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公司團(tuán)總支成立于2012年2月份，團(tuán)總支下設(shè)紡紗團(tuán)支部和制線團(tuán)支部，團(tuán)支部分別由團(tuán)支部書記、組織委員、宣傳委員、文體委員、生活委員構(gòu)成。我們?cè)谝呀?jīng)初步建立的制度體系的基礎(chǔ)上，從完善抓起、從創(chuàng)新抓起、從規(guī)范抓起、從落實(shí)抓起，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè)。

多年來，公司領(lǐng)導(dǎo)投入大量人力、物力支持團(tuán)組織的工作，由公司團(tuán)總支牽頭，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以服務(wù)青年成長為著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中心開展工作，組織和動(dòng)員廣大青年立足崗位創(chuàng)建、創(chuàng)新、創(chuàng)效，努力推行學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的團(tuán)組織建設(shè)，勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)事業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮廣大青年團(tuán)員在生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用，為共青團(tuán)工作的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

公司還成立了企業(yè)文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，使團(tuán)內(nèi)“”制度得以落實(shí)。不斷完善團(tuán)內(nèi)組織生活，強(qiáng)化團(tuán)員青年的先進(jìn)性意識(shí)和組織觀念，同時(shí)聘請(qǐng)專家教授擔(dān)任專職教師，對(duì)員工進(jìn)行業(yè)余培訓(xùn)，使員工在日常工作之余，掌握更多的技術(shù)，了解更全面的文化知識(shí)。使公司團(tuán)總支成為職工思想教育的陣地，理論學(xué)習(xí)的搖籃，人才培養(yǎng)的熔爐和職工交流的紐帶。

隨著團(tuán)支部隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，公司團(tuán)委從實(shí)際出發(fā)，長期堅(jiān)持和開展了一系列活動(dòng)：

一、抓教育，全面提高團(tuán)員青年的思想素質(zhì)

共青團(tuán)的思想政治工作是黨的整個(gè)思想政治工作的重要組成部分，我們公司團(tuán)總支始終把正確的政治方向放在第一位，用馬克思主義中國化的最新成果武裝團(tuán)員青年，教育團(tuán)員青年把其擺在工作的首位。多年來，我們始終牢牢抓住思想建設(shè)這個(gè)中心，在政治上接受上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、路線和政策，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想活動(dòng)。對(duì)他們進(jìn)行思想和信念教育，幫助青年牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛，助人為樂的時(shí)代風(fēng)尚。利用共青團(tuán)的先進(jìn)性和群眾性的特點(diǎn)，廣泛的與青年聯(lián)系，對(duì)全體團(tuán)員的思想學(xué)習(xí)，風(fēng)氣進(jìn)行不同形式的教育，明確自身的主要任務(wù)，培養(yǎng)作為一名團(tuán)員所具備的責(zé)任感、使命感，從而保持團(tuán)員的先進(jìn)性，并積極支持、主動(dòng)配合有關(guān)部門完成各項(xiàng)工作任務(wù)；其次公司團(tuán)委還利用宣傳欄、電子閱覽室、圖書室加強(qiáng)對(duì)青年們的愛國教育，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義建設(shè)的決心和信心。團(tuán)總支成立至今，先后多次組織青年團(tuán)員進(jìn)行社區(qū)衛(wèi)生大掃除并開展了“青春獻(xiàn)祖國”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過定期召開團(tuán)會(huì)切實(shí)增進(jìn)廣大團(tuán)員的大局意識(shí)、組織意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)。

二、抓創(chuàng)建、深入推進(jìn)青年創(chuàng)新活動(dòng)，服務(wù)青年崗位成才

按照上級(jí)團(tuán)委的統(tǒng)一部署，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心在本單位開展了形式多樣的青年創(chuàng)新、創(chuàng)效活動(dòng)，努力營造關(guān)心青年成長，幫助青年成才的環(huán)境。

開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)造就一支道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)，富有創(chuàng)新能力的青年職工隊(duì)伍，通過崗位練兵、技術(shù)比武等形式，提高了廣大青年的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了單位經(jīng)濟(jì)效益的提高，構(gòu)建了青年人才培養(yǎng)機(jī)制，為廣大青年提供了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和展示才能的舞臺(tái)。推進(jìn)“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，著力提高青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能。創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”是以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。自創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，能認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，努力工作，提高了青年職工對(duì)安全生產(chǎn)重要新的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化青年職工的安全意識(shí)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、抓活動(dòng),豐富團(tuán)員青年職工文化生活

針對(duì)新形勢(shì)下青工思想呈現(xiàn)多元化的特點(diǎn),企業(yè)團(tuán)總支從實(shí)際出發(fā),以富有意義的活動(dòng)為紐帶,凝聚團(tuán)員青年隊(duì)伍,增強(qiáng)了共青團(tuán)組織的凝聚力、感召力和向心力,激發(fā)了廣大團(tuán)員青年的參與熱情。加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳工作,重視對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道。鼓勵(lì)團(tuán)員青年利用宣傳櫥窗等宣傳單位的工作情況和先進(jìn)典型,展示青春風(fēng)采,以典型激勵(lì)全隊(duì)職工,振奮職工隊(duì)伍精神。營造健康向上的文化氛圍,堅(jiān)持不斷地開展文化活動(dòng),作為共青團(tuán)組織服務(wù)生產(chǎn)中心的重要載體和途徑,近年來,圍繞安全、生產(chǎn)等內(nèi)容,開展“遵章守法、關(guān)愛生命”等安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，收到良好效果。積極開展社會(huì)公益活動(dòng)，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)，努力擴(kuò)大團(tuán)組織的工作覆蓋面和社會(huì)影響，展開青年風(fēng)貌。各團(tuán)支部始終堅(jiān)持“學(xué)雷鋒”為您服務(wù)和“獻(xiàn)愛心扶貧濟(jì)困”捐助活動(dòng)，不僅給職工們送上了方便，而且向社會(huì)獻(xiàn)出一片愛心。組織開展了“3.5”學(xué)雷鋒、捐款捐物、無償獻(xiàn)血等一系列社會(huì)公益活動(dòng)，向社會(huì)奉獻(xiàn)一片愛心，樹立了青年的文化形象。開展健康向上、寓教于樂的文化活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)形象建設(shè)。每遇元旦、“五四”、“十一”、等重大節(jié)目，團(tuán)委舉辦了知識(shí)競賽、籃球賽、拔河賽等形式多樣的慶?；顒?dòng)，凝聚了職工，陶冶了情操，豐富了職工文化生活，展示了單位的良好形象和青年職工的良好風(fēng)貌。

四、抓基礎(chǔ)，強(qiáng)化共青團(tuán)組織的自身建設(shè)

強(qiáng)化團(tuán)干培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，培養(yǎng)創(chuàng)新性思維，為團(tuán)干快速成長提供有效的服務(wù)。在日常的學(xué)習(xí)中，團(tuán)委要求團(tuán)干部觀看新聞聯(lián)播和時(shí)事政治等節(jié)目，關(guān)心國家大事；各團(tuán)支部都結(jié)合自身特點(diǎn)，積極開展崗位培訓(xùn)、知識(shí)競賽的；鼓勵(lì)團(tuán)員青年業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)，多讀書，開闊視野，通過多形式、多渠道提升自身學(xué)歷水平，團(tuán)委頒布了相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，使團(tuán)員青年的整體素質(zhì)有了較大的提高，青年團(tuán)干隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，為有效開展共青團(tuán)工作打下了良好的基礎(chǔ)，適應(yīng)改革形勢(shì)和團(tuán)委發(fā)展的需要，確保團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)健全，為各項(xiàng)工作順利開展提供了組織保障。

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力，努力建設(shè)一個(gè)有凝聚力的共青團(tuán)組織。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，為奧博紡織制線有限公司加快建設(shè)“國內(nèi)一流，國際先進(jìn)”現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)而努力奮斗團(tuán)委的工作得到了上級(jí)團(tuán)委、黨委、工會(huì)等多方面的大力支持、關(guān)心和協(xié)助，取得了一點(diǎn)成績，但也存在很多問題和不足之處：團(tuán)的工作方式方法還不夠，不到位，與團(tuán)員青年的實(shí)際聯(lián)系不夠緊密；團(tuán)員的深層次的思想動(dòng)態(tài)把物不深；團(tuán)員人數(shù)越來越少，也比較分散，活動(dòng)開展客觀上難以形成規(guī)模，較難達(dá)到預(yù)期的效果；團(tuán)員青年思想意識(shí)淡薄等等，這都有待于在下一步的工作中認(rèn)真探索和解決。