運(yùn)行方式范文10篇

時(shí)間:2024-04-12 09:07:07

導(dǎo)語:這里是公務(wù)員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗(yàn),為你推薦的十篇運(yùn)行方式范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。

運(yùn)行方式

采購運(yùn)行方式制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步規(guī)范平昌縣政府采購中心(以下簡稱中心)政府采購工作,提高采購效率,促進(jìn)廉政建設(shè),明確各采購方式運(yùn)作程序,根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》和《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》(以下簡稱財(cái)政部18號(hào)令)及有關(guān)法律、法規(guī),現(xiàn)結(jié)合中心各科室職責(zé),特制定本規(guī)程。

第二條中心組織實(shí)施的項(xiàng)目采購,按照本規(guī)程組織實(shí)施。

第二章公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)采購方式

第一節(jié)招標(biāo)項(xiàng)目的接受與分辦

第三條縣財(cái)政局下達(dá)招標(biāo)采購計(jì)劃,由中心辦公室統(tǒng)一接受登記、分辦,并負(fù)責(zé)內(nèi)部催辦。

查看全文

電網(wǎng)運(yùn)行方式管理策略分析

摘要:電網(wǎng)運(yùn)行方式是電網(wǎng)合理調(diào)度的基礎(chǔ)保障,也是保證電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、良好運(yùn)行的關(guān)鍵所在。因此,對電網(wǎng)運(yùn)行方式的安排和管理策略進(jìn)行分析研究,可以對現(xiàn)今使用的電網(wǎng)運(yùn)行方式進(jìn)行改進(jìn),使電網(wǎng)運(yùn)行更加有保障。

關(guān)鍵詞:電網(wǎng)運(yùn)行;安排方式;管理策略

一、電網(wǎng)運(yùn)行方式的類型

1.年度運(yùn)行方式

年度運(yùn)行方式就是對電網(wǎng)運(yùn)行安排進(jìn)行整年的統(tǒng)籌規(guī)劃。一般在對電網(wǎng)的年度運(yùn)行方式進(jìn)行統(tǒng)籌和安排時(shí),工作人員要以上一年的電網(wǎng)運(yùn)行特點(diǎn)和問題為基礎(chǔ),結(jié)合當(dāng)前電網(wǎng)與電源的投產(chǎn)現(xiàn)狀、檢修停電計(jì)劃等,對目前的電網(wǎng)運(yùn)行方式進(jìn)行合理的預(yù)測,然后根據(jù)預(yù)測結(jié)果,對年度電網(wǎng)運(yùn)行方式進(jìn)行安排,保證電網(wǎng)年度運(yùn)行的穩(wěn)定,加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行過程中的協(xié)調(diào)性和安全性。

2.月度運(yùn)行方式

查看全文

供電網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式論文

【摘要】對開式運(yùn)行的兩端供電網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式進(jìn)行分析,推導(dǎo)出擇優(yōu)運(yùn)行及節(jié)電計(jì)算式,同時(shí)用實(shí)例驗(yàn)證了兩端供電網(wǎng)開式經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的節(jié)電效果顯著。

圖1所示是經(jīng)常遇見的一種有兩電個(gè)電源、3個(gè)變(配)電所的兩端供電網(wǎng)絡(luò)。開式運(yùn)行方式通常采用的是:電源甲供變(配)電所A、C,電源乙供變(配)電所B;電源甲供變(配)電所A,電源乙供變(配)電所B、C。即變(配)電所C的負(fù)載是由電源甲供電,還是由電源乙供電,需在這兩種運(yùn)行方式中通過定量計(jì)算,優(yōu)選損耗最小的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。

為使分析計(jì)算簡單化,計(jì)算中取電網(wǎng)運(yùn)行電壓U等于額定電壓UΝ,各負(fù)載功率因數(shù)cosφ為平均值cosφp。這是因?yàn)殡娋W(wǎng)運(yùn)行電壓在規(guī)定的范圍內(nèi),與額定值的偏差最大不超過10%;目前在電網(wǎng)中普遍應(yīng)用無功補(bǔ)償裝置,基本實(shí)現(xiàn)無功就地平衡,各變(配)電所負(fù)載的功率因數(shù)都比較高,這些假設(shè)對計(jì)算結(jié)果造成的誤差很小。

本文首先對3個(gè)變(配)電所電網(wǎng)開式經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式進(jìn)行分析討論,再深入到有多個(gè)變(配)電所的電網(wǎng)。

13個(gè)變(配)電所電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式的判定

1.1有功經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式的臨界負(fù)載

查看全文

醫(yī)療制度運(yùn)行方式研究與考核

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度(以下簡稱新農(nóng)合)的住院和門診大病醫(yī)療費(fèi)用政策補(bǔ)償達(dá)到71.00%,實(shí)際補(bǔ)償為55.80%,門診醫(yī)療費(fèi)用政策補(bǔ)償63.89%,實(shí)際補(bǔ)償為51.31%,這是上海市嘉定區(qū)新農(nóng)合2010年運(yùn)行效果。

1上海市嘉定區(qū)新農(nóng)合實(shí)施方法

嘉定區(qū)的新農(nóng)合在長期研究和實(shí)踐中始終堅(jiān)持貫徹“保大病”為原則,在新農(nóng)合資金容量逐步擴(kuò)大的基礎(chǔ)上,謹(jǐn)慎地將基本醫(yī)療服務(wù)延伸到各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門診服務(wù),探索出“保兩頭,放中間”的新農(nóng)合運(yùn)行基本模式[1]。簡潔一點(diǎn)講,一頭重點(diǎn)保住院和門診大病醫(yī)療費(fèi)用,解決因病致貧;另一頭逐步擴(kuò)大和提高保門診診醫(yī)費(fèi)用,解決?;痉?wù),擴(kuò)大覆蓋面,同時(shí)提出個(gè)人也必須分擔(dān)一定醫(yī)療費(fèi)用的基本運(yùn)行模式。嘉定區(qū)新農(nóng)合制度簡潔、明了、可行并有效。主要表現(xiàn)為住院和門診大病補(bǔ)償;1~1600元以下補(bǔ)償50%(1600元以下是上海市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度個(gè)人自付部分),1600元以上,60歲以下參合人員的住院和門診大病補(bǔ)償70%,60歲以上補(bǔ)償80%,封頂為6萬元,是當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民上年度可支配收入的6倍。到年底對病人自付1萬元以上醫(yī)療費(fèi)用者,1萬~2萬元救助80%,2萬元以上救助90%,上不封頂[2]。在初步實(shí)現(xiàn)住院和門診大病醫(yī)療費(fèi)用政策補(bǔ)償達(dá)到70%以上的基礎(chǔ)上,剩余的資金集中從下而上地解決門診基本醫(yī)療費(fèi)用。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)層級(jí)越低補(bǔ)償?shù)谋壤礁?。門診醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)谋壤O(shè)置為村衛(wèi)生室補(bǔ)償80%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補(bǔ)償70%,區(qū)級(jí)醫(yī)療補(bǔ)償60%,市級(jí)醫(yī)院補(bǔ)償50%。具體運(yùn)行為,門診補(bǔ)償分成3段:第一段為基本醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償段,按政策對各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償?shù)谋壤龑?shí)際補(bǔ)償?shù)?00元;第二段為個(gè)人自付600元;第三段為高額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償段,即在個(gè)人自付超過600元后,繼續(xù)按政策補(bǔ)償比例繼續(xù)補(bǔ)償,直至封頂1萬元以上。嘉定區(qū)新農(nóng)合不設(shè)起付線[2]。新農(nóng)合的補(bǔ)償范圍與上海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度一致,便于農(nóng)民理解和接受,也便于新農(nóng)合管理人員操作。但是,如果病人在治療中使用了超出以上范圍的項(xiàng)目、醫(yī)療材料和藥品不給予任何補(bǔ)償。嘉定區(qū)新農(nóng)合制度的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)是以新農(nóng)合選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與個(gè)人選擇醫(yī)院相結(jié)合。由于嘉定區(qū)城市化進(jìn)程非???,人居分離現(xiàn)象非常嚴(yán)重,如果嚴(yán)格設(shè)定病人在某個(gè)區(qū)域內(nèi)一定要逐級(jí)轉(zhuǎn)診的話,給病人就醫(yī)帶來非常大的困難。為此,新農(nóng)合制度設(shè)定參合人員在區(qū)縣內(nèi),可以任意選擇不同層次的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。如果病情加劇,病人可以自行選擇區(qū)外上海市任何一家三級(jí)公立醫(yī)院就醫(yī)。如果病人選擇區(qū)外二級(jí)及二級(jí)以下醫(yī)院,或者市外任何醫(yī)院不給予任何補(bǔ)償。外出打工參合人員在年初辦理參保時(shí),與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記外出打工城市醫(yī)院就醫(yī)的手續(xù),就醫(yī)后準(zhǔn)予報(bào)銷。

2效果與分析

嘉定區(qū)新農(nóng)合的“保兩頭、放中間”運(yùn)行模式的成效早在2008年就達(dá)到了國家2011年新農(nóng)合政策范圍內(nèi)的住院費(fèi)用報(bào)銷比例提高到70.00%左右的目標(biāo)。2009年住院和門診大病醫(yī)療費(fèi)用政策補(bǔ)償比例達(dá)到70.76%,實(shí)際補(bǔ)償為58.00%,門診醫(yī)療費(fèi)用政策補(bǔ)償達(dá)到63.40%,實(shí)際補(bǔ)償為51.60%。2010年住院和門診大病醫(yī)療費(fèi)用政策補(bǔ)償達(dá)到了71.00%,實(shí)際補(bǔ)償為55.80%,門診補(bǔ)償達(dá)到了63.89%,實(shí)際補(bǔ)償為51.31%。2009年對一所區(qū)級(jí)綜合醫(yī)院參加上海市3種主要社會(huì)醫(yī)療保障制度的尿毒癥病人進(jìn)行了醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償情況的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)嘉定區(qū)新農(nóng)合實(shí)際補(bǔ)償比與上海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)際補(bǔ)償比基本接近。但上海市小城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度的實(shí)際補(bǔ)償比與新農(nóng)合實(shí)際補(bǔ)償比相比,上海市小城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度要差10%左右[3]。另外,2008、2009和2010年資料顯示,在區(qū)民政局和區(qū)紅十字會(huì)的共同救助下,參加新農(nóng)合的低收入尿毒癥病人(人均年收入低于5600元以下)中沒有病人需要新農(nóng)合給予醫(yī)療救助??梢娫撃J皆诒U喜∪说淖≡号c門診大病醫(yī)療費(fèi)用上已發(fā)揮了積極作用,最大程度地緩解和初步解決了因病致貧問題。“保兩頭、放中間”運(yùn)行模式對病人就醫(yī)流向也起到了合理的調(diào)節(jié)作用。對2009和2010年門診病人流向分析顯示:2009年在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)門診就診的病人比例達(dá)到了58.40%,區(qū)級(jí)醫(yī)院為36.20%,市級(jí)醫(yī)院為5.30%;2010年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為68.37%,區(qū)級(jí)醫(yī)院達(dá)到了25.78%,市級(jí)醫(yī)院為5.86%。2009年住院病人分流情況:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為8.20%,區(qū)級(jí)醫(yī)院往為73.10%,市級(jí)醫(yī)院為18.70%;2010年分別為7.30%、69.90%和22.80%。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)住院病人減少的主要原因是上海市在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合改革中提出將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的床位實(shí)行分類管理,一般床位轉(zhuǎn)為護(hù)理和康復(fù)床位為主,這樣導(dǎo)致了嘉定區(qū)原本可以在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心住院治療的病人大部分流入了區(qū)級(jí)醫(yī)院接受住院治療。

3討論與建議

查看全文

燃煤機(jī)組凝結(jié)水系統(tǒng)運(yùn)行方式分析

摘要:介紹了某660MW機(jī)組凝結(jié)水系統(tǒng)在運(yùn)行方式上存在的問題,提出了改進(jìn)優(yōu)化的主要著力點(diǎn),解決了優(yōu)化過程中所遇到的難點(diǎn),最終提高了該凝結(jié)水系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性及經(jīng)濟(jì)性,實(shí)現(xiàn)了機(jī)組的挖潛增效,對于實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排具有一定的實(shí)踐意義。

關(guān)鍵詞:凝結(jié)水系統(tǒng);優(yōu)化;挖潛增效;節(jié)能減排

隨著電力體制改革的不斷深入以及國家對于火電去產(chǎn)能政策的逐步實(shí)施,火電機(jī)組面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。眼下火電機(jī)組已不比從前,已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)由帶基礎(chǔ)負(fù)荷到全面參與調(diào)峰調(diào)頻的歷史性轉(zhuǎn)變,火電廠要提高自身參與調(diào)峰調(diào)頻的靈活性,對于自身設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性有著苛刻的要求,而要想在激烈的電力市場競爭中生存,單靠穩(wěn)定性顯然是不夠的,還需要確保運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。本文重點(diǎn)對某電廠凝結(jié)水系統(tǒng)中凝結(jié)水泵、低加疏水泵的運(yùn)行方式進(jìn)行的優(yōu)化以及優(yōu)化所帶來的效果進(jìn)行分析。

1凝結(jié)水系統(tǒng)運(yùn)行方式優(yōu)化的背景

某電廠凝結(jié)水系統(tǒng)是將汽輪機(jī)低壓缸排汽凝結(jié)后通過凝結(jié)水泵經(jīng)低壓加熱器送至除氧器,同時(shí)還向低旁、軸封減溫器、汽機(jī)A/B疏水?dāng)U容器、汽機(jī)雜用水等提供減溫、冷卻用水,并向定子冷卻水系統(tǒng)補(bǔ)水;每臺(tái)機(jī)組配置2臺(tái)100%容量的凝結(jié)水泵,一臺(tái)運(yùn)行,一臺(tái)備用,A凝結(jié)水泵配有一套變頻裝置,可采用變頻或工頻運(yùn)行,B凝結(jié)水泵工頻運(yùn)行,原則上A凝結(jié)水泵變頻運(yùn)行,B凝結(jié)水泵工頻備用。每臺(tái)機(jī)組配備2臺(tái)100%容量低加疏水泵組,各配置有變頻調(diào)速裝置,一臺(tái)運(yùn)行,一臺(tái)備用。低壓加熱器正常疏水逐級(jí)自流至6號(hào)低壓加熱器經(jīng)低加疏水泵至5號(hào)低加凝結(jié)水進(jìn)口。投產(chǎn)至今,機(jī)組正常運(yùn)行中無論帶多少負(fù)荷,其A凝結(jié)水泵出力基本都維持在≥2.6MPa運(yùn)行,低負(fù)荷時(shí)除氧器上水調(diào)節(jié)閥的開度甚至低至40%以下,節(jié)流損失極大。運(yùn)行的低加疏水泵出力也基本維持在1.8MPa,其出口母管調(diào)節(jié)閥開度最低至30%以下,最高不過60%。

2凝結(jié)水系統(tǒng)運(yùn)行方式優(yōu)化的必要性

查看全文

電力系統(tǒng)中性點(diǎn)運(yùn)行方式探究論文

論文關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng);中性點(diǎn)

論文摘要:電力系統(tǒng)中性點(diǎn)接地方式是一個(gè)步及電力系統(tǒng)許多方面的綜合性技術(shù)課題,它不僅涉及到電網(wǎng)本身的安全可靠性,過電壓絕緣水平的選擇,而且對通訊干擾、人身安全有重要影響。

1電力系統(tǒng)中性點(diǎn)接地方式的分類

電力系統(tǒng)中性點(diǎn)接地方式有兩大類,一類是中性點(diǎn)直接接地或經(jīng)過低阻抗接地,稱為大接地電流系統(tǒng),另一類是

中性點(diǎn)不接地,經(jīng)過消弧線圈或高阻抗接地,稱為小接地電流系統(tǒng)。其中采用電廣泛的是中性點(diǎn)接地,中性點(diǎn)經(jīng)過消弧線圈接地和中性點(diǎn)直接接地等三種方式。

1.1中性點(diǎn)不接地系統(tǒng)

查看全文

ERP實(shí)物沙盤與電子沙盤結(jié)合運(yùn)行方式

ERP(EnterpriseResourcePlanning)即企業(yè)資源計(jì)劃,是在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的現(xiàn)代管理思想,集成企業(yè)的所有資源信息,為企業(yè)提供決策、計(jì)劃、控制與經(jīng)營業(yè)績評估的全方位和系統(tǒng)化的管理平臺(tái)。ERP沙盤模擬對抗是一種風(fēng)靡全球的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)和競賽方式,于20世紀(jì)50年代在國外出現(xiàn),并于20世紀(jì)80年代初在我國管理教學(xué)中開始采用,目前在我國很多高校廣泛開展。ERP沙盤模擬教學(xué)在沙盤上清晰直觀地標(biāo)示出企業(yè)的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)設(shè)備、銀行借貸等,其基礎(chǔ)背景為一家已經(jīng)營多年的產(chǎn)品生產(chǎn)型企業(yè),參與人員分成若干組,每組5~6人,各小組成員擔(dān)任公司中的重要職務(wù),包括首席執(zhí)行官CEO、財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO、采購總監(jiān)CBO、生產(chǎn)總監(jiān)CPO、營銷總監(jiān)CMO等,管理團(tuán)隊(duì)根據(jù)市場需求預(yù)測和競爭對手動(dòng)向,對公司的廣告投入、訂單爭取、材料采購、廠房擴(kuò)建、生產(chǎn)線購置、產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā)、市場開拓、產(chǎn)品銷售、融資方式等做出最優(yōu)的決策,依次從事6個(gè)虛擬年度的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),最后根據(jù)各管理團(tuán)隊(duì)對企業(yè)的經(jīng)營過程和經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行綜合評價(jià)。ERP沙盤模擬的教學(xué)先后經(jīng)歷了實(shí)物沙盤和電子沙盤的發(fā)展階段,二者各有其優(yōu)缺點(diǎn),這決定了將二者結(jié)合的必要性;二者基本原理的內(nèi)在相通性,這決定了將二者結(jié)合的可能性。本文分析總結(jié)ERP實(shí)物沙盤和電子沙盤可能的結(jié)合運(yùn)行模式,并在ERP沙盤模擬課程的實(shí)際教學(xué)中,進(jìn)行ERP實(shí)物沙盤和電子沙盤結(jié)合運(yùn)行模式的比較選優(yōu)。

一、ERP實(shí)物沙盤與電子沙盤結(jié)合的必要性和可能性

1.ERP實(shí)物沙盤與電子沙盤的優(yōu)缺點(diǎn)決定了二者結(jié)合運(yùn)行的必要性。ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)先后經(jīng)歷了實(shí)物沙盤和電子沙盤兩個(gè)階段,盡管二者有先有后,但各自的優(yōu)缺點(diǎn)也很明顯,這決定了將二者取長補(bǔ)短、結(jié)合運(yùn)行的必要性。ERP實(shí)物沙盤的優(yōu)點(diǎn)是直觀性和趣味性強(qiáng),學(xué)生在實(shí)物沙盤的運(yùn)營過程中能夠有親身參與感和企業(yè)使命感,真正投入角色扮演,增強(qiáng)主觀能動(dòng)性。參與扮演五個(gè)企業(yè)高管角色的同學(xué)都有不同的具體職責(zé),在整個(gè)過程中所有同學(xué)的積極性被調(diào)動(dòng)起來,通過互相的討論和合作增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的能力和凝聚力。ERP實(shí)物沙盤的缺點(diǎn)是實(shí)物沙盤在運(yùn)行監(jiān)控上難度很大,指導(dǎo)老師必須花費(fèi)大量時(shí)間和精力來進(jìn)行監(jiān)控,且效果不佳,學(xué)生很容易產(chǎn)生作弊行為,造成運(yùn)行結(jié)果的非公平性。而且老師必須面臨繁重的選單錄入、報(bào)表錄入和監(jiān)控錄入等具體操作,很難將注意力放在如何更好地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營管理,讓學(xué)生真正從戰(zhàn)略上和執(zhí)行上了解企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)和真諦。ERP電子沙盤的優(yōu)點(diǎn)是可控性強(qiáng),監(jiān)控工作量小。學(xué)生的每一步操作都要輸入電腦,而且每一步操作都具有不可逆轉(zhuǎn)性,這樣更貼近企業(yè)真實(shí)的運(yùn)作環(huán)境,迫使學(xué)生在進(jìn)行操作的時(shí)候更加謹(jǐn)慎,認(rèn)真負(fù)責(zé)地面對每一項(xiàng)決策。電子沙盤也使老師徹底從繁重的監(jiān)控和錄入操作中解放出來,能有更多的時(shí)間和精力關(guān)注每一組的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行情況,有的放矢地給予智力支持。學(xué)生也不可能再出現(xiàn)作弊的情況,所有的操作都由系統(tǒng)自動(dòng)在后臺(tái)嚴(yán)格按照規(guī)則審批操作的合規(guī)性,違規(guī)的操作在電子沙盤里根本沒有機(jī)會(huì)執(zhí)行。ERP實(shí)物沙盤的缺點(diǎn)是電子沙盤基本喪失了實(shí)物沙盤的現(xiàn)場感,更像是在運(yùn)行一個(gè)財(cái)務(wù)軟件。它將許多需要由學(xué)生根據(jù)規(guī)則,親自動(dòng)筆計(jì)算的步驟放到了后臺(tái)自動(dòng)完成。有了計(jì)算機(jī)輔助,容易產(chǎn)生依賴感,在模擬經(jīng)營時(shí)不經(jīng)過仔細(xì)的推算和規(guī)劃,就急于點(diǎn)擊進(jìn)入下一個(gè)模塊,導(dǎo)致相關(guān)決策過于盲目和草率。另外,電子沙盤不夠直觀,小組成員的參與程度差別很大,有的同學(xué)會(huì)顯得無所事事,不能收到良好效果。ERP實(shí)物沙盤與電子沙盤的優(yōu)缺點(diǎn)基本可以互補(bǔ),將二者恰當(dāng)?shù)亟Y(jié)合運(yùn)行,或許能夠取得ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)的最佳運(yùn)行效果。

2.ERP實(shí)物沙盤與電子沙盤的相通性決定了二者結(jié)合運(yùn)行的可能性。盡管ERP實(shí)物沙盤和電子沙盤在沙盤形式、初始狀態(tài)、運(yùn)行規(guī)則、監(jiān)控方法等諸多方面存在差異,但二者在多方面存在明顯的相通性,這使得將二者結(jié)合運(yùn)行成為可能。ERP實(shí)物沙盤和電子沙盤在以下方面具有相通性:

(1)ERP實(shí)物沙盤和電子沙盤的運(yùn)行流程是相同的。ERP的實(shí)物沙盤和電子沙盤實(shí)驗(yàn)中,都基本涵蓋了一個(gè)企業(yè)的主要資源包括人力資源、財(cái)力資源、物力資源、信息資源等,以及一個(gè)企業(yè)主要的運(yùn)行環(huán)節(jié)包括訂購環(huán)節(jié)、采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)、收款環(huán)節(jié)、融資環(huán)節(jié)、分析評價(jià)環(huán)節(jié)等,這種相同意味著只要熟悉了ERP實(shí)物沙盤的基本環(huán)節(jié)和流程,就可以借鑒到ERP的電子沙盤中去。

(2)ERP實(shí)物沙盤和電子沙盤的運(yùn)行規(guī)則是相似的。盡管ERP實(shí)物沙盤和電子沙盤中模擬企業(yè)的初始狀態(tài)差異較大,前者是接管一個(gè)已經(jīng)存續(xù)多年的舊企業(yè),后者是創(chuàng)建一個(gè)從零開始的新企業(yè)。但對企業(yè)后續(xù)年份的經(jīng)營管理中,所涉及的原材料采購規(guī)則、產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)則、市場銷售規(guī)則、新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)則、市場開拓規(guī)則、ISO資格認(rèn)證規(guī)則等卻大同小異,只需要做細(xì)微的調(diào)整就可以通用。

查看全文

兩端供電網(wǎng)絡(luò)開式經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式研究論文

【摘要】對開式運(yùn)行的兩端供電網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式進(jìn)行分析,推導(dǎo)出擇優(yōu)運(yùn)行及節(jié)電計(jì)算式,同時(shí)用實(shí)例驗(yàn)證了兩端供電網(wǎng)開式經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的節(jié)電效果顯著。

圖1所示是經(jīng)常遇見的一種有兩電個(gè)電源、3個(gè)變(配)電所的兩端供電網(wǎng)絡(luò)。開式運(yùn)行方式通常采用的是:電源甲供變(配)電所A、C,電源乙供變(配)電所B;電源甲供變(配)電所A,電源乙供變(配)電所B、C。即變(配)電所C的負(fù)載是由電源甲供電,還是由電源乙供電,需在這兩種運(yùn)行方式中通過定量計(jì)算,優(yōu)選損耗最小的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。

為使分析計(jì)算簡單化,計(jì)算中取電網(wǎng)運(yùn)行電壓U等于額定電壓UΝ,各負(fù)載功率因數(shù)cosφ為平均值cosφp。這是因?yàn)殡娋W(wǎng)運(yùn)行電壓在規(guī)定的范圍內(nèi),與額定值的偏差最大不超過10%;目前在電網(wǎng)中普遍應(yīng)用無功補(bǔ)償裝置,基本實(shí)現(xiàn)無功就地平衡,各變(配)電所負(fù)載的功率因數(shù)都比較高,這些假設(shè)對計(jì)算結(jié)果造成的誤差很小。

本文首先對3個(gè)變(配)電所電網(wǎng)開式經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式進(jìn)行分析討論,再深入到有多個(gè)變(配)電所的電網(wǎng)。

13個(gè)變(配)電所電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式的判定

1.1有功經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式的臨界負(fù)載

查看全文

街道大工委領(lǐng)導(dǎo)體制的主要運(yùn)行方式

在街道建立“大工委”領(lǐng)導(dǎo)體制,需要有與之相適應(yīng)的工作運(yùn)行方式去承載,只有具有了良好的運(yùn)作方式,才能使新的領(lǐng)導(dǎo)體制體現(xiàn)出強(qiáng)大的感染力、號(hào)召力、凝聚力。綜合調(diào)查情況認(rèn)為,要想使“大工委”領(lǐng)導(dǎo)體制真正在城市改革、發(fā)展中發(fā)揮作用,必須在建立組織體系、制定工作制度、構(gòu)建運(yùn)行載體、完善激勵(lì)機(jī)制等方面狠下功夫。

(一)建立一個(gè)運(yùn)行通暢的組織體系。街道建立“大工委”領(lǐng)導(dǎo)體制后有別于以往的街道黨工委,它不是簡單地翻牌和更名,而是賦予一些新的職權(quán),拓展一些新的領(lǐng)域,對加強(qiáng)和改善街道黨的領(lǐng)導(dǎo)提出了新的更高的要求。街道在成立“大工委”后,要建立一個(gè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織執(zhí)行機(jī)構(gòu),在街道實(shí)行常委制,即把原黨工委領(lǐng)導(dǎo)成員作為常委會(huì)委員。在此基礎(chǔ)上,將駐街機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位和各類經(jīng)濟(jì)組織及社會(huì)組織中的具有黨員身份的優(yōu)秀的“一把手”或黨組織負(fù)責(zé)人吸收到街道黨工委班子中來,作為“大工委”委員。同時(shí),分街道、社區(qū)兩個(gè)層面建立黨建聯(lián)席會(huì),作為街道“大工委”的組織執(zhí)行機(jī)構(gòu),改變了過去街道社區(qū)內(nèi)各黨組織之間“互不往來”的狀況,打破黨建工作單純是黨組織按隸屬關(guān)系開展工作、封閉管理的思維定勢,形成以街道“大工委”為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)全體黨員為主體、駐街單位黨組織共同參與的縱向到底、橫向到邊的街道、社區(qū)黨建工作組織網(wǎng)絡(luò)。

(二)制定一套運(yùn)行規(guī)范的工作制度。建立一整套工作制度,是保證“大工委”領(lǐng)導(dǎo)體制正常運(yùn)行的有力保障。建立街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)章程,促使街道社區(qū)和

查看全文

高等教育行政管理制度運(yùn)行方式

摘要:高等教育是教育體系的重要支撐,更是提高一個(gè)國家核心競爭力的文化基石,為此高等教育事業(yè)的發(fā)展在教育事業(yè)的發(fā)展中尤為重要。本文著重分析了高等教育行政管理體制的含義界定。并從教育理論角度出發(fā)論述了高等教育行政管理的運(yùn)行模式。

關(guān)鍵詞:高等教育行政管理教育理論運(yùn)行模式

一、高等教育行政管理體制運(yùn)行模式的含義界定

(一)教育行政的含義界定

由于對行政的看法不同導(dǎo)致對教育行政的解釋也不統(tǒng)一,贊同行政權(quán)必屬于國家的人,往往把教育行政看做國家的一種職能,是國家對教育事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。我國一些研究人員對教育行政所下的定義是:“教育行政是國家行政的重要組成部分,是國家通過政府的教育行政部門對教育事業(yè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理”。然而與這種觀點(diǎn)相比,另一種觀點(diǎn)常常更容易被人所接受,即不拘于強(qiáng)調(diào)國家在教育事業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)和管理作用,而是主張一切教育機(jī)構(gòu),包括政府的教育行政部門在內(nèi),凡是對教育事業(yè)的管理活動(dòng),都可以稱為教育行政。按照這一解釋,學(xué)校是最根本和最基層的教育機(jī)構(gòu),其內(nèi)部的管理工作無疑也屬教育行政的一部分,而且可以說是最重要的教育行政。筆者在這里把教育行政定義為:有關(guān)人員在一定的社會(huì)背景之下,為完成特定的教育目標(biāo)而實(shí)施的各項(xiàng)教育管理活動(dòng)的總稱。

(二)高等教育行政管理體制的含義界定

查看全文