市直機關(guān)各工會：

為了總結(jié)交流經(jīng)驗，選樹先進(jìn)典型，進(jìn)一步推動市直機關(guān)工會工作的開展，市直機關(guān)工會與婦女工委決定，在對**年度市直機關(guān)工會工作進(jìn)行交流、評比的基礎(chǔ)上，于“五一”前表彰一批工會工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、工會工作先進(jìn)單位

擬表彰40個。

推選辦法：采取分組交流評比的辦法。各參評單位對照《市直機關(guān)工會工作交流評比打分表》準(zhǔn)備匯報材料,匯報時間不超過15分鐘，然后各參評單位互相打分，市直機關(guān)工會與婦女工委根據(jù)各單位平時工作情況和考核小組匯總的情況綜合審定。分組情況及匯報的時間、地點見附表。

二、先進(jìn)職工之家

中國工商銀行工會工作委員會主任范雷在2008年榮獲“全國優(yōu)秀工會工作者”稱號。近幾年來，在省分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在中國金融工會和總行工會的指導(dǎo)下，范雷同志堅持以“三個代表”重要思想和中國工會十四大精神為指針，以加強民主管理，規(guī)范職代會制度建設(shè)，實行行務(wù)公開制度為途徑；以創(chuàng)建“模范職工之家”為主線；以強化工會職能、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、增強工會活力為目標(biāo)；以維護(hù)職工合法權(quán)益，提高員工整體素質(zhì)為目的。圍繞分行中心工作，充分發(fā)揮工會的橋梁與紐帶作用，認(rèn)真履行維護(hù)職能，創(chuàng)造性地開展工會工作，取得了較好成效。

一、創(chuàng)新工會工作新思路

2001年5月范雷同志走上省分行工會主任崗位，就帶領(lǐng)工會同志認(rèn)真研究工會工作如何履行四項社會職能，積極創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步加強工會組織建設(shè)，力爭工會工作有新突破。

一是向黨委專題報告提出建議。內(nèi)容包括:進(jìn)一步加強黨委對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)；加強全分行工會組織建設(shè)，大張旗鼓開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動；依法組織柜員工（勞務(wù)人員）加入工會組織；健全勞動爭議調(diào)解委員會組織并發(fā)揮作用等。

二是加強工會組織建設(shè)，為工會工作實現(xiàn)突破打下基礎(chǔ)。2001年9月省分行黨委下發(fā)《關(guān)于加強工會組織建設(shè)的若干意見》，明確提出加強黨委對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)；建立黨委專題聽取工會工作匯報制度；健全各級行工會組織、配好工會干部、完善工會工作制度等要求。

三是依法組織柜員工參加工會組織。在黨委支持下，由省分行工會、人事處、計劃財務(wù)處聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好柜員合同工加入工會組織及工會經(jīng)費提取和使用的通知》。至2002年6月末，全分行3255位柜員合同工全部依法參加工會組織，2003年5月柜員合同工改為勞務(wù)派遣工后，勞務(wù)人員工會組織依然健全，這在工行系統(tǒng)乃至金融系統(tǒng)都屬先行。

工會半年工作總結(jié)

工會半年工作總結(jié)

200*年上半年，縣總工會在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，在全縣各級工會組織的配合、努力下，主要開展了以下幾個方面的工作：

一、做好縣總工會部門職能工作

1、開展送溫暖工程慰問活動。200*年元旦及春節(jié)期間，縣總工會開展了送溫暖慰問活動，慰問了特困企業(yè)4家，特困職工465戶，以及特困勞模6名，共送出了慰問金5萬元。

2、召開2006年××縣工會工作會議。3月29日，全縣工會工作會議在蘆圩召開。會議對2005年全縣工會工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，并部署了2006年全縣工會工作任務(wù)。同時，會議表彰了廣西電力線路器材廠等35家2005年度全縣各級工會組織“模范職工之家”，表彰了潘愛紅等65名2005年全縣各級工會“優(yōu)秀工會工作者”，表彰了張清亮等14位積極支持工會工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)。

2015年衛(wèi)生局系統(tǒng)工會工作的總體要求是：以十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，按照縣總工會、局黨委的總體部署，緊緊圍繞衛(wèi)生工作大局，以提高全系統(tǒng)工會干部工作水平和工作能力為著力點，以全面提高職工素質(zhì)為目標(biāo)，以維護(hù)職工合法權(quán)益和幫扶困難職工為核心，以強化院（事）務(wù)公開、民主管理為突破口，以開展職工文體活動為平臺，著力加強工會自身建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，強化措施，扎實工作，務(wù)求實效，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)的改革發(fā)展中建功立業(yè)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神

在廣大職工中深入開展學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，引導(dǎo)廣大職工堅定理想信念，自覺踐行社會主義核心價值觀，把個人理想與中國夢結(jié)合起來。

二、加強工會自身建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大工會工作實效

繼續(xù)加強基層工會組織建設(shè)，強化措施，著力提高基層工會干部工作水平和工作能力，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

1.扎實做好基礎(chǔ)工作

2006年上半年，縣總工會在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，在全縣各級工會組織的配合、努力下，主要開展了以下幾個方面的工作：

一、做好縣總工會部門職能工作

1、開展送溫暖工程慰問活動。2006年元旦及春節(jié)期間，縣總工會開展了送溫暖慰問活動，慰問了特困企業(yè)4家，特困職工465戶，以及特困勞模6名，共送出了慰問金5萬元。

2、召開2006年××縣工會工作會議。3月29日，全縣工會工作會議在蘆圩召開。會議對2005年全縣工會工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，原創(chuàng)：并部署了2006年全縣工會工作任務(wù)。同時，會議表彰了廣西電力線路器材廠等35家2005年度全縣各級工會組織“模范職工之家”，表彰了潘愛紅等65名2005年全縣各級工會“優(yōu)秀工會工作者”，表彰了張清亮等14位積極支持工會工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)。

3、舉辦××縣“五一”職工文體活動?？h總工會于2006年3月下旬向全縣各級工會發(fā)出了舉辦2006年××縣“五一”職工文體活動的通知。這次活動分別在蘆圩、黎塘進(jìn)行了不同項目的比賽。在蘆圩舉辦的比賽項目是男、女子氣排球比賽和趣味體育活動（跳袋鼠、搬糧食、滾輪胎）比賽，在黎塘進(jìn)行的是男、女子籃球比賽。在此次職工文體活動中，各級工會積極派出隊伍參加各種比賽，其中，參加籃球比賽的球隊有男子組13隊，女子組8隊，參加氣排球比賽的球隊有男子組23隊，女子組36隊，參加趣味體育活動項目比賽的隊數(shù)有20至30個單位代表隊不等?！拔逡弧甭毠の捏w活動豐富了職工業(yè)余生活內(nèi)容，增添了節(jié)日喜慶詳和的氣氛，促進(jìn)了職工群眾的精神文明建設(shè)，增強了工會組織的凝聚力。

4、全縣各級工會組織職工進(jìn)行健康體檢。2006年4月18日，縣總工會向全縣各級工會發(fā)出了“關(guān)于開展‘關(guān)愛職工、工會在行動’健康身體檢查的通知”，至6月8日止，共有百余單位2000多名職工到醫(yī)院進(jìn)行了健康體檢。

為了全面了解《工會法》的貫徹落實情況，實現(xiàn)新時期工會工作的重大突破，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，按照省總的安排部署，漯河市總工會配合全國人大常委會今年開展的《工會法》執(zhí)法檢查工作在全市范圍內(nèi)進(jìn)行了拉網(wǎng)式調(diào)研。一是市總黨組召開專題會議，研究安排調(diào)研工作，明確責(zé)任，落實任務(wù)；二是成立了由市總工會主席田愛華任組長、經(jīng)審主任孔祥根、保障部長李軍任副組長、抽調(diào)各部室有關(guān)人員組成的調(diào)研組，負(fù)責(zé)此次調(diào)研工作；三是下發(fā)了《漯河市總工會關(guān)于配合全國人大常委會開展（工會法）執(zhí)法檢查的通知》，要求調(diào)研工作做到思想上重視、組織上保證、工作上落實，并制定了調(diào)研方案；四是召開《工會法》調(diào)研工作動員會，要求各級工會組織在規(guī)定時間內(nèi)把本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的調(diào)研情況形成書面材料，上報市總調(diào)研組。五是開展調(diào)研工作。市總調(diào)研組于月日—月日在全市范圍內(nèi)對《工會法》執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研。共組織調(diào)研座談會次，涉及企業(yè)個。通過調(diào)研，了解掌握了我市《工會法》宣傳貫徹落實的總體情況，并發(fā)現(xiàn)了問題，提出了建議。現(xiàn)將我市《工會法》調(diào)研情況報告如下：

一、關(guān)于宣傳貫徹修改后的《工會法》的總體情況

《工會法》修訂頒布實施后，漯河市總工會把學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會法》作為“讓工會走向社會，讓社會了解工會”的大好時機，緊緊抓住，提出了要把新《工會法》的宣傳達(dá)到“各級工會熟知，每位職工皆知，全社會廣知”的目標(biāo)，在全市掀起學(xué)習(xí)宣傳《工會法》的高潮，為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。一是新《工會法》剛一頒布，市總工會及時組織全體人員和基層工會主席對新《工會法》進(jìn)行了逐章逐條的對照，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上又進(jìn)行了討論。二是下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹修改后的《工會法》的通知》，對全市的學(xué)習(xí)宣傳活動進(jìn)行了安排部署。三是利用星期日組織市直各局委走上街頭進(jìn)行集中宣傳。僅一個宣傳日就組織多個單位出動宣傳車余輛，宣傳板報多幅，設(shè)立咨詢臺個。市委市政府領(lǐng)導(dǎo)也參加了這次宣傳活動。四是在月日的《漯河內(nèi)陸特區(qū)報》上整版刊登了新《工會法》條文，并發(fā)表了就新《工會法》頒布實施的有關(guān)問題答記者問。五是專門向市委作了具體匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視。市委副書記王相富在市電視臺黃金時段發(fā)表了專題講話，對各級黨委政府、市直各單位、各級工會組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》提出了明確要求。六是結(jié)合《河南工人日報》刊登的《工會法》知識競賽試題，先后組織市總機關(guān)和基層工會舉行了《工會法》電視知識競賽。七是充分利用工人文化宮、俱樂部等宣傳陣地，開展大型圖片展等形式多樣的宣傳活動。八是針對新《工會法》的頒布實施，舉辦了為期四天的專題培訓(xùn)班，全市多名工會干部參加了培訓(xùn)。九是縣區(qū)也積極行動，如源匯區(qū)散發(fā)宣傳材料多份，張貼標(biāo)語多條，制作宣傳版面多塊，解答咨詢多人次；臨潁縣把每年的月份定為《工會法》宣傳活動月，集中進(jìn)行宣傳；郾城縣、舞陽縣也都組織了如火如荼的宣傳活動，聲勢十分浩大。

通過新《工會法》宣傳活動的開展，收到了良好的效果。首先引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，對以后加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境起到了積極的推動作用；其次增強了各級工會干部做好工會工作的信心和決心，廣大工會干部認(rèn)為今后要用好用活這把尚方寶劍，切實發(fā)揮工會的維護(hù)職能，真正為職工群眾謀利益。其三增強了廣大職工的主人翁意識及依法辦事的自覺性。

二、《工會法》修改后，市總工會參與政策制訂工作情況

市總工會十分重視參與市里有關(guān)政策的制定和落實，尤其是《工會法》重新修改實施后，圍繞困難職工解困、下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)等焦點問題督促和參與政府及有關(guān)部門出臺了一系列相關(guān)政策。年市總工會與市民政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好特困職工最低生活保障工作的通知》，要求充分利用工會組織掌握特困職工情況的優(yōu)勢切實把那些生活困難的職工納入低保范疇，保證他們的基本生活，每年還要開展聯(lián)合執(zhí)法檢查活動，確保此項工作的落實?！痢聊暝谑锌偣膮f(xié)調(diào)下，市委、市政府相繼制定了《關(guān)于在全市開展幫扶困難職工活動的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗、失業(yè)人員再就業(yè)工的意見》，要求市直各單位和大企業(yè)開展“一幫一”救助活動，幫助特困職工解決生活、就醫(yī)、就業(yè)、居住、子女上學(xué)、法律援助等方面的實際問題。市總工會還對市地稅局出臺的《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實下崗、失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》、市工商局出臺的《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》、市直黨委出臺的《關(guān)于在黨員干部中開展一幫一交友幫扶的通知》、市教育局出臺的《關(guān)于切實解決困難職工子女就學(xué)問題的意見》、市衛(wèi)生局出臺的《關(guān)于對困難職工實行醫(yī)療衛(wèi)生保障幫扶的通知》、市房管局出臺的《城鎮(zhèn)廉租住房管理試行辦法》、市勞動和社會保障局出臺的《公務(wù)員之家版權(quán)所有關(guān)于再就業(yè)優(yōu)惠證使用管理辦法的通知》提出了制定或修改意見；市總工會和市司法局聯(lián)合出臺了《關(guān)于建立市職工法律服務(wù)站的通知》、市總工會和市勞動和社會保障局聯(lián)合出臺了《關(guān)于實行企業(yè)欠新報告制度的通知》等。這些政策的制定為《工會法》的貫徹落實、源頭維護(hù)職工的合法權(quán)益奠定了堅實的制度保障。另外我們在依法維護(hù)職工合法權(quán)益等方面積極參政議政，進(jìn)言建議。如臨潁縣磷肥廠改制時，縣總工會要求保護(hù)工會資產(chǎn)不受侵犯，縣企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組采納了意見，為改制后的潁青化工有限公司工會從原公司評估的總資產(chǎn)中劃撥出萬元，作為公司工會資產(chǎn)，任何人不得侵犯。

1988年工會十一大報告指出，工會自身改革的中心環(huán)節(jié)是增強基層工會的活力，并提出了增強基層工會活力的標(biāo)志。1989年12月中共中央發(fā)出的《關(guān)于加強和改善黨對工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的通知》又進(jìn)一步強調(diào)了增強基層工會活力這一問題。本文僅對增強基層工會活力的外內(nèi)因問題作些探討。

增強基層工會的活力，就外因來看，需要解決好三個關(guān)系:基層工會與基層黨組織的關(guān)系，基層工會與基層行政組織的關(guān)系，基層工會與上級工會的關(guān)系。

(一)基層工會要主動爭取基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，工會組織的性質(zhì)決定了基層工會要接受基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。基層黨組織與基層工會雖然在性質(zhì)上不同，但因為都是工人階級的階級組織，所以，在基本目標(biāo)、基本任務(wù)、基本目的等方面與工會是一致的。在增強基層工會的活力方面基層黨組織也必然承擔(dān)著重要的責(zé)任。

這主要體現(xiàn)在:一是基層黨組織發(fā)揮政治核心作用，支持和尊重職工群眾在基層的主體和主人翁地位，支持和尊重工會組織在基層民主管理與民主監(jiān)督中作用;二是對基層工會實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證基層工會能夠獨立自主地開展工作，支持和指導(dǎo)基層工會密切聯(lián)系群眾，通過改革逐步實現(xiàn)群眾化、民主化;三是正確地解決工會和廣大職工反映的問題，發(fā)揮工會組織中黨員的先鋒模范作用，增強工會的威信和號召力，使工會的作用得以充分發(fā)揮;四是管好、用好、培養(yǎng)好工會干部，加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推薦和選配較強的干部做基層工會工作。

基層黨組織既然在增強基層工會活力上承擔(dān)著重要的責(zé)任，基層工會要自覺遵循接受基層黨組織和上級工會的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主的原則?；鶎庸ぷ髦械闹卮髥栴}必須及時提請黨組織討論。這些重大問題包括:貫徹黨中央關(guān)于工會工作的指示和貫徹上級工會重要決議的意見和措施;召開本單位會員代表大會的方案、工會工作報告及干部配備等重要事宜;工會的年度計劃，涉及本單位全局性的重大活動和主要工作部署;自身建設(shè)和改革中的重大問題;影響職工隊伍穩(wěn)定的突出問題及處理意見。還有，企業(yè)工會作為職工代表大會的工作機構(gòu)，主動爭取企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)努力做好以下工作:一是將與行政方面協(xié)商制訂的召開職工代表大會的方案和議題，提請企業(yè)黨組織討論;二是按照黨委意見積極主動地在職工代表中開展工作，并充分尊重職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)作出的決定;三是把職工代表大會民主評議干部同黨的組織部門考核任用干部結(jié)合起來;四是提請黨委協(xié)調(diào)職工代表大會與行政的不同意見，督促行政方面落實職工代表大會的決議。由此可見，基層工會主動爭取基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，這是增強基層工會活力的必備條件之一。

為了全面了解《工會法》的貫徹落實情況，實現(xiàn)新時期工會工作的重大突破，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，按照省總的安排部署，漯河市總工會配合全國人大常委會今年開展的《工會法》執(zhí)法檢查工作在全市范圍內(nèi)進(jìn)行了拉網(wǎng)式調(diào)研。一是市總黨組召開專題會議，研究安排調(diào)研工作，明確責(zé)任，落實任務(wù)；二是成立了由市總工會主席田愛華任組長、經(jīng)審主任孔祥根、保障部長李軍任副組長、抽調(diào)各部室有關(guān)人員組成的調(diào)研組，負(fù)責(zé)此次調(diào)研工作；三是下發(fā)了《漯河市總工會關(guān)于配合全國人大常委會開展（工會法）執(zhí)法檢查的通知》，要求調(diào)研工作做到思想上重視、組織上保證、工作上落實，并制定了調(diào)研方案；四是召開《工會法》調(diào)研工作動員會，要求各級工會組織在規(guī)定時間內(nèi)把本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的調(diào)研情況形成書面材料，上報市總調(diào)研組。五是開展調(diào)研工作。市總調(diào)研組于7月10日—8月20日在全市范圍內(nèi)對《工會法》執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研。共組織調(diào)研座談會45次，涉及企業(yè)510個。通過調(diào)研，了解掌握了我市《工會法》宣傳貫徹落實的總體情況，并發(fā)現(xiàn)了問題，提出了建議?，F(xiàn)將我市《工會法》調(diào)研情況報告如下：

一、關(guān)于宣傳貫徹修改后的《工會法》的總體情況

《工會法》修訂頒布實施后，漯河市總工會把學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會法》作為“讓工會走向社會，讓社會了解工會”的大好時機，緊緊抓住，提出了要把新《工會法》的宣傳達(dá)到“各級工會熟知，每位職工皆知，全社會廣知”的目標(biāo)，在全市掀起學(xué)習(xí)宣傳《工會法》的高潮，為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。一是新《工會法》剛一頒布，市總工會及時組織全體人員和基層工會主席對新《工會法》進(jìn)行了逐章逐條的對照，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上又進(jìn)行了討論。二是下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹修改后的《工會法》的通知》，對全市的學(xué)習(xí)宣傳活動進(jìn)行了安排部署。三是利用星期日組織市直各局委走上街頭進(jìn)行集中宣傳。僅一個宣傳日就組織80多個單位出動宣傳車10余輛，宣傳板報100多幅，設(shè)立咨詢臺10個。市委市政府領(lǐng)導(dǎo)也參加了這次宣傳活動。四是在11月16日的《漯河內(nèi)陸特區(qū)報》上整版刊登了新《工會法》條文，并發(fā)表了就新《工會法》頒布實施的有關(guān)問題答記者問。五是專門向市委作了具體匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視。市委副書記王相富在市電視臺黃金時段發(fā)表了專題講話，對各級黨委政府、市直各單位、各級工會組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》提出了明確要求。六是結(jié)合《河南工人日報》刊登的《工會法》知識競賽試題，先后組織市總機關(guān)和基層工會舉行了《工會法》電視知識競賽。七是充分利用工人文化宮、俱樂部等宣傳陣地，開展大型圖片展等形式多樣的宣傳活動。八是針對新《工會法》的頒布實施，舉辦了為期四天的專題培訓(xùn)班，全市200多名工會干部參加了培訓(xùn)。九是縣區(qū)也積極行動，如源匯區(qū)散發(fā)宣傳材料10000多份，張貼標(biāo)語2000多條，制作宣傳版面300多塊，解答咨詢4000多人次；臨潁縣把每年的10月份定為《工會法》宣傳活動月，集中進(jìn)行宣傳；郾城縣、舞陽縣也都組織了如火如荼的宣傳活動，聲勢十分浩大。

通過新《工會法》宣傳活動的開展，收到了良好的效果。首先引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，對以后加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境起到了積極的推動作用；其次增強了各級工會干部做好工會工作的信心和決心，廣大工會干部認(rèn)為今后要用好用活這把尚方寶劍，切實發(fā)揮工會的維護(hù)職能，真正為職工群眾謀利益。其三增強了廣大職工的主人翁意識及依法辦事的自覺性。

二、《工會法》修改后，市總工會參與政策制訂工作情況

市總工會十分重視參與市里有關(guān)政策的制定和落實，尤其是《工會法》重新修改實施后，圍繞困難職工解困、下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)等焦點問題督促和參與政府及有關(guān)部門出臺了一系列相關(guān)政策。2001年市總工會與市民政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好特困職工最低生活保障工作的通知》，要求充分利用工會組織掌握特困職工情況的優(yōu)勢,切實把那些生活困難的職工納入低保范疇，保證他們的基本生活，每年還要開展聯(lián)合執(zhí)法檢查活動，確保此項工作的落實。2002年在市總工會的協(xié)調(diào)下，市委、市政府相繼制定了《關(guān)于在全市開展幫扶困難職工活動的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗、失業(yè)人員再就業(yè)工的意見》，要求市直各單位和大企業(yè)開展“一幫一”救助活動，幫助特困職工解決生活、就醫(yī)、就業(yè)、居住、子女上學(xué)、法律援助等方面的實際問題。市總工會還對市地稅局出臺的《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實下崗、失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》、市工商局出臺的《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》、市直黨委出臺的《關(guān)于在黨員干部中開展一幫一交友幫扶的通知》、市教育局出臺的《關(guān)于切實解決困難職工子女就學(xué)問題的意見》、市衛(wèi)生局出臺的《關(guān)于對困難職工實行醫(yī)療衛(wèi)生保障幫扶的通知》、市房管局出臺的《城鎮(zhèn)廉租住房管理試行辦法》、市勞動和社會保障局出臺的《關(guān)于再就業(yè)優(yōu)惠證使用管理辦法的通知》提出了制定或修改意見；市總工會和市司法局聯(lián)合出臺了《關(guān)于建立市職工法律服務(wù)站的通知》、市總工會和市勞動和社會保障局聯(lián)合出臺了《關(guān)于實行企業(yè)欠新報告制度的通知》等。這些政策的制定為《工會法》的貫徹落實、源頭維護(hù)職工的合法權(quán)益奠定了堅實的制度保障。另外我們在依法維護(hù)職工合法權(quán)益等方面積極參政議政，進(jìn)言建議。如臨潁縣磷肥廠改制時，縣總工會要求保護(hù)工會資產(chǎn)不受侵犯，縣企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組采納了意見，為改制后的潁青化工有限公司工會從原公司評估的總資產(chǎn)中劃撥出20萬元，作為公司工會資產(chǎn)，任何人不得侵犯。

為配合全國人大常委會對《工會法》貫徹實施情況的執(zhí)法檢查，進(jìn)一步做好新形勢下的工會工作，切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，根據(jù)省總安排，商丘市總工會下發(fā)了《關(guān)于積極配合全國人大常委會開展〈工會法〉執(zhí)法檢查的通知》。要求各縣（市）區(qū)總工會積極行動，深入基層，進(jìn)行調(diào)研，統(tǒng)一認(rèn)識，做到思想上落實、組織上落實、工作上落實、經(jīng)費上落實，切實做好對《工會法》的宣傳貫徹工作。為做好這項工作，市總工會成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)及各部室負(fù)責(zé)人參加的“市總工會配合全國人大常委會開展《工會法》執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。全市各級工會組織積極行動，充分運用廣播、電視、報紙、板報、標(biāo)語等多種手段，大張旗鼓地宣傳《工會法》，并于7月5日前后，普遍開展了法律咨詢活動，在全市掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》的熱潮。

一、《工會法》修改頒布以來我市各級黨政、工會宣傳貫徹情況。

《工會法》修改實施后，市總工會召開了市直部分企事業(yè)單位工會主席座談會，與會人員結(jié)合各自工作實際對《工會法》修改的重要意義及工會面臨的形勢進(jìn)行了深入的探討。市總出動6輛宣傳車，在市區(qū)內(nèi)主要街道進(jìn)行廣播宣傳，并組織機關(guān)骨干人員20余名，在市中心廣場開展法律咨詢活動，散發(fā)宣傳單1000份，咨詢職工2000人次。同時，印制了10000冊的《工會法律法規(guī)文件選編》發(fā)到各級工會，及時指導(dǎo)各級工會的學(xué)習(xí)宣傳活動。

各縣（市）區(qū)總工會組織開展了一系列不同形式的宣傳學(xué)習(xí)貫徹活動。梁園區(qū)總工會先后召開區(qū)總機關(guān)全體人員和系統(tǒng)工會主席會議，原原本本地學(xué)習(xí)《中華人民共和國第六十一號主席令》、《全國人大常委會關(guān)于修改工會法的決定》、《中華人民工會法》，圍繞工會干部如何貫徹實施《工會法》展開討論。全區(qū)還出動宣傳車3輛，沿市區(qū)主要街道進(jìn)行巡回廣播宣傳，掛標(biāo)語15幅，出板報、墻報102期，張貼紅綠標(biāo)語1205條。夏邑縣總工會認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，圍繞新字做文章?？h工會認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極宣傳造勢，圍繞五個“新”字做文章。一是明確新任務(wù)。通過各種形式的宣傳造勢活動，使《工會法》深入人心；二是吃透新內(nèi)容。將修改后的《工會法》中規(guī)定的工會基本職責(zé)、維權(quán)的方式與方法、組建工會的法律保障、工會財產(chǎn)經(jīng)費的法律保護(hù)等相關(guān)內(nèi)容理解透，把握準(zhǔn)，運用好；三是理清新思路。按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，自覺依法行使權(quán)利和履行義務(wù)；四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實解決思想、工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面存在的問題，大興調(diào)查研究之風(fēng)，切實履行“第一責(zé)任職責(zé)”，為職工辦實事、辦好事；五是力求新突破。以《工會法》修改實施為契機，切實履行維護(hù)基本職責(zé)，使工會重點工作取得新的突破。

二、《工會法》修改后，市總工會參與政策制訂工作情況。

2002年1月4日，市民政局與市總工會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好特困職工最低生活保障工作的通知》，要求各級民政部門充分利用工會組織掌握特困職工情況的優(yōu)勢，加強與工會的聯(lián)系和合作,共同研究特困職工低保工作，聯(lián)合開展督促檢查，切實把那些生活困難的職工納入低保范疇，保證他們的基本生活。2002年11月18日，市勞動和社會保障局與市總工會聯(lián)合下發(fā)文件，在全市范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工和企業(yè)職工工資支付情況檢查，要求各級勞動和保障部門，加強同工會組織和勞動保障監(jiān)督員的聯(lián)系，對拖欠農(nóng)民工和企業(yè)職工工資的違法行為，特別是涉及人數(shù)較多，案件重大的拖欠工資的違法行為，要迅速處理。對用人單位拖欠工資后轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、設(shè)備以及逃避責(zé)任的，及時申請人民法院實施財產(chǎn)保全。2003年12月18日，市勞動和社會保障局與市總工會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于關(guān)于督促解決職工工資拖欠問題的通知》，要求各級勞動部門密切配合經(jīng)貿(mào)、建設(shè)、稅務(wù)、企業(yè)家協(xié)會等部門，按照《關(guān)于實行企業(yè)欠薪報告制度的通知》的要求，對拖欠職工工資情況進(jìn)行專項檢查。同時，建立健全解決職工工資拖欠問題的長效機制。要最大限度地把進(jìn)城務(wù)工人員組織到工會中來，工會代表職工進(jìn)行平等協(xié)商簽訂集體合同，要協(xié)同有關(guān)部門，加強對用人單位支付職工工資情況的監(jiān)督，建立工資支付監(jiān)控，企業(yè)欠薪公示公告制度，監(jiān)督企業(yè)按時足額支付職工工資報酬。為維護(hù)非公有制企業(yè)職工的合法權(quán)益，市總工會擬制建議以市委、市政府聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于切實做好維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益工作的意見》和《商丘市非公有制企業(yè)民主管理工作暫行辦法》近期即將出臺。

市直各直屬機關(guān)工會（局工會），機關(guān)工會：

為認(rèn)真貫徹落實中國工會十四大精神和全總提出“組織起來，切實維權(quán)”的工作要求，根據(jù)全總、市總有關(guān)組織勞務(wù)工加入工會的通知精神和市直機關(guān)黨工委的具體部署，市直機關(guān)各級工會勞務(wù)工入會的試點工作和組織工作收到了較好效果，一批勞務(wù)工已經(jīng)成為新會員。組織勞務(wù)工加入工會的工作實踐，使市直各單位工會既積累了一些新鮮經(jīng)驗，也提出了一些新的問題。為深入做好勞務(wù)工加入工會工作，把市直機關(guān)廣大勞務(wù)工組織到工會中來，現(xiàn)就市直機關(guān)勞務(wù)工加入工會的有關(guān)問題再作如下通知：

一、要站在全黨全國工作大局的高度，充分認(rèn)識依法組織勞務(wù)工加入工會工作的重要性，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取措施，積極穩(wěn)妥地把勞務(wù)工組織到工會中來，為維護(hù)他們的合法權(quán)益提供組織保障。

二、凡在市直各單位從業(yè)，并與用人單位正式簽訂勞動合同的勞務(wù)工，都要依法把他們組織到用人單位工會中來，其會籍由用人單位工會管理；

勞務(wù)工經(jīng)本人自愿提出加入工會申請（口頭或書面均可），或通過用人單位工會動員，本人同意加入工會，并經(jīng)用人單位工會批準(zhǔn)，即可成為用人單位工會會員。勞務(wù)工入會后須填寫《工會會員登記表》并發(fā)給《中華全國總工會會員證》；

勞務(wù)工與用人單位解除勞動合同之日起，其會員組織關(guān)系由本人憑《中華全國總工會會員證》到新的用人單位接轉(zhuǎn)，或由勞務(wù)工本人居住地工會接轉(zhuǎn)。