經(jīng)濟(jì)權(quán)力論文范文
時(shí)間:2023-04-12 05:39:36
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篇1
論文摘要:公司權(quán)力是現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)物。它有別于股東權(quán)力、董事會(huì)權(quán)力、監(jiān)事會(huì)權(quán)力、經(jīng)理權(quán)力,它體現(xiàn)的是公司的整體利益。公司權(quán)力具有十分顯著的經(jīng)濟(jì)學(xué)表征,它是公司的一種重要資源,具有有用性、稀缺性、成本效益性特征。公司權(quán)力配置能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)化改進(jìn)。為此,本文從經(jīng)濟(jì)權(quán)利和企業(yè)本質(zhì)出發(fā),對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的經(jīng)濟(jì)權(quán)利和企業(yè)相結(jié)合的方法進(jìn)行了簡(jiǎn)要的論述。
0引言
經(jīng)濟(jì)權(quán)力概念對(duì)于企業(yè)(以及資本主義制度)本質(zhì)的分析是至關(guān)重要的。必須超出新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究范式,結(jié)合的階級(jí)分析方法,明確考慮市場(chǎng)上經(jīng)濟(jì)權(quán)力對(duì)企業(yè)內(nèi)權(quán)威關(guān)系的決定性影響,才可以?xún)?nèi)洽性地處理經(jīng)濟(jì)權(quán)力與企業(yè)本質(zhì)這兩個(gè)理論問(wèn)題。企業(yè)本質(zhì)問(wèn)題是新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究項(xiàng)目(nie)的開(kāi)端。科斯開(kāi)此先河,探究了權(quán)威和指揮在經(jīng)濟(jì)上優(yōu)于市場(chǎng)關(guān)系的原因。
這兩類(lèi)研究都沒(méi)有充分分析經(jīng)濟(jì)權(quán)力。但兩類(lèi)研究的內(nèi)洽性具有不同含意在阿爾奇安和德姆塞茨的方法中,沒(méi)有分析經(jīng)濟(jì)權(quán)力是因?yàn)樗J(rèn)為經(jīng)濟(jì)權(quán)力與現(xiàn)實(shí)研究無(wú)關(guān):威廉姆森考慮到經(jīng)濟(jì)權(quán)力的相關(guān)性,但沒(méi)有發(fā)展經(jīng)濟(jì)權(quán)力的含意,從而使其命題容易受到理論內(nèi)洽性上的攻擊。
1經(jīng)濟(jì)權(quán)利的問(wèn)題
1.1阿爾奇安和德姆塞茨方法中的經(jīng)濟(jì)權(quán)力
根據(jù)阿爾奇安一德姆塞茨方法,資本主義系統(tǒng)中不存在經(jīng)濟(jì)權(quán)力,強(qiáng)制關(guān)系只是表面性的,細(xì)察之后便可發(fā)現(xiàn)它們其實(shí)是平等雙方之間的關(guān)系。完全競(jìng)爭(zhēng)背景中的退出原則使權(quán)力非對(duì)稱(chēng)成為一種錯(cuò)覺(jué)。在雙方間的每一關(guān)系中,每一方總是可以實(shí)施他的退出權(quán)。一方退出權(quán)約束了對(duì)方行為,而不依賴(lài)于雙方在制度或組織內(nèi)的交易形式。關(guān)系中的雙方都面臨競(jìng)爭(zhēng),這使每一方都不能在交易中享受不公平的回報(bào)。
在這一背景中,經(jīng)濟(jì)權(quán)力被看作是壟斷地位帶來(lái)的市場(chǎng)權(quán)力,它必然意味著違背了完全競(jìng)爭(zhēng)假定。因而在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下不存在經(jīng)濟(jì)權(quán)力,各方完全對(duì)稱(chēng),即使他們?cè)诳茖邮浇Y(jié)構(gòu)的組織中處于不同位置。
如果有可能確定每種人類(lèi)行動(dòng)的自由或被強(qiáng)制的含意(content),那么阿爾奇安一德姆塞茨的制度理論便可以合理地運(yùn)用。但問(wèn)題是,若不討論這一分析中所用的標(biāo)準(zhǔn),這種人類(lèi)行動(dòng)“兩分”是不可能的。阿爾奇安一德姆塞茨方法可以被批評(píng)的原因是,盡管其分析發(fā)展足以?xún)?nèi)洽,但是它基于站不住腳的假定。
1.2威廉姆森方法中的經(jīng)濟(jì)權(quán)力
威廉姆森框架本身面臨一個(gè)內(nèi)洽性批評(píng):在市場(chǎng)與科層的分析中,威廉姆森把經(jīng)濟(jì)權(quán)力作為一個(gè)相關(guān)變量,卻不能在其框架中發(fā)展它的含意。威廉姆森對(duì)其方法的辯護(hù)是無(wú)力的。
威廉姆森提到的經(jīng)濟(jì)權(quán)力概念的“分析模糊(analyticalvague-ness)”都涉及(poursinto)效率概念,因?yàn)?,?jīng)濟(jì)權(quán)力本身(其他情況不變時(shí))要在個(gè)人約束的改變中得以體現(xiàn),個(gè)人約束改變又構(gòu)成了效率概念的基礎(chǔ)。在威廉姆森框架中,承認(rèn)某一分析范疇的相關(guān)性卻不能清楚地說(shuō)明它,等于承認(rèn)威廉姆森理論的局限。這意味著威廉姆森的分析掩蓋了他不充分的分析框架導(dǎo)致的極大不精確性,從而無(wú)法評(píng)價(jià)他自己認(rèn)為對(duì)制度演進(jìn)過(guò)程有重大影響的要素之一。這種局限意味著威廉姆森的市場(chǎng)與科層框架有助于說(shuō)明不同制度安排的相對(duì)成本和收益,但不適于支持資本主義制度的規(guī)范描述或歷史解釋。
2企業(yè)的問(wèn)題
2.1阿爾奇安和德姆塞茨方法中的企業(yè)
把生產(chǎn)問(wèn)題定義為(稀缺)資源配置問(wèn)題,是把生產(chǎn)作為一種交換形式的分析基礎(chǔ)。根據(jù)nie,交換得以發(fā)生的自然制度是市場(chǎng)。如果滿(mǎn)足完全競(jìng)爭(zhēng)假定,那么市場(chǎng)就可以被看作是一種沒(méi)有經(jīng)濟(jì)權(quán)力的制度。
阿爾奇安一德姆塞茨方法假定生產(chǎn)領(lǐng)域也滿(mǎn)足完全競(jìng)爭(zhēng)條件,從而對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)力的否認(rèn)也可被擴(kuò)展到企業(yè)內(nèi)部。
①“交換”是競(jìng)爭(zhēng)原則支配下的自愿行動(dòng)。②“完全競(jìng)爭(zhēng)”的條件是不存在權(quán)威和權(quán)力關(guān)系。③“市場(chǎng)”是交換發(fā)生的場(chǎng)所。④“生產(chǎn)”是生產(chǎn)要素所有者之間的交換。⑤“企業(yè)”是生產(chǎn)發(fā)生的場(chǎng)所。
通過(guò)厘清這些定義,我們便可以評(píng)價(jià)阿爾奇安一德姆塞茨方法所得結(jié)果的重要性科斯明確引入權(quán)威和指揮原則以及競(jìng)爭(zhēng)原則,從而解釋了企業(yè)的本質(zhì);阿爾奇安和德姆塞茨及其追隨者只提及競(jìng)爭(zhēng)原則而不承認(rèn)權(quán)威問(wèn)題,并以此分析各種資本主義制度。資本主義因此是一種平等主義系統(tǒng),其中沒(méi)有真正的個(gè)人間權(quán)威。
2.2威廉姆森方法中的企業(yè)
威廉姆森在其框架中對(duì)科層關(guān)系的明確分析,使他可以基于企業(yè)內(nèi)的特殊合約關(guān)系來(lái)描述企業(yè)的特征。企業(yè)是一種以工作合約為基礎(chǔ)的組織。工作合約確立了雇主與雇員之間的科層關(guān)系,這種科層關(guān)系代表了正交易成本背景中協(xié)調(diào)問(wèn)題的有效解。企業(yè)的定義因此依賴(lài)于各方的非對(duì)稱(chēng),涉及權(quán)力概念??茖庸ぷ麝P(guān)系的基礎(chǔ)是限制權(quán)力實(shí)施范圍的合約—權(quán)力因此始于相互同意,止于合約期滿(mǎn),或者說(shuō),隨著支持并證明其合法的同意的終止而終止。
即使基于相互同意,經(jīng)濟(jì)權(quán)力也仍然存在,仍然是企業(yè)定義的構(gòu)成要素。這使威廉姆森可以用一種比阿爾奇安一德姆塞茨方法更優(yōu)美的方式,分析社會(huì)交易關(guān)系中權(quán)威與平等之間的相容性問(wèn)題。后者試圖證明權(quán)威只是表面,而非實(shí)質(zhì);相反,威廉姆森并不想否認(rèn)科層的存在,而是作如此解釋。
3如何使經(jīng)濟(jì)權(quán)力與企業(yè)相一致
3.1社會(huì)階級(jí)與動(dòng)態(tài)分析
為了在經(jīng)濟(jì)權(quán)力和自由合約關(guān)系背景中理解科層的本質(zhì),我們必須分析使個(gè)人決策集存在差異的因素以及科層關(guān)系存在的原因。如果雙方自愿建立(科層)工作關(guān)系,一方是“工人”,另一方是“老板”,那么,正是他們各自的約束使這兩種位置成為雙方共同的最優(yōu)選擇:理人如果可以當(dāng)老板,就不會(huì)選擇當(dāng)工人。
除了它的階級(jí)內(nèi)涵之外,經(jīng)濟(jì)權(quán)力概念的另一個(gè)本質(zhì)特征是它的動(dòng)態(tài)性。即使在自愿主義范圍內(nèi),個(gè)人約束也會(huì)在社會(huì)交易過(guò)程中改變(作為社會(huì)交易的結(jié)果),這意味著經(jīng)濟(jì)權(quán)力要在個(gè)人所面臨約束系統(tǒng)的演進(jìn)中得到體現(xiàn)。
一旦詳細(xì)說(shuō)明了經(jīng)濟(jì)權(quán)力概念的社會(huì)性和動(dòng)態(tài)性,我們便可以更準(zhǔn)確地討論企業(yè)本質(zhì)問(wèn)題。對(duì)于工人,一種工作關(guān)系唯一(最佳的)替代選擇只不過(guò)是另一種工作關(guān)系,但仍處于服從資本家的位置。這種關(guān)系因此是非對(duì)稱(chēng)的:一方命令,另一方服從,企業(yè)內(nèi)的這種權(quán)威關(guān)系的基礎(chǔ)不能得到改變,正是因?yàn)樗鼈凅w現(xiàn)了企業(yè)外存在的非對(duì)稱(chēng)的經(jīng)濟(jì)權(quán)力關(guān)系。
3.2內(nèi)部與外部的批評(píng)
鮑爾斯和吉恩梯斯及金博格正確地指出,必須在企業(yè)內(nèi)權(quán)威關(guān)系與企業(yè)外也存在的一般權(quán)力關(guān)系之間建立聯(lián)系。鮑爾斯和吉恩梯斯的分析目標(biāo)是,闡明競(jìng)爭(zhēng)性資本主義經(jīng)濟(jì)中自愿交換可以產(chǎn)生行為人之間均衡的權(quán)力關(guān)系結(jié)構(gòu)。權(quán)力因此被當(dāng)作一種“個(gè)人”間關(guān)系,最終源于非出清市場(chǎng)的存在。
雇傭關(guān)系的特殊性不在于對(duì)工人承諾的與留給他/她自己的之間的差異;相反,正是它們(指對(duì)工人承諾的與留給他/她自己的—譯者)的一致性使雇傭關(guān)系獨(dú)一無(wú)二。權(quán)力關(guān)系不是源于決策背景的復(fù)雜性、不確定性、非對(duì)稱(chēng)信息、有限理性、歷史時(shí)間和復(fù)雜的合約實(shí)施當(dāng)然會(huì)改變社會(huì)中的權(quán)力關(guān)系,但不能改變此外的其他東西。
3.3權(quán)力與競(jìng)爭(zhēng)
篇2
當(dāng)今,經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程正在加快。隨著加入WTO的日益臨近,我國(guó)面臨的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更趨激烈。為了迎接這一挑戰(zhàn),我國(guó)必須更好地發(fā)揮自己的比較優(yōu)勢(shì),而這需要富有遠(yuǎn)見(jiàn)的理論指導(dǎo)。
對(duì)傳統(tǒng)比較優(yōu)勢(shì)理論的回顧
英國(guó)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)·斯密在其代表作《國(guó)富論》中闡明了著名的“看不見(jiàn)之手”機(jī)制,他認(rèn)為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,在利益驅(qū)動(dòng)下,主觀上為自己的微觀經(jīng)濟(jì)主體可通過(guò)分工和交易而客觀上為社會(huì)工作,從而實(shí)現(xiàn)自利與互利、個(gè)體利益與社會(huì)利益的相互聯(lián)系。故經(jīng)濟(jì)主體之間的利益關(guān)系并不像重商主義者聲稱(chēng)的那樣,一定是非贏即輸?shù)?,而是可能?shí)現(xiàn)“雙贏”的。經(jīng)濟(jì)主體的“利己”不應(yīng)通過(guò)損人去實(shí)現(xiàn),而應(yīng)通過(guò)利他來(lái)實(shí)現(xiàn)。具體途徑為,社會(huì)各經(jīng)濟(jì)主體按自己的特長(zhǎng)實(shí)行分工,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn),然后通過(guò)市場(chǎng)進(jìn)行交易,從而在總體上實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利最大化。顯然,交易活動(dòng)一旦越出本國(guó)范圍,國(guó)際分工和國(guó)際貿(mào)易就出現(xiàn)了。斯密的這一理論被稱(chēng)為絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論。這一理論雖然解決了國(guó)際貿(mào)易產(chǎn)生的重要?jiǎng)右?,但卻無(wú)法回答一個(gè)問(wèn)題,即如果一個(gè)國(guó)家在任何商品生產(chǎn)上都沒(méi)有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),那么這個(gè)國(guó)家還能不能參加上述國(guó)際分工?另一位英國(guó)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家大衛(wèi)·李嘉圖的比較成本(相對(duì)優(yōu)勢(shì))理論解決了這個(gè)問(wèn)題。他認(rèn)為,不論一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)處于怎樣的狀態(tài),經(jīng)濟(jì)力量是強(qiáng)是弱,技術(shù)水平是高是低,都能確定各自的相對(duì)優(yōu)勢(shì),即使總體上處于劣勢(shì),也可從諸多劣勢(shì)中找到相對(duì)優(yōu)勢(shì)。比較成本的關(guān)鍵在于比較。
李嘉圖的相對(duì)優(yōu)勢(shì)理論回答了斯密絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論無(wú)法回答的問(wèn)題,但到底是什么原因造成了各國(guó)在生產(chǎn)不同產(chǎn)品上的比較成本差別呢?瑞典經(jīng)濟(jì)學(xué)家赫克歇爾和俄林的要素稟賦理論(簡(jiǎn)稱(chēng)H—O理論)對(duì)此作出了解釋。該理論認(rèn)為,在不同國(guó)家同種商品之生產(chǎn)函數(shù)相同的條件下,比較優(yōu)勢(shì)產(chǎn)生的根源在于各國(guó)或區(qū)域生產(chǎn)要素相對(duì)稟賦的不同,以及不同商品生產(chǎn)在要素使用密集型式上的差別。因此,各國(guó)應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)出口那些密集使用本國(guó)相對(duì)充裕要素的產(chǎn)品,而進(jìn)口那些密集使用本國(guó)相對(duì)稀缺要素的產(chǎn)品。這一邏輯得以成立的前提假定是各國(guó)之間單位生產(chǎn)要素的生產(chǎn)效率都是相同的,即各國(guó)的生產(chǎn)函數(shù)都是相同的。與此不同,李嘉圖的理論則認(rèn)為各國(guó)比較成本的差異是由各國(guó)生產(chǎn)要素的生產(chǎn)效率之差別造成的,也即各國(guó)的生產(chǎn)函數(shù)是不同的,而且一定時(shí)期內(nèi)這類(lèi)不同性保持不變。在斯密和李嘉圖的貿(mào)易理論中,勞動(dòng)是唯一的生產(chǎn)要素,生產(chǎn)技術(shù)是給定的外生變量,生產(chǎn)規(guī)模報(bào)酬不變,市場(chǎng)結(jié)構(gòu)為完全競(jìng)爭(zhēng)。作為古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系的一部分,這兩個(gè)理論被稱(chēng)為“古典貿(mào)易理論”。在H—O理論中,勞動(dòng)不再是唯一的投入,但生產(chǎn)規(guī)模報(bào)酬仍然不變,市場(chǎng)結(jié)構(gòu)仍為完全競(jìng)爭(zhēng)。H—O理論被稱(chēng)為“新古典貿(mào)易理論”。
無(wú)論是“古典”的,還是“新古典”的貿(mào)易理論(我們不妨將這兩者合稱(chēng)為傳統(tǒng)貿(mào)易理論),所強(qiáng)調(diào)的比較利益結(jié)構(gòu)都是建立在一國(guó)產(chǎn)業(yè)之比較優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)之上的。通常的情況是,發(fā)展中國(guó)家缺資本和技術(shù),而有自然資源和勞動(dòng)力資源豐富便宜的優(yōu)勢(shì)。發(fā)達(dá)國(guó)家則具有資本和技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)。因此,比較優(yōu)勢(shì)的貿(mào)易格局一般表現(xiàn)為:發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)口勞動(dòng)密集型或自然資源密集型產(chǎn)品,出口資本或技術(shù)密集型產(chǎn)品。發(fā)展中國(guó)家則進(jìn)口后者,出口前者。應(yīng)該說(shuō),上述理論在解釋現(xiàn)實(shí)中的某些貿(mào)易格局上是相當(dāng)成功的,并曾在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)構(gòu)成了國(guó)際分工與貿(mào)易理論的主流,但它們終究存在著局限性。
無(wú)論是以勞動(dòng)生產(chǎn)率差異為基礎(chǔ)的相對(duì)優(yōu)勢(shì)理論,還是以生產(chǎn)要素供給為基礎(chǔ)的資源稟賦理論,其比較利益產(chǎn)生的前提是各國(guó)的供給、生產(chǎn)條件不可改變,資源和生產(chǎn)要素不能在國(guó)際間流動(dòng),這種傳統(tǒng)比較優(yōu)勢(shì)具有靜態(tài)的特征。但處于當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的條件下,生產(chǎn)要素、資源可以在國(guó)際間流動(dòng);自然資源通過(guò)技術(shù)進(jìn)步可以被改良、人工合成或被新材料所替代,人力資源可以通過(guò)人力資本投資而以“質(zhì)量”上的優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)“數(shù)量”上的劣勢(shì)。這表明,大部分發(fā)展中國(guó)家所具有的靜態(tài)比較優(yōu)勢(shì),在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中并不一定具有動(dòng)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
新貿(mào)易理論的形成與不足
由于傳統(tǒng)貿(mào)易理論是以“生產(chǎn)規(guī)模報(bào)酬不變”和“完全競(jìng)爭(zhēng)”為基本假定的,故很難解釋二戰(zhàn)到1975年間出現(xiàn)的大量新現(xiàn)象:國(guó)際貿(mào)易的壟斷競(jìng)爭(zhēng)、新技術(shù)保護(hù)主義、產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易等。事實(shí)上,這些現(xiàn)象都可以用“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”、“產(chǎn)品差異”、“不完全競(jìng)爭(zhēng)”予以概括。
瑞典經(jīng)濟(jì)學(xué)家林德?tīng)栍?962年提出,即使不同地域之間要素稟賦條件及生產(chǎn)函數(shù)并無(wú)不同,但由于需求偏好的區(qū)際差異也可引致互利的貿(mào)易。他指出,許多國(guó)家相互出口的往往是種類(lèi)相同、但品牌不同的產(chǎn)品。它們從國(guó)際貿(mào)易中獲得的利益在多數(shù)情況下表現(xiàn)為消費(fèi)者由于買(mǎi)到了所希望的特定品牌的工業(yè)品而獲得了效用。故產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易可以得到解釋。在這類(lèi)貿(mào)易中,產(chǎn)品差異化具有重要作用。所謂產(chǎn)品差異化是指在同類(lèi)商品或服務(wù)中,廠(chǎng)商通過(guò)質(zhì)量、功能、款式、品牌、廣告、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)上的努力使自己經(jīng)營(yíng)的一種具有某種特色。它與不完全競(jìng)爭(zhēng),尤其是壟斷競(jìng)爭(zhēng)相聯(lián)系。在壟斷競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,產(chǎn)品之間的類(lèi)似性會(huì)使它們互相替代的可能性增大,從而導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng);而產(chǎn)品之間的差別性則導(dǎo)致一定程度的壟斷。產(chǎn)品差異程度越高,產(chǎn)品的可替代性越小,產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性越低,其結(jié)果是廠(chǎng)商可在一定程度上控制自己產(chǎn)品的價(jià)格。而這是以完全競(jìng)爭(zhēng)為假設(shè)前提的傳統(tǒng)貿(mào)易理論所無(wú)法解釋的。針對(duì)傳統(tǒng)貿(mào)易理論的不足,以不完全競(jìng)爭(zhēng)為假設(shè)前提的新貿(mào)易理論應(yīng)運(yùn)而生。除了產(chǎn)品差異化以外,該理論中最重要的一個(gè)核心概念就是規(guī)模經(jīng)濟(jì)。即指企業(yè)在不完全競(jìng)爭(zhēng)條件下因參與國(guó)際貿(mào)易導(dǎo)致市場(chǎng)擴(kuò)大從而使長(zhǎng)期平均成本隨著產(chǎn)量的增加而下降。與傳統(tǒng)貿(mào)易理論相比,新貿(mào)易理論大量運(yùn)用產(chǎn)業(yè)組織、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、不完全競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)品差異等概念和思想來(lái)構(gòu)建新的理論模型,使國(guó)際貿(mào)易理論取得了新的重大進(jìn)展。然而,直到上世紀(jì)80年代初期,建立在規(guī)模經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的新貿(mào)易理論仍然沒(méi)有兼容傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢(shì),故其對(duì)貿(mào)易現(xiàn)實(shí)的解釋能力仍然沒(méi)有一般化。1985年,赫爾普曼和克魯格曼的《市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和對(duì)外貿(mào)易》一書(shū)的出版,標(biāo)志著新貿(mào)易理論趨于成熟。該書(shū)綜合了各種新的貿(mào)易理論,提出了一個(gè)系統(tǒng)的分析框架,從而把新貿(mào)易理論提升到基礎(chǔ)理論的高度,使其適用性進(jìn)一步增強(qiáng)。該書(shū)提出的一個(gè)貿(mào)易模型不僅導(dǎo)入了規(guī)模經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)品差異因素,符合壟斷競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)的條件,而且還兼容了傳統(tǒng)比較優(yōu)勢(shì),從而使新貿(mào)易理論更一般化,解釋力更強(qiáng)。該模型表明,第一,產(chǎn)業(yè)間貿(mào)易是建立在比較優(yōu)勢(shì)和要素稟賦基礎(chǔ)之上的,勞動(dòng)力資源豐富國(guó)之所以成為勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的凈出口國(guó)和資本、技術(shù)密集型產(chǎn)品的凈進(jìn)口國(guó),起決定作用的主要因素仍然是比較優(yōu)勢(shì)。第二,產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易則是建立在規(guī)模經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)品差異基礎(chǔ)上的,即使兩國(guó)具有同等的技術(shù)水平和相同的資本—?jiǎng)趧?dòng)比率,兩國(guó)同產(chǎn)業(yè)的廠(chǎng)商仍將生產(chǎn)異質(zhì)產(chǎn)品,消費(fèi)者對(duì)外國(guó)差異制成品的需求仍將引致產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易。由于對(duì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的追求,貿(mào)易雙方一般只能生產(chǎn)種類(lèi)有限的產(chǎn)品,然后通過(guò)產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易來(lái)增進(jìn)雙方的社會(huì)福利。第三,以比較優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)間貿(mào)易和以規(guī)模經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)品差異為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易是可以共生并存的。
新貿(mào)易理論的上述改進(jìn)使其成為當(dāng)今的主流貿(mào)易理論。但由于該理論是產(chǎn)生于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家的背景之下的,故其并沒(méi)有從發(fā)展中國(guó)家的“視角”來(lái)看問(wèn)題。對(duì)一些可能有利于發(fā)展中國(guó)家發(fā)展對(duì)外貿(mào)易的線(xiàn)索也沒(méi)有進(jìn)一步研究。例如(1)新貿(mào)易理論假定各國(guó)市場(chǎng)制度基本健全,以一般均衡為基本理論分析框架,從成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行之角度考察國(guó)際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易,因而對(duì)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的中國(guó)來(lái)說(shuō),缺乏針對(duì)性和適用性。在成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,國(guó)內(nèi)資源的優(yōu)化配置是由產(chǎn)權(quán)清晰的企業(yè)和市場(chǎng)機(jī)制自動(dòng)實(shí)現(xiàn)的,國(guó)內(nèi)貿(mào)易機(jī)會(huì)假設(shè)已完全被利用故不再予以考慮。(2)新貿(mào)易理論揭示了技術(shù)對(duì)貿(mào)易之間的正面促進(jìn)作用,但對(duì)后起發(fā)展國(guó)家如何利用技術(shù)因素實(shí)現(xiàn)“趕超”沒(méi)有深入探討。(3)新貿(mào)易理論并沒(méi)有為發(fā)展中國(guó)家如何才能跳出“比較利益陷阱”指明方向。
比較優(yōu)勢(shì)內(nèi)涵的三個(gè)層次
中國(guó)即將加入世貿(mào)組織。顯然,中國(guó)經(jīng)濟(jì)要迎接經(jīng)濟(jì)全球化及加入WTO帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)就必須更好地發(fā)揮自己的比較優(yōu)勢(shì)。但是我們認(rèn)為,要避免落人“比較利益陷阱”,這種比較優(yōu)勢(shì)的內(nèi)涵不可局限于傳統(tǒng)的狹義的層次,而應(yīng)突破現(xiàn)有理論的窠臼,拓展為以下三個(gè)層次。
1.比較優(yōu)勢(shì)I:資源稟賦與比較成本
任何一國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展都會(huì)受到其國(guó)內(nèi)資源稟賦和比較成本的制約,這是無(wú)可爭(zhēng)議的。中國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)尚處于“初級(jí)階段”。從中國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看,按照傳統(tǒng)比較優(yōu)勢(shì)進(jìn)行生產(chǎn)和貿(mào)易還不能過(guò)早地放棄,在今后相當(dāng)一段時(shí)期內(nèi)仍然具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。改革開(kāi)放以來(lái),利益驅(qū)動(dòng)觀念普遍增強(qiáng),市場(chǎng)機(jī)制將經(jīng)濟(jì)資源更多地配置到能體現(xiàn)和發(fā)揮中國(guó)勞動(dòng)要素比較優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),并通過(guò)這些產(chǎn)業(yè)之產(chǎn)品的出口,實(shí)現(xiàn)了大規(guī)模的“資源轉(zhuǎn)換”,即以本國(guó)的低位資源換取國(guó)外的高位資源,從而有力地推動(dòng)了中國(guó)的工業(yè)化。當(dāng)前及今后中國(guó)仍需繼續(xù)充分利用傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢(shì),其理由有:
(1)當(dāng)前全力發(fā)展資本、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品出口尚受到要素投入的約束。
中國(guó)作為一個(gè)后起的發(fā)展中國(guó)家,若目前全力發(fā)展資本、技術(shù)密集型的產(chǎn)品出口,將面臨嚴(yán)重的要素投入約束,這些要素包括資本、技術(shù)、人才等。繼續(xù)發(fā)揮傳統(tǒng)的以要素稟賦和比較成本為核心的比較優(yōu)勢(shì)可以為新興的、資本(或技術(shù))密集型產(chǎn)業(yè)積累資金、技術(shù),培養(yǎng)企業(yè)家才能,從而為技術(shù)創(chuàng)新、突破生產(chǎn)要素的投入瓶頸和促使傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)逐步升級(jí)打下基礎(chǔ)。
(2)繼續(xù)發(fā)揮傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢(shì)有利于中國(guó)提高資源在宏觀層次上的配置效率。
宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理表明,宏觀層次上的資源利用不足和利用過(guò)度都是經(jīng)濟(jì)缺乏效率的表現(xiàn)。居高不下的非自愿失業(yè)(不論其是隱性的還是顯性的)意味著實(shí)際GDP低于潛在的水平。目前我國(guó)農(nóng)村有數(shù)以?xún)|計(jì)的剩余勞動(dòng)力亟待轉(zhuǎn)移。與世界上多數(shù)國(guó)家相比,中國(guó)的資金、技術(shù)相對(duì)稀缺,成本較高,勞動(dòng)力相對(duì)充裕,成本較低,而一國(guó)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力與它提供的商品和勞務(wù)的成本高低緊密相關(guān),過(guò)早地放棄傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢(shì),只會(huì)導(dǎo)致欲速則不達(dá)。
中國(guó)作為一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,人口多、底子薄,地區(qū)發(fā)展不平衡,勞動(dòng)力成本相對(duì)較低的優(yōu)勢(shì)將至少在今后一段時(shí)間內(nèi)得到保持。我們應(yīng)充分利用發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的機(jī)會(huì),將其技術(shù)相對(duì)先進(jìn)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)或生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)。為此,要破除認(rèn)為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)就一定是技術(shù)落后產(chǎn)業(yè),以及認(rèn)為發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)就不能利用我們低勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)的舊觀念。隨著現(xiàn)代技術(shù),如信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)等向越來(lái)越多的產(chǎn)業(yè)滲透,勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的技術(shù)含量也會(huì)大大提高。同時(shí),我們還要看到,在資金技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè)中,包括高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中也有勞動(dòng)密集型的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。故發(fā)展技術(shù)含量較高的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)是發(fā)揮中國(guó)經(jīng)濟(jì)比較優(yōu)勢(shì)的努力方向之一。此外,我國(guó)企業(yè)在任何一種產(chǎn)品的生產(chǎn)中,都應(yīng)重視在更重要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中積累,形成自己的比較優(yōu)勢(shì)。例如,在紡織品生產(chǎn)中,我國(guó)企業(yè)已經(jīng)在加工環(huán)節(jié)具有比較優(yōu)勢(shì),但在高質(zhì)量面料及輔料、設(shè)計(jì)等生產(chǎn)環(huán)節(jié)尚不具有優(yōu)勢(shì)。再如,增加出口產(chǎn)品的附加值,既取決于生產(chǎn)環(huán)節(jié),也取決于流通環(huán)節(jié),有時(shí)后者的附加值更高。在這種情況下,努力開(kāi)拓自己的國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)渠道就更為重要。
2.比較優(yōu)勢(shì)Ⅱ:外部經(jīng)濟(jì)與后發(fā)優(yōu)勢(shì)
從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看,中國(guó)現(xiàn)有的建立在資源稟賦與比較成本基礎(chǔ)上的比較優(yōu)勢(shì)將逐步減弱。一方面,中國(guó)人均占有資源數(shù)量本來(lái)不豐裕,經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)使國(guó)內(nèi)資源消耗顯著上升,導(dǎo)致國(guó)內(nèi)不少資源性產(chǎn)品(包括農(nóng)產(chǎn)品)的價(jià)格已接近或甚至已超過(guò)國(guó)際市場(chǎng)。另一方面,經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中勞動(dòng)力工資水平必然會(huì)不斷上升??梢灶A(yù)料,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)化進(jìn)程愈快,生產(chǎn)要素相對(duì)價(jià)格的改變也愈快,轉(zhuǎn)換出口商品結(jié)構(gòu)的要求愈迫切。同時(shí),資源、勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的收入彈性低,隨著中國(guó)外貿(mào)規(guī)模的迅速擴(kuò)大,外部市場(chǎng)需求的約束力顯著上升。低檔、初級(jí)產(chǎn)品的貿(mào)易條件從長(zhǎng)期來(lái)看呈不斷惡化的趨勢(shì)。以勞動(dòng)密集型產(chǎn)品為主的出口格局在今后不會(huì)有很大的增長(zhǎng)空間。因此,中國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展戰(zhàn)略的選擇必須著眼于享有貿(mào)易促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)態(tài)利益。
一般而言,技術(shù)變動(dòng)的源泉有二:一種是經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)研究開(kāi)發(fā)而產(chǎn)生的,這種技術(shù)變動(dòng)是一種革新(1nnovation),它一般是R&D的結(jié)果。另一種則是通過(guò)貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)行為接受“技術(shù)外溢”(Spillovers)而學(xué)來(lái)的,稱(chēng)為“干中學(xué)”(Learningbydoing)。這里所說(shuō)的技術(shù)不光是生產(chǎn)技術(shù),還包括管理知識(shí)。在大多數(shù)情況下,所謂技術(shù)進(jìn)步并非都是一種前所未有的新發(fā)明,而只是通過(guò)接受“技術(shù)外溢”學(xué)到了別人已有的先進(jìn)技術(shù)。作為先進(jìn)技術(shù)的擁有者,有時(shí)也并非有意轉(zhuǎn)讓他們的技術(shù),而是在貿(mào)易或其他經(jīng)濟(jì)行為中自然地輸出了技術(shù)。不管什么技術(shù),都有一個(gè)外溢的過(guò)程?!案芍袑W(xué)”式的技術(shù)進(jìn)步大部分是從技術(shù)外溢中獲得的。國(guó)際貿(mào)易具有重要的“技術(shù)外溢”效應(yīng)和“干中學(xué)”效應(yīng)。通過(guò)貿(mào)易活動(dòng)可引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念,并將其“外溢”到國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)。實(shí)際上,貿(mào)易是與企業(yè)家及技術(shù)專(zhuān)家的進(jìn)進(jìn)出出相關(guān)的。由于他們的進(jìn)出,信息流更快地形成了,技術(shù)穿過(guò)國(guó)界得到了更有效的轉(zhuǎn)移。此外,出口商品必須了解國(guó)外的市場(chǎng)需求,外國(guó)買(mǎi)主的訂單往往涉及需求商品的設(shè)計(jì)、款式、生產(chǎn)工藝、用料,成本等多種有價(jià)值的信息。這類(lèi)“外部經(jīng)濟(jì)”與“后發(fā)優(yōu)勢(shì)”可構(gòu)成中國(guó)經(jīng)濟(jì)廣義比較優(yōu)勢(shì)的又一重要組成部分。所謂后發(fā)優(yōu)勢(shì)是指在世界上存在眾多發(fā)達(dá)國(guó)家的條件下,較落后的國(guó)家可以從發(fā)達(dá)國(guó)家已走過(guò)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路(或軌跡中)吸取正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)(或教訓(xùn)),結(jié)合本國(guó)的實(shí)際情況,作出更明智的發(fā)展戰(zhàn)略選擇,從而避免走“先發(fā)”國(guó)家已走過(guò)的“彎路”,以更短的“捷徑”、更快的速度縮短自己與發(fā)達(dá)國(guó)家之間經(jīng)濟(jì)水平上的距離。中國(guó)是一個(gè)發(fā)展中大國(guó),僅僅依靠從內(nèi)部演化出現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的過(guò)程是極其緩慢的,恐怕等不到演化成功之日就已在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中出局了。因此,借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的國(guó)情,更好地利用外部經(jīng)濟(jì)與后發(fā)優(yōu)勢(shì)是發(fā)揮中國(guó)原有比較優(yōu)勢(shì)的重要舉措。為此,中國(guó)今后在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
(1)重視國(guó)內(nèi)的區(qū)際貿(mào)易。
中國(guó)地域遼闊、區(qū)際間資源稟賦差異顯著,國(guó)內(nèi)貿(mào)易發(fā)展尚有很大潛力,國(guó)內(nèi)區(qū)際分工和貿(mào)易可以降低中國(guó)出口產(chǎn)品的成本,成為其國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)來(lái)源。為了加快國(guó)內(nèi)統(tǒng)一商品與生產(chǎn)要素大市場(chǎng)的形成,提高資源在空間上的配置效率,應(yīng)大力發(fā)展全國(guó)區(qū)際交易網(wǎng)絡(luò),允許企業(yè)跨地區(qū)發(fā)展和兼并,切實(shí)推行政企分開(kāi)以使地方政府失去保護(hù)本地企業(yè)的利益沖動(dòng),從而降低自然及人為原因引起的區(qū)際交易成本。
(2)重視擴(kuò)大開(kāi)放,積極與國(guó)際上的跨國(guó)公司建立長(zhǎng)期合作的關(guān)系。
我國(guó)已連續(xù)多年成為僅次于美國(guó)的全球第二大吸收外商直接投資的東道國(guó)。這實(shí)際上是國(guó)際經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)我國(guó)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的肯定。我們要利用全球化帶來(lái)的機(jī)遇,從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整角度出發(fā),把利用外資與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級(jí)緊密聯(lián)系起來(lái),以此提高利用外資的質(zhì)量和效益。當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)全球化的主要推動(dòng)力是跨國(guó)公司,特別是大的跨國(guó)公司。在“入世”、外資跨國(guó)公司大量進(jìn)入情況下,我國(guó)企業(yè)與外資跨國(guó)公司的相互關(guān)系,既有激烈競(jìng)爭(zhēng)的一面,又有密切合作的一面,外資企業(yè)的當(dāng)?shù)鼗瘧?zhàn)略往往需要尋求中國(guó)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)作為合資合作伙伴。在合資、股權(quán)多元化的前提下,我國(guó)企業(yè)有可能通過(guò)股權(quán)紐帶與外資跨國(guó)公司形成某種“激勵(lì)兼容”機(jī)制,從而加快我國(guó)企業(yè)進(jìn)入國(guó)際銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的步伐和創(chuàng)新進(jìn)程。
(3)重視用現(xiàn)代適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
高技術(shù)是一個(gè)動(dòng)態(tài)、相對(duì)的概念,對(duì)于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),應(yīng)該利用現(xiàn)代適用技術(shù),技術(shù)創(chuàng)新是以市場(chǎng)需求為出發(fā)點(diǎn)和試金石的,它不僅是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的主要特征,也是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。技術(shù)成果在技術(shù)上最優(yōu)并不自動(dòng)等于經(jīng)濟(jì)上也是最優(yōu)。如果某項(xiàng)成果實(shí)施成本過(guò)高或難以產(chǎn)業(yè)化,就只能處于“樣品”階段。在產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易量趨于增加的背景下,一個(gè)國(guó)家或地區(qū)生產(chǎn)與出口什么產(chǎn)品已不是最重要的事,更重要的是要看運(yùn)用什么技術(shù)和方法來(lái)生產(chǎn)這種產(chǎn)品。例如,同是生產(chǎn)谷物,既可以用刀耕火種的方法生產(chǎn),也可用機(jī)械甚至生物基因工程技術(shù)去生產(chǎn)。欲將我國(guó)勞動(dòng)力資源相對(duì)豐富的比較優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有兩條途徑。其一,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,將高新技術(shù),包括從國(guó)外引進(jìn)后消化、吸收的技術(shù)與我國(guó)的勞動(dòng)力結(jié)合,生產(chǎn)在市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,這時(shí)的比較優(yōu)勢(shì)就在于同是高技術(shù)產(chǎn)品,但在我國(guó)生產(chǎn)的成本更低,因而具有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其二,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)品進(jìn)行深加工、細(xì)加工,提高其附加值,形成易被市場(chǎng)接受的產(chǎn)品差異特性。這時(shí)的比較優(yōu)勢(shì)就在于同是勞動(dòng)密集型產(chǎn)品,但我國(guó)企業(yè)生產(chǎn)的更具特色,因而具有非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這兩條途徑也可兼而用之。
3.比較優(yōu)勢(shì)Ⅲ:競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與制度創(chuàng)新
在不完全競(jìng)爭(zhēng)的當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)中,國(guó)際貿(mào)易是按包括了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在內(nèi)的廣義比較優(yōu)勢(shì)進(jìn)行的。傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢(shì)理論建構(gòu)在完全競(jìng)爭(zhēng)的世界里,而競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)則建構(gòu)于不完全競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)之上,這是傳統(tǒng)比較優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的區(qū)別所在。在現(xiàn)實(shí)世界中,傳統(tǒng)比較優(yōu)勢(shì)僅僅表明了價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的一種潛在可能性。事實(shí)上,比較利益的獲得是要以產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)價(jià)值為前提的。在完全競(jìng)爭(zhēng)的世界里,不存在規(guī)模經(jīng)濟(jì)與公司活動(dòng),產(chǎn)品是同質(zhì)的,不存在非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),故比較優(yōu)勢(shì)直接體現(xiàn)為價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因而比較優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是完全一致的。但在不完全競(jìng)爭(zhēng)的世界里,價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不但來(lái)源于比較優(yōu)勢(shì),還可能來(lái)自于規(guī)模經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)品差異等因素。我們認(rèn)為將競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)概念納入到廣義的比較優(yōu)勢(shì)體系中去,有利于從理論上更好地指導(dǎo)今后中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
影響一國(guó)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素是由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家M·波特提出來(lái)的。他認(rèn)為一國(guó)的產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力取決于四個(gè)基本因素:即生產(chǎn)要素需求、相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)與競(jìng)爭(zhēng)方式。除此之外,還有兩個(gè)輔助因素,即機(jī)遇和政府作用。
波特提出的有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的上述決定因素對(duì)于一國(guó)提高其產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力有重要的借鑒作用,同時(shí)也對(duì)廣義比較優(yōu)勢(shì)概念內(nèi)涵的拓展提供了有益的思路。但是,波特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論的局限性在于視制度因素為給定的前提而沒(méi)有予以關(guān)注。我們認(rèn)為,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的提高可以由制度創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)。主要包括三個(gè)方面,其構(gòu)成了中國(guó)經(jīng)濟(jì)廣義比較優(yōu)勢(shì)內(nèi)生機(jī)制的重要組成部分。
(1)制度創(chuàng)新有利于人力資本的積累,從而提高企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
與有形資本一旦形成后可重復(fù)地產(chǎn)生收益相類(lèi)似,人們通過(guò)教育和培訓(xùn)投資后,一旦擁有了熟練的技術(shù),也可憑借技術(shù)不斷獲取較高的收入,故可把勞動(dòng)技能視為一種資本,即人力資本??唆敻衤陉U述新貿(mào)易理論的論著中多處引用“人力資本”的概念,但他基本上將人力資本視為某種“存量”。經(jīng)濟(jì)理論中的另一概念“學(xué)習(xí)曲線(xiàn)”也內(nèi)含著人力資本的積累可導(dǎo)致動(dòng)態(tài)生產(chǎn)效率提高的觀點(diǎn),但這一概念沒(méi)有把技術(shù)進(jìn)展與科研支出及教育或培訓(xùn)方面的投資聯(lián)系起來(lái)。新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究表明,如果一國(guó)的制度因素制約了該國(guó)人力資本的積累,那么該國(guó)的社會(huì)發(fā)展和財(cái)富積累就會(huì)受到嚴(yán)重影響。反之,則可能形成某種良性循環(huán),即一國(guó)的制度創(chuàng)新可更多地激勵(lì)社會(huì)對(duì)人力資本積累的投入,由此導(dǎo)致該國(guó)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)和財(cái)富的增多,能使它有更強(qiáng)的能力增加對(duì)人力資本積累的投入。因此,由制度創(chuàng)新所致的人力資本增多可以構(gòu)成一國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和外貿(mào)發(fā)展的“內(nèi)生變量”。
在企業(yè)層次,人力資本對(duì)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的影響突出地表現(xiàn)在企業(yè)家作用的發(fā)揮上。在國(guó)際商務(wù)領(lǐng)域,交易比國(guó)內(nèi)商務(wù)更加復(fù)雜,履約保障也存在著較大的不確定性。因而,交易的成功在很大程度上要靠企業(yè)家才能。新貿(mào)易理論將規(guī)模經(jīng)濟(jì)視為貿(mào)易發(fā)展的一個(gè)主要?jiǎng)右?,而企業(yè)的規(guī)模實(shí)際上是企業(yè)家能力的函數(shù)。企業(yè)家能力的發(fā)揮是企業(yè)規(guī)模發(fā)展的基本前提之一??梢?jiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的重要來(lái)源之一是企業(yè)家的人力資本。因此,若一國(guó)的制度因素能對(duì)企業(yè)家擁有的特殊人力資本形成提供足夠的激勵(lì),就可以更快地產(chǎn)生一大批熟諳國(guó)際貿(mào)易和海外市場(chǎng)的企業(yè)家,從而直接影響該國(guó)國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展,促進(jìn)其原有比較優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。
經(jīng)濟(jì)史表明,在有利于人力資本積累的各種制度安排中,產(chǎn)權(quán)明晰界定且可得到明確保障是最有效的。薩伊曾指出:“安穩(wěn)地享用自己的土地,資本和勞動(dòng)的果實(shí)乃是誘使人們把這些生產(chǎn)要素投入生產(chǎn)用途的最有力動(dòng)機(jī)?!睆睦硇灶A(yù)期的角度來(lái)看,產(chǎn)權(quán)明晰的制度可為人們進(jìn)行人力資本自我投資和積累提供確切的預(yù)期,故可對(duì)一國(guó)具有國(guó)際水準(zhǔn)之企業(yè)家群的產(chǎn)生提供可持續(xù)的有力激勵(lì)。歐洲諸國(guó)早年大批具有國(guó)際水準(zhǔn)的企業(yè)家的涌現(xiàn)及由此導(dǎo)致的海外商貿(mào)的發(fā)達(dá)在很大程度上得益于此。筆者認(rèn)為,在當(dāng)前中國(guó)國(guó)有企業(yè)的體制改革中,注意用創(chuàng)新的制度將貨幣收入、股權(quán)、住房、福利等一攬子綜合經(jīng)濟(jì)利益與企業(yè)員工(尤其是企業(yè)家)的貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系起來(lái)并予以保障是極為重要的。對(duì)處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國(guó)來(lái)說(shuō),既應(yīng)看到相當(dāng)一部分人口素質(zhì)差、就業(yè)人口文化程度低這個(gè)嚴(yán)峻事實(shí),也要看到人的主觀能動(dòng)性和可塑性。通過(guò)制度創(chuàng)新加強(qiáng)全社會(huì)對(duì)人力資本的投資,更加重視教育和職業(yè)培訓(xùn),無(wú)疑是培育中國(guó)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略舉措。
(2)制度創(chuàng)新有利于改善企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),從而提高企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
要提高國(guó)際貿(mào)易的效益,必須改善中國(guó)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),由單純的買(mǎi)賣(mài)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槿媸袌?chǎng)介入的現(xiàn)代國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)觀念,建立信息來(lái)源準(zhǔn)確、渠道通暢、反映靈敏的國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),從原來(lái)只能把產(chǎn)品賣(mài)給中間商、轉(zhuǎn)口商,轉(zhuǎn)變?yōu)榘旬a(chǎn)品直接賣(mài)給進(jìn)口商、批發(fā)商,甚至大型超級(jí)市場(chǎng)和連鎖店,努力提高單位出口額的利潤(rùn)。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,以提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力為目的的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演進(jìn)需要遵循兩條原則。其一是產(chǎn)權(quán)明晰的原則。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)自我演進(jìn)得以進(jìn)行的根本條件和邏輯起點(diǎn)是允許并鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)主體(包括企業(yè)和個(gè)人)對(duì)自身利益的正當(dāng)合法的追求,并通過(guò)制度對(duì)人們以貢獻(xiàn)性努力而得到的正當(dāng)利益予以維護(hù)。舍此,經(jīng)濟(jì)主體就會(huì)失去追求降低交易費(fèi)用的動(dòng)力,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)自我演進(jìn)的活力源泉就會(huì)被堵塞。產(chǎn)權(quán)明晰有助于中國(guó)企業(yè)在激烈的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,為了獲得更大的利益而不斷探索建立一種更能節(jié)約交易費(fèi)用、生產(chǎn)費(fèi)用和組織費(fèi)用的新的組織結(jié)構(gòu)。其二是資產(chǎn)重組的效率導(dǎo)向原則。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,無(wú)論是托拉斯還是康采恩,其形成的主要?jiǎng)右蚓褪侨藗儗?duì)提高經(jīng)濟(jì)效率的追求。對(duì)于參與國(guó)際經(jīng)貿(mào)的大批中小企業(yè)而言,可以股權(quán)或契約等方式將自己的產(chǎn)銷(xiāo)活動(dòng)納入大企業(yè)(集團(tuán))的經(jīng)營(yíng)體系,還可以通過(guò)商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)建立相互支持、補(bǔ)充、服務(wù)的橫向聯(lián)系,以形成某種“群效應(yīng)”(clustering),從而大大降低參與國(guó)際商務(wù)的交易成本與風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)自身的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
(3)制度創(chuàng)新有利于政府更好地發(fā)揮引導(dǎo)作用,從而提高企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
二戰(zhàn)后50余年的經(jīng)濟(jì)史表明,政府不再是斯密意義的“守夜人”。劉易斯曾指出“沒(méi)有一個(gè)國(guó)家不是在明智政府的積極刺激下取得進(jìn)步的。”對(duì)于中國(guó)而言,通過(guò)制度創(chuàng)新深化經(jīng)濟(jì)體制改革,加快政府職能轉(zhuǎn)變,從而提高企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力是可以大有作為的。
第一,中國(guó)是一個(gè)發(fā)展中大國(guó),總體上經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),但從局部看,仍有經(jīng)濟(jì)上較為發(fā)達(dá)的地區(qū)。只要政府積極予以引導(dǎo)和扶持,可以使這些地區(qū)率先成為對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家高新技術(shù)具有強(qiáng)大吸引力的地區(qū)。這些地區(qū)可以利用發(fā)達(dá)國(guó)家出口高技術(shù)產(chǎn)品和轉(zhuǎn)移技術(shù)的機(jī)會(huì),加快引進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)和適用技術(shù)并加以吸收、消化和創(chuàng)新,結(jié)合本國(guó)的資源優(yōu)勢(shì),進(jìn)行規(guī)模經(jīng)營(yíng),降低成本,提高出口產(chǎn)品的附加值,以爭(zhēng)取更大的比較利益。
第二,政府可通過(guò)加大經(jīng)濟(jì)對(duì)外開(kāi)放的力度提高本國(guó)已經(jīng)擁有之要素的品質(zhì)。例如,外貿(mào)的發(fā)展不僅可以更多地引進(jìn)及消化、吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù),而且能使本國(guó)企業(yè)由此掌握國(guó)際市場(chǎng)上更多的經(jīng)貿(mào)信息,更多地了解國(guó)外的技術(shù)、生產(chǎn)和市場(chǎng)需求態(tài)勢(shì),感受?chē)?guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力,激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的增多。這在高新技術(shù)變化與更新速度快、產(chǎn)品生命周期短的現(xiàn)代背景下顯得尤為重要。
篇3
在證券市場(chǎng)高速發(fā)展的13年間,滬深兩個(gè)證券交易所的交易量從1991年的80.9億元到2002年的62285.4億元,增長(zhǎng)了770倍,平均年增長(zhǎng)率達(dá)到172%.證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)由此實(shí)現(xiàn)突飛猛進(jìn)的增長(zhǎng),證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在整個(gè)證券行業(yè)的地位和作用舉足輕重。截止到2002年10月25日,我國(guó)證券公司總數(shù)已經(jīng)達(dá)到124家,其中由中國(guó)證監(jiān)會(huì)正式批準(zhǔn)的綜合類(lèi)證券公司18家,其余的都是以經(jīng)營(yíng)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)紀(jì)類(lèi)(其中包括54家由經(jīng)紀(jì)類(lèi)向綜合類(lèi)券商過(guò)渡的證券公司)證券公司。可以說(shuō),證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)是證券公司乃至整個(gè)證券行業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。
1.1經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入構(gòu)成證券行業(yè)最重要和最穩(wěn)定的收入來(lái)源
從我國(guó)證券行業(yè)的收入構(gòu)成來(lái)看,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的收入。下表列出了1998-2001年證券業(yè)務(wù)收入的構(gòu)成情況:
可見(jiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入占據(jù)了證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)總收入的半壁江山,構(gòu)成證券行業(yè)最為重要的收入來(lái)源。
另外,從各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入的比例變化情況來(lái)看,另外兩項(xiàng)重要收入來(lái)源——證券發(fā)行收入和自營(yíng)證券差價(jià)收入受政策影響,變動(dòng)幅度較大。而經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)作為證券行業(yè)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù),也是證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)收入中最穩(wěn)定的收入來(lái)源。
1.2經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)金流入是國(guó)內(nèi)證券公司開(kāi)展正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要保證
健康的現(xiàn)金流是證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營(yíng)的決定性因素,而經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為券商提供了巨大的現(xiàn)金流入,我們以手續(xù)費(fèi)收入較低的1999年部分券商的現(xiàn)金流數(shù)據(jù)為例加以說(shuō)明。
上表數(shù)據(jù)顯示,與經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)、手續(xù)費(fèi)收入以及利息收入帶來(lái)的現(xiàn)金流入占證券公司總現(xiàn)金流入量的35.6%,同時(shí),這些業(yè)務(wù)支付的現(xiàn)金流出只占證券公司總的先進(jìn)流出量的14.42%,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的凈現(xiàn)金流入占82家證券公司總的凈現(xiàn)金流入的94.94%.對(duì)于證券公司而言,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)是維持其正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。
1.3經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為證券行業(yè)其他業(yè)務(wù)發(fā)展提供了巨大的支撐
一直以來(lái),經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)對(duì)于證券行業(yè)的重要作用,除了提供最重要、最穩(wěn)定的收入和現(xiàn)金來(lái)源以外,它直接或間接地為承銷(xiāo)、自營(yíng)、投資咨詢(xún)以及資產(chǎn)管理等各項(xiàng)提供了巨大的支持。
1.3.1證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)因其大量的網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置、廣泛的客戶(hù)接觸成為證券公司經(jīng)營(yíng)品牌形象,創(chuàng)建無(wú)形資產(chǎn)的最直接、最重要的方式;
1.3.2在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)以證券營(yíng)業(yè)部為最主要的經(jīng)營(yíng)主體的經(jīng)營(yíng)模式下,證券營(yíng)業(yè)部在為廣大客戶(hù)提供交易服務(wù)的同時(shí),也為證券公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)構(gòu)筑了營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái);
1.3.3在證券行業(yè)所有的業(yè)務(wù)中,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)擁有最廣泛的客戶(hù)基礎(chǔ)。在目前證券行業(yè)普遍強(qiáng)調(diào)集約經(jīng)營(yíng)、整合資源,以客戶(hù)為中心的形勢(shì)下,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)擁有的客戶(hù)群無(wú)疑是證券公司的巨大財(cái)富。在客戶(hù)資源共享的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略下,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在為其他業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求和為客戶(hù)提供綜合服務(wù)方面將發(fā)揮更重要的作用。
1.4經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在為證券行業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了顯著的社會(huì)效益
證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的社會(huì)效益體現(xiàn)增加稅收和促進(jìn)就業(yè)兩個(gè)主要方面:
1.4.1稅收
證券業(yè)務(wù)涉及的主要稅種包括證券交易印花稅、營(yíng)業(yè)稅及附加、所得稅、房產(chǎn)稅等,其中印花稅是按照經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的交易量的固定比例向投資者收取。據(jù)測(cè)算,截止到2002年底,證券交易印花稅總額約為1650億元人民幣,營(yíng)業(yè)稅及附加是證券公司按照營(yíng)業(yè)收入的固定比例上繳的稅項(xiàng),由于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他業(yè)務(wù)的收入,其所貢獻(xiàn)的稅收也是證券行業(yè)所有業(yè)務(wù)中最高的。
1.4.2就業(yè)
證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在促進(jìn)就業(yè)方面的貢獻(xiàn)表現(xiàn)在:一方面,在證券從業(yè)人員中絕大部分員工在從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),綜合性券商約80%的員工都是直接從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),還有大量人員為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行支持和服務(wù),加上經(jīng)紀(jì)類(lèi)券商,估計(jì)在證券行業(yè)中從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的人員所占比例達(dá)到90%以上。
另一方面,對(duì)我國(guó)證券投資者的構(gòu)成分析可知,有27%的個(gè)人投資者是下崗人員或離退休人員,他們對(duì)證券市場(chǎng)的參與間接地緩解了社會(huì)的就業(yè)壓力,為社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
綜上所述,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)對(duì)于券商乃至整個(gè)證券業(yè),是生存的生命線(xiàn)、發(fā)展的奠基石、更是創(chuàng)造社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的源泉。
2.我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)盈利模式面臨的挑戰(zhàn)
2.1現(xiàn)階段我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)盈利模式剖析
長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在制度壁壘的層層保護(hù)下享受著壟斷經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的超額利潤(rùn)。經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的盈利模式表現(xiàn)為:以證券營(yíng)業(yè)部為獨(dú)立核算的經(jīng)營(yíng)管理單位,以向客戶(hù)提供實(shí)現(xiàn)交易所需的交易通道和硬件設(shè)備為主要服務(wù)手段,由此獲得固定的交易手續(xù)費(fèi)收入。
在這種盈利模式下,證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)表現(xiàn)出收入來(lái)源單一、經(jīng)營(yíng)成本高企、管理效率低下的特征,導(dǎo)致全行業(yè)的市場(chǎng)化程度低,競(jìng)爭(zhēng)能力弱。當(dāng)證券市場(chǎng)高速發(fā)展的態(tài)勢(shì)趨緩時(shí),證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)首當(dāng)其沖受到巨大的沖擊,整體陷入困境并面臨盈利模式轉(zhuǎn)型的巨大壓力。
2.1.1經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入分析
(1)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入來(lái)源單一
我們對(duì)2001年和2002年業(yè)內(nèi)交易量居前的幾家綜合類(lèi)證券公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入的構(gòu)成進(jìn)行了調(diào)查分析(見(jiàn)表3)。我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入主要來(lái)源于交易傭金收入和利差收入兩大部分。
美國(guó)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入則包括傭金收入、交易收入(做市商)、基金銷(xiāo)售收入、利息收入和其他收入,其他收入包括投資咨詢(xún)和建議費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)、定期投資利息及雜項(xiàng)收入等(見(jiàn)表4)。
需要說(shuō)明的是,表4的交易收入指在美國(guó)證券市場(chǎng)的做市商制度下,券商以增強(qiáng)市場(chǎng)的穩(wěn)定性和流通性為目的進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)證券而賺取的交易差價(jià),屬于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)范疇,與我國(guó)證券行業(yè)的自營(yíng)業(yè)務(wù)不同。以單純獲取差價(jià)為目的的證券自營(yíng)業(yè)務(wù)在美國(guó)2001年證券行業(yè)總收入中,所占比例僅僅0.26%.
(2)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入的結(jié)構(gòu)缺陷導(dǎo)致高系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)
我們根據(jù)1998年至2002年我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)交易量,采用當(dāng)期最高的傭金費(fèi)率,模擬測(cè)算出各交易品種實(shí)現(xiàn)的傭金收入如下:
測(cè)算證明我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入存在著結(jié)構(gòu)性缺陷,在占經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總收入85%的交易傭金收入中,股票交易貢獻(xiàn)的收入占80%以上。這種結(jié)構(gòu)上的缺陷導(dǎo)致經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入對(duì)股票交易傭金的依賴(lài)程度很高,表現(xiàn)為股票市場(chǎng)的波動(dòng)成為影響經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總收入的關(guān)鍵因素。股票交易傭金收入主要取決于客戶(hù)資產(chǎn)量、客戶(hù)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和傭金費(fèi)率三個(gè)變量,當(dāng)股票市場(chǎng)下滑時(shí),客戶(hù)資產(chǎn)量和客戶(hù)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率必然降低,加上浮動(dòng)傭金制度實(shí)施后傭金的大幅下調(diào),整個(gè)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)毫無(wú)避險(xiǎn)手段,系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)凸現(xiàn)。
2.1.2經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)成本分析
(1)以營(yíng)業(yè)部為獨(dú)立核算的經(jīng)營(yíng)管理中心使經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)成本居高不下
在傭金費(fèi)率固定,對(duì)營(yíng)業(yè)部的設(shè)立實(shí)施嚴(yán)格準(zhǔn)入的政策環(huán)境下,證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)集中于交易通道的供給,表現(xiàn)在極力增加營(yíng)業(yè)部網(wǎng)點(diǎn)并追求營(yíng)業(yè)部的豪華硬件配置。這種經(jīng)營(yíng)模式致使經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)成本居高不下。
首先,盲目追求營(yíng)業(yè)部網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量和豪華的硬件配置使經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)固定資產(chǎn)投資過(guò)大。1997年底,全國(guó)共有證券營(yíng)業(yè)部1129個(gè),到2002年底,已經(jīng)增至2895個(gè)。而根據(jù)2000年5月份對(duì)1600多家證券營(yíng)業(yè)部進(jìn)行的一次問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示,單個(gè)營(yíng)業(yè)部的平均營(yíng)業(yè)面積達(dá)2117.84平方米,客戶(hù)終端設(shè)備321.57臺(tái),行情顯示機(jī)103.03臺(tái),電話(huà)中繼線(xiàn)76.36對(duì)。而在臺(tái)灣,一家營(yíng)業(yè)部的面積通常只有400至500平方米。
其次,以營(yíng)業(yè)部作為獨(dú)立核算的經(jīng)營(yíng)管理中心的模式使管理成本重復(fù)支出嚴(yán)重。截至2002年底,全國(guó)共124家證券公司,2895個(gè)證券營(yíng)業(yè)部計(jì)算,平均每個(gè)證券公司擁有23家營(yíng)業(yè)部,每個(gè)營(yíng)業(yè)部有獨(dú)立的交易管理、財(cái)務(wù)核算、研究開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和綜合管理等各項(xiàng)職能。對(duì)于營(yíng)業(yè)部數(shù)量眾多、地域分布廣的綜合類(lèi)證券公司,還要設(shè)置區(qū)域管理中心加強(qiáng)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,造成經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中資源整合、信息傳輸、市場(chǎng)反應(yīng)效率低下的同時(shí)管理成本侵蝕了大量的利潤(rùn)。同時(shí)在這種經(jīng)營(yíng)管理模式所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)控制問(wèn)題成為證券公司,尤其是大型綜合類(lèi)證券公司管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
最后,在快速發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境下,固定傭金制造就了證券公司高投入、高收入的盈利模式。在粗放經(jīng)營(yíng)模式下,證券公司對(duì)于費(fèi)用控制的意識(shí)不強(qiáng),鋪張浪費(fèi)情況在業(yè)內(nèi)非常普遍。據(jù)統(tǒng)計(jì),2001年,證券公司營(yíng)業(yè)費(fèi)用占營(yíng)業(yè)收入比率約52%,接近中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的營(yíng)業(yè)費(fèi)用警戒線(xiàn)60%,有48家證券公司的營(yíng)業(yè)費(fèi)用率超過(guò)60%.而根據(jù)對(duì)部分營(yíng)業(yè)部實(shí)地考查,2002年,營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)費(fèi)用占營(yíng)業(yè)收入比率更高達(dá)67%.
(2)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)成本構(gòu)成中,固定成本的比例過(guò)高,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)成本剛性表現(xiàn)十分突出
我們選取了部分營(yíng)業(yè)部2002年成本支出情況為樣本,對(duì)營(yíng)業(yè)支出的構(gòu)成進(jìn)行了分析。營(yíng)業(yè)支出中營(yíng)業(yè)部的營(yíng)業(yè)費(fèi)用占總支出的比例約為82%,營(yíng)業(yè)稅金、手續(xù)費(fèi)支出、代收代繳支出等其他支出占總支出的18%.營(yíng)業(yè)費(fèi)用的構(gòu)成如下表:
在以上成本構(gòu)成中,營(yíng)業(yè)部的固定成本占了總費(fèi)用支出的50%至60%.在營(yíng)業(yè)部目前的經(jīng)營(yíng)模式下,營(yíng)業(yè)部的人員結(jié)構(gòu)和收入分配形式?jīng)Q定了占比約20%的人工費(fèi)用呈現(xiàn)固定成本特征。首先,在營(yíng)業(yè)部人員構(gòu)成中管理人員多,營(yíng)銷(xiāo)人員少。據(jù)調(diào)查,我國(guó)營(yíng)業(yè)部管理人員與業(yè)務(wù)人員(從事客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)、信息咨詢(xún)的人員)的比例約為2∶1,而臺(tái)灣的這一比例約為0.6∶1.其次,在大部分證券營(yíng)業(yè)部的收入分配中平均主義仍處主導(dǎo)地位。這兩方面的原因使?fàn)I業(yè)部人工費(fèi)用受營(yíng)業(yè)收入的變化影響不明顯,更傾向于固定成本的特征。這樣在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)費(fèi)用中,固定支出所占的比例接近80%,當(dāng)傭金下調(diào),市場(chǎng)交易清淡時(shí)就難以支撐了,所以2002年經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)了全面虧損的局面。從上表可以看到,在2002年交易量和傭金費(fèi)率同時(shí)下調(diào)的雙重壓力之下,營(yíng)業(yè)部的固定成本占營(yíng)業(yè)部費(fèi)用比例從54%上升到62.4%.可見(jiàn)當(dāng)面臨經(jīng)營(yíng)困境時(shí),證券公司大多通過(guò)壓縮占比較小的人工費(fèi)用和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用來(lái)壓縮成本。從總量上,壓縮這些成本對(duì)證券公司改善盈利狀況的貢獻(xiàn)有限,同時(shí)過(guò)度壓縮人工成本和營(yíng)銷(xiāo)成本可能造成人才和客戶(hù)的大量流失,是以犧牲長(zhǎng)期持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)能力為代價(jià)換取短期利益的做法。只有通過(guò)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)模式全面改革才能從根本上改善經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的成本結(jié)構(gòu)。
2.1.3現(xiàn)有經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)模式分析
(1)服務(wù)關(guān)系:以證券公司和營(yíng)業(yè)部的管理需求為導(dǎo)向,忽視客戶(hù)投資需求
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶(hù)的最終需求是追求資產(chǎn)的增殖,而經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)是創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值的金融服務(wù)業(yè),但在我國(guó)證券市場(chǎng)處于高速成長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)生命周期時(shí),經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)享有高額壟斷利潤(rùn),整個(gè)業(yè)界表現(xiàn)出明顯的賣(mài)方市場(chǎng)特征,這時(shí)追求營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的擴(kuò)張是獲得利潤(rùn)最直接、最見(jiàn)效的方式。因此經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)集中于自身的規(guī)模擴(kuò)張和網(wǎng)點(diǎn)的正常運(yùn)作,滿(mǎn)足的是客戶(hù)完成證券交易這一最基本的需求,客戶(hù)更深層次的實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增殖的需求被忽略,或者是證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)沒(méi)有足夠的利潤(rùn)驅(qū)動(dòng)去滿(mǎn)足客戶(hù)這方面的需求。
(2)服務(wù)方式:以提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的“坐商”為主,上門(mén)服務(wù)的“行商”觀念尚未形成
證券公司是從事高風(fēng)險(xiǎn)高收益的金融服務(wù)業(yè),這對(duì)管理水平提出很高的要求,但事實(shí)上,我國(guó)證券業(yè)多年來(lái)都是在粗放管理模式下運(yùn)行。這在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)最為突出的是,在現(xiàn)代企業(yè)管理中倍受關(guān)注的兩大要素:研究和營(yíng)銷(xiāo)在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中受到忽視。營(yíng)銷(xiāo)方面,證券公司還固守著等客上門(mén)的“坐商”形式。而與此同時(shí),保險(xiǎn)公司的行銷(xiāo)模式已經(jīng)發(fā)展成熟,保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人遍布全國(guó)各地,深入到各個(gè)層次的客戶(hù)中。商業(yè)銀行的客戶(hù)經(jīng)理也活躍在上門(mén)服務(wù)的行商模式中。隨著經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)走入市場(chǎng)的冬天,難以為繼,證券經(jīng)紀(jì)人走出營(yíng)業(yè)部的日子也為期不遠(yuǎn)了。
(3)服務(wù)內(nèi)容:以交易通道為核心的場(chǎng)地服務(wù)為主、以信息咨詢(xún)?yōu)榇淼木C合服務(wù)為輔
傳統(tǒng)盈利模式下經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在服務(wù)內(nèi)容上重視通道服務(wù),輕視咨詢(xún)服務(wù)。
從經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的收入模式看,我國(guó)實(shí)行的是傭金模式而非費(fèi)用模式,傭金的定價(jià)要素主要是客戶(hù)資產(chǎn)量、交易量的規(guī)模,信息咨詢(xún)只是作為一種附加產(chǎn)品捆綁銷(xiāo)售給客戶(hù),并沒(méi)有成為收入形成的要素。
從前面的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)成本結(jié)構(gòu)分析得出,在資源分配上,超過(guò)70%的成本和人員是集中在為客戶(hù)提供以交易通道為核心的服務(wù)內(nèi)容上,包括交易席位、交易場(chǎng)所和相應(yīng)的裝修、設(shè)備、人員等。
在傳統(tǒng)盈利模式下券商向客戶(hù)提供的信息咨詢(xún)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)是為了活躍客戶(hù)交易,增加手續(xù)費(fèi)收入,這使證券公司提供的咨詢(xún)服務(wù)與客戶(hù)之間存在利益矛盾,很難得到客戶(hù)的認(rèn)同。
2.2推動(dòng)我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)盈利模式變革的因素分析
在我國(guó)證券市場(chǎng)起步的前十年,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)得益于證券行業(yè)的高成長(zhǎng)性、壟斷性和封閉性,一直保持著20%以上的凈利潤(rùn)率。隨著我國(guó)證券市場(chǎng)的不斷發(fā)展和逐步完善,市場(chǎng)要素的變化使經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生變化,從2001年下半年開(kāi)始,市場(chǎng)持續(xù)低迷,隨著2002年5月1日傭金浮動(dòng)制度的正式實(shí)施,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)面臨前所未有的經(jīng)營(yíng)困境,同時(shí)舊的盈利模式對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展的種種制約因素也逐漸清晰。制度經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為外部條件的變化會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)行制度的不均衡,而人們?cè)谧分鹩捎谥贫炔痪庖l(fā)的潛在利潤(rùn)的行為便會(huì)推動(dòng)制度變遷,我們就從外部變化和內(nèi)部驅(qū)動(dòng)來(lái)研究經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)盈利模式變革的原因。
2.2.1傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)盈利模式的內(nèi)生矛盾是推動(dòng)變革的內(nèi)在動(dòng)因
(1)傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)盈利模式存在收入彈性與成本剛性的矛盾
傳統(tǒng)盈利模式下,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入來(lái)源、收入結(jié)構(gòu)使經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)無(wú)法回避市場(chǎng)波動(dòng)引發(fā)的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)收入下降時(shí),成本剛性特征使經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)無(wú)可避免地陷入經(jīng)營(yíng)困境。2002年開(kāi)始的由固定傭金制向浮動(dòng)傭金制的轉(zhuǎn)變導(dǎo)致經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入銳減,使經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入彈性和成本剛性的矛盾凸現(xiàn)。
2002年5月實(shí)行浮動(dòng)傭金以后,營(yíng)業(yè)部平均傭金率從4月份的3.40‰下降到8月的2.55‰,下降幅度高達(dá)25%,而且這一趨勢(shì)還在延續(xù)。根據(jù)2002年部分證券公司年報(bào)中相關(guān)數(shù)據(jù)推算,到2002年年底,市場(chǎng)平均的凈傭金率在2‰以?xún)?nèi),與傭金改革之前相比,下降幅度高達(dá)40%左右。而2002年滬深兩市實(shí)現(xiàn)交易量62285.43億元,與2001年相比增長(zhǎng)了1.84%,除去國(guó)債現(xiàn)券和回購(gòu),股票、基金在2002年的交易量是29157.08億元,比2001年的交易量減少了28.6%.在傭金費(fèi)率和交易量雙雙下降的壓力下,券商的經(jīng)營(yíng)成本壓縮的空間卻十分有限,因此2002年我國(guó)證券市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)大面積虧損。例如深圳地區(qū)證券營(yíng)業(yè)部2002年的交易手續(xù)費(fèi)較2001年下降了64%,營(yíng)業(yè)收入下降了59%,為節(jié)約成本,營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)面積下降13%,員工人數(shù)下降16%,全年?duì)I業(yè)支出下降38%,全行業(yè)依然虧損2.91億元,全市四分之三營(yíng)業(yè)部虧損,僅53家營(yíng)業(yè)部實(shí)現(xiàn)盈利。
從2001年開(kāi)始,我國(guó)證券市場(chǎng)由長(zhǎng)達(dá)10年的高速成長(zhǎng)期步入成熟期,傭金制度的改革也宣告了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在傳統(tǒng)盈利模式下享受超額利潤(rùn)時(shí)代的結(jié)束,徹底化解這種收入彈性和成本剛性之間的矛盾是經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)順應(yīng)市場(chǎng)變化、得以生存的必要條件。
(2)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)提供的服務(wù)供給與市場(chǎng)需求之間存在矛盾
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的客戶(hù)需求分為兩個(gè)層次,第一個(gè)層次是基本的交易需求,第二層次是對(duì)資產(chǎn)增值的需求。在證券市場(chǎng)高速擴(kuò)容的時(shí)期,交易品種、交易通道都供不應(yīng)求,客戶(hù)對(duì)于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的需求主要是完成交易的便利性、安全性和舒適性,券商之間經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)也主要體現(xiàn)在為滿(mǎn)足客戶(hù)的基本交易需求這一層面上的競(jìng)爭(zhēng)。隨著證券市場(chǎng)發(fā)展的逐漸成熟,客戶(hù)的構(gòu)成在變化,市場(chǎng)的投資理念在變化,客戶(hù)追求資產(chǎn)增值的需求就越來(lái)越強(qiáng)烈。
2000年以來(lái),管理層推出了一系列旨在超常規(guī)發(fā)展機(jī)構(gòu)投資者的政策措施,使中國(guó)證券市場(chǎng)的投資者結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,機(jī)構(gòu)投資者在整個(gè)交易中所占比例迅速提高,加上退市制度引起的上市公司優(yōu)勝劣汰機(jī)制,兩方面的因素共同推動(dòng)著價(jià)值投資理念逐步成為市場(chǎng)的主流投資理念。在價(jià)值投資理念的指引下,一方面,投資者的行為趨于理性,這可以從近年來(lái)股票換手率逐年走低得到驗(yàn)證,A股的換手率已從1997年的50%下降到2001年的20%左右,換手率的降低將直接影響經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入;另一方面,投資者對(duì)投資信息的全面性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性提出了越來(lái)越高的需求,而對(duì)于營(yíng)業(yè)場(chǎng)所面積、地點(diǎn)等硬件的需求相對(duì)在降低。因此,傳統(tǒng)模式下依靠大規(guī)模的固定資本投入,以規(guī)模取勝的競(jìng)爭(zhēng)思路已經(jīng)不再適應(yīng)投資者的需求,如何提高研究水平,為客戶(hù)提供高質(zhì)量的、個(gè)性化的信息咨詢(xún)服務(wù)成為新形勢(shì)下經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的重要內(nèi)容。
(3)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的擴(kuò)張沖動(dòng)與整個(gè)行業(yè)的規(guī)模過(guò)剩存在矛盾
由于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在行業(yè)成長(zhǎng)期享有高額利潤(rùn),吸引了越來(lái)越多的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)入經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),原有的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)則想方設(shè)法地?cái)U(kuò)張規(guī)模,由此造成我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的成長(zhǎng)速度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了證券市場(chǎng)的發(fā)展速度,加劇了行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)程度,同時(shí)也造成了行業(yè)資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。以下是我國(guó)近3年來(lái)營(yíng)業(yè)部的數(shù)量和交易量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
在證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的擴(kuò)張和市場(chǎng)調(diào)整的雙重作用下,單個(gè)營(yíng)業(yè)部的盈利能力出現(xiàn)了明顯的下降。根據(jù)估計(jì),2002年單個(gè)營(yíng)業(yè)部的交易量已經(jīng)接近了行業(yè)平均的盈虧平衡點(diǎn),如果加上2001年以來(lái)迅速擴(kuò)張的證券服務(wù)站和增長(zhǎng)迅速的網(wǎng)上交易,全行業(yè)的交易通道過(guò)剩已初現(xiàn)端倪。
2.2.2經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化是推動(dòng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)盈利模式的外部力量
(1)政策導(dǎo)向的變化使經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的進(jìn)入壁壘降低,潛在競(jìng)爭(zhēng)者的逐步滲透使經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)加劇
在我國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展的初期階段,我國(guó)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)一直是在制度壁壘的層層保護(hù)下生存的,嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度限制了競(jìng)爭(zhēng)者的進(jìn)入,這使證券公司在粗放式經(jīng)營(yíng)模式下仍能保持較高的利潤(rùn)率。近年來(lái),管理層從政策導(dǎo)向上放松了對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資格的管制,使證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的進(jìn)入壁壘大大降低。在這種政策背景下,證券公司和證券營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的數(shù)量迅速增加,同時(shí)各證券公司大舉進(jìn)行增資擴(kuò)股.到2002年底,我國(guó)共有證券公司124家,證券營(yíng)業(yè)部2895個(gè),同時(shí)2001年共30家證券公司進(jìn)行了增資擴(kuò)股。隨著證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的數(shù)量和規(guī)模的迅速增加,行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)加劇。
在行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)加劇的同時(shí),潛在的競(jìng)爭(zhēng)者逐步對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行滲透。2001年中國(guó)人民銀行頒布《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》中,明確規(guī)定商業(yè)銀行經(jīng)審批可以開(kāi)展證券業(yè)務(wù)。當(dāng)前通過(guò)各種銀證合作方式,銀行業(yè)正逐步向證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)滲透。在世界金融界混業(yè)經(jīng)營(yíng)成為趨勢(shì)的背景下,商業(yè)銀行和保險(xiǎn)公司進(jìn)入經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域只是時(shí)間問(wèn)題。另外,隨著證監(jiān)會(huì)《證券網(wǎng)上交易暫行辦法》和新的《證券公司管理辦法》出臺(tái),IT公司可以通過(guò)從事網(wǎng)上交易涉足證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)??梢?jiàn),證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)壟斷經(jīng)營(yíng)的格局已被打破,意味著證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)告別壟斷經(jīng)營(yíng)下的高盈利時(shí)代,進(jìn)入行業(yè)生命周期的微利階段。
(2)我國(guó)正式加入WTO,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)將直面國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的沖擊
隨著我國(guó)加入WTO,我國(guó)證券市場(chǎng)加快了國(guó)際化進(jìn)程。2002年11月6日,日本內(nèi)藤證券株式會(huì)社獲準(zhǔn)成為首家直接獲得B股席位的境外證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu);2002年10月份,首家外資參股基金管理公司——國(guó)安基金管理公司獲準(zhǔn)籌建;2003年4月,入世后首家合資證券公司——華歐國(guó)際證券成立。隨著中國(guó)證監(jiān)會(huì)和中國(guó)人民銀行聯(lián)合了《合格境外機(jī)構(gòu)投資者境內(nèi)證券投資管理暫行辦法》,滬、深證券交易所分別《上海證券交易所合格境外機(jī)構(gòu)投資者證券交易實(shí)施細(xì)則》、《深圳證券交易所合格境外機(jī)構(gòu)投資者證券交易實(shí)施細(xì)則》,2003年5月第一批合格境外機(jī)構(gòu)投資者獲準(zhǔn)投資A股市場(chǎng),宣告我國(guó)QFII機(jī)制正式進(jìn)入實(shí)施。國(guó)際化將推動(dòng)證券行業(yè)快速發(fā)展,但也意味著更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。
(3)信息技術(shù)的進(jìn)步給經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式帶來(lái)巨大的改變
網(wǎng)上交易的迅速發(fā)展使證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)成本大幅降低,導(dǎo)致傳統(tǒng)的以營(yíng)業(yè)部為中心的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式受到?jīng)_擊。網(wǎng)上交易改變了客戶(hù)與券商間的信息傳遞方式,打破了地域、時(shí)空對(duì)業(yè)務(wù)拓展的限制。同時(shí),網(wǎng)上交易規(guī)模效益巨大,令通道服務(wù)的邊際成本趨近于零,這為傭金下調(diào)提供了巨大空間,也為營(yíng)業(yè)部提供的現(xiàn)場(chǎng)交易模式造成很大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變盈利模式的另外一個(gè)重要因素是集中交易技術(shù)的日臻成熟。現(xiàn)階段,我國(guó)絕大部分券商采用的是以營(yíng)業(yè)部為中心的分散型的交易系統(tǒng),與之對(duì)應(yīng),經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的管理也是以營(yíng)業(yè)部為核心的分權(quán)式管理,營(yíng)業(yè)部獲得“小而全”的業(yè)務(wù)功能。實(shí)行集中交易后,它將交易事務(wù)集中到了公司層面,相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、客戶(hù)分析和客戶(hù)服務(wù)策略、方案策劃和各種金融服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制作將會(huì)在更高層面上統(tǒng)一起來(lái)。證券公司可集中研究力量,形成大研發(fā)中心,各個(gè)營(yíng)業(yè)部成為券商在各地的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心或信息散布終端,這將極大地降低營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)成本和管理成本,提高公司市場(chǎng)反應(yīng)速度,而客戶(hù)得到的服務(wù)產(chǎn)品也會(huì)更專(zhuān)業(yè),投資更安全更方便。
3.重構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)盈利模式
傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)盈利模式存在的內(nèi)生矛盾已不適應(yīng)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化,傭金浮動(dòng)制的實(shí)施和網(wǎng)上交易的快速增長(zhǎng)使這種盈利模式存在的弊端更為突出,構(gòu)建經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)新盈利模式是經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)在新的市場(chǎng)環(huán)境下繼續(xù)生存的必然選擇。
3.1重構(gòu)后的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)盈利模式:
3.1.1服務(wù)模式
目標(biāo):經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)成為向客戶(hù)提供投資理財(cái)服務(wù),追求客戶(hù)資產(chǎn)增殖的真正意義上的金融服務(wù)業(yè)。
方式:建立以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的管理重心和資源配置從交易硬件轉(zhuǎn)向營(yíng)銷(xiāo)和研究咨詢(xún)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
金融服務(wù)行業(yè)的實(shí)質(zhì)是創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值的服務(wù)行業(yè),但傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)由于市場(chǎng)的高速發(fā)展和嚴(yán)格的進(jìn)入壁壘的保護(hù)享受著可觀的利潤(rùn)率,偏離了金融服務(wù)業(yè)的服務(wù)模式。當(dāng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)賴(lài)以產(chǎn)生超額壟斷利潤(rùn)的外部市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí),重構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)模式的過(guò)程就是推動(dòng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)回歸金融服務(wù)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式的過(guò)程。
3.1.2收入模式
目標(biāo):經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入從傭金模式轉(zhuǎn)變?yōu)橘M(fèi)用模式。
方式:改變按照客戶(hù)完成交易量的一定比例收取傭金的方式,轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)按照提供給客戶(hù)的服務(wù)和產(chǎn)品來(lái)制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用模式。
費(fèi)用收入模式的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在:
(1)鼓勵(lì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)實(shí)施差異化戰(zhàn)略。由于收費(fèi)內(nèi)容的細(xì)分,各種類(lèi)型的證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)自身的戰(zhàn)略定位選擇細(xì)分客戶(hù)群,提供具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的服務(wù)內(nèi)容,從而改善了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)同質(zhì)化局面,全面提高經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化程度,提高行業(yè)內(nèi)的資源配置水平。
(2)激勵(lì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新。費(fèi)用模式下,各種產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新都會(huì)為先行者帶來(lái)產(chǎn)品生命周期初期的高額利潤(rùn),而跟隨者則喪失了一次發(fā)展機(jī)遇,及相應(yīng)的市場(chǎng)份額和利潤(rùn)。這為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)建立了一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境和激勵(lì)機(jī)制,而創(chuàng)新正是經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的源動(dòng)力。
(3)拓寬經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)來(lái)源。在交易傭金收入和利差收入之外,增加了服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目,具體包括咨詢(xún)產(chǎn)品收費(fèi)、投資理財(cái)收費(fèi)以及與銀行、保險(xiǎn)公司、基金管理公司合作的各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目,如代銷(xiāo)基金、保險(xiǎn)產(chǎn)品,推出金融超市服務(wù),等等。
(4)改善收入結(jié)構(gòu),降低了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。改變了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入過(guò)度依賴(lài)交易傭金收入的局面,降低了市場(chǎng)波動(dòng)對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入的影響程度,使證券公司在經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性以回避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
(5)有利于新的服務(wù)模式的實(shí)現(xiàn)。收費(fèi)方式的標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)應(yīng)著服務(wù)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化,客戶(hù)的資產(chǎn)增值情況、客戶(hù)的滿(mǎn)意度與券商的收入直接相關(guān),促使以客戶(hù)投資增殖水平為核心的市場(chǎng)評(píng)價(jià)體系的形成,將推動(dòng)重構(gòu)后經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)模式的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.1.3成本模式
目標(biāo):建立一個(gè)具有高度收入彈性的成本控制體系。
方式:全面改造傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)以營(yíng)業(yè)部為經(jīng)營(yíng)管理中心的經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程,將固定成本的規(guī)模壓縮到最小,強(qiáng)調(diào)管理集約化,通過(guò)制度建設(shè)使資源的分配與成本的控制和經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入緊密掛鉤。
重構(gòu)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)成本具有以下優(yōu)勢(shì):
(1)改變了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)長(zhǎng)期以來(lái)高投入的投資方式,與當(dāng)前經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境下利潤(rùn)趨于平均化的趨勢(shì)相適應(yīng),投入方式的改變降低了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)成本的總規(guī)模。
(2)改善了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)成本剛性特征,成本結(jié)構(gòu)中變動(dòng)成本替代固定成本占據(jù)了主導(dǎo)地位,使經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的成本結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,直接提升了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,抵御經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
(3)提高行業(yè)的管理水平。金融服務(wù)業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),這種行業(yè)屬性要求經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)具有精細(xì)化的管理水平,重構(gòu)后的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)成本模式在投資管理、成本控制方面提出了很高的要求,而成本模式的改變涉及到經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、職能劃分等全方位的改變。所以重構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)成本模式的過(guò)程將推動(dòng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的管理由粗放式向集約化轉(zhuǎn)變,全面提高行業(yè)的管理效率,同時(shí)降低管理成本。
3.2重構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)盈利模式的具體實(shí)施
要實(shí)現(xiàn)重構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)盈利模式的目標(biāo),必須打破現(xiàn)行的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理模式。我們選取營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)眾多、地域分布廣泛、經(jīng)營(yíng)模式復(fù)雜的綜合類(lèi)大型券商為例。以下是這類(lèi)券商普遍采用的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理模式下的組織架構(gòu):
傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式的特點(diǎn)是以營(yíng)業(yè)部作為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的交易中心,地區(qū)管理總部主要職能是出于風(fēng)險(xiǎn)控制的角度對(duì)所轄營(yíng)業(yè)部的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,總公司各部門(mén)對(duì)應(yīng)營(yíng)業(yè)部的相關(guān)部門(mén)給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和管理上的溝通。
這種經(jīng)營(yíng)模式的劣勢(shì)表現(xiàn)在,在整個(gè)業(yè)務(wù)體系中,管理職能占據(jù)了過(guò)多的資源,直接創(chuàng)造利潤(rùn)的部分實(shí)在有限。在總公司——地區(qū)管理總部——營(yíng)業(yè)部三級(jí)管理的模式下機(jī)構(gòu)設(shè)置重復(fù),人浮于事,導(dǎo)致管理成本高企,各機(jī)構(gòu)的職能定位模糊,整個(gè)組織架構(gòu)中橫向和縱向之間的協(xié)作缺乏責(zé)、權(quán)、利相對(duì)應(yīng)的有效約束,管理效率低下。這樣的業(yè)務(wù)流程架構(gòu)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境。
下面是我們對(duì)新的盈利模式下經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式的設(shè)計(jì):
新的經(jīng)營(yíng)模式把經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)職能一分為二,分為運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)兩部分。
運(yùn)營(yíng)的職能是保證證券交易和機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的正常進(jìn)行,包括了原來(lái)的交易、財(cái)務(wù)、電腦、綜合管理的職能;營(yíng)銷(xiāo)則擔(dān)負(fù)著開(kāi)發(fā)客戶(hù)、服務(wù)客戶(hù),創(chuàng)造利潤(rùn)的重任。
營(yíng)銷(xiāo)職能的實(shí)現(xiàn)主要依靠營(yíng)業(yè)部這一層級(jí),營(yíng)業(yè)部通過(guò)證券經(jīng)紀(jì)人直接面向客戶(hù)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作,總公司的職責(zé)是為營(yíng)業(yè)部的營(yíng)銷(xiāo)工作提供后臺(tái)支持。因此新的經(jīng)營(yíng)模式下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)功能的實(shí)現(xiàn)需要兩方面的保障:(1)在營(yíng)業(yè)部建立一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的證券經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍;(2)整合公司資源,建立一個(gè)高效的客戶(hù)服務(wù)體系,給予經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍強(qiáng)有力的后臺(tái)支持。
運(yùn)營(yíng)職能則集中在總公司,通過(guò)建立集中交易系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)將運(yùn)營(yíng)職能從營(yíng)業(yè)部分離出來(lái),所有的營(yíng)業(yè)部共用一個(gè)運(yùn)營(yíng)和管理系統(tǒng)。與傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程相比,在提高效率和降低成本方面都將產(chǎn)生明顯的效果。
在這樣的經(jīng)營(yíng)模式下,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的資源主要向營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)集中,有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作的一切支出都應(yīng)該根據(jù)獲得的收入進(jìn)行周密的核定,而運(yùn)營(yíng)部門(mén)的定位是服務(wù)于營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),主要依靠信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理制度的建立來(lái)保證有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.2.1證券營(yíng)業(yè)部功能的重新定位
在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程中,證券營(yíng)業(yè)部是為投資者提供交易服務(wù)的場(chǎng)所,是經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理中心,而在新的業(yè)務(wù)流程中,營(yíng)業(yè)部的功能集中體現(xiàn)為證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)中心和為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)的投資理財(cái)中心。
作為證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)中心,首先要轉(zhuǎn)變觀念,將現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)理論引入經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)中,圍繞營(yíng)銷(xiāo)的四個(gè)基本要素:產(chǎn)品、渠道、價(jià)格、促銷(xiāo)制定自身的營(yíng)銷(xiāo)策略,由原來(lái)被動(dòng)提供通道和場(chǎng)地服務(wù)的“坐商”向主動(dòng)實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的“行商”轉(zhuǎn)變。
作為客戶(hù)的投資理財(cái)中心,營(yíng)業(yè)部必須從以交易為中心轉(zhuǎn)向以客戶(hù)為中心,從單一證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主轉(zhuǎn)向綜合性金融服務(wù)的發(fā)展方向。一方面,要通過(guò)加強(qiáng)研究咨詢(xún)工作整體提升經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化程度;另一方面,券商通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新拓展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)的邊界,突破單一的證券交易服務(wù),提供綜合性的金融服務(wù)。例如,與證券行業(yè)的投資銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相結(jié)合,向機(jī)構(gòu)客戶(hù)提供綜合的證券業(yè)務(wù)服務(wù);與銀行、保險(xiǎn)公司、基金公司合作成立“金融超市”,提供涉及證券交易、儲(chǔ)蓄、商業(yè)保險(xiǎn)、投資基金等品種的個(gè)人理財(cái)服務(wù);發(fā)展投資顧問(wèn)業(yè)務(wù),提供交易+咨詢(xún)的綜合服務(wù),作為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入從傭金模式向費(fèi)用模式轉(zhuǎn)變的積極嘗試。
3.2.2經(jīng)紀(jì)人制度的推行
經(jīng)紀(jì)人制度是經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展的方向,推廣和完善經(jīng)紀(jì)人制度是經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)新的經(jīng)營(yíng)模式得以運(yùn)行的關(guān)鍵因素,也是證券營(yíng)業(yè)部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的必要條件。證券經(jīng)紀(jì)人的主要職能是,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源并向客戶(hù)提供投資理財(cái)分析和建議。經(jīng)紀(jì)人制度的核心是,經(jīng)紀(jì)人根據(jù)所服務(wù)的客戶(hù)為券商貢獻(xiàn)的利潤(rùn)獲得業(yè)務(wù)提成收入。
證券經(jīng)紀(jì)人制度是國(guó)外成熟證券市場(chǎng)發(fā)展的重要標(biāo)志之一,根據(jù)各國(guó)證券市場(chǎng)的制度安排的不同,經(jīng)紀(jì)人制度模式也有所不同。
美國(guó)模式:在美國(guó)投資者不能直接通過(guò)交易系統(tǒng)進(jìn)行證券交易,必須委托經(jīng)紀(jì)人交易,美國(guó)的證券經(jīng)紀(jì)人根據(jù)提供的服務(wù)內(nèi)容不同,服務(wù)模式和收入模式也有很大的差別,有僅提供交易通道服務(wù)、收取低廉的交易傭金的經(jīng)紀(jì)人,也有提供全面理財(cái)服務(wù)、以投資理財(cái)費(fèi)用為主要收入來(lái)源的經(jīng)紀(jì)人,其中美林證券推行的理財(cái)顧問(wèn)(FC)制度是美國(guó)經(jīng)紀(jì)人制度較為全面和成功的代表。
香港模式:證券經(jīng)紀(jì)人主要包括證券商代表和投資顧問(wèn)公司代表,證券商代表是指服務(wù)于股票經(jīng)紀(jì)公司,為客戶(hù)買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)提供服務(wù)的出市代表,證券投資顧問(wèn)工傷代表指服務(wù)于證券投資顧問(wèn)公司,為顧客提供證券投資咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)的基金經(jīng)理、銀行或單位信托基金的人。
臺(tái)灣模式:證券經(jīng)紀(jì)人主要是指在證券公司從事證券買(mǎi)賣(mài)以及證券分析等業(yè)務(wù)的從業(yè)人員,這些人員由所屬券商向證券交易所或證券同業(yè)協(xié)會(huì)辦理登記后,可以履行經(jīng)紀(jì)人的權(quán)利和義務(wù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)并向客戶(hù)提供投資建議。
3.2.3集中交易技術(shù)的廣泛應(yīng)用
集中交易對(duì)于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的重要意義主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面,降低運(yùn)營(yíng)成本,也降低網(wǎng)點(diǎn)新設(shè)成本,提高券商低成本擴(kuò)張能力;另一方面,交易數(shù)據(jù)的集中使券商能夠即使掌握市場(chǎng)的變化和客戶(hù)的動(dòng)態(tài),以增強(qiáng)決策的效率和效果。但是,交易集中的同時(shí)意味著風(fēng)險(xiǎn)的集中,所以大部分券商對(duì)于集中交易還處在研究和觀望的階段。我們認(rèn)為,集中交易是證券交易技術(shù)發(fā)展的必然趨勢(shì)。
3.2.4CRM系統(tǒng)的建設(shè)
在重構(gòu)后的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)盈利模式下,強(qiáng)調(diào)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)的重要性,而以客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)為主要內(nèi)容的營(yíng)銷(xiāo)工作的基礎(chǔ)是充分掌握客戶(hù)信息,了解客戶(hù)需求,所以建設(shè)CRM系統(tǒng)是重構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)盈利模式的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
CRM系統(tǒng)包括以下基本功能:
(1)客戶(hù)信息的動(dòng)態(tài)分析。包括對(duì)客戶(hù)基本資料的分析、客戶(hù)忠誠(chéng)度的分析、客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模和變化的分析、客戶(hù)交易偏好的分析、客戶(hù)投資收益的分析,等等。從動(dòng)態(tài)分析中掌握的信息作為制定客戶(hù)服務(wù)策略的依據(jù);
篇4
近幾年,我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到了全面的發(fā)展的階段,對(duì)電網(wǎng)系統(tǒng)性能要求也越來(lái)越高,但隨著電力運(yùn)行事故不斷頻發(fā),給電網(wǎng)系統(tǒng)運(yùn)行安全敲響了警鐘,本文將對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)電力系統(tǒng)防災(zāi)及環(huán)境保護(hù)方面存在的主要問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析。
1.1自然災(zāi)害對(duì)電力運(yùn)行安全的影響
眾所周知,當(dāng)面臨一些極端天氣的情況下,如高溫、寒流、冰雹、暴雪等天氣情況時(shí),電力系統(tǒng)的運(yùn)行會(huì)受到一定的影響,運(yùn)行穩(wěn)定性降低,甚至造成電力中斷等情況。同時(shí)一些自然災(zāi)害的發(fā)生,如洪水、滑坡、泥石流等增加了電力災(zāi)害發(fā)生的概率。除此之外,電力系統(tǒng)本身存在的缺陷增加了異常天氣狀況下電力災(zāi)害發(fā)生的幾率。而通過(guò)對(duì)電力安全以往防御措施以及自然災(zāi)害發(fā)生的經(jīng)驗(yàn)分析發(fā)現(xiàn),提高電網(wǎng)設(shè)備質(zhì)量和氣象播報(bào)服務(wù)水平、建立健全安全防災(zāi)措施等都將在一定程度上降低自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)對(duì)電網(wǎng)系統(tǒng)的不利影響。
1.2電力生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的影響分析
多年以來(lái),我國(guó)能源結(jié)構(gòu)中主體是煤炭,其中燃煤二氧化硫占我國(guó)二氧化硫排放總量的85%,而二氧化硫是酸雨形成的主要因素。通過(guò)一定的環(huán)保技術(shù)應(yīng)用,我國(guó)二氧化硫排放量有所降低,但是酸雨區(qū)域的范圍卻沒(méi)有明顯縮少,經(jīng)過(guò)調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致這種現(xiàn)象發(fā)生主要原因是燃煤電廠(chǎng)二氧化硫排放量較大。另外顆粒物也是燃煤電廠(chǎng)排放的污染物之一。最近幾年,我國(guó)北方大部分地區(qū)冬季的PM2.5超出正常范圍值,甚至部分地區(qū)PM2.5經(jīng)常會(huì)發(fā)生“爆表”現(xiàn)象,這種現(xiàn)象的發(fā)生與環(huán)境污染有著密切的關(guān)系,其中燃煤電廠(chǎng)排放物也是導(dǎo)致這種現(xiàn)象發(fā)生主要因素之一。
二、探討電力安全防災(zāi)機(jī)制的建立及環(huán)境保護(hù)技術(shù)的應(yīng)用
1、建立健全電力安全防災(zāi)機(jī)制。為了進(jìn)一步提高我國(guó)電力系統(tǒng)運(yùn)行安全,降低各種災(zāi)害對(duì)電力系統(tǒng)穩(wěn)定性的影響,電廠(chǎng)應(yīng)當(dāng)建立健全電力安全防災(zāi)機(jī)制。首先,建立電力安全組織管理體系。對(duì)電廠(chǎng)而言,完善的電力安全組織管理體系的建立對(duì)電力系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行具有十分重要的影響,因此在管理體系建設(shè)過(guò)程中,電廠(chǎng)可以根據(jù)自身的實(shí)際情況組織建設(shè)管理指揮系統(tǒng)、數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)、應(yīng)急處理系統(tǒng)和災(zāi)害評(píng)估系統(tǒng)等,同時(shí)建立科學(xué)合理的人力資源配置,并制定完善的績(jī)效考核制度,規(guī)范電廠(chǎng)工作人員的行為,提高其工作水平,提高對(duì)災(zāi)害的應(yīng)變能力,為電廠(chǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行提供基礎(chǔ)。另外電廠(chǎng)的技術(shù)人員還應(yīng)當(dāng)對(duì)每次的電力事故情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄,為今后電網(wǎng)運(yùn)行事故處理提供參考依據(jù),同時(shí)這因?yàn)榉罏?zāi)減災(zāi)措施的制定提供了參考。其次,建立管理機(jī)制。電廠(chǎng)組織管理體系的建立是防災(zāi)減災(zāi)機(jī)制的重要組成部分,同樣管理機(jī)制的建立對(duì)降低災(zāi)害對(duì)電力運(yùn)行的影響也具有十分重要的影。第一,預(yù)警機(jī)制。預(yù)警機(jī)制的建立對(duì)提高電力災(zāi)害預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性以及防御措施的制定具有十分重要的作用,先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)了對(duì)電力系統(tǒng)和電網(wǎng)運(yùn)行的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),一旦發(fā)生電力事故,可以及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的反饋,降低了電力災(zāi)害對(duì)整個(gè)電力系統(tǒng)的影響。第二,防范機(jī)制。電廠(chǎng)在日常工作進(jìn)行過(guò)程中應(yīng)當(dāng)定期召開(kāi)防災(zāi)減災(zāi)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)工作,增強(qiáng)工作人員的防災(zāi)意識(shí),為降低電力災(zāi)害發(fā)生的概率提供基礎(chǔ)。
2、運(yùn)用先進(jìn)環(huán)境保護(hù)技術(shù),降低電力生產(chǎn)對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響。二氧化硫污染一直是燃煤電廠(chǎng)主要的環(huán)境污染源,我國(guó)對(duì)此采取了一系列的控制措施用于改善電廠(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備,如高效煙氣脫硫、除塵、脫銷(xiāo)設(shè)備的安裝及使用,極大地降低了二氧化硫、煙塵以及氮氧化物的排放,進(jìn)而降低了電力生產(chǎn)對(duì)生態(tài)環(huán)境的污染。同時(shí)我國(guó)大部分電廠(chǎng)使用的多為常規(guī)小電機(jī)組,且受到各種因素的影響,如地方保護(hù)主義、電力供求矛盾等影響導(dǎo)致這些小電機(jī)組仍舊在使用,其排放的污染物對(duì)周?chē)h(huán)境造成了一定的破壞,因此各地區(qū)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況,引進(jìn)先進(jìn)的機(jī)組設(shè)備,如超超臨界機(jī)組、增壓流化床聯(lián)合循環(huán)機(jī)組等以降低污染物的排放,避免對(duì)生態(tài)環(huán)境造成不可逆的破壞。另外還應(yīng)當(dāng)將一些污染大、耗能高的小機(jī)組進(jìn)行關(guān)閉處理,因地制宜,加大對(duì)風(fēng)能、太陽(yáng)能、生物質(zhì)等一些新型潔凈能源的研究和利用力度,為從根源上解決電力生產(chǎn)污染問(wèn)題提供條件。
篇5
【關(guān)鍵詞】營(yíng)林生產(chǎn);完全經(jīng)濟(jì)核算;理論;問(wèn)題
0.前言
長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)用材林營(yíng)林生產(chǎn)都是事業(yè)經(jīng)營(yíng)而非企業(yè)經(jīng)營(yíng),實(shí)行預(yù)算制而非經(jīng)濟(jì)核算制,基本上是收支兩條線(xiàn),所進(jìn)行的營(yíng)林生產(chǎn)成本核算僅是費(fèi)用核算。營(yíng)林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的來(lái)源也不是營(yíng)林生產(chǎn)成果的價(jià)值體現(xiàn),與營(yíng)林生產(chǎn)費(fèi)用之間沒(méi)有直接必然的聯(lián)系,還沒(méi)有實(shí)行完全經(jīng)濟(jì)核算。1993年國(guó)有林區(qū)全面推行了林價(jià)制度,解決了商品林資源實(shí)行有償使用問(wèn)題,林價(jià)計(jì)入木材生產(chǎn)成本, 理順了木材生產(chǎn)的核算關(guān)系,但是就其林價(jià)的形成和使用及管理仍未從根本上擺脫育林基金的性質(zhì),也不是營(yíng)林生產(chǎn)成果的價(jià)值體現(xiàn)。近年來(lái)實(shí)行的林木資產(chǎn)核算,也只是將現(xiàn)有林木資源作為資產(chǎn)管理, 仍屬于資產(chǎn)形式的成本核算。這樣核算營(yíng)林生產(chǎn)成本或林木資產(chǎn)價(jià)值與育林基金或當(dāng)前實(shí)行的林價(jià)并未發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,仍為收支兩條線(xiàn),并不能進(jìn)行完全經(jīng)濟(jì)核算, 也核算不出營(yíng)林生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn),說(shuō)明現(xiàn)行的營(yíng)林生產(chǎn)核算制度存在著一些弊病,這種核算制度現(xiàn)在已不能完全適應(yīng)當(dāng)前營(yíng)林生產(chǎn)改革發(fā)展的需要,也不能正確核算林木資產(chǎn)的價(jià)值, 更不符合森林資源資產(chǎn)化管理的要求, 因此建立適應(yīng)林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的營(yíng)林生產(chǎn)核算體系——完全經(jīng)濟(jì)核算勢(shì)在必行。
1.營(yíng)林生產(chǎn)實(shí)行完全經(jīng)濟(jì)核算的重要性
營(yíng)林建設(shè)與生產(chǎn)指的是對(duì)林木產(chǎn)業(yè)發(fā)展與規(guī)?;a(chǎn)的一種有效方式,營(yíng)林生產(chǎn)完全經(jīng)濟(jì)核算指的是營(yíng)林生產(chǎn)的特殊性?xún)r(jià)值,營(yíng)林生產(chǎn)采用特殊的核算方式,指的是預(yù)決算制度,其基本內(nèi)容為:首先根據(jù)預(yù)算進(jìn)行年度資金的核算,在生產(chǎn)周期末期進(jìn)行整個(gè)過(guò)程的決算。通過(guò)預(yù)算與決算的內(nèi)容和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),分別針對(duì)性的了解到當(dāng)年的營(yíng)林生產(chǎn)規(guī)模與實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值效益,計(jì)算和統(tǒng)計(jì)出對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn),適應(yīng)現(xiàn)代化的林業(yè)發(fā)展要求,加速營(yíng)林生產(chǎn)發(fā)展速度,營(yíng)林生產(chǎn)必須實(shí)行企業(yè)化管理與完全經(jīng)濟(jì)核算,豐富森林資源的資產(chǎn)化管理,推動(dòng)現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與建設(shè),實(shí)現(xiàn)完全經(jīng)濟(jì)核算的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。
第一、營(yíng)林生產(chǎn)實(shí)行完全經(jīng)濟(jì)核算, 就是對(duì)營(yíng)林生產(chǎn)活動(dòng)中的生產(chǎn)消耗和生產(chǎn)成果等進(jìn)行核對(duì)、計(jì)算工作, 從而為林價(jià)的制定提供依據(jù)。第二、營(yíng)林生產(chǎn)實(shí)行完全經(jīng)濟(jì)核算,有助于理順營(yíng)林生產(chǎn)財(cái)務(wù)關(guān)系,提高投資效果及資金的使用效益。第三、營(yíng)林生產(chǎn)實(shí)行完全經(jīng)濟(jì)核算, 有利于引導(dǎo)營(yíng)林投資向投資效益高的林種、樹(shù)種流動(dòng),確保營(yíng)林生產(chǎn)的保值、增值。第四、營(yíng)林生產(chǎn)實(shí)行完全經(jīng)濟(jì)核算, 能有效地促進(jìn)營(yíng)林生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)按勞分配,完善生產(chǎn)關(guān)系。第五、營(yíng)林生產(chǎn)實(shí)行完全經(jīng)濟(jì)核算, 能更好地推動(dòng)營(yíng)林生產(chǎn)商品化經(jīng)營(yíng), 促進(jìn)林業(yè)的體制改革。
2.營(yíng)林生產(chǎn)完全經(jīng)濟(jì)核算的理論基礎(chǔ)
營(yíng)林生產(chǎn)是森林的營(yíng)造和管護(hù)活動(dòng),它主要包括采種、育苗、整地、造林、成幼林撫育和管護(hù)的全過(guò)程。營(yíng)林生產(chǎn)過(guò)程是復(fù)雜的,其生產(chǎn)成果也是多種多樣的, 營(yíng)林生產(chǎn)的產(chǎn)品主要包括林木資源,它與其它產(chǎn)品相比具有特殊性。
第一、林木資源具有商品的二重性。林木資源與其它商品一樣,具有使用價(jià)值和價(jià)值。馬克思說(shuō)過(guò):“物的有用性使物具有使用價(jià)值。”而林木資源的生產(chǎn)正是為了滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)木材的需要。因此,林木資源具有使用價(jià)值。同時(shí)林木資源是營(yíng)林工作者的勞動(dòng)和自然力相交織產(chǎn)生的, 因此林木資源具有價(jià)值。
第二、林木資源具有交換價(jià)值。林木資源的生產(chǎn)與其它商品的生產(chǎn)一樣,其目的不是為了自身需要,而是為了滿(mǎn)足社會(huì)的需要,因此, 最終要實(shí)現(xiàn)其交換的目的, 由此決定了林木資源就是商品。
第三、林木資源的價(jià)值形成規(guī)律。價(jià)值是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,在我國(guó)現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中, 營(yíng)林生產(chǎn)也必須遵循馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論,它是林產(chǎn)品價(jià)值和價(jià)格的基礎(chǔ)。價(jià)值的實(shí)體和源泉是社會(huì)勞動(dòng),商品的價(jià)值量由凝結(jié)在商品中的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的。在我國(guó)林木資源是一種緊缺資源, 其市場(chǎng)價(jià)值必須取高價(jià)值,即在最差條件下形成的價(jià)值,只有這樣才能鼓勵(lì)在劣等地上發(fā)展林業(yè),發(fā)揮價(jià)值規(guī)律調(diào)節(jié)作用,使其價(jià)值超量實(shí)現(xiàn),推動(dòng)生產(chǎn)要素往林業(yè)發(fā)展,促進(jìn)林木資源迅速增長(zhǎng)。
3.營(yíng)林生產(chǎn)的完全經(jīng)濟(jì)核算
3.1總體框架
第一、按生產(chǎn)周期進(jìn)行長(zhǎng)周期核算,營(yíng)林生產(chǎn)按生產(chǎn)周期進(jìn)行核算后,其最終目的是要實(shí)現(xiàn)營(yíng)林生產(chǎn)完全、真實(shí)的經(jīng)濟(jì)核算,即企業(yè)可以自負(fù)盈虧,能夠以林價(jià)收入補(bǔ)償營(yíng)林支出,獲得利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自我積累。營(yíng)林生產(chǎn)要取得林價(jià)收入,必須是在活立木達(dá)到某種成熟而進(jìn)行出賣(mài)時(shí)取得的,這種收入并不是該年度營(yíng)林生產(chǎn)收入。也就是說(shuō),在每個(gè)年度并沒(méi)有真實(shí)的營(yíng)林收入,只有最終的林價(jià)收入才是真實(shí)的,可以實(shí)現(xiàn)的。要想真實(shí)地反映營(yíng)林生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)情況,只有通過(guò)營(yíng)林生產(chǎn)的長(zhǎng)周期核算來(lái)完成。
第二、按年度進(jìn)行的營(yíng)林生產(chǎn)核算營(yíng)林生產(chǎn)長(zhǎng)周期核算是真實(shí)的。通過(guò)長(zhǎng)周期核算,可以很直觀地了解企業(yè)的生產(chǎn)耗費(fèi)和生產(chǎn)成果,可以使企業(yè)實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧,自我積累。但它也有不利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的方面:在經(jīng)營(yíng)管理上落后于其他生產(chǎn)企業(yè),不利于企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),也無(wú)法了解其自身在短期或年度內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況;無(wú)法解決我國(guó)勞動(dòng)者月度工資的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,而按年或月來(lái)計(jì)算營(yíng)林生產(chǎn)整個(gè)過(guò)程的耗費(fèi)及成果又缺乏理論依據(jù);我國(guó)大多數(shù)企業(yè)及國(guó)家核算管理均按年度進(jìn)行,因此營(yíng)林生產(chǎn)長(zhǎng)周期核算與年度核算不一致,會(huì)給營(yíng)林生產(chǎn)帶來(lái)很多不便?;诖耍瑺I(yíng)林生產(chǎn)還必須進(jìn)行年度核算。
3.2營(yíng)林生產(chǎn)實(shí)行完全經(jīng)濟(jì)核算的指導(dǎo)思想就是要按照客
營(yíng)林生產(chǎn)既需要按生產(chǎn)周期進(jìn)行長(zhǎng)周期核算也需要按年度進(jìn)行核算。營(yíng)林生產(chǎn)按生產(chǎn)周期進(jìn)行核算后最終目的是要實(shí)現(xiàn)營(yíng)林生產(chǎn)完全、真實(shí)的經(jīng)濟(jì)核算。即企業(yè)可以自負(fù)盈虧,能夠以林價(jià)收入補(bǔ)償營(yíng)林支出,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)自我積累。營(yíng)林生產(chǎn)要取得林價(jià)收入必須是在活立木達(dá)到某種成熟出賣(mài)時(shí)而取得的, 這種收入并不是該年度營(yíng)林生產(chǎn)收入, 也就是說(shuō),在每個(gè)年度并沒(méi)有真實(shí)的營(yíng)林收入,只有最終的林價(jià)收入才是真實(shí)的,可以實(shí)現(xiàn)的。因此要想真實(shí)地反映營(yíng)林生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)情況,只有通過(guò)營(yíng)林生產(chǎn)的長(zhǎng)周期核算來(lái)完成。營(yíng)林生產(chǎn)長(zhǎng)周期核算是真實(shí)的。通過(guò)長(zhǎng)周期核算, 可以很直觀地了解企業(yè)的生產(chǎn)耗費(fèi)和生產(chǎn)成果, 可以使企業(yè)實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧、自我積累。但長(zhǎng)周期核算存在很多問(wèn)題,不利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理。
【參考文獻(xiàn)】
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篇6
管理心理學(xué)從管理出發(fā),將心理學(xué)的原理和成果與其他相關(guān)的學(xué)科成果應(yīng)用到管理活動(dòng)中,分析和研究人的心理活動(dòng)和行為規(guī)律,研究組織管理活動(dòng)中的社會(huì)心理現(xiàn)象,以及個(gè)體、群體、領(lǐng)導(dǎo)、組織的具體活動(dòng)的規(guī)律性。它包括豐富的內(nèi)容,涉及組織管理中的各種心理問(wèn)題,探索激勵(lì)人的心理和行為的各種途徑和技巧,提高對(duì)人的行為的預(yù)測(cè)、引導(dǎo)和控制,是以調(diào)動(dòng)人的積極性,協(xié)調(diào)與建立組織良好的人際關(guān)系,在實(shí)施管理的過(guò)程中注意不斷滿(mǎn)足人的心理需要,進(jìn)而發(fā)揮組織成員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,提高工作效率,優(yōu)化組織效能為目的的學(xué)科⋯。有明確的研究對(duì)象和學(xué)科性質(zhì)是各門(mén)科學(xué)獨(dú)立的標(biāo)志,管理心理學(xué)是心理學(xué)的分支學(xué)科,也是管理科學(xué)的重要組成部分。管理心理學(xué)是建立在心理學(xué)、行為科學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)之上,并運(yùn)用這些學(xué)科的理論、方法研究管理中的心理現(xiàn)象的一門(mén)學(xué)科,因而也是一門(mén)跨自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)的邊緣性學(xué)科,是一門(mén)應(yīng)用心理學(xué)科J。概括地說(shuō),管理心理學(xué)要義是以組織中的人作為獨(dú)特的研究對(duì)象,研究如何調(diào)動(dòng)人的積極性的學(xué)問(wèn)。
2管理心理學(xué)的學(xué)科特色與應(yīng)用價(jià)值
(1)學(xué)科特色
任何組織都是由人組成的,任何組織又都是離不開(kāi)管理的,管理是追求效能的,管理的主體是人,而管理心理學(xué)研究的是組織管理活動(dòng)中個(gè)體、群體、領(lǐng)導(dǎo)、組織心理和行為規(guī)律的發(fā)展。這就表現(xiàn)出這一學(xué)科對(duì)人類(lèi)生產(chǎn)和生活的涵蓋性、維度和寬廣的應(yīng)用空間。管理心理學(xué)重視組織中個(gè)體心理與管理的關(guān)系,重視組織中群體心理與管理的關(guān)系,重視領(lǐng)導(dǎo)心理與管理的關(guān)系,重視組織心理與管理的關(guān)系??梢哉f(shuō),它的發(fā)展是所有組織成員的需要,所有管理者的需要?,F(xiàn)代化的組織處于社會(huì)這個(gè)開(kāi)放的復(fù)雜系統(tǒng)中,無(wú)時(shí)不在與其他組織相互聯(lián)系,相互作用。管理心理學(xué)注重與外部組織的聯(lián)系,注重與外部組織人的聯(lián)系,使組織在社會(huì)復(fù)雜系統(tǒng)中達(dá)到自適應(yīng)。一個(gè)理論如果沒(méi)有特色,就沒(méi)有地位;沒(méi)有基礎(chǔ),就沒(méi)有水平;沒(méi)有應(yīng)用,就沒(méi)有發(fā)展。管理心理學(xué)可以說(shuō)具備了特色、基礎(chǔ)和應(yīng)用幾方面的特征,尤其是管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展的基本點(diǎn),正是對(duì)“組織是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)”這一認(rèn)識(shí)。經(jīng)濟(jì)全球化背景下,一系列個(gè)體、群體、組織等亟須解決的理論課題和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,呼喚新的研究成果為之服務(wù)。需要是理論發(fā)展的動(dòng)力。管理心理學(xué)發(fā)展和應(yīng)用空間廣闊,特色和魅力彰顯。
(2)開(kāi)發(fā)人的潛能。調(diào)動(dòng)人的積極性
人具有物質(zhì)和精神雙重屬性。德裔美籍思想家,著名的精神分析醫(yī)生E.弗洛姆(E.Fromm)曾指出:“心理學(xué)的進(jìn)步并不在于把稱(chēng)之為‘自然”’的領(lǐng)域和稱(chēng)之為‘精神“的領(lǐng)域相區(qū)分,而是從‘物質(zhì)一精神’的整體上把握人?!薄?,認(rèn)識(shí)你自己”這句名言,成為歷代心理學(xué)家為之奮斗的目標(biāo)。心理學(xué)的研究表明,人有巨大的潛能,這種潛能需要開(kāi)發(fā)。對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),充分挖掘人的潛能,是創(chuàng)造積極人生、走向成功的重要條件。創(chuàng)造力是人類(lèi)巨大潛能的表現(xiàn)。據(jù)研究表明,用來(lái)進(jìn)行心理活動(dòng)的大腦容量有100億個(gè)比特,可以裝下全世界圖書(shū)館的藏書(shū)內(nèi)容?!睹绹?guó)心理學(xué)會(huì)年度報(bào)告》載,任何一個(gè)大腦健康的人與一個(gè)偉大的科學(xué)家之間,并沒(méi)有不可逾越的鴻溝,他們的差別是用腦程度和方式的不同,而這個(gè)鴻溝不但可以填平,甚至可以超越,因?yàn)閺睦碚撋现v,人腦的潛能幾乎是無(wú)限的。美國(guó)心理學(xué)家威廉·詹姆士在《行為管理學(xué)》中得出如下的結(jié)論:按時(shí)計(jì)酬的員工僅能發(fā)揮其能力的20%~30%,而受到充分激勵(lì)的員工其能力可發(fā)揮至8O%~9O%??梢?jiàn),調(diào)動(dòng)人的積極性是個(gè)極為重要的課題。在現(xiàn)代組織管理中,應(yīng)用心理學(xué)研究成果,會(huì)有效地發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)員工的替能,提升員工的創(chuàng)造力,進(jìn)而使組織中的人往和合作達(dá)到1+1>2的效能。把心理學(xué)的研究成果應(yīng)用到管理,為開(kāi)發(fā)組織中人的潛能,進(jìn)而提高組織的管理效能提供了理論基礎(chǔ)。
(3)提升管理現(xiàn)代化效應(yīng)。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化
現(xiàn)代化管理,是以人為中心的管理,是現(xiàn)代化的管理,科學(xué)的管理,它同單憑個(gè)人主觀臆斷的管理、經(jīng)驗(yàn)主義的管理,單純依靠行政手段進(jìn)行的管理是不同的。隨著經(jīng)濟(jì)全球化,管理的內(nèi)容越來(lái)越復(fù)雜,生產(chǎn)的社會(huì)化已超越了國(guó)界,分工協(xié)作也從組織內(nèi)部、國(guó)內(nèi)組織之間向跨國(guó)之間發(fā)展。跨國(guó)公司作為與現(xiàn)代化生產(chǎn)相適應(yīng)的組織形式,在全球經(jīng)濟(jì)化過(guò)程中扮演重要角色,而跨文化交流在全球經(jīng)濟(jì)化過(guò)程中是必須面對(duì)的。了解民族差異的管理者在與其他國(guó)家的人共同工作時(shí),可以適時(shí)地調(diào)整管理風(fēng)格,使組織中的人為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和自身目標(biāo)而努力工作。例如,他們知道英國(guó)人很注意保護(hù)自己的隱私,所以會(huì)避免問(wèn)英國(guó)人個(gè)人問(wèn)題;而希臘人對(duì)個(gè)人問(wèn)題卻是可以接受的,這表明你對(duì)他感興趣。管理心理學(xué)在發(fā)展中關(guān)注了這些新課題。在經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書(shū)中,人被抽象為勞動(dòng)力,并被作為與資本、土地地位等同的生產(chǎn)要素;而在管理心理學(xué)中,人性假設(shè)理論是基礎(chǔ)兒n叭。美國(guó)管理心理學(xué)家道格拉斯·麥克雷戈認(rèn)為,在每一個(gè)管理決策或每一項(xiàng)管理措施的背后,都必須有某些關(guān)于人性本質(zhì)及人的假定。管理的主體是人。管理心理學(xué)強(qiáng)調(diào)推行“順乎人性“的管理,強(qiáng)調(diào)尊重員工的心理和行為規(guī)律,增進(jìn)與組織員工的感情聯(lián)系;強(qiáng)調(diào)各種激勵(lì)機(jī)制,滿(mǎn)足職工的各種合理需要去激發(fā)人的積極性、創(chuàng)造性;強(qiáng)調(diào)根據(jù)人的個(gè)性差異有效配置人力資源,人盡其才;強(qiáng)調(diào)民主管理,提倡員工參與決策和管理;強(qiáng)調(diào)管理是種服務(wù)。管理心理學(xué)的研究,對(duì)于順應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)化,提升各類(lèi)組織的管理現(xiàn)代化效應(yīng),理論意義和應(yīng)用價(jià)值都是彰顯的。
3經(jīng)濟(jì)全球化背景下管理心理學(xué)研究新視野
我們正處在瞬息萬(wàn)變的時(shí)代。從2O世紀(jì)9O年代蘇聯(lián)解體,到計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)靡全球,從亞洲經(jīng)濟(jì)危機(jī)和復(fù)蘇,到歐洲統(tǒng)一貨幣,跨國(guó)集團(tuán)、跨國(guó)組織的跨國(guó)經(jīng)營(yíng),促使全球經(jīng)濟(jì)朝著全球化的方向發(fā)展生產(chǎn)要素在世界范圍流動(dòng)和配置的加速是經(jīng)濟(jì)全球化的突出表現(xiàn),主要表現(xiàn)形式為跨國(guó)經(jīng)營(yíng)模式。一個(gè)大的企業(yè)公司往往在其他國(guó)家、地區(qū)開(kāi)設(shè)子公司,如可口可樂(lè)要在4O多個(gè)國(guó)家和地區(qū)行銷(xiāo)。經(jīng)濟(jì)全球化促進(jìn)了跨文化交流。民族文化是有差異的??鐕?guó)組織中的跨文化差異對(duì)組織中個(gè)體、群體及組織自身正產(chǎn)生著深刻的影響。學(xué)科研究要為時(shí)展服務(wù)。管理心理學(xué)在這場(chǎng)變革中面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),并呈現(xiàn)出新的研究特點(diǎn)。我國(guó)學(xué)者凌文輇、鄭曉明等撰文概括了近2O年管理心理學(xué)的研究特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì):管理心理學(xué)的研究從個(gè)體理論向整體組織理論擴(kuò)展;在理論發(fā)展上,重視吸收認(rèn)知心理學(xué)的研究成果;在學(xué)科體系上,更強(qiáng)調(diào)組織的動(dòng)力學(xué)和人力資源的系統(tǒng)開(kāi)發(fā);在研究領(lǐng)域方面,突破了傳統(tǒng)的框架,管理培訓(xùn)與發(fā)展、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、管理決策、組織文化、跨文化研究已成為熱門(mén)領(lǐng)域,并取得了有價(jià)值的研究成果。經(jīng)濟(jì)全球化背景下,管理心理學(xué)的研究出現(xiàn)新的研究視野:
其一,重視精神和物質(zhì)激勵(lì)有機(jī)結(jié)合的研究。激勵(lì)問(wèn)題是管理心理學(xué)的核心內(nèi)容之一,也是自管理心理學(xué)誕生以來(lái)研究最多的領(lǐng)域,曾產(chǎn)生了內(nèi)容學(xué)派、過(guò)程學(xué)派及行為學(xué)派等諸多理論。進(jìn)入2O世紀(jì)8O年代以后,雖然很少有新的激勵(lì)理論提出,但在前人的基礎(chǔ)上,越來(lái)越重視激勵(lì)研究的應(yīng)用性和可操作性。新型的激勵(lì)是賦予員工更多的權(quán)利和責(zé)任,使員工意識(shí)到自己也是組織管理者,進(jìn)而發(fā)揮自己的自覺(jué)性、主動(dòng)性和首創(chuàng)性,充分挖掘自己的潛能,實(shí)現(xiàn)其自身的人生價(jià)值和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。正如著名未來(lái)學(xué)家托夫勒在《未來(lái)的激蕩》一書(shū)中所說(shuō),“人類(lèi)正從一種飽肚子的經(jīng)濟(jì)走向心理經(jīng)濟(jì)?!碑?dāng)代管理思想家、英國(guó)商學(xué)院教授韓迪(C.Handy)特別提出“企業(yè)會(huì)員(membership)的概念,強(qiáng)調(diào)建立組織與個(gè)人之間的心理契約。他認(rèn)為,如果員工被視為企業(yè)的“工具”,無(wú)論再怎么賦予員工活力,充其量只能增進(jìn)效率,而無(wú)法對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有更進(jìn)一步的貢獻(xiàn)。只有將員工看成企業(yè)的會(huì)員,給予他們決定企業(yè)未來(lái)的權(quán)利,他們才會(huì)將自己的利益和企業(yè)的利益連在一起。正如美國(guó)學(xué)者馬斯洛等認(rèn)為的那樣,追求需要是人類(lèi)的一種本能,追求各種需要的滿(mǎn)足,是人類(lèi)的天性。員工進(jìn)入組織工作,為的就是組織能夠提供機(jī)會(huì)滿(mǎn)足需要。人,都是需要被激勵(lì)的。唯有受到激勵(lì),人才有干勁,盡其所能,甚至于不眠不休。員工在組織所受到的激勵(lì),大致可分為兩類(lèi),即外附激勵(lì)與內(nèi)滋激勵(lì)。外附激勵(lì)如公司的政策和公司的管理以及待遇、工作保障等;內(nèi)滋激勵(lì)如工作的認(rèn)可、工作的成就、工作本身是否符合個(gè)人的能力與興趣和發(fā)展等J。提供外附激勵(lì)與內(nèi)滋激勵(lì),也即是物質(zhì)激勵(lì)一精神激勵(lì)相結(jié)合。管理心理學(xué)的新發(fā)展更加重視人在組織中的這種物質(zhì)與精神的雙需求。
其二,重視組織文化建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的研究。組織文化是組織的個(gè)性,是組織的核心價(jià)值。培育充滿(mǎn)創(chuàng)新精神的組織文化離不開(kāi)組織人員能力的培養(yǎng)和發(fā)揮。為了有利于創(chuàng)建一個(gè)基于能力的企業(yè)文化,應(yīng)該盡一切努力確保新聘用的管理人員和員工具備更多的能力。傳統(tǒng)的企業(yè)一般只重視規(guī)章制度建設(shè),而新型管理還同時(shí)強(qiáng)調(diào)組織文化建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。每一個(gè)成功的企業(yè)必定有自己的企業(yè)精神,用一種共同的價(jià)值觀來(lái)熏陶全體員工。獨(dú)特的組織文化和學(xué)習(xí)型組織建設(shè),正在全面影響著現(xiàn)代組織各項(xiàng)管理職能的實(shí)現(xiàn)和組織效能的發(fā)揮。在跨文化和本土化的組織文化中,全球經(jīng)濟(jì)化帶來(lái)的組織管理中的人際交往和文化摩擦等問(wèn)題,已引起學(xué)者的廣泛注意??茖W(xué)技術(shù)的進(jìn)步、人類(lèi)知識(shí)的積累和創(chuàng)新,使現(xiàn)代組織更加重視對(duì)知識(shí)和人才的管理,終身學(xué)習(xí)的理念已蔚然成風(fēng)。在管理心理學(xué)的新視野中,把現(xiàn)代組織看成是學(xué)習(xí)型組織,要求員工不斷獲取新知,發(fā)揮知識(shí)或團(tuán)隊(duì)的整合效能。學(xué)習(xí)型組織是通過(guò)培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氛圍。充分發(fā)揮組織成員創(chuàng)造性思維的一種高度柔性、符合人性發(fā)展的組織。美國(guó)著名管理學(xué)家彼得-圣吉在《第五項(xiàng)修煉》中,把自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考看作是學(xué)習(xí)型組織的技能。傳統(tǒng)組織把人看作是管理的客體,對(duì)人的假設(shè)是“經(jīng)濟(jì)人”;學(xué)習(xí)型組織則把人既看作是管理的主體,又看作是管理的客體,對(duì)人的假設(shè)是“學(xué)習(xí)人”。美國(guó)排名前25家的企業(yè)中,幾乎全部是按照學(xué)習(xí)型組織的模式改造的。
其三,重視以人為本和人文關(guān)懷相滲透的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)型研究。傳統(tǒng)工業(yè)管理,往往“管理過(guò)度”而忽視對(duì)人的關(guān)注?,F(xiàn)代組織管理需要領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)型,關(guān)注組織中人的發(fā)展,讓每個(gè)成員都有參與管理的機(jī)會(huì)。美國(guó)學(xué)者布萊克和穆頓在《管理方格理論》中描述了對(duì)人的關(guān)心程度和對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心程度五種風(fēng)格,證明對(duì)人的關(guān)心程度和對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心程度最高的9.9型管理方式,是現(xiàn)代組織管理最有效的?,F(xiàn)代組織與個(gè)人之間、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間呼喚一種心理默契。這種心理默契,無(wú)疑是建立在以人為本和人文關(guān)懷相滲透的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)之上的。以人為本、以德為先,乃管理行為之本質(zhì),文化激蕩、管理創(chuàng)新、激勵(lì)行為,乃世界進(jìn)化之動(dòng)力¨。以人為本、人文關(guān)懷應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的相互尊重和認(rèn)同。人是有情感的,情感是人對(duì)客觀事物的態(tài)度和體驗(yàn),人文關(guān)懷是對(duì)人的情感和內(nèi)心世界的敬重。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)給員工過(guò)生日,送蛋糕,還是節(jié)假日到員工家中慰問(wèn);無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)的一句夸獎(jiǎng),還是領(lǐng)導(dǎo)輕拍一下員工的肩膀,都會(huì)給員工一種情感上的慰籍。對(duì)員工表示私下的人文關(guān)懷,會(huì)產(chǎn)生出乎意料的效果。美國(guó)通用電氣公司總裁專(zhuān)程去醫(yī)院探望生病的公司推銷(xiāo)員的妻子的案例,已被收人多本教科書(shū)。
篇7
【關(guān)鍵詞】金融危機(jī)經(jīng)濟(jì)衰退預(yù)期信心
從此次全球金融危機(jī)爆發(fā)至今,金融市場(chǎng)動(dòng)蕩、交易規(guī)模下滑、失業(yè)率上升,原本寫(xiě)在書(shū)本上的景象正呈現(xiàn)在我們面前,衰退背后是人們對(duì)于經(jīng)濟(jì)前景的悲觀和無(wú)奈。走向復(fù)蘇需要信心,但信心無(wú)疑是今天市場(chǎng)上最稀缺的東西,歷史上有關(guān)危機(jī)過(guò)后經(jīng)濟(jì)蕭條的描述讓悲觀預(yù)期成為此時(shí)行事的基礎(chǔ),因?yàn)槿藗兿嘈胚@種判斷是理性的。然而單單基于過(guò)去預(yù)測(cè)未來(lái)屬于適應(yīng)性預(yù)期,只有最大限度利用所得到的信息做出行動(dòng)才是理性預(yù)期。本文置身充斥消極情緒的環(huán)境,分析經(jīng)濟(jì)周期自身屬性與中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的真實(shí)狀況,以期提升市場(chǎng)信心,實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的盡早回暖。
一、市場(chǎng)悲觀預(yù)期蔓延加劇全球經(jīng)濟(jì)衰退
過(guò)去一年多來(lái),全球經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了20世紀(jì)30年代以來(lái)最嚴(yán)重的挑戰(zhàn),自08年9月雷曼兄弟公司申請(qǐng)破產(chǎn)以來(lái),美國(guó)次貸危機(jī)逐漸完成由虛擬經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域到實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、由發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體到新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體和發(fā)展中國(guó)家的蛻變,演化為一場(chǎng)世紀(jì)性的金融危機(jī)。全球金融危機(jī)改變了市場(chǎng)參與者對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)概況以及面臨風(fēng)險(xiǎn)的看法,嚴(yán)重挫傷了人們對(duì)于未來(lái)不確定性的樂(lè)觀態(tài)度。悲觀預(yù)期,令經(jīng)濟(jì)效率源泉的自由市場(chǎng)運(yùn)行的流暢程度大大降低,從另一個(gè)角度看,當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)快速惡化正是交易伙伴間信任關(guān)系的斷裂,市場(chǎng)體系內(nèi)部信用崩潰的表現(xiàn)。
1.悲觀預(yù)期促使金融機(jī)構(gòu)紛紛“去杠桿化”
全球金融危機(jī)讓金融機(jī)構(gòu)脆弱性暴露無(wú)遺,此前已有一些機(jī)構(gòu)由于過(guò)高的財(cái)務(wù)杠桿比率付出慘重代價(jià),為了降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),金融機(jī)構(gòu)紛紛降低杠桿率,防止陷入破產(chǎn)的絕境。隨著華爾街五大投資銀行歸入商業(yè)銀行體系,投資銀行傳統(tǒng)的約30-35倍的杠桿比率將逐漸向商業(yè)銀行十幾倍的杠桿比率轉(zhuǎn)化。與此同時(shí),對(duì)沖機(jī)構(gòu)破產(chǎn)與大幅度削減杠桿比率也將導(dǎo)致金融市場(chǎng)的杠桿率大幅降低。金融機(jī)構(gòu)“去杠桿化”的行為不僅造成金融市場(chǎng)混亂,資產(chǎn)價(jià)格大幅下跌,流動(dòng)性高度緊張,預(yù)計(jì)全球股票、債券和金融衍生品等金融資產(chǎn)累計(jì)損失將超過(guò)50萬(wàn)億美元。同時(shí)“去杠桿化”行為會(huì)導(dǎo)致信貸萎縮,影響投資和消費(fèi),波及實(shí)體經(jīng)濟(jì),在更大“去杠桿化”規(guī)模發(fā)生之前,金融市場(chǎng)難以恢復(fù)正常,實(shí)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和復(fù)蘇遙不可及。
2.信心不足引發(fā)投入要素價(jià)格大幅跳水
受預(yù)期需求和產(chǎn)出下行的影響,國(guó)際能源、金屬礦石、農(nóng)產(chǎn)品等初級(jí)產(chǎn)品價(jià)格經(jīng)歷劇烈波動(dòng)。國(guó)際原油價(jià)格大幅跳水,紐約原油期貨價(jià)格從2008年初90美元/桶攀升至年中147美元/桶,年末又大幅降至44.6美元/桶。農(nóng)產(chǎn)品、黃金、礦產(chǎn)資源等大宗商品的價(jià)格也經(jīng)歷了相似的調(diào)整。次貸危機(jī)顯現(xiàn)之后,各經(jīng)濟(jì)體也紛紛下調(diào)了其國(guó)內(nèi)利率水平。為了強(qiáng)化宏觀經(jīng)濟(jì)政策的干預(yù)力度,美聯(lián)儲(chǔ)多次降息,聯(lián)邦基金率自去年年初的4.25%降至0%-0.25%,降至歷史新低。為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)衰退,其他發(fā)達(dá)國(guó)家和新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體紛紛采取協(xié)調(diào)行動(dòng),推動(dòng)數(shù)輪大幅聯(lián)合降息。與此同時(shí),勞動(dòng)力價(jià)格水平也呈現(xiàn)出下滑趨勢(shì)。由于預(yù)期消費(fèi)水平降低,企業(yè)主正在壓縮產(chǎn)出、裁員或降薪,在不確定性越來(lái)越大的時(shí)候,企業(yè)首先考慮的是謹(jǐn)慎行事。
3.市場(chǎng)悲觀態(tài)度弱化了政府干預(yù)的效果
市場(chǎng)信心與政府干預(yù)存在微妙的關(guān)系,此前美國(guó)政府對(duì)貝爾斯登的救助曾一度使危機(jī)趨于平緩,但此后拒絕援助雷曼兄弟的戰(zhàn)略性失誤,令危機(jī)全面升級(jí),此前暫時(shí)重建的信心最終隨雷曼兄弟的煙消云散。丟失信心的市場(chǎng)呼喚政府的介入。為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī),各國(guó)政府出臺(tái)了規(guī)模龐大、層次多樣的救市計(jì)劃,減息、注資、推出擴(kuò)張性財(cái)政刺激計(jì)劃等等。政策效果地釋放離不開(kāi)市場(chǎng)主體的積極配合,但在悲觀預(yù)期的環(huán)境中,市場(chǎng)對(duì)于刺激政策的冷漠會(huì)弱化干預(yù)效果。例如,之前美國(guó)政府向銀行系統(tǒng)注資來(lái)迫使銀行解除拆借限制,但是銀行本身處于水深火熱之中,僅僅遵循自身利益行事,銀行間融資壓力并沒(méi)有得到緩解。又如,美國(guó)政府希望建立公私合營(yíng)投資基金購(gòu)買(mǎi)問(wèn)題貸款和證券的計(jì)劃很可能也是一廂情愿,畢竟當(dāng)前“現(xiàn)金為王”的投資理念很難激發(fā)私人資金介入這一領(lǐng)域。
二、客觀審視金融危機(jī)與中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩
經(jīng)濟(jì)走出困境的過(guò)程,伴隨著市場(chǎng)信心的重建,如果在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)一味強(qiáng)調(diào)不利因素,無(wú)視經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的有利因素,就會(huì)讓悲觀預(yù)期拖延經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的時(shí)間。日益融入國(guó)際經(jīng)濟(jì)秩序的中國(guó)沒(méi)能在全球金融危機(jī)中獨(dú)善其身,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩已經(jīng)定局。正因如此,中國(guó)更加需要客觀審視此次金融危機(jī)以及中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的原因,為市場(chǎng)主體重建信心奠定基礎(chǔ)。
1.經(jīng)濟(jì)周期具有不可避免性和內(nèi)在合理性
當(dāng)前全球各主要經(jīng)濟(jì)體正處在經(jīng)濟(jì)周期的衰退期,盡管各國(guó)政府紛紛采取擴(kuò)張性的宏觀經(jīng)濟(jì)政策對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干預(yù),但是不能在短時(shí)間內(nèi)徹底治愈衰退,衰退總會(huì)在一輪繁榮過(guò)后不期而至。立足經(jīng)濟(jì)周期視角,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)衰退與8年前美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)泡沫危機(jī)有極為深遠(yuǎn)的聯(lián)系,在互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂以后,美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行通過(guò)擴(kuò)張性貨幣政策激活了美國(guó)國(guó)內(nèi)的房地產(chǎn)市場(chǎng),令經(jīng)濟(jì)很快復(fù)蘇并趨于繁榮,但是這種繁榮景象的背后并非經(jīng)濟(jì)自我調(diào)整后健康機(jī)體,從本質(zhì)上看仍然是一個(gè)泡沫,并且比此前的互聯(lián)網(wǎng)泡沫更大。2007年,美國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)泡沫破裂,造成了此次全球金融危機(jī),使美國(guó)乃至全球不可避免的陷入衰退,事實(shí)上,今日的嚴(yán)重衰退正是一場(chǎng)姍姍來(lái)遲的衰退。
2.外部與內(nèi)部原因致使中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速下降
金融危機(jī)爆發(fā)之后,中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨于放緩。自2008年第一季度GDP同比增長(zhǎng)10.6%,此后四個(gè)季度漸次回落,至2009年第一季度,GDP同比增長(zhǎng)速度降至6.1%。全球金融危機(jī)首先沖擊了深度參與美國(guó)金融市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)體,隨后波及了高度負(fù)債和依賴(lài)外部融資的經(jīng)濟(jì)體,最后影響了對(duì)外依存度較高的國(guó)家。由于存在資本項(xiàng)目管制并擁有巨額外匯儲(chǔ)備,中國(guó)經(jīng)濟(jì)受到?jīng)_擊的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于歐盟、韓國(guó)、冰島等經(jīng)濟(jì)體,但是隨著危機(jī)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化,中國(guó)由于較高的對(duì)外依存度而成為危機(jī)損失的被轉(zhuǎn)嫁方之一。與此同時(shí),在危機(jī)來(lái)臨前的一年多來(lái),中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策一直趨于緊縮,為了醫(yī)治久久不能平抑的經(jīng)濟(jì)過(guò)熱,多次提高利率、調(diào)高準(zhǔn)備金率、加速貨幣升值甚至直接控制信貸規(guī)模和流向,也給經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不小的內(nèi)在壓力,但是隨著政府轉(zhuǎn)向擴(kuò)張性政策的出臺(tái),來(lái)自政策方面的壓力轉(zhuǎn)變?yōu)樵鲩L(zhǎng)的動(dòng)力。
三、保持中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展信心的力量源泉
溫總理指出,在經(jīng)濟(jì)困難便面,信心與合作比黃金和貨幣更重要,信心是戰(zhàn)勝危機(jī)的力量源泉。從現(xiàn)在的情況看,中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的信心來(lái)自于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速快于發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體和同類(lèi)型國(guó)家的事實(shí)以及中國(guó)政府宏觀經(jīng)濟(jì)政策的有力實(shí)施。
1.中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速快于發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體和金磚四國(guó)另外三個(gè)國(guó)家
外部沖擊和此前緊縮性的政策冷卻了一度過(guò)熱的中國(guó)經(jīng)濟(jì),但是和全球主要經(jīng)濟(jì)體相比,中國(guó)經(jīng)濟(jì)沒(méi)有想象的那么糟糕。自2008年第三季度,美、歐、日等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體相繼陷入衰退,紛紛出現(xiàn)連續(xù)兩個(gè)季度出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)的情況;金磚四國(guó)的另外三個(gè)國(guó)家:巴西、俄羅斯、印度在2008年前三季度實(shí)現(xiàn)了6%-7%的增長(zhǎng)速度,而中國(guó)同期增長(zhǎng)速度達(dá)到9.9%。從投資和消費(fèi)情況看,固定資產(chǎn)投資增速略有提高。2009年一季度,固定資產(chǎn)投資同比增長(zhǎng)28.8%,比上年同期加快4.2個(gè)百分點(diǎn)。消費(fèi)增速趨于平穩(wěn),2009年一季度,社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比增長(zhǎng)15.0%,未來(lái),消費(fèi)依然是GDP中相對(duì)穩(wěn)定的因素。
2.中國(guó)政府具備應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)的信心和能力
全球金融危機(jī)爆發(fā)之后,中國(guó)政府的宏觀經(jīng)濟(jì)政策出手快、出拳重的特點(diǎn)充分顯示了我國(guó)政府捍衛(wèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決心與信心。去年11月份,國(guó)務(wù)院宣布高達(dá)4萬(wàn)億元的經(jīng)濟(jì)刺激方案,其中政府籌措1.2萬(wàn)億,其余來(lái)自配套貸款和自籌資金。投資方向集中于公路、鐵路、港口、機(jī)場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。同時(shí),中國(guó)政府家底厚,國(guó)有經(jīng)濟(jì)部門(mén)資產(chǎn)規(guī)模大、質(zhì)量?jī)?yōu)的特點(diǎn)保證了中國(guó)政府有能力落實(shí)刺激計(jì)劃:第一,2008年,中國(guó)外匯儲(chǔ)備增至19460億美元,過(guò)去的5年時(shí)間中,財(cái)政收入一直保持了較為快速的增長(zhǎng),公共債務(wù)占GDP的比重只有30%左右,銀行和社?;鸬碾[性債務(wù)大幅降低。第二,國(guó)有經(jīng)濟(jì)部門(mén)在中國(guó)固定資產(chǎn)投資中所占比重已經(jīng)達(dá)到43%左右,國(guó)有商業(yè)銀行資產(chǎn)總量增至中國(guó)商業(yè)銀行總資產(chǎn)的近60%,且銀行的不良資產(chǎn)比例降至7%左右。隨著各項(xiàng)刺激政策的逐步落實(shí),刺激計(jì)劃已初見(jiàn)效果,自2008年12份至今,中國(guó)制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理指數(shù)連續(xù)四個(gè)月回升,并與2009年3月一舉突破標(biāo)志著經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張和收縮分界點(diǎn)的50點(diǎn)關(guān)口,達(dá)到52.4。
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篇8
摘要:本文對(duì)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的困境進(jìn)行深度剖析,提出券商要走出困境應(yīng)樹(shù)立品牌、走專(zhuān)業(yè)特色的道路。
關(guān)鍵詞:證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人
在我國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展初期,證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的暴利引發(fā)了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。這種競(jìng)爭(zhēng)一方面加快了這一新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也帶來(lái)了券商發(fā)展的不確定性,甚至生存危機(jī)。據(jù)深圳證券交易所會(huì)員部統(tǒng)計(jì),2002年128家會(huì)員平均虧損1534萬(wàn)元。形成券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)這種慘烈狀況的原因,除了市場(chǎng)周期的影響外,筆者認(rèn)為還有更深層次的原因,其中主要的原因就是業(yè)內(nèi)外的惡性競(jìng)爭(zhēng)。因此,分析我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的形成機(jī)制和后果,對(duì)我國(guó)證券市場(chǎng)的健康有序發(fā)展有十分重要的作用。
一、證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)陷入困境的根源剖析
1惡性競(jìng)爭(zhēng)
券商間競(jìng)爭(zhēng)的狀況與動(dòng)因價(jià)格大戰(zhàn)。券商之間的價(jià)格大戰(zhàn)是競(jìng)爭(zhēng)的主要形式。在2002年5月1日實(shí)行浮動(dòng)傭金制之前,我國(guó)證券交易傭金管理制度是固定傭金制。所有券商都十分重視核心價(jià)值客戶(hù),認(rèn)定這20%的客戶(hù)為他們創(chuàng)造了80%的交易量。由于各券商提供的服務(wù)沒(méi)有較大的區(qū)別,除了通道服務(wù)外,都是通用信息傳遞,咨詢(xún)無(wú)特色。因此,最有效的手段就是手續(xù)費(fèi)打折。因有價(jià)格管制的存在,傭金的總體水平還是穩(wěn)定在券商的保本點(diǎn)之上。浮動(dòng)傭金制的出臺(tái),對(duì)價(jià)格大戰(zhàn)起到了推波助瀾的作用。有的中小券商希望以此為契機(jī),搶占市場(chǎng)占有率,于是出現(xiàn)了“零傭金”口號(hào),價(jià)格大戰(zhàn)進(jìn)入了白熱化階段。免費(fèi)午餐。為了留住客戶(hù),各營(yíng)業(yè)部提供了不同程度的以免費(fèi)午餐為主的一系列生活服務(wù),這筆開(kāi)支在暴利時(shí)代或行情火爆的時(shí)期,對(duì)營(yíng)業(yè)部來(lái)說(shuō)是一筆小數(shù),但到了行情清淡時(shí)期,占到了營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的5%~10%,是營(yíng)業(yè)部的沉重負(fù)擔(dān)。裝修攀比。以豪華裝修為主的硬件比拼成為不少營(yíng)業(yè)部打出的星級(jí)服務(wù)旗號(hào),一般營(yíng)業(yè)部都有500萬(wàn)元左右的固定資產(chǎn)和遞延資產(chǎn),每年的攤銷(xiāo)壓力非常大,占到營(yíng)業(yè)費(fèi)用的20%左右,加上每月的房租水電費(fèi)等剛性成本,行情低迷時(shí),自然要虧本。政策法規(guī)上走鋼絲。有關(guān)法規(guī)明確規(guī)定營(yíng)業(yè)部不準(zhǔn)為客戶(hù)提供融資服務(wù),不準(zhǔn)自行受理客戶(hù)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)。但還是有不少營(yíng)業(yè)部鋌而走險(xiǎn),通過(guò)三方協(xié)議的形式變通進(jìn)行。
導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)不斷升級(jí)的原因有:券商無(wú)系統(tǒng)和明晰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo),利潤(rùn)不是公司唯一的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),不能在利潤(rùn)平衡點(diǎn)達(dá)成妥協(xié)。券商往往是利潤(rùn)和市場(chǎng)占有率兩項(xiàng)指標(biāo)都要,時(shí)而重視前者,時(shí)而重視后者。企業(yè)數(shù)量過(guò)多。全國(guó)130多家券商都想分切已經(jīng)飽和的大蛋糕,但第一名市場(chǎng)占有率不超過(guò)10%,前30名市場(chǎng)占有率之和不超過(guò)30%,在市場(chǎng)占有率上并沒(méi)有形成壟斷地位。大券商有資本和管理資產(chǎn)規(guī)模的優(yōu)勢(shì),但在品牌認(rèn)同度上沒(méi)有優(yōu)勢(shì),提供的咨詢(xún)服務(wù)也無(wú)本質(zhì)上的區(qū)別,因此,過(guò)多的競(jìng)爭(zhēng)者在同一市場(chǎng)上,競(jìng)爭(zhēng)無(wú)法達(dá)成妥協(xié)??蛻?hù)的需求同一性太強(qiáng)。客戶(hù)的投資主要不依賴(lài)于券商的個(gè)別研究產(chǎn)品,而是對(duì)消息和政策的把握。券商用品牌競(jìng)爭(zhēng)代替價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的難度很大。
2產(chǎn)業(yè)選擇
一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)誕生后,許多進(jìn)入者便開(kāi)始尋求自己的生存空間和市場(chǎng)地位或市場(chǎng)影響力,便開(kāi)始了彼此之間的自由競(jìng)爭(zhēng)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展選中競(jìng)爭(zhēng)者(選中者)還有下列原則:其一,成本越低退出越晚;其二,效率越高被選中的可能性越大。因此,優(yōu)秀的企業(yè)、優(yōu)秀的券商應(yīng)該留下來(lái)。那么,在產(chǎn)業(yè)的自由競(jìng)爭(zhēng)中能確保優(yōu)秀的企業(yè)都會(huì)永遠(yuǎn)被選中嗎?
在現(xiàn)實(shí)生活中,不乏那些有創(chuàng)新精神、效率高、為廣大客戶(hù)所喜歡的企業(yè),但很多都消失了,而那些保守、低效率、高成本的企業(yè)卻因種種原因生存下來(lái)了。
因此,沒(méi)有節(jié)制的惡性競(jìng)爭(zhēng)對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是有害的,過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)使券商沒(méi)有實(shí)力來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新。過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)還可能誘使券商在政策法規(guī)上進(jìn)行博弈。因而競(jìng)爭(zhēng)需要管理部門(mén)和競(jìng)爭(zhēng)參與者共同修訂規(guī)則,以求得行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
4壁壘保護(hù)
在我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)發(fā)展的初期確實(shí)存在暴利,使暴利消失的力量除了業(yè)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)者之間的競(jìng)爭(zhēng)外,還有行業(yè)之間的資本及經(jīng)營(yíng)者轉(zhuǎn)移,研究經(jīng)紀(jì)行業(yè)的健康發(fā)展還必須研究行業(yè)之間的相互影響。暴利或超額利潤(rùn)的存在主要是因?yàn)閷?duì)于新的進(jìn)入者有門(mén)檻和壁壘存在。根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的貝恩定義:在某些行業(yè),必然存在某種類(lèi)型的進(jìn)入限制,使得其他企業(yè)不能利用有利的市場(chǎng)狀況,結(jié)果是系統(tǒng)性的利潤(rùn)大于其他行業(yè),進(jìn)入壁壘是企業(yè)獲得超正常利潤(rùn),不受進(jìn)入威脅的因素?,F(xiàn)階段我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)進(jìn)入的門(mén)檻還相當(dāng)高,這也是當(dāng)前許多券商處境艱難、但還能生存的原因。
5暴利消失
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制與政治體制改革的深入,證券業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程的加快,以及對(duì)外開(kāi)放步伐的加快,這種壁壘也在慢慢冰釋,社會(huì)環(huán)境又在從另一個(gè)方面對(duì)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)的超常利潤(rùn)進(jìn)行侵蝕。
這種超常利潤(rùn)的消失過(guò)程規(guī)律,在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中稱(chēng)之為租金耗散假說(shuō),許可證制度使先入者或在位者獲得了一種租金,競(jìng)爭(zhēng)使得租金趨于零。馬克思的經(jīng)濟(jì)理論把這一過(guò)程描述為產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)的平均化過(guò)程。資本的屬性是追逐利潤(rùn),行業(yè)間的資本轉(zhuǎn)移會(huì)使利潤(rùn)在行業(yè)間趨于平均化,即社會(huì)資本得到水平大體相同的利潤(rùn)。行業(yè)間的不同資本或資本代表人進(jìn)行反復(fù)的較量,最后或合作或替代,分享了這些超額利潤(rùn)。
因此,業(yè)外的資本和其他市場(chǎng)參與者通過(guò)不同的途徑參與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),必將使該行業(yè)的利潤(rùn)水平降至行業(yè)平均水平。因此,傳統(tǒng)的券商必須尋找新的利潤(rùn)空間和贏利模式。
二、證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展的整體趨勢(shì)
面對(duì)市場(chǎng)化、規(guī)范化和國(guó)際化所帶來(lái)的沖擊,券商的高利潤(rùn)時(shí)代已成為歷史,取而代之的是市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型和更加激烈的專(zhuān)業(yè)化競(jìng)爭(zhēng),目前的同質(zhì)性金融服務(wù)與粗放式的經(jīng)營(yíng)模式將會(huì)發(fā)生重大變化。經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)模式由價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)向服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)渡
隨著買(mǎi)方市場(chǎng)的形成和客戶(hù)需求趨于個(gè)性化、復(fù)雜化,證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)將經(jīng)歷從價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)到產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)再到服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的變遷。在服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)階段,營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)成為核心競(jìng)爭(zhēng)要素,各主要券商在前期積累的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,紛紛建立起健全的客戶(hù)服務(wù)體系和客戶(hù)管理機(jī)制,從而為主要客戶(hù)提供系統(tǒng)完善的服務(wù)。
營(yíng)業(yè)部由交易通道向金融超市轉(zhuǎn)型傭金市場(chǎng)化及進(jìn)入壁壘不斷降低給傳統(tǒng)的營(yíng)業(yè)部模式帶來(lái)嚴(yán)重挑戰(zhàn),營(yíng)業(yè)部作為交易通道的價(jià)值迅速下降,而客戶(hù)對(duì)交易的安全、便捷性及服務(wù)的個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化要求卻不斷增加。這就要求營(yíng)業(yè)部由傳統(tǒng)的通道提供者轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻?hù)資源開(kāi)發(fā)和服務(wù)中心,為投資者提供綜合性、個(gè)性化和專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。同時(shí),營(yíng)業(yè)部的存在模式也將發(fā)生轉(zhuǎn)變,由中心營(yíng)業(yè)部、證券服務(wù)部、技術(shù)服務(wù)站、網(wǎng)上交易服務(wù)站等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)組成的虛實(shí)結(jié)合、層次多樣、布局合理的立體營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)組織將取代單純的營(yíng)業(yè)部模式,成為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的主要形態(tài)。
以證券經(jīng)紀(jì)人制度為核心的營(yíng)銷(xiāo)組織模式日益成熟證券經(jīng)紀(jì)人負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù),是證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)與客戶(hù)接觸的第一線(xiàn)人員。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈要求券商在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中必須注重客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和維護(hù),這就使得證券經(jīng)紀(jì)人的地位日趨重要。西方券商借鑒了保險(xiǎn)人制度的成功之處,普遍建立了相當(dāng)完善的經(jīng)紀(jì)人制度,通過(guò)經(jīng)紀(jì)人為客戶(hù)提供財(cái)務(wù)計(jì)劃書(shū)、為客戶(hù)投資交易各種金融工具提供便利、提供及時(shí)的金融信息資訊、根據(jù)客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)偏好提供投資組合等高質(zhì)量的經(jīng)紀(jì)服務(wù)。隨著我國(guó)券商在經(jīng)紀(jì)人管理機(jī)制、考核制度和激勵(lì)機(jī)制方面的探索日益成熟和深入,證券經(jīng)紀(jì)人在券商今后的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中將會(huì)逐步承擔(dān)現(xiàn)有證券營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的職能,并發(fā)揮日益重要的作用和影響。
客戶(hù)關(guān)系管理將成為客戶(hù)服務(wù)的重要手段客戶(hù)關(guān)系管理就是在理解不同客戶(hù)、不同需求的情況下為客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù),它是通過(guò)優(yōu)化的管理方法對(duì)客戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)化的研究,通過(guò)識(shí)別有價(jià)值的客戶(hù)、客戶(hù)挖掘、研究和培育,改進(jìn)客戶(hù)服務(wù)水平、提高客戶(hù)的價(jià)值和忠誠(chéng)度,同時(shí)達(dá)到縮減成本、尋找新的市場(chǎng)和渠道、為企業(yè)帶來(lái)更多利潤(rùn)的目的。為使對(duì)客戶(hù)的管理逐步邁向規(guī)范化、信息化和智能化,很多券商正在努力開(kāi)發(fā)和建設(shè)自己的客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng),以期提升客戶(hù)服務(wù)能力。
三、管理模式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變
利潤(rùn)平均化凸現(xiàn)了科學(xué)管理的重要性,在經(jīng)歷過(guò)價(jià)格戰(zhàn)的陣痛之后,我國(guó)券商開(kāi)始重新審視自身的管理模式,并通過(guò)流程重整、技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張。
實(shí)施以客戶(hù)為中心的業(yè)務(wù)流程重組與經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)職能轉(zhuǎn)型相適應(yīng),經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的管理模式開(kāi)始轉(zhuǎn)型,對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施流程再造,實(shí)施以客戶(hù)、市場(chǎng)為導(dǎo)向的流程管理將是證券經(jīng)紀(jì)商的又一發(fā)展趨勢(shì)。具體而言,業(yè)務(wù)流程的重組包括客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)流程、客戶(hù)維護(hù)和管理流程、產(chǎn)品供應(yīng)流程等內(nèi)容。客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)的核心就是要充分重視客戶(hù)需求、進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)觀念的創(chuàng)新、形成業(yè)務(wù)特色以達(dá)到獲得客戶(hù)資源、吸引增量客戶(hù)的目標(biāo)。客戶(hù)維護(hù)和管理流程則要求根據(jù)客戶(hù)交易行為特征來(lái)細(xì)分客戶(hù)群,對(duì)客戶(hù)資源進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)的維護(hù)和管理,讓客戶(hù)滿(mǎn)意并留住客戶(hù)。產(chǎn)品供應(yīng)流程則為目標(biāo)客戶(hù)提供更多真正滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品或高附加值的服務(wù)。業(yè)務(wù)流程重組將有效延伸經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)價(jià)值鏈,證券經(jīng)紀(jì)商的投行、研究、理財(cái)?shù)雀鳂I(yè)務(wù)部門(mén)與經(jīng)紀(jì)部門(mén)之間的聯(lián)系得到有機(jī)整合,產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新能力不斷加強(qiáng),經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)也將由單純的通道服務(wù)向?yàn)橥顿Y者提供更豐富的投資產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品以及咨詢(xún)產(chǎn)品的綜合轉(zhuǎn)變。
集中交易模式將逐步取代分散交易模式傳統(tǒng)券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)基本上是一種基于營(yíng)業(yè)部的分散交易模式,每個(gè)營(yíng)業(yè)部相互獨(dú)立、不僅公司資源難以利用、成本較高,而且風(fēng)險(xiǎn)難以控制。推行集中交易模式將各營(yíng)業(yè)部的后臺(tái)系統(tǒng)統(tǒng)一起來(lái)集中處理,為證券經(jīng)紀(jì)商構(gòu)筑一個(gè)整體的交易平臺(tái),改變證券經(jīng)紀(jì)商內(nèi)部營(yíng)業(yè)部相互分割的經(jīng)營(yíng)形態(tài),各營(yíng)業(yè)部共享各種資源,形成整體優(yōu)勢(shì);同時(shí)集中交易也將改變營(yíng)業(yè)部的功能,使其由交易、清算、托管、營(yíng)銷(xiāo)于一體的功能定位向營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)的服務(wù)中心轉(zhuǎn)變,并大大降低證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)和管理成本,有效控制風(fēng)險(xiǎn)。但由于集中交易投資巨大、技術(shù)要求較高,券商推行集中交易也往往采取漸進(jìn)路線(xiàn),因此現(xiàn)階段,集中交易、區(qū)域集中交易和分散交易模式并存的局面將繼續(xù)維持。
技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展使經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的形態(tài)由現(xiàn)場(chǎng)交易向非現(xiàn)場(chǎng)交易轉(zhuǎn)變非現(xiàn)場(chǎng)交易特別是網(wǎng)上交易的出現(xiàn),大大突破了傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)中地理區(qū)域的限制,能有效降低券商的服務(wù)成本,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,使券商間的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入一個(gè)嶄新的起點(diǎn)。各券商在整合和壓縮有形證券營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí),紛紛加大以網(wǎng)上交易為主的非現(xiàn)場(chǎng)交易拓展力度。目前網(wǎng)上交易發(fā)展迅速,在某些證券經(jīng)紀(jì)商的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總額中已經(jīng)占到35%以上,而柜臺(tái)交易等現(xiàn)場(chǎng)交易的比重則持續(xù)下降。非現(xiàn)場(chǎng)交易的工具和手段也呈多樣化發(fā)展態(tài)勢(shì)。
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的外延將進(jìn)一步拓展除了通過(guò)整合自身資源以外,證券經(jīng)紀(jì)商還盡可能地與銀行、電信等存在潛在投資者客戶(hù)群體的企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,嘗試不同產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售,不斷拓展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的服務(wù)邊界。
篇9
論文關(guān)鍵詞:民族國(guó)家,主權(quán)權(quán)利,知識(shí)產(chǎn)權(quán),跨國(guó)保護(hù)
經(jīng)濟(jì)全球化給人類(lèi)生活帶來(lái)了積極的變化,使得原本在民族藩籬隔閡下的主權(quán)國(guó)家緊密聯(lián)系,使散居各地的人們建立起彼此互通有無(wú)的“地球村”。全球化引起了人們思維方式的變革,信息的瞬時(shí)傳播便利創(chuàng)新思想的相互借鑒,同時(shí)不可避免地帶來(lái)了“仿制”、“貼牌”、“冒牌”甚至“抄襲”現(xiàn)象的泛濫。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,國(guó)際社會(huì)若要合作保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)必然遭遇前所未有的困難。
經(jīng)濟(jì)全球化給知識(shí)產(chǎn)權(quán)帶來(lái)的巨大變化隨處可見(jiàn)。作為上層建筑的重要組成部分,知識(shí)產(chǎn)權(quán)法伴隨經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的變化而呈現(xiàn)嬗變之勢(shì)。國(guó)際社會(huì)雖然缺乏國(guó)內(nèi)那樣有組織的政府,缺乏對(duì)所有民族國(guó)家行使權(quán)威的超國(guó)家組織,但是,一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是,國(guó)際社會(huì)是有法律秩序的存在。在很大程度上國(guó)際法律體系是一個(gè)松散的、碎片化的規(guī)則集合體,不過(guò),隨著全球化的深入拓展,知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際統(tǒng)一法運(yùn)動(dòng)不斷升級(jí)、政府間國(guó)際組織的相關(guān)立法運(yùn)動(dòng)正深入到國(guó)內(nèi)立法活動(dòng)的傳統(tǒng)領(lǐng)域。從知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生、效力到權(quán)利的期限,從知識(shí)產(chǎn)權(quán)的地域性到超地域性、從知識(shí)產(chǎn)權(quán)的私權(quán)性、壟斷性到公益性、社會(huì)化,從純粹的私有財(cái)產(chǎn)權(quán)到與人類(lèi)生命健康權(quán)的關(guān)聯(lián)關(guān)系,等等法學(xué)論文,凡是與人類(lèi)生活密切相關(guān)的領(lǐng)域都存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際統(tǒng)一立法的痕跡。國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)法軟性約束的形象正在被改觀。
需要指出的是,傳統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)立法無(wú)法化解的三對(duì)矛盾:知識(shí)產(chǎn)權(quán)的地域性與普遍保護(hù)的需要、各民族國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)立法的歧異與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效性、屬地管轄權(quán)與屬人管轄權(quán)形成的主權(quán)沖突,均仍困擾著經(jīng)濟(jì)全球化形勢(shì)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際合作保護(hù)事業(yè),其中以主權(quán)為最大桎梏。
一、屬地管轄權(quán)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有嚴(yán)格的地域性。根據(jù)一國(guó)法律創(chuàng)設(shè)的專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)與著作權(quán)并不當(dāng)然在其他主權(quán)者領(lǐng)土上被承認(rèn)為權(quán)利。這是主權(quán)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域最常見(jiàn)的注解。主權(quán)原本是一個(gè)國(guó)家政治學(xué)概念。盧梭在《社會(huì)契約論》一書(shū)中對(duì)主權(quán)的來(lái)源――公意――進(jìn)行解說(shuō)后,寫(xiě)道:“主權(quán)既然不外是公意的運(yùn)用,所以就永遠(yuǎn)不能轉(zhuǎn)讓?zhuān)徊⑶抑鳈?quán)者既然不過(guò)是一個(gè)集體的生命,所以就只能由他自己來(lái)代表自己;權(quán)力可以轉(zhuǎn)移,但是意志卻不可以轉(zhuǎn)移”。由此,我們將主權(quán)的特性之一概括為“主權(quán)不可轉(zhuǎn)讓”。在盧梭的著作里主權(quán)是對(duì)政府與人民關(guān)系的詮釋?zhuān)且粋€(gè)相對(duì)的概念。在國(guó)際法上,主權(quán)是一個(gè)法律術(shù)語(yǔ),是對(duì)并列存在的國(guó)家人格的高度抽象小論文。所以,在國(guó)際法學(xué)者眼里主權(quán)對(duì)內(nèi)是最高的、對(duì)外則是獨(dú)立的。在一國(guó)之內(nèi),主權(quán)所及之處,沒(méi)有較之更高的權(quán)威。主權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的兩個(gè)方面中,以對(duì)內(nèi)的向度為我們考察的基礎(chǔ)。對(duì)于他國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)在內(nèi)國(guó)是否應(yīng)當(dāng)給予保護(hù),需要求助于屬地管轄權(quán)。
就此而論,主權(quán)不對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的設(shè)權(quán)行為發(fā)生直接的調(diào)整與約束作用,是需要借助知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)權(quán)為中介手段的,沿著“主權(quán)――管理權(quán)――知識(shí)產(chǎn)權(quán)”而起作用。傳統(tǒng)國(guó)際法對(duì)主權(quán)進(jìn)行二分結(jié)構(gòu)的劃分,分割為“屬地管轄權(quán)”和“屬人管轄權(quán)”。需要申明的是,此處的劃分是人為的,是純粹基于理論探索的方便。因?yàn)閷?shí)質(zhì)上主權(quán)是不可以分割的,是一個(gè)統(tǒng)一的整體。國(guó)家對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),基于屬地管轄權(quán)的措施主要表現(xiàn)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)可制度,比如,對(duì)外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人的作品、發(fā)明、商標(biāo)是否予以承認(rèn)、外國(guó)專(zhuān)利許可使用的地域范圍、中國(guó)人向外國(guó)申請(qǐng)專(zhuān)利的客體限制及審批,等等。屬地管轄權(quán)的行使在不違反該管理者所屬?lài)?guó)締結(jié)或參加的國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)條約與公約義務(wù)的時(shí)候,其效力是不容置疑的。
二、屬人管轄權(quán)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
當(dāng)論及屬人管轄權(quán)的時(shí)候,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際保護(hù)問(wèn)題上,我們必須思考的問(wèn)題是:主權(quán)者對(duì)位于主權(quán)者領(lǐng)土之內(nèi)的和旅居非本國(guó)領(lǐng)土的“人”(包括自然人和法人)依憑何種根據(jù)確立其隨人所至的管轄權(quán)力?盧梭在論述主權(quán)權(quán)力的界限時(shí)寫(xiě)道:“如果國(guó)家,或者說(shuō)城邦,只不外是一個(gè)道德人格,其生命全在于它的成員的結(jié)合法學(xué)論文,并且如果它最主要的關(guān)懷就是要保存它自身;那末它就必須有一種普遍的強(qiáng)制性的力量,以便按照最有利于全體的方式來(lái)推動(dòng)并安排各個(gè)部分。正如自然賦予了每個(gè)人以支配自己各部分肢體的絕對(duì)權(quán)力一樣,社會(huì)公約也賦予了政治體以支配它的各個(gè)成員的絕對(duì)權(quán)力。正是這種權(quán)力,當(dāng)其受到公意指導(dǎo)時(shí),就獲得了主權(quán)這個(gè)名稱(chēng)”;“凡是一個(gè)公民能為國(guó)家所做的任何服務(wù),一經(jīng)主權(quán)者要求,就應(yīng)該立即去做”。按照盧梭的理解,國(guó)家的各個(gè)成員有服從主權(quán)者管轄的義務(wù),這是主權(quán)者對(duì)其公民行使屬人管轄權(quán)的正當(dāng)理由。在現(xiàn)代國(guó)際法的視野里,屬人管轄權(quán)是國(guó)家主權(quán)對(duì)人管轄權(quán)力的自然衍生。也就是說(shuō),既然一國(guó)公民通過(guò)國(guó)籍的紐帶與其母國(guó)發(fā)生政治的和法律的聯(lián)系,那么,當(dāng)位于本土之時(shí),母國(guó)對(duì)之行使管轄,順理成章。即使居于海外,也不得因地理距離的阻隔,而誤認(rèn)為主權(quán)權(quán)力因空間范圍的阻滯而失去效力。對(duì)于法人,情形與自然人類(lèi)似。當(dāng)一國(guó)公司在海外設(shè)立子公司或分支機(jī)構(gòu),屬人管轄權(quán)也對(duì)之當(dāng)然發(fā)生控制、約束及保護(hù)作用。
具體到知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際保護(hù)而言,當(dāng)一國(guó)自然人到海外發(fā)表著作,或一國(guó)的公司在境外設(shè)立子公司或分支機(jī)構(gòu)并使用在母國(guó)登記注冊(cè)的商標(biāo)或?qū)@热?,中?guó)溫州某打火機(jī)公司在歐盟境內(nèi)設(shè)立分廠(chǎng),其使用在中國(guó)注冊(cè)的商標(biāo)的行為仍然要受到中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律的管轄,也即屬人管轄。至少,歐盟在考慮是否賦予其商標(biāo)權(quán)效力時(shí),必然要考慮到根據(jù)中國(guó)商標(biāo)法創(chuàng)設(shè)的“既得權(quán)”問(wèn)題。這也是為國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)條約法規(guī)范與國(guó)際慣例所肯認(rèn)的。其理由就在于此等知識(shí)產(chǎn)權(quán)主體與母國(guó)之間的“人身性質(zhì)的”法律聯(lián)系。
三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管轄權(quán)的沖突與協(xié)調(diào)
在分析知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)活動(dòng)的屬地性和屬人性的時(shí)候,我們是以主權(quán)可分為假設(shè)前提的。事實(shí)上,對(duì)主權(quán)作屬地管轄權(quán)與屬人管轄權(quán)的劃分,是基于邏輯的需要,并非現(xiàn)實(shí)存在的可量化、可切割的權(quán)力的。再者,當(dāng)我們分析知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管轄權(quán)的屬性時(shí),我們還隱含了一個(gè)推論:一國(guó)的屬地管轄權(quán)與另一國(guó)的屬人管轄權(quán)是平行的、不沖突的。這個(gè)推論是一種理想的狀態(tài)。真實(shí)的情況是,當(dāng)一個(gè)國(guó)家在其本土主張屬地管轄時(shí)法學(xué)論文,其主權(quán)權(quán)力所及的對(duì)象同時(shí)包括了本國(guó)的和外國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)持有者。換言之,一國(guó)的屬地管轄權(quán)必然觸碰另一國(guó)的屬人管轄權(quán),甚至有不可調(diào)和的危險(xiǎn)。比如,對(duì)專(zhuān)利權(quán)人許可他人使用其專(zhuān)利所得報(bào)酬的稅收征納關(guān)系的調(diào)整,就會(huì)發(fā)生屬地管轄與屬人管轄的激烈碰撞。外國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)持有者根據(jù)稅收來(lái)源地原則要向東道國(guó)承擔(dān)所得稅的繳納義務(wù),與之同時(shí),它還是其母國(guó)的納稅人,要向其母國(guó)就同一所得承擔(dān)納稅義務(wù)。在兩個(gè)主權(quán)者沒(méi)有達(dá)成意志的妥協(xié)與安排之前,這種管轄權(quán)的沖突是不可調(diào)和的。
如何協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)跨國(guó)保護(hù)領(lǐng)域的管轄權(quán)沖突呢?這是現(xiàn)代國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的謎題。就單個(gè)國(guó)家的主權(quán)而言,它是在其領(lǐng)域范圍之內(nèi)的最高意志,是全體人民意志的聯(lián)合;對(duì)外,主權(quán)則是主權(quán)者身份的表征,是此法律人格者區(qū)別于彼法律人格者的符號(hào)。由于“平等者之間無(wú)管轄”,主權(quán)者的意志都具有最高的地位。因此,作為主權(quán)者意志的外化形式,屬地管轄權(quán)與屬人管轄權(quán)若發(fā)生沖突,唯一可行的方案是主權(quán)者意志的相互妥協(xié)、協(xié)調(diào)一致。鑒于此,國(guó)家之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議成為了最好的工具小論文。雙邊的、區(qū)域性的或者全球性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條約在特定主權(quán)者之間將產(chǎn)生法律的約束力。若缺乏此類(lèi)條約,在具體事項(xiàng)的管轄下不可避免地發(fā)生抵觸與沖突。
四、結(jié)論
知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際保護(hù)是主權(quán)者意志在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的自然延伸,是主權(quán)權(quán)力效力運(yùn)行的自在空間。那么,保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管轄權(quán)是否可以脫離孕育其效力的主權(quán)者而讓渡給其他主權(quán)者或主權(quán)者之集體,統(tǒng)一加以行使呢?我們認(rèn)為,此類(lèi)權(quán)利是可以讓渡的。因?yàn)榇砉獾闹鳈?quán)意志可以轉(zhuǎn)換其表達(dá)形式。基于意志表達(dá)方式的可轉(zhuǎn)化性,此類(lèi)權(quán)利的可讓渡性也就不難證立了。事實(shí)上,截至目前國(guó)際社會(huì)已經(jīng)有了讓渡保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的若干先例。比如,歐盟成員國(guó)通過(guò)區(qū)域性條約的形式從組織成員手中受讓了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策的制定權(quán)。盡管歐盟獲得的管轄權(quán)并非徹底的、全面的權(quán)力,但是它的成功運(yùn)作至少表明了主權(quán)者意志是可以轉(zhuǎn)化表達(dá)形式而讓渡的。世界貿(mào)易組織成功推動(dòng)并締結(jié)了《與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)定》同樣驗(yàn)證了一個(gè)命題:保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利完全可以經(jīng)主權(quán)者意志的協(xié)調(diào)一致而向主權(quán)者集體讓渡的。
需要強(qiáng)調(diào)的是,我們說(shuō)“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)之權(quán)利可讓渡”,并非是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)權(quán)一定要經(jīng)讓渡才可產(chǎn)生其實(shí)效;再者,此類(lèi)權(quán)利的讓渡是有期限的、附條件的讓渡,這種讓渡是暫時(shí)的,并非永久的、不可回復(fù)的讓渡。因?yàn)橐粋€(gè)國(guó)際組織的成員國(guó)可以選擇退出該組織而收回其管轄權(quán)。比如,退出世界貿(mào)易組織而中斷《與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)定》對(duì)原成員國(guó)的約束力,或者自愿取消世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織的會(huì)員資格而不再承受其約束法學(xué)論文,等等。
要破解主權(quán)對(duì)國(guó)際合作保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的桎梏,還有一條可行的途徑――協(xié)調(diào)主權(quán)者意志。在民族國(guó)家林立的國(guó)家間社會(huì)倡導(dǎo)主權(quán)的協(xié)調(diào)有“弱肉強(qiáng)食”的危險(xiǎn)。但是我們主張的不是主權(quán)的協(xié)調(diào),而是主權(quán)運(yùn)作方式、主權(quán)者意志表達(dá)方式的轉(zhuǎn)換,也即由單獨(dú)表達(dá)主權(quán)意志轉(zhuǎn)化為由主權(quán)者集體表達(dá)。國(guó)際社會(huì)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的政策制定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行使、濫用權(quán)利的監(jiān)督與懲治等領(lǐng)域,已經(jīng)樹(shù)立了協(xié)調(diào)主權(quán)者意志的范例。
我們認(rèn)為,主權(quán)者一秉誠(chéng)意地協(xié)商、談判,達(dá)成合作保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際公約,協(xié)調(diào)彼此對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)活動(dòng)的管理方式、權(quán)限、互通情報(bào),等等,完全可以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化組合,在無(wú)損國(guó)家主權(quán)的條件下完成對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的防范與消除。經(jīng)濟(jì)全球化的國(guó)際背景不僅使國(guó)際合作成為民族國(guó)家的基本義務(wù),而且改變了國(guó)際合作的含義,突出了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度中屬地因素和屬人因素的雙重作用??梢?jiàn),一方面,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際合作保護(hù)是大勢(shì)所趨,已經(jīng)成為國(guó)際共識(shí);另一方面,此類(lèi)國(guó)際合作必然要求主權(quán)者意志的協(xié)調(diào),而且在經(jīng)濟(jì)全球化的條件下主權(quán)者意志的協(xié)調(diào)是客觀可行的。
篇10
摘 要:元代是第一個(gè)少數(shù)民族建立的大一統(tǒng)國(guó)家,具有其鮮明的特色。與宋、明、清等王朝相較,民間信仰研究雖顯薄弱,但仍涉及在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面。對(duì)元代江西民間信仰的研究起步較晚,但近來(lái)逐年增多,論述也漸深入。本文將對(duì)元代江西的民間信仰概況進(jìn)行綜述。
關(guān)鍵詞:民間信仰,元代,江西
何謂民間信仰?關(guān)于此概念學(xué)界有諸多論述,路遙提到三種最有代表性的觀點(diǎn):民間信仰就是信仰習(xí)俗,從“宗教心態(tài)”研究民間信仰和民間信仰乃是傳統(tǒng)之混合性宗教。而趙世瑜認(rèn)為普通百姓所具有的神靈信仰即是民間信仰,和由這些信仰而形成的各種儀式活動(dòng),不僅是一種集體的心理活動(dòng)和外在的行為表現(xiàn),也是人們?nèi)粘I畹囊粋€(gè)組成部分。中國(guó)民間信仰主要是指俗神信仰,歷史悠久,是中國(guó)文化重要組成部分。
一、元代民間信仰的相關(guān)研究
1.從整體上研究元代民間信仰的研究:
《中國(guó)近世民間信仰——宋元明清》(上海人民出版社2010年12月出版)王見(jiàn)川、皮慶生著,介紹了民間信仰的內(nèi)涵與土壤,朝廷對(duì)其政策與方針,民間信仰主載體祠廟與相關(guān)現(xiàn)象,媽祖、張王等跨地域信仰的形成與發(fā)展,以及真武神等全國(guó)性信仰的形成于發(fā)展。使讀者從整體上對(duì)宋元明清三代的民間信仰有深層的了解。
2.以個(gè)案探討民間信仰與政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化關(guān)系的研究有:
(1)民間信仰與國(guó)家的關(guān)系:
目前學(xué)術(shù)界對(duì)元代基層祭祀活動(dòng)研究主要有日本學(xué)者池內(nèi)功先生的《異民族支配與國(guó)家祭祀——談元朝郡縣祭祀》(郝時(shí)遠(yuǎn)、羅賢佑主編:《蒙元史暨民族史論集——紀(jì)念翁獨(dú)健先生誕辰一百周年》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2006年,第149~167頁(yè))一文,對(duì)元代郡縣祭祀制度、祭祀禮儀以及郡縣祭祀的教化功能進(jìn)行了探究。在其《關(guān)于忽必烈朝祭祀》(平成2年科學(xué)研究費(fèi)補(bǔ)助金綜合研究(A)研究成果報(bào)告書(shū)《中國(guó)史的正統(tǒng)與異端》(2),1991年,第55~70頁(yè))一中,主要探究了元朝忽必烈統(tǒng)治時(shí)期的祭祀活動(dòng)。李逸友先生《黑城出土文書(shū)》(漢文文書(shū)卷)中的《祭祀文廟》一節(jié)中介紹了元代亦集乃路祭祀的對(duì)象、時(shí)間、禮儀等。
(2)民間信仰與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系
神祇和農(nóng)業(yè)方面的研究有延保全的《廣禪侯與元代山西之牛王崇拜》(載《山西師大學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版)第30卷第4期,2003年10月),認(rèn)為元代統(tǒng)治者對(duì)農(nóng)業(yè)的重視刺激了農(nóng)民務(wù)農(nóng)積極性,需求大量耕牛,借助神靈牛王“廣禪侯”尋求心理上的滿(mǎn)足,促使廣禪侯廟的進(jìn)一步建立、擴(kuò)大。
(3)民間信仰與社會(huì)的關(guān)系
研究神祇傳播的社會(huì)因素,有朱天順的《元明時(shí)期促進(jìn)媽祖信仰傳播的主要社會(huì)因素》(載《廈門(mén)大學(xué)學(xué)報(bào)》(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版1986年8月29)。郭文宇的《宋元以來(lái)社會(huì)變遷過(guò)程中的神靈塑造》(暨南大學(xué)2010年5月)通過(guò)概括增城及附近地區(qū)宋元以來(lái)的社會(huì)變遷歷程,來(lái)考察何仙姑形象的演變過(guò)程。
(4)民間信仰與文化的關(guān)系
研究民間信仰的文化、思想,有范立舟著《宋元以民間信仰為中心的文化風(fēng)尚及其思想史意義》(載《江西社會(huì)科學(xué)》2003年第5期),認(rèn)為宋元時(shí)期,流行的民間信仰文化所涵攝的思想內(nèi)涵,與士大夫階層經(jīng)常用的儒家五經(jīng),及其注疏和義理闡釋之間所存在巨大的差異是顯而易見(jiàn)的。
(5)民間信仰與道教的關(guān)系
在道教方面,劉永海、郝秋香著《由元代道教史籍看道教諸神信仰——以真武大帝、文昌帝君、純陽(yáng)帝君為例》(載《中國(guó)道教》2010年3期),通過(guò)對(duì)道教神系的變化發(fā)展進(jìn)行梳理,對(duì)于進(jìn)一步認(rèn)識(shí)古代官方與道教信仰的關(guān)系有一定參考價(jià)值。另外有曹飛的《萬(wàn)壽宮歷史淵源考——金元真大道教宮觀在山西的孤例》,(載《山西師大學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版)2004年01期)等等。
二、江西地區(qū)民間信仰的相關(guān)研究
專(zhuān)門(mén)論述江西地區(qū)民間信仰的研究著作,近年來(lái)頗為豐富:
對(duì)江西許真君信仰的研究引起很多學(xué)者得關(guān)注,專(zhuān)著有章文煥先生的《萬(wàn)壽宮》(華夏出版社,2004年),論文方面有李平亮教授的《明清南昌西山萬(wàn)壽宮與地方權(quán)力體系的演變(1550——1910)》,(廈門(mén)大學(xué)碩士論文2001年)、《明后期南昌西山萬(wàn)壽宮的重興與地方權(quán)力體系的演變》(載《江西社會(huì)科學(xué)》,2003年第9期)、《明清以來(lái)西山萬(wàn)壽宮的發(fā)展與“朝仙人習(xí)俗”》(載《江西師范大學(xué)學(xué)報(bào)》(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2009年10月第42卷第5期),張璇的《明清時(shí)期江西會(huì)館神靈文化研究》(江西師范大學(xué)碩士論文2008年)等等。學(xué)者通過(guò)對(duì)萬(wàn)壽宮以及許真君信仰的史料整理,研究萬(wàn)壽宮與地方權(quán)力的關(guān)系,以及其代表的文化創(chuàng)造過(guò)程,對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的影響諸多方面。
市鎮(zhèn)神靈崇拜與社區(qū)人群內(nèi)部關(guān)系、地緣支配關(guān)系、社區(qū)內(nèi)部聯(lián)系等因素之間的互動(dòng),在梁洪生教授的《傳統(tǒng)商鎮(zhèn)主神崇拜的擅變及其意義轉(zhuǎn)換》(見(jiàn)《民間信仰與社會(huì)空間》,福建人民出版社2003年8月出版,222-262頁(yè))一文中,以江西吳城鎮(zhèn)的聶公崇拜為例進(jìn)行了探討,顯示出了地方商業(yè)城鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)變化與全國(guó)范圍的社會(huì)政治變動(dòng)之間的密切關(guān)系。
譚小軍揭示了民間信仰是鄉(xiāng)紳民眾與國(guó)家利益的結(jié)合點(diǎn)之一,在《民間信仰與鄉(xiāng)村社會(huì)的歷史記憶——新干縣蕭公廟的個(gè)案研究》(載《宜春學(xué)院學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué))2005年2月,第27卷第1期)中研究了新干縣蕭公廟這個(gè)案,了解到鄉(xiāng)紳民眾可以利用“神的權(quán)力”,而國(guó)家在規(guī)范信仰也更好地管理了地方。
民間信仰與自然環(huán)境變化在扶松華的《環(huán)鄱陽(yáng)湖的民間信仰》(南昌大學(xué)碩士論文,2006年)一文有明顯體現(xiàn),以環(huán)鄱陽(yáng)湖具有代表性的老爺廟、許遜和康王三個(gè)各案,分析了解民間信仰和鄱陽(yáng)湖演變的關(guān)系。
林萍的碩士論文《南宋江西地區(qū)民間祠神信仰研究》,(南昌大學(xué),2010年12月),分析概括出了南宋江西民間祠神信仰的特征,深入探析了南宋江西生詞現(xiàn)象,同時(shí)從戰(zhàn)亂與交通兩方面分析地方社會(huì)與民間祠神信仰。林宏的《明清時(shí)期江西地區(qū)民間信仰的地域差異》,(復(fù)旦大學(xué)碩士學(xué)位論文,2011年)從歷史地理學(xué)的角度,通過(guò)對(duì)明清江西各府縣方志中“祠廟”等目的整理,梳理出22個(gè)主要神靈和對(duì)其信仰的地域差異,并分析形成原因。
吳小紅的《苛征、祠祀與地方利益:元代金溪二孝女祠祀研究》(載《中國(guó)史研究》2012年第1期),金溪的二孝女故事是教化性、政治性的文化資源,也是保護(hù)當(dāng)?shù)乩娴慕?jīng)濟(jì)資源。二孝女進(jìn)入祀典失敗,反映民間信仰隨社會(huì)情勢(shì)而變化,和元朝整合地方社會(huì)的某種松懈。
三.結(jié)語(yǔ)
元代是第一個(gè)少數(shù)民族建立的大一統(tǒng)國(guó)家,具有其鮮明的特色。對(duì)元代江西民間信仰的研究起步較晚,但近來(lái)逐年增多,論述也漸深入。未來(lái)研究工作中大有裨益的當(dāng)是對(duì)元代江西地方志中祠廟的部分進(jìn)行資料的收集,了解元代江西民間信仰的基本概況,探究其深層形成過(guò)程。(作者單位:江西師范大學(xué))
參考文獻(xiàn):
[1] 趙世瑜,狂歡與日常——明清以來(lái)的廟會(huì)與民間社會(huì)[M],生活讀書(shū)新知三聯(lián)書(shū)店,2002年版
[2] 鄭振滿(mǎn)、陳春聲,民間信仰與社會(huì)空間[M],福建人民出版社,2003年8月
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