傳統(tǒng)師德觀念帶給現(xiàn)代師德建設(shè)啟發(fā)

時間:2022-02-10 05:39:00

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傳統(tǒng)師德觀念帶給現(xiàn)代師德建設(shè)啟發(fā)

中國先秦的教育觀點認為:“師也者,教之以事而喻諸德也?!保ā抖Y記》)即作為一名教師,不僅要向受教者傳遞豐富的文化科學(xué)知識,同時還要對其進行思想道德教育。戰(zhàn)國時代的荀子則認為,教師在教學(xué)活動中具有雙重身份,一是“經(jīng)師”,向?qū)W生教授講解經(jīng)書;二是“人師”,即讓自身的言行舉止成為學(xué)生學(xué)習(xí)的典范。后人更提出“經(jīng)師易得,人師難求”,可見,教師的職責(zé)在于對學(xué)生進行多方位的教育。對學(xué)生進行思想道德教育以及身體力行成為學(xué)生的典范,則對教師自身的道德素質(zhì)、行為能力提出了更高的要求。在現(xiàn)代教育理念里,把教師的道德素質(zhì)、職業(yè)道德水平以及職業(yè)理想統(tǒng)稱為“師德”,師德是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的先決條件,在中國三千年教育歷史中,先賢哲人關(guān)于師德的論述對于現(xiàn)代師德建設(shè)有著不可忽視的借鑒作用。

一、為師的自身修養(yǎng)

教師的個人修養(yǎng)體現(xiàn)為兩方面,一是道德品質(zhì)修養(yǎng),二是學(xué)識修養(yǎng)。傳統(tǒng)教育理念認為,教師的素質(zhì)、品德和教學(xué)成效的優(yōu)劣,對受教者的命運前途起著決定性的作用,西漢時期的文學(xué)家、教育家揚雄就曾感嘆:“師哉!師哉!桐子之命也!”把教師德行的作用和受教者一生的命運聯(lián)系起來,教師個人修養(yǎng)就必然地成為教師師德建設(shè)的首要因素。

對諸子百家思想兼收并蓄的《呂氏春秋》詳細地闡釋了教師的道德操守在教學(xué)過程中的重要作用,列舉了“不能教者”,即不能履行教師職責(zé)的人種種不良行徑,認為教育的不成功往往來自教師的品行低下。比如批評有的教師心態(tài)不和諧,操守常變,沒有固定的準(zhǔn)則(“志氣不和,取舍數(shù)變,固無恒心”),有的則自以為是,有過不改,說話不負責(zé)任,放縱自身行為(“言談日易,以恣自行,失之在己,不肯自非,愎過自用,不可證移”),更有甚者,趨炎附勢、巴結(jié)權(quán)貴,放棄自身尊嚴(“見權(quán)勢及有富厚者,不論其材,不察其行,驅(qū)而教之,阿而諂之,恐若弗及”),還有的對“身狀出倫、聞識疏達、就學(xué)敏疾”的學(xué)生厭惡妒忌(妬而惡之)。正因為有這樣的老師敗壞了學(xué)術(shù)氛圍,所以“學(xué)業(yè)之?dāng)∫?,道術(shù)之廢也,從此生矣”。事實上,《呂氏春秋》所批評的這些現(xiàn)象,在當(dāng)今的教師隊伍里也不乏其例。

西漢時期的賈誼在其《新書·保傅》中提出“皆選天下之端士,孝弟博聞有道術(shù)者”來擔(dān)任教導(dǎo)職責(zé)。他認為,教育者用自身言行、學(xué)識營造出良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,使受教者“見正事,聞?wù)?,行正道,左右前后皆正人”,身處其中,必然可接受正面的、積極的影響,則“不能無正也”。在當(dāng)今社會,學(xué)校儼然成為支撐社會道德的中流砥柱,要教育出品行端正的人,必然要營造正派、正氣的整體環(huán)境,教師在這一點上責(zé)無旁貸。

唐代文學(xué)家柳宗元非常注重教師在教學(xué)中的作用,他所處的時代教師社會地位十分尷尬,“今之世,為人師者眾笑之。”針對“舉世不師”的局面,他提出了“中焉可師”的為師標(biāo)準(zhǔn),認為忠信之人才可以為師。

宋代的理學(xué)大家,同時也是教育家的朱熹對教與學(xué)進行了深入、精辟的闡釋,他從儒家思想的道德觀、價值觀出發(fā)闡述了學(xué)者修身之大端,即博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行的重要意義,認為教學(xué)不能僅僅局限于“務(wù)記覽、為詞章”,更不應(yīng)以“釣聲名取利祿”為目的,而應(yīng)該“講明義理,以修其身,然后推己及人”,這些觀點無論對教師還是學(xué)生都同樣適用。他在闡述“修身之要”時提出了“言忠信,行篤敬,懲忿窒欲,遷善改過”,對從教者個人思想言行提出了要求,即言語忠實誠信,行為勤勉認真,克制不良情緒,能夠遷善改過。

荀子在中國教育發(fā)展史上,第一次系統(tǒng)地闡述了為師的四個必備條件,他說:“尊嚴而憚,可以為師;耆艾而信,可以為師;誦說而不陵不犯,可以為師;知微而論,可以為師。”(《荀子·大略》)認為能做到尊嚴使人畏懼、年長而守信、恰當(dāng)?shù)亟庾x經(jīng)書以及知微而論其中任何一點就具備了為師的條件,這四點分別涉及教師的道德素質(zhì)和教學(xué)能力,但是他又說“師術(shù)有四,而博習(xí)不與焉”,認為廣博的知識學(xué)識不在為師之道的四個條件中,這種觀點并不可取。

事實上,教師的學(xué)識修養(yǎng)也是傳統(tǒng)師德觀念中不可或缺的一點,不少教育家本身就是大學(xué)問家,在教授學(xué)生的同時也堅持不懈地汲取新的知識。春秋時期的教育家孔子就是博學(xué)的典范。據(jù)記載,他曾問禮于老聃,學(xué)樂于萇弘,窮其一生追求學(xué)問,在齊國研究《韶》樂時,曾“三月不知肉味”,鉆研《易》經(jīng)時,竟“韋編三絕”,他認為學(xué)無止境,自身的名氣地位不應(yīng)成為不懂裝懂的借口,所以即使已經(jīng)成為禮儀大家,也能做到“入太廟,每事問”。正是勤奮好學(xué)使其具備了深厚的學(xué)識素養(yǎng)。他的學(xué)生子貢贊美他的學(xué)問,用了這樣的比喻:“夫子之墻數(shù)仞,不得其門而入,不見宗廟之美。”

現(xiàn)代師德建設(shè)對教師學(xué)識修養(yǎng)提出了更高的要求。在當(dāng)今知識經(jīng)濟時代,知識信息的深廣度和傳播速度都是前所未有的,高校教師絕不能固步自封,怠惰因循,滿足于一時之得,而應(yīng)當(dāng)確立終身學(xué)習(xí)的治學(xué)信念,開拓視野、與時俱進,將自己塑造成為知識廣博、學(xué)養(yǎng)深厚的學(xué)者,只有這樣,才有資格成為具有現(xiàn)代風(fēng)范的教育者。

二、教師身教的示范作用

傳統(tǒng)師德觀念重視身教,有古語云“身教重于言傳”。教師身體力行地奉行所講授的道理學(xué)術(shù),才能吸引學(xué)生、感染學(xué)生,給予學(xué)生真正的影響;反之,言語空洞,口是行非,則令教師的威信大打折扣。所以孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!保ā墩撜Z·子路》)孔子本人就非常注重身教?!墩撜Z》中記載了孔子和其弟子的眾多言論、舉止、行事等等,恰恰正是孔子力行身教的最好證明。例如有“子見齊衰者,冕衣裳者與瞽者,見之,雖少,必作;過之,必趨?!保涗浟丝鬃釉谛袨榧毠?jié)上對禮儀規(guī)范的注重和尊重弱小、殘疾的美好情懷,又有“子所雅言,《詩》、《書》、執(zhí)禮,皆雅言也。”語言的不通不利于國家統(tǒng)一和文化傳承,孔子主張語音的統(tǒng)一,因此在行禮、誦讀經(jīng)文時使用“雅言”,即當(dāng)時的標(biāo)準(zhǔn)通用語,為學(xué)生示范并匡正語音的禮儀。他的弟子還記載了“孔子于鄉(xiāng)黨,恂恂如也,似不能言者。其在宗廟朝廷,便便言,唯謹爾”的表現(xiàn),那是孔子為學(xué)生們示范在不同場合、面對不同對象采取不同的言語行為的交際方式??梢?,孔子的身教是全方位的,貫穿于學(xué)習(xí)、日常生活、社交等多種環(huán)境下,而他的身教方式被學(xué)生觀察到了,并且進行了記錄、分析而有所得,足以證明孔子的身教是一種成功的教育方式。

戰(zhàn)國時期的孟子則首先提出了道德實踐的命題“善道”,他認為:“守約而施博者,善道也?!彼^“善道”,就是實踐“道”的方式,他從推廣儒家思想的立場出發(fā),認為通過尋求簡便可行的修身實踐方式(守約、施博),親身實踐“道”,為普通民眾作出示范,才能使儒家思想為更多人所接受。

西漢時期的學(xué)者董仲舒曾專事著書講學(xué),他對教師的示范作用進行了深入思考,在其《春秋繁露·必仁且知》中提出“其動中倫,其言當(dāng)務(wù),如是者謂之智”,指出教師的行為對學(xué)生起著潛移默化的作用,“其動中倫”是指行為合乎規(guī)范,他認為如果教師在言語上切合時務(wù),在行為上也起到表率作用,這才是所謂的智者,再加上堅守一貫準(zhǔn)則“前后不相悖,始終有類”,就共同構(gòu)成了教師的基本條件。

楊雄則更為明確地指出:“師者,人之模范也?!保ā斗ㄑ浴W(xué)行》)著重強調(diào)了教師在教育活動中的表率作用,教師的職責(zé)除了教授知識外,還要教會學(xué)生如何為人,從這一點來看,教師的個人形象為學(xué)生提供了學(xué)習(xí)模仿的范本,因此教師本身就是最直接的教育。

宋代的政治家王安石也曾就教師的示范作用進行探討。

他在《原教》一文中對“善教者”與“不善教者”進行了對比,指出“善教者之為教也,致吾義忠,而天下之君臣義且忠矣;致吾孝慈,而天下之父子孝且慈矣;致吾恩于兄弟,而天下之兄弟相為恩矣;致吾禮于夫婦,而天下之夫婦相為禮矣?!敝赋錾朴谑┙痰娜耍扇∩眢w力行、以身作則的教育方式,自身致力于實踐忠義、孝慈、恩義、禮儀,則潤物無聲,讓受教者在沒有察覺的情況下受到感染、得到教化,甚至發(fā)出“我何賴于彼哉?”的疑問。不善教者“暴為之制,煩為之防”,強行禁止,層層設(shè)防,但法令桎梏和懲戒刑罰卻不能真正地達到教化的目的。

王安石提出的教育方式對現(xiàn)代教育者不無啟示,前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說:“把自己的教育意圖隱蔽起來,是教育藝術(shù)十分重要的因素之一。”教育者不靠宣讀、不靠禁止,而是通過自己的行為,在有意或無意中觸動受教育者的心靈,促使其覺悟,這種隱藏教育意圖的方式往往是更深入、更有力量的。

三、愛與責(zé)任我國現(xiàn)代教育家夏丐尊有一句名言:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育?!蔽覈逃?005年教師節(jié)的主題也確定為“愛與責(zé)任”,事實上,“愛”與“責(zé)任”在中國傳統(tǒng)師德觀念里已經(jīng)存在了兩千多年??鬃邮浅珜?dǎo)教育愛的第一人,他曾明確地說:“愛之,能勿勞乎?忠焉,能勿誨乎?”(《論語·憲問》)因為愛學(xué)生,所以讓他們勞作;因為衷心為學(xué)生們好,所以教育他們。教育永遠需要愛心,有愛的教育才是豐盈的、生動的、民主的教育,因為有對學(xué)生的愛,才能與之建立深厚的感情,視學(xué)生為己子,才能竭其所能,傾囊相授,做到“無隱乎爾”。(《論語·述而》)

教育活動中的愛是一種平等的愛,對此,《呂氏春秋》在“善教者”的行為標(biāo)準(zhǔn)中指出,善于施教的人,應(yīng)該“視徒如己,反己以教”,教育者要建立一種平等、親近的師生關(guān)系,做到“師徒同體”,而不是高高在上、任意妄為,師生之間心志和諧,因此可以“愛同于己者,譽同于己者,助同于己者”,從而使“學(xué)業(yè)章明”、“道術(shù)大行”。(《呂氏春秋·誣徒》)在倡導(dǎo)“師徒同體”的同時,《呂氏春秋》還抨擊了某些“見權(quán)勢及有富厚者”,就“趨而教之”丑陋行徑,由此可見,教育愛的平等還體現(xiàn)于,教師應(yīng)該堅守一致的道德標(biāo)準(zhǔn),對財富權(quán)勢保持清醒的態(tài)度,不以此作為衡量學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),更不應(yīng)以此對學(xué)生親疏有別。

責(zé)任是愛的延伸,教育者的責(zé)任感是從明確教育職責(zé)開始的。中國傳統(tǒng)教育理念中,教師是與國家社稷的興亡、“道”的傳播、民眾的教化緊密聯(lián)系在一起的,荀子認為教師職責(zé)在于“正禮”:“禮,所以正身也;師,所以正禮也,無禮何以正身?

無師吾安知禮之為是也?”(《荀子·修身》)“禮”是用以矯正人的思想行為的、維護社會安定的根本,但如果沒有教師,“禮”的這種作用便無法實現(xiàn)?!秴问洗呵铩穭t提出:“為師之務(wù);在于勝理,在于行義?!闭J為教師必須“勝理行義”,身教言傳“盡智竭道以教”。韓愈在其《師說》中對教師的職責(zé)集中進行了概括,提出“師者,所以傳道、受業(yè)、解惑也”。其中“道”是選拔和衡量教師的根本標(biāo)準(zhǔn),所謂“道之所存,師之所存也”。這一論斷對中國傳統(tǒng)師德觀念的構(gòu)成產(chǎn)生了非常深遠的影響。

教師責(zé)任感的淡化將直接導(dǎo)致教育功能的萎縮,南宋時的學(xué)者葉適曾針對當(dāng)時教育的不務(wù)實際作出強烈的批評,認為“科舉之患極矣”,為此他形象地描述了教師責(zé)任感的缺失:“學(xué)官與諸生泛泛焉不相知名,無教無勸,幸其歲滿,則掉臂而去,既去若素所不至者,蓋一官司耳?!保ā缎乃な繉W(xué)下》)如果教師缺乏自覺的責(zé)任感,僅僅把教育當(dāng)作謀生的職業(yè),滿足于完成教學(xué)工作,教育就不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,學(xué)校就不能成為培養(yǎng)人才的場所,而“昏眊不材,貪鄙而無節(jié)行者”卻借修學(xué)之名謀取學(xué)位。造成這種令人痛心的局面,當(dāng)時的取士制度固然難辭其咎,更與教師應(yīng)付官司、敷衍了事的從業(yè)態(tài)度不無關(guān)系。

教師的師德是教師素質(zhì)的靈魂,是全部教育活動的先導(dǎo),中國傳統(tǒng)師德在幾千年的教育實踐中形成了一系列規(guī)范和原則,要求教師具備高尚的道德水準(zhǔn)并堅守道德原則,既要言傳更要身教,在教學(xué)活動中貫穿愛和責(zé)任感,這些寶貴的精神財富對現(xiàn)代師德建設(shè)工作具有重要的示范引導(dǎo)作用。