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根據(jù)市人事局《關(guān)于在全市人事系統(tǒng)開展“樹人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的意見》精神，我局于3月份開始，至6月份結(jié)束，在全局干部中開展了以“公道”為主要內(nèi)容的“樹人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。這次學(xué)習(xí)正派教育活動(dòng)安排了3個(gè)月時(shí)間，分準(zhǔn)備動(dòng)員、學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查、落實(shí)整改四個(gè)階段進(jìn)行。由于準(zhǔn)備工作周密、理論學(xué)習(xí)深入、查擺問題深刻、整改措施到位，集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得了較好的成就。

一、制訂方案，全面動(dòng)員

3月份，我局認(rèn)真制訂了《區(qū)人事局關(guān)于開展“樹人事干部形象”集中教育活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)開展的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，并對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等項(xiàng)內(nèi)容作了安排。3月15日，巨黨組召開全局干部會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員，要求全體干部在集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)同志在“”重要思想理論研討會(huì)上的講話精神，緊緊圍繞三年翻番的風(fēng)斗目標(biāo)，結(jié)合新時(shí)期新階段人事工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，以樹立公道正派為主題，按照“對(duì)己清正、對(duì)人工整、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”和建設(shè)責(zé)任政府、法制政府、服務(wù)政府的要求，深入有效地開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過集中學(xué)習(xí)教育，全體干部對(duì)“”重要思想的認(rèn)識(shí)達(dá)到新的高度，在認(rèn)真貫徹和自覺實(shí)踐“”重要思想上取得新的進(jìn)展，真正樹立公道正派的理念，使本部門存在的突出問題得到切實(shí)解決，作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變，工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

由于動(dòng)員深入，全局干部對(duì)開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要性、必要性有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，參與自覺性大大增強(qiáng)，為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的順利奠定了基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，一是集中研讀文章。采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)方式靈活多樣。每周一上午為集中學(xué)習(xí)日。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了同志《在“”重要思想理論研討會(huì)上的講話精神》、同志《不斷根據(jù)實(shí)踐的要求進(jìn)行創(chuàng)新》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》、趙洪祝同志在深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)視頻會(huì)議上的講話、王安順同志在市組織部長(zhǎng)和人事局長(zhǎng)會(huì)議上的講話等重要文章。二是個(gè)人自薦。全體干部利用業(yè)余時(shí)間，自學(xué)同志在中紀(jì)委三次全會(huì)時(shí)的講話，同志在“樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”專題研究班結(jié)業(yè)式上的講話等10多篇重要文章。三是撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章。每位干部至少撰寫不少于一篇體會(huì)文章，并在小組會(huì)上進(jìn)行交流。通過多種形式的學(xué)習(xí)、討論等活動(dòng)，精讀、研讀學(xué)習(xí)篇目，大家對(duì)為什么要開展“樹人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，如何理解公道正派，人事干部如何做到公道正派等都有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。

三、對(duì)照檢查、查找問題

進(jìn)入對(duì)照檢查階段后，全體干部對(duì)照學(xué)習(xí)教育要求，對(duì)照同志提出的黨員干部在求真務(wù)實(shí)上存在的十個(gè)方面突出的問題，及陳良宇同志提出的黨員干部作風(fēng)方面存在的六個(gè)方面問題，深刻剖析，認(rèn)真查擺，找出自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題。

1、思想方面，主要表現(xiàn)為：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏深度，新知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏力度。

2、工作方面，主要表現(xiàn)為：習(xí)慣于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作主觀能動(dòng)性不夠，工作方式單一，有坐等思想。

3、作風(fēng)方面，主要表現(xiàn)為：求精求新不足，深入基層不夠，服務(wù)意識(shí)缺乏。

四、落實(shí)促使，推進(jìn)整改

針對(duì)存在的突出問題，在落實(shí)整改階段，具體抓好三個(gè)方面措施。

1、進(jìn)一步確立終身學(xué)習(xí)意識(shí)。按照建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，進(jìn)一步確立終身學(xué)習(xí)意識(shí)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“”重要思想，認(rèn)真學(xué)好黨的一系列路線、方針、政策；二要加強(qiáng)人事政策法規(guī)學(xué)習(xí)，年內(nèi)重點(diǎn)抓好《行政許可法》的學(xué)習(xí)；三要加強(qiáng)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展電子政務(wù)、職業(yè)英語的學(xué)習(xí)。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。按照“服務(wù)型政府”的要求，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。一要主動(dòng)服務(wù)，變坐等為上門服務(wù)。人才工作，要為企業(yè)牽線搭橋，讓企業(yè)了解人才信息；對(duì)新創(chuàng)辦企業(yè)，幫助制訂人才方案。二是信息服務(wù)。增加透明度，便于群眾了解、掌握政策，正確地使用政策，便于群眾做好監(jiān)督工作。三是切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題，改變“朝南坐”的問題。

3、進(jìn)一步樹立創(chuàng)新意識(shí)。全體干部都要確立創(chuàng)新觀念。一是加強(qiáng)調(diào)研，每年要提出1—2個(gè)調(diào)研課題，提出創(chuàng)新觀點(diǎn)。二是加快推進(jìn)干部人事制度改革，為區(qū)委區(qū)府決策服務(wù)。三是認(rèn)真抓好行政體制改革，根據(jù)市里的部署要求，有序推進(jìn)。

對(duì)上述三個(gè)方面的整改工作，各科室和全體干部在“落實(shí)整改階段”中，能對(duì)照自身存在的不足和問題，結(jié)合工作實(shí)際予以細(xì)化，提出了整改目標(biāo)、措施和期限。

通過這次以“公道正派”為主題的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我局全體干部增強(qiáng)了學(xué)習(xí)自覺性，提高了理論素養(yǎng)，對(duì)新時(shí)期搞好人事人才工作的重要性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化，看到了自身和本部門在思想、這、作風(fēng)方面存在的問題和不足，明確了努力方向，必將對(duì)我局搞好各項(xiàng)人事工作，更好地提高人事工作的質(zhì)量和水平產(chǎn)生巨大的推進(jìn)作用。