一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題是不允許存在更不允許在上下級(jí)之間存在不只道德不允許，必需要說(shuō)。黨紀(jì)國(guó)法也是不允許的如果人們沒(méi)有這種“寬容”領(lǐng)導(dǎo)干部一有這樣的作風(fēng)上的苗頭，便成為輿論的眾矢之地，或者舉報(bào)到上級(jí)組織部門，那么這類領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題還能存在嗎？作風(fēng)問(wèn)題不能不說(shuō)是一個(gè)腐敗的缺口，很多領(lǐng)導(dǎo)干部從這里開(kāi)始?jí)櫬洌瑸槭裁茨敲炊嗟难劬床坏?/p>

并非僅僅是個(gè)人生活問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題。因?yàn)樗绊懥它h風(fēng)，影響了干部在群眾中的威信。不管是男腐敗官員還女腐敗官員，如果有個(gè)人生活作風(fēng)方面的問(wèn)題，除了法律審判，還有道德審判。這個(gè)道德審判的殺傷力，甚至要比法律的承載還要大。要承載這個(gè)道德壓力的不只是貪官自己，還有他家人、親屬。現(xiàn)在就有很多媒體，專盯著這些貪官個(gè)人作風(fēng)方面的問(wèn)題，大做文章。

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題真的被人當(dāng)回事了嗎？沒(méi)有。說(shuō)實(shí)在一些單位部門一把手有這類的作風(fēng)問(wèn)題，這與實(shí)際形成一個(gè)非常鮮明的對(duì)照?？磳?shí)際生活中。人們并不當(dāng)回事的甚至看成是個(gè)人生活問(wèn)題。一些單位里，領(lǐng)導(dǎo)層與女下屬的明朗關(guān)系，大家都知道，如果沒(méi)有一定的諒解”和寬容，這個(gè)一把手還能在這個(gè)單位當(dāng)下去嗎？這也和其它腐敗現(xiàn)象一樣，很多單位部門對(duì)一把手的腐敗心中有數(shù)。如果這個(gè)一把手與人無(wú)仇無(wú)怨，就可以無(wú)事。由此可見(jiàn)，人們對(duì)腐敗既痛恨又有一定程度的寬容”這個(gè)所謂寬容，就是從心理上允許一定水平的腐敗。對(duì)于有些領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題，也是這樣的心態(tài)。一個(gè)單位里搞這種事，誰(shuí)能不知？如果這個(gè)官不出事，這些都不算什么大問(wèn)題。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)際就是這樣。有個(gè)人生活作風(fēng)方面的問(wèn)題，并不被人當(dāng)回事。有很多領(lǐng)導(dǎo)干部的緋聞”社會(huì)上傳得人人皆知，并沒(méi)影響這位領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)官和升遷。有人干脆就說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是高一層的領(lǐng)導(dǎo)干部，生活作風(fēng)問(wèn)題不算個(gè)問(wèn)題，倒不了這就是人們對(duì)官員無(wú)原則的寬容。如果這個(gè)人出事了這些作風(fēng)問(wèn)題都變成了罪名，成為道德的審判，前后居然就有這么大的差異！

今年以來(lái)，我市上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和來(lái)川視察重要講話精神，根據(jù)中央、省、州統(tǒng)一部署，將2018年作為全市“扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)年”，以扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作為抓手，集中整治“十個(gè)方面”突出問(wèn)題，有力確保中央、省、州、市脫貧攻堅(jiān)重大決策部署落地落實(shí)?，F(xiàn)將我市扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作報(bào)告如下：

一、總體情況

為深入貫徹落實(shí)中央、省、州、市扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作精神，1月26日我市在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上制定出臺(tái)了《市開(kāi)展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，制定時(shí)間表、路線圖，進(jìn)一步明確各級(jí)各部門工作職責(zé)，并將抓落實(shí)情況納入重點(diǎn)督導(dǎo)內(nèi)容，確保專項(xiàng)治理工作落實(shí)落地。全面強(qiáng)化“坐不住”的責(zé)任感、“慢不得”的危機(jī)感、“等不起”的緊迫感，深入踐行“一線工作法”，市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)作風(fēng)治理工作親自研究、親自點(diǎn)題、親自部署，先后召開(kāi)專題會(huì)議7次，結(jié)合階段性重點(diǎn)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。

二、工作開(kāi)展情況

（一）“四個(gè)意識(shí)”方面

我市始終把脫貧攻堅(jiān)作為頭號(hào)政治任務(wù)，堅(jiān)決落實(shí)、迅速跟進(jìn)，深刻領(lǐng)會(huì)扶貧開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持“念慈在茲、唯此為大”，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，按照中央和省、州脫貧攻堅(jiān)系列決策部署要求，在省州的幫扶支持下，全市干部踐行“一線工作法”，不負(fù)重托、忘我擔(dān)當(dāng)，以“繡花功夫”決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，扶貧開(kāi)發(fā)工作取得明顯成效。按照黨的對(duì)全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略安排，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為引擎，深入貫徹落實(shí)省委彭清華書記“把脫貧攻堅(jiān)作為最大的政治責(zé)任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機(jī)遇”的重要指示精神，先后組織召開(kāi)脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)7次，制定完善脫貧攻堅(jiān)鞏固提升“繡花”措施，印發(fā)《（2018-2020年）脫貧攻堅(jiān)鞏固提升規(guī)劃》《2018年市脫貧攻堅(jiān)鞏固提升實(shí)施方案》，調(diào)整完善“戶措施、村規(guī)劃”，進(jìn)一步明確了脫貧的時(shí)間表、任務(wù)書和路線圖，切實(shí)規(guī)范痕跡化檔案管理，有力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)鞏固提升工作。

為切實(shí)加強(qiáng)市煙草專賣局（分公司）干部職工作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，使煙草工作更好地踐行國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，本局（分公司）現(xiàn)作出公開(kāi)承諾如下：

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持把部機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)作為部機(jī)關(guān)干部年度考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)，遵守法紀(jì)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度。大力提倡良好服務(wù)作風(fēng)，熱情服務(wù)不怕煩，主動(dòng)服務(wù)不推諉，協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮，高效服務(wù)不拖拉，廉潔服務(wù)不設(shè)卡。

二、嚴(yán)格依法行政。嚴(yán)格依照《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》及其實(shí)施條例、《省煙草專賣條例》等有關(guān)法律、法規(guī)實(shí)施煙草專賣行政執(zhí)法，堅(jiān)持依法行政、公正辦案、文明執(zhí)法，堅(jiān)決依法維護(hù)卷煙零售戶和廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益。

三、加強(qiáng)煙草專賣執(zhí)法。嚴(yán)厲打擊各種制售假冒卷煙、走私煙的違法行為，嚴(yán)厲打擊一切卷煙非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，凈化我市卷煙市場(chǎng)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益。

四、嚴(yán)格自律，廉潔辦案。嚴(yán)格執(zhí)行煙草執(zhí)法“六條紀(jì)律”，堅(jiān)持持證上崗，亮證檢查，規(guī)范執(zhí)法，秉公辦事，廉潔執(zhí)法，嚴(yán)禁循私舞弊、濫用職權(quán)等違法違紀(jì)行為，堅(jiān)決杜絕以職以權(quán)“吃、拿、卡、要”和謀取私利，不故意刁難煙草經(jīng)營(yíng)單位和卷煙零售戶。

五、推行政務(wù)公開(kāi)，提高服務(wù)效率。將主要職能和重點(diǎn)政務(wù)活動(dòng)向社會(huì)進(jìn)行公布，公開(kāi)辦事制度、程序和結(jié)果，并設(shè)置舉報(bào)投訴電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格依照《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》及其實(shí)施條例、《行政許可法》、《煙草專賣許可證管理辦法》，公開(kāi)許可條件、程序及期限。對(duì)手續(xù)完備、符合許可條件的，單項(xiàng)行政審批時(shí)間由自受理申請(qǐng)之日起20天縮減至14天，縮減30%。公開(kāi)、公平、公正辦理煙草專賣零售許可證，提高效率，方便群眾。

一、深入基層、深入一線，改進(jìn)調(diào)查研究，力戒形式主義

1.深入基層，深入一線，落實(shí)調(diào)研工作制度?？萍?jí)干部每年下基層不少于100天，其他干部下基層不少于30天。調(diào)研時(shí)，應(yīng)主題明確、準(zhǔn)備充分帶著問(wèn)題調(diào)研，多面對(duì)面聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，掌握真實(shí)情況，解決實(shí)際問(wèn)題。每年由本人撰寫2篇以上調(diào)查報(bào)告。

2.切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。結(jié)合工作職能，建設(shè)一批農(nóng)民體育健身工程，改善農(nóng)民健身?xiàng)l件。

二、增強(qiáng)群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，力戒官僚主義

3.完善領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系制度。單位主要負(fù)責(zé)人、“三送”常駐工作組每人分別在所掛點(diǎn)的村聯(lián)系10戶和20戶以上重點(diǎn)戶，其他干部在所掛村根據(jù)工作需要聯(lián)系5戶以上重點(diǎn)戶，每月至少10天到所聯(lián)系的村民小組走訪。

三、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，力戒享樂(lè)主義

第一篇

一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照實(shí)事求是、邊查邊糾邊改的原則，達(dá)到找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作的目的。根據(jù)區(qū)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“自查自糾”活動(dòng)的通知》的文件精神，我局開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)自查自糾的范圍是：區(qū)檔案局全體機(jī)關(guān)干部和職工，重點(diǎn)是對(duì)看近年來(lái)優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)方面是否符合集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的要求進(jìn)行自查自糾。

二、方法步驟

采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、廣納諫言、互查互評(píng)、邊查邊改等方法進(jìn)行。我局自查自糾堅(jiān)持實(shí)事求是和緊密聯(lián)系實(shí)際的原則，有什么問(wèn)題就查找什么問(wèn)題。既要敢于揭短，不回避矛盾，又要注意方法，達(dá)到解決問(wèn)題，推進(jìn)工作的目的。主要包括：

1、組織召開(kāi)座談會(huì)，發(fā)放征求意見(jiàn)表（調(diào)查問(wèn)卷），重點(diǎn)征詢工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本部門單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見(jiàn)和建議。

根據(jù)《關(guān)于集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)自查自糾階段工作的意見(jiàn)》，結(jié)合工作實(shí)際，從3月份起，我局集中整治活動(dòng)轉(zhuǎn)入自查自糾階段?，F(xiàn)將自查自糾階段工作情況報(bào)告如下：

一、開(kāi)展工作情況

1、認(rèn)真部署安排。我局下發(fā)了《關(guān)于做好集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)自查自糾階段工作的通知》（萬(wàn)審字〔2012〕4號(hào)），明確了自查自糾的時(shí)間、內(nèi)容、主要任務(wù)。

2、廣泛征求意見(jiàn)。我局向有關(guān)服務(wù)對(duì)象、管理對(duì)象和縣委有關(guān)部門、縣直有關(guān)單位發(fā)放征求意見(jiàn)函70份，并通過(guò)召開(kāi)專題座談會(huì)、走訪群眾、網(wǎng)上公告、干部職工民主測(cè)評(píng)等途徑，廣泛征求意見(jiàn)建議。

3、深入查擺問(wèn)題。各科室普遍組織工作人員認(rèn)真查糾了存在的主要問(wèn)題，局本級(jí)通過(guò)召開(kāi)局務(wù)會(huì)議，認(rèn)真分析查找了本單位干部作風(fēng)上存在的問(wèn)題。通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)，深入分析查找班子和干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。

4、積極抓好整改。對(duì)每個(gè)問(wèn)題、每條意見(jiàn)建議，我們都逐一建立臺(tái)賬，認(rèn)真進(jìn)行處理。對(duì)需要整改的問(wèn)題，逐個(gè)明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改時(shí)限，積極抓好整改落實(shí)。對(duì)網(wǎng)民提出的問(wèn)題，我們認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，給出滿意的答復(fù)。

非一日之寒。農(nóng)民增收、企業(yè)增效、財(cái)政增長(zhǎng)需要臨時(shí)堅(jiān)持不懈地努力，五是長(zhǎng)”和“短”問(wèn)題。冰凍三盡。有的同志觀賞時(shí)激動(dòng)，開(kāi)會(huì)時(shí)心動(dòng)，會(huì)后一點(diǎn)不動(dòng)。有的同志“算近帳不算遠(yuǎn)帳、算小賬不算大帳”一邊開(kāi)門招商、一邊關(guān)門打“狗”爭(zhēng)部門小利、損全局大利，以犧牲豐都投資環(huán)境和子孫利益為代價(jià)，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象和威信。為此，必需堅(jiān)決摒棄急功近利、好大喜功的風(fēng)氣，積極建議著眼久遠(yuǎn)、以人為本的作風(fēng)。

觀念轉(zhuǎn)變思路活。豐都和先進(jìn)地區(qū)的差異，一是真”和“假”問(wèn)題。思想解放天地寬。外表上看，改革開(kāi)放的力度差異，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度差異，實(shí)質(zhì)是思想解放的水平差異。有的同志唱的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的調(diào)、干的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的活，屬于口頭上的真”解放，思想上的假”解放。突出表示在放權(quán)松口不松手，明放暗不放、上放下不放，上邊是綠”燈、下邊是紅”燈，制定的各種規(guī)章制度大多流于形式。為此，必需堅(jiān)決摒棄唯書唯上、因循守舊的風(fēng)氣，積極建議求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱時(shí)的作風(fēng)。

熱衷于如何“打造”自己的政績(jī)”談工作思路、編虛假數(shù)字、拉人情關(guān)系有一整套，二是硬”和“軟”問(wèn)題。有的同志干工作習(xí)慣于“坐著車子轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、隔著玻璃瞧瞧、找個(gè)干部談?wù)?、弄個(gè)典型看看”更有甚者。該“軟”不“軟”該“硬”不“硬”作風(fēng)飄浮，華而不實(shí)。至于如何把“軟”變成“硬”因地制宜貫徹落實(shí)好縣委、縣政府的各項(xiàng)工作部署，實(shí)實(shí)在為民干幾件好事，卻用心不夠，用力缺乏，落實(shí)不了為此，必需堅(jiān)決摒棄追名逐利、弄虛作假的風(fēng)氣，建議勤政為民、真抓實(shí)干的作風(fēng)。

起于壘土；滾滾東流，三是大”和“小”問(wèn)題。九層之巔。始于溪河。群眾利益無(wú)小事。國(guó)家信訪局局長(zhǎng)有個(gè)的著名的三個(gè)“80%說(shuō)上訪的80%基層應(yīng)該解決，80%基層可以解決，80%由基層不作為造成的結(jié)合我縣近期的穩(wěn)定情況分析，很多上訪也是因?yàn)槲夜ぷ鞣椒ê?jiǎn)單、作風(fēng)粗暴，上推下卸、左避右擋，重視不夠、工作不力所造成的最終將一些小問(wèn)題拖成了大問(wèn)題。為此，必需堅(jiān)決摒棄推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的風(fēng)氣，積極建議恪盡職守、竭忠盡智的作風(fēng)。

后天下之樂(lè)而樂(lè)”理應(yīng)成為我各級(jí)干部的追求。但有些同志思想退化、黨性淡化、方法僵化，四是苦”和“樂(lè)”問(wèn)題。先天下之憂而憂。干工作習(xí)慣于從位子、帽子、票子動(dòng)身，挑三拈四、挑肥選瘦，有錢有利的事?lián)屩?、無(wú)錢無(wú)利的事躲著走，下鄉(xiāng)怕臟了鞋子、調(diào)研怕傷了腦子，把個(gè)人的憂與喜擺在群眾的苦與樂(lè)之前。由此而滋生的公款吃請(qǐng)風(fēng)、干部開(kāi)車風(fēng)、打牌賭博風(fēng)、干部走讀風(fēng)、大辦宴席風(fēng)”不絕如縷。為此，必需堅(jiān)決摒棄鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂(lè)的風(fēng)氣，積極建議艱苦奮斗、廉潔奉公的作風(fēng)。

為貫徹落實(shí)總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上重要講話精神，萬(wàn)安縣從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)五個(gè)方面入手，打造五大工程，著力解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的五種不良問(wèn)題，有力地加強(qiáng)了黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

一、打造黨性工程，著力解決思想作風(fēng)建設(shè)口號(hào)化問(wèn)題。針對(duì)當(dāng)前思想教育口號(hào)化，黨性教育表面化的現(xiàn)象，該縣加大培訓(xùn)密度，突出抓好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和鄉(xiāng)村基層干部的培訓(xùn)，優(yōu)先抓好新進(jìn)班子成員的輪訓(xùn)，切實(shí)提高村支書、村主任的培訓(xùn)層次。積極創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方法，在抓好全國(guó)干部培訓(xùn)教材學(xué)習(xí)使用的同時(shí)，重點(diǎn)抓好*精神、《文選》、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)理論、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，著力提高黨員干部的黨性修養(yǎng)。

二、打造素質(zhì)工程，著力解決學(xué)風(fēng)建設(shè)形式化問(wèn)題。健全領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，實(shí)行干部日常學(xué)習(xí)學(xué)分積累制度，年度述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，探索推行政治理論水平任職資格考試制度。通大力拓寬培訓(xùn)渠道，過(guò)到黨校學(xué)習(xí)，聽(tīng)專家講座，舉辦研討班、學(xué)習(xí)班，做讀書筆記，寫心得體會(huì)文章等多種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。全縣已選派30多名干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)駐外招商或急難險(xiǎn)重工作崗位跟班學(xué)習(xí)，鍛煉能力；舉辦各類培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)黨員干部1500多人次。

三、打造民心工程，解決工作作風(fēng)建設(shè)漂浮化問(wèn)題。組織各地各部門圍繞全縣大局，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，上下聯(lián)動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。一是繼續(xù)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。健全駐村幫扶機(jī)制，調(diào)整全縣132個(gè)村的駐村幫扶聯(lián)系單位，并把新農(nóng)村建設(shè)幫扶和黨建工作幫扶捆綁在一起，實(shí)現(xiàn)幫扶效益最大化。二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，大力實(shí)施“三培兩帶”和農(nóng)村“四合一”黨建示范工程，推進(jìn)13個(gè)村的活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，不斷提高創(chuàng)建水平，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村（社區(qū)）黨支部謀發(fā)展、保穩(wěn)定的能力。三是開(kāi)展“雙增雙結(jié)雙建”活動(dòng)。在全縣廣大黨員干部中繼續(xù)開(kāi)展以“增長(zhǎng)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)，結(jié)對(duì)幫扶、結(jié)對(duì)幫建，建立新感情、建設(shè)新農(nóng)村”為主要內(nèi)容的“雙增雙結(jié)雙建”活動(dòng)，下派工作組和選派科技特派員，強(qiáng)化工作舉措，創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高活動(dòng)效果。繼續(xù)結(jié)對(duì)幫扶90名困難孤兒，通過(guò)資助學(xué)費(fèi)、送學(xué)習(xí)資料、送日常用品等，幫助其實(shí)現(xiàn)就讀、完成學(xué)業(yè)。

四、打造執(zhí)政工程，著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)空泛化問(wèn)題。在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中繼續(xù)開(kāi)展以“思想好、能力好、作風(fēng)好、業(yè)績(jī)好”為主題的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作效率高的一流班子。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共萬(wàn)安縣委工作規(guī)則》和《中共萬(wàn)安縣委常委會(huì)議事規(guī)則》，完善內(nèi)部議事和決策機(jī)制，不斷提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。完善以議題預(yù)告為主要內(nèi)容的《黨委議事決策和部門議事決策規(guī)程》和《重大失誤責(zé)任追究制度》等規(guī)章制度，加強(qiáng)縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的民主集中制教育，切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。探索建立“村級(jí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、“村務(wù)辦公全日制”、“村干部年薪群眾公開(kāi)評(píng)議制”、“村務(wù)議題預(yù)告制”、“糾紛調(diào)解預(yù)約制”等，不斷推進(jìn)村級(jí)班子建設(shè)和村級(jí)管理規(guī)范化。

五、打造廉政工程，著力解決生活作風(fēng)建設(shè)表面化問(wèn)題。結(jié)合縣人大、政府、政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，加大對(duì)換屆期間干部選拔任用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查力度，防止拉票、賄選等非組織行為。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的日常教育、管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、函詢、述職述廉和有關(guān)報(bào)告制度，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的監(jiān)督工作機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門信訪工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型案例及時(shí)查處。

根據(jù)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題實(shí)施方案的部署，我局自3月份進(jìn)入到自查自糾階段，通過(guò)走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等形式廣泛征求和虛心聽(tīng)取群眾、企業(yè)和基層，特別是被審計(jì)單位對(duì)我局工作作風(fēng)的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查擺問(wèn)題，現(xiàn)將自查自糾階段工作情況匯報(bào)如下。

一、制定自查自糾實(shí)施方案。明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)整治活動(dòng)的思想和工作基礎(chǔ)，推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展，確保扎實(shí)有效地開(kāi)展自查自糾階段工作。

二、廣泛征詢意見(jiàn)。堅(jiān)持開(kāi)門抓作風(fēng)整治，廣開(kāi)言路、廣納民意。對(duì)外通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪被審計(jì)單位、開(kāi)展審計(jì)調(diào)研、網(wǎng)站征集、公布熱線電話等形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議；對(duì)內(nèi)通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、支部大會(huì)、干部職工大會(huì)、開(kāi)展民主測(cè)評(píng)、組織相互評(píng)議等形式，多方征求意見(jiàn)。對(duì)征集到的意見(jiàn)建議，分門別類、原汁原味地進(jìn)行歸納梳理、登記匯總，并及時(shí)反饋給有關(guān)股室和個(gè)人。

三、做好自糾整改。制定整改方案，針對(duì)問(wèn)題臺(tái)賬，研究整改措施，進(jìn)行“銷號(hào)”整改，并加強(qiáng)對(duì)整改過(guò)程的跟蹤問(wèn)效，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)、整改不到位不放過(guò)，整改時(shí)限達(dá)到要求。整改措施突出針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)，對(duì)具備整改條件的問(wèn)題，集中時(shí)間、集中力量切實(shí)解決；對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣、需費(fèi)時(shí)日才能解決的問(wèn)題，認(rèn)真研究，制訂方案，積極整改；對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，說(shuō)明情況，積極創(chuàng)造條件加快整改。

四、強(qiáng)化機(jī)制制度保障。在集中整治突出問(wèn)題的同時(shí)，要加強(qiáng)源頭治理，堵住管理漏洞，健全和完善各項(xiàng)制度機(jī)制，重點(diǎn)是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，將自查自糾工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，總結(jié)提煉為切實(shí)管用的規(guī)章制度，形成防范和糾正干部作風(fēng)問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。

縣人保局在第一階段開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)中，組織班子成員和科室負(fù)責(zé)同志二次認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問(wèn)題的決定》和縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案。為把整治活動(dòng)開(kāi)展好，結(jié)合人保部門實(shí)際，制定了整治活動(dòng)實(shí)施方案，現(xiàn)將第一階段開(kāi)展整治情況小結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面動(dòng)員，精密部署，加強(qiáng)教育

1、學(xué)習(xí)與部署：人保局召開(kāi)了班子成員、科室負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)工作人員參加的動(dòng)員會(huì)，學(xué)習(xí)了德字[2012]8號(hào)文件，成立了整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整治活動(dòng)實(shí)施方案，建立了活動(dòng)工作機(jī)制。

2、運(yùn)用多種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神和總書記“七一”重要講話關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要精神，增強(qiáng)黨員干部黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀；深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的緊迫性、重要性；召開(kāi)班子會(huì)，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《問(wèn)責(zé)規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)和德字[2012]8號(hào)《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等文件，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

二、加強(qiáng)制度和工作紀(jì)律建設(shè)

1、為了整治懶、散的問(wèn)題，局加強(qiáng)了工作紀(jì)律和制度建設(shè)，上班采用指紋手摸器，規(guī)定上班遲到15分鐘者不準(zhǔn)觸摸，下班同樣不提前15分鐘以上。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)了干部職工自覺(jué)性、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。