宣傳貫徹黨的精神是當(dāng)前和今后一段時期全黨全國的首要政治任務(wù)。作為基層企業(yè)宣傳思想工作者，要引導(dǎo)廣大干部群眾認(rèn)真研讀黨的報告和新黨章，準(zhǔn)確領(lǐng)會把握黨的精神的思想精髓、核心要義，原原本本、原汁原味地學(xué)習(xí)好黨的精神。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極探索企業(yè)宣傳思想文化，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。

一、以精神為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新宣傳思想文化工作理念

強(qiáng)調(diào)，黨性和人民性從來都是一致的、統(tǒng)一的。因此，堅持用精神統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，核心就是堅持正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，做到統(tǒng)領(lǐng)中體現(xiàn)創(chuàng)新，創(chuàng)新中加強(qiáng)統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)有效地做好企業(yè)改革發(fā)展中的宣傳思想工作。一是要堅定信念，高舉旗幟。以學(xué)習(xí)宣傳黨的精神為動力，進(jìn)一步認(rèn)清使命，攻堅克難，銳意進(jìn)取，不斷增強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，不斷推動企業(yè)向現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展。二要科學(xué)指導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)新。堅持以黨的精神為指導(dǎo)，解放思想，與時俱進(jìn)，用新觀點(diǎn)、新方法來分析新形勢，準(zhǔn)確把握企業(yè)宣傳思想工作的特點(diǎn)和規(guī)律，理清工作思路、明確工作方法、拓展工作內(nèi)容、改進(jìn)工作方式，適應(yīng)時展變化的步伐。三是緊扣中心，提供保證。針對當(dāng)前改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些現(xiàn)實(shí)問題，以黨的為指引，緊扣企業(yè)安全、經(jīng)營、服務(wù)等中心工作任務(wù)，積極探索把落實(shí)組織要求和反映職工心聲統(tǒng)一起來的宣傳方式和載體，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳工作的吸引力和感召力，強(qiáng)化思想工作的針對性和實(shí)效性，為加快企業(yè)改革發(fā)展、全面走向市場提供堅強(qiáng)的思想保證、精神動力和輿論支持。

二、堅持實(shí)事求是的方法，創(chuàng)新宣傳思想文化工作的手段

強(qiáng)調(diào)，在長期實(shí)踐中，我們黨的宣傳思想工作積累了十分豐富的經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)來之不易、彌足珍貴，是做好今后工作的重要遵循。因此，我們必須堅持實(shí)事求是的方法開展宣傳思想工作，力戒形式主義的假、大、空，切實(shí)做到貼近實(shí)際、貼近職工、貼近生活。一要堅持在貼近實(shí)際中創(chuàng)新宣傳思想工作。因?yàn)橹挥匈N近實(shí)際，才能從職工群眾關(guān)心的、現(xiàn)實(shí)生活中遇到的客觀實(shí)際問題出發(fā)，把宣傳思想工作做深、做細(xì)、做透，達(dá)到在深層次上統(tǒng)一思想，形成干部職工自覺自愿、同心同德抓工作落實(shí)的巨大合力。二要堅持在貼近職工中創(chuàng)新宣傳思想工作。把我們想要宣傳的與職工群眾想要看的、聽的結(jié)合起來，采取職工群眾喜聞樂見的形式，注重運(yùn)用群眾的語言和職工身邊的典型事例教育職工。把職工群眾的呼聲作為第一信號，及時反映職工群眾的合理訴求，解決好職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，多為職工群眾辦實(shí)事辦好事。三要堅持在貼近生活中創(chuàng)新宣傳思想工作。我們必須深入生活，尊重人、理解人、關(guān)心人，從職工對改革發(fā)展的實(shí)際感受中定位工作方向，因地制宜，因人制宜，區(qū)分層次，改進(jìn)工作方法，努力把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既以理服人又以情感人，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工共同改革攻堅，共建和諧企業(yè)，共享發(fā)展成果。

三、加強(qiáng)科學(xué)的制度建設(shè)，創(chuàng)新宣傳思想文化工作的管理

在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，企業(yè)的宣傳思想工作必須圍繞中心、服務(wù)大局，明確任務(wù)、找準(zhǔn)位置，積極探索、把握規(guī)律，探索方法、尋求載體，開辟宣傳思想工作的正確途徑，使宣傳思想工作適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，不斷推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展。

一、進(jìn)行理論創(chuàng)新，增強(qiáng)宣傳思想工作的指導(dǎo)性

新的時代、新的實(shí)踐呼喚新的理論。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)的宣傳思想工作面對的實(shí)際情況有了很大的變化，因此必須探索出新的理論，才能增強(qiáng)工作的針對性。

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，宣傳思想工作從一定意義上說是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生命線。要主動參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，融入生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，成為經(jīng)營管理的一個重要組成部分，要延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理第一線，要改變僅僅是黨群部門、政工干部做宣傳思想工作的錯誤觀念，讓所有的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都參與，人人都做宣傳思想工作。要堅持以人為本，注重人文關(guān)懷，重視員工正當(dāng)利益訴求，重視員工日益增長的精神文化需求，努力解決員工的實(shí)際困難和問題，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

企業(yè)宣傳思想工作決不是“空洞無物”的，更不是可有可無的，而是可以大有作為的。要摒棄宣傳思想工作“無用論”、“取消論”、“替代論”等錯誤思想，反對“淡化、弱化”的錯誤傾向。要堅持越是深化改革，越要探索和創(chuàng)新宣傳思想工作，越要加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作的思想。要摒棄“宣傳思想工作不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益”的錯誤思想，樹立“宣傳思想工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)生產(chǎn)力”的理念。要摒棄“宣傳思想工作要由多少部門、多少編制、多少薪酬決定其地位”的錯誤思想，摒棄宣傳思想工作者是沒有專業(yè)的“萬金油”、沒有特長的“吹鼓手”、沒有地位的“救火隊”的認(rèn)識，從而強(qiáng)化宣傳思想工作者是寶貴的人力資源，是有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展不可替代因素的認(rèn)識。

二、進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)宣傳思想工作的針對性

在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，企業(yè)的宣傳思想工作必須圍繞中心、服務(wù)大局，明確任務(wù)、找準(zhǔn)位置，積極探索、把握規(guī)律，探索方法、尋求載體，開辟宣傳思想工作的正確途徑，使宣傳思想工作適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，不斷推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展。

一、進(jìn)行理論創(chuàng)新，增強(qiáng)宣傳思想工作的指導(dǎo)性

新的時代、新的實(shí)踐呼喚新的理論。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)的宣傳思想工作面對的實(shí)際情況有了很大的變化，因此必須探索出新的理論，才能增強(qiáng)工作的針對性。

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，宣傳思想工作從一定意義上說是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生命線。要主動參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，融入生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，成為經(jīng)營管理的一個重要組成部分，要延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理第一線，要改變僅僅是黨群部門、政工干部做宣傳思想工作的錯誤觀念，讓所有的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都參與，人人都做宣傳思想工作。要堅持以人為本，注重人文關(guān)懷，重視員工正當(dāng)利益訴求，重視員工日益增長的精神文化需求，努力解決員工的實(shí)際困難和問題，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

企業(yè)宣傳思想工作決不是“空洞無物”的，更不是可有可無的，而是可以大有作為的。要摒棄宣傳思想工作“無用論”、“取消論”、“替代論”等錯誤思想，反對“淡化、弱化”的錯誤傾向。要堅持越是深化改革，越要探索和創(chuàng)新宣傳思想工作，越要加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作的思想。要摒棄“宣傳思想工作不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益”的錯誤思想，樹立“宣傳思想工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)生產(chǎn)力”的理念。要摒棄“宣傳思想工作要由多少部門、多少編制、多少薪酬決定其地位”的錯誤思想，摒棄宣傳思想工作者是沒有專業(yè)的“萬金油”、沒有特長的“吹鼓手”、沒有地位的“救火隊”的認(rèn)識，從而強(qiáng)化宣傳思想工作者是寶貴的人力資源，是有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展不可替代因素的認(rèn)識。

二、進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)宣傳思想工作的針對性

摘要：現(xiàn)代企業(yè)的競爭是企業(yè)文化的競爭，或者說是品牌文化的競爭。宣傳思想工作與企業(yè)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展，有利于增強(qiáng)員工工作的自信心、鼓舞士氣、激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。面臨全球經(jīng)濟(jì)一體化的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，不管是擁有百年歷史的大型企業(yè)集團(tuán)抑或是剛剛起步的新銳公司，都將企業(yè)文化建設(shè)納入重點(diǎn)工作中，以國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)為“文化標(biāo)桿”，根據(jù)自身特點(diǎn)制定相應(yīng)的行動規(guī)劃和實(shí)施步驟，從工作服、宣傳標(biāo)語、品牌標(biāo)識和司旗、司徽等視覺識別系統(tǒng)，到核心理念文本、職工行為規(guī)范等理念識別系統(tǒng)，再到企業(yè)博物館、文化園區(qū)等項(xiàng)目建設(shè)，無不展現(xiàn)著全方位、多層次的鮮明企業(yè)形象。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；宣傳思想；文化創(chuàng)新

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席在全國宣傳思想工作會議上指出，宣傳思想工作創(chuàng)新，重點(diǎn)要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，努力以思想認(rèn)識新飛躍打開工作新局面，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，把創(chuàng)新的重心放在基層一線。明者因時而變，知者隨事而制。新形勢下，企業(yè)如何將宣傳思想工作與企業(yè)文化創(chuàng)新有效結(jié)合,圍繞企業(yè)的中心工作,充分發(fā)揮兩者的宣傳與服務(wù)效能,滲透到企業(yè)管理的方方面面，打造富有特色的品牌文化，成為目前企業(yè)思想政治工作的一項(xiàng)新課題。

一、宣傳思想工作與企業(yè)文化創(chuàng)新相互融合

企業(yè)宣傳思想工作與企業(yè)文化是企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的兩大“軟件”，既有聯(lián)系，又有區(qū)別；既可以相互促進(jìn)，相得益彰，又不能相互取代。必須真正從思想上提高對企業(yè)文化和宣傳思想工作重要性的認(rèn)識，并從制度上加以完善和健全，才能發(fā)揮他們對內(nèi)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對外樹立企業(yè)良好的品牌，提升企業(yè)形象的作用。1.宣傳思想工作與企業(yè)文化創(chuàng)新要目標(biāo)、方向一致。企業(yè)文化與宣傳思想工作事關(guān)旗幟和道路，事關(guān)貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，事關(guān)順利推進(jìn)黨和國家各項(xiàng)事業(yè)。必須要適應(yīng)國內(nèi)外形勢發(fā)展，從黨的工作全局出發(fā)把握定位，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確政治方向，堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，體現(xiàn)社會主義精神文明的要求，既要發(fā)揮宣傳思想工作的優(yōu)勢又能保證企業(yè)文化建設(shè)。實(shí)際工作中，要大力弘揚(yáng)民族精神和時代精神，積極踐行社會主義榮辱觀，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，培育職工敬業(yè)愛崗的氛圍，建設(shè)和諧的企業(yè)文化，創(chuàng)新方法手段，講企業(yè)的好人好事，傳播企業(yè)的好聲音，提高宣傳思想工作的引導(dǎo)力、影響力、公信力，營造團(tuán)結(jié)、互助、和諧的企業(yè)氛圍。2.宣傳思想工作與企業(yè)文化創(chuàng)新要以人為本，深入人心。人是企業(yè)根本，人是企業(yè)文化的本源。企業(yè)是一個大家庭，每一名職工都是企業(yè)的財富，每一名職工都是宣傳思想工作和企業(yè)文化的主體，需要大家共同培育和參與。企業(yè)只有秉承以人為本，才能真正從員工的角度出發(fā)，為員工創(chuàng)造一個輕松愉快的工作環(huán)境，采取民主開放的管理方式，為員工提供巨大的發(fā)展空間，讓員工充分發(fā)揮才能，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造源動力。企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作都是以尊重人、理解人、激勵人為共同的出發(fā)點(diǎn)，因此要“以人為本”，加強(qiáng)與職工的溝通和交流，采取多種宣傳形式，使企業(yè)文化逐步深入職工的心靈，轉(zhuǎn)化為良好的職業(yè)習(xí)慣、工作行為以及對企業(yè)的深厚感情，使每一名職工都成為企業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感的承擔(dān)者，真正做到與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。3.宣傳思想工作與企業(yè)文化創(chuàng)新要形成合力。企業(yè)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)要圍繞中心，服務(wù)大局，凝心聚力，促進(jìn)和諧，推動發(fā)展，為全面實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)提供堅強(qiáng)的思想保證和動力支持。必須從黨的工作全局出發(fā)把握企業(yè)文化與宣傳思想工作，做到思想上高度重視、工作上精準(zhǔn)有力。企業(yè)文化根據(jù)環(huán)境變化，根據(jù)自身的性質(zhì)和特點(diǎn)不斷創(chuàng)新和發(fā)展，并對內(nèi)不斷激勵團(tuán)隊學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，對外不斷展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展活力的活動過程。要將宣傳思想工作融入企業(yè)文化建設(shè)中，把增強(qiáng)企業(yè)凝聚力作為工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過各種方式、方法和途徑，使職工了解自己的利益與責(zé)任，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展凝成一體，遵守企業(yè)規(guī)章制度，做好企業(yè)經(jīng)營管理，從而實(shí)現(xiàn)建立高素質(zhì)職工隊伍，提高企業(yè)綜合競爭力的目的。

二、宣傳思想工作與企業(yè)文化創(chuàng)新相互促進(jìn)

一、充分認(rèn)識政治工作的重要性

是公司各級黨組織全面貫徹落實(shí)公司第一次黨代會精神的第一年，也是公司思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)年。做好思想政治工作為全面完成公司年初“三會”確立的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，提供了堅實(shí)的思想、組織和政治保證，尤為重要。

(一)政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。我們從事的各行各業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動都離不開思想政治工作。中國革命成功的歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的傳家寶，無論是在革命戰(zhàn)爭時期還是社會主義建設(shè)時期，我們黨都十分重視思想政治工作。資本主義國家的行為科學(xué)本身就是思想政治工作。在新的形勢下，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的思想政治工作的光榮傳統(tǒng)，努力創(chuàng)造適應(yīng)企業(yè)新形勢的思想政治工作的有效方式和途徑，切實(shí)把思想政治工作貫徹于企業(yè)工作“穩(wěn)定、服務(wù)、發(fā)展”的各個環(huán)節(jié)中，激勵廣大干部員工的積極性、創(chuàng)造性和獻(xiàn)身精神，從而保證我們的企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

(二)思想政治工作就是要凝心聚力。思想政治工作是以人為對象，解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。思想政治工作要做到凝心聚力，一是要了解人，思想政治工作才能有的放矢。要做到真正了解人，就得深入基層，了解職工的思想動態(tài)，努力解決職工所普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是關(guān)心理解人，思想政治工作才能見成效。要充分調(diào)動廣大職工的積極性，就得關(guān)心、理解職工，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實(shí)事、好事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活，善于從群眾切身利益最密切的問題入手，才能增強(qiáng)企業(yè)思想工作的說服力和感染力，才能把思想工作做到群眾的心坎上。三是幫助職工解決實(shí)際困難，這是思想政治工作應(yīng)把握的一條重要原則。在做好有關(guān)思想政治工作的同時，也要改善職工的工作、生活環(huán)境，進(jìn)一步增加職工收入，讓全體職工得到實(shí)惠，使其熱愛企業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。我們要經(jīng)常關(guān)心職工的疾苦，并給以積極有效的幫助和解決，能辦的事就要積極主動地去解決，即使一時辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問題，也要給職工耐心地講道理。要真正理解人，就得處處公心，不能摻雜個人恩怨和私心雜念，只有這樣，思想政治工作才能起到凝心聚力的作用。

(三)思想政治工作是穩(wěn)定工作的基石。黨中央、國務(wù)院十分重視穩(wěn)定工作，并把它作為當(dāng)前和今后一切工作的重中之重。中國改革開放30多年在取得輝煌成就的同時，也帶來了諸多的不穩(wěn)定因素。平煤建企50多年，歷史遺留問題、不穩(wěn)定因素多，解決這些問題的根本途徑就是靠思想政治工作。以人為本，最大限度地化解不穩(wěn)定因素，就是要關(guān)心群眾冷暖，全心全意為群眾辦實(shí)事，做好事，解難題。對于人民群眾的合理訴求能夠解決的必須要解決，絕不推諉;對于他們的訴求不能解決的，要積極地爭取政策支持，并做好耐心細(xì)致的政策解釋及安撫工作;對于老百姓不合理的訴求，我們要做好教育和疏導(dǎo)工作;對于那些屢次重訪、鬧訪、纏訪的，我們要依據(jù)政策法規(guī)嚴(yán)肅處理，絕不手軟。要把思想政治工作作為一項(xiàng)長期任務(wù)，教育引導(dǎo)群眾以合法的形式表達(dá)利益的訴求，依法、有序、逐級反映問題。同時，要充分發(fā)揮各級黨組織的作用，強(qiáng)化宣傳教育，讓職工群眾了解政策，這樣不僅有利于教育群眾，而且能最大限度地化解矛盾，以維護(hù)礦區(qū)的穩(wěn)定。

二、各級組織和廣大干部要重視和支持思想政治工作

一、思想政治宣傳工作內(nèi)涵

思想政治宣傳工作能夠在一定程度上，充分調(diào)動人們工作中的積極性以及創(chuàng)造力，并且能夠有效提高人們的主觀能動性。在此條件下，人們能夠逐漸提高個人素質(zhì)、挖掘自身的潛能，改變自身的認(rèn)知能力。經(jīng)過大量的實(shí)踐總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)，雖然現(xiàn)今人們的生活水平已經(jīng)逐漸得到了提高，現(xiàn)代科學(xué)已經(jīng)得到快速發(fā)展，但是人們的科學(xué)文化素質(zhì)以及思想道德素質(zhì)的提高均需要思想政治宣傳工作予以支持。因此可以說，思想政治宣傳工作對人們在創(chuàng)造歷史的過程中，在發(fā)展生產(chǎn)力方面具有重要的積極推動作用。

二、思想政治宣傳工作重要性

1.思想政治宣傳工作在先進(jìn)團(tuán)隊塑造中的重要性

一直以來思想政治工作依靠著馬克思的辯證唯物主義對人們進(jìn)行先進(jìn)教育，我黨依靠著思想政治宣傳工作能夠制定出更加具有保障、更加可靠的實(shí)施方針，能夠團(tuán)結(jié)各個內(nèi)部團(tuán)隊，能夠給予團(tuán)隊凝聚的力量。更重要的是，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開思想政治宣傳工作的支持。煤礦企業(yè)是我國重要的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展企業(yè)?，F(xiàn)今，煤礦企業(yè)的發(fā)展遇到了瓶頸。若想使煤礦企業(yè)的發(fā)展得到恢復(fù)，使經(jīng)濟(jì)得到增長，應(yīng)該將思想政治宣傳工作作為重要的支持力量。煤礦企業(yè)的發(fā)展，若要做強(qiáng)、做大，需要具有一個能吃苦、肯吃苦、能干事兒、敢干事兒、求上進(jìn)、思進(jìn)取的先進(jìn)團(tuán)隊。但是該先進(jìn)團(tuán)隊并不會自身存在，需要人為制造。制造的過程中，需要利用的首要手段便是思想政治宣傳工作，通過思想政治宣傳工作能夠良好的解決職工思想方面出現(xiàn)的思想意識較差，安全意識不強(qiáng)、不求上進(jìn)等問題。在此基礎(chǔ)上能夠培養(yǎng)職工具有更強(qiáng)的實(shí)際操作技能，具有更高的個人素質(zhì)。由此便能夠創(chuàng)建出適應(yīng)現(xiàn)今時展的優(yōu)秀團(tuán)隊。

2.思想政治宣傳工作在構(gòu)建企業(yè)文化方面的重要性

在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，企業(yè)的宣傳思想工作必須圍繞中心、服務(wù)大局，明確任務(wù)、找準(zhǔn)位置，積極探索、把握規(guī)律，探索方法、尋求載體，開辟宣傳思想工作的正確途徑，使宣傳思想工作適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，不斷推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展。

一、進(jìn)行理論創(chuàng)新，增強(qiáng)宣傳思想工作的指導(dǎo)性

新的時代、新的實(shí)踐呼喚新的理論。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)的宣傳思想工作面對的實(shí)際情況有了很大的變化，因此必須探索出新的理論，才能增強(qiáng)工作的針對性。

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，宣傳思想工作從一定意義上說是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生命線。要主動參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，融入生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，成為經(jīng)營管理的一個重要組成部分，要延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理第一線，要改變僅僅是黨群部門、政工干部做宣傳思想工作的錯誤觀念，讓所有的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都參與，人人都做宣傳思想工作。要堅持以人為本，注重人文關(guān)懷，重視員工正當(dāng)利益訴求，重視員工日益增長的精神文化需求，努力解決員工的實(shí)際困難和問題，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

企業(yè)宣傳思想工作決不是“空洞無物”的，更不是可有可無的，而是可以大有作為的。要摒棄宣傳思想工作“無用論”、“取消論”、“替代論”等錯誤思想，反對“淡化、弱化”的錯誤傾向。要堅持越是深化改革，越要探索和創(chuàng)新宣傳思想工作，越要加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作的思想。要摒棄“宣傳思想工作不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益”的錯誤思想，樹立“宣傳思想工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)生產(chǎn)力”的理念。要摒棄“宣傳思想工作要由多少部門、多少編制、多少薪酬決定其地位”的錯誤思想，摒棄宣傳思想工作者是沒有專業(yè)的“萬金油”、沒有特長的“吹鼓手”、沒有地位的“救火隊”的認(rèn)識，從而強(qiáng)化宣傳思想工作者是寶貴的人力資源，是有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展不可替代因素的認(rèn)識。

二、進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)宣傳思想工作的針對性

摘要：時代發(fā)展和社會變革的雙重推動下，國有企業(yè)面臨挑戰(zhàn)的同時也亟待改革。企業(yè)未來成長中需要不斷加強(qiáng)員工關(guān)懷，逐步增強(qiáng)企業(yè)員工的認(rèn)同感和自信心,使他們真正理解企業(yè)價值觀,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，企業(yè)還應(yīng)該通過價值觀管理和宣傳思想工作的融合，進(jìn)一步塑造并提升企業(yè)形象、企業(yè)競爭力。本文從宣傳思想管理工作與企業(yè)價值觀管理工作的深度融入實(shí)踐情況展開了深入研究與剖析，首先分析了宣傳思想管理工作與企業(yè)價值觀管理工作的深度融入的必然性，繼而提供了宣傳思想管理工作與企業(yè)價值觀管理工作的深度融入的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、基本準(zhǔn)則等理論基礎(chǔ)，并確定了宣傳思想管理工作與企業(yè)價值觀管理工作的深度融入的具體實(shí)現(xiàn)策略，最后根據(jù)企業(yè)實(shí)踐情況給出了宣傳思想管理工作與企業(yè)價值觀管理工作的深度融合實(shí)施模式。

關(guān)鍵詞：宣傳政治思想工作；企業(yè)價值觀管理；深度融合；模型

宣傳思想工作與企業(yè)核心價值觀,都屬政治思想管理工作框架內(nèi)容。宣傳思想工作主要是對于企業(yè)從政治視角解決的問題,企業(yè)核心價值觀管理工作則是現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)了宣傳思想工作與現(xiàn)代企業(yè)核心價值觀管理工作的融合,提高了企業(yè)黨建質(zhì)量,既是企業(yè)高品質(zhì)發(fā)展的重要內(nèi)容、內(nèi)涵和實(shí)現(xiàn)途徑,同時更是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的先決條件。在當(dāng)前時代背景下充分注重現(xiàn)代企業(yè)價值觀建設(shè),把宣傳思想工作的方式、方法和現(xiàn)代企業(yè)核心價值觀管理融合起來,建立宣傳思想工作和現(xiàn)代企業(yè)核心價值觀管理工作的深度融合模式,建立了宣傳思想工作和現(xiàn)代企業(yè)核心價值觀管理工作互相促進(jìn)、共榮共生的融合體制,強(qiáng)力推動了企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。

1．企業(yè)宣傳思想工作和企業(yè)價值觀

企業(yè)在長期實(shí)踐中積淀了豐厚的文化底蘊(yùn),打造了勇于拼搏、敢為人先、奮爭一流的團(tuán)隊精神,培育了厚德務(wù)實(shí)、敬天愛人的企業(yè)品格,形成了誠信履約、客戶滿意的良好信譽(yù),確立了以價值共享、綠色智慧的先進(jìn)理念,培養(yǎng)了一大批先進(jìn)模范人物和一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬的員工隊伍。這種在長期實(shí)踐中產(chǎn)生的企業(yè)內(nèi)部文化資源,是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn),在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象等方面起到了積極重要作用,是建立先進(jìn)企業(yè)文化管理體系的重要基石。當(dāng)前,企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的全新時代,迫切需要進(jìn)一步規(guī)范和完善企業(yè)文化建設(shè),形成更為完善的文化體系,為企業(yè)蓬勃發(fā)展與壯大提供更強(qiáng)大的智慧保障、思想保障和人文保障[2]。

2.宣傳思想工作與企業(yè)價值觀管理的深度融合的理論基礎(chǔ)

一、前言

宣傳思想、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作是凝聚職工思想、提高職工素質(zhì)、展現(xiàn)企業(yè)形象、擴(kuò)大企業(yè)社會影響的有效途徑和根本保證，對于促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化供電企業(yè)有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。多年來，我局在抓好企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和電力改革發(fā)展的同時，堅持把宣傳思想、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作擺到突出的位置，在建設(shè)“四有職工”隊伍、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、提升服務(wù)水平、改善行業(yè)作風(fēng)、塑造良好形象、培育企業(yè)文化等方面取得了顯著成績，并獲得了“全國文明單位”榮譽(yù)稱號，為推進(jìn)我局發(fā)展改革提供了強(qiáng)大的思想保證、精神動力和智力支持?！笆晃濉睍r期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，也是我局的改革發(fā)展中又一個新的重要階段。面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為了適應(yīng)和滿足全面建設(shè)小康社會在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人民生活水平快速提高等方面對電力企業(yè)的要求，鞏固和發(fā)展我局“十五”文明建設(shè)成果，更好地發(fā)揮宣傳思想、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的凝聚、推動和保證作用，使我局各項(xiàng)事業(yè)在新的發(fā)展起點(diǎn)上闊步前進(jìn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)在安全質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、電力建設(shè)、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)等各方面的全面提高與協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)與社會、企業(yè)與職工的和諧發(fā)展，全面提升企業(yè)的核心競爭力，結(jié)合我局未來五年的總體發(fā)展思路，制定本規(guī)劃。

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，以大力推動企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展，大力營造企業(yè)文化，大力改善企業(yè)服務(wù)為重點(diǎn)，以一流電網(wǎng)、一流管理、一流技術(shù)、一流服務(wù)、一流效益、一流人才為目標(biāo)，以內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)為載體，突出效益中心，突出電網(wǎng)發(fā)展，突出市場開拓，突出管理科學(xué)，強(qiáng)化服務(wù)意識，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展，大力加強(qiáng)宣傳思想、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，努力提高職工能力和素質(zhì)，全面提升企業(yè)業(yè)績和形象，做到服務(wù)理念追求真誠，服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范，服務(wù)形象追求品牌，服務(wù)品質(zhì)追求一流，為把我局建設(shè)成為電網(wǎng)堅強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀的“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化電力企業(yè)提供強(qiáng)大的思想保證、精神動力和智力支持，為推動全面建設(shè)小康社會和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

三、基本原則

堅持以電力生產(chǎn)建設(shè)為中心，服從、服務(wù)于我局的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，堅持重在建設(shè)，以人為本；堅持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效；堅持經(jīng)常性活動常抓不懈，學(xué)習(xí)借鑒，不斷創(chuàng)新；堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，發(fā)揮整體優(yōu)勢。把宣傳思想、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)的工作重點(diǎn)切實(shí)落實(shí)到保證安全生產(chǎn)、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)、發(fā)展先進(jìn)文化、構(gòu)建和諧企業(yè)、培育服務(wù)品牌、創(chuàng)建一流隊伍、促進(jìn)各項(xiàng)工作，使我局盡快成為實(shí)力強(qiáng)大、績效優(yōu)良、品牌響亮、可持續(xù)發(fā)展的一流現(xiàn)代化電力企業(yè)。

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。

隨著當(dāng)前國有企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)在取得改革發(fā)展新突破的同時，一些內(nèi)部矛盾、問題也逐漸暴露，新的形勢給宣傳思想工作提出了更高的要求和更加繁重的任務(wù)。面對新形勢下的新任務(wù)、新問題，如何在堅持黨的路線、方針、政策和原有優(yōu)良傳統(tǒng)的前提下，對宣傳思想工作進(jìn)行大膽創(chuàng)新，已成為廣大企業(yè)宣傳工作者面臨的一項(xiàng)重大課題。筆者結(jié)合實(shí)際，就新形勢下如何創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作談幾點(diǎn)淺薄的看法。

一、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，筑牢思想基礎(chǔ)，大力營造創(chuàng)新、發(fā)展、和諧的文化氛圍

首先，要加強(qiáng)科學(xué)理論的教育和普及，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部員工的頭腦。通過對千部員工進(jìn)行系統(tǒng)的馬克思主義世界觀、方法論以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)干部員工自覺運(yùn)用科學(xué)理論認(rèn)識事物、辨別是非的能力，使他們真正從思想上筑起防御其他思想領(lǐng)域和不良意識形態(tài)侵蝕的牢固大堤，鞏固企業(yè)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、發(fā)展的良好局面。同時，以先進(jìn)的理論為支撐，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“黨組織建設(shè)年”和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等活動，進(jìn)一步培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識。其次，要用健康向上的企業(yè)文化占領(lǐng)員工群眾的精神文化生活領(lǐng)域。通過組織開展融弘揚(yáng)企業(yè)精神、展示企業(yè)風(fēng)采、體現(xiàn)員工自我價值的形式多樣、寓教于樂的企業(yè)文化活動，豐富和活躍員工的精神文化生活。此外，要通過選樹代表和體現(xiàn)企業(yè)形象和品牌的先進(jìn)典型，宣傳和倡導(dǎo)、培養(yǎng)和打造既適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，又具有現(xiàn)代內(nèi)涵和特質(zhì)的集體意識和團(tuán)隊精神，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建和營造起團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的企業(yè)思想文化氛圍。

二、堅持按照“三貼近”要求，在實(shí)踐中創(chuàng)新工作方法，不斷提高宣傳思想工作水平

新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)。對企業(yè)宣傳思想工作提出了新要求。如何落實(shí)新要求、提高新水平、展現(xiàn)新面貌，關(guān)鍵要堅持“三貼近”要求。貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾是宣傳思想工作與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的基本要求，是適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的重要保證。做到“三貼近”，要在深人人心、開拓創(chuàng)新和力求實(shí)效上下功夫，這正是不斷創(chuàng)新的重要切人點(diǎn)。