jì)信息的安全,減少會(huì)計(jì)人員作弊的風(fēng)險(xiǎn)。
(四)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),嚴(yán)格審核與獎(jiǎng)懲制度,提高電算化人員的專業(yè)水平,加強(qiáng)軟件選擇和功能開(kāi)發(fā)的能力
電算化對(duì)于許多企業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員來(lái)講是陌生的。因此對(duì)于會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平要求進(jìn)一步提高。會(huì)計(jì)人員不僅要充實(shí)自身的財(cái)會(huì)知識(shí),使知識(shí)系統(tǒng)化,深入化,而且要加強(qiáng)自身管理能力的培養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員在選擇會(huì)計(jì)軟件時(shí)不僅要考慮其核算功能更要重視管理功能。只有這樣,才能將會(huì)計(jì)軟件的功能發(fā)揮到最大。
而對(duì)于軟件功能的開(kāi)發(fā)和利用而言。軟件開(kāi)發(fā)人員和維護(hù)人員可能會(huì)出現(xiàn)精于計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)而疏于財(cái)會(huì)、審計(jì)和管理知識(shí)的問(wèn)題。因此,這就給會(huì)計(jì)人員提出了新的要求。在使得自身會(huì)計(jì)知識(shí)系統(tǒng)化的同時(shí),深入地掌握會(huì)計(jì)管理能力并且加強(qiáng)自身計(jì)算機(jī)水平的培養(yǎng),才能有效解決由于財(cái)務(wù)軟件給內(nèi)部會(huì)計(jì)控制帶來(lái)的影響。
會(huì)計(jì)崗位配備的人員應(yīng)從其德、能、才、績(jī)等綜合素質(zhì)去考察,要多層次多方位地加強(qiáng)會(huì)計(jì)員工的在崗培訓(xùn)。對(duì)于企業(yè)員工業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì),要科學(xué)合理。不同的崗位與部門,其考核的內(nèi)容和評(píng)價(jià)的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同并建立獎(jiǎng)懲制度。同時(shí)與職務(wù)晉級(jí)掛鉤,以達(dá)到有效控制的目的。
總之,嚴(yán)格的內(nèi)控制度是會(huì)計(jì)電算化信息真實(shí)可靠的保證。內(nèi)控應(yīng)隨著企業(yè)環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)的變化而變化。國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐表明,計(jì)算機(jī)本身出錯(cuò)的幾率很低,但是由于人為造成的出錯(cuò)和舞弊的現(xiàn)象有增無(wú)減,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,損失較大。就我國(guó)目前會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用現(xiàn)狀來(lái)看,由于起步較晚,只是停留在一般應(yīng)用的水平上。因此,隨著信息時(shí)代的步伐加快和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的要求,提高電算化的科學(xué)管理水平,不斷調(diào)整完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,以保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的可行性和真實(shí)性,是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求,也將是擺在會(huì)計(jì)電算化人員面前的一項(xiàng)艱巨而重要的任務(wù)。
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