社?;鸱段?0篇
時(shí)間:2024-03-11 11:36:08
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社?;鸨O(jiān)管研究思考
【摘要】監(jiān)管在廣義上是指政府對(duì)企業(yè)活動(dòng)的控制,具體來說,是指政府專業(yè)管理部門或政府授權(quán)的行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)依法對(duì)市場(chǎng)交易行為、市場(chǎng)主體競(jìng)爭(zhēng)行為實(shí)行監(jiān)督管理,維護(hù)市場(chǎng)運(yùn)行秩序的管理行為。社?;鸨O(jiān)管是國家授權(quán)專門機(jī)構(gòu)依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、安全運(yùn)營、基金保值增值等過程進(jìn)行監(jiān)督管理,以確保社會(huì)保險(xiǎn)基金正常穩(wěn)定運(yùn)行的制度和規(guī)則體系的總稱。其目標(biāo)為:維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,確?;鸬陌踩?、完整,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障基金的保值增值。有效性主要是針對(duì)監(jiān)管目標(biāo)而言,它能使預(yù)定的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),但有效性離不開監(jiān)管效率的提高。社保基金監(jiān)管的有效性可以總結(jié)為:以最小的監(jiān)管成本,通過有效監(jiān)管來促進(jìn)預(yù)定社?;鸨O(jiān)管目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
【關(guān)鍵字】社保基金監(jiān)管問題國際經(jīng)驗(yàn)政策建議
一、世界發(fā)達(dá)國家社保基金監(jiān)管的經(jīng)驗(yàn)借鑒
(一)根據(jù)國情,依照法律,確立行政、監(jiān)管分立或統(tǒng)一的監(jiān)管結(jié)構(gòu)
社會(huì)保障基金監(jiān)管較成功的國家在推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度時(shí),都首先注重法制建設(shè),以其作為強(qiáng)制性監(jiān)管的依據(jù)和行為規(guī)范。如英國1911年頒布的《國民保險(xiǎn)法》、美國1935年頒布的《社會(huì)保障法案》、瑞典1962年通過并頒布實(shí)施的《國民保險(xiǎn)法》、新加坡1955年7月通過的《中央公積金法》,都作為本國綜合性社會(huì)保障法律確立了各自的社會(huì)保障體制。
在具體監(jiān)管結(jié)構(gòu)上,各國依據(jù)國情不同,分別建立起行政、監(jiān)管分立或統(tǒng)一的監(jiān)管結(jié)構(gòu)。如美日等國實(shí)行行政與監(jiān)管的分立。在美國負(fù)責(zé)社?;鸨O(jiān)管的機(jī)構(gòu)包括:勞工部、國內(nèi)稅務(wù)局、社會(huì)保障局、養(yǎng)老金收益保險(xiǎn)公司、社會(huì)保障信托基金委員會(huì)等,其中,聯(lián)邦社會(huì)保障計(jì)劃的監(jiān)管組織以財(cái)政部和獨(dú)立的社會(huì)保障局為主,勞動(dòng)部配合;作為第二支柱的私有養(yǎng)老計(jì)劃的監(jiān)管以勞動(dòng)部為主,財(cái)政部等起配合作用。具體行政管理部門為聯(lián)邦政府的社會(huì)保障署,在全國有1000多個(gè)分支機(jī)構(gòu),具體從事社會(huì)保障稅繳納情況記錄、受益資格認(rèn)定、咨詢以及資金發(fā)放等工作。在日本,監(jiān)管與具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)分立,其監(jiān)管機(jī)構(gòu)包括中央和地方兩級(jí),中央行政管理機(jī)構(gòu)為厚生省和勞動(dòng)省,地方行政管理機(jī)構(gòu)為都道府縣,其國民年金課負(fù)責(zé)有關(guān)年金的行政管理工作,并對(duì)所轄市村町進(jìn)行指導(dǎo);保險(xiǎn)課負(fù)責(zé)健康保險(xiǎn)的實(shí)施及指導(dǎo)、監(jiān)督工作。執(zhí)行機(jī)構(gòu)也分中央和地方兩級(jí)。中央執(zhí)行機(jī)構(gòu)為社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中心,負(fù)責(zé)匯總、處理地方執(zhí)行機(jī)構(gòu)的投保人資料。地方執(zhí)行機(jī)構(gòu)為社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)所(全國共304家),負(fù)責(zé)投保人加入健康保險(xiǎn)和年金的資格認(rèn)證、注冊(cè)、檔案記錄和保險(xiǎn)費(fèi)收支手續(xù)等方面的工作。
社?;鸨O(jiān)管框架論文
監(jiān)管在廣義上是指政府對(duì)企業(yè)活動(dòng)的控制,具體來說,是指政府專業(yè)管理部門或政府授權(quán)的行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)依法對(duì)市場(chǎng)交易行為、市場(chǎng)主體競(jìng)爭(zhēng)行為實(shí)行監(jiān)督管理,維護(hù)市場(chǎng)運(yùn)行秩序的管理行為。社?;鸨O(jiān)管是國家授權(quán)專門機(jī)構(gòu)依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、安全運(yùn)營、基金保值增值等過程進(jìn)行監(jiān)督管理,以確保社會(huì)保險(xiǎn)基金正常穩(wěn)定運(yùn)行的制度和規(guī)則體系的總稱。其目標(biāo)為:維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,確?;鸬陌踩?、完整,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障基金的保值增值。有效性主要是針對(duì)監(jiān)管目標(biāo)而言,它能使預(yù)定的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),但有效性離不開監(jiān)管效率的提高。社?;鸨O(jiān)管的有效性可以總結(jié)為:以最小的監(jiān)管成本,通過有效監(jiān)管來促進(jìn)預(yù)定社保基金監(jiān)管目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
一世界發(fā)達(dá)國家社?;鸨O(jiān)管的經(jīng)驗(yàn)借鑒
(一)根據(jù)國情,依照法律,確立行政、監(jiān)管分立或統(tǒng)一的監(jiān)管結(jié)構(gòu)
社會(huì)保障基金監(jiān)管較成功的國家在推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度時(shí),都首先注重法制建設(shè),以其作為強(qiáng)制性監(jiān)管的依據(jù)和行為規(guī)范。如英國1911年頒布的《國民保險(xiǎn)法》、美國1935年頒布的《社會(huì)保障法案》、瑞典1962年通過并頒布實(shí)施的《國民保險(xiǎn)法》、新加坡1955年7月通過的《中央公積金法》,都作為本國綜合性社會(huì)保障法律確立了各自的社會(huì)保障體制。
在具體監(jiān)管結(jié)構(gòu)上,各國依據(jù)國情不同,分別建立起行政、監(jiān)管分立或統(tǒng)一的監(jiān)管結(jié)構(gòu)。如美日等國實(shí)行行政與監(jiān)管的分立。在美國負(fù)責(zé)社保基金監(jiān)管的機(jī)構(gòu)包括:勞工部、國內(nèi)稅務(wù)局、社會(huì)保障局、養(yǎng)老金收益保險(xiǎn)公司、社會(huì)保障信托基金委員會(huì)等,其中,聯(lián)邦社會(huì)保障計(jì)劃的監(jiān)管組織以財(cái)政部和獨(dú)立的社會(huì)保障局為主,勞動(dòng)部配合;作為第二支柱的私有養(yǎng)老計(jì)劃的監(jiān)管以勞動(dòng)部為主,財(cái)政部等起配合作用。具體行政管理部門為聯(lián)邦政府的社會(huì)保障署,在全國有1000多個(gè)分支機(jī)構(gòu),具體從事社會(huì)保障稅繳納情況記錄、受益資格認(rèn)定、咨詢以及資金發(fā)放等工作。在日本,監(jiān)管與具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)分立,其監(jiān)管機(jī)構(gòu)包括中央和地方兩級(jí),中央行政管理機(jī)構(gòu)為厚生省和勞動(dòng)省,地方行政管理機(jī)構(gòu)為都道府縣,其國民年金課負(fù)責(zé)有關(guān)年金的行政管理工作,并對(duì)所轄市村町進(jìn)行指導(dǎo);保險(xiǎn)課負(fù)責(zé)健康保險(xiǎn)的實(shí)施及指導(dǎo)、監(jiān)督工作。執(zhí)行機(jī)構(gòu)也分中央和地方兩級(jí)。中央執(zhí)行機(jī)構(gòu)為社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中心,負(fù)責(zé)匯總、處理地方執(zhí)行機(jī)構(gòu)的投保人資料。地方執(zhí)行機(jī)構(gòu)為社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)所(全國共304家),負(fù)責(zé)投保人加入健康保險(xiǎn)和年金的資格認(rèn)證、注冊(cè)、檔案記錄和保險(xiǎn)費(fèi)收支手續(xù)等方面的工作。
英國、瑞典等國建立了行政、監(jiān)管統(tǒng)一的監(jiān)管結(jié)構(gòu),其監(jiān)管主體具有較強(qiáng)的獨(dú)立性。英國社保基金由社會(huì)保障部集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并由各相關(guān)機(jī)構(gòu)分級(jí)執(zhí)行。就國民保險(xiǎn)和社會(huì)救助而言,社會(huì)保障部不僅是其監(jiān)管機(jī)構(gòu),亦是直接辦理組織,從個(gè)人保障賬號(hào)的管理、待遇資格的審查,到資金的發(fā)放,都由社會(huì)保障部負(fù)責(zé),社會(huì)保障部既是規(guī)則的制定者,又是規(guī)則的執(zhí)行者、監(jiān)督者。在瑞典,社會(huì)保障基金統(tǒng)一由國家社會(huì)保障委員會(huì)進(jìn)行管理,該委員會(huì)設(shè)在國家社會(huì)保險(xiǎn)局。各級(jí)地方政府成立專門的社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu),形成從中央到地方的獨(dú)立、統(tǒng)一的專門網(wǎng)絡(luò)。
社?;鸨O(jiān)管及對(duì)策初探
社會(huì)保險(xiǎn)至今只是依據(jù)行政法規(guī)、地方性法規(guī)運(yùn)作,主要依靠行政手段推行。這與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求相距較遠(yuǎn),迫切需要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的法制建設(shè)。從全國看,整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督領(lǐng)域的法律層次很低,監(jiān)督部門特別是行政監(jiān)督部門往往迫于其他壓力,不能實(shí)現(xiàn)其監(jiān)督權(quán)。另外,社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督的相關(guān)條文散見于《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《工傷保險(xiǎn)條例》等各個(gè)險(xiǎn)種的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)中。在實(shí)施過程中,由于規(guī)定比較零星分散,缺乏權(quán)威性,基金監(jiān)督法規(guī)缺乏法律效力和可操作性。現(xiàn)階段,行政部門的監(jiān)督在一定程度上分散無序,不協(xié)調(diào)。社保基金的行政監(jiān)督涉及到多個(gè)部門,包括勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門、審計(jì)部門、稅務(wù)部門、監(jiān)察部門等,在對(duì)社?;鸬谋O(jiān)督上,這些部門缺乏明確分工,監(jiān)督“缺位”、“越位”現(xiàn)象同時(shí)并存,經(jīng)常出現(xiàn)不協(xié)調(diào),甚至不配合的現(xiàn)象。從總體上看,社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門存在著重資金分配后的監(jiān)督檢查,而對(duì)事前資金分配的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核與事中追蹤問效的監(jiān)督力度不夠;事后監(jiān)督檢查也缺乏有效溝通協(xié)調(diào),有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)重復(fù)檢查,使基層單位窮于應(yīng)付,浪費(fèi)了監(jiān)督資源,已成為中國社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督的體制性障礙,急需通過法律和制度的規(guī)范完善來予以糾正。同時(shí),各部門從自身利益出發(fā),使政府制定的法規(guī)制度很難實(shí)施到位。社?;饘iT監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督薄弱,并缺乏有效的社會(huì)監(jiān)督。
雖然按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》的要求,社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行預(yù)算管理,但卻是按預(yù)算外資金管理制度進(jìn)行管理,因此社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算其實(shí)還算不上真正的預(yù)算,由此造成了各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算監(jiān)督的缺位。社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算的編制、審批、執(zhí)行和調(diào)整完全脫離了人民代表大會(huì)這一國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督,導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)基金存在著很大的風(fēng)險(xiǎn)隱患。不僅如此,社會(huì)保險(xiǎn)基金還具有預(yù)算軟約束的特點(diǎn),各地區(qū)各部門在社會(huì)保險(xiǎn)基金管理上缺乏相應(yīng)的監(jiān)督和法律法規(guī)的約束,社會(huì)保險(xiǎn)基金不同程度地存在挪用和浪費(fèi)現(xiàn)象,預(yù)算的監(jiān)督管理作用形同虛設(shè)。一些地方擅自動(dòng)用社會(huì)保險(xiǎn)基金用于基本建設(shè)和公用事業(yè)建設(shè)投資,甚至蓋辦公樓、宿舍和搞房地產(chǎn)投資以及證券投資,給社會(huì)保險(xiǎn)基金造成損失。龐大的資金收支規(guī)模如果繼續(xù)實(shí)行分散管理,不受約束與管理,不能納入財(cái)政統(tǒng)一計(jì)劃和預(yù)算體系,缺乏規(guī)范的、合理的、科學(xué)的安排,無法接受立法機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,不僅難以保證資金的安全和完整,而且不能保證政府社會(huì)保險(xiǎn)職能的實(shí)現(xiàn),對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。中國社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的權(quán)力雜亂,監(jiān)督角色不突出,地方政府、社保部門既當(dāng)監(jiān)管者,又是委托人、投資人和資產(chǎn)管理者。錢、賬、權(quán)一把抓,形成了“左手管右手”的管理架構(gòu),從而容易產(chǎn)生“暗箱操作”,并游離于體制之外。盡管十四屆三中全會(huì)提出:建立社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為社?;疬\(yùn)營機(jī)構(gòu),與勞動(dòng)和社會(huì)保障部行政部門的管理職能分開。但從實(shí)際來看,這只是行政體系內(nèi)部的分開,而不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意義上的分開,在實(shí)際操作中,角色模糊,則認(rèn)不清。形成了行政管理機(jī)關(guān)和基金管理機(jī)關(guān)合一,同時(shí),許多決策者對(duì)投資運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)沒有充分的認(rèn)識(shí),缺少管理金融投資的人才與知識(shí),缺少監(jiān)督與制衡,致使社?;鹑狈Κ?dú)立和足夠的行政監(jiān)管,極容易產(chǎn)生操作風(fēng)險(xiǎn)。
從國際經(jīng)驗(yàn)看,西方發(fā)達(dá)國家在社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管方面具有基本的共同的特點(diǎn),即有一整套完整、嚴(yán)格的社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管法律制度。這些法律的形成超前于經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì),又能隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化而不斷完善,增強(qiáng)其適用性。社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管體系隨著社?;鸬陌l(fā)展、監(jiān)管技術(shù)的提高以及監(jiān)管理念的變化等諸多因素的變化做出適應(yīng)性發(fā)展,并進(jìn)一步修改法律體系。兩者形成了良好的互動(dòng)循環(huán)。因此在這種動(dòng)態(tài)的法律體系指引下,一方面監(jiān)管人員可以避免陷入到完全的循規(guī)蹈矩中,正視時(shí)代和保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)生的變革。另一方面,這種法律體系本身能夠確保從實(shí)際保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及保險(xiǎn)監(jiān)管操作中產(chǎn)生的信息有效地反饋回來,并成為審視社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管法律體系的依據(jù)。因此,需盡快由全國人大制定一部完整的《社會(huì)保險(xiǎn)法》。目前每年五項(xiàng)社保基金的收支規(guī)模超過2萬億元,監(jiān)管力量與當(dāng)前監(jiān)督工作的需要不匹配,監(jiān)督力量薄弱??蛇m當(dāng)強(qiáng)化相關(guān)監(jiān)管力量,以滿足社保基金運(yùn)營、管理的需要。在監(jiān)管組織結(jié)構(gòu)方面,從社保基金監(jiān)管組織結(jié)構(gòu)的國際發(fā)展趨勢(shì)、我國現(xiàn)實(shí)國情及長遠(yuǎn)的制度穩(wěn)定出發(fā),可采用以法制監(jiān)管為核心、適當(dāng)集中的綜合模式,在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上加強(qiáng)監(jiān)管的集中度,以構(gòu)建一個(gè)主輔分明、多重監(jiān)管的社保基金監(jiān)管組織結(jié)構(gòu)。目前,歐美發(fā)達(dá)國家社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管向市場(chǎng)化發(fā)展,同時(shí),拉美、東歐國家社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管市場(chǎng)化的步伐亦在加快。我國近年來相繼頒布的企業(yè)年金法規(guī)和規(guī)章,已逐步搭建起企業(yè)年金的制度構(gòu)架和市場(chǎng)化管理運(yùn)營的基本模式。今后,可進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)行。市場(chǎng)化運(yùn)營以后。企業(yè)年金的管理體制發(fā)生變化,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不直接參與管理,企業(yè)年金按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)入資本市場(chǎng)運(yùn)作,金融機(jī)構(gòu)成為社保基金管理運(yùn)營主體。監(jiān)管機(jī)構(gòu)可綜攬全局,強(qiáng)化各種制度,規(guī)范市場(chǎng)行為,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管的市場(chǎng)化。
本文作者:楊駿婭工作單位:渤海大學(xué)文理學(xué)院
社?;鹜顿Y管理
一、社?;疬\(yùn)營過程中存在的問題
隨著我國社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展,社會(huì)保障基金的規(guī)模日益擴(kuò)大,如何加強(qiáng)投資管理使其保值增值,是現(xiàn)階段必須解決的一大課題。筆者在實(shí)際工作中體會(huì)到現(xiàn)階段社?;疬\(yùn)營過程中存在以下問題:
1.統(tǒng)籌層次不同,基金管理主體分散,影響了基金的存量規(guī)模,削弱了基金運(yùn)營的規(guī)模效益。目前地方保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次也不盡相同,中央和省屬企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行了省級(jí)統(tǒng)籌,醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)實(shí)行地市級(jí)統(tǒng)籌或縣級(jí)統(tǒng)籌,統(tǒng)籌的層次還處在較低的水平。一些企業(yè)還建立了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),企業(yè)是補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理主體。這樣的管理體制,使基金節(jié)余分散,管理難度增大。
2.基金管理制度的約束。在保險(xiǎn)基金的管理上,前一時(shí)期,確實(shí)存在大量基金被擠占和挪用的現(xiàn)象,在這種情況下,國家嚴(yán)格限制了基金的投資渠道,只允許投資國債和銀行定期存款。在資本市場(chǎng)發(fā)育的初期,防范風(fēng)險(xiǎn)的能力較小,對(duì)社保基金的投資范圍作出限制是必要的,但是不應(yīng)當(dāng)成為一個(gè)長期的政策選擇。就目前講,只有國家級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金有投資管理的辦法,詳細(xì)規(guī)定了投資的渠道和管理方法,地方結(jié)余保險(xiǎn)基金的投資渠道還沒有打開。
3.基金運(yùn)營不規(guī)范。社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營主體的非專業(yè)性以及過多的行政干預(yù)導(dǎo)致基金運(yùn)營的低效率、高風(fēng)險(xiǎn)并存。從目前社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置來看,社會(huì)保險(xiǎn)的事務(wù)性管理和基金的運(yùn)營都是由政府組建的事業(yè)性機(jī)構(gòu)即社會(huì)保險(xiǎn)管理局(中心)來管理,其管理模式是政府行政命令式的管理,而非市場(chǎng)指導(dǎo)下的商業(yè)化運(yùn)作,這使基金在運(yùn)營過程中存在很大弊病。
二、目前應(yīng)采取的具體措施
社?;鸨O(jiān)管簡(jiǎn)介研究
摘要:隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,我國社會(huì)保險(xiǎn)制度日趨完善,這就需要根據(jù)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況選擇適合的、有效可行的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管模式,使社會(huì)保險(xiǎn)基金能夠健康穩(wěn)定的運(yùn)行,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,帶來更大的收益。
關(guān)鍵詞:社?;?;監(jiān)管;國際比較;模式選擇
社會(huì)保險(xiǎn)作為社會(huì)保障體系的重要組成部分,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立和不斷完善,其社會(huì)作用越來越大。社會(huì)保險(xiǎn)屬于社會(huì)公共產(chǎn)品,具有強(qiáng)制性、保障性、福利性和社會(huì)性,是社會(huì)的“安全網(wǎng)”,構(gòu)建和諧社會(huì)離不開健全完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度。因此,社?;鸬谋O(jiān)管就成為了重要的環(huán)節(jié),加強(qiáng)和完善社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)管對(duì)我國社會(huì)的發(fā)展有著十分重要的作用。
一、我國社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管的現(xiàn)狀及存在的問題
1997年,為了改變基金管理的混亂狀況,國務(wù)院決定將社會(huì)保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理。1998年,國務(wù)院在組建勞動(dòng)和社會(huì)保障部時(shí),建立了社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督司,計(jì)劃經(jīng)過各級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革,自上而下建立起社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)管體系。目前,我國已經(jīng)初步形成以勞動(dòng)保障部門行政監(jiān)管為主,專門監(jiān)督、內(nèi)部控制、法律監(jiān)督以及社會(huì)監(jiān)督有機(jī)配合的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管體系,各部門配合共同實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作。
據(jù)國家審計(jì)署的對(duì)29個(gè)省區(qū)市、5個(gè)計(jì)劃單列市的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金的審計(jì)結(jié)果。審計(jì)的3項(xiàng)保險(xiǎn)基金2006年收入3128.46億元、支出2203.14億元,分別占全國當(dāng)年基金收支總額的50.7%、46.5%。截至2006年底,3項(xiàng)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余2918億元。審計(jì)結(jié)果表明,3項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理情況良好,但部分資金的安全存在一定的風(fēng)險(xiǎn);一些地方未能嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,管理不規(guī)范的問題比較突出。審計(jì)共發(fā)現(xiàn)違規(guī)資金71億元,包括擴(kuò)大3項(xiàng)保險(xiǎn)基金開支范圍用于彌補(bǔ)“補(bǔ)充醫(yī)保基金”及借給企業(yè)等;用于委托金融機(jī)構(gòu)貸款、對(duì)外投資;用于購建辦公房及彌補(bǔ)行政經(jīng)費(fèi)等。近些年來,國家加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)管力度,逐步完善管理制度。但是,牽動(dòng)大量人力、付出高昂行政成本組織了這些檢查和審計(jì),可一些嚴(yán)重違規(guī)和犯罪問題仍然屢禁不止。
社會(huì)保險(xiǎn)基金管理是指為保障勞動(dòng)者基本生活,根據(jù)國家和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)承受能力,而開展的社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集、待遇支付、基金保值增值等的行為和過程。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理主要包括:社會(huì)保險(xiǎn)基金收支管理、社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)算和決算管理、社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營管理、社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核、監(jiān)督等。
一、當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中存在的主要問題
由于社會(huì)保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)分散,管理部門過多,各部門都參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行和管理,造成部門間難以協(xié)調(diào)和集中運(yùn)營管理。
(一)基金收支管理亟待加強(qiáng)
在實(shí)際社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行管理過程中,稅務(wù)機(jī)關(guān)只是按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)傳遞的征繳計(jì)劃征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)由于沒有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收職能,通常也不會(huì)過分關(guān)心社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收情況,也就不能真正實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。部分參保單位由于及時(shí)、足額繳費(fèi)意識(shí)不強(qiáng),往往是一拖再拖,最后造成滯納金很多、職工減員不暢、單位繳費(fèi)不起、勞資矛盾惡化等局面。另外,在目前基金收入當(dāng)中,現(xiàn)在有很大一部分是年齡偏大人員的一次性補(bǔ)繳,這些補(bǔ)繳在現(xiàn)在看來是一筆可觀的收入,而實(shí)際上這些人很快就要退休,從長遠(yuǎn)來看卻是增加了未來基金支付的壓力。在基金支出方面,雖然新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法看起來比以前科學(xué)、合理了,但由于這幾年退休人員年年都有100多元的調(diào)資,所以退休得越早,調(diào)的次數(shù)就越多,比晚退休就越劃算,所以參保職工還是想盡辦法提前退休,而一旦得以提前退休便是少了基金收入?yún)s增加了基金支出,增加了未來基金運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)社保待遇支付的部門,也是只管社?;鹬С?,至于有沒有基金足夠使用,能用多久,他們往往不會(huì)過問,在基金支出管理上,還會(huì)存在“不用白不用”的思想,存在基金支出控制不嚴(yán)、疏于管理的現(xiàn)象。
(二)基金預(yù)決算機(jī)制尚未形成
我國社?;鹑胧型顿Y選擇探究
一、我國社?;鹑胧型顿Y的機(jī)會(huì)選擇
一直以來,我國地方養(yǎng)老金大多歸地方政府管理,且只限于購買國債、存入銀行等單一的投資方式,收益甚微。2012年,廣東省人民政府將本省部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老金結(jié)余資金1000億元委托給全國社保基金理事會(huì)進(jìn)行投資管理,開創(chuàng)了地方政府將養(yǎng)老金進(jìn)行委托投資的先河。截至2014年末,廣東省委托資金累計(jì)投資收益約177億元,較好地實(shí)現(xiàn)了保值增值目標(biāo)。2015年初,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),山東省確定將1000億元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余基金委托全國社會(huì)保障基金理事會(huì)投資運(yùn)作,分批劃轉(zhuǎn)。隨著我國《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》公開征求意見階段的結(jié)束,養(yǎng)老金大舉入市指日可待。養(yǎng)老金大舉入市具有極大的必要性。一方面,隨著我國人口老齡化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展,企事業(yè)單位退休人數(shù)急劇增加,對(duì)養(yǎng)老金的需求量驟然上升,對(duì)提高養(yǎng)老金待遇的訴求更加強(qiáng)烈,未來養(yǎng)老金的支付面臨巨大壓力。而另一方面,我國養(yǎng)老金的資金來源和投資收益并不樂觀。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,中小企業(yè)可能會(huì)出現(xiàn)失業(yè)人數(shù)和中斷社保繳費(fèi)人數(shù)增加的情況,政府財(cái)力不足導(dǎo)致對(duì)社保補(bǔ)助力度降低,制約基金籌資能力。同時(shí),雖然目前我國養(yǎng)老金仍有大量結(jié)余,但是由于投資渠道單一,投資收益不高,增值作用也不明顯,再加上通貨膨脹的影響,養(yǎng)老金“隱性貶值”比較嚴(yán)重,保值增值的目標(biāo)較難實(shí)現(xiàn)。面對(duì)未來收支失衡的巨大壓力,我國養(yǎng)老金亟需進(jìn)行投資改革,保障其安全性和收益性。
二、我國社?;鹜顿Y選擇的理論分析
本文根據(jù)社?;鹑胧型顿Y選擇的相關(guān)政策和制度要求,結(jié)合投資選擇和風(fēng)險(xiǎn)控制理論分析,提出相關(guān)研究假設(shè)。
(一)社保基金入市投資選擇的一般原則與理念
1.社?;鹜顿Y運(yùn)營一直秉承著安全性、收益性和流動(dòng)性的原則。(1)安全性要求投資行為必須謹(jǐn)慎,盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),至少保證本金能夠及時(shí)足額地收回;(2)收益性要求在安全性原則的基礎(chǔ)上,基金投資應(yīng)盡量取得最大收益,收益率必須高于每年的通貨膨脹率,保障社保基金的可持續(xù)發(fā)展;(3)流動(dòng)性是投資資產(chǎn)在不貶值的情況下能夠及時(shí)變現(xiàn),足額支付。
國稅社?;鸾涣鞑牧?/a>
黨的*屆六中全會(huì)作出的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》,把基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)和主要任務(wù)之一。達(dá)到這個(gè)目標(biāo)對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)至關(guān)重要,然而對(duì)我國這樣一個(gè)處在社會(huì)主義初級(jí)階段的人口大國來說,任務(wù)非常艱巨,其中,如何籌集充裕的社會(huì)保障資金又是其中的關(guān)鍵。世界銀行的一份研究報(bào)告指出,在一定的假設(shè)條件下,按照目前的制度模式,20*年到2075年間,中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的收支缺口將高達(dá)9.15萬億元。筆者認(rèn)為,只有立足我國實(shí)際不斷創(chuàng)新,充分運(yùn)用好以稅收為主的各種籌集手段,才能在較短時(shí)間內(nèi)建立起強(qiáng)大的國家社?;?,從而早日達(dá)到基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的目標(biāo)。
一、開征社會(huì)保障稅,為社?;鹛峁﹫?jiān)實(shí)可靠的基本來源
目前社會(huì)保障費(fèi)的收取存在缺乏過硬的法律保障、籌集渠道不規(guī)范、征收對(duì)象窄、欠費(fèi)嚴(yán)重等諸多問題,必須改為法律剛性強(qiáng)、稅基較寬、征收手段和征收額有保障的社會(huì)保障稅。費(fèi)改稅后,不僅能為社保基金提供堅(jiān)實(shí)可靠的基本來源,而且還由于征收率降低和籌集資金較充裕而有利于減輕企業(yè)和財(cái)政的負(fù)擔(dān)。有相對(duì)穩(wěn)定收入來源的從業(yè)人員,包括各類企業(yè)職工、進(jìn)城農(nóng)民工等,都應(yīng)納入社會(huì)保障范疇,所在企業(yè)和個(gè)人必須依法繳納社會(huì)保障稅,這樣一些企業(yè)不主動(dòng)參保的問題亦可迎刃而解。社會(huì)保障稅的稅率應(yīng)考慮全國地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的現(xiàn)實(shí),實(shí)行15%-20%左右的地區(qū)差別比例稅率,參保人和單位各負(fù)擔(dān)一半。社會(huì)保障應(yīng)逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌,并把社會(huì)保障稅列為中央專項(xiàng)稅,由國稅機(jī)關(guān)統(tǒng)一征收。
二、開征遺產(chǎn)稅和贈(zèng)與稅,作為專項(xiàng)收入充實(shí)社保基金
盡早開征遺產(chǎn)稅和贈(zèng)與稅,不僅可調(diào)節(jié)社會(huì)收入分配,緩解貧富懸殊的矛盾,還可將兩項(xiàng)稅收作為由國稅機(jī)關(guān)征收的專項(xiàng)稅用于充實(shí)社?;稹_z產(chǎn)稅和贈(zèng)與稅應(yīng)實(shí)行超額累進(jìn)稅率,近期稅率以5%-45%為宜,并設(shè)定適當(dāng)?shù)拿庹黝~。
三、制定優(yōu)惠政策引導(dǎo)社會(huì)和個(gè)人捐助社?;?/p>
社?;鹱圆榍闆r報(bào)告
市社會(huì)保障基金檢查領(lǐng)導(dǎo)小組:
××市人民政府辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好社會(huì)保障基金檢查工作的緊急通知》(延政辦發(fā)[2006]85號(hào))下發(fā)以后,我縣高度重視,立即召開專題會(huì)議進(jìn)行了安排部署,責(zé)成由縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局牽頭,組織財(cái)政局、地稅局、就業(yè)管理局、醫(yī)保辦、企業(yè)養(yǎng)老經(jīng)辦中心、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老辦、農(nóng)村養(yǎng)老辦等有關(guān)部門,對(duì)全縣2005年機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)就自查情況總結(jié)報(bào)告如下:
2005年以來,我縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立以人為本的理念,進(jìn)一步健全完善社會(huì)保障體系,全面落實(shí)“兩個(gè)確?!闭?,加強(qiáng)“三條保障線”的銜接工作,不斷擴(kuò)大失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面
,完善管理制度,強(qiáng)化基金征繳與監(jiān)管,全力提高社會(huì)保障能力和水平,推動(dòng)了社會(huì)保障事業(yè)的全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
一、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支情況
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
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