空乘培訓(xùn)總結(jié)范文10篇
時間:2024-05-08 15:06:12
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空乘專業(yè)官方微信公眾號運(yùn)營管理研究
摘要:在大數(shù)據(jù)信息時代的背景下,越來越多的高校開始重視新媒體平臺的建設(shè)工作,絕大部分的高校都已經(jīng)開通了官方微信公眾號。本文通過對高??粘藢I(yè)官方微信公眾號運(yùn)營管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出了促進(jìn)高??粘藢I(yè)官方微信公眾號健康發(fā)展的一些可行性建議,希望為進(jìn)一步研究官方微信公眾號在高校的有效運(yùn)營管理提供一些理論參考依據(jù)。
關(guān)鍵詞:新媒體平臺;微信公眾號;運(yùn)營管理
高校作為新一代人才培養(yǎng)的主要陣地,在大數(shù)據(jù)信息時代充分利用互聯(lián)網(wǎng)媒體技術(shù)平臺,對高校宣傳工作進(jìn)行改革和創(chuàng)新是時展的必然趨勢。微信作為一種新媒體的重要組成部分已經(jīng)深入滲透進(jìn)高校師生的學(xué)生和生活當(dāng)中。因此,本文就高??粘藢I(yè)官方微信公眾號運(yùn)營管理進(jìn)行分析,具有非常積極的現(xiàn)實(shí)意義。
一、高校空乘專業(yè)官方微信公眾號運(yùn)營管理現(xiàn)狀
1.發(fā)展現(xiàn)狀。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的日益普及,微信公眾號已經(jīng)逐漸成為各大高校傳遞信息、表達(dá)精神文化內(nèi)容的重要平臺。據(jù)《2016年高校新媒體藍(lán)皮書》中的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2016年校園微信公眾號數(shù)量已經(jīng)達(dá)到80000個,與微博、頭條號、直播等信息傳播平臺相比較,微信公眾號的覆蓋率為93%,在各類信息傳播媒體中位列第一,高效官方微信公眾號已經(jīng)發(fā)展成為各大高校信息傳播的最主要載體。截止到2017年為止所有高校微信公眾號中,官方公眾微信號占比為35.2%。當(dāng)前我國不光很多高校基本都已經(jīng)開通了官方微信公眾號,而且還有一部分高校在微信公眾號的基礎(chǔ)上建立了平臺聯(lián)盟,因而微信公眾號的開通可以在很大程度上促進(jìn)各大高??焖佟⒔】蛋l(fā)展。2.管理現(xiàn)狀。隨著官方微信公眾號在各大高校的日益普及,高校官方微信公眾號的有效管理也成為了各大高校發(fā)展的首要工作。由于微信公眾平臺的不斷更新與改進(jìn),微信公眾號平臺的安全性、便捷性、功能性以及良好的用戶體驗滿意度越來越受到高校管理部的重視。下圖1是對桂林航天工業(yè)學(xué)院空乘專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行的,關(guān)于對專業(yè)官方微信公眾號《桂航空乘》使用評價的問卷調(diào)查結(jié)果。從圖1中我們可以看出來,桂林航天工業(yè)學(xué)院空乘專業(yè)48.2%的學(xué)生對學(xué)校的微信公眾號使用還是比較滿意的,但是也有4.22%的學(xué)生表示他們對學(xué)校官方微信公眾號的使用不滿意;甚至還有1.13%的學(xué)生表示非常的不滿意。由此可見桂林航天工業(yè)學(xué)院空乘專業(yè)微信公眾號管理工作總體來說做的還是不錯的,但是也仍然存在著一些不足,因而影響著學(xué)生微信公眾號的使用效果。另外,由于桂林航天工業(yè)學(xué)院空乘專業(yè)設(shè)立官方微信公眾號的時間還較短,因此官方微信公眾號的管理體制還不健全,使得官方微信管理還存在著服務(wù)功能不夠完善、消息界面排版不美觀、推送更新不及時等問題。見圖2。圖2學(xué)校官方微信公眾號存在的不足從圖2中我們可以看出來,桂林航天工業(yè)學(xué)院空乘專業(yè)官方微信公眾號在使用過程中,有51.6%的學(xué)生表示原創(chuàng)作品較少、抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重;49.2%的學(xué)生表示推送內(nèi)容可讀性低;還有33.2%的學(xué)生表示微信公眾號服務(wù)功能不完善。由此可見,桂林航天工業(yè)學(xué)院空乘專業(yè)官方微信公眾號在管理上還存在著很多不足之處,需要在以后的發(fā)展和管理過程中不斷的改進(jìn)和完善。
二、優(yōu)化高校空乘專業(yè)官方微信公眾號運(yùn)營管理的策略
空中乘務(wù)專業(yè)養(yǎng)成教育研究
摘要:剖析空中乘務(wù)專業(yè)在核心業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)上存在的問題,探討與“一帶一路”沿線國家開展空中乘務(wù)專業(yè)養(yǎng)成教育合作的可行性,提出通過設(shè)立“三家三階段”的合作辦學(xué)模式、制訂教師訪學(xué)、國際學(xué)生交流計劃、探索國際職業(yè)資格證書與教育教學(xué)相融合的教學(xué)模式等方式,強(qiáng)化空中乘務(wù)專業(yè)核心業(yè)務(wù)能力養(yǎng)成教育。
關(guān)鍵詞:專業(yè)能力;養(yǎng)成教育;空中乘務(wù)專業(yè)
1引言
自2013年提出“一帶一路”倡議以來,我國積極發(fā)展與沿線國家的經(jīng)濟(jì)合作伙伴關(guān)系,共同打造政治互信、經(jīng)濟(jì)融合、文化包容的利益共同體、命運(yùn)共同體和責(zé)任共同體。高校作為人才培養(yǎng)的重地,更應(yīng)充分利用“一帶一路”這一廣闊的發(fā)展平臺,開展與沿線國家高校間的合作,廣泛吸收國際知名高校在人才培養(yǎng)上的優(yōu)秀經(jīng)驗,特別是在人才培養(yǎng)的關(guān)鍵要素——專業(yè)核心業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)上加強(qiáng)合作與交流,秉持和平合作、開放包容、互學(xué)互鑒、互利共贏的理念提升我國高校人才培養(yǎng)質(zhì)量。當(dāng)前學(xué)界對空中乘務(wù)專業(yè)的教育研究主要側(cè)重于人才培養(yǎng)模式、課程體系設(shè)置、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)等方面,對空乘養(yǎng)成教育的研究極少。以“空乘養(yǎng)成教育”為關(guān)鍵詞在知網(wǎng)搜索,僅有4篇文獻(xiàn),且主要是從學(xué)生管理的角度展開探討,未曾涉及空乘專業(yè)的核心業(yè)務(wù)能力提升問題[1-4]。本文以“一帶一路”國際合作的視角提出空中乘務(wù)專業(yè)學(xué)生專業(yè)核心業(yè)務(wù)能力養(yǎng)成教育的建議,促進(jìn)空中乘務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)水平的提升。
2空中乘務(wù)專業(yè)核心業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)上存在的問題
空乘是民航運(yùn)輸中直接面向乘客的一線服務(wù)人員,其服務(wù)能力及服務(wù)效果是航空公司客艙服務(wù)質(zhì)量的直觀體現(xiàn)。隨著我國民航運(yùn)輸事業(yè)的飛速發(fā)展,對專門人才的需求量激增,1999年中國民航大學(xué)和沈陽航空工業(yè)學(xué)院首次開設(shè)空中乘務(wù)專業(yè)。自此之后,我國各高校順應(yīng)市場需求,陸續(xù)開設(shè)了該專業(yè),特別是2009年以來,專業(yè)開設(shè)數(shù)量呈井噴式增長。據(jù)統(tǒng)計,當(dāng)前開設(shè)空中乘務(wù)專業(yè)的院校有320余所,年畢業(yè)學(xué)生1萬余人。雖然航企對空中乘務(wù)人員的需求量極大,但出于安全管理及服務(wù)質(zhì)量的要求,航企對空乘人員的要求也是非常高的。空乘人員不僅需要良好的外在形象條件,更需要扎實(shí)的專業(yè)知識、熟練的操作技能、良好的溝通能力、吃苦耐勞的精神及強(qiáng)健的體魄。國內(nèi)各高校在空中乘務(wù)專業(yè)的人才培養(yǎng)上出于成本考慮,主要側(cè)重于對學(xué)生外在形象、基本服務(wù)技能的培養(yǎng),而更能體現(xiàn)空乘人員價值的專業(yè)核心業(yè)務(wù)能力,即快速反應(yīng)能力(應(yīng)急技能)、對客溝通能力、語言表達(dá)能力、特殊場景處理能力涉及較少。即使有些院校開設(shè)此方面課程,也是以普通課堂教學(xué)形式開展,沒有從養(yǎng)成教育角度開展訓(xùn)練,以致培養(yǎng)效果差,學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力不強(qiáng)。不注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)核心業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)模式最終導(dǎo)致畢業(yè)生只有一定的外在形象,綜合素質(zhì)不高,與航空企業(yè)的用人需求有一定的差距。所以空中乘務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生上機(jī)率低,平均不足三分之一,大量的畢業(yè)生只能轉(zhuǎn)到地勤或其他商業(yè)企業(yè)中工作,降低了人才培養(yǎng)效率。隨著旅客旅行經(jīng)驗的日益豐富,對航空運(yùn)輸?shù)男枨蟛辉贊M足于單純的空間位移,而更關(guān)注旅途過程中的服務(wù)感受,這就對空乘人員提出了更高的要求。航空公司在招聘空乘人員時,也不再單純地以外在形象作為標(biāo)準(zhǔn),而是在外在形象基本達(dá)標(biāo)的情況下,更側(cè)重于對應(yīng)聘者內(nèi)在素養(yǎng)的考核,只有這樣,招聘來的人員才具有發(fā)展?jié)摿?,才具有較強(qiáng)的服務(wù)意識與業(yè)務(wù)遷移能力。高校按當(dāng)前模式培養(yǎng)的空中乘務(wù)專業(yè)學(xué)生,與航企的需求是難以匹配的。
航空儲運(yùn)衛(wèi)生保健與急救課程教學(xué)研究
《航空儲運(yùn)衛(wèi)生保健與急救》這門課程是各大院校航空服務(wù)專業(yè)的核心課程,通過這門課程的學(xué)習(xí),能使學(xué)生了解航空飛行中的保健知識,掌握旅客在空中突發(fā)疾病時的急救技術(shù),為今后學(xué)生走上工作崗位奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。這門課程是理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式,在教學(xué)過程中,需要打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,充分調(diào)到學(xué)生的積極性,才能夠真正的提升航空服務(wù)專業(yè)學(xué)生職業(yè)核心能力。本文從目前課程教材、教學(xué)方法、考核方式、師資等方面對該課程教學(xué)過程中存在的問題進(jìn)行了分析與探討?!逗娇諆\(yùn)衛(wèi)生保健與急救》課程的主要內(nèi)容是針對機(jī)上旅客常見的一些突發(fā)疾病的病因進(jìn)行分析,介紹了對旅客常見疾病的急救方法、航班現(xiàn)場急救的方法以及空中應(yīng)急、求生措施。這些對于保證空乘人員及旅客的生命安全是至關(guān)重要的,對于避免航班因航班旅客的突發(fā)返航或迫降而給航空公司帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失,同樣具有重要的意義。目前各大院校的航空服務(wù)專業(yè)均開設(shè)了《航空衛(wèi)生保健與急救》這門課程,并將這門課程設(shè)置為專業(yè)核心課程,課程的教學(xué)效果直接影響學(xué)生質(zhì)量和專業(yè)建設(shè)成效。在教學(xué)過程中,教師需要打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,充分調(diào)到學(xué)生的積極性,才能夠真正的提升航空服務(wù)專業(yè)學(xué)生職業(yè)核心能力。但是目前該課程的教學(xué)質(zhì)量參差不齊,如何在課程改革中提升課程的教學(xué)效果是我們面臨的問題,下面我將從六個方面進(jìn)行分析和探討。
一、補(bǔ)充大量的教學(xué)資料,豐富教學(xué)內(nèi)容
由于這門課程專業(yè)性較強(qiáng),相配套教材非常少,大部分都是適用于地面急救的相關(guān)教材,適用于空中急救的教材少之又少。目前只有旅游教育出版社出版的《航空衛(wèi)生保健與急救》一本教材,該教材內(nèi)容雖較為全面,但教材的內(nèi)容以概念為中心,理論性較強(qiáng),缺少實(shí)用性。而且使用一本教材有過多的局限性,加上針對航空急救方面的參考資料較少,增加了教師備課的難度,導(dǎo)致課堂教學(xué)內(nèi)容不夠豐富,教學(xué)效果不佳。針對這一現(xiàn)象,教師不能只按照現(xiàn)有教材照本宣讀,而是需要花心思去豐富教學(xué)的內(nèi)容。教師可以去各大航空公司培訓(xùn)中心,進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研,搜集相關(guān)的教學(xué)資料,并且保持和在飛學(xué)生的聯(lián)系,經(jīng)常與他們溝通,保證教學(xué)資料實(shí)時更新。另外由于各個航空公司培訓(xùn)時的內(nèi)容又存在差異性,教師還需要將搜集來的資料與現(xiàn)有教材相結(jié)合,整合出符合航空服務(wù)專業(yè)學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容,這樣既可以使學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容符合航空公司培訓(xùn)的要求,也使教學(xué)內(nèi)容更加豐富,從而提高教學(xué)效果。
二、增加實(shí)踐課時數(shù)
在《航空儲運(yùn)衛(wèi)生保健與急救》的課程教學(xué)過程中普遍存在“重理論,輕實(shí)踐”的現(xiàn)象。由于該課程的教材的內(nèi)容是以相關(guān)的病理知識分析和急救方法為主,理論性較強(qiáng)。有些教師在授課過程中就會參照教材的內(nèi)容,以理論教學(xué)為主,從而造成學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,課堂氣氛較差的現(xiàn)象發(fā)生。理論知識的學(xué)習(xí)首先要有利于實(shí)踐課程的實(shí)施,更要有利于急救技術(shù)的操作。教師應(yīng)該根據(jù)課程的特點(diǎn)理論實(shí)踐相結(jié)合,對教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,適當(dāng)減少理論知識的教學(xué)內(nèi)容,增加實(shí)踐教學(xué)的課時,以達(dá)到最佳的教學(xué)效果。另外,急救技術(shù)不同于其他的技術(shù),是一種精準(zhǔn)度較高的技術(shù),要想掌握正確的急救技術(shù),必須進(jìn)行大量反復(fù)的操練。所以必須增加實(shí)踐課時的數(shù)量,只有讓學(xué)生通過反復(fù)多次的訓(xùn)練,才能扎實(shí)的掌握各種急救技術(shù)。
三、教學(xué)方式應(yīng)多樣化
素質(zhì)教育航空服務(wù)論文
一、基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的崗位專業(yè)化管理的必要性
航空服務(wù)專業(yè)群包括空中乘務(wù)、空中保安、航空會展等相關(guān)專業(yè),是民航類院校的特色專業(yè),肩負(fù)著為航空公司輸送從事客艙服務(wù)、民航地面服務(wù)及民航業(yè)安全保衛(wèi)工作的高技能人才的重任。面對民航事業(yè)發(fā)展的良好形勢,只有審慎分析當(dāng)前航空服務(wù)專業(yè)群的學(xué)生情況,才能制定出更加符合民航高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)要求的方法。
1.學(xué)生數(shù)量增加,文化素質(zhì)不高,管理頻度增加近幾年,由于嚴(yán)酷的競爭、招生指標(biāo)的壓力和區(qū)域的差異,許多高校不得不放低錄取的要求,從而導(dǎo)致航空服務(wù)專業(yè)學(xué)生在數(shù)量逐年遞增的情況下呈現(xiàn)出整體生源質(zhì)量不高的情況。許多學(xué)生的文藝特長突出但文化成績偏低,外形靚麗但素質(zhì)不高,學(xué)生日常管理中需要處理的日常事務(wù)和突發(fā)事件的數(shù)量上升,增加了管理的頻度。
2.學(xué)生缺乏對職業(yè)素質(zhì)和行業(yè)文化的了解,管理效果欠佳通過對2014屆空乘空保學(xué)生在入學(xué)初的調(diào)查發(fā)現(xiàn),僅有53.33%的學(xué)生比較了解職業(yè)素質(zhì)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),僅有33.33%的學(xué)生知道且了解職業(yè)素質(zhì)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。有的學(xué)生甚至存在一定的誤區(qū),認(rèn)為航空服務(wù)崗位僅僅是對學(xué)生外形條件要求高,其他的職業(yè)素質(zhì)和文化內(nèi)涵只需要通過短期培訓(xùn)就可以獲得。這樣的誤區(qū)實(shí)際上是與當(dāng)前航空企業(yè)更加理性、按需設(shè)崗的形勢是不相匹配的,也與航空公司、機(jī)場等對航空服務(wù)專業(yè)畢業(yè)生越來越高的素質(zhì)要求不相符合。這樣的誤區(qū)更導(dǎo)致航服專業(yè)學(xué)生在日常管理中的自覺性和配合度下降,管理效果欠佳。
3.學(xué)生個性突出,紀(jì)律意識不強(qiáng),管理難度增加航空服務(wù)專業(yè)的學(xué)生大多經(jīng)過高考前的專業(yè)面試,外形條件比較突出且大多擁有文藝、體育特長,有些學(xué)生家境殷實(shí)。所以他們在學(xué)校往往能夠迅速成為各類社團(tuán)、學(xué)生組織中的佼佼者,使得其個性化特征更加明顯,容易出現(xiàn)自我膨脹和自我標(biāo)榜的現(xiàn)象,造成整體紀(jì)律性的下降,增加了管理的難度。
二、基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的崗位專業(yè)化管理模式的探索
航空儲運(yùn)衛(wèi)生保健與急救課程教學(xué)研究
《航空儲運(yùn)衛(wèi)生保健與急救》這門課程是各大院校航空服務(wù)專業(yè)的核心課程,通過這門課程的學(xué)習(xí),能使學(xué)生了解航空飛行中的保健知識,掌握旅客在空中突發(fā)疾病時的急救技術(shù),為今后學(xué)生走上工作崗位奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。這門課程是理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式,在教學(xué)過程中,需要打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,充分調(diào)到學(xué)生的積極性,才能夠真正的提升航空服務(wù)專業(yè)學(xué)生職業(yè)核心能力。本文從目前課程教材、教學(xué)方法、考核方式、師資等方面對該課程教學(xué)過程中存在的問題進(jìn)行了分析與探討?!逗娇諆\(yùn)衛(wèi)生保健與急救》課程的主要內(nèi)容是針對機(jī)上旅客常見的一些突發(fā)疾病的病因進(jìn)行分析,介紹了對旅客常見疾病的急救方法、航班現(xiàn)場急救的方法以及空中應(yīng)急、求生措施。這些對于保證空乘人員及旅客的生命安全是至關(guān)重要的,對于避免航班因航班旅客的突發(fā)返航或迫降而給航空公司帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失,同樣具有重要的意義。目前各大院校的航空服務(wù)專業(yè)均開設(shè)了《航空衛(wèi)生保健與急救》這門課程,并將這門課程設(shè)置為專業(yè)核心課程,課程的教學(xué)效果直接影響學(xué)生質(zhì)量和專業(yè)建設(shè)成效。在教學(xué)過程中,教師需要打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,充分調(diào)到學(xué)生的積極性,才能夠真正的提升航空服務(wù)專業(yè)學(xué)生職業(yè)核心能力。但是目前該課程的教學(xué)質(zhì)量參差不齊,如何在課程改革中提升課程的教學(xué)效果是我們面臨的問題,下面我將從六個方面進(jìn)行分析和探討。
一、補(bǔ)充大量的教學(xué)資料,豐富教學(xué)內(nèi)容
由于這門課程專業(yè)性較強(qiáng),相配套教材非常少,大部分都是適用于地面急救的相關(guān)教材,適用于空中急救的教材少之又少。目前只有旅游教育出版社出版的《航空衛(wèi)生保健與急救》一本教材,該教材內(nèi)容雖較為全面,但教材的內(nèi)容以概念為中心,理論性較強(qiáng),缺少實(shí)用性。而且使用一本教材有過多的局限性,加上針對航空急救方面的參考資料較少,增加了教師備課的難度,導(dǎo)致課堂教學(xué)內(nèi)容不夠豐富,教學(xué)效果不佳。針對這一現(xiàn)象,教師不能只按照現(xiàn)有教材照本宣讀,而是需要花心思去豐富教學(xué)的內(nèi)容。教師可以去各大航空公司培訓(xùn)中心,進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研,搜集相關(guān)的教學(xué)資料,并且保持和在飛學(xué)生的聯(lián)系,經(jīng)常與他們溝通,保證教學(xué)資料實(shí)時更新。另外由于各個航空公司培訓(xùn)時的內(nèi)容又存在差異性,教師還需要將搜集來的資料與現(xiàn)有教材相結(jié)合,整合出符合航空服務(wù)專業(yè)學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容,這樣既可以使學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容符合航空公司培訓(xùn)的要求,也使教學(xué)內(nèi)容更加豐富,從而提高教學(xué)效果。
二、增加實(shí)踐課時數(shù)
在《航空儲運(yùn)衛(wèi)生保健與急救》的課程教學(xué)過程中普遍存在“重理論,輕實(shí)踐”的現(xiàn)象。由于該課程的教材的內(nèi)容是以相關(guān)的病理知識分析和急救方法為主,理論性較強(qiáng)。有些教師在授課過程中就會參照教材的內(nèi)容,以理論教學(xué)為主,從而造成學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,課堂氣氛較差的現(xiàn)象發(fā)生。理論知識的學(xué)習(xí)首先要有利于實(shí)踐課程的實(shí)施,更要有利于急救技術(shù)的操作。教師應(yīng)該根據(jù)課程的特點(diǎn)理論實(shí)踐相結(jié)合,對教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,適當(dāng)減少理論知識的教學(xué)內(nèi)容,增加實(shí)踐教學(xué)的課時,以達(dá)到最佳的教學(xué)效果。另外,急救技術(shù)不同于其他的技術(shù),是一種精準(zhǔn)度較高的技術(shù),要想掌握正確的急救技術(shù),必須進(jìn)行大量反復(fù)的操練。所以必須增加實(shí)踐課時的數(shù)量,只有讓學(xué)生通過反復(fù)多次的訓(xùn)練,才能扎實(shí)的掌握各種急救技術(shù)。
三、教學(xué)方式應(yīng)多樣化
訂單教育為職業(yè)教育帶來的成效論文
兩年來,黃驥市職教中心著眼市場需求,實(shí)施“訂單教育”,走出了一條校企聯(lián)辦、產(chǎn)教結(jié)合的職業(yè)教育辦學(xué)新路子。通過引人市場理念,實(shí)行開放式辦學(xué),解決了嚴(yán)重制約職業(yè)教育發(fā)展的供需矛盾,使職業(yè)教育更加貼近市場,更加服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì);“訂單教育”以“出口”帶動“人口”,為職業(yè)教育注人了強(qiáng)大的活力,開辟了廣闊的發(fā)展空間?!坝唵谓逃背晒Φ貙?shí)現(xiàn)了職業(yè)教育辦學(xué)模式的改革與創(chuàng)新,也為學(xué)校帶來了良好的辦學(xué)效益。
一、適應(yīng)形勢,精心謀劃“訂單教育”
20世紀(jì)90年代末期,隨著教育體制和勞動人事制度改革深化,大中專畢業(yè)生由國家統(tǒng)招統(tǒng)分轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲹駱I(yè)。勞務(wù)市場對人才技術(shù)含量的要求越來越高,導(dǎo)致了就業(yè)人口劇增與就業(yè)崗位不足的矛盾,因此大中專畢業(yè)生就業(yè)難。縣級職業(yè)教育因其專業(yè)設(shè)置僵化,辦學(xué)與實(shí)踐條件、師資、學(xué)生水平處于劣勢,降低了縣級職業(yè)教育辦學(xué)吸引力,生源萎縮。2001年,黃驥市職教中心在校生不足400人,辦學(xué)規(guī)模跌入低谷,職業(yè)教育的生存與發(fā)展受到挑戰(zhàn)。校委會一班人在調(diào)研市場、在認(rèn)真研究總結(jié)職業(yè)教育興衰規(guī)律和辦學(xué)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,從更新辦學(xué)觀念、改革辦學(xué)模式人手,成功地探索出一條符合職教辦學(xué)規(guī)律與校情相穩(wěn)合的職業(yè)教育發(fā)展的新路子。其辦學(xué)思路概括起來講就是:以“升學(xué)有望、就業(yè)有路”為目標(biāo),借鑒市場營銷模式實(shí)施“訂單教育”;以“出口”帶動“人口”,走聯(lián)合辦學(xué)利益共享的路子:“訂單教育”的宗旨是按照市場需求確定培養(yǎng)目標(biāo),把解決好畢業(yè)生的就業(yè)放在首位,通過“出口暢”贏得“生源旺”。為此,學(xué)校走出校門調(diào)研,用人單位急需什么樣的人才,學(xué)校就開設(shè)什么樣的專業(yè),在招生前與用人單位簽訂就業(yè)“訂單”,確保能為畢業(yè)生安排滿意的工作。目前這一嶄新教學(xué)運(yùn)作機(jī)制已步人良性循環(huán)發(fā)展的軌道。
二、貼近實(shí)際,大力實(shí)施“訂單教育”
(一)“訂單教育”的載體—聯(lián)合辦學(xué)。
聯(lián)合辦學(xué)是在新形勢下振興農(nóng)村縣級職業(yè)教育的必由之路,是改革職業(yè)教育辦學(xué)模式、擴(kuò)展辦學(xué)空間、借力發(fā)展的重要舉措,是成功實(shí)施“訂單教育”的有效載體。通過校企、校校等形式實(shí)行聯(lián)合辦學(xué),解決了四個方面的問題:一是解決了畢業(yè)生的去向問題。招生前深人企業(yè)了解用人情況,和企業(yè)簽訂技工培養(yǎng)訂單,明確畢業(yè)生的去向,據(jù)此調(diào)配專業(yè)、安排課程,避免了招生的盲目性,確保了畢業(yè)生學(xué)以致用,對口安置。二是解決了實(shí)踐技能操作問題。職業(yè)技術(shù)教育實(shí)踐性很強(qiáng),只有理論課和實(shí)踐課同步進(jìn)行,才能使學(xué)生學(xué)的實(shí)、學(xué)的活。三是解決了企業(yè)單位的人才需求問題。校企聯(lián)辦的畢業(yè)生,為企業(yè)輸送大批知識與技能雙過硬的人才,對提高企業(yè)在激烈的市場競爭中的綜合實(shí)力將產(chǎn)生重要作用。四是解決了學(xué)校師資和經(jīng)費(fèi)不足等問題。校校聯(lián)辦解決了數(shù)控、空乘等專業(yè)的教師不足問題,甚至個別專業(yè)我們只開設(shè)基礎(chǔ)課,專業(yè)課全部由聯(lián)辦學(xué)校負(fù)責(zé);校企聯(lián)辦,解決了汽修、模具等專業(yè)的實(shí)習(xí)問題,由聯(lián)辦企業(yè)擔(dān)任實(shí)習(xí)教師。企業(yè)的場地、生產(chǎn)車間是對口專業(yè)學(xué)生最為理想的實(shí)習(xí)基地,直接參加實(shí)實(shí)在在的技術(shù)生產(chǎn),取得了在課堂上難以達(dá)到的理想效果。
實(shí)施機(jī)電設(shè)備潤滑工作的意義
管理制度的清查和整改由專人牽頭,對機(jī)電設(shè)備潤滑管理制度進(jìn)行審查、修訂與完善。各單位要對照上級有關(guān)設(shè)備潤滑的最新標(biāo)準(zhǔn)和要求,對現(xiàn)行設(shè)備潤滑管理制度重新進(jìn)行修訂與完善,杜絕出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不符、管理滯后的現(xiàn)象。對違反設(shè)備潤滑管理制度及規(guī)定的單位和個人,要嚴(yán)肅處理;對造成事故的,要嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
管理機(jī)構(gòu)的健全和完善礦機(jī)電科是機(jī)電設(shè)備綜合管理部門,要建立兼職油脂潤滑管理小組,做好對礦井設(shè)備潤滑工作的業(yè)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo),適時通報工作開展情況。各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位設(shè)備潤滑管理的第一責(zé)任者,機(jī)電副區(qū)長或分管機(jī)電負(fù)責(zé)人、維修工工長具體負(fù)責(zé)設(shè)備潤滑工作,要嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備潤滑包機(jī)制,進(jìn)一步明確設(shè)備潤滑管理與保養(yǎng)維護(hù)責(zé)任范圍。對大型固定或重要機(jī)械設(shè)備,必須有設(shè)備潤滑部位巡檢、加油及維護(hù)記錄,現(xiàn)場必須張掛潤滑作業(yè)書或注油圖,明確潤滑部位、所需油品型號、加油周期及責(zé)任人等。
現(xiàn)場設(shè)備的排查和整頓各單位成立現(xiàn)場專項檢查工作小組,對所分管機(jī)械設(shè)備潤滑情況,逐一進(jìn)行全面解剖式普查,對每一臺(件)機(jī)械設(shè)備均要進(jìn)行檢查、檢修,并對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。對檢查檢修過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立即整改,確保機(jī)械設(shè)備潤滑合理、安全、可靠,對存在問題的設(shè)備必須立即停止使用,組織修理或更新。
按時上報工作開展情況各單位在每季度末,將本單位設(shè)備潤滑會戰(zhàn)開展情況(電子版)報機(jī)電科,機(jī)電科每季度末將礦井設(shè)備潤滑會戰(zhàn)情況報集團(tuán)公司機(jī)電部。
加強(qiáng)檢查考核力度礦組織檢查組對各單位設(shè)備潤滑會戰(zhàn)情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真及時地抓好問題的整改,對設(shè)備潤滑管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況進(jìn)行驗收。同時,對各單位設(shè)備潤滑管理責(zé)任劃分、現(xiàn)場運(yùn)行管理、監(jiān)督檢查維護(hù)等方面進(jìn)行綜合考核,綜合考核情況進(jìn)行通報。
煤礦開展機(jī)電設(shè)備潤滑工作的要求
煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理論文
1煤礦機(jī)電設(shè)備的科學(xué)化管理分析
露天煤礦機(jī)電專業(yè)從油脂化驗儀器、油脂儲存、油脂運(yùn)輸、油脂的使用管理等方面入手,嚴(yán)把現(xiàn)場油脂使用關(guān),對各單位油脂的使用進(jìn)行日常性監(jiān)督,抓好用油環(huán)節(jié)管理,確保設(shè)備用油質(zhì)量。同時,編制全礦設(shè)備潤滑管理手冊,明確設(shè)備注油部位、加油標(biāo)號、加油量及加油、換油周期等內(nèi)容,了解本崗位的每臺設(shè)備的潤滑點(diǎn)及潤滑要求,為設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力保障。重點(diǎn)加大生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查力度,打好“預(yù)防針”,堅持機(jī)電設(shè)備計劃檢修和定期維護(hù),徹底杜絕因巡檢不到位、失修造成的事故。露天礦根據(jù)實(shí)際情況制定切實(shí)可行的年度、季度、月度設(shè)備大修、中修、小修時間計劃,根據(jù)設(shè)備維修周期排定設(shè)備維修、維護(hù)時間,利用檢修維護(hù)時間節(jié)點(diǎn)實(shí)行設(shè)備拆檢、維護(hù),并據(jù)實(shí)記錄設(shè)備維修具體情況,逐步積累檢修、維護(hù)經(jīng)驗。當(dāng)煤礦企業(yè)安全投入力度加大,安全裝備及安全管理水平得到進(jìn)一步提高,在機(jī)電設(shè)備管理、檢測檢驗、使用煤安標(biāo)志產(chǎn)品等方面取得長足的進(jìn)步。煤礦企業(yè)基本上淘汰了國家禁止井工煤礦使用的機(jī)電設(shè)備和工藝;在用大型機(jī)電設(shè)備、阻燃材料基本上都取得煤安標(biāo)志并定期進(jìn)行檢測檢驗;各煤礦裝備技術(shù)水平進(jìn)一步提升,基本都安裝了架空乘人裝置,改善了煤礦職工的勞動環(huán)境,及時消除隱患,保證煤礦在用設(shè)備安全運(yùn)行,促進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。
2構(gòu)建安全高效現(xiàn)代化露天煤礦
要強(qiáng)化現(xiàn)場設(shè)備隱患排查并限期整改。對設(shè)備存在的不安全因素,積極采取預(yù)防性措施,組織專業(yè)人員對井下各地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)、各工序使用的機(jī)電設(shè)備轉(zhuǎn)動部位進(jìn)行認(rèn)真徹底排查,重點(diǎn)排查轉(zhuǎn)動部位防護(hù)設(shè)施安裝、使用、維護(hù)、檢修、檢查情況,將排查隱患或問題進(jìn)行限期整改。不斷完善機(jī)電設(shè)備轉(zhuǎn)動部位的安全防護(hù)措施,改善現(xiàn)場工作環(huán)境,提高崗位工作人員的防護(hù)能力;同時,增強(qiáng)崗位人員正規(guī)作業(yè)、規(guī)范操作意識,積極消除現(xiàn)場潛在隱患,保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)?!熬?xì)化”管理責(zé)任落實(shí)到每一個細(xì)節(jié)。開展機(jī)電設(shè)備漏油、滲油專項治理活動,制定各項管理制度,重點(diǎn)從油脂化驗儀器、油脂儲存、油脂運(yùn)輸、油脂的使用管理等方面入手;嚴(yán)把現(xiàn)場油脂使用關(guān),對各單位油脂的使用進(jìn)行日常性監(jiān)督,抓好用油環(huán)節(jié)管理,確保設(shè)備用油質(zhì)量;編制全礦設(shè)備潤滑管理手冊,明確設(shè)備注油部位、加油標(biāo)號、加油量及加油、換油周期等內(nèi)容,讓每個職工了解本崗位的每臺設(shè)備的潤滑點(diǎn)及潤滑要求。露天煤礦及早對雨季期間機(jī)電設(shè)備工作進(jìn)行安排布置,爭提前,抓主動,為礦區(qū)雨季安全生產(chǎn)提供堅實(shí)保障。對現(xiàn)場存在的隱患進(jìn)行全面清查,各生產(chǎn)部門、區(qū)隊要結(jié)合檢查情況和自身工作實(shí)際,及時總結(jié)經(jīng)驗,認(rèn)真查找不足,整改安全隱患,及時完善機(jī)電設(shè)備管理措施,健全安全責(zé)任落實(shí)體系;強(qiáng)化職工安全意識培養(yǎng),認(rèn)真落實(shí)安全供電、設(shè)備各項管理制度,加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,確保各類機(jī)電設(shè)備及安全設(shè)施正常運(yùn)行;強(qiáng)制性定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),把機(jī)電設(shè)備故障及安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行;加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。
3減少煤礦機(jī)電事故
督促煤礦企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)解決機(jī)電設(shè)備安全隱患問題,淘汰落后設(shè)備工藝,推廣先進(jìn)技術(shù),促進(jìn)露天煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理整體上水平。露天煤礦一方面加大設(shè)備操作人員安全、操作方面的培訓(xùn),員工理論、實(shí)操考試合格后,礦里為他們頒發(fā)上崗操作證;另一方面機(jī)電管理人員定期對采場輔助運(yùn)輸設(shè)備燈光、制動、外觀、輪胎、防滅火裝置等進(jìn)行完好檢查,并對輔助設(shè)備掛牌包機(jī)留名管理,像交警對違規(guī)車輛貼罰單處罰一樣,對設(shè)備運(yùn)行過程中查出的隱患粘貼黃色隱患標(biāo)簽,并留下檢查人員聯(lián)系電話,檢查人員設(shè)定整改期限,整改完成后由責(zé)任人主動聯(lián)系檢查人員進(jìn)行復(fù)查解簽。超過整改期限未進(jìn)行整改的,礦里按規(guī)定進(jìn)行處罰通報,未經(jīng)檢查單位允許私自摘除標(biāo)簽的,礦里將進(jìn)行加倍處罰。
駕駛艙造型設(shè)計論文
1商用飛機(jī)駕駛艙設(shè)計概況
空客憑借歐洲的航空工業(yè)基礎(chǔ),率先在大型客機(jī)上采用側(cè)桿代替沿用了幾十年的中央操縱桿,并用電傳操控代替了機(jī)械操控。2014年6月空客在美國申請了一項專利,提出了未來基于實(shí)時顯示技術(shù)與交互技術(shù)的無窗駕駛艙,該駕駛艙可以不需設(shè)計在飛機(jī)前方,而是可以在飛機(jī)的任何區(qū)域,該設(shè)計顛覆了現(xiàn)有飛機(jī)駕駛艙的概念。巴西航空工業(yè)、龐巴迪、達(dá)索等支線客機(jī)及公務(wù)機(jī)制造企業(yè)在駕駛艙造型設(shè)計方面更加具有靈活性,尤其是公務(wù)機(jī)的駕駛艙,注重造型的個性及多種材質(zhì)的運(yùn)用。達(dá)索公司的創(chuàng)始人馬塞爾•達(dá)索(MarcelDassault)曾經(jīng)說過:“Foranaircrafttoflywell,itmustbebeautiful(漂亮的飛機(jī)飛得漂亮)”。這句話不僅適用于飛機(jī)的外形,也適用于飛機(jī)內(nèi)部的造型設(shè)計。中國曾研發(fā)過大型客機(jī)“運(yùn)十”,其駕駛艙造型基本仿造了波音707。波音前副總裁喬•薩特回憶道:“我們登上了飛機(jī)并進(jìn)入駕駛艙參觀,駕駛艙里的布局和707飛機(jī)簡直如出一轍。”目前中國的商用飛機(jī)事業(yè)蓬勃發(fā)展,其市場定位是面向全世界———包括發(fā)達(dá)國家的客戶,同時這也意味著中國的商用飛機(jī)將面臨國際航空巨頭的直接競爭。市場定位和競爭環(huán)境決定了中國的商用飛機(jī)駕駛艙設(shè)計必須是世界先進(jìn)和一流的設(shè)計。因此,對世界現(xiàn)役飛機(jī)的駕駛艙造型設(shè)計進(jìn)行研究分析十分必要,可以利用后發(fā)優(yōu)勢,推陳出新,盡快在設(shè)計上實(shí)現(xiàn)超越。
2代表性駕駛艙的聚類分析
造型設(shè)計不同于工程問題,很多情況下是靠設(shè)計師自身的經(jīng)驗積累及不斷嘗試獲得的靈感?!爱a(chǎn)品造型領(lǐng)域,設(shè)計思維的一個突出特點(diǎn)是形象思維和邏輯思維并重,其復(fù)雜性和不確定性決定了產(chǎn)品造型設(shè)計領(lǐng)域的知識與工程設(shè)計等其它領(lǐng)域相比,缺乏明確的知識界定和內(nèi)涵?!被诎咐难芯渴且环N對設(shè)計問題求解的有效方法,對于飛機(jī)駕駛艙設(shè)計而言,案例是前人大量經(jīng)驗積累的成果,對成熟案例進(jìn)行研究可幫助設(shè)計師迅速找準(zhǔn)設(shè)計切入點(diǎn)、明確造型設(shè)計的方向定位。對駕駛艙而言,成熟的設(shè)計案例均是經(jīng)過長期的實(shí)踐檢驗,對新興制造商有重要的參考意義。由于可供研究的現(xiàn)役飛機(jī)機(jī)型數(shù)量較大,而源自同一家公司或同一系列的機(jī)型,本身即有著明顯的相似性。如巴航工業(yè)的萊格賽系列飛機(jī),其駕駛艙造型的相似性很高,可以作為一類進(jìn)行造型研究,只需要挑選出代表機(jī)型即可。本文中采用相似性聚類分析與多維尺度分析的方法,用以挑選出具有代表性的案例樣本,這些樣本可以代表絕大多數(shù)機(jī)型的造型特征。
2.1駕駛艙造型相似性調(diào)研
在此調(diào)研階段,首先通過網(wǎng)絡(luò)搜集了國際上12家商用飛機(jī)制造商的66款機(jī)型的駕駛艙圖片,并對圖片進(jìn)行處理,去除多余的視覺干擾因素,使圖像盡量保持相似的角度及色彩,并借助小樣本調(diào)研進(jìn)行了66款駕駛艙的造型相似性判斷聚類分析。選取了對造型設(shè)計或駕駛艙有一定了解的人員共30名作為被試者。設(shè)計類及航空類專業(yè)研究生、飛機(jī)內(nèi)飾設(shè)計師、退役空乘等三類人群參與本次調(diào)研。調(diào)研采用兩分法進(jìn)行聚類,考慮到機(jī)型數(shù)量等因素,本次調(diào)研中的66款駕駛艙機(jī)型設(shè)定分為8組。調(diào)研過程采用的是本研究團(tuán)隊制作的、一款基于Flash軟件開發(fā)的造型相似性判斷工具。被試者通過完成分組任務(wù)來展現(xiàn)他們對駕駛艙造型的相似性判斷。