提升會(huì)計(jì)員的職道論述
時(shí)間:2022-12-30 09:35:42
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加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的必要性
1、從目前來(lái)看,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)成分相對(duì)復(fù)雜,我們的生活方式以及企業(yè)的生產(chǎn)方式都發(fā)生了巨變,經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)日益豐富,人際交往日益頻繁。與此同時(shí),國(guó)家、集體和個(gè)人之間的利益關(guān)系以及人事關(guān)系也發(fā)生了巨變。為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流,有效地調(diào)整好各方面的利益關(guān)系,要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),使會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí),做好會(huì)計(jì)崗位工作。2、我國(guó)改革開放的深入發(fā)展,某些傳統(tǒng)的道德觀念可能給新體制運(yùn)行帶來(lái)嚴(yán)重影響,給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)各種阻礙,因此,要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。會(huì)計(jì)人員一旦違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德,其必然影響到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的形成。3、在會(huì)計(jì)法律以及相關(guān)規(guī)章制度里,雖然已經(jīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為有明確規(guī)定。然而,具體運(yùn)用會(huì)計(jì)法律法規(guī)來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為時(shí),加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德規(guī)范建設(shè)仍然十分必要。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的策略
1、全面凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境。由于會(huì)計(jì)崗位不僅涉及會(huì)計(jì)領(lǐng)域范疇,還涉及社會(huì)生活的各個(gè)方面,因此會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德受社會(huì)整體環(huán)境影響較大。如果社會(huì)道德低下,利己主義嚴(yán)重,樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德也是徒勞。這就需要社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面團(tuán)結(jié)協(xié)作,特別是要做到與法律法規(guī)以及行業(yè)職業(yè)道德同步發(fā)展,共同凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境。2、建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系。作為會(huì)計(jì)人員,是否具備會(huì)計(jì)職業(yè)道德,主要取決于其自身的思想覺悟和道德素質(zhì),并不完全受外力影響。所以,制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范并不適合政府出面,最好通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等民間組織和中介機(jī)構(gòu)來(lái)完成,并負(fù)責(zé)具體的頒布實(shí)施工作,真正做到會(huì)計(jì)行業(yè)自律的要求。此外,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,法制建設(shè)雖然進(jìn)步很快,但通過(guò)道德來(lái)建立信用機(jī)制仍然十分必要。3、單位和政府做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。首先,要做好單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作:一是明確會(huì)計(jì)人員與具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)的審批、經(jīng)辦、保管等人員的職責(zé);二是明確重要投資項(xiàng)目、主要資產(chǎn)處理、大量資金調(diào)度等重要事項(xiàng)的決策執(zhí)行;三是明確進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查的期限、范圍以及具體組織程序;四是明確會(huì)計(jì)資料的內(nèi)部審計(jì)程序。其次,作為政府監(jiān)管部門也要做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。其重點(diǎn)工作就是避免會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象、懲處會(huì)計(jì)造假行為、確保嚴(yán)格執(zhí)法。但現(xiàn)實(shí)中很多政府監(jiān)管部門監(jiān)管并不到位,經(jīng)常發(fā)生包庇推委現(xiàn)象。為此,必須明確監(jiān)管部門的責(zé)任,具體落實(shí)到位,真正發(fā)揮政府的監(jiān)管職能。4、打造會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,應(yīng)該先對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè),對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)進(jìn)行有效判斷,隨時(shí)掌握會(huì)計(jì)職業(yè)道德新動(dòng)向新思想。然后再開展對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評(píng)價(jià),可以在注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等社會(huì)組織內(nèi)部建立專門的道德機(jī)構(gòu)來(lái)完成該項(xiàng)工作。5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育工作。會(huì)計(jì)職業(yè)道德在我國(guó)起步較晚,尚需一段時(shí)間才能真正樹立起良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德,這就要求我們必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育工作??梢酝ㄟ^(guò)以下手段來(lái)具體實(shí)行:在會(huì)計(jì)專業(yè)院校增設(shè)專門的會(huì)計(jì)職業(yè)道德課程;確保會(huì)計(jì)教師品德高尚,能夠發(fā)揮為人師表的作用;通過(guò)多種形式組織開展對(duì)在職會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng);將職業(yè)道德融入到注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)資格認(rèn)證等考試中來(lái);樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德的正反面典型人員,并做好輿論宣傳;通過(guò)學(xué)術(shù)交流、專題研討、參觀學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)行職業(yè)道德教育活動(dòng)等??梢詫?duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施獎(jiǎng)懲措施,給予不誠(chéng)信者以懲罰,給予誠(chéng)信者以獎(jiǎng)勵(lì),讓會(huì)計(jì)人員樹立起誠(chéng)信第一的理念。會(huì)計(jì)人員如果遵守職業(yè)道德行為,就能夠職業(yè)前景光明、同事關(guān)系融洽、社會(huì)信譽(yù)良好,而如果不遵守職業(yè)道德行為,就會(huì)晉升無(wú)望、周圍關(guān)系緊張,面臨失業(yè)危險(xiǎn)。如此一來(lái),會(huì)計(jì)人員自然會(huì)重視自身的職業(yè)道德??v觀中外,所有成功的企業(yè)和個(gè)人無(wú)不以誠(chéng)信為其追求和必備品質(zhì),也是通過(guò)誠(chéng)信實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展壯大,獲得了個(gè)人的成功。6、進(jìn)一步建立健全相關(guān)法律制度。要從法律層面做好會(huì)計(jì)規(guī)范性防范工作。就會(huì)計(jì)法制建設(shè)而言,當(dāng)前急需解決的就是懲治造假的“精確制導(dǎo)”問題。這里的“精確制導(dǎo)”主要包括:必須對(duì)具體啟動(dòng)會(huì)計(jì)欺騙訴訟程序的人員有明確規(guī)定,打破民不舉、官不糾的格局,讓違法企業(yè)顯露無(wú)疑;必須對(duì)會(huì)計(jì)真實(shí)性的法律標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定;必須對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人作為會(huì)計(jì)信息真實(shí)性唯一責(zé)任人有明確規(guī)定,解脫出會(huì)計(jì)人員,實(shí)現(xiàn)對(duì)關(guān)鍵目標(biāo)的集中打擊;必須對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任有明確區(qū)分,防止兩者聯(lián)合進(jìn)行欺騙。再有,還要根據(jù)會(huì)計(jì)法內(nèi)容對(duì)會(huì)計(jì)法制建設(shè)進(jìn)行改進(jìn),使立法和執(zhí)法更加科學(xué)合理,嚴(yán)懲會(huì)計(jì)造假行為。
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