青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是以青年為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、創(chuàng)新為手段、創(chuàng)效為目的的群眾性活動(dòng)；是推動(dòng)企業(yè)加快技術(shù)進(jìn)步、提高管理水平、擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益的有效措施；是引導(dǎo)青年員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新，在企業(yè)改革發(fā)展中成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)的重要途徑；是企業(yè)共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的實(shí)際行動(dòng)。結(jié)合新的形勢(shì)，企業(yè)團(tuán)組織推進(jìn)青年職工“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，應(yīng)該有新的思路。

一、開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，必須把握原則，體現(xiàn)特色。

要堅(jiān)持因企制宜，充分體現(xiàn)企業(yè)特色的原則。團(tuán)中央提出創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的重點(diǎn)是技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，我們認(rèn)為，企業(yè)的實(shí)際不同，發(fā)展階段、發(fā)展方向不同，團(tuán)組織在開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中不能毫無(wú)差別地照本宣科，而要把這些要求與本單位的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，四個(gè)方面的創(chuàng)新，并不是要求所有單位團(tuán)組織都齊頭并進(jìn)地開展。團(tuán)組織要從創(chuàng)新工作的實(shí)際出發(fā)，不求多，但求精，把握本單位實(shí)際，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，這樣才能增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性，才能搞出特色，取得實(shí)效。

二、結(jié)合企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)抓好“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)。

在我國(guó)加入WTO的大環(huán)境下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制將進(jìn)一步完善和發(fā)展，企業(yè)將面臨更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。增效益、求發(fā)展，關(guān)鍵在于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和創(chuàng)新能力。“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)之所以能夠被企業(yè)決策層接受，能夠得到企業(yè)黨政的高度重視和大力支持，能夠納入企業(yè)行為，主要在于活動(dòng)內(nèi)容中的思維創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等都是緊緊圍繞企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)著力實(shí)施的。團(tuán)組織要實(shí)實(shí)在在地以服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局為出發(fā)點(diǎn)來(lái)做實(shí)事。企業(yè)團(tuán)組織在推進(jìn)“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)的過(guò)程中，在抓具體的措施時(shí)，一定不要忘記這個(gè)大局，否則，就有可能弱化主題，難以深入持久開展。對(duì)“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)的效果，也要以“是否有利于企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力的提高，是否有利于青年職工成長(zhǎng)成才，是否有利于增創(chuàng)新的效益”為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)，在每一項(xiàng)工作中時(shí)刻參照，確?；顒?dòng)始終不偏離企業(yè)的發(fā)展大局。

三、結(jié)合企業(yè)青年職工成長(zhǎng)成才來(lái)抓好“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)。

公司團(tuán)總支成立于2012年2月份，團(tuán)總支下設(shè)紡紗團(tuán)支部和制線團(tuán)支部，團(tuán)支部分別由團(tuán)支部書記、組織委員、宣傳委員、文體委員、生活委員構(gòu)成。我們?cè)谝呀?jīng)初步建立的制度體系的基礎(chǔ)上，從完善抓起、從創(chuàng)新抓起、從規(guī)范抓起、從落實(shí)抓起，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè)。

多年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)投入大量人力、物力支持團(tuán)組織的工作，由公司團(tuán)總支牽頭，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以服務(wù)青年成長(zhǎng)為著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心開展工作，組織和動(dòng)員廣大青年立足崗位創(chuàng)建、創(chuàng)新、創(chuàng)效，努力推行學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的團(tuán)組織建設(shè)，勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)事業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮廣大青年團(tuán)員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的主力軍作用，為共青團(tuán)工作的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

公司還成立了企業(yè)文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，使團(tuán)內(nèi)“”制度得以落實(shí)。不斷完善團(tuán)內(nèi)組織生活，強(qiáng)化團(tuán)員青年的先進(jìn)性意識(shí)和組織觀念，同時(shí)聘請(qǐng)專家教授擔(dān)任專職教師，對(duì)員工進(jìn)行業(yè)余培訓(xùn)，使員工在日常工作之余，掌握更多的技術(shù)，了解更全面的文化知識(shí)。使公司團(tuán)總支成為職工思想教育的陣地，理論學(xué)習(xí)的搖籃，人才培養(yǎng)的熔爐和職工交流的紐帶。

隨著團(tuán)支部隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，公司團(tuán)委從實(shí)際出發(fā)，長(zhǎng)期堅(jiān)持和開展了一系列活動(dòng)：

一、抓教育，全面提高團(tuán)員青年的思想素質(zhì)

共青團(tuán)的思想政治工作是黨的整個(gè)思想政治工作的重要組成部分，我們公司團(tuán)總支始終把正確的政治方向放在第一位，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝團(tuán)員青年，教育團(tuán)員青年把其擺在工作的首位。多年來(lái)，我們始終牢牢抓住思想建設(shè)這個(gè)中心，在政治上接受上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、路線和政策，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想活動(dòng)。對(duì)他們進(jìn)行思想和信念教育，幫助青年牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛，助人為樂(lè)的時(shí)代風(fēng)尚。利用共青團(tuán)的先進(jìn)性和群眾性的特點(diǎn)，廣泛的與青年聯(lián)系，對(duì)全體團(tuán)員的思想學(xué)習(xí)，風(fēng)氣進(jìn)行不同形式的教育，明確自身的主要任務(wù)，培養(yǎng)作為一名團(tuán)員所具備的責(zé)任感、使命感，從而保持團(tuán)員的先進(jìn)性，并積極支持、主動(dòng)配合有關(guān)部門完成各項(xiàng)工作任務(wù)；其次公司團(tuán)委還利用宣傳欄、電子閱覽室、圖書室加強(qiáng)對(duì)青年們的愛國(guó)教育，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義建設(shè)的決心和信心。團(tuán)總支成立至今，先后多次組織青年團(tuán)員進(jìn)行社區(qū)衛(wèi)生大掃除并開展了“青春獻(xiàn)祖國(guó)”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)定期召開團(tuán)會(huì)切實(shí)增進(jìn)廣大團(tuán)員的大局意識(shí)、組織意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)。

一、青年文化建設(shè)的內(nèi)涵

在大眾傳媒迅速發(fā)展的今天，社會(huì)生活方式發(fā)生了全方位的深刻的變化，社會(huì)文化對(duì)青年的價(jià)值觀念、思想取向以及行為方式有著深刻的影響，青年作為一個(gè)充滿活力的群體，對(duì)社會(huì)文化也提出了自身的需求，同時(shí)青年自身也開始建立自己的文化圈層，如共青團(tuán)十七大報(bào)告中提出的那樣：“文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。”青年文化融合了開放性、創(chuàng)造性和時(shí)代性為一體，成為了社會(huì)主流文化的一部分，其本身是青年的價(jià)值以及認(rèn)知體系的體現(xiàn)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以文化教育青年，讓青年培養(yǎng)文化，以群眾性文化作為基本內(nèi)容，以健康向上為方向，不斷地發(fā)展和創(chuàng)新文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，是現(xiàn)代文化發(fā)展的必然需求。作為一種現(xiàn)代社會(huì)的產(chǎn)物，青年文化在青年群體中是普遍存在的，是具有青年群體特殊性的一種群體文化現(xiàn)象，青年文化也是具有強(qiáng)烈時(shí)代特征以及青年特點(diǎn)的價(jià)值體系，是青年對(duì)社會(huì)的認(rèn)知獲得的反饋，是青年生存方式和生活方式的重要表現(xiàn)，從參與主體來(lái)看，青年文化具有強(qiáng)烈的可塑性和成長(zhǎng)性，是一種不斷在完善的文化；從文化的傳承發(fā)展來(lái)看，青年文化創(chuàng)造力很強(qiáng)，具有先導(dǎo)性；從文化的表現(xiàn)形式上來(lái)看，青年文化是多樣的，具有個(gè)性化的特征；從文化傳播規(guī)律上來(lái)說(shuō)，青年文化很時(shí)尚，很流行。這些特征要求我們?cè)谶M(jìn)行青年文化建設(shè)時(shí)必須尊重青年群體的特殊性以及青年文化的發(fā)展規(guī)律。企業(yè)文化是企業(yè)員工在長(zhǎng)期參與企業(yè)活動(dòng)以及工作中共同形成的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則以及經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)文化具有文化特性，同時(shí)也是一種管理理念和生活信仰。在表現(xiàn)上，企業(yè)文化是企業(yè)風(fēng)貌的整體，從內(nèi)在上，是企業(yè)員工基于心理狀態(tài)和價(jià)值理念所形成的意識(shí)形態(tài)。企業(yè)文化是經(jīng)濟(jì)和文化的交叉產(chǎn)物，是企業(yè)管理從經(jīng)濟(jì)管理走向文化管理而拓展延伸出的重要結(jié)果，它既貼近于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，能夠被員工們接受和認(rèn)同，同時(shí)又高于生產(chǎn)管理，是一種更高層次的存在。建設(shè)企業(yè)青年文化必須將青年文化融入到企業(yè)文化中，既要培養(yǎng)青年自身的文化，更要讓企業(yè)文化深入到青年但中，不斷提高青年文化在青年員工中的地位，讓青年在企業(yè)文化中健康成長(zhǎng)，促進(jìn)青年員工自我發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、企業(yè)青年文化建設(shè)的特點(diǎn)和內(nèi)容

（一）理想是凝聚青年力量和創(chuàng)造力的重要途徑

將企業(yè)的理想與青年的理想統(tǒng)一到一起是培養(yǎng)企業(yè)青年人才的重要方式，對(duì)于青年而言，理想是十分具有吸引力的，這能夠引得青年們?yōu)榱宋磥?lái)而奮斗。培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的好公民是社會(huì)主義建設(shè)的根本任務(wù)。企業(yè)團(tuán)組織肩負(fù)著做好青年工作，鞏固黨團(tuán)在青年群眾中的基礎(chǔ)地位的政治責(zé)任。這就必須充分做好青年思想政治教育工作。首先應(yīng)該以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀思想等武裝青年政治頭腦，幫助青年們樹立正確的堅(jiān)定的信仰，以共產(chǎn)主義為先導(dǎo)，讓青年們樹立起遠(yuǎn)大的理想以及正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（二）企業(yè)價(jià)值觀與青年價(jià)值觀的一體化要求

青年企業(yè)家朋友們、同志們：

省第十二次黨代會(huì)閉幕不久，來(lái)自全省各行各業(yè)的300余位優(yōu)秀青年企業(yè)家歡聚一堂，隆重召開全省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)第七次會(huì)員大會(huì)。我代表省委、省政府對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀！向各位會(huì)員，并通過(guò)你們向全省青年企業(yè)家致以誠(chéng)摯的問(wèn)候！

企業(yè)家是我省最珍貴的財(cái)富，最寶貴的資源。改革開放以來(lái)，**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了顯著成就，主要得益于鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)，得益于認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大提出的科學(xué)發(fā)展觀，得益于堅(jiān)持改革開放不動(dòng)搖，同時(shí)也離不開一大批敢為人先、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)韌不拔、講求實(shí)效的企業(yè)家的不懈奮斗?？梢哉f(shuō)，企業(yè)家是**發(fā)展的重要活力之源，也是**發(fā)展的重要支撐。當(dāng)代青年企業(yè)家是與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)同生共長(zhǎng)的一代，是企業(yè)家隊(duì)伍中充滿生機(jī)和活力的群體，是**經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中堅(jiān)力量和**未來(lái)發(fā)展的希望。在**現(xiàn)代化建設(shè)的歷史進(jìn)程中，你們沐浴改革開放的春風(fēng)，順應(yīng)國(guó)際發(fā)展的潮流，響應(yīng)偉大時(shí)代的召喚，在祖國(guó)走向繁榮富強(qiáng)中成長(zhǎng)，在**走在前列中發(fā)展。你們既是與時(shí)俱進(jìn)的“**精神”的傳承者，也是“浙商精神”的弘揚(yáng)者，在你們身上集中體現(xiàn)了敢為人先、勇爭(zhēng)一流的創(chuàng)新氣魄，堅(jiān)忍不拔、務(wù)實(shí)圖強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神，海納百川、吐故納新的開放胸襟，致富思源、報(bào)國(guó)為民的責(zé)任意識(shí)，不愧為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一支生機(jī)勃勃的重要力量。

省委、省政府一直高度重視青年企業(yè)家這支重要力量，對(duì)青年企業(yè)家寄予厚望。當(dāng)前，我省正進(jìn)入全面提升工業(yè)化、市場(chǎng)化、城市化、國(guó)際化水平的關(guān)鍵時(shí)期，正進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的攻堅(jiān)階段。實(shí)現(xiàn)省第十二次黨代會(huì)提出“全面建設(shè)小康社會(huì)，繼續(xù)走在前列”的奮斗目標(biāo)，需要全省人民包括廣大青年企業(yè)家在內(nèi)的全省人民的共同努力、拼搏和奮斗。你們要緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，充分利用發(fā)展優(yōu)勢(shì)，積極挖掘發(fā)展?jié)摿?，做“?chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”的表率，為全面建設(shè)惠及全省人民的小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。在此，我向全省青年企業(yè)家提幾點(diǎn)希望：

希望青年企業(yè)家弘揚(yáng)堅(jiān)韌不拔、務(wù)實(shí)圖強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神，做“創(chuàng)業(yè)富民”的表率。當(dāng)今是中國(guó)歷史上創(chuàng)業(yè)的最好時(shí)期，**是蘊(yùn)藏著無(wú)限發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)“福地”。廣大青年企業(yè)家生逢其時(shí)，生逢其地，應(yīng)立足各自的行業(yè)成就一番事業(yè)。一是要在把握發(fā)展趨勢(shì)中成就事業(yè)。當(dāng)前，我省乃至全國(guó)經(jīng)濟(jì)都保持著又好又快的發(fā)展勢(shì)頭，**更是走在前列，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺(tái)。廣大青年企業(yè)家要把握發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)大局意識(shí)，全面落實(shí)省第十二次黨代會(huì)的決策部署，把企業(yè)的發(fā)展與全國(guó)、全省的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，使企業(yè)發(fā)展有著正確的方向。二是要在不斷超越自我中成就事業(yè)。在座的各位青年企業(yè)家事業(yè)發(fā)展已經(jīng)達(dá)到一定水平，其中有的企業(yè)具有相當(dāng)?shù)囊?guī)模，但真正優(yōu)秀的企業(yè)家具有永不滿足、永不停步，不斷超越自我的精神。大家要努力克服“小富即安、小可即止”的思想，應(yīng)該看到與全面建設(shè)小康社會(huì)的要求相比，與國(guó)家強(qiáng)大、強(qiáng)盛的目標(biāo)相比，與自身行業(yè)的國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)相比，還有不少差距，尤需不斷拼搏，在不斷超越自我中，帶領(lǐng)企業(yè)以及所在的產(chǎn)業(yè)鏈不斷提升跨越。三是要在腳踏實(shí)地奮斗中成就事業(yè)。天下大事必做于細(xì)，古今事業(yè)均成于實(shí)。干事創(chuàng)業(yè)，企業(yè)發(fā)展，必須真抓實(shí)干，埋頭苦干，少說(shuō)多干，踏踏實(shí)實(shí)做好企業(yè)發(fā)展的每一項(xiàng)工作。通過(guò)一步一個(gè)腳印的實(shí)干、一件一件小事的實(shí)干，來(lái)成就大事。只有這樣，才能真正做大做強(qiáng)企業(yè)，才能真正實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值，才能真正做到超越自我。

希望青年企業(yè)家永葆敢為人先、勇爭(zhēng)一流的創(chuàng)新氣魄，做“創(chuàng)新強(qiáng)省”的表率。創(chuàng)新是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的法寶，而企業(yè)家是自主創(chuàng)新的靈魂。當(dāng)前，隨著改革的不斷深化，我省原有的機(jī)制體制優(yōu)勢(shì)正在逐步弱化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式粗放等結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性矛盾日益凸現(xiàn)。要“繼續(xù)走在前列”，實(shí)現(xiàn)我省經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展，關(guān)鍵是在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制機(jī)制方面取得重大突破。而轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，唯有依靠科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新。因此，青年企業(yè)家作為繼往開來(lái)的一代，作為銳意進(jìn)取、思想活躍的群體，更要扛起創(chuàng)新的大旗。一是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)。著眼培養(yǎng)企業(yè)家精神，通過(guò)不懈學(xué)習(xí)，提高自我、完善自我，增強(qiáng)戰(zhàn)略管理能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、市場(chǎng)運(yùn)作能力和開拓創(chuàng)新能力。同時(shí)，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，全面提升員工整體素質(zhì)和企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力。二是要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，探索創(chuàng)新之路。當(dāng)今時(shí)代是充滿機(jī)遇的時(shí)代，能否抓住機(jī)遇是成功的關(guān)鍵。要善于在變化中捕捉機(jī)遇、在困難中尋求機(jī)遇、在發(fā)展中創(chuàng)造機(jī)遇，在新的發(fā)展時(shí)期繼續(xù)取得主動(dòng)，規(guī)避新風(fēng)險(xiǎn)、破解新難題、實(shí)現(xiàn)新飛躍。三是要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，注重成果轉(zhuǎn)化。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是自主創(chuàng)新的推動(dòng)力，企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須按照“支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”的要求，把科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新作為調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的核心環(huán)節(jié)，堅(jiān)持原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化再創(chuàng)新緊密結(jié)合，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新，大力開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品、技術(shù)和品牌，加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，提高產(chǎn)品的附加值，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

青年企業(yè)家朋友們，同志們：

大家下午好！××區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)××年會(huì)在歲末之際隆重召開，此時(shí)此刻我能感受到今天的會(huì)場(chǎng)洋溢著青春的氣息，因?yàn)榕_(tái)下有我們的青年企業(yè)家朋友們，有全區(qū)年輕的共青團(tuán)干部們；同時(shí)我也感受到蓬勃進(jìn)取的氣氛，因?yàn)榍嗄昱笥褌冊(cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)、在團(tuán)的崗位上都充分展示著各自的才智和風(fēng)采。我相信這次年會(huì)也會(huì)因?yàn)橛斜姸嗲嗄昶髽I(yè)家、青年團(tuán)干部的參與，在思想碰撞中迸發(fā)睿智火花，在智慧交流中激發(fā)拼搏精神！

借這次年會(huì)的機(jī)會(huì)，我首先代表區(qū)委、區(qū)政府，向本次年會(huì)的隆重舉行表示熱烈的祝賀！同時(shí)也借此機(jī)會(huì)，向團(tuán)市委、北京市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)對(duì)××區(qū)青年工作長(zhǎng)期以來(lái)的支持表示衷心的感謝！向青年企業(yè)家朋友們?cè)凇痢两?jīng)濟(jì)發(fā)展、在推進(jìn)“北京新城區(qū)”建設(shè)進(jìn)程中所做出的積極努力和貢獻(xiàn)致以誠(chéng)摯的謝意！

本次年會(huì)的主題是“青年創(chuàng)業(yè)責(zé)任”，我的理解是新時(shí)期的青年一代，包括我們青年企業(yè)家在內(nèi)，要有勇于創(chuàng)業(yè)的精神，要有敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣，在創(chuàng)業(yè)進(jìn)取中奉獻(xiàn)社會(huì)，在社會(huì)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。作為社會(huì)中最具活力、最具朝氣、最具潛力、最具實(shí)力的一支群體，青年應(yīng)當(dāng)與時(shí)代共潮流，原創(chuàng)：應(yīng)當(dāng)與社會(huì)同進(jìn)步。有一句話叫“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰”，“時(shí)務(wù)”就是我們面臨的形勢(shì)，認(rèn)清形勢(shì)、適應(yīng)形勢(shì)，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)、發(fā)現(xiàn)劣勢(shì)，緊緊抓住有利機(jī)遇，不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我成才，方能成為真正的青年俊杰！

下面，我想從三個(gè)方面和在座各位交流一下思想，三個(gè)方面概括來(lái)講，也是三個(gè)關(guān)鍵詞——“形勢(shì)，機(jī)遇，責(zé)任”。

形勢(shì)

青年企業(yè)家朋友們，同志們：

大家下午好！××區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)××年會(huì)在歲末之際隆重召開，此時(shí)此刻我能感受到今天的會(huì)場(chǎng)洋溢著青春的氣息，因?yàn)榕_(tái)下有我們的青年企業(yè)家朋友們，有全區(qū)年輕的共青團(tuán)干部們；同時(shí)我也感受到蓬勃進(jìn)取的氣氛，因?yàn)榍嗄昱笥褌冊(cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)、在團(tuán)的崗位上都充分展示著各自的才智和風(fēng)采。我相信這次年會(huì)也會(huì)因?yàn)橛斜姸嗲嗄昶髽I(yè)家、青年團(tuán)干部的參與，在思想碰撞中迸發(fā)睿智火花，在智慧交流中激發(fā)拼搏精神！

借這次年會(huì)的機(jī)會(huì)，我首先代表區(qū)委、區(qū)政府，向本次年會(huì)的隆重舉行表示熱烈的祝賀！同時(shí)也借此機(jī)會(huì)，向團(tuán)市委、北京市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)對(duì)××區(qū)青年工作長(zhǎng)期以來(lái)的支持表示衷心的感謝！向青年企業(yè)家朋友們?cè)凇痢两?jīng)濟(jì)發(fā)展、在推進(jìn)“北京新城區(qū)”建設(shè)進(jìn)程中所做出的積極努力和貢獻(xiàn)致以誠(chéng)摯的謝意！

本次年會(huì)的主題是“青年創(chuàng)業(yè)責(zé)任”，我的理解是新時(shí)期的青年一代，包括我們青年企業(yè)家在內(nèi)，要有勇于創(chuàng)業(yè)的精神，要有敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣，在創(chuàng)業(yè)進(jìn)取中奉獻(xiàn)社會(huì)，在社會(huì)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。作為社會(huì)中最具活力、最具朝氣、最具潛力、最具實(shí)力的一支群體，青年應(yīng)當(dāng)與時(shí)代共潮流，應(yīng)當(dāng)與社會(huì)同進(jìn)步。有一句話叫“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰”，“時(shí)務(wù)”就是我們面臨的形勢(shì)，認(rèn)清形勢(shì)、適應(yīng)形勢(shì)，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)、發(fā)現(xiàn)劣勢(shì)，緊緊抓住有利機(jī)遇，不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我成才，方能成為真正的青年俊杰！

下面，我想從三個(gè)方面和在座各位交流一下思想，三個(gè)方面概括來(lái)講，也是三個(gè)關(guān)鍵詞——“形勢(shì)，機(jī)遇，責(zé)任”。

形勢(shì)

神龍公司是東風(fēng)公司與法國(guó)PSA集團(tuán)開展國(guó)際合作的結(jié)晶，成立于1992年5月18日，是中國(guó)國(guó)家“八五”計(jì)劃重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)建設(shè)規(guī)模為年產(chǎn)30萬(wàn)輛轎車和40萬(wàn)臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)，一次規(guī)劃，分兩期建設(shè)。武漢工廠是旗下東風(fēng)雪鐵龍、東風(fēng)標(biāo)致兩大轎車品牌、五個(gè)系列車型的生產(chǎn)基地之一，其占地面積126萬(wàn)平方米，建有沖壓、焊裝、涂裝、總裝四個(gè)工藝分廠，引進(jìn)法國(guó)成套的生產(chǎn)工藝設(shè)備，具備世界一流的轎車生產(chǎn)工藝保證能力。

武漢工廠現(xiàn)有員工3240人，員工平均年齡35歲,是一個(gè)融合了中西文化的合資企業(yè)，黨工團(tuán)系統(tǒng)人員編制精縮，絕大部分團(tuán)干是業(yè)余兼職的，武漢工廠團(tuán)委緊緊圍繞“忠誠(chéng)企業(yè)服務(wù)青年”的宗旨，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定信心，立足崗位，迎接挑戰(zhàn)、創(chuàng)新業(yè)績(jī)，克服了產(chǎn)品、質(zhì)量、成本、交貨期、多重任務(wù)的考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了品種混流生產(chǎn)，生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，技術(shù)不斷刷新、管理水平不斷提高、產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高的生產(chǎn)局面，在探索和實(shí)踐合資企業(yè)共青團(tuán)作方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

一、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，不斷完善團(tuán)組織的自身建設(shè)。

武漢工廠團(tuán)委依托黨建帶團(tuán)建，緊密結(jié)合工廠生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的變化，不斷完善團(tuán)組織自身建設(shè)。

1、結(jié)合武漢工廠生產(chǎn)組織、結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，各級(jí)團(tuán)組織根據(jù)各單位實(shí)際情況，以班組為單位對(duì)應(yīng)設(shè)立團(tuán)小組、以工段為單位設(shè)立團(tuán)支部，目前，武漢工廠共有團(tuán)員1130人，設(shè)有7個(gè)團(tuán)總支，29個(gè)團(tuán)支部，102個(gè)團(tuán)小組。注重團(tuán)干隊(duì)伍的培養(yǎng)和鍛練,并鼓勵(lì)和選拔優(yōu)秀勞務(wù)工參與共青團(tuán)的工作。三年來(lái)，共吸收新團(tuán)員385人，辦理超齡離團(tuán)241人，始終保持團(tuán)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和持續(xù)發(fā)展。三年來(lái)，共有48名團(tuán)員青年光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，占全廠發(fā)展黨員人數(shù)的80％，申請(qǐng)入黨的團(tuán)員有326人，占全廠黨員積極份子的90%以上。20名團(tuán)員青年被評(píng)為神龍公司、東風(fēng)公司優(yōu)秀團(tuán)員，16名團(tuán)員榮獲公司級(jí)青年崗位能手，焊裝團(tuán)總支書記蘇國(guó)雄榮獲“武漢市雙愛雙評(píng)標(biāo)兵”,總裝全國(guó)青年文明號(hào)生產(chǎn)線，榮獲“青年文明號(hào)建設(shè)十年成就獎(jiǎng)”，沖壓第三生產(chǎn)線榮獲“全國(guó)安全文明示范崗”。

2、完善共青團(tuán)基礎(chǔ)工作臺(tái)帳，加強(qiáng)共青團(tuán)工作的計(jì)劃性。分別建立團(tuán)委工作記錄本，團(tuán)總支活動(dòng)記錄本，團(tuán)支部活動(dòng)記錄本，和團(tuán)員花名冊(cè)（三本一冊(cè)），詳細(xì)記錄各團(tuán)總支（團(tuán)支部）青年工作的開展、完成情況，并嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)干訪談制度，廣泛征求廣大團(tuán)員青年的意見，加強(qiáng)青年工作的針對(duì)性。同時(shí)在動(dòng)態(tài)團(tuán)籍管理的基礎(chǔ)上完善了團(tuán)費(fèi)收繳、使用、管理制度，使團(tuán)費(fèi)收支透明化。

青年群體文化是指在一定的社會(huì)歷史條件下，青年群體所形成的能代表青年發(fā)展方向和時(shí)代潮流的物質(zhì)和精神的總和。企業(yè)中的青年群體文化是企業(yè)文化融入青年積極向上、朝氣蓬勃的特點(diǎn)，從而形成的代表著企業(yè)開拓創(chuàng)新和發(fā)展方向的物質(zhì)文明和精神文明的體現(xiàn)。青年是企業(yè)中最積極的力量，是企業(yè)的“活化因子”。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不斷改善，創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng)，管理水平的不斷提高與青年群體有著密不可分的聯(lián)系。為此企業(yè)培育青年群體文化的目標(biāo)可確定為：營(yíng)造青年群體文化氛圍，培育青年群體創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)“四有”青工隊(duì)伍，激發(fā)青工建功立業(yè)熱情。

一、企業(yè)培育青年群體文化應(yīng)著力于四個(gè)方面

1、環(huán)境文化?！敖煺叱?，近墨者黑”。環(huán)境對(duì)置身于其中的人們會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的熏陶和影響。一個(gè)人長(zhǎng)時(shí)間處在一種環(huán)境中，漸漸就和環(huán)境融為一體，行為舉止皆會(huì)因環(huán)境而改變。一個(gè)民族也一樣，如果長(zhǎng)期與其他民族生活在一起，其風(fēng)俗習(xí)慣、思想觀念、語(yǔ)言文化都將會(huì)發(fā)生很大變化，甚至被同化，這就是環(huán)境對(duì)人的影響。企業(yè)在青年群體中要大力營(yíng)造濃郁的青年文化氛圍，尤其作為青年先進(jìn)集體典型的“青年文明號(hào)”更應(yīng)該如此，清新、幽雅、整潔、美觀、文明的環(huán)境才能真正體現(xiàn)“青年文明號(hào)”的群眾性、青年性和先進(jìn)性。在環(huán)境中可以布置一些激發(fā)上進(jìn)的名言警句，健康向上的字畫，另外，結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)制作“青年園地”、“青年風(fēng)采展示欄”等，及時(shí)把青年的各種優(yōu)秀作品展示出來(lái)，以此來(lái)激發(fā)全體青年積極向上、不斷進(jìn)取、文明從業(yè)，進(jìn)而樹立正確的價(jià)值取向和人生追求。

2、制度文化。企業(yè)的有效管理離不開科學(xué)的規(guī)章制度、嚴(yán)明的獎(jiǎng)罰機(jī)制和有效的考核評(píng)價(jià)體系。青年最具活力，也最易放任自流、產(chǎn)生自由主義，甚至導(dǎo)致無(wú)政府主義。在企業(yè)中，要使青年健康成長(zhǎng)、遵紀(jì)守法、努力工作，促使企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序、各項(xiàng)工作活動(dòng)正常開展，就必須研究制定出科學(xué)有效、切實(shí)可行，并充分考慮青年特點(diǎn)和青年合法權(quán)益的規(guī)章制度。在制定規(guī)章制度時(shí)，要迎合青年的實(shí)際需求，尊重青年的勞動(dòng)成果，認(rèn)可青年的價(jià)值所在，真正把青年當(dāng)作企業(yè)的主人，為他們提供發(fā)展意見的空間，積極采納他們所提出的有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的合理建議。規(guī)章制度要易于被青年所接受、所認(rèn)同，進(jìn)而成為絕大多數(shù)青年的自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)規(guī)章制度使青年真正感受到自己與企業(yè)同屬一個(gè)利益共同體，使“企興我榮、企衰我恥”的思想滲透到青年的心理，進(jìn)一步激勵(lì)他們不但自覺(jué)遵守企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而且積極主動(dòng)維護(hù)企業(yè)形象，為企業(yè)謀求更大的發(fā)展空間，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

3、行為文化。怎樣使企業(yè)對(duì)青年的管理、約束、說(shuō)教變成他們的實(shí)際行動(dòng)，這是企業(yè)管理者必須思考、探索并認(rèn)真研究、實(shí)踐的課題，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)成功管理的外在體現(xiàn)。企業(yè)對(duì)青年群體的行為，一方面要進(jìn)行規(guī)范，通過(guò)要求、示范、說(shuō)教，并形成制度規(guī)定，讓他們知道應(yīng)該干什么、不應(yīng)該干什么；另一方面要通過(guò)引導(dǎo)使青年言談舉止文雅、文明，并把一些代表企業(yè)的特定行為約定俗成，形成良好習(xí)慣和自覺(jué)行動(dòng)，在企業(yè)中逐步形成青年群體所特有的行為規(guī)范，從而塑造企業(yè)的良好形象，形成企業(yè)的精神，作為一種無(wú)形資產(chǎn)，使企業(yè)在社會(huì)上樹立起良好信譽(yù)，更具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

4、觀念文化。一個(gè)人思想觀念的轉(zhuǎn)變是一種質(zhì)的變化，是環(huán)境影響、管理約束、行為引導(dǎo)，加之長(zhǎng)期有效的思想工作的結(jié)果，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的最終目標(biāo)。思想觀念的轉(zhuǎn)變是一個(gè)長(zhǎng)期、緩慢的過(guò)程，并非一蹴而蹴、立竿見影，也不能單靠強(qiáng)制力或剛性約束來(lái)實(shí)現(xiàn)，要靠長(zhǎng)期“外力”的作用及和風(fēng)細(xì)雨般的思想政治工作，方可達(dá)到目的。企業(yè)一定不能忽視青年的思想政治工作，要曉之以理，動(dòng)之以情，使正確的行為觀念植根于青年思想深處，使青年樹立起科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，真正把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，把企業(yè)的發(fā)展、前途和命運(yùn)作為個(gè)人的第一選擇。這樣，企業(yè)就有了強(qiáng)大的精神支柱和發(fā)展后勁。

摘要：注重青年的培養(yǎng)和教育，為青年提供發(fā)展的舞臺(tái)和更廣闊的空間。調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展積蓄力量，提供人力和智力支持，達(dá)到提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的，這是每一個(gè)企業(yè)都不容忽視的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)青年；培養(yǎng)；教育

每一個(gè)青年都渴望成才、渴望實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，但是由于個(gè)體的差異(知識(shí)結(jié)構(gòu)、家庭氛圍、工作崗位、個(gè)人素養(yǎng)和性格特點(diǎn)等方面)，青年的思想觀念、價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化的狀況，個(gè)別青年存在信仰危機(jī)和價(jià)值觀念空虛的現(xiàn)象。因此各級(jí)團(tuán)組織和各部門要時(shí)刻具有對(duì)企業(yè)、青工未來(lái)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神，大力加強(qiáng)青年思想政治教育，有的放矢地開展工作；深入地了解青年，從他們的實(shí)際需要出發(fā)，做到在思想上引導(dǎo)、工作上支持、生活上關(guān)心，使其能正確明辨是非，逐步完善自己，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

1煤礦企業(yè)青年的思想現(xiàn)狀

(1)政治素養(yǎng)較差。具體表現(xiàn)在政治理論知識(shí)欠缺、關(guān)心國(guó)家政策和方針不夠等方面，工作中不能很好地把握政治方向。

(2)艱苦奮斗的作風(fēng)欠缺。工作中缺乏科學(xué)合理的理想信念作為支撐動(dòng)力，只想著到不用多受苦且能多掙錢的崗位上工作，隊(duì)組的想到機(jī)關(guān)工作、井下的想到井上工作?？傊?，只顧眼前利益，不看長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

為了凝聚青年企業(yè)家人才，搭建青年企業(yè)家學(xué)習(xí)、交流、合作與發(fā)展的平臺(tái)，共同為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),經(jīng)請(qǐng)示區(qū)委同意,團(tuán)區(qū)委決定組建***區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)?，F(xiàn)制定***區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)成立實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，開發(fā)青年人才資源，以聯(lián)誼、聯(lián)合、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為宗旨，弘揚(yáng)拼搏創(chuàng)業(yè)的精神，探索經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，打造一支優(yōu)秀區(qū)域青年企業(yè)家隊(duì)伍，搭建青年企業(yè)家溝通聯(lián)系的平臺(tái)和拓展事業(yè)的舞臺(tái)，促進(jìn)青年企業(yè)家成長(zhǎng)成才，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、目的意義

一是服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要；二是服務(wù)青年企業(yè)家自身成長(zhǎng)的需要；三是促進(jìn)共青團(tuán)組織發(fā)展的需要。

三、實(shí)施步驟