人事教育范文10篇

時間:2024-03-08 17:01:31

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人事教育

人事教育講話

同志們:

這次全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事教育工作會議,是省局黨組貫徹省委、省政府加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會精神,努力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),按照“精簡、節(jié)約、效能”原則召開的一次十分重要的會議。主要任務(wù)是:以黨的**和**精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委第三次全體會議、國務(wù)院和省政府廉政工作會議精神,認(rèn)真落實全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事人才工作會議的各項要求,研究部署全省國稅系統(tǒng)今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事人才和教育工作,進(jìn)一步動員全省廣大國稅干部發(fā)揚求真務(wù)實的精神,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一行動,統(tǒng)一步調(diào),以高度的責(zé)任感和使命感,扎扎實實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事教育工作的落實。下面,我受周蘇明同志的委托,代表省局黨組講三點意見:

一、大力弘揚求真務(wù)實精神,認(rèn)真抓好國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事教育工作

總書記在中紀(jì)委三次全會上的重要講話,從全面實現(xiàn)建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的戰(zhàn)略高度,深刻闡述了新形勢下大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)的極端重要性,把求真務(wù)實問題擺上了事關(guān)黨和國家的各項工作、事關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、事關(guān)黨的組織和黨員干部隊伍活力的突出位置,具有很強的思想性、針對性和指導(dǎo)性。求真務(wù)實,是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神,是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。求真務(wù)實是黨的活力之所在,也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵之所在。什么時候求真務(wù)實堅持得好,黨的組織和黨員干部隊伍就充滿朝氣和活力,黨和人民的事業(yè)就能順利開展,什么時候求真務(wù)實堅持得不好,黨的組織和黨員干部隊伍就缺乏朝氣和活力,黨和人民的事業(yè)就會受到挫折。因此,大力弘揚求真務(wù)實精神,是我們黨對中國革命和建設(shè)歷史經(jīng)驗的深刻總結(jié),是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的迫切需要,是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求。

求真務(wù)實也是抓好國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事教育工作、圓滿完成各項國稅工作任務(wù)的重要保證。國家稅務(wù)總局謝旭人局長在全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上明確指出:“在全國稅務(wù)系統(tǒng)大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng),關(guān)鍵是要緊密結(jié)合稅收工作實際,引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部不斷求堅持聚財為國、執(zhí)法為民,推動稅收事業(yè)發(fā)展之真,牢牢抓住稅收工作的主題,務(wù)依法治稅,規(guī)范行政,把握稅收工作靈魂之實;務(wù)深化改革,健全機制,激發(fā)稅收工作動力之實;務(wù)強化管理,優(yōu)化服務(wù),打牢稅收工作基礎(chǔ)之實;務(wù)以人為本,從嚴(yán)治隊,提高稅收隊伍素質(zhì)之實?!敝x局長的講話為我們在新形勢下如何以求真務(wù)實的精神抓好稅收工作指明了方向。黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事教育工作是稅收工作的重要組成部分。近幾年來,全省各級國稅機關(guān)按照總局和省局的統(tǒng)一部署,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),積極推進(jìn)干部人事制度改革,認(rèn)真抓好教育培訓(xùn),干部隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。但我們必須看到,全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事教育工作與黨中央國務(wù)院的要求,與不斷深化的征管改革和信息化建設(shè)的形勢還有不小的差距,黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項措施在基層落實得不夠到位,少數(shù)干部違法違紀(jì)的現(xiàn)象時有發(fā)生;干部人事工作改革創(chuàng)新的力度還不夠大,科學(xué)的選人用人機制和有效的監(jiān)督制約機制還沒有完全形成;教育培訓(xùn)工作的廣度和深度還不夠,國稅干部業(yè)務(wù)技能與信息化條件下稅收征管不相適應(yīng)的矛盾還沒有完全解決。存在這些問題的原因是多方面的,但與我們工作作風(fēng)不夠扎實、抓落實不夠有著直接的關(guān)系。因此,全省國稅機關(guān)和廣大國稅干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會總書記的重要講話精神,充分認(rèn)識求真務(wù)實抓工作落實的極端重要性,不斷提高求真務(wù)實的自覺性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅持以求真務(wù)實的精神、求真務(wù)實的態(tài)度、求真務(wù)實的作風(fēng),在思想上開拓創(chuàng)新、在制度上不斷完善、在工作上真抓實干,不斷推進(jìn)全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事教育工作邁上新臺階。

1、大力弘揚求真務(wù)實精神,必須不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事教育工作的思路。創(chuàng)新是推動國稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力,是求真務(wù)實精神的重要體現(xiàn),也是我省國稅系統(tǒng)一貫堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)。多年來,我們堅持把“聚財為國、執(zhí)法為民”作為稅收工作的根本出發(fā)點和立足點,以“服務(wù)經(jīng)濟、促進(jìn)發(fā)展”為己任,為維護我省改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局作出了積極的貢獻(xiàn)。當(dāng)前,我省正處于經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,總局和省委、省政府對國稅工作提出了新的要求,國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事教育工作中出現(xiàn)了許多新情況、新矛盾、新問題,面對新的形勢、新的任務(wù)、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們必須始終保持求實創(chuàng)新的精神狀態(tài),不斷增強工作的主動性和創(chuàng)造性。要堅持和發(fā)揚求真務(wù)實的精神,分析新情況,探索新途徑,解決新問題,不斷推動工作的與時俱進(jìn)。要按照總書記的重要講話要求,按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求,按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求,按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,以求真務(wù)實的態(tài)度,認(rèn)真總結(jié)成績與經(jīng)驗,查找問題與不足,切實改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)新工作思路,全面建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體、廉潔型班子,不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事教育工作的新突破。

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縣人事局教育事跡材料

一、,狠抓,工作職責(zé)

自全縣實施“兩基”工程,我局此項工作,本職,縣情,制定了可行的實施方案。了全縣教育系統(tǒng)師資力量,科學(xué)教師人才梯隊,中小學(xué)教育、教學(xué)。縣給我局下達(dá)的“兩基”工作包校責(zé)任,局多次到包抓學(xué)校,情況,解決學(xué)校實施“兩基”過程中的問題,了“兩基”工作任務(wù)如期。

二、為“兩基”工作儲備、招聘人才。

教育要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。面對我縣教師編制少、人員缺的情況,“兩基”師資力量的,我局協(xié)同教育、編制、財政向要編制、增人員。

在人才儲備:我局應(yīng)往屆大中專生人事工作,大中專生的資料,鼓勵師范類和有教育專長的歷屆大中專生,招聘和社會服務(wù)性到基層中小學(xué)工作。在招聘“三支一扶”志愿大學(xué)生過程中,同等條件縣優(yōu)先錄取師范類大學(xué)生,并要求學(xué)習(xí)考試就業(yè)。從而了阿克陶縣就業(yè)大、教育師資的矛盾,了招聘人才的素質(zhì),支持了我縣教育事業(yè)的發(fā)展。

在招聘教師及教師調(diào)配:20*年8月,自治州公開招聘的,為####縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)招聘教師400多名,####縣人事局在招聘過程中嚴(yán)把錄用人員的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)關(guān),以教師隊伍高素質(zhì)和“兩基”工作的高質(zhì)量。還縣委、縣的安排,為在崗編不在的教師辦理了調(diào)動手續(xù),解除了的后顧之憂,使能夠安心的工作,在遠(yuǎn)地方、苦地方工作的決心。一系列的工作,使####縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)的教師隊伍大大的,為“兩基”攻堅了強的師資力量。

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人事教育科科長事跡材料

××,女,____年__出生,____年_月參加工作,____年_月入黨,從事工商行政管理工作二十多年來,先后任合同管理員、人事教育科副科長、科長、××分局局長,現(xiàn)任××工商局人事教育科科長。該同志思想進(jìn)步,廉潔勤政,工作扎實,在黨員、干部中具有很高的威信,曾被授予優(yōu)秀空勤家屬,××省人民政府授予擁軍先進(jìn)個人,先后八次被××市(區(qū))政府授予嘉獎、二次榮立三等功,多次被評為××市工商系統(tǒng)先進(jìn)工作者,××區(qū)級機關(guān)優(yōu)秀黨員,____年被人力資源和社會保障部及國家工商總局授予全國工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)工作者榮譽稱號,所在單位也年年被評為先進(jìn)。

多年來,××同志始終堅持“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的工作理念,以“撒播愛心、傳承文明、奉獻(xiàn)社會、完善自我”為行動口號,在組織干部履行工商職能、創(chuàng)新工商監(jiān)管模式、開展社會服務(wù)活動、完善內(nèi)部管理、營造團結(jié)和諧氛圍、推進(jìn)精神文明建設(shè)、樹立黨員良好形象等方面發(fā)揮了較好的示范帶頭作用,贏得了全系統(tǒng)廣大干部、職工的一致好評。

一、敬業(yè)愛崗,勇于創(chuàng)新

無論在怎樣的崗位,××同志始終立足職責(zé)、刻苦學(xué)習(xí),不畏困難,敢于創(chuàng)新,完成了組織交辦的各種任務(wù)。____年__月,她被局黨組任命為××分局局長,這對于一個長期在機關(guān)工作的女同志而言顯然是一種新的考驗。協(xié)調(diào)地方關(guān)系、走訪調(diào)查企業(yè)、清理無照、伏擊端窩點、處理投訴舉報、加強隊伍管理,這對一個女同志來講,困難要比男同志多得多,可她總想:男同志能辦的事,女同志也能辦,女人當(dāng)自強。剛上任,她就分析××的工作情況,原先一直是老先進(jìn),怎么在____年度的全局工作評比中會出現(xiàn)名列榜后的現(xiàn)象,一番調(diào)查、思考后,她決定從聚人心、強隊伍入手。____年年初,分局班子調(diào)整到位后,她多次召開分局全體人員會議,鼓勵大家明確思路、定高目標(biāo)、強化措施,要求全員正視現(xiàn)狀,打起十二分的精神、作出十二分的努力,力爭____年工作在地方有新作為、在系統(tǒng)有新地位。為此,她多次組織分局干部帶著疑點、難點問題到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí),幫助干部拓展工作思路。為了提高工作效率,她敢于嘗試,革新以往以條為主的監(jiān)管模式,在全系統(tǒng)帶頭實行了區(qū)域化管理,全面推行定區(qū)域、定對象、定責(zé)任、定考核目標(biāo)為內(nèi)容的“四定”監(jiān)管模式,有效實現(xiàn)資源整合,從而節(jié)約人力物力和財力,確保了監(jiān)管工作到位;同時,極大地調(diào)動和激發(fā)了分局人員的工作積極性和主動性。為進(jìn)一步當(dāng)好這個基層“班長”,關(guān)心同志們的思想和生活,××同志加班加點,不分白天黑夜,對分局干部逐一進(jìn)行家訪,干部家屬個個深受感動,此舉在分局尚屬首次,營造了和諧溫馨的人文環(huán)境,為××分局____年工作取得跨越式進(jìn)步奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在基層如此,在機關(guān),××同志也是不怕辛勞、不怕繁瑣,做好干部的思想教育工作。近年來,各級對于學(xué)習(xí)、調(diào)研抓得很緊,她緊跟形勢,積極建議,向局黨組提出加強學(xué)習(xí)的思路和方案。在組織過程中,她上下協(xié)調(diào),考慮周全,主動下基層了解干部思想動態(tài),對于苗頭性的問題,她也總是增強敏銳性,通過個別談話、談心等形式,化解矛盾因素,維護了干部思想動態(tài)的穩(wěn)定,為做好工作創(chuàng)造了條件。

二、履職盡責(zé),克盡職守

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人事干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想和基本原則

(一)指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀統(tǒng)領(lǐng)人事干部教育培訓(xùn)工作,以能力建設(shè)為核心,以改革創(chuàng)新為動力,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以培養(yǎng)一支高素質(zhì)專業(yè)化人事干部隊伍為目標(biāo),大規(guī)模培訓(xùn)人事干部,促進(jìn)人事人才事業(yè)的發(fā)展,為實施“人才強市”戰(zhàn)略提供組織保證。

(二)基本原則

1、圍繞中心,服務(wù)發(fā)展。人事干部教育培訓(xùn)工作要圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略,加強對黨委政府各項方針政策的學(xué)習(xí),主動服務(wù)于黨委政府的中心工作,服務(wù)于我市經(jīng)濟發(fā)展大局。

2、聯(lián)系實際,注重實效。緊緊圍繞人事人才工作面臨的新形勢和新任務(wù),加強對新情況和新課題的研究,有針對性地開展教育培訓(xùn)工作。把人事干部教育培訓(xùn)與研究解決人事人才工作中的實際問題結(jié)合起來,注重學(xué)以致用,增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性,注重干部整體素質(zhì)和能力的提高。

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縣教育局人事述職范文

2010年以來,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我股室努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高加強服務(wù)意識,積極協(xié)調(diào)配合局機關(guān)股室和上級機關(guān)、區(qū)直相關(guān)部門,認(rèn)真完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將人事股近期思想、工作及廉政情況報告如下。

一、主要工作及完成情況

人事股的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)局機關(guān)及所屬單位的人事、勞動工資、年度考核、機構(gòu)編制管理、表彰獎勵、人事檔案管理等工作;指導(dǎo)制定教育系統(tǒng)中長期人才發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定的管理和中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審?fù)扑]工作;規(guī)劃并指導(dǎo)教育行政管理人員及所屬各級各類學(xué)校校長隊伍建設(shè)和培訓(xùn)工作;指導(dǎo)全區(qū)各級各類學(xué)校內(nèi)部人事與分配制度改革;指導(dǎo)各類師范類畢業(yè)生就業(yè),并負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案管理、辦理就業(yè)報到手續(xù)。

今年以來,我們主要做了以下工作:

一月份:

1、在人事部門的指導(dǎo)下,完成了2009年度的職稱評定的全部工作。2009年我區(qū)教育系統(tǒng)共評定通過了25名中學(xué)高級教師,30名中學(xué)一級教師,40名小學(xué)高級教師,以及124初級職稱,共219人的信息上報到職稱數(shù)據(jù)庫。

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教育局人事股工作匯報

2010年以來,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我股室努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高加強服務(wù)意識,積極協(xié)調(diào)配合局機關(guān)股室和上級機關(guān)、區(qū)直相關(guān)部門,認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將人事股近期思想、工作及廉政情況報告如下。

一、主要工作及完成情況

人事股的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)局機關(guān)及所屬單位的人事、勞動工資、年度考核、機構(gòu)編制管理、表彰獎勵、人事檔案管理等工作;指導(dǎo)制定教育系統(tǒng)中長期人才發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定的管理和中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審?fù)扑]工作;規(guī)劃并指導(dǎo)教育行政管理人員及所屬各級各類學(xué)校校長隊伍建設(shè)和培訓(xùn)工作;指導(dǎo)全區(qū)各級各類學(xué)校內(nèi)部人事與分配制度改革;指導(dǎo)各類師范類畢業(yè)生就業(yè),并負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案管理、辦理就業(yè)報到手續(xù)。

今年以來,我們主要做了以下工作:

一月份:

1、在人事部門的指導(dǎo)下,完成了2010年度的職稱評定的全部工作。2010年我區(qū)教育系統(tǒng)共評定通過了25名中學(xué)高級教師,30名中學(xué)一級教師,40名小學(xué)高級教師,以及124初級職稱,共219人的信息上報到職稱數(shù)據(jù)庫。

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人事干部教育工作總結(jié)

根據(jù)市人事局《關(guān)于在全市人事系統(tǒng)開展“樹人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動的意見》精神,我局于3月份開始,至6月份結(jié)束,在全局干部中開展了以“公道”為主要內(nèi)容的“樹人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。這次學(xué)習(xí)正派教育活動安排了3個月時間,分準(zhǔn)備動員、學(xué)習(xí)教育、對照檢查、落實整改四個階段進(jìn)行。由于準(zhǔn)備工作周密、理論學(xué)習(xí)深入、查擺問題深刻、整改措施到位,集中學(xué)習(xí)教育活動取得了較好的成就。

一、制訂方案,全面動員

3月份,我局認(rèn)真制訂了《區(qū)人事局關(guān)于開展“樹人事干部形象”集中教育活動的實施方案》,明確了活動開展的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),并對活動內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等項內(nèi)容作了安排。3月15日,巨黨組召開全局干部會議,進(jìn)行動員,要求全體干部在集中學(xué)習(xí)教育活動中,堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)會同志在“”重要思想理論研討會上的講話精神,緊緊圍繞三年翻番的風(fēng)斗目標(biāo),結(jié)合新時期新階段人事工作面臨的形勢和任務(wù),以樹立公道正派為主題,按照“對己清正、對人工整、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”和建設(shè)責(zé)任政府、法制政府、服務(wù)政府的要求,深入有效地開展集中學(xué)習(xí)教育活動。通過集中學(xué)習(xí)教育,全體干部對“”重要思想的認(rèn)識達(dá)到新的高度,在認(rèn)真貫徹和自覺實踐“”重要思想上取得新的進(jìn)展,真正樹立公道正派的理念,使本部門存在的突出問題得到切實解決,作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變,工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

由于動員深入,全局干部對開展集中學(xué)習(xí)教育活動的重要性、必要性有了較為深刻的認(rèn)識,參與自覺性大大增強,為學(xué)習(xí)教育活動的順利奠定了基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

在學(xué)習(xí)教育活動中,一是集中研讀文章。采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)方式靈活多樣。每周一上午為集中學(xué)習(xí)日。重點學(xué)習(xí)了同志《在“”重要思想理論研討會上的講話精神》、同志《不斷根據(jù)實踐的要求進(jìn)行創(chuàng)新》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》、趙洪祝同志在深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動視頻會議上的講話、王安順同志在市組織部長和人事局長會議上的講話等重要文章。二是個人自薦。全體干部利用業(yè)余時間,自學(xué)同志在中紀(jì)委三次全會時的講話,同志在“樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀”專題研究班結(jié)業(yè)式上的講話等10多篇重要文章。三是撰寫學(xué)習(xí)體會文章。每位干部至少撰寫不少于一篇體會文章,并在小組會上進(jìn)行交流。通過多種形式的學(xué)習(xí)、討論等活動,精讀、研讀學(xué)習(xí)篇目,大家對為什么要開展“樹人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動,如何理解公道正派,人事干部如何做到公道正派等都有了較為深刻的認(rèn)識。

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教育部人事科總結(jié)

一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

加強黨的十五大”文件、十五屆六中”全會精神和黨的十六大”精神的學(xué)習(xí),結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會議。深刻領(lǐng)會黨對教育人事工作的指導(dǎo)意義,增強在市場經(jīng)濟形勢下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”自覺性和切實實踐“三個代表”重要性。堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論和《義務(wù)教育法》教育法》等法律法規(guī)作為重點工作來抓,對新形勢下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識,增強搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責(zé)任感,加強學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、辦事程序等知識。

緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心,科全體人員能認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神和江總書記關(guān)于“三個代表”指導(dǎo)思想。根據(jù)全區(qū)教育工作會議精神,加強師資隊伍建設(shè),推行教育人事制度改革,提高師資隊伍素質(zhì),局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下,全科同志進(jìn)一步發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、團結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了年度工作計劃和上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

二、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。

1、為搞好人事調(diào)配工作,我科對每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研,搞好教師需求預(yù)測,及時做好人事統(tǒng)計工作和計劃編報工作。

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教育局人事科工作小結(jié)

XXXX年,我科全體人員能認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神和江總書記關(guān)于“三個代表”指導(dǎo)思想,緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心,根據(jù)全區(qū)教育工作會議精神,加強師資隊伍建設(shè),推行教育人事制度改革,提高師資隊伍素質(zhì),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下,全科同志進(jìn)一步發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、團結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了年度工作計劃和上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會議,加強黨的“十五大”文件、“十五屆六中”全會精神和黨的“十六大”精神的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨對教育人事工作的指導(dǎo)意義,增強在市場經(jīng)濟形勢下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺性和切實實踐“三個代表”的重要性。堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論和《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點工作來抓,對新形勢下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識,增強搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責(zé)任感,加強學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、辦事程序等知識。

二、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。

1、為搞好人事調(diào)配工作,我科對每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研,搞好教師需求預(yù)測,及時做好人事統(tǒng)計工作和計劃編報工作。

2、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策,做好畢業(yè)生安置工作。由于調(diào)配工作抓緊抓好,嚴(yán)格按照政策要求及程序,順利安置了師范類本科畢業(yè)生14人,??飘厴I(yè)生34人,中專英語、美術(shù)、音樂、體育等技能科畢業(yè)生18人;34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的2000屆中專普師畢業(yè)生,也均符合協(xié)議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業(yè)無法安排,經(jīng)給予分析就業(yè)形勢及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策,充分做好他們的思想工作后,愿意另擇職業(yè)。

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人事干部形象教育活動意見

為深入貫徹落實中組部和省、市委組織部關(guān)于在組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想新高潮,開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動的實施意見,按照市委組織部的安排,經(jīng)縣委研究,決定將此項活動的學(xué)教對象延伸到全縣組織人事干部?,F(xiàn)結(jié)合我縣實際,就在全縣組織人事干部中興起學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想新高潮,開展以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹組織人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,制定如下實施意見:

一、開展集中學(xué)習(xí)教育活動的重要意義

興起學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想新高潮,開展以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹組織人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,是深入貫徹落實黨的*、省委六屆三次全會、市委十一屆四次全會和縣委第十次黨代會精神,為發(fā)展這個第一要務(wù)提供堅強的組織保障的必然要求,是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程和開創(chuàng)組織工作新局面的迫切需要。對于組織人事干部來說,學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想,一個重要方面就是要堅定不移地貫徹公道正派原則,堅持正確的用人導(dǎo)向,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,把各級領(lǐng)導(dǎo)班子配強把黨的基層組織和黨的隊伍建設(shè)好,為推動先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的發(fā)展,為實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益提供堅強的組織保證和人才支持。因此,在組織人事干部中開展以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹組織人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,是組織人事干部興起學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想新高潮的一個重要載體,是落實省委“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的要求,是加強黨委、黨組自身建設(shè)的重要途徑,也是抵制和防止用人上不正之風(fēng)的有效措施,對于進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想的自覺性和堅定性,著力解決干部隊伍中存在的不符合公道正派要求的問題,真正把黨委、黨組建設(shè)成黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色、身體力行“*”重要思想的表率部門,具有重要意義。因此,要充分認(rèn)識興起學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想新高潮,開展以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹組織人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動的重要意義,以高度的政治熱情,積極投身到學(xué)習(xí)教育活動中來,努力做學(xué)習(xí)實踐“*”重要思想的表率。

二、開展集中學(xué)習(xí)教育活動的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容

堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記“七一”講話精神,按照中央和省市委組織部關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想新高潮的部署,緊密結(jié)合工作實際。以樹立公道正派形象為主體,按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”和“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的要求,著眼于提高各級干部政治素質(zhì),聯(lián)系實際,解決問題,轉(zhuǎn)變作風(fēng),建章立制,推動工作,真正把本單位、本部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實踐“*”重要思想的表率部門。這次集中學(xué)習(xí)教育活動的主要內(nèi)容是:

(一)加強對黨委、黨組成員和組織人事干部的教育,扎實樹立公道正派的理念。一是加強思想教育。引導(dǎo)黨委、黨組成員和組織人事干部全面、深刻領(lǐng)會“*”重要思想的精神實質(zhì),切實把“*”重要思想作為最高政治追求,切實以“*”為標(biāo)準(zhǔn)樹立正確的價值觀和人生觀,自覺把“*”重要思想貫徹落實到工作中去。二是加強職業(yè)道德教育。教育黨委、黨組成員和組織人事干部把公道正派作為必須堅持的職業(yè)道德、必須遵守的政治紀(jì)律,深刻領(lǐng)會公道正派的具體內(nèi)涵,全面理解“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求,切實提高職業(yè)道德水平。三是開展“三比三做一考核”活動。按照四新(發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措)要求,緊緊圍繞本單位工作重點,開展“三比三做一考核”活動,即:比學(xué)習(xí),做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范;比思想,做解放思想、與時俱進(jìn)的模范;比工作,做敢于實踐、銳意進(jìn)取的模范,年終進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。

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