摘要：隨著汽車行業(yè)不斷發(fā)展與市場需求的多樣，汽車營銷的模式發(fā)生了根本性的變化。近幾年，汽車銷售由賣方市場漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場，汽車的產(chǎn)業(yè)價(jià)值關(guān)系鏈從制造業(yè)往銷售與售后服務(wù)的方向延伸，汽車營銷得到了汽車行業(yè)的重視。怎樣在新形勢下創(chuàng)新汽車營銷的思路是當(dāng)前汽車營銷的關(guān)鍵。文章對(duì)新形勢下的汽車營銷創(chuàng)新思路進(jìn)行了討論。

關(guān)鍵詞：新形式；汽車營銷；創(chuàng)新

隨著經(jīng)濟(jì)水平的提升，人們對(duì)于物質(zhì)的需求也不斷增長，汽車銷售行業(yè)的發(fā)展趨勢非常好。當(dāng)前汽車營銷處于買方市場，汽車營銷模式呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)，競爭也越來越激烈，這為汽車市場帶來了新的挑戰(zhàn)，因此要通過創(chuàng)新為新形勢下的汽車營銷帶來發(fā)展機(jī)遇。

一、當(dāng)前汽車銷售的市場上存在的主要問題

(一)消費(fèi)群體的收入水平與消費(fèi)觀念存在差異。當(dāng)今社會(huì)的貧富差距逐漸增大，消費(fèi)者的收入水平存在很大差距，收入與支出不能實(shí)現(xiàn)平衡，在汽車市場當(dāng)中的消費(fèi)也存在極大差距。高收入群體是我國汽車市場的主要消費(fèi)者，這一階層的人們?cè)诮鉀Q住房問題之后還有購車的需求，汽車消費(fèi)在他們的收支平衡的消費(fèi)范圍當(dāng)中。低收入人群首先會(huì)選擇買房，在購房之后沒有多余的收入用來購買汽車，使致汽車市場當(dāng)中的消費(fèi)人群出現(xiàn)隔層化，這是我國民眾的消費(fèi)觀念影響而產(chǎn)生的。中低收入的人群會(huì)將購房放在第一位，將購車放在后面，這是導(dǎo)致我國汽車消費(fèi)之后的原因。中低收入的家庭通常會(huì)將剩余的收入存到銀行當(dāng)中，將可支配的剩余收入作為積蓄，即使買車也會(huì)選擇不超過存儲(chǔ)積蓄的。雖然當(dāng)前可以通過汽車信貸購車，但是中低收入的人群不會(huì)輕易選擇通過貸款買車。汽車消費(fèi)和家庭的消費(fèi)觀念有著直接關(guān)系。汽車市場收到消費(fèi)觀念的影響處于性對(duì)穩(wěn)定的飽和狀態(tài)。(二)汽車銷售缺乏完整的營銷體系。從目前汽車銷售的情況看，汽車銷售慢慢發(fā)展成了汽車市場的起點(diǎn)，是汽車市場中最重要的部分。汽車營銷的方式比較單一，銷售模式帶有明顯的滯后性，這是導(dǎo)致汽車市場低迷的主要原因之一。營銷理念傳統(tǒng)，而且不能與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)行更新，無法結(jié)合消費(fèi)者的心理對(duì)消費(fèi)模式進(jìn)行創(chuàng)新。汽車的消費(fèi)市場沒有新鮮血液注入，隨著市場競爭漸漸增大，不少銷售者只注重汽車的銷售環(huán)節(jié)，忽視了售后的服務(wù)，服務(wù)水平逐漸下降，缺少營銷手段，加上銷售地段比較偏僻。區(qū)域的空間小，不便于消費(fèi)者選擇。市場當(dāng)中的汽車商通常同時(shí)銷售多個(gè)品牌，消費(fèi)者對(duì)不同品牌的認(rèn)知不同，使汽車銷售行業(yè)的競爭力越打越大，而且市場的環(huán)境也比較混亂。此外，市場競爭力比較大，銷售平臺(tái)比較單一，網(wǎng)絡(luò)營銷目前還有待進(jìn)一步完善。汽車的銷售過程和其他產(chǎn)品的銷售過程是一樣的，均為層層遞進(jìn)、逐級(jí)發(fā)展的形式這類多階層銷售的模式下，部門的分工比較混亂，不同部門之間的信息傳輸與交流不順暢，很難準(zhǔn)確掌握消費(fèi)者的心理。銷售模式單一加上多階層的銷售模式，增加了銷售的成本，使得汽車價(jià)格不斷上升。這在一定程度上會(huì)影響汽車的銷售量。

二、創(chuàng)新汽車營銷的模式

構(gòu)筑合力反腐的監(jiān)督防線。監(jiān)督體制的不健全、不完善，創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制。造成權(quán)力失控、腐敗滋生的重要原因。因此，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督是預(yù)防和解決腐敗問題的重要環(huán)節(jié)。一是加強(qiáng)專門機(jī)關(guān)的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和檢察等機(jī)關(guān)是實(shí)施監(jiān)督的主要力量，特別是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)所擔(dān)負(fù)的黨內(nèi)監(jiān)督職能在反腐敗斗爭中尤為重要。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)按照黨章規(guī)定的監(jiān)督內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行職責(zé)，監(jiān)督同級(jí)黨委的同時(shí)，把監(jiān)督重點(diǎn)放在對(duì)下一級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督上，一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，確保黨的路線、方針和政策得到貫徹執(zhí)行，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。二是充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。圍繞保障知情權(quán)、保障民主權(quán)利、鼓勵(lì)參與監(jiān)督等方面建立起有效制度，依法保障群眾監(jiān)督渠道的暢通，調(diào)動(dòng)群眾參與監(jiān)督的積極性。完善民主監(jiān)督的工作機(jī)制，保證各派和民主人士廣開言路，參政議政，積極進(jìn)行監(jiān)督。三是強(qiáng)化新聞輿論監(jiān)督。新聞輿論監(jiān)督有著不可替代的重要作用。因此，應(yīng)充分發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，加強(qiáng)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)等傳統(tǒng)媒體新聞輿論監(jiān)督的同時(shí)，也可通過建立反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)等手段，進(jìn)一步拓展輿論監(jiān)督的形式。

要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，反腐倡廉是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。逐步加大治本的力度，把反腐敗寓于各項(xiàng)重要政策措施之中，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。這是黨的十六大對(duì)反腐倡廉工作提出的新要求。從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，構(gòu)筑從源頭上防治腐敗的各種防線。

構(gòu)筑廉潔自律的思想道德防線。教育是源頭治腐的首要工作。各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)結(jié)合貫徹十六大精神和反腐倡廉的實(shí)際，創(chuàng)新教育方式。以深入學(xué)習(xí)和踐行“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，大力開展執(zhí)政為民、廉潔從政教育；以深入學(xué)習(xí)和踐行“兩個(gè)務(wù)必”為主要內(nèi)容，大力開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育；以深入學(xué)習(xí)和踐行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)為主要內(nèi)容，大力開展遵紀(jì)守法教育。通過教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，從思想上解決好廉潔自律的問題。教育過程中，一要注意各種教育的結(jié)合，做到思想政治教育和法律法規(guī)教育結(jié)合，正面典型示范教育與反面典型警示教育結(jié)合，集中教育與日常教育結(jié)合，廉政教育與勤政教育結(jié)合；二要優(yōu)化教育形式，求新圖變，改變傳統(tǒng)的單一宣傳教育模式，注重教育的超前性、針對(duì)性和靈活性，增強(qiáng)教育的感染力、滲透力和吸引力，使教育生動(dòng)活潑、入腦入心；三要完善教育機(jī)制，整合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織、宣傳、司法、文化等部門的力量，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，建立有效機(jī)制，使干部教育在強(qiáng)大的合力下常抓不懈。

構(gòu)筑制約有效的權(quán)力運(yùn)行防線。體制和制度的弊端是滋生腐敗的溫床。當(dāng)前，創(chuàng)新體制制度。國雖已初步建立了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，但仍有一些不合時(shí)宜的體制和制度存在并成為腐敗現(xiàn)象頻發(fā)的重要原因。這就要求我必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，針對(duì)新情況新問題，創(chuàng)新體制和制度。一是改革行政審批制度，規(guī)范行政審批行為。凡是能夠通過市場機(jī)制運(yùn)作代替行政審批的轉(zhuǎn)由市場手段來處理；對(duì)確需保留的行政審批事項(xiàng)，要建立管理科學(xué)、程序規(guī)范、制約有效的監(jiān)督管理制度，規(guī)范行政審批行為，防止濫用審批權(quán)。二是改革財(cái)政制度，強(qiáng)化資金監(jiān)管。全面實(shí)行部門預(yù)算，不斷擴(kuò)大國庫集中收付制度的范圍；逐步推行會(huì)計(jì)集中核算制度；繼續(xù)清理銀行賬戶，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理；進(jìn)一步完善政府采購制度，加強(qiáng)對(duì)政府采購行為的監(jiān)督檢查。三是改革干部人事制度，遏制選人用人上的不正之風(fēng)。全面落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》健全干部考察、評(píng)價(jià)、激勵(lì)的科學(xué)機(jī)制，完善民主推薦、民主測評(píng)、公開選拔、競爭上崗、任前公示等制度，逐步實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職制度，并探索建立干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。四是推進(jìn)司法改革，規(guī)范執(zhí)法行為。深化司法制度改革，加強(qiáng)權(quán)力制衡，確保司法公正；推進(jìn)綜合執(zhí)法改革，完善行政執(zhí)法體制和機(jī)制，解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、濫用權(quán)力等問題。

一、重視檔案管理體制改革的必然性

檔案管理者必須正視檔案管理體制創(chuàng)新的必然性，針對(duì)檔案管理中存在的問題采取有效措施來加以改進(jìn)。1.提高管理認(rèn)識(shí)。強(qiáng)化檔案管理工作和其他各個(gè)部門的積極配合，加大檔案管理工作的宣傳力度，強(qiáng)化信息資源意識(shí)，規(guī)范檔案工作中的具體行為，加強(qiáng)對(duì)工作專業(yè)性質(zhì)的認(rèn)識(shí)，提高自身水平，對(duì)其進(jìn)行不同類型的宣傳，提高效果，可是試著采用多媒體技術(shù)對(duì)檔案信息進(jìn)行搜集、分析以及利用。檔案管理要?jiǎng)?chuàng)新宣傳形式，運(yùn)用現(xiàn)代高科技制作以不同的載體形式和傳播媒介向公眾展示展覽檔案資源，突出專題和典型宣傳。2.掌握相關(guān)檔案管理知識(shí)。檔案工作者應(yīng)有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，必須熟悉和掌握復(fù)印、縮微等現(xiàn)代化技術(shù)知識(shí)，不斷適應(yīng)檔案工作發(fā)展的需要。檔案管理工作手段決定了它本身是一項(xiàng)服務(wù)性、條件性很強(qiáng)的工作，它不能通過服務(wù)對(duì)象直接產(chǎn)生效益而取得經(jīng)濟(jì)效益。

二、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略

檔案的原始性和文化傳承性決定了檔案信息安全管理的特殊性，要保障檔案內(nèi)容的長期性和持續(xù)性，就要充分認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)，采取安全防范體系，增強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的抵抗能力。1.技術(shù)方面的風(fēng)險(xiǎn)管理，，需要從網(wǎng)絡(luò)訪問、信息傳輸、操作系統(tǒng)及其應(yīng)用軟件系統(tǒng)等各個(gè)方面加固網(wǎng)絡(luò)訪問控制，避免內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)的流失，采用入侵檢測技術(shù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，防治數(shù)據(jù)加密技術(shù)信息泄露，利用查殺技術(shù)防止系統(tǒng)文件遭破壞，防治規(guī)避設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)等。2.管理方面的風(fēng)險(xiǎn)管理。建立治理措施，制定安全操作規(guī)程，推行各類檔案信息的組織、保存和管理策略，按照使用要求采取分級(jí)存儲(chǔ)策略進(jìn)行管理，采取制作紙質(zhì)拷貝的方式實(shí)施格式轉(zhuǎn)換以及版本跟蹤管理，定期輪換崗位和降低單人集中管理之安全風(fēng)險(xiǎn)。3.技術(shù)和管理的動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理。按照檔案管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不斷修訂、改進(jìn)和完善管理制度，在充分了解技術(shù)防護(hù)產(chǎn)品和使用方法的基礎(chǔ)上，實(shí)施安全管理手段加以實(shí)施落實(shí)。建立監(jiān)督執(zhí)行體系。化過程跟蹤與控制，確保檔案管理措施的落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)信息化工作的總體要求,，通過過程跟蹤、分析和管理，確保各項(xiàng)措施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的完善與升級(jí)擴(kuò)展。

三、檔案管理實(shí)現(xiàn)信息化

1.建立檔案信息自動(dòng)化系統(tǒng)的管理體制。信息自動(dòng)化是檔案管理系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)，要把高度集中管理和方便使用相結(jié)合。重點(diǎn)解決分散現(xiàn)象，從管理制度上保證業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范硬軟件的選用，把各個(gè)層次檔案信息自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)行集中統(tǒng)一管理，不避免自建系統(tǒng)，造成信息分割和資源浪費(fèi)，組建一個(gè)規(guī)范化的“檔案信息系統(tǒng)”，建立集中統(tǒng)一管理下的分散式系統(tǒng)。2.資源的有效化利用。檔案信息化管理就是為了提高檔案資源的有效利用率，擴(kuò)展利用空間。因此在檔案管理上要密切注意優(yōu)化使用程序，提高資源的使用率，對(duì)于檔案資源的掃描以及整理環(huán)節(jié)一定要注意資源的準(zhǔn)確性，資源信息化系統(tǒng)建設(shè)之前要固定人員，在信息的錄入過程中監(jiān)督人員應(yīng)履行相應(yīng)的職責(zé)，同時(shí)仍需要大量人力物力的投入，對(duì)于檔案的更新也應(yīng)得到一定的技術(shù)支持，同時(shí)還應(yīng)配備相關(guān)的專門的部門開展檔案的更新工作3.建立檔案管理信息化的管理系統(tǒng)。隨著現(xiàn)代多媒體技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，充分利用現(xiàn)代信息的手段，推進(jìn)信息化進(jìn)程，不斷順應(yīng)信息時(shí)展的客觀要求。確立一個(gè)總體規(guī)劃，然后逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理在信息搜索。

一、巧妙運(yùn)用信息技術(shù)，提升教師教育理念

學(xué)生根據(jù)在信息課中所學(xué)到的信息技術(shù)，將所搜集到的有關(guān)化石的圖片、資料進(jìn)行整理，并制作成演示文稿在全班進(jìn)行展示交流。通過對(duì)教材進(jìn)行了如此的改動(dòng)，在信息技術(shù)的支持下，充分地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，而且讓他們?cè)诔渥愕臅r(shí)間和開放的空間中掌握了一些應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的技能，同時(shí)親身體驗(yàn)了科學(xué)探究的過程。教師敢于對(duì)一個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行深入的挖掘和擴(kuò)展，這與信息技術(shù)的有力支持是密不可分的，因此將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于小學(xué)科學(xué)教學(xué)，為教師“用教材教”提供了實(shí)踐的機(jī)會(huì)，改變了教師的教育理念和教學(xué)方式。

二、巧妙運(yùn)用信息技術(shù)，推進(jìn)科學(xué)教學(xué)探究

利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)，是最能體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)特性和最有利于世紀(jì)新型人才能力素質(zhì)培養(yǎng)的另一種重要教學(xué)模式。例如在蘇教版《科學(xué)》三年級(jí)上冊(cè)《紙》一課教學(xué)中，我采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法給學(xué)生上了五節(jié)課才上完，感覺上還沒有上完一樣，去年我改變了另外一種方法，就是嘗試讓學(xué)生利用現(xiàn)代信息技術(shù)，采用合作式的方法來學(xué)習(xí)本課內(nèi)容。在講到紙做的物品、紙的發(fā)明及節(jié)約用紙方面，讓學(xué)生自由組成6人小組，采用信息網(wǎng)絡(luò)搜索查找資料的方法，使學(xué)生學(xué)習(xí)到了很多課本知識(shí)學(xué)習(xí)不到的東西，我把三年級(jí)四個(gè)班的學(xué)生分成兩大組，對(duì)一班和二班的學(xué)生進(jìn)行常規(guī)的教學(xué)，讓三班和四班的學(xué)生應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)及學(xué)生的合作學(xué)習(xí)，最后通過問卷、學(xué)生收集的紙標(biāo)本發(fā)現(xiàn)，小組的反應(yīng)各不相同，常規(guī)的教學(xué)小組答案幾乎相同，收集的紙相差無幾，都是平時(shí)范圍內(nèi)的紙，對(duì)于紙的認(rèn)識(shí)還不夠清楚，生活中有大量的紙他們還無法確定。通過信息網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)及合作學(xué)習(xí)的小組標(biāo)本來看，樣式各有不同，有很多小組收集的紙有很多老師都無法叫上名字，他們可能通過網(wǎng)絡(luò)查找出正確的名稱，（常規(guī)教學(xué)是無法做到的）有些小組還收集到了耐火紙。而且他們對(duì)紙的認(rèn)識(shí)的視野較開闊，不會(huì)處于一個(gè)較狹小的范圍之內(nèi)。在認(rèn)識(shí)紙的發(fā)明這方面，常規(guī)教學(xué)的小組只有一個(gè)答案，蔡倫造紙，中國古代的四大發(fā)明，比歐洲都早了好幾百年，對(duì)此就無法得到其它的知識(shí)，而通過網(wǎng)絡(luò)信息學(xué)習(xí)及合作學(xué)習(xí)的小組，他們的答案就有點(diǎn)出奇了，有好幾個(gè)小組通過閱讀紙的發(fā)明，對(duì)蔡倫造紙進(jìn)行了懷疑，可能在他之前還有人比他早的，但答案無法解開，只好繼續(xù)尋找答案，這樣下來，合作學(xué)習(xí)的小組就學(xué)到了很多課外的知識(shí)。對(duì)于紙的發(fā)展歷史，老師是無法全部講解的，小組之間可以根據(jù)需要，自愿搜索這方面的知識(shí)，然后進(jìn)行交流。節(jié)約用紙、保護(hù)森林，了解紙的來源，對(duì)于這方面來說，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的小組可以提出大量節(jié)約措施，常規(guī)教學(xué)的學(xué)生有時(shí)誤解成不要亂丟垃圾，無法想象出真正的造紙，對(duì)濫伐森林的危害認(rèn)識(shí)還不夠。這一課的教學(xué)中學(xué)生們的興趣盎然，積極參與，課后還設(shè)計(jì)了一個(gè)有關(guān)紙的研究專題網(wǎng)站?，F(xiàn)代信息技術(shù)能激發(fā)學(xué)生們的探究興趣，有利于培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。

三、巧妙運(yùn)用信息技術(shù)，提高學(xué)生信息素養(yǎng)

教師充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展教學(xué)，能沖破課本的束縛，在學(xué)生面前展開廣闊的學(xué)習(xí)空間，從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。例如在蘇教版《科學(xué)》三年級(jí)上冊(cè)《常見材料》一課教學(xué)中，課前教師搜集大量有關(guān)材料使用的資料，建成一個(gè)小型網(wǎng)站，供學(xué)生查閱。一開課就利用信息技術(shù)創(chuàng)設(shè)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的情境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，使學(xué)生初步意識(shí)到材料的使用與環(huán)境有著密切的關(guān)系。引導(dǎo)各小組定下所研究的問題后，讓學(xué)生帶著問題和任務(wù)到老師建成的一個(gè)小型網(wǎng)站中去查尋有關(guān)材料的使用與環(huán)境的資料，并將所搜集到的信息進(jìn)行整理、加工，以小組為單位，通過網(wǎng)絡(luò)在全班交流各自搜集到的圖片資料。這樣的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，讓學(xué)生體會(huì)到了自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的樂趣，能培養(yǎng)學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)搜集信息和整理信息的能力。

一、美育教育的現(xiàn)狀

(一)大學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)

雖然高校對(duì)美育教育的重視程度有所加強(qiáng)，但是目前，學(xué)生迫于嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，對(duì)美育教育缺乏正確的思想認(rèn)識(shí)，將有限的精力更多地注入到專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，忽視或無暇顧及人文素質(zhì)水平的提升。學(xué)校在目前的就業(yè)形勢下對(duì)學(xué)生這種急功近利的思想也往往是無可奈何。

(二)美育教育內(nèi)容少，課程專業(yè)性太強(qiáng)

在現(xiàn)實(shí)生活中，美的形式是多種多樣的。在高校美育教育過程中，往往只是強(qiáng)調(diào)以藝術(shù)審美教育為主，而忽視了其他審美教育形式。藝術(shù)審美教育的大部分課程都是藝術(shù)專業(yè)教師兼職開設(shè)，雖然在給普通學(xué)生上課時(shí)有意識(shí)地降低了難度，但專業(yè)教師的專業(yè)思維定式已經(jīng)形成，專業(yè)教材章節(jié)框架深入頭腦，對(duì)公共美育教育課程的重視程度普遍不高，使得課程的備課不充分，專業(yè)性依然太強(qiáng)，與普通學(xué)生的原有學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)難以銜接，致使學(xué)生普遍對(duì)此類課程興趣降低。

(三)尚未建立起健全、科學(xué)的美育教育評(píng)價(jià)機(jī)制

近年來，溧水縣委黨校積極探索新形勢下干部教育培訓(xùn)的新路子，較好地發(fā)揮了“主渠道”“主陣地”作用，干部教育培訓(xùn)的整體工作水平得到了極大地提高。

一、培訓(xùn)前精心籌劃

為了使每個(gè)培訓(xùn)班取得實(shí)質(zhì)性的成效，避免培訓(xùn)的形式主義，達(dá)到黨員干部想?yún)⒓优嘤?xùn)、要求到黨校學(xué)習(xí)的效果，我們根據(jù)全縣的年度干部培訓(xùn)計(jì)劃，在培訓(xùn)班開班前集中精力、充分準(zhǔn)備、想方設(shè)法增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

1、深入調(diào)查，設(shè)計(jì)一份有“口味”的菜單

為增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性，我們及早準(zhǔn)備，根據(jù)不同類別的班次通過問卷、座談會(huì)等形式了解學(xué)員在想什么、干什么、希望學(xué)什么、工作中遇到哪些難題、需要解決什么問題等基本情況來設(shè)計(jì)課程，并把本班次要開設(shè)的課程以及任課的教師列成清單讓學(xué)員進(jìn)行選擇，即讓學(xué)員“點(diǎn)菜吃飯”。這份菜單需要達(dá)到三個(gè)方面的要求：第一，符合當(dāng)前形勢任務(wù)的要求；第二，符合學(xué)員實(shí)際；第三，能貫徹縣委、縣政府的意圖，有利于推動(dòng)全縣兩個(gè)文明建設(shè)。同時(shí)，教師在課程任教上引入競爭機(jī)制，由數(shù)位教師選擇同一課題，實(shí)行競爭上課，由評(píng)委評(píng)分，擇優(yōu)擔(dān)任課題的教學(xué)任務(wù)，為學(xué)員點(diǎn)教師上課做好充分準(zhǔn)備。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組成一個(gè)強(qiáng)有力的管理班子

摘要：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，以各類短視頻App、微博及微信等信息平臺(tái)為代表的新媒體時(shí)代加速到來。在這一背景下，人們獲取信息的途徑更加多樣化，使得廣播電視等一些傳統(tǒng)媒體面臨著嚴(yán)峻的生存壓力。作為傳統(tǒng)媒體的代表，廣播電視要想突破生存困境，需要不斷進(jìn)行編導(dǎo)創(chuàng)新。基于此，闡述新媒體時(shí)代廣播電視編導(dǎo)的發(fā)展優(yōu)勢，剖析當(dāng)前廣播電視編導(dǎo)存在的問題，提出新媒體時(shí)代廣播電視編導(dǎo)的創(chuàng)新思路。

關(guān)鍵詞：新媒體時(shí)代；廣播電視編導(dǎo)；創(chuàng)新思路

科技的發(fā)展給社會(huì)各行各業(yè)帶來了全面革新，促使各行各業(yè)與新媒體的融合發(fā)展成為必然趨勢。新媒體時(shí)代給予了廣播電視更多的發(fā)展機(jī)遇，如拓寬了廣播電視節(jié)目內(nèi)容的渠道，豐富了廣播電視節(jié)目的表現(xiàn)形式，推動(dòng)了廣播電視編導(dǎo)的優(yōu)化改進(jìn)等，但也使廣播電視面臨著較大的競爭壓力。當(dāng)前，部分廣播電視受眾的觀看方式開始由線下電視觀看轉(zhuǎn)為線上網(wǎng)絡(luò)觀看，不利于廣播電視的收視率。鑒于此，加強(qiáng)研究新媒體時(shí)代廣播電視編導(dǎo)工作存在的問題和編導(dǎo)工作創(chuàng)新路徑，對(duì)推動(dòng)廣播電視編導(dǎo)創(chuàng)新意義重大。

1新媒體時(shí)代廣播電視編導(dǎo)的發(fā)展優(yōu)勢

作為典型的傳統(tǒng)媒介，廣播電視自身具有一定的優(yōu)勢，如擁有強(qiáng)大的內(nèi)容生產(chǎn)力、品牌知名度較高、運(yùn)作機(jī)制成熟、受眾范圍廣以及權(quán)威性強(qiáng)等。隨著新媒體的發(fā)展，廣播電視行業(yè)迎來了較多機(jī)遇，有利于更加充分地發(fā)揮自身優(yōu)勢［1］。編導(dǎo)工作是廣播電視發(fā)展過程中的重要一環(huán)。在新媒體的推動(dòng)下，廣播電視編導(dǎo)發(fā)展的優(yōu)勢日益凸顯。第一，廣播電視節(jié)目信息接收的工具更加多樣化，節(jié)目內(nèi)容的傳播深度與廣度不斷拓展。第二，廣播電視節(jié)目的制作更加便利，編導(dǎo)人員可根據(jù)最新的新聞資訊快速制作出相應(yīng)的節(jié)目，以最快的速度為受眾呈現(xiàn)精彩的新聞資訊。第三，廣播電視編導(dǎo)人員在工作過程中可以利用微博、微信及抖音等平臺(tái)，了解受眾對(duì)節(jié)目發(fā)展的需求與建議，便于優(yōu)化編導(dǎo)模式，制作出內(nèi)涵豐富、形式多樣且迎合受眾心理需求的優(yōu)質(zhì)節(jié)目。

2新媒體時(shí)代廣播電視編導(dǎo)存在的問題

摘要：行政檔案管理對(duì)單位發(fā)展有著重要影響，主要是對(duì)行政管理的工作情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，幫助相關(guān)人員對(duì)行政管理進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)處理行政管理中存在的問題，優(yōu)化行政管理的內(nèi)容及方法，使行政管理能夠服務(wù)于單位的長久發(fā)展。因此，本文以行政檔案的定義及內(nèi)容為切入點(diǎn)，對(duì)行政檔案管理創(chuàng)新的意義及現(xiàn)狀存在的問題進(jìn)行分析，并探究行政檔案管理的創(chuàng)新思路，期望能為相關(guān)人員提供一些可靠的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：行政檔案；檔案管理；意義；問題；創(chuàng)新思路

近年來，隨著我國社會(huì)快速發(fā)展，企事業(yè)單位的工作任務(wù)越加繁重，對(duì)行政管理提出更加嚴(yán)格的要求，需要進(jìn)一步提高行政管理水平，保證行政管理的有效性。而行政檔案管理能夠?qū)⑿姓芾淼恼w情況反映出來，指導(dǎo)工作人員做好行政管理，對(duì)行政管理進(jìn)行不斷優(yōu)化，促進(jìn)行政管理的科學(xué)發(fā)展。通過深入分析行政檔案管理創(chuàng)新的意義及存在的問題，探究行政檔案管理的創(chuàng)新思路，有利于提出一些可靠的參考依據(jù)，促進(jìn)行政檔案管理水平的提升。由此可見，本文圍繞“行政檔案管理創(chuàng)新思路”展開分析，研究價(jià)值意義顯著。

一、行政檔案的定義及內(nèi)容概述

行政檔案，指的是各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)根據(jù)法律規(guī)定的職權(quán)，基于行政領(lǐng)導(dǎo)與管理工作過程當(dāng)中形成的具備價(jià)值的歷史記錄。從行政檔案的內(nèi)容層面分析，具體如下：1.以憲法與法律規(guī)定的行政措施，進(jìn)而制定的行政法規(guī)，還包括發(fā)布的決定與命令等。2.編制與執(zhí)行的國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、國家預(yù)算、統(tǒng)計(jì)材料等。3.在領(lǐng)導(dǎo)與管理經(jīng)濟(jì)工作過程中，在城鄉(xiāng)建設(shè)過程中，涉及的各類文件材料，包括教育材料、科學(xué)材料、文化材料、衛(wèi)生材料、司法行政材料、監(jiān)察材料等。4.在行政機(jī)構(gòu)設(shè)置、劃分過程中形成的文件材料，還涉及邊界糾紛解決、土地征用等相關(guān)文件材料。5.國家行政機(jī)構(gòu)編制材料，機(jī)關(guān)行政人員培訓(xùn)、考核、任免等文件材料。行政檔案內(nèi)容較多，通過行政檔案可將國家行政機(jī)關(guān)的歷史面貌反映出來，有助于機(jī)關(guān)工作效率及質(zhì)量的提升。由此可見，明確行政檔案定義及內(nèi)容，做好行政檔案管理工作至關(guān)重要。

二、行政檔案管理創(chuàng)新的意義分析

摘要：隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的迅猛發(fā)展，社會(huì)各行各業(yè)為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢，紛紛開始對(duì)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)以及管理形式進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。其中我國的酒店管理在不同時(shí)期不同階段管理方式各不相同，主要是由于酒店管理行業(yè)本身所具備的特點(diǎn)與其他行業(yè)存在一定的差異性導(dǎo)致，同時(shí)也是由于這一點(diǎn)也造成了我國絕大多數(shù)酒店在管理方面找不到適合行業(yè)發(fā)展的有效管理方法。因此，酒店管理行業(yè)在未來管理方法的優(yōu)化調(diào)整方面任重而道遠(yuǎn)?；诖?，本文就酒店管理的基本方法以及創(chuàng)新思路展開詳細(xì)的探究，以供參考。

關(guān)鍵詞：酒店管理；基本方法；創(chuàng)新思路

當(dāng)前，我國對(duì)于酒店管理行業(yè)沿用的管理方法受西方發(fā)達(dá)國家的影響，從西方古典管理理論、科學(xué)與行為管理理論中提取精華用在對(duì)本國酒店管理過程的指導(dǎo)與分析上。經(jīng)過長時(shí)間反復(fù)的實(shí)踐，概括出適合我國發(fā)展的現(xiàn)代化管理行業(yè)方法。雖然現(xiàn)代化管理行業(yè)方法在我國酒店管理應(yīng)用方面成效顯著，但是其中仍然存在一些不足之處，亟待解決。因此，我國酒店管理行業(yè)當(dāng)前發(fā)展最重要的任務(wù)應(yīng)該是及時(shí)找出管理過程中存在的不足之處，運(yùn)用多種管理新形式在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)酒店管理的健康可持續(xù)發(fā)展。

一、當(dāng)前我國現(xiàn)有的酒店管理的基本方法分析

1質(zhì)量管理法。當(dāng)前我國現(xiàn)有的酒店基本管理方法之一就是質(zhì)量管理法。質(zhì)量管理法顧名思義，只要就是在酒店內(nèi)部全方位多角度的進(jìn)行管理，制定全員的管理目標(biāo)與基本管理活動(dòng)，并且管理目標(biāo)與管理活動(dòng)都是以提升管理質(zhì)量為前提而展開，進(jìn)而為入住酒店的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過實(shí)行質(zhì)量管理方法，能夠有效調(diào)動(dòng)酒店員工的工作積極性，為顧客第一時(shí)間帶來全方位系統(tǒng)的服務(wù)。因此，綜上所述，在酒店管理中加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量是酒店管理行業(yè)重點(diǎn)要完成的任務(wù)。實(shí)行酒店質(zhì)量管理方法的優(yōu)勢主要就是強(qiáng)化員工對(duì)于酒店質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí)，制定全員式的考核制度，有效地制約員工，激勵(lì)員工較好地完成服務(wù)工作。2.情境管理法。其次，現(xiàn)有的酒店管理方法之情境管理法。此種方法是近年來才在酒店管理行業(yè)中興起的，主要的目的是為了有效提高酒店員工的工作狀態(tài)，制定不同的情境模擬，對(duì)員工遇到各類情況事先演練，以求在實(shí)際工作中具備最好的服務(wù)狀態(tài)。眾所周知，酒店行業(yè)所提供的服務(wù)是一種精神上的服務(wù)。因而對(duì)于酒店員工為顧客提供服務(wù)的要求應(yīng)盡量滿足帶給顧客深刻印象的特點(diǎn)。所以說，對(duì)酒店員工服務(wù)狀態(tài)的培養(yǎng)也是酒店管理過程中最重要的一方面。目前，我國絕大多數(shù)酒店員工日常的服務(wù)狀態(tài)分為以下四類：第一，不具備服務(wù)意愿與服務(wù)能力；第二，不具備服務(wù)意愿但是具備服務(wù)能力；第三，具備服務(wù)意愿但是不具備服務(wù)能力；第四，具備服務(wù)意愿也具備服務(wù)能力。因此，酒店管理在現(xiàn)階段對(duì)管理方法的優(yōu)化創(chuàng)新上應(yīng)根據(jù)這四類不同時(shí)期員工的服務(wù)狀態(tài)，實(shí)施相對(duì)應(yīng)的管理措施。例如，追溯我國酒店發(fā)展的歷史可見。酒店在發(fā)展初期，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，各方面實(shí)力不足，酒店管理團(tuán)隊(duì)之中員工的工作狀態(tài)是具備一定服務(wù)意愿的，但是奈何服務(wù)能力受客觀因素影響呈現(xiàn)不足的狀態(tài)，在此階段下，酒店可以采取引導(dǎo)式的優(yōu)化措施，加強(qiáng)對(duì)員工之間的培訓(xùn)與溝通，避免強(qiáng)硬管理方法對(duì)員工帶來的傷害。而后，酒店迎來了發(fā)展的上升期，在這一時(shí)期內(nèi)由于酒店業(yè)務(wù)量的持續(xù)上升，造成員工在工作之中失去了剛開始的新鮮感，工作態(tài)度變得懈怠，此時(shí)員工是不具備服務(wù)意愿的，但是還具備一定的服務(wù)能力。在這一階段下，酒店在管理過程中可采取教練式的管理模式，制定管理考核制度，用制度約束員工的工作行為。酒店發(fā)展成熟階段。在此階段下，酒店各部分基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)趨于完善，員工工作狀態(tài)也已經(jīng)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。在這一階段內(nèi)。員工是既具備服務(wù)意愿又具備服務(wù)能力的。因而可以采取授權(quán)式的管理方法進(jìn)行鞏固。酒店發(fā)展的衰退階段。在此階段內(nèi)，酒店各部分環(huán)節(jié)處于極速轉(zhuǎn)型時(shí)期，此時(shí)員工的工作狀態(tài)是具備服務(wù)能力但是不具備服務(wù)意愿的，面對(duì)著酒店業(yè)務(wù)的減少，員工也缺乏相應(yīng)的工作熱情。在此階段下，酒店就應(yīng)采取參與式的管理方法，致力于提升員工的工作積極性與團(tuán)隊(duì)凝聚力，在團(tuán)隊(duì)的共同努力之下，尋求轉(zhuǎn)機(jī)促進(jìn)酒店事業(yè)的新一輪崛起。3.授權(quán)管理法。再次，現(xiàn)有的酒店管理方法之授權(quán)管理法。眾所周知，酒店服務(wù)行業(yè)在提供基本服務(wù)的過程中，采取的絕大多數(shù)都是面對(duì)面的服務(wù)形式，員工接觸的顧客較多，提供的服務(wù)形式也根據(jù)不同顧客的需求呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。因此，在酒店行業(yè)管理方法中應(yīng)突出服務(wù)的高速性與靈活性，同時(shí)這也在一定程度上說明了酒店行業(yè)的管理方法并不是一勞永逸的，需要根據(jù)階段、對(duì)象制定多樣化的服務(wù)措施。授權(quán)管理方法就是上述這些特點(diǎn)的集中體現(xiàn)，酒店采取授權(quán)管理方案，能夠有效調(diào)節(jié)管理人員的基本服務(wù)權(quán)利，進(jìn)而為顧客提供出更加貼心的服務(wù)，滿足顧客的基本訴求。4.個(gè)性與共性相結(jié)合管理法。酒店現(xiàn)有管理方法之個(gè)性與共性相結(jié)合管理法。社會(huì)發(fā)展中，各個(gè)行業(yè)所制定的基本管理方法都是以標(biāo)準(zhǔn)化為前提的，酒店行業(yè)亦然。但是酒店行業(yè)與社會(huì)其他行業(yè)的區(qū)別是服務(wù)性質(zhì)具有較高的靈活性，因而為了有效保障酒店服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)靈活度，避免標(biāo)準(zhǔn)化管理的失控，故制定了個(gè)性與共性相結(jié)合的管理舉措，突出標(biāo)準(zhǔn)化。例如，針對(duì)酒店的餐飲、住宿等方面進(jìn)行衛(wèi)生性、標(biāo)準(zhǔn)化的嚴(yán)格嚴(yán)格檢查，并在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上制定出符合特殊顧客群體的個(gè)性化服務(wù)模式，為顧客提供更好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

二、當(dāng)前我國對(duì)于提升酒店管理方法的創(chuàng)新思路分析

摘要：研究林業(yè)工程管理的創(chuàng)新思路，在新時(shí)期下，如何能夠順應(yīng)時(shí)展，就要結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，通過林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來完善林業(yè)工程的管理，然而在完善林業(yè)工程管理過程中，需要拋開傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，結(jié)合當(dāng)前的管理模式來推動(dòng)工程建設(shè)，同時(shí)還要結(jié)合有限資源來實(shí)施有效的保護(hù)和合理的開發(fā)利用，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，為新時(shí)期林業(yè)工程管理的創(chuàng)新不斷努力，也為林業(yè)發(fā)展的管理理念和管理模式來不斷改進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持走創(chuàng)新為主題的創(chuàng)新模式，也為未來林業(yè)發(fā)展而不斷努力。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；林業(yè)工程；管理；資源保護(hù)；創(chuàng)新思路

1分析林業(yè)工程管理創(chuàng)新要求

1.1信息技術(shù)的應(yīng)用。首先，新時(shí)期的發(fā)展，需要結(jié)合當(dāng)前的科技手段來完善，對(duì)于林業(yè)工程管理來說也是如此，因此在發(fā)展過程中，需要結(jié)合應(yīng)用信息技術(shù)，改變傳統(tǒng)的管理模式和手段，將林業(yè)工程管理進(jìn)行深層次發(fā)展。其次，對(duì)于信息化技術(shù)在林業(yè)工程管理的應(yīng)用來說，需要結(jié)合完善的管理水平和有效的競爭力來完善，通過現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)及其設(shè)備來控制和管理林業(yè)資源，從總體上把握信息數(shù)據(jù)來研究工程管理的有效性。1.2完善管理的改革創(chuàng)新。在實(shí)施林業(yè)工程管理的過程中，必須要拋開傳統(tǒng)的管理方式，從各個(gè)層面來分析和涉及的內(nèi)容和要素，并且還要結(jié)合不足之處完善管理內(nèi)容，例如在林業(yè)工程管理實(shí)踐中，對(duì)林業(yè)資源的開發(fā)和利用情況，需要結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展趨勢來進(jìn)行調(diào)查，重視改革管理，建成一系列的管理制度，通過有效的管理建立信息化系統(tǒng)，把各個(gè)管理資源和數(shù)據(jù)建立完善的數(shù)據(jù)庫，規(guī)劃林業(yè)工程的管理內(nèi)容，不斷完善林業(yè)工程管理，因此，管理的改革是需要完善創(chuàng)新的。1.3完善專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)效益提升。針對(duì)林業(yè)工程管理來說，需要結(jié)合當(dāng)前林業(yè)管理的發(fā)展模式，對(duì)前期的準(zhǔn)備和操作工作，需要不斷地完善專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)專業(yè)、高素質(zhì)人才培養(yǎng)，避免傳統(tǒng)管理人員的局限性和不專業(yè)性，導(dǎo)致林業(yè)經(jīng)濟(jì)受損；其次，分析林業(yè)管理的模式屬于綜合性比較強(qiáng)的管理，但是傳統(tǒng)的局限性導(dǎo)致管理效率不高，不適應(yīng)現(xiàn)展的模式，因此在整體的管理形式上，需要加強(qiáng)研究和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，提高林業(yè)工程管理效率。

2新時(shí)期林業(yè)工程管理的創(chuàng)新思路

2.1應(yīng)用現(xiàn)代化的管理模式來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。新時(shí)期下的林業(yè)工程管理中，要充分應(yīng)用現(xiàn)代化的管理模式，因此要結(jié)合現(xiàn)代化來完善創(chuàng)新需求，具相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，傳統(tǒng)林業(yè)工程管理工作存在較大局限性，側(cè)重點(diǎn)過于粗放，在資源發(fā)開過程中，很多管理都無法保證資源的可持續(xù)行；而現(xiàn)代化的林業(yè)工程管理實(shí)踐中應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)方法，保證有效的集約化管理，從根本上實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化林業(yè)工程管理，特別是現(xiàn)代林業(yè)的種植種類比較多，在產(chǎn)品變化上存在差異，為了有效管理，加大完善現(xiàn)代化技術(shù)，保證控制人工成本，為林業(yè)管理的創(chuàng)新而努力。2.2綜合完善創(chuàng)新意識(shí)，不斷培養(yǎng)專業(yè)人員。在林業(yè)工程管理實(shí)踐中，為了能夠有效地拓展創(chuàng)新意識(shí)，要從根本上完善林業(yè)工程管理的人員，根據(jù)管理目標(biāo)完善規(guī)劃和設(shè)計(jì)，同時(shí)還要結(jié)合現(xiàn)代專業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化專業(yè)人員的創(chuàng)新意識(shí)，林業(yè)管理創(chuàng)新不僅要研究理論部分，同時(shí)要分析實(shí)踐方法方面，在實(shí)施林業(yè)工程管理工作的過程中，需要結(jié)合組建工作來完善研究，從管理內(nèi)容上展開分析，找準(zhǔn)創(chuàng)新的根源，通過專業(yè)知識(shí)教育和科技手段來不斷完善創(chuàng)新方案，為林業(yè)工程管理工作奠定基礎(chǔ)。2.3有效地控制管理制度。新時(shí)期下林業(yè)工程管理，需要完善的管理制度順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，為了強(qiáng)化其管理制度，要不斷地重視資源保護(hù)問題，為管理制度的改善而進(jìn)步。創(chuàng)新林業(yè)工程管理思路，需要各個(gè)部門相互配合合作，來保證制度的約束力，同時(shí)還要結(jié)合當(dāng)前發(fā)展規(guī)律來順應(yīng)和重視造林和護(hù)林工作，從而實(shí)現(xiàn)多元化制度管理。其次，還要結(jié)合不同的管理制度來強(qiáng)化責(zé)任制度，建立統(tǒng)一和監(jiān)督，從核心上來實(shí)現(xiàn)有效性。