傳統(tǒng)制造企業(yè)管理會(huì)計(jì)論文

時(shí)間:2022-11-26 10:55:26

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傳統(tǒng)制造企業(yè)管理會(huì)計(jì)論文

摘要:隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,當(dāng)今世界已經(jīng)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代,各個(gè)行業(yè)的人群面臨著不同的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)制造企業(yè)的管理會(huì)計(jì)也同樣如此,只有分析、了解大數(shù)據(jù)時(shí)代各行業(yè)的變化特點(diǎn),并且完備、提高專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),才能順應(yīng)歷史發(fā)展的潮流,促進(jìn)各行業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的發(fā)展。本文主要就在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,傳統(tǒng)制造企業(yè)的管理會(huì)計(jì)水平現(xiàn)狀中存在的問(wèn)題和面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析,并根據(jù)分析結(jié)果提出了一些應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)解決發(fā)展問(wèn)題的措施。進(jìn)一步提高傳統(tǒng)制造企業(yè)管理會(huì)計(jì)的工作效率。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);傳統(tǒng)制造企業(yè);管理會(huì)計(jì)

在當(dāng)今世界大數(shù)據(jù)快速發(fā)展的前提下,我國(guó)傳統(tǒng)制造企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作也受到了極大的挑戰(zhàn),所以需要企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作人員能夠提高自身應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下工作內(nèi)容發(fā)生變化的能力,首先要調(diào)整好自己的心態(tài),要有足夠的信心和勇氣,其次還要提升自己的專業(yè)技能和道德水平,最后要提升自己分析大數(shù)據(jù)方面的能力,發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中的短板和限制,為傳統(tǒng)制造企業(yè)后續(xù)的持續(xù)健康發(fā)展提出可行性建議和政策[1]。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下傳統(tǒng)制造企業(yè)管理會(huì)計(jì)水平現(xiàn)狀中存在的問(wèn)題和面臨的挑戰(zhàn)

(一)傳統(tǒng)制造企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)。傳統(tǒng)制造企業(yè),尤其是一些較小的中小企業(yè),在管理經(jīng)營(yíng)企業(yè)的時(shí)候沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)格的規(guī)章制度,忽略了管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,在進(jìn)行設(shè)備購(gòu)買、人員培訓(xùn)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面沒(méi)有根據(jù)管理會(huì)計(jì)的核算進(jìn)行合理化投入安排;在成本精細(xì)化管理與控制,預(yù)算管理及企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)規(guī)劃與控制方面,沒(méi)有更好地發(fā)揮好管理會(huì)計(jì)的職能與作用。只有根據(jù)管理會(huì)計(jì)的規(guī)劃,進(jìn)行合理的投入,保障資金的順利運(yùn)轉(zhuǎn),才能促進(jìn)企業(yè)的順利發(fā)展,以免出現(xiàn)資金短缺或者資金大量結(jié)余的情況出現(xiàn)。傳統(tǒng)制造業(yè)的發(fā)展需要跟隨大數(shù)據(jù)發(fā)展的腳步,使管理會(huì)計(jì)核算更加合理完善,管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用能夠有效發(fā)揮,使企業(yè)能夠最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變。(二)大數(shù)據(jù)時(shí)代下需要收集的信息更加多樣且處理難度較大。如今時(shí)代的發(fā)展變化日新月異,每天的信息更新十分迅速,社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的各種數(shù)據(jù)也在時(shí)刻不斷變化著。企業(yè)需要對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行收集匯總整理,數(shù)據(jù)量十分龐大,處理起來(lái)比較困難,需要管理會(huì)計(jì)能夠用有效的方式對(duì)冗雜的數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選,歸納出其精髓和主旨,精選出對(duì)企業(yè)決策和發(fā)展有用的部分,保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量和有效性。(三)傳統(tǒng)制造企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息收集處理技術(shù)落后。管理會(huì)計(jì)在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和處理工作時(shí),需要對(duì)海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和核算,而目前管理會(huì)計(jì)在數(shù)據(jù)處理方面技術(shù)還不夠成熟,具體表現(xiàn)方面有:數(shù)據(jù)的篩選和數(shù)據(jù)模型體系的更新速度跟不上數(shù)據(jù)變化的速度,信息系統(tǒng)相對(duì)落后,而管理會(huì)計(jì)每天需要處理的數(shù)據(jù)卻變得越來(lái)越復(fù)雜[2]。信息收集處理方式落后,企業(yè)就不能將分析數(shù)據(jù)得出的結(jié)果應(yīng)用到實(shí)際工作決策當(dāng)中,這不利于傳統(tǒng)制造業(yè)的發(fā)展,會(huì)削弱企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。(四)傳統(tǒng)制造企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息存在安全隱患問(wèn)題。傳統(tǒng)制造企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要收集大量的市場(chǎng)信息,其中還會(huì)涉及到一些涉及客戶信息以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等比較核心的信息內(nèi)容,這些內(nèi)容一經(jīng)泄露,則可能會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)致命性的打擊,一方面會(huì)使客戶失去對(duì)企業(yè)的信任,另一方面企業(yè)還會(huì)面臨一定的經(jīng)濟(jì)損失。(五)管理會(huì)計(jì)的思維僵化,亟待轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)制造企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員往往還比較依賴于按照固有的思維,依照傳統(tǒng)的工作方式開展工作,傳統(tǒng)的工作方法是將選取的“樣本”當(dāng)成“整體”結(jié)合相應(yīng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),這已經(jīng)不再符合大數(shù)據(jù)發(fā)展下的規(guī)律要求,在大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)人員可以選擇進(jìn)行整體數(shù)據(jù)分析的方法開展后續(xù)工作,并且管理會(huì)計(jì)人員可以不再將過(guò)多的精力放在數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性上,因?yàn)樵谶M(jìn)行整體數(shù)據(jù)分析時(shí),數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度對(duì)分析結(jié)果的影響并不明顯。

二、大數(shù)據(jù)發(fā)展條件下傳統(tǒng)制造企業(yè)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)對(duì)措施

(一)建立良好的企業(yè)管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型意識(shí)。過(guò)去,財(cái)務(wù)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一種事后反映,起到一個(gè)閘口的作用,扮演著“提款機(jī)”的角色,這導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的脫節(jié)。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,“大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)+”等一系列信息技術(shù)為我們打破數(shù)據(jù)的壁壘創(chuàng)造了條件,使得財(cái)務(wù)部門有能力走在業(yè)務(wù)活動(dòng)的前面,“從事后算賬”專向“事前算贏”,為企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)的支持和方向的支撐。管理會(huì)計(jì)要通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)知識(shí)的運(yùn)用,對(duì)各方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行了解,并將提煉出主要內(nèi)容,應(yīng)用到工作當(dāng)中,使管理會(huì)計(jì)的能力得到提升。企業(yè)的管理者也要深刻認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的重要影響和作用,可以大力推行應(yīng)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行問(wèn)題分析的方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)由事后核算型會(huì)計(jì)向事先管理型財(cái)務(wù)的有效轉(zhuǎn)型。(二)加強(qiáng)大數(shù)據(jù)云計(jì)算的會(huì)計(jì)管理方式分析。傳統(tǒng)制造企業(yè)的財(cái)政穩(wěn)定是企業(yè)順利發(fā)展的保障,按照企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的實(shí)際情況,進(jìn)行財(cái)政管理,完善財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)水平。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,需要傳統(tǒng)制造企業(yè)加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)各項(xiàng)信息的構(gòu)建分析工作,從而能夠應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),適應(yīng)市場(chǎng)的變化發(fā)展,使傳統(tǒng)制造企業(yè)能夠擁有更多的流動(dòng)資金,帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,提升企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)管理水平,切實(shí)落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)開銷標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,建立數(shù)據(jù)化發(fā)展系統(tǒng),并且對(duì)管理會(huì)計(jì)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,對(duì)企業(yè)發(fā)展中需要用到的眾多數(shù)據(jù)信息能夠及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和處理。大數(shù)據(jù)會(huì)使外部數(shù)據(jù)不斷增加,數(shù)據(jù)的增加會(huì)涉及到互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)、公眾數(shù)據(jù)等。企業(yè)管理會(huì)計(jì)需要為企業(yè)進(jìn)行全面的預(yù)算,并且要保證數(shù)據(jù)的健康、合理性。(三)財(cái)務(wù)管理軟件實(shí)際各項(xiàng)功能模塊的信息開發(fā)和應(yīng)用。管理會(huì)計(jì)在實(shí)際工作當(dāng)中,主要使用ERP系統(tǒng),ERP系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型可以提升實(shí)踐技術(shù)。傳統(tǒng)制造企業(yè)應(yīng)用的ERP系統(tǒng)比較落后,與國(guó)際上先進(jìn)的管理軟件存在較大的差距,不僅在管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)方面,整體框架、工具方法和實(shí)踐模型等方面也存在著一定的差異。需要明確的是,財(cái)務(wù)管理功能方面的數(shù)據(jù)不僅需要內(nèi)部財(cái)務(wù)信息的填充,更要外部市場(chǎng)信息和稅收信息等的涌入,只有將多方面的信息進(jìn)行有效的整合,才能改善傳統(tǒng)制造企業(yè)的管理會(huì)計(jì)模式,提升整個(gè)ERP系統(tǒng)的應(yīng)用效果。傳統(tǒng)制造企業(yè)選擇的財(cái)務(wù)軟件不僅要擁有強(qiáng)大的管理模塊,還要能夠融合大數(shù)據(jù)信息,為企業(yè)的發(fā)展提供可行性戰(zhàn)略,樹立優(yōu)良的管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo),不斷提升企業(yè)的會(huì)計(jì)管理。(四)大數(shù)據(jù)時(shí)展條件下,需要進(jìn)行創(chuàng)新改革。互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)的興起倒逼財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,要堅(jiān)定不移的承接企業(yè)戰(zhàn)略,成為企業(yè)戰(zhàn)略落地的重要推動(dòng)者;要從后臺(tái)走向前臺(tái),從事后走向事前,與業(yè)務(wù)水乳交融;要分別集中交易和專業(yè)職能,形成專業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)和共享財(cái)務(wù)的三類財(cái)務(wù)布局,更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的專業(yè)價(jià)值。其中:(1)專業(yè)財(cái)務(wù),主要負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)模型的建立。通過(guò)“建流程、立標(biāo)準(zhǔn)”來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),創(chuàng)造價(jià)值;(2)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù),也叫融入財(cái)務(wù),作為融入業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)專業(yè)人士,和業(yè)務(wù)人員一起通過(guò)顯差、找路、配資源來(lái)幫助業(yè)務(wù)單元目標(biāo)的達(dá)成,成為驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和構(gòu)筑行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位的戰(zhàn)略伙伴;(3)共享財(cái)務(wù),主要負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化,通過(guò)會(huì)計(jì)語(yǔ)言支持整個(gè)業(yè)務(wù)流程的落地。傳統(tǒng)制造企業(yè)應(yīng)該對(duì)各項(xiàng)資金、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)估分析,經(jīng)過(guò)分析,確認(rèn)其中需要改進(jìn)和創(chuàng)新的方面,提升各項(xiàng)數(shù)據(jù)的應(yīng)用效果??梢圆捎霉餐蚧パa(bǔ)方式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行融合分析,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共同性,或者根據(jù)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)不同,采用分散的方式進(jìn)行分析,搭建完善的信息管理系統(tǒng)。提升管理會(huì)計(jì)人員對(duì)大數(shù)據(jù)的處理水平以及對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的處理操作能力,可以使企業(yè)能夠更準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)銷售計(jì)劃的制定,保證資金的正常流通,提升數(shù)據(jù)整體的價(jià)值,從而以管理會(huì)計(jì)引領(lǐng)管控新方向,促進(jìn)傳統(tǒng)制造企業(yè)的發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,傳統(tǒng)制造企業(yè)管理會(huì)計(jì)作為重要管理組成人員,需要不斷的學(xué)習(xí)和提升專業(yè)能力,可以更好的迎接大數(shù)據(jù)下企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn),使其能夠在數(shù)據(jù)不斷膨脹的前提下,仍舊能夠?qū)⒎彪s的數(shù)據(jù)進(jìn)行提取分析,為企業(yè)管理提供強(qiáng)有效的數(shù)據(jù)支撐。企業(yè)管理和大數(shù)據(jù)相互融合可以幫助企業(yè)做出更好的決策,提升企業(yè)管理會(huì)計(jì)的專業(yè)能力,可以促進(jìn)企業(yè)更好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]潘燁.大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)傳統(tǒng)制造企業(yè)管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)[J].中國(guó)商論,2017(9):93-94.

[2]姚文超.大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)傳統(tǒng)制造企業(yè)管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)[J].中國(guó)企業(yè)家,2016(6Z):70-71.

作者:朱海軍 單位:江蘇利柏特股份有限公司