導(dǎo)語(yǔ)：環(huán)保管理經(jīng)濟(jì)效益分析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1企業(yè)安全環(huán)保管理與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系

企業(yè)安全環(huán)保管理與經(jīng)濟(jì)效益是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面。通過(guò)分析《現(xiàn)代安全經(jīng)濟(jì)學(xué)》理論可知，企業(yè)安全環(huán)保與經(jīng)濟(jì)效益滿足“三角形理論”，其中經(jīng)濟(jì)效益是指三角形的兩條邊，而安全環(huán)保管理工作不僅是企業(yè)管理工作的組成部分，還是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本，有助于為提升企業(yè)生產(chǎn)力奠定基礎(chǔ)。安全環(huán)保管理工作從宏觀角度分析是一個(gè)集合性的理念，其中包含了設(shè)備安全、人身安全及道路交通安全等方面的管理工作。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益會(huì)因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)、環(huán)境以及體制等方面的改變而改變，而安全環(huán)保管理又是影響環(huán)境因素的重要環(huán)節(jié)，所以安全環(huán)保管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有關(guān)聯(lián)。由此，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)安全環(huán)保管理體系不但可以提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，塑造良好的公眾現(xiàn)象，而且有助于構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理文化，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)水平。

2安全環(huán)保管理工作的重要性

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，人們生活質(zhì)量和工作環(huán)境也出現(xiàn)了變化，由此為了提升人們的身心健康，企業(yè)要注重工作環(huán)境的優(yōu)越性，依據(jù)工作人員的需求科學(xué)調(diào)節(jié)環(huán)境，并加大對(duì)安全環(huán)保管理工作的關(guān)注。因?yàn)槿羰瞧髽I(yè)沒(méi)有注重安全環(huán)保管理工作，將會(huì)對(duì)工作人員和企業(yè)發(fā)展構(gòu)成影響。安全環(huán)保管理工作展現(xiàn)出的重要性主要分為兩方面：一方面，對(duì)工作人員產(chǎn)生的影響。人不管是在生活還是工作中，都很容易受環(huán)境的影響，而人才又是企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，所以要想一個(gè)企業(yè)發(fā)展好，就需要加大對(duì)安全環(huán)保管理工作的關(guān)注。如若是企業(yè)發(fā)展水平高，安全環(huán)保管理工作優(yōu)越，那其所處的社會(huì)地位就會(huì)很高，其他企業(yè)員工就會(huì)羨慕在這家企業(yè)工作的人，而在這家企業(yè)工作的人也會(huì)產(chǎn)生自豪感；反之，若是這家企業(yè)發(fā)展水平很低，安全環(huán)保管理工作不強(qiáng)，對(duì)外名聲不好，那在這家公司上班的工作者也不會(huì)主動(dòng)說(shuō)自己在哪工作。因此，企業(yè)環(huán)境的優(yōu)劣性對(duì)工作者有直接發(fā)的影響；另一方面對(duì)企業(yè)發(fā)展構(gòu)成的影響。在生產(chǎn)中，若是安全管理工作不全面，很容易讓企業(yè)失去公信力，阻礙企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，同時(shí)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)隨之減少。相反，若是企業(yè)在發(fā)展中非常注重安全環(huán)保管理工作，并取得了國(guó)家的關(guān)注，那么在未來(lái)的宣傳環(huán)保工作中，都會(huì)以企業(yè)為例進(jìn)行宣傳，這樣不但提升了企業(yè)工作人員的工作信心，而且可以加大企業(yè)的宣傳力度。

3安全環(huán)保管理在企業(yè)中涌現(xiàn)出的問(wèn)題

安全環(huán)保管理工作對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，但通過(guò)了解實(shí)踐工作可知，企業(yè)更多的是在文件或口頭上關(guān)注安全環(huán)保管理工作，實(shí)踐發(fā)展更注重生產(chǎn)速度，忽視了安全環(huán)保管理對(duì)自身持續(xù)發(fā)展的影響。下面主要從三方面進(jìn)行分析：其一，污染管理設(shè)施不充?！，F(xiàn)階段大部分企業(yè)雖然配備了專業(yè)的除污設(shè)施，但設(shè)施在應(yīng)用中存在影響程度大小不同的問(wèn)題，如處理設(shè)施成了擺設(shè)、處理方案不全面等，這些都是影響企業(yè)持續(xù)發(fā)展的因素；其二，環(huán)保工作人員不平穩(wěn)。機(jī)構(gòu)的平穩(wěn)性可以為企業(yè)管理帶來(lái)很多便捷，有助于全面推廣企業(yè)管理制度，而工作人員的平穩(wěn)可以提升工作效率，減少人力支出。但實(shí)踐環(huán)保工作并不具備這一特點(diǎn)；其三，工藝設(shè)施的了解過(guò)于單一。因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)環(huán)保設(shè)施了解不全面，導(dǎo)致其在購(gòu)買時(shí)很容易選擇不符的設(shè)施，還有的商家為了獲取高效利益，夸大自己的設(shè)施運(yùn)行效果，這樣致使企業(yè)購(gòu)買的設(shè)施與實(shí)踐工作不符。

4加強(qiáng)安全環(huán)保管理給企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益

4.1依據(jù)政府的政策支持，提升企業(yè)的無(wú)形利益。企業(yè)在強(qiáng)化安全環(huán)保工作的過(guò)程中，可以依據(jù)政府的政策支持，在無(wú)形之中提升企業(yè)的利益?，F(xiàn)階段，我國(guó)各個(gè)區(qū)域的政府組建認(rèn)識(shí)到了企業(yè)生產(chǎn)階段安全環(huán)保管理工作的必要性，隨之提出了部分強(qiáng)制要求企業(yè)加大安全環(huán)保管理工作的規(guī)定。大部分企業(yè)都因?yàn)榘踩h(huán)保管理工作不符合標(biāo)準(zhǔn)，而被強(qiáng)行關(guān)閉，而這一行為對(duì)企業(yè)而言是會(huì)產(chǎn)生極大影響的。通過(guò)以往發(fā)展獲取的各項(xiàng)數(shù)據(jù)可知，廣州市在2012年年底關(guān)閉、搬遷了九十八家安全環(huán)保管理工作不達(dá)標(biāo)的企業(yè)。由此可知，政府對(duì)企業(yè)安全環(huán)保管理工作的實(shí)施有監(jiān)管作用，所以企業(yè)在發(fā)展中要想提升自身安全環(huán)保管理工作的效率，就需要結(jié)合政府力量進(jìn)行管理。除此之外，政府為了調(diào)動(dòng)企業(yè)參與安全生產(chǎn)和無(wú)污染生產(chǎn)等工作的興趣，在提出懲罰方案的同時(shí)，也提出了獎(jiǎng)勵(lì)方案。若是企業(yè)在安全環(huán)保工作中獲取了優(yōu)異成績(jī)，不但可以成為區(qū)域的環(huán)保工作代表，而且可以獲取政府的表?yè)P(yáng)，并在未來(lái)的安全環(huán)保工作中發(fā)表自己的見(jiàn)解。同時(shí)，政府也為這些安全環(huán)保工作優(yōu)異的企業(yè)提供了其他方面的服務(wù)，以此激發(fā)其他企業(yè)參與的自主性和積極性。4.2提升企業(yè)公信力，加速企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)在生產(chǎn)階段，只有做好安全環(huán)保管理工作，構(gòu)建良好的企業(yè)品牌，提升企業(yè)公信力，才能引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)上升?，F(xiàn)階段，大部分企業(yè)的安全環(huán)保工作運(yùn)行的并不完善，嚴(yán)重的其中還存在很多問(wèn)題。在這一背景下，政府提出了強(qiáng)制方案，規(guī)定企業(yè)在發(fā)展中一定要先關(guān)注安全環(huán)保管理工作。一個(gè)企業(yè)若是在安全環(huán)保工作中獲取了優(yōu)異成績(jī)，一定會(huì)獲取所在區(qū)域政府、省級(jí)以及國(guó)家級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，并將企業(yè)構(gòu)建的安全環(huán)保管理方案與體系推廣出去，此時(shí)不但可以增加企業(yè)的品牌度，而且有助于提升企業(yè)的公信力，促使其在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中快速占據(jù)有力地位。除此之外，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們生活質(zhì)量的提升，群眾越來(lái)越注重企業(yè)安全環(huán)保管理工作的效果，而企業(yè)通過(guò)向群眾宣傳自身安全環(huán)保管理工作效率，有助于提升客戶的忠誠(chéng)度。企業(yè)在自身與政府兩方面的大力宣傳下，品牌知名度、公信力等都會(huì)有所提升，這對(duì)企業(yè)面對(duì)日益革新的市場(chǎng)而言至關(guān)重要。例如，雅士利集團(tuán)在發(fā)展中就通過(guò)自身與政府的宣傳在市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)了一席之地。2012年中國(guó)企業(yè)綠色發(fā)展論壇暨第三屆中國(guó)企業(yè)環(huán)保清馨獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮在北京舉行，雅士利集團(tuán)獲取了溫馨環(huán)保獎(jiǎng)，并開(kāi)始在全國(guó)范圍內(nèi)全面宣傳推廣，促使消費(fèi)者在選擇中認(rèn)可了這一品牌，與此同時(shí)雅士利也取得了同行與政府的支持?，F(xiàn)階段，雅士利的品牌價(jià)值已經(jīng)達(dá)到了近53億元。而其之所以可以取得這一成績(jī)，就是在安全環(huán)保工作上下足了功夫，這也是現(xiàn)階段其他企業(yè)所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。4.3提升企業(yè)招聘與辭職的條件，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)效率。企業(yè)在完善自身安全環(huán)保管理工作的同時(shí)，可以提升自身招聘與辭職的方案，人才留用對(duì)優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)效率有直接作用，可以為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)在發(fā)展中，最重要的就是人才資源。企業(yè)可以從強(qiáng)化安全環(huán)保管理工作入手，一個(gè)生產(chǎn)車間生產(chǎn)環(huán)境擁有保障，安全沒(méi)有問(wèn)題，可以吸引大量人才參與其中。面對(duì)壓力越來(lái)越大的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)工作者得職業(yè)病的幾率越來(lái)越高，所有工作人員都不想在獲取高額工資的同時(shí)身體出現(xiàn)難根治的職業(yè)病，更不愿因?yàn)樽陨砉ぷ鳝h(huán)境的問(wèn)題產(chǎn)生職業(yè)病。由此，企業(yè)要加大對(duì)自身安全環(huán)保管理工作的關(guān)注，結(jié)合企業(yè)工作者的需求和工作特點(diǎn)，構(gòu)建健全的安全環(huán)保管理工作系統(tǒng)，以此吸引更多的人才進(jìn)入企業(yè)，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)效率，從而獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。

5結(jié)語(yǔ)

綜上所述，安全環(huán)保管理是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn)工作內(nèi)容。構(gòu)建健全的安全環(huán)保管理體系，有助于引導(dǎo)企業(yè)依據(jù)規(guī)定的原則發(fā)展，這也是領(lǐng)導(dǎo)者需要關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)了解企業(yè)事件發(fā)展情況，分析其中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，明確安全環(huán)保管理對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)成的影響，結(jié)合新時(shí)展需求，提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展的工作方案，推廣循環(huán)應(yīng)用、廢物利用的環(huán)保意識(shí)，以此提升企業(yè)發(fā)展獲取的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

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作者: 單位:大慶油田有限責(zé)任公司井下作業(yè)分公司工具廠