導(dǎo)語：如何才能寫好一篇聘用合同范本，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

司機(jī)聘用的勞動合同范本(一)

甲方：____

乙方：____

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為一個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個月，工資是3000元/月，試用期一個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：3000元。發(fā)薪日應(yīng)在下月份1日支付。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)本公司概無責(zé)任。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。

十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

甲方簽字： 乙方簽字：

身份證號碼： 身份證號碼：

使用最廣泛的聘用合同范本(二)

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關(guān)系或現(xiàn)已辦妥退休手續(xù)的人員。

第一條 合同期限

1.1 本合同有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

1.2 任何一方只需提前_____天，以書面形式提出，即可終止本合同。

1.3 本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。

第二條 工作崗位

2.1 甲方根據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔(dān)任_____工作。

2.2 甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任，按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。

第三條 勞動報(bào)酬及福利

3.1 甲方按公司的分配制度，付給乙方報(bào)酬人民幣_____元整 .(個人所得稅由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳)

3.2 甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報(bào)酬。

3.3 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時(shí)甲方愿意承擔(dān)乙方在甲方工作期間因工傷而造成的費(fèi)用開支。(其他費(fèi)用不予承擔(dān))

3.4 乙方擔(dān)任可提取效益工資業(yè)務(wù)工作崗位的，其效益工資的個人所得稅費(fèi)由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳。

第四條 工作時(shí)間及勞動條件

4.1 甲方實(shí)行平均每周40小時(shí)工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)行。

4.2 因業(yè)務(wù)需要乙方加班時(shí)，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

4.3 乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。

4.4 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第五條 勞動紀(jì)律和獎勵

5.1 乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)。

5.2 依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

5.3 乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

5.4 乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。

第六條 商業(yè)秘密

6.1 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系)

6.2 乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。

6.3 乙方不論何種原因離開甲方后，不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶保密的技術(shù)情報(bào)，或?qū)⒅峁┙o第三方從事同甲方業(yè)務(wù)有競爭性的業(yè)務(wù)。

6.4 乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直止依法追究責(zé)任。

第七條 違約責(zé)任

7.1 甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

7.2 乙方擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付__________元違約金。

第八條 其他

8.1 本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。

8.2 乙方具駕駛____照，并愿意/不愿意在甲方工作需要時(shí)行施駕駛員職責(zé)，并執(zhí)行公司有關(guān)對駕駛員職責(zé)的規(guī)章制度。

8.3 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等有效。

甲方：__________ 乙方：_________

篇2

20xx員工聘用合同范本一甲方：**有限公司

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品

3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。

5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。

第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時(shí)，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用

第八條商業(yè)秘密

1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。

2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。

2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。

4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬“而通知甲方解除聘用合同的”

甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第十條：離職手續(xù)

乙方在終止或解除勞動合同時(shí)的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。

第十一條其它事項(xiàng)

1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方姓名：

乙方姓名：

簽約日期：

20xx員工聘用合同范本二甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用期限：

本協(xié)議期限為 年/月。

本協(xié)議生效日期為： 年 月 日。

二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：

1.工作崗位：

2.工作內(nèi)容：

三、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元，交通費(fèi) 元，午餐補(bǔ)助 元，

2.銷售獎勵提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

四、勞動紀(jì)律：

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、勞動時(shí)間及勞動保護(hù)：

1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3. 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、相關(guān)事宜：

乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。

七、協(xié)議的變更、解除：

1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。

(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

(2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

篇3

______________ 聘請_______________ 籍，____________________________（外文姓名）________（譯名）女士（先生）為_______.雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

一、合同期自年月日起至年月日止。

二、受聘方的工作任務(wù)（另附頁）

三、受聘方的月薪為人民幣元，其中%可按月兌換外匯。

四、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4.配備合作共事人員。

5.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

五、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

六、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3.聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；

（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

4.受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

（2）聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

七、違約金：

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向另一方支付500_2000美元（或相當(dāng)數(shù)額的人民幣）的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān)；聘方若無故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

八、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

本合同于年月日在（地點(diǎn)）簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方______________

篇4

醫(yī)療聘用合同范文1聘用機(jī)構(gòu)：

受聘人(以下簡稱乙方)：

受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)： 身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲

1、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。

2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

醫(yī)療聘用合同范文2甲方： 乙方：

地址： 姓名：

性別： 聯(lián)系電話： 戶口所在地：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一.甲乙雙方通過協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。

二.合同期限：

1.合同期限月年月

2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

三.工作時(shí)間：

1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天。

2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間，但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。

四.工資待遇(包含醫(yī)保、社保)

1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。

2.工資發(fā)放

乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資(如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個人所得稅。

五.勞動保護(hù)及勞動條件

1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

3.甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。

4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

六.甲方對乙方的原則要求

1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。

3.愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。

七.乙方的主要工作

1. 日常門診工作:

2. 住院患者治療、管理工作;

3.根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救;

4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳(如：電臺、電視臺、報(bào)刊、雜志等)時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

八.合同的變更、解除和違約責(zé)任

1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

2.有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(1)在試用期被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的;

(4)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留;

(5)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的;

(6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的。

3.有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1).試用期內(nèi);

(2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3).經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的;

(4).甲方不能按本合同約定支付勞動報(bào)酬的;

(5).甲方強(qiáng)迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

(6).甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報(bào)酬的;

4.違約責(zé)任：

(1)甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。

(2)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。

(3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

九.福利待遇

1. 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。

2. 其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。

十.合同的重新訂立

合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。 十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)

1.甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

2. 根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用，凡員工在本院就診，除免掛號費(fèi)外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對待。

十二.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。

十三.本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

十四.本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無效，此合同由甲方保管，醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書)

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

醫(yī)療聘用合同范文3合同單位： (甲方)

聘用人員： (乙方)

一、聘用期： 年，從 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方暫定乙方月薪：本科 元，?？?元，中專 元，取得相關(guān)資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

2、甲方按國家政策以 元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交費(fèi)部分，隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險(xiǎn)形式核算醫(yī)療保險(xiǎn)參保費(fèi)用，每月隨工資發(fā)放到乙方。

3、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，擇優(yōu)向上級申請辦理人事。辦理人事后，乙方有關(guān)工資、保險(xiǎn)等待遇上級有硬性規(guī)定的，按上級精神執(zhí)行。

4、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權(quán)實(shí)施即時(shí)辭退或預(yù)告辭退。

三、乙方權(quán)利或義務(wù)：

1、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納 元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛等，其必須承擔(dān)所劃定的損失，從風(fēng)險(xiǎn)抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時(shí)交納;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的，在乙方離院時(shí)，甲方退還其 元風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié)，病假超過半個月的需上報(bào)院方批準(zhǔn)，工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇，事假超過一個月的視為自動離職。

3、乙方被正式聘用后，應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的，甲方給予即時(shí)辭退。

4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé)。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間，若上級有重要精神及政策變動，再作相應(yīng)調(diào)整。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

篇5

乙方： ____________________身份證號： _______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[XX]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人（XX）48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專業(yè)技術(shù)人員 工人）。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

（一）聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期）為有期限合同。

（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

（一）甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

（二）乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力；

（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

（六）甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。

（七）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

（八）雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

（一）工資：

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補(bǔ)貼等。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金。

（二）福利待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任（一）聘用合同的終止1、聘用合同期滿的；

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；

3、本院被撤消、或解散的；

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件：

1）原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2）其他無崗位聘用人員實(shí)行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。

3）崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。

4）年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止。

5）已到達(dá)或超過退（離）休年齡的人員（不含符合國家和本市關(guān)于延長退（離）休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退（離）休年齡手續(xù)的人員），合同終止。

（二）聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知乙方：

1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；

2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的；

3）未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

5）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

6）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；

7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

1）受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；

2）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

3）聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同；

1）受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3）因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

5）受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

6）屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知甲方：

1）在試用期內(nèi)的；

2）考入普通高等院校的；

3）被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；

4）依法服兵役的；

5）醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的；

6）醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方（本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外），并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1）聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；

2）受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的；

3）受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的；

4）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的；

5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的；

6）

聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的；

7）

聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

（一）住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

（二）報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）其它：

八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。

十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（法人或委托代表）： 乙方：

（簽名蓋章）

日期：

登記單位：

篇6

甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。

（三）其它；

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（六） 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿；

2.合同期內(nèi)乙方死亡；

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

篇7

聘 用 合 同 書

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年月日

__公司

聘 用 合 同

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

注冊地址：

乙方（勞動者）姓名：

性別： 出生年月：

居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住地址： 郵編：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、聘用合同期限

本合同為固定期限勞動合同，合同期限為 年。合同期從 年

月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事______工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）甲方所屬__旗下所有房地產(chǎn)企業(yè)所開展的房地產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

（2）集團(tuán)董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。

2.乙方的工作權(quán)限為：

乙方不得直接接觸公章、支票及現(xiàn)金。乙方及乙方負(fù)責(zé)的部門需要動用公章、開收支票、調(diào)撥資金等，均需該部門工作人員馬云法出具用章審批單、資金調(diào)撥單、票據(jù)收發(fā)單等書面報(bào)告，由__填單后，報(bào)乙方簽字審批，乙方將審批單報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)__或__的授權(quán)人簽字確認(rèn)后方可辦理。如未經(jīng)__或__的授權(quán)人簽字確認(rèn)，乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規(guī)辦理，給公司造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任；未經(jīng)乙方簽批，__或__的授權(quán)人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的，乙方對此種行為不負(fù)任何責(zé)任。

3.乙方的工作地點(diǎn)為：

___________，甲方可因生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及相應(yīng)的工資。

三、勞動報(bào)酬

1、聘用期間乙方工資按年薪制制定，__年年薪為人民幣 元；__年年度之后標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元；加班費(fèi)雙方另行約定。

2、乙方工資發(fā)放時(shí)間如下：

（1）__年年度的工資在本合同簽訂后一周內(nèi)發(fā)放 元；于__年__月__日前發(fā)放 元；

（2）__年年度之后的工資具體發(fā)放時(shí)間為 ，發(fā)放金額為 元。

3、乙方的獎勵制度由雙方另行約定。

四、社會保險(xiǎn)及福利

雙方在未簽訂正式的勞動合同前，乙方的社會保險(xiǎn)部分自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

五、規(guī)章制度

1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

2.乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

3.乙方不得將其工資、獎勵、補(bǔ)償金等本合同內(nèi)容透露給任何第三方和本企業(yè)職工。

4.乙方承諾，其在甲方任職期間不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類、類似產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、人、顧問等，并不自營與甲方同類、類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。

5、乙方如違反本合同有關(guān)保密的任何條款，應(yīng)當(dāng)向甲方支付___________作為違約金，并賠償由此給甲方造成的所有損失。

六、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

甲方企業(yè)為沈土根實(shí)際控制的關(guān)聯(lián)企業(yè)之一，本書面合同雖然僅為甲方

與乙方之間簽訂的書面合同，但乙方將同時(shí)從事沈土根實(shí)際控制的其他關(guān)

聯(lián)企業(yè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)工作。乙方同時(shí)從事該相關(guān)工作的報(bào)酬福利等均已包括在本合同之內(nèi)。乙方對此已知悉，并承諾從事該相關(guān)工作的行為視為乙方的職務(wù)行為。

七、爭議處理及其他

1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院。

2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）

簽字日期： 年 月 日

篇8

第一條 本合同當(dāng)事人或委托當(dāng)事人

甲方：

法定代表人或授權(quán)人：

注冊地址(或)住

聯(lián)系人：

手機(jī)：

乙方：

手機(jī)：

身份證號碼：

電子郵箱：

第二條 聘用內(nèi)容

因甲方發(fā)展需要，需聘用條款(一)中所高級人才(請?jiān)谙旅婀催x相應(yīng)人才類型)，經(jīng)過真實(shí)友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下：

(一)高級人才類型 注冊二級建造師 專業(yè) 建筑專業(yè)

(二)甲方聘用乙方期限為 年(大寫)(以建設(shè)廳官方網(wǎng)站公示之日起算)。

第三條 甲方權(quán)利義務(wù)

(一)合同期滿，乙方僅授權(quán)甲方使用乙方證書、個人資料進(jìn)行甲方企業(yè)的資質(zhì)升級、年檢。在未經(jīng)乙方書面許可授權(quán)并加蓋乙方簽字與指印的情況下，甲方不得利用乙方的資質(zhì)證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章、建筑業(yè)執(zhí)業(yè)人員信息卡及個人資料等參與任何形式的工程項(xiàng)目活動。如有違約，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方免費(fèi)為乙方辦理初始注冊、繼續(xù)教育、續(xù)期注冊、安全B證變更注冊和年檢等相關(guān)手續(xù)。如乙方有需要，甲方有義務(wù)幫助乙方在其《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。

(二)合同期間，甲方負(fù)責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育考試等相關(guān)費(fèi)用。若必須乙方到場參加學(xué)習(xí)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷差旅及食宿費(fèi)用。

(三)甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。自甲方取走注冊所需的全部相關(guān)證件及資料之日起(本協(xié)議簽訂日)3月以內(nèi)必須成功提交注冊相關(guān)手續(xù)。在注冊申請受理后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)歸還乙方的畢業(yè)證書、職稱證和身份證等原件。乙方的執(zhí)業(yè)印章，甲方應(yīng)在注冊成功且將公司企業(yè)資質(zhì)上報(bào)完畢后及時(shí)歸還乙方，不得無故拖延。

(四)甲方應(yīng)根據(jù)合同要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。

(五)由于乙方并未實(shí)際參與甲方日常工作，甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

第四條 乙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲乙雙方簽訂合同后，乙方應(yīng)于辦理注冊師初始或變更注冊之前向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報(bào)及高級人才注冊所需要的相關(guān)材料，所需資料如下：

1、初始注冊所需：執(zhí)業(yè)資格證書原件/身份證原件/畢業(yè)證原件/一寸二寸彩色照片

2、轉(zhuǎn)注冊所需：執(zhí)業(yè)資格證書原件/注冊證書原件/執(zhí)業(yè)印章/信息卡

(二)甲方在辦理注冊或是資質(zhì)申報(bào)過程中，甲方如需乙方配合到其注冊所在地建設(shè)主管部門驗(yàn)證信息，乙方應(yīng)無條件配合。

(三)在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，如果甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查，甲方應(yīng)提前2個工作日以書面或電子郵件等方式通知乙方，并為乙方報(bào)銷交通費(fèi)、食宿費(fèi)等相關(guān)產(chǎn)生的費(fèi)用。乙方需配合甲方及時(shí)無償?shù)奶峁┥矸葑C、職稱證明文件、學(xué)歷證等相關(guān)證明材料。

第五條 聘用工資及支付方式

(一)經(jīng)甲乙雙方商定，甲方同意每年支付乙方￥6500元人民幣(大寫：陸仟伍佰元整)聘用工資)。在甲方收到乙方提供的注冊所需相關(guān)資料，甲方應(yīng)一次性支付聘用工資￥6500元(大寫：陸仟伍佰元整)給乙方。

(二)如因乙方原因造成注冊不成功，乙方原因需退還甲方支付的全部預(yù)付款。如因甲方原因或發(fā)生國家政策變動等不可預(yù)測的因素注冊不成功，乙方則不需退還甲方支付的預(yù)付款。

第六條 證書的保管

完成注冊后，乙方同意將執(zhí)業(yè)證書、《注冊證書》及IC卡由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管，印章交由乙方自己保管。

第七條 解聘

(一)在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得單方解除合同，如因此造成損失，由提出解除合同一方負(fù)責(zé)。

如果甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變更合同應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

(二)如雙方同意解除合同，甲方應(yīng)在15個工作日內(nèi)為乙方出具解聘證明等相關(guān)變更注冊證明，方便乙方辦理變更手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件。

(三)在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除合同：

1、甲方不能按期支付工資;

2、甲方原因注冊不成功;

3、甲方有其它違約行為;

(四)在下列情況下，甲方有權(quán)提前解除合同：

1、乙方提供虛假證件;

2、乙方原因注冊不成功;

3、乙方有其它違約行為;

第八條 違約責(zé)任

因甲方原因發(fā)生乙方的畢業(yè)證、資格證、注冊證、印章等相關(guān)材料丟失，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：

(1)資格證、注冊證和印章的丟失或損毀，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦。如耽誤乙方正常注冊，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

(2)畢業(yè)證(原件)因甲方原因丟失或損壞，甲方負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦，并補(bǔ)充因此給乙方帶來的損失;如無法補(bǔ)辦，甲方賠償乙方伍萬元人民幣。

(3)因乙方自身原因?qū)е伦C書等相關(guān)材料的丟失或損毀，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

(4)如乙方提前解除合同關(guān)系，乙方應(yīng)賠付甲方違約金壹萬元整。

(5)如甲方提前解除合同關(guān)系，甲方應(yīng)賠付乙方違約金壹萬元整。

(6)甲方如有其他違約及違法行為，甲方應(yīng)賠付乙方違約金貳萬元整，且乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第九條 證件清單

甲方收到乙方一下證件：二級建造師資格證原件、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件。

第十條 其他事項(xiàng)

(一)聘用期滿后，如雙方有意續(xù)簽合同，由雙方另行商議，格式可采用本合同。

(二)本合同自雙方簽訂之日起生效，在聘用期滿，甲方付清乙方聘用工資、并將相關(guān)證明文件返還乙方后失效。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(四)甲、乙雙方合同有爭議協(xié)商無果時(shí)，將由甲方所在地的人民法院提出訴訟裁決。

甲方(公章)：乙方：

地址：地址：

法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

篇9

乙方：_________（通常為受聘方）

為做好家教工作，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

第一條甲方聘用乙方擔(dān)任家庭教師，乙方接受聘請。

第二條本協(xié)議的期限為______個月（周）。協(xié)議自簽訂之日起生效。

第三條乙方授課的對象為________，其與甲方的關(guān)系為____________。

第四條乙方授課的內(nèi)容為______________________________________。

第五條乙方授課的方式為______________________________________。

具體安排是：__________________________________________________。

第六條乙方授課的地點(diǎn)是：____________________________________。

第七條甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。

第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1．對乙方履行職責(zé)的情況有監(jiān)督和提出建議的權(quán)利；乙方工作嚴(yán)重違約、失職的，甲方有權(quán)解除合同；

2．甲方有權(quán)拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費(fèi)用；

3．甲方有權(quán)制止乙方實(shí)施的有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權(quán)益的行為；

（二）甲方的義務(wù)

1．甲方應(yīng)為乙方完成工作任務(wù)提供較好的工作條件，確保工作環(huán)境和工作期間的安全；

2．積極配合乙方做好家教工作；

3．按協(xié)議準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方授課酬金；

4．甲方因特殊情況需要調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間，應(yīng)征得乙方同意。

第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1．乙方有權(quán)根據(jù)授課對象的實(shí)際情況采用合適的教學(xué)方法，甲方不得干預(yù)；

2．乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議按時(shí)足額獲取酬金；

3．乙方有權(quán)拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求；

4．甲方侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除合同并獲得應(yīng)得酬金。

（二）乙方的義務(wù)

1．乙方必須按約履行職責(zé)，對授課對象要有愛心，準(zhǔn)備要充分，講授要認(rèn)真，輔導(dǎo)要精心，效果要明顯；

2．乙方應(yīng)按約定方式和時(shí)間工作，誠信守時(shí)，因蔣茹隋踢調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間或改變工作方式，應(yīng)事先征得甲方同意或及時(shí)向甲方報(bào)告；

3．乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費(fèi)用。

第十條違約責(zé)任

（一）甲方不按約定準(zhǔn)時(shí)足額支付酬金的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方酬金外，還需加付相當(dāng)酬金25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（二）因甲方侵犯乙方合法權(quán)益導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方仍應(yīng)按約支付乙方酬金；

（三）乙方實(shí)施有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權(quán)益的行為，甲方可以不付酬金；

（四）乙方工作嚴(yán)重違約、失職導(dǎo)致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；

（五）其他約定。

第十一條爭議處理

因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方同意按下列第____項(xiàng)解決：

（一）雙方協(xié)商處理；

（二）向?qū)W校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；

（三）交由家教中介機(jī)構(gòu)調(diào)解；

（四）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；

（五）向人民法院提起訴訟。

第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國家有關(guān)規(guī)定不符的地方，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存學(xué)校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)（或家教中介機(jī)構(gòu)）。

甲方：______ 乙方：______

簽訂日期：____年____月___日

附：

1．寫雙方當(dāng)事人的基本情況時(shí)，除了寫明姓名、性別、年齡等一般情況外，由于本協(xié)議的特殊性，還應(yīng)注意寫明雙方的工作或?qū)W習(xí)單位、詳細(xì)的聯(lián)系地址、身份證號碼和聯(lián)系電話。

2．如系學(xué)校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)或家教中介機(jī)構(gòu)推薦而簽約的，在本協(xié)議第一條中應(yīng)予注明。一般的用語是“經(jīng)推薦，甲方聘用乙方擔(dān)任家教，乙方接受聘請?！?/p>

篇10

身份證號碼

現(xiàn)家庭住址：

乙方（受聘方）：

身份證號碼

現(xiàn)家庭住址：

甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)；乙方自稱今年xxxx歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作；

2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作；

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；

4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個月，勞務(wù)工資按每月xxxx元計(jì)發(fā)；試用期滿后，勞務(wù)工資按每月xxxx元計(jì)發(fā)。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。

沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。

4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠耐心服務(wù)。

4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任照顧老人保姆雇傭合同3篇合同范本

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。

四、其他

1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。