導(dǎo)語：加強基金監(jiān)管的社會保險論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、社會保險基金監(jiān)管存在的問題

(一)信息化建設(shè)滯后,信息披露制度不完善

目前我國所披露的社保信息量小、涉及面窄,社保基金運作不透明,社保費繳納者缺乏正當(dāng)知情權(quán),社會監(jiān)督嚴(yán)重缺位,有的地區(qū)甚至連社會保險個人賬戶對賬單也無法及時、準(zhǔn)確地公布,這些問題都在一定程度上難以凸顯社會保險基金監(jiān)管的力度和有效性。作為所有人的老百姓無從知曉基金的來源、運作、增值等狀況,這本身就是一個不合理的現(xiàn)象,而且我國社會保障部門整體信息化建設(shè)水平很低,沒有形成一套完善的通用性強、易于操作的信息化系統(tǒng)。由于信息化建設(shè)的滯后,致使社會保障、地稅、財政等部門之間的數(shù)據(jù)和信息傳遞緩慢,各部門缺乏監(jiān)管信息的聯(lián)系,難免會出現(xiàn)部門間數(shù)據(jù)、信息的偏差。同時,我國社保基金監(jiān)管普遍缺乏有效的風(fēng)險監(jiān)測、評價、預(yù)警和防范體系,非現(xiàn)場監(jiān)管和現(xiàn)場檢查無法實現(xiàn)有效結(jié)合,監(jiān)管缺乏規(guī)范化和系統(tǒng)化。現(xiàn)行《企業(yè)年金基金管理試行辦法》只規(guī)定了信息披露內(nèi)容的“真實性和完整性”要求,但未規(guī)定“準(zhǔn)確性”要求,在今后有關(guān)立法中一定要對社保信息做出明確規(guī)定。另外,對于社?；鸬陌l(fā)放、收支結(jié)余等情況也應(yīng)當(dāng)以一定的方式讓老百姓知悉,以接受老百姓經(jīng)常性的監(jiān)督。

(二)法律法規(guī)監(jiān)督體系不健全

我國至今還未形成一個較為完善的監(jiān)督法律法規(guī)體系,盡管2011年《中華人民共和國社會保險法》正式施行,為有效維護(hù)勞動者和公民的社會保險權(quán)益,使他們更好地分享社會經(jīng)濟發(fā)展成果提供了法制保障,但在實際生活中,時常存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。社會保險基金被擠占、挪用等現(xiàn)象屢屢發(fā)生;應(yīng)參保繳費的單位,不參保繳費;應(yīng)該按時足額繳費的單位,少繳、漏繳和欠繳社會保險費;不應(yīng)該領(lǐng)取的相應(yīng)待遇的人員,冒領(lǐng)、騙取社會保險待遇?？傊?目前社會保險的基金管理缺乏必要的法律監(jiān)督體系,導(dǎo)致對社會保險基金的監(jiān)管力度不夠,管理效率低下,這無形中增加了社會保險基金管理的成本、加重了運行的負(fù)擔(dān),加大了社會保險基金管理的不確定性和風(fēng)險性。

(三)缺乏健全的監(jiān)督機制

我國目前是國務(wù)院的勞動保障部門負(fù)責(zé)全國社會保險費用的征繳和監(jiān)督工作,各地方政府的勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)的社會保險基金的征收和監(jiān)管,這樣的機制導(dǎo)致了社會保險基金工作都落到了勞動保障部門,也就是說我國社會保險基金管理中客觀存在著政事不分的問題,社保部7丁和社保中心既管基金營運,又負(fù)責(zé)行政監(jiān)督,扮演了監(jiān)管者和被監(jiān)督者的雙重角色。這種“左手管右手”的工作方式缺乏應(yīng)有的監(jiān)督體系,無法充分發(fā)揮監(jiān)督管理的重要職能,無形中擴大了地方社保部門的權(quán)力,為地方政府部門利用權(quán)力謀取私利提供了便利條件。這樣不僅造成基金浪費,降低保障功能,而且容易誘發(fā)腐敗,滋生社會不穩(wěn)定因素,嚴(yán)重威脅基金的安全與完整。

(四)監(jiān)管人員素質(zhì)低

外因通過內(nèi)因起作用,社會保險基金運營效益好壞,主要取決于社會保險基金管理人員的管理水平和監(jiān)管人員的監(jiān)管能力。隨著經(jīng)濟全球化和網(wǎng)絡(luò)信息化進(jìn)程的加快,社保基金管理的風(fēng)險性逐漸上升,這就更加需要有一批高綜合素質(zhì)的監(jiān)管人員對社?；疬M(jìn)行監(jiān)管,然而,我國無論在行政監(jiān)管、審計監(jiān)管還是社會監(jiān)管方面,都缺乏專業(yè)人才,各部門從事監(jiān)管工作的人員也大多不具備專業(yè)的監(jiān)管知識和業(yè)務(wù)能力,不熟悉現(xiàn)代監(jiān)管方法和技術(shù),加上工作量大、業(yè)務(wù)繁瑣、涉及部門廣,監(jiān)督工作往往流于形式。總之我國目前還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不具備現(xiàn)代化的風(fēng)險管理和監(jiān)管能力,嚴(yán)重影響了監(jiān)管的有效性和權(quán)威性,必須采取有效的措施,加強社會保險基金監(jiān)管隊伍建設(shè),培養(yǎng)和建立一支專業(yè)的工作隊伍,為監(jiān)督管理工作提供充足和必要的支持。

二、完善社會保險基金監(jiān)管的對策與思考

(一)完善信息系統(tǒng)管理體系

陽光是最好的防腐劑。加強社會保險基金的信息監(jiān)管,是當(dāng)今世界各國的普通選擇。按照國務(wù)院制定的《政府信息公開條例》,所有社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、投資管理機構(gòu)都應(yīng)該做到信息公開,使社會保險基金征繳、管理、投資運營和支付都置于社會的監(jiān)督之下。具體做法可以以“金保工程”建設(shè)為契機,統(tǒng)一系統(tǒng)軟件開發(fā)平臺,要建立社保信息管理系統(tǒng)和監(jiān)管信息庫,建立社?；鹦畔⑴吨贫?將參保單位和參保人員的各項基本信息及個人賬戶信息納人計算機管理,設(shè)置網(wǎng)上查詢系統(tǒng),統(tǒng)計分析等功能,使社會保險權(quán)利所有人能隨時查詢到個人信息,形成網(wǎng)上虛擬的信息公開大廳。不僅要求各級保險機構(gòu)定期公布個人賬戶儲存情況,而且要將各項資金的繳納、記錄、核算、支付和個人賬戶管理、發(fā)放以及資金運轉(zhuǎn)、儲備、查詢服務(wù)等方面的情況在網(wǎng)絡(luò)上呈現(xiàn)出來,利用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)各地監(jiān)管信息的共享,實現(xiàn)業(yè)務(wù)管理、公共服務(wù)、基金監(jiān)督的科學(xué)化和規(guī)范化?？傊?要切實加強社會保障基金監(jiān)管,對社會保險金的征繳、發(fā)放、基金管理運營各個環(huán)節(jié)的全過進(jìn)行程監(jiān)督,確?；鸢踩屯暾?努力實現(xiàn)基金保值增值。同時,監(jiān)管機構(gòu)要著重審查信息披露的真實性,加大信息披露的監(jiān)管力度,提高信息披露的質(zhì)量。另外應(yīng)盡快完善指紋認(rèn)證體系,從而最大限度地杜絕虛報、冒領(lǐng)社會保險基金情況的發(fā)生。

(二)建立完善的監(jiān)管法律與法規(guī)體系

社會保險基金監(jiān)管法律體系是基金管理監(jiān)管得以順利實行的重要保證,是基金監(jiān)管體系的法律基礎(chǔ)。各地要在《社會保險法》的基礎(chǔ)上,積極制定地方性法規(guī)和政策,出臺專項的社會保險基金監(jiān)管立法,以規(guī)范基金征繳、管理、支付、運營等行為,對社會保險基金監(jiān)管的工作方式和工作方法做出制度性規(guī)定,實現(xiàn)規(guī)范管理和依法監(jiān)管,從而增強《勞動法》和《社會保險法》的可操作性,嚴(yán)把社會保險基金人口關(guān),最大限度地擴大社會保險基金的征收。

(三)加強部門協(xié)調(diào),共筑社會保險基金“安全網(wǎng)”

為更好地發(fā)揮社會保險基金監(jiān)管作用,我國可以借鑒國外社?；鹗袌龅谋O(jiān)管經(jīng)驗,努力完善多家監(jiān)管機構(gòu)協(xié)同監(jiān)管的模式,社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)加強與社保資金監(jiān)督管理有關(guān)的財政、審計、稅務(wù)、郵政、銀行等部門的協(xié)調(diào)配合,使各部7丁充分履行對社保資金的監(jiān)督管理的職能,充分發(fā)揮各自的作用。建立由勞動保障、人事、監(jiān)察、財政、稅務(wù)、審計等有關(guān)部門組成的社會保障監(jiān)督委員會,參與社保資金監(jiān)督管理方面重大事項的決策、監(jiān)督檢查,同時要做好分工。勞動和社會保障部門主要負(fù)責(zé)對社會保險費征收機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、社會保險基金財政專戶管理機構(gòu)征繳、支付和管理基金情況等進(jìn)行監(jiān)督,并對社會保險待遇申領(lǐng)、審批情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;財政部門主要負(fù)責(zé)對社會保險基金財務(wù)、會計制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對基金收人戶、支出戶及財政專戶基金管理情況進(jìn)行監(jiān)督;審計部門主要負(fù)責(zé)對社會保險基金征繳、支付和管理情況進(jìn)行審計監(jiān)督,對基金收人戶、支出戶及財政專戶基金管理情況進(jìn)行審計;地方稅務(wù)機關(guān)負(fù)責(zé)對社會保險費的征收情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;監(jiān)察部門主要負(fù)責(zé)對社會保險管理部門工作人員的行為進(jìn)行監(jiān)督。各行政監(jiān)督主體在各自的職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)同做好社會保險基金監(jiān)督工作,這樣既能充分利用我國現(xiàn)有的監(jiān)管資源,又能進(jìn)一步推進(jìn)社保基金形成行政監(jiān)督、審計監(jiān)管和社會監(jiān)督的外部監(jiān)管體系。

(四)加強基金監(jiān)管人員的培訓(xùn)

針對我國目前社會保險基金監(jiān)管人員整體素質(zhì)偏低的情況,應(yīng)當(dāng)對社會保險基金監(jiān)管人員展開多渠道的培訓(xùn),使其業(yè)務(wù)水平全面提高。首先,要加強對基金管理、監(jiān)督人員的職業(yè)道德教育培訓(xùn),提高社?；鸨O(jiān)督管理隊伍的自重、自警、自省、自勵意識,提高思想道德素質(zhì),筑牢拒腐防變的防線,樹立全心全意為老百姓管好社會保險基金的思想,想方設(shè)法為老百姓管好基金、力促基金多增值。其次,要開展遵紀(jì)守法特別是遵守基金法規(guī)政策的教育,尤其是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會保險法》,并作為廉政教育的重要內(nèi)容常抓不懈,形成學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、政策、紀(jì)律的制度,使他們透徹懂得對社會保險基金管理、監(jiān)管的有關(guān)法律規(guī)定,自覺執(zhí)行各項基金法規(guī)政策,遵守基金紀(jì)律,維護(hù)基金安全。再次,要組織社會保險監(jiān)管人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們能夠掌握社會保險基金專業(yè)知識、先進(jìn)的監(jiān)管方法、最新的社會保障監(jiān)管信息,提升員工的監(jiān)管能力。最后,要加強相關(guān)工作人員的培訓(xùn)考核,每次、每項培訓(xùn)都要進(jìn)行考試,把考試成績列人個人年度工作業(yè)績考核內(nèi)容中?？傊?社會保險基金是一項特殊的公共基金,既決定著人民生活和社會穩(wěn)定,又與經(jīng)濟建設(shè)和資本市場發(fā)展密切相關(guān)。加強社會保險基金監(jiān)管力度,進(jìn)一步提高社會保險基金的安全性,不僅是保障廣大民眾老有所養(yǎng)的需要,也是維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的必要之舉。

作者：王月然劉蓮花王勝國工作單位：河北政法職業(yè)學(xué)院