國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的骨干與支柱。國(guó)有企業(yè)搞得好不好，不僅關(guān)系到我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的整體水平與實(shí)力，而且關(guān)系到社會(huì)主義制度的存亡與發(fā)展。改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展取得了巨大成就。然而我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到，國(guó)有企業(yè)在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制逐步向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變過(guò)程中，諸多深層次的問(wèn)題日益暴露，發(fā)展受到嚴(yán)重阻滯。要解決當(dāng)前國(guó)有企業(yè)存在的問(wèn)題，把國(guó)有企業(yè)搞活，就必須在深化以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為中心內(nèi)容的企業(yè)改革中，努力構(gòu)建與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)產(chǎn)權(quán)流動(dòng)與重組運(yùn)行機(jī)制。

一、國(guó)有企業(yè)改革中存在的問(wèn)題

我國(guó)國(guó)有企業(yè)的改革，是從公有制一統(tǒng)天下、國(guó)有經(jīng)濟(jì)占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的情況下起步的。因此，這種改革從一開(kāi)始就是同所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整結(jié)合進(jìn)行的。即一方面著眼于如何搞好搞活國(guó)有企業(yè)，進(jìn)行了各種各樣的試驗(yàn)，直至目前的現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)；另一方面則逐步放寬政策，發(fā)展多種形式的非國(guó)有制經(jīng)濟(jì)，包括集體合作經(jīng)濟(jì)、個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)等等。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，國(guó)有資產(chǎn)總量迅速增長(zhǎng)。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)，全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)總額（不含境外國(guó)有資產(chǎn)）1995年底已達(dá)47472億元。但是，應(yīng)該看到，迄今為止改革的取向和措施還有一定的局限性，而且還沒(méi)有真正擺脫傳統(tǒng)體制留下的烙印，從而使國(guó)有企業(yè)面臨不少問(wèn)題和困難，大體可歸納為以下幾個(gè)方面：

1、政企無(wú)法真正分開(kāi)，國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體未能真正實(shí)現(xiàn)多元化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是和所有制的實(shí)現(xiàn)形式即產(chǎn)權(quán)制度直接聯(lián)系的，而國(guó)有企業(yè)所有制的性質(zhì)和比例結(jié)構(gòu)往往從根本上決定它的表現(xiàn)形式（產(chǎn)權(quán)制度）。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中，一些企業(yè)通過(guò)股份制改造，將傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)一次性轉(zhuǎn)為國(guó)有股。另一些在改制中雖然吸納了其他成份的股份，但均是在政府行政干預(yù)下，保持了國(guó)有股的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。其結(jié)果使產(chǎn)權(quán)主體多元化變成一句空話。政府仍要代表國(guó)家，以＂唯一股＂、＂優(yōu)勢(shì)股＂從根本上甚至是表現(xiàn)形式上干預(yù)控制企業(yè)，導(dǎo)致了國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上不能放開(kāi)手腳，同時(shí)也影響了政府管理國(guó)家和調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能，致使企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求相悖。

2、國(guó)有制與社會(huì)勞動(dòng)者所有相分離、排斥，國(guó)有資產(chǎn)所有者處于＂虛置＂狀態(tài)。雖然國(guó)有企業(yè)或占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的國(guó)有股名為國(guó)家或全民所有，但實(shí)際上作為真正的產(chǎn)權(quán)主體的社會(huì)勞動(dòng)者誰(shuí)都沒(méi)占有。產(chǎn)權(quán)關(guān)系的虛化造成了實(shí)際上的分離、轉(zhuǎn)移、排斥。即使是國(guó)有企業(yè)的職工，也把國(guó)有資產(chǎn)看成是異己的，將自己的勞動(dòng)視為雇傭，從而在根本上抹消了社會(huì)勞動(dòng)者對(duì)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好壞、流失與否、效益分配等情況的關(guān)注和參與。致使在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的生產(chǎn)力與傳統(tǒng)國(guó)有制的壟斷性、封閉性、壓抑性形成了嚴(yán)重的對(duì)立與沖突。

3、產(chǎn)權(quán)條塊分割，國(guó)有資產(chǎn)存量不活。時(shí)至今日，在傳統(tǒng)體制的影響下，仍有相當(dāng)數(shù)量的政府和企業(yè)主管部門(mén)始終不能擺脫政資不分、政企不分的困擾，使國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)的統(tǒng)一性受到地區(qū)和部門(mén)分割。產(chǎn)權(quán)的分割封閉，必然是條塊內(nèi)部搞自然經(jīng)濟(jì)式的＂大而全＂和＂小而全＂，同時(shí)導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)的＂沉淀＂和＂凝滯＂，造成國(guó)有資產(chǎn)低效甚至無(wú)效營(yíng)運(yùn)。據(jù)國(guó)家國(guó)有資產(chǎn)管理局統(tǒng)計(jì)，全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)存量中，約有1520％處于閑置和半閑置狀態(tài)，若按1994年底統(tǒng)計(jì)的經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)22000億元計(jì)算，全國(guó)約有4000億元左右的國(guó)有資產(chǎn)閑置或半閑置。龐大的國(guó)有資產(chǎn)凝固不動(dòng)，不僅不會(huì)使資產(chǎn)價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，反而還會(huì)因?yàn)樯鐣?huì)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致資產(chǎn)原值的貶損。由于排斥了經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在聯(lián)系，資源的流動(dòng)和效益化配置成了一句空話。這顯然與以社會(huì)化大生產(chǎn)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)一性和開(kāi)放性是格格不入的。

隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程加快和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度作為鼓勵(lì)和保護(hù)創(chuàng)新、促進(jìn)人類(lèi)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本法律制度，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)中的地位得到歷史性提升，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)受到國(guó)際社會(huì)的廣泛關(guān)注。知識(shí)產(chǎn)權(quán)正成為各國(guó)增強(qiáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、科技實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、維護(hù)本國(guó)利益和經(jīng)濟(jì)安全的戰(zhàn)略資源，成為國(guó)家之間進(jìn)行科技、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易和文化合作與交流的重要組成部分以及各國(guó)企業(yè)取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。

建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家已經(jīng)成為中國(guó)未來(lái)15年的戰(zhàn)略目標(biāo)。在實(shí)施過(guò)程中，要把提高自主創(chuàng)新能力作為發(fā)展科學(xué)技術(shù)的戰(zhàn)略基點(diǎn)和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)由資源驅(qū)動(dòng)型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型的轉(zhuǎn)變。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)和衡量指標(biāo)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是自主創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)，沒(méi)有完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，中國(guó)的自主創(chuàng)新能力就不可能得到充分的釋放。必須加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度，最大限度保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有者的利益，激勵(lì)個(gè)人和企業(yè)創(chuàng)新的熱情和動(dòng)力，讓知識(shí)、智慧、技術(shù)的活力競(jìng)相迸發(fā)，形成一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名品牌、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)企業(yè)。

企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主要?jiǎng)?chuàng)造者和使用者，同時(shí)也是侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為的受害者，因此，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不僅僅是政府的職責(zé)，企業(yè)也要作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的主要力量，擔(dān)負(fù)起自主創(chuàng)新和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歷史責(zé)任，共同營(yíng)造良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

今天，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)與全國(guó)工商聯(lián)共同發(fā)起企業(yè)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)倡議。全國(guó)工商聯(lián)將充分發(fā)揮民間商會(huì)在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的重要作用，積極推動(dòng)中國(guó)企業(yè)，特別是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)自覺(jué)樹(shù)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)、自覺(jué)遵守國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、自覺(jué)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的國(guó)際公約和我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)、積極開(kāi)展自主知識(shí)創(chuàng)新活動(dòng)、加快企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施步伐，為營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、崇尚科學(xué)、崇尚創(chuàng)造的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境做出積極的貢獻(xiàn)。

摘要：本文簡(jiǎn)述了企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的作用，分析了當(dāng)前企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中存在的問(wèn)題。并總結(jié)和歸納了企業(yè)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的幾點(diǎn)相關(guān)對(duì)策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；戰(zhàn)略

1企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的作用

1．1給企業(yè)帶來(lái)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)

企業(yè)科技競(jìng)爭(zhēng)的決定性因素為自主創(chuàng)新能力，而自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)與衡量指標(biāo)又為知識(shí)產(chǎn)權(quán)，企業(yè)經(jīng)過(guò)不斷持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，對(duì)所擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)不斷進(jìn)行開(kāi)發(fā)，并使之產(chǎn)權(quán)化，然后再將其投入到生產(chǎn)領(lǐng)域，這樣企業(yè)所獲得的豐厚利潤(rùn)就可以從這些新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)而獲得，從而還能將其轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌睦麧?rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

1．2為企業(yè)拓寬了市場(chǎng)空間

一、公有產(chǎn)權(quán)和個(gè)人產(chǎn)權(quán)

我們選擇“國(guó)家所有”或“集體所有”這樣的公有制企業(yè)是為了“消滅一切生產(chǎn)資料私有制”，從體制上宣布個(gè)人不得擁有任何生產(chǎn)性資源的合法權(quán)利。因此，企業(yè)的物質(zhì)資本、財(cái)務(wù)資本和人力資本都?xì)w國(guó)有和集體，并且這個(gè)國(guó)家所有和集體所有的公有產(chǎn)權(quán)主體是不能分割到個(gè)人產(chǎn)權(quán)而只能以公有主體這樣高度抽象整體性存在，從而徹底消除了生產(chǎn)資料被個(gè)人占有的任何可能性。這樣的企業(yè)體制，我們姑且不論其組織運(yùn)作效益成本如何，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)里是有內(nèi)在的必然性和邏輯性的，但一旦改革開(kāi)放，引入市場(chǎng)機(jī)制，這種不可分解到個(gè)人產(chǎn)權(quán)的公有產(chǎn)權(quán)企業(yè)體制就會(huì)同市場(chǎng)機(jī)制發(fā)生矛盾。當(dāng)然，在改革開(kāi)放最初階段，體制深層矛盾是被掩蓋著，或者說(shuō)我們通過(guò)把引進(jìn)的西方現(xiàn)代企業(yè)各種理念、制度、規(guī)范直接或間接嫁接到這種公有制產(chǎn)權(quán)體制上，促進(jìn)了我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展，但同時(shí)把那種不可分割到個(gè)人產(chǎn)權(quán)的公有產(chǎn)權(quán)同市場(chǎng)本質(zhì)格格不入的矛盾暫時(shí)掩蓋了或忽視了，只有到了深化改革階段和市場(chǎng)發(fā)展較為成熟階段，深層次矛盾才會(huì)逐漸暴露出來(lái)。

從西方成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)看，不容許擁有個(gè)人產(chǎn)權(quán)的公有產(chǎn)權(quán)企業(yè)，如國(guó)有、集體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大批進(jìn)入市場(chǎng)是令人困惑和奇怪的（在西方成熟市場(chǎng)中，也只有少量純公有制企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)，而大部分進(jìn)入市場(chǎng)的公有制企業(yè)其產(chǎn)權(quán)都是能最終層層分解到作為自然人的個(gè)人產(chǎn)權(quán)上的企業(yè)，最典型的如大型上市控股公司、機(jī)構(gòu)投資企業(yè)等），但從改革開(kāi)放進(jìn)程看，這是發(fā)展我國(guó)市場(chǎng)必須要經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程，問(wèn)題在于我們沒(méi)有觸動(dòng)企業(yè)公有產(chǎn)權(quán)這一復(fù)雜問(wèn)題，而在公有制層面上進(jìn)行了種種改革，從承包制到現(xiàn)代企業(yè)制度中的董事制、總裁制、年薪制等。結(jié)果，伴隨著其他非公有制企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)，我國(guó)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性發(fā)展起來(lái)，市場(chǎng)法規(guī)也開(kāi)始完善起來(lái)。反過(guò)來(lái)，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性和法制的建立卻使大批公有制的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)衰亡倒閉，大批職工下崗待業(yè)，而與此形成鮮明對(duì)照的是，容許擁有個(gè)人產(chǎn)權(quán)的非公有制企業(yè)或產(chǎn)權(quán)可分解到個(gè)人的公有制企業(yè)卻從無(wú)到有、從少到多、從弱到強(qiáng)發(fā)展起來(lái)，吸收越來(lái)越多的人就業(yè)。

值得深思的是，為什么在市場(chǎng)中，不可分解產(chǎn)權(quán)到個(gè)人的公有制企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)那些非公有制企業(yè)和可分解產(chǎn)權(quán)到個(gè)人的公有制企業(yè)？其實(shí)這一問(wèn)題，國(guó)內(nèi)外許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家早已從宏觀、微觀資源配置角度，法律、產(chǎn)權(quán)制度角度，企業(yè)家信息和激勵(lì)等角度解釋過(guò)。按照他們的看法和理論，市場(chǎng)就是交易，是資源技成本效益進(jìn)行的自愿或自由交易，但這種交易有效性在于承認(rèn)個(gè)人合法產(chǎn)權(quán)，而且即使為節(jié)約交易成本而組織成集合體——企業(yè)也可最終追溯到這個(gè)集合體的個(gè)人合法產(chǎn)權(quán)（這也是我國(guó)公有制企業(yè)同成熟市場(chǎng)中的公有制企業(yè)不同的地方，前者不可分解到個(gè)人產(chǎn)權(quán)，后者可分解到個(gè)人產(chǎn)權(quán)）。強(qiáng)調(diào)個(gè)人合法產(chǎn)權(quán)在于個(gè)人對(duì)隱含了成本、效益的信息和激勵(lì)在法律上制度上對(duì)委托人有保障和承擔(dān)責(zé)任以及對(duì)人約束和監(jiān)督，這就是所謂的個(gè)人產(chǎn)權(quán)的市場(chǎng)合約性。

可見(jiàn)，個(gè)人產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)合約在于個(gè)人是財(cái)務(wù)資本、物資資本和人力資本的最終委托人，憑借自身?yè)碛械倪@些資本，通過(guò)自由選擇與他人或企業(yè)訂立市場(chǎng)合約，作為要素所有者進(jìn)入市場(chǎng)合約或企業(yè)合約。然而，在消除個(gè)人產(chǎn)權(quán)的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)這樣的公有制企業(yè)里，個(gè)人不能充當(dāng)公有企業(yè)財(cái)務(wù)、物資甚至自身人力資本的最終委托人，而只有像國(guó)家、政府或行政部門(mén)這樣的人，個(gè)人只不過(guò)是在“全民、集體”人人要有就業(yè)崗位的名義下，由這樣人計(jì)劃安排和行政指令調(diào)派去勞動(dòng)和平等分享公有資產(chǎn)，個(gè)人間不存在產(chǎn)權(quán)差異。這時(shí)，公有制企業(yè)內(nèi)部因沒(méi)有生產(chǎn)要素所有者或最終委托人而不需要合約，其外部也因一切資源歸公，可由更大一行政級(jí)別人來(lái)指令調(diào)派更多要素，而不需要合約。

公有制企業(yè)的非市場(chǎng)合約性在市場(chǎng)發(fā)展不完善的初期，同強(qiáng)調(diào)個(gè)人產(chǎn)權(quán)合約性的市場(chǎng)機(jī)制的矛盾并不突出，甚至是掩蓋著的，但隨著市場(chǎng)成熟完善，越來(lái)越強(qiáng)調(diào)個(gè)人產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)合約性同公有制的非市場(chǎng)合約性之間的矛盾變得很尖銳，不可調(diào)和。這時(shí)的公有產(chǎn)權(quán)猶如周其仁所言的“無(wú)主財(cái)產(chǎn)的公共過(guò)道”很容易被講個(gè)人產(chǎn)權(quán)的私人當(dāng)事人占據(jù)和掠奪，因?yàn)楣挟a(chǎn)權(quán)不像個(gè)人產(chǎn)權(quán)，是沒(méi)有最終委托人的財(cái)產(chǎn)界限，任何人都無(wú)權(quán)排斥其他人使用它，大家都可以為使用這一財(cái)產(chǎn)而自由競(jìng)爭(zhēng)，而且公有產(chǎn)權(quán)所強(qiáng)調(diào)的國(guó)家意志、集體意志對(duì)個(gè)人意志的排他性權(quán)利（榮兆樣，1996）成為一種擺設(shè)，而個(gè)人產(chǎn)權(quán)蠶食公有產(chǎn)權(quán)可成為事實(shí)上的權(quán)利。只要公有產(chǎn)權(quán)是一種如同公共過(guò)道，追溯不到最終所有人或委托人的無(wú)主財(cái)產(chǎn)的話，就會(huì)發(fā)生個(gè)人產(chǎn)權(quán)事實(shí)上花樣百出地蠶食公有財(cái)產(chǎn)，國(guó)有、集體資本流失，官員腐敗就不可避免。從市場(chǎng)強(qiáng)調(diào)作為自然人的個(gè)人產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)合約性角度看，公有產(chǎn)權(quán)中的國(guó)家所有、集體所有、政府所有的財(cái)產(chǎn)只不過(guò)是名義上的有主財(cái)產(chǎn)而事實(shí)上的無(wú)主財(cái)產(chǎn)，這里公有財(cái)產(chǎn)無(wú)主性就是指公有財(cái)產(chǎn)無(wú)法分解到作為自然人的個(gè)人產(chǎn)權(quán)上。

摘要：本文簡(jiǎn)述了企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的作用，分析了當(dāng)前企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中存在的問(wèn)題。并總結(jié)和歸納了企業(yè)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的幾點(diǎn)相關(guān)對(duì)策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；戰(zhàn)略

1企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的作用

1．1給企業(yè)帶來(lái)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)

企業(yè)科技競(jìng)爭(zhēng)的決定性因素為自主創(chuàng)新能力，而自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)與衡量指標(biāo)又為知識(shí)產(chǎn)權(quán)，企業(yè)經(jīng)過(guò)不斷持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，對(duì)所擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)不斷進(jìn)行開(kāi)發(fā)，并使之產(chǎn)權(quán)化，然后再將其投入到生產(chǎn)領(lǐng)域，這樣企業(yè)所獲得的豐厚利潤(rùn)就可以從這些新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)而獲得，從而還能將其轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌睦麧?rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

1．2為企業(yè)拓寬了市場(chǎng)空間

第一章總則

第一條為規(guī)范企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易行為，促進(jìn)產(chǎn)權(quán)合理流動(dòng)和優(yōu)化資源配置，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》（國(guó)務(wù)院國(guó)資委、財(cái)政部第3號(hào)令）和《河北省企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理實(shí)施辦法》（冀政府令[2004]第6號(hào)）等國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本規(guī)則。

第二條國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、持有國(guó)有資本的企業(yè)（以下統(tǒng)稱(chēng)“轉(zhuǎn)讓方”）將所持有的企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)有償轉(zhuǎn)讓給境內(nèi)外法人、自然人或者其他組織(以下統(tǒng)稱(chēng)“受讓方”)的活動(dòng),適用本規(guī)則。

本規(guī)則所稱(chēng)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)，是指國(guó)家對(duì)企業(yè)以各種形式投入形成的權(quán)益、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)各種投資所形成的應(yīng)享有的權(quán)益，以及依法認(rèn)定為國(guó)家所有的其它權(quán)益。

金融類(lèi)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和上市公司的國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)公開(kāi)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正原則，采取協(xié)議、拍賣(mài)、招投標(biāo)、電子競(jìng)價(jià)等一種或幾種相結(jié)合的方式在產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)進(jìn)行，也可以采用法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他交易方式。

一、背景分析

伴隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的發(fā)展，一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)把整個(gè)社會(huì)連接在一起，形成一個(gè)全新的網(wǎng)絡(luò)社會(huì)，改變著人類(lèi)生活的各個(gè)方面。在新的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)正在使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式發(fā)生極大的變化，促使全球經(jīng)濟(jì)一體化，形成一種全新的“網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)”。由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)形態(tài)中的產(chǎn)業(yè)之間高的滲透性與融合、組織反應(yīng)的快捷性（快吃慢、新吃舊）、外部經(jīng)濟(jì)性、直接性（跳過(guò)中間環(huán)節(jié)）、邊際報(bào)酬遞增（高固定成本與低的邊際成本、轉(zhuǎn)移成本的存在與鎖定、互補(bǔ)產(chǎn)品效應(yīng)等）、消費(fèi)規(guī)模的自我膨脹性等特征，給企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理帶來(lái)了相應(yīng)的挑戰(zhàn)，基于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)戰(zhàn)略成為一種必然，其必要性主要表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的不確定性：

1、外部環(huán)境的不確定性。隨著企業(yè)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品之間的模仿、同質(zhì)化現(xiàn)象異常嚴(yán)重；變革性技術(shù)的出現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的沖擊；市場(chǎng)中消費(fèi)需求的多樣化與個(gè)性化加劇企業(yè)的研發(fā)；政策的不確定性可能導(dǎo)致相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的改變；突發(fā)性事件與公共危機(jī)的出現(xiàn)給企業(yè)帶來(lái)了相應(yīng)的機(jī)遇與威脅。這些不可控的不確定因素都迫使企業(yè)從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)規(guī)劃企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，動(dòng)態(tài)地與組織的外部環(huán)境相適應(yīng)，將其納入企業(yè)的戰(zhàn)略范疇.

2、內(nèi)部環(huán)境的不確定性。經(jīng)濟(jì)的全球化和組織的無(wú)邊界化使企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境發(fā)生了相應(yīng)的變化，組織內(nèi)、外部的虛擬協(xié)作；員工的多元化與多樣化；跨文化管理與本土化運(yùn)作；員工流動(dòng)性的加??；組織內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)與合作等。這些都要求企業(yè)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)的管理，將個(gè)人情結(jié)（研發(fā)人員的成功、市場(chǎng)人員的客戶(hù)資料、中高層管理人員的贏利模式等）轉(zhuǎn)變?yōu)楣厩榻Y(jié)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸入企業(yè)的戰(zhàn)略范疇是完全可行的，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)者分析、產(chǎn)業(yè)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等與其戰(zhàn)略管理是統(tǒng)一同步的，誰(shuí)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，誰(shuí)就能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)權(quán)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)核心能力的一種表現(xiàn)形式，應(yīng)與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。

二、基于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理分析

為進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作，加快我市國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的步伐，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)政策，現(xiàn)對(duì)我市國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的有關(guān)問(wèn)題做如下規(guī)定。

一、適用范圍

本規(guī)定適用于市屬?lài)?guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。

除國(guó)家規(guī)定涉及國(guó)計(jì)民生有關(guān)行業(yè)的企業(yè)外，我市市屬?lài)?guó)有資本均應(yīng)以出售、轉(zhuǎn)讓、合資或?qū)嵤┢飘a(chǎn)等多種形式盡快退出競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域，同時(shí)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要進(jìn)一步理順勞動(dòng)關(guān)系。

二、主要形式

以“兩個(gè)置換”為主，兼并、合資、破產(chǎn)等多種形式并舉。通過(guò)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)脫Q企業(yè)的國(guó)有資本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)的多元化，使企業(yè)走向市場(chǎng)；通過(guò)解除勞動(dòng)關(guān)系發(fā)放安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，置換國(guó)有企業(yè)職工的全民身份，使職工走向市場(chǎng)。

內(nèi)容摘要：企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體的變遷是會(huì)計(jì)權(quán)益理論產(chǎn)生和發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，應(yīng)該突出人力資本產(chǎn)權(quán)主體在企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系中的地位以及人力資本產(chǎn)權(quán)主體應(yīng)該享有的所有者權(quán)益。

關(guān)鍵詞：產(chǎn)權(quán)主體會(huì)計(jì)權(quán)益人力資本人力資源

在不同的歷史時(shí)期和不同的社會(huì)發(fā)展階段，企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體、產(chǎn)權(quán)關(guān)系和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜程度不同，對(duì)會(huì)計(jì)記錄和和會(huì)計(jì)處理的要求也有所不同，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)權(quán)益理論也在不斷發(fā)展和變化。

企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體的變遷大體可以分為五個(gè)階段：即單一產(chǎn)權(quán)主體、合伙產(chǎn)權(quán)主體、股權(quán)轉(zhuǎn)讓受限制的多元產(chǎn)權(quán)主體、股權(quán)可以自由轉(zhuǎn)讓的多元產(chǎn)權(quán)主體以及人力資源介入的多元產(chǎn)權(quán)主體。正如科斯所認(rèn)為的，“會(huì)計(jì)理論是企業(yè)理論的一個(gè)組成部分”。

事實(shí)上，會(huì)計(jì)權(quán)益理論的發(fā)展與企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體的變遷是密不可分的，企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體的變遷直接決定著會(huì)計(jì)權(quán)益理論的發(fā)展及其變化趨勢(shì)。分析企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體的變遷與會(huì)計(jì)權(quán)益理論的發(fā)展之間的關(guān)系，對(duì)于正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)代會(huì)計(jì)權(quán)益理論的發(fā)展規(guī)律，把握會(huì)計(jì)權(quán)益理論的發(fā)展趨勢(shì)具有重要意義。

單一產(chǎn)權(quán)主體、合伙產(chǎn)權(quán)主體與業(yè)主權(quán)益理論

摘要：縣域小微企業(yè)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，具有規(guī)模小、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)鏈條簡(jiǎn)單、管理組織簡(jiǎn)便靈活等特點(diǎn)，對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理存在意識(shí)淡薄、追求即時(shí)效益、低質(zhì)量運(yùn)行等顯著特點(diǎn)，但是資本運(yùn)營(yíng)效益的驅(qū)動(dòng)已經(jīng)逐步喚醒縣域小微企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)。本文參考大中型企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合縣域小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)縣域小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了論述。

關(guān)鍵詞：小微企業(yè)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；組織模式

一、小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)概念

（一）小微企業(yè)定義。為了從宏觀調(diào)控、政策指導(dǎo)、市場(chǎng)發(fā)展等各角度、多方位促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展，工業(yè)和信息化部等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)），將各行業(yè)的工商企業(yè)依據(jù)營(yíng)業(yè)收入、從業(yè)人員、資產(chǎn)總額三項(xiàng)工商企業(yè)經(jīng)營(yíng)的通用指標(biāo)，按照規(guī)模從小到大精細(xì)化地劃分為微型企業(yè)、小型企業(yè)、中型企業(yè)、大型企業(yè)四種類(lèi)型。小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)的合并稱(chēng)謂，屬于營(yíng)業(yè)收入、從業(yè)人員、資產(chǎn)總額三項(xiàng)指標(biāo)綜合起來(lái)規(guī)模偏下的企業(yè)，如從業(yè)人員100人以下或營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元以下的軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)劃型為小微企業(yè)，營(yíng)業(yè)收入6000萬(wàn)元以下或資產(chǎn)總額5000萬(wàn)元以下的建筑業(yè)企業(yè)為小微企業(yè)?？h域小微企業(yè)是指工商注冊(cè)地址與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地址在縣級(jí)城市、圍繞縣域經(jīng)濟(jì)生存發(fā)展的小微企業(yè)，具有規(guī)模小、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)鏈條簡(jiǎn)單、管理組織簡(jiǎn)便靈活等特點(diǎn)，是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)概念。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指在社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)中，勞動(dòng)者或生產(chǎn)組織對(duì)其依靠自己智慧與勞動(dòng)所創(chuàng)造的新穎性思想理論、生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)備、物種品種、新型材料、計(jì)算機(jī)程序、文化藝術(shù)等知識(shí)成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利，所述專(zhuān)有權(quán)利包括所有權(quán)、保護(hù)申請(qǐng)權(quán)、使用權(quán)（包含出讓轉(zhuǎn)移權(quán)）。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一種無(wú)形資產(chǎn)，具有新穎創(chuàng)造性、實(shí)用性、專(zhuān)有性、時(shí)效性、區(qū)域性、權(quán)利獲得法定性等特征，載體類(lèi)型主要包括文學(xué)藝術(shù)作品著作權(quán)、軟件著作權(quán)、廣義的發(fā)明專(zhuān)利、商標(biāo)、科學(xué)發(fā)現(xiàn)、商業(yè)秘密、專(zhuān)有技術(shù)、動(dòng)植物新品種、集成電路分布圖、科學(xué)技術(shù)成果等，工商企業(yè)狹義的知識(shí)產(chǎn)權(quán)通常指廣義的發(fā)明專(zhuān)利。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值體現(xiàn)在對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利專(zhuān)有價(jià)值、內(nèi)涵使用價(jià)值兩方面。權(quán)利專(zhuān)有價(jià)值是知識(shí)產(chǎn)權(quán)持有人對(duì)相應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有的署名發(fā)表精神價(jià)值、轉(zhuǎn)化為商品化實(shí)施帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值；內(nèi)涵使用價(jià)值是指通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化實(shí)施，可以形成對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)有價(jià)值的物化實(shí)用技術(shù)與高價(jià)值商品。（三）企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的概念。從流程角度來(lái)看，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲取、保護(hù)、運(yùn)用、維護(hù)四個(gè)環(huán)節(jié)。其中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲取主要是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)研究，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)主要是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)資料的保密或法律專(zhuān)有化，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用包括自我使用、許可使用、合作使用、權(quán)利出讓轉(zhuǎn)移、資本化質(zhì)押融資等，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)包括技術(shù)資料管理、法律狀態(tài)檢查更新、技術(shù)改進(jìn)等。

二、縣域小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)營(yíng)管理特征

（一）縣域小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲得方式?？h域小微企業(yè)的初始經(jīng)營(yíng)者一般為家族式或熟人合伙，從原始技術(shù)角度來(lái)看，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為特色產(chǎn)品的技術(shù)一般為自有技術(shù)秘密，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為其他產(chǎn)品的技術(shù)一般為學(xué)習(xí)照搬的公知技術(shù)。經(jīng)營(yíng)特色產(chǎn)品的縣域小微企業(yè)在產(chǎn)品有一定的知名度后，會(huì)在外部專(zhuān)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)下把特色產(chǎn)品商號(hào)或獨(dú)特圖案標(biāo)識(shí)申請(qǐng)注冊(cè)為商標(biāo)、原來(lái)作為技術(shù)秘密的產(chǎn)品制作工藝申請(qǐng)為發(fā)明專(zhuān)利、制作設(shè)備申請(qǐng)為實(shí)用新型或發(fā)明專(zhuān)利、產(chǎn)品包裝申請(qǐng)為外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利、文化藝術(shù)類(lèi)產(chǎn)品服務(wù)申請(qǐng)為著作權(quán)、對(duì)系統(tǒng)化的技術(shù)項(xiàng)目申請(qǐng)為科學(xué)技術(shù)成果。經(jīng)營(yíng)其他產(chǎn)品的縣域小微企業(yè)為了優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)的生存需要，會(huì)對(duì)外來(lái)生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)備不斷改進(jìn)，在改進(jìn)過(guò)程中對(duì)形成的新品牌、新工藝技術(shù)設(shè)備、新產(chǎn)品等通過(guò)申請(qǐng)商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)、科學(xué)技術(shù)成果進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。（二）縣域小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得的難易點(diǎn)?？h域小微企業(yè)雖然經(jīng)營(yíng)規(guī)模小、生產(chǎn)流程復(fù)雜程度相對(duì)較低，但其獨(dú)特成因與經(jīng)營(yíng)環(huán)境，使小微企業(yè)借助獨(dú)特的地方特色資源、被動(dòng)二次技術(shù)創(chuàng)新容易形成具備申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的新技術(shù)，成為縣域小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得的天然優(yōu)勢(shì)。但是，縣域小微企業(yè)為了追逐利潤(rùn)，往往忽略了自身經(jīng)營(yíng)體系的完善與經(jīng)營(yíng)規(guī)范合法性，表現(xiàn)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方面，即為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)淡薄、缺乏具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)保護(hù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)人員、不愿意為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)申請(qǐng)合理支出成本，這些構(gòu)成了縣域小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得的難點(diǎn)障礙。另外，縣域小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得的積極性受各級(jí)財(cái)政資金補(bǔ)助引導(dǎo)的虹吸效應(yīng)影響明顯，即縣域小微企業(yè)傾向于申請(qǐng)財(cái)政資金有補(bǔ)助的知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)型，尤其是補(bǔ)助力度大的知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)型，對(duì)沒(méi)有財(cái)政資金補(bǔ)助的知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)型則傾向于不申請(qǐng)。在這個(gè)傾向性的選擇過(guò)程中，還存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)為了便于業(yè)務(wù)開(kāi)展利用財(cái)政補(bǔ)助政策誘導(dǎo)企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境因素。（三）縣域小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀。縣域小微企業(yè)在企業(yè)生命周期中屬于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展前期的成長(zhǎng)期企業(yè)，把資金、人力、設(shè)備等生產(chǎn)資源主要都配置在了生產(chǎn)、銷(xiāo)售等基本業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，以追逐最大效率的短期經(jīng)濟(jì)效益。而對(duì)于輔助環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)則是無(wú)暇顧及，其在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理上的短視行為具體表現(xiàn)如下：一是意識(shí)淡薄，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)概念及其對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的意義模糊陌生，甚至是一無(wú)所知，更無(wú)從談及保護(hù)布局、質(zhì)押融資等知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)運(yùn)用的中高級(jí)模式。二是追求即時(shí)效益。相對(duì)于大中型企業(yè)、發(fā)達(dá)區(qū)域的小微企業(yè)，縣域小微企業(yè)受知識(shí)產(chǎn)權(quán)財(cái)政補(bǔ)助政策引誘程度更深，對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)保護(hù)，不是針對(duì)品牌、核心技術(shù)進(jìn)行有效保護(hù)，而是“有資助就申請(qǐng)、沒(méi)資助不申請(qǐng)”，甚至為了追逐財(cái)政補(bǔ)助政策而研發(fā)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，本末倒置，使知識(shí)產(chǎn)權(quán)失去了為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的原始意義。三是低質(zhì)量，敷衍了事，認(rèn)為簡(jiǎn)單申請(qǐng)幾個(gè)商標(biāo)、有幾個(gè)專(zhuān)利就算是對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，萬(wàn)無(wú)一失，甚至是認(rèn)為已經(jīng)站在了本行業(yè)本區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)的制高點(diǎn)，四處?kù)乓唾|(zhì)量的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與思維反而對(duì)其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)造成了不良沖擊。從工商管理學(xué)角度來(lái)看，現(xiàn)階段縣域小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的現(xiàn)狀特征有以下三點(diǎn)：一是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理組織流程不完整。縣域小微企業(yè)本身的基本生產(chǎn)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)管理制度流程不完善，使得處于輔助流程高位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度流程更是難以完善。二是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理組織與人才缺失。沒(méi)有制度流程的規(guī)范運(yùn)營(yíng)需求，自然也只有少部分縣域小微企業(yè)設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)，大部分小微企業(yè)甚至沒(méi)有專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員，而是由辦公室人員、技術(shù)研發(fā)人員、外部聯(lián)絡(luò)人員，甚至是由財(cái)務(wù)人員兼職從事本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。三是資本運(yùn)營(yíng)效益的驅(qū)動(dòng)已經(jīng)逐步喚醒知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)。近年來(lái)隨著知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資、科技型企業(yè)貸款優(yōu)惠等知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融市場(chǎng)政策的推廣落地，縣域小微企業(yè)看到了一個(gè)優(yōu)質(zhì)的低成本資金獲得渠道，但知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效狀態(tài)、質(zhì)量?jī)r(jià)值評(píng)估等都有一定程度的規(guī)范性要求，這也促進(jìn)了縣域小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)的增強(qiáng)。