今年,我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨的精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神,堅持以法治會,加強(qiáng)自身組織建設(shè),開展豐富多彩的活動，牢固樹立大局意識,團(tuán)結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點.積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。

一、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提高了全局職工素質(zhì)。

工會積極協(xié)助局黨組，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著外樹形象，內(nèi)求質(zhì)星的宗旨，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),確立了學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件精神，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心服務(wù)、樹全新形象的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進(jìn)則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù)，自我加壓。

二、急職工所急，想職工所想,把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難.把工會辦成真正的職工之家今年,我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解.隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假.工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上,真草的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之優(yōu),使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事,今年我局，工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對高、退休老職工召開迎春暢談會,送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。

三、開展各種文體活動,豐富職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。

半年來，我校工會在上級工會和各級組織的領(lǐng)導(dǎo)，特別是在學(xué)校黨政的關(guān)心、支持、幫助下，在全校教職工的辛勤工作和積極參與努力下，開展了一系列的工作和活動，并取得了比較好的成績，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)深入開展“三育人”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動，促進(jìn)教職工隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高

1、組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)《工會法》和中國工會十四大會議精神，深入貫徹黨的十六屆四中全會大精神，充分認(rèn)識黨和人民賦予教育工作者在社會主義精神文明建設(shè)中的歷史責(zé)任，提高認(rèn)識，使工會工作致力服務(wù)于學(xué)校的改革和發(fā)展。利用各種宣傳工具，如櫥窗、墻報、會議、競賽等形式來宣傳黨的教育思想，在學(xué)期開學(xué)初積極配合學(xué)校黨支部開展師德培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)、分組討論、自我學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，全校教職工每人都明知了師德的重要性，積極記讀書筆記并向社會作出了承諾，寫了師德體會文章并上交學(xué)校。平時主要以工會小組和年級組為單位，開展“三育人”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動，涌現(xiàn)出許多感人事跡。象李景明老師在身患重病情況下，仍然堅持上課，直至實在堅持不住住進(jìn)醫(yī)院。許多老師舍棄小家庭不顧，而全心全意地投入到學(xué)校的教學(xué)、教育中；班主任只要學(xué)校一個電話，不管什么時間，不管在家還是休息在街，總是馬上趕到學(xué)校來處理事情，從來沒有半句怨言。

2、繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《教育法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī)和師德教育文章。組織全校女教職工參加了“陜汽杯”全國女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽。廣泛開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動和“三育人”活動，以各年級段劃分“群體師德創(chuàng)優(yōu)”單位，經(jīng)常性地開展活動。

3、加強(qiáng)青年教師的工作。我校青年教師比例很高，三十五歲以下的占一線教師的一半多，因而加強(qiáng)青年教師工作刻不容緩，培養(yǎng)青年教師工作更是迫在眉睫。本學(xué)期對參加青年教師“傳、幫、帶”活動的教師都有具體要求。學(xué)校教務(wù)處還組織了兩次公開課周，有二十幾位老師向全校老師開課；同時，積極邀請一些名師來校講課、講學(xué)，使我校老師從中得到有益的幫助。鼓勵青年教師積極參加各級組織的各項比賽，如教學(xué)大比武、論文評比、優(yōu)質(zhì)課評比、青年教師素質(zhì)大比武等，有兩位老師獲得了市教學(xué)大比武二等獎、五位老師獲得了市教學(xué)大比武三等獎。

4、為更好的適應(yīng)當(dāng)前的教育教學(xué)工作，要求全體會員積極參加繼續(xù)教育，并支持、鼓勵在職教師參加各種學(xué)歷考試，同時鼓勵教師參加計算機(jī)、普通話培訓(xùn)，目前還有幾十位老師報名參加計算機(jī)三級考核。

XX年工作總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神，認(rèn)真踐行“八榮八恥”。按照“組織起來，切實維權(quán)”要求和上級工會的部署，用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以維護(hù)教職工合法權(quán)益為重點，以構(gòu)建和諧校園為主題，以工作創(chuàng)新為動力，圍繞中心，服務(wù)大局，充分調(diào)動和發(fā)揮全體教職工的積極性、創(chuàng)造性，今年要著重做好以下幾個方面的工作：

一、健全和完善教代會制度，把深化校務(wù)公開作為強(qiáng)化當(dāng)機(jī)立斷民主參與的重要切入點，廣泛開展“情系教工、服務(wù)會員”的活動。

二、定期組織教工繼續(xù)學(xué)習(xí)新《工會法》、《教育法》、《勞動法》、《教師法》、《九年義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)，并詳細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記，寫出心得體會。

三、工會將配合學(xué)校，努力搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作，充分調(diào)動教師的積極性，積極參與教學(xué)改革，更新教學(xué)觀念，利用先進(jìn)的教學(xué)手段，鼓勵青年教師制作課件，參與市上的講課比賽，并努力取得好成績。

四、根據(jù)我校女工占多數(shù)的實際情況，積極做好女教工的工作，工會將盡可能的解決她們生活中的困難，解除她們的后顧之憂，使她們更安心于本職工作，充分發(fā)揮女教職工參政議政意識，進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作，提高參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督能力和水平。

五、搞好慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)系列活動，使全體女教師過好自己的節(jié)日，并發(fā)放慰問品。

20*年，本供電局在上級工會及本局黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)的的深切關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞供電局*年這一年來各項中心工作，通過各種形式開展了許多豐富多彩的活動，充分調(diào)動了工會會員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。現(xiàn)將全年工會工作總結(jié)如下：

一、遵照《工會法》，按上級工會要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了供電局工會建設(shè);

20*年下半年機(jī)構(gòu)改革后，供電局進(jìn)一步完善和改選了工會組織機(jī)，進(jìn)一步建立健全了兩級民主管理機(jī)構(gòu)，完善了職代會、民管會制度;認(rèn)真落實了職代會、民管會職權(quán)、職責(zé)，參與行政決策;在勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)、女工委工作、扶貧助困、技術(shù)比武練功、工會工作競賽等各項工作中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實地，有力促進(jìn)了各項工作的順利開展，使工會組織的職能得到充分發(fā)揮。

二、圍繞中心任務(wù)，全面完成了各項生產(chǎn)指標(biāo)和工作任務(wù)

20*年，供電局工會緊緊圍繞資產(chǎn)經(jīng)營、售電量、線損管理、電費回收等核心工作，緊密團(tuán)結(jié)和依靠廣大干部職工，配合開展了卓有成效的工作。今年1-10月完成售電量(截止10月31日數(shù)據(jù)，下同)412191.73萬kWh，較去年同期減少6014.14萬kWh，增長率為-1.44%。完成銷售收入126953.18萬元，較去年同期減少7684.41萬元，增長率為-5.71%，售電均價為3*元/kkwh，較去年同期增加了5.67元/kkwh，增長率為1.88%;線損率1.63%，較去年同期1.21%上升了0.42個百分點。全年應(yīng)收電費134513.07萬元，實收134453.50萬元，電費回收率為99.96%，累計欠費余額59.57萬元。全年未發(fā)生不安全事故，截止十月三十一日,實現(xiàn)建局以來連續(xù)安全生產(chǎn)1865天。

三、強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)，全面提高職工政冶思想素質(zhì)和工會干部工作水平。

（一）年工作總結(jié)

年，佳市局工會主要按照圍繞企業(yè)經(jīng)營工作重點、履行工會職能、組織職工開展群眾性勞動競賽和文體活動、扶貧幫困、強(qiáng)化愛崗敬業(yè)教育、提高自身水平和服務(wù)水平的方針開展工作，較好的完成了工會工作任務(wù)，為推進(jìn)全局工作的快步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第一，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善了企業(yè)民主管理及民主監(jiān)督機(jī)制，提高工會組織參與企業(yè)決策的水平

一、支持、參與、配合企業(yè)三項制度改革。今年局工會努力引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，幫助職工深刻認(rèn)識干部人事制度改革的必要性和緊迫性，從維護(hù)企業(yè)利益和維護(hù)職工利益出發(fā)，積極參與干部人事制度改革方案的制定，并提交職代會討論，使干部人事改革在公開、公正、公平的前提下順利進(jìn)行。

二、健全了以職代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督運行機(jī)制。今年局工會在完善制度、落實職權(quán)、講求實效上大下功夫，完善了職工代表大會制度和工作程序，拓寬了職代會的審議內(nèi)容。堅持了民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度，堅持業(yè)務(wù)招待費使用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、集體合同草案履行等情況的報告制度。

三、在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實局務(wù)公開工作。在已有公開的基礎(chǔ)上進(jìn)一步采取民主研討、議事會、公開通告等形式，使局務(wù)公開更加貼近實際。同時注意深入搞好調(diào)查研究，正確處理職工群眾反映的問題，實事求是地向黨政和上級工會反映職工群眾的合理要求，研究解決問題的對策和方法，在源頭參與上提出工會的主張和建議。

市總工會在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“務(wù)實、創(chuàng)新、爭先”的工會工作思路，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為主線，以協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，以構(gòu)建工會工作堅實的組織體系為基礎(chǔ)，大膽探索，努力創(chuàng)新，各項工作額有了突破性進(jìn)展。

現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）、繼續(xù)深化幫扶

工作，解困難職工之所憂。，我們依托幫扶中心這個“窗口”，在面向社會、服務(wù)職工群眾上，開展形式多樣幫扶工作，積極籌措幫扶資金，為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。

1、暢通職工訴求渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益。對職工群眾的來信來訪，做到熱情接待，認(rèn)真對待，不推諉每一個來訪者，每一封來信，竭盡全力為他們解決問題，做到能現(xiàn)場解決的問題，當(dāng)場解決，不能及時解決的問題向相關(guān)部門反映。如今年5月，我市有一位18歲的農(nóng)民工來工會反映他在福建惠安市某企業(yè)打工時，右手除拇指外的其它四個手指全部連根切斷，變成了終生殘疾，但他所在的企業(yè)對傷殘補(bǔ)助長期不給，我會知道這個情況后，與市人勞局和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)共同組織了一個維權(quán)小組前往惠安市，與當(dāng)?shù)毓?、勞動部門一起到該企業(yè)幫其追討公道，經(jīng)過兩天的協(xié)商，為該農(nóng)民工討回了15萬多元的傷殘補(bǔ)助金，保障了該農(nóng)民工的合法權(quán)益。

1.[單位總結(jié)]2006礦物業(yè)公司工會年終工作總結(jié)

2.[單位總結(jié)]市委統(tǒng)戰(zhàn)部年終工作總結(jié)

3.[單位總結(jié)]縣委統(tǒng)戰(zhàn)部年終工作總結(jié)

4.[單位總結(jié)]離退休工作科年終工作總結(jié)

5.[單位總結(jié)]消防年終工作總結(jié)

6.[單位總結(jié)]縣直森林消防年終工作總結(jié)

年我院工會工作的指導(dǎo)思想是:加強(qiáng)"三個代表"重要思想的學(xué)習(xí)，貫徹落實工會大精神，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《工會法》，以爭取進(jìn)入《北京市先進(jìn)教職工之家》為龍頭，圍繞醫(yī)院中心工作，團(tuán)結(jié)，動員全體工會干部和會員，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。

一，認(rèn)真貫徹大精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的大報告中關(guān)于建設(shè)社會主義政治文明的論述。加強(qiáng)對職工的教育和引導(dǎo)工作，及時的對職工進(jìn)行黨和國家有關(guān)方針政策，國際國內(nèi)形勢和多種形式的職工素質(zhì)教育，例如:新《工會法》輔導(dǎo)講座，禮儀講座，保險講座，工會干部學(xué)習(xí)班等，通過多種形式的教育活動，使全院職工團(tuán)結(jié)起來，形成強(qiáng)大的凝聚力。以高度的責(zé)任感和主人翁精神在本職工作崗位上建功立業(yè)。

二，貫徹落實工會大精神，堅持和完善職代會制度，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。充分發(fā)揮提案委員會，福利監(jiān)督委員會的作用，提高職工代表參與民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的意識和水平。開展評選"優(yōu)秀提案獎"和"提案落實獎"活動，并給予獎勵。

三，以"建家"為龍頭，促進(jìn)工會工作的全面開展，在辦公室檔案整理，文件往來，工會小組年終評比量化

考核，建立健全工會各項規(guī)章制度和組織建設(shè)等方面進(jìn)一步規(guī)范管理。探討并實施1—2個分工會的組建。

附件:

某工會2006年工作計劃

執(zhí)行人

一月

1,評選2004年度工會積極分子,工會干部,職工之友和先進(jìn)單位

2,工會工作研討會及年終總結(jié)

一、1月份：

1、合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動，需

要完善基層工會組織；同樣，原有的協(xié)會由于人員變動，已發(fā)生了較大的變化；計劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會，議題是新形勢下的工會工作，以及協(xié)會如何開展工作；

2、舉辦協(xié)會活動：每星期舉辦一期，每月四期；

3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作

用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領(lǐng)作用；比賽結(jié)束時間計劃在三月份結(jié)束；