導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇聘用申請(qǐng)書(shū)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已進(jìn)入旺季，各部門(mén)打印設(shè)備等辦公用品均有損耗，因收購(gòu)、加工、銷售中亟需使用。因此，急須購(gòu)置以下辦公用品：

1、收購(gòu)組：EPSONLQ—630K針式打印機(jī)一臺(tái)，價(jià)格1500元；HPLaserJet1020打印機(jī)粉盒一套，價(jià)格440元；EPSONLQ—630K針式打印機(jī)色帶架3套，價(jià)格90元，usb連接線3根，價(jià)格30元；EPSONLQ—630K針式打印機(jī)色帶6支，價(jià)格30元；聯(lián)想M7120Pro復(fù)印機(jī)粉盒一套，價(jià)格360元；合計(jì)：2450元。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部：HpDeskjet1000噴墨打印機(jī)黑色墨盒10支、彩色墨盒2支，價(jià)格1200元；canonip1880打印機(jī)黑色墨盒3盒、彩色墨盒2盒，價(jià)格750元；合計(jì)：1950元。

3、李思友4G優(yōu)盤(pán)一支，價(jià)格50元；刁吉明4G優(yōu)盤(pán)一支，價(jià)格50元；黃光華4G優(yōu)盤(pán)一支，價(jià)格70元；余招華4G優(yōu)盤(pán)一支，價(jià)格50元；合計(jì)：220元。

4、食堂用品：電飯煲一個(gè)，價(jià)格260元。

5、零星辦公用品：茶葉、筆、練習(xí)本、夾子、筆記本、塑料桶、一次性紙杯、打印紙等，價(jià)格約4000元。

合計(jì)人民幣8880元。

以上報(bào)告妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

xx綜合部

xx年x月x日

購(gòu)買辦公用品申請(qǐng)書(shū)二：

xx領(lǐng)導(dǎo)：

由于我中心剛剛成立，日常辦公用品尚未配齊，無(wú)法滿足工作需要，需購(gòu)置辦公設(shè)備及用品若干，具體清單如下：

1、沙發(fā)兩張，900×2，1800元

2、椅子10把，200×10，2000元

3、筆記簿10本，15×7，105元

4、水性筆10支，筆芯1盒，40元

5、掃把、拖布、水桶、水盆，200元

6、文件夾10個(gè)，100元

7、無(wú)線路由器一臺(tái)，100元

8、插線板4個(gè)，50×4，200元

9、電腦設(shè)備遮灰布，20米，15×20，300元

10、膠水、剪刀、尺子、曲別針、打頭陣、訂書(shū)機(jī)、訂書(shū)針等辦公文具，150元

11、傳真電話機(jī)一臺(tái)，800元。

以上共計(jì)：5795元。

特此申請(qǐng)，妥否，望批示！

購(gòu)買辦公用品申請(qǐng)書(shū)三：

分公司領(lǐng)導(dǎo)：

因我廠開(kāi)票金額大，原增值稅防偽稅控主機(jī)共享服務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)在只能開(kāi)具萬(wàn)元版發(fā)票，無(wú)法滿足業(yè)務(wù)需要。而且要去蟠溪稅務(wù)大廳辦理交通不便。為滿足壓力容器廠開(kāi)票需要，特申請(qǐng)購(gòu)買買增值稅防偽稅控開(kāi)票系統(tǒng)一套。

明細(xì)如下：

1、計(jì)算機(jī)一個(gè)：4500元

2、打印機(jī)一個(gè)：2780元

3、金稅卡一套：1267元

4、讀卡器一臺(tái)：149元

5。軟件：860元

共計(jì)：9556元（玖仟伍佰伍拾陸元整）

妥否，請(qǐng)批示。

xx

20XX—02—26

購(gòu)買辦公用品申請(qǐng)書(shū)四：

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于集團(tuán)公司辦公室人員的調(diào)整，為了能夠更好完成集團(tuán)公司對(duì)辦公室工作部署的各項(xiàng)工作，集團(tuán)辦公室新進(jìn)人員急需購(gòu)買辦公用電腦兩臺(tái)，其中用于媒體管理及品面圖制作一臺(tái)，金額約5000元，辦公室日常辦公用一臺(tái)，金額約3000元。合計(jì)金額約8000元。

當(dāng)否，請(qǐng)批示！

篇2

就業(yè)證延期申請(qǐng)書(shū)一：

xx市人力資源和社會(huì)保障局：

我單位屬股份制企業(yè)單位，主要從事建筑機(jī)械等等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，因現(xiàn)在工程師崗位工作的先生的就業(yè)證(編號(hào)：桂勞社外就字(20xx) 100號(hào))即將到期，而且目前我單位還無(wú)法在國(guó)內(nèi)找到該工作崗位的合適人選，所以，決定繼續(xù)聘用先生，申請(qǐng)延期至xxx年xxx月xxx日。根據(jù)《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》的要求，現(xiàn)將有關(guān)材料隨文上報(bào)(附后)，請(qǐng)給予辦理外國(guó)人就業(yè)證延期手續(xù)。

附件：1.外國(guó)人就業(yè)延期原因的報(bào)告(原件1 份);

2.《外國(guó)人就業(yè)延期申請(qǐng)表》(原件1 式3份);

3.就業(yè)證(復(fù)印件1份)，該證延期頁(yè)用完的須提供外國(guó)人近期正面免冠半身相片1張，規(guī)格為2寸，用以制作新證;

4.有效護(hù)照及外國(guó)人居留證件(復(fù)印件1份);

5.用人單位與外國(guó)人簽訂的勞動(dòng)合同(復(fù)印件1份);

6.中華人民共和國(guó)出入境檢驗(yàn)檢疫部門(mén)出具的健康檢查證明書(shū)(復(fù)印件1份);

7.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)，批準(zhǔn)證書(shū)，事業(yè)單位法人、社會(huì)團(tuán)體或外企駐當(dāng)?shù)卮頇C(jī)構(gòu)等用人單位提供登記證，其他類型的用人單位提供有關(guān)政府批文(復(fù)印件1份)。

單位名稱(蓋章)

年月日

就業(yè)證延期申請(qǐng)書(shū)二：

茲有本公司xx籍員工汪慧珊小姐(就業(yè)證號(hào)016619GB)原定于10月22日前往貴局遞交就業(yè)證延期申請(qǐng)材料。

由于xx氣象局發(fā)出的鲇魚(yú)臺(tái)風(fēng)警報(bào)，其在10月22日一早致電公司請(qǐng)假留在xx家中，未來(lái)公司報(bào)到。因此，導(dǎo)致本公司不能及時(shí)遞交其延期申請(qǐng)材料(主要是缺少旅行證件)。

還忘貴局見(jiàn)諒，并接受其推遲申請(qǐng)予以辦理。

此致

敬禮

就業(yè)證延期申請(qǐng)書(shū)三：

xx市涉外就業(yè)管理辦公室：

茲有xx市坪山鑫三新精密制造廠聘請(qǐng)的韓籍職員李相銅(護(hù)照號(hào)碼：M49014580)持有外國(guó)人就業(yè)證壹本，就業(yè)證號(hào)：011568W. 因保管不善導(dǎo)致遺失。該就業(yè)證有效期至20xx年11月19日止。現(xiàn)該人士辦理就業(yè)證延期申請(qǐng)，延期至20xx年11月18日。

篇3

1.抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在辭職申請(qǐng)書(shū)的開(kāi)頭要直接表明你辭職的意圖，并說(shuō)明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的聘用書(shū)或其他理由，比如搬遷到其他城市等。

2.說(shuō)明合同最終終止是哪一天。一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該在合同終止前2個(gè)星期提出辭職。

3.在辭職申請(qǐng)書(shū)中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

4.你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務(wù)的機(jī)會(huì)。

辭職原因的填寫(xiě)指導(dǎo)

1.單位有工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友，而自己則是應(yīng)聘進(jìn)去的，很多好的機(jī)會(huì)總輪不到自己；

2.你自己是經(jīng)人介紹去的單位，無(wú)論做出什么成績(jī)都會(huì)被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧，所以自己想換個(gè)工作，這樣更能體現(xiàn)自己的能力。

3.原來(lái)的公司總不按時(shí)發(fā)工資，有拖欠現(xiàn)象。

4.公司對(duì)客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn)，搞的你們總是要對(duì)客戶進(jìn)行解釋。

注明：前2條是絕對(duì)不會(huì)有問(wèn)題，曾經(jīng)實(shí)驗(yàn)過(guò)；

后2條最好事先編好可以舉例的事件，免得突然問(wèn)起來(lái)你沒(méi)的說(shuō)，就有可能穿幫了。

推薦：盡量采用與工作能力關(guān)系不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業(yè)生涯規(guī)劃、上班太遠(yuǎn)影響工作、充電、休假、生病等。

注意：避免敏感答案，并不意味著欺騙，如招聘人員問(wèn)及細(xì)節(jié)問(wèn)題，應(yīng)如實(shí)回答。否則求職者的誠(chéng)信度可能大打折扣，成功可能性更小。

溫馨提示

不要寫(xiě)因?yàn)槟阕陨碓蚨o職，什么工資低、工作太累之類的，與領(lǐng)導(dǎo)不和之類的絕對(duì)不能寫(xiě)。因?yàn)樾碌墓緯?huì)覺(jué)得你這人太挑剔，以后你可能也會(huì)因?yàn)檫@些原因而離開(kāi)這家新公司。

不要寫(xiě)過(guò)多公司的原因?qū)е履悴坏貌晦o職，比如：人際關(guān)系復(fù)雜、單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能，這樣新公司一定不會(huì)錄用你，因?yàn)樗麄儠?huì)想，如果有一天你離開(kāi)了這家新公司，也會(huì)這樣在背后罵他們。

篇4

不能。因?yàn)椋?/p>

    （一）類似群名稱是商標(biāo)局對(duì)國(guó)際分類一個(gè)類中屬性基本相近的商品或服務(wù)的概括性稱謂，其內(nèi)涵較大，概念不明確、不具體；

    （二）《類似商品區(qū)分表》是商標(biāo)局根據(jù)尼斯協(xié)定，按一定的規(guī)律、重新編排的、僅供商標(biāo)局內(nèi)部審查員在判斷商品或服務(wù)是否類似時(shí)的參考工具，而不是法規(guī)性文件。

篇5

失業(yè)保險(xiǎn)金是失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，下面是小編為大家整理的2022北京失業(yè)金申請(qǐng)條件一覽，更多申請(qǐng)書(shū)點(diǎn)擊“申請(qǐng)條件”查看！

2022北京失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)_市就業(yè)服務(wù)局：

__________(單位全稱)由于單位裁員自 年 月 日，與員工___(員工姓名)已解除勞動(dòng)合同，失業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)的期限自 年 月 至 年月。

申領(lǐng)失業(yè)金人員名單如下：

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：haoword

__年__月__日

2022北京失業(yè)金申請(qǐng)條件1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2022北京失業(yè)金申請(qǐng)流程1、單位解除合同關(guān)系后15天內(nèi)將失業(yè)人員的檔案及材料送到失業(yè)人員戶口所在地的區(qū)縣人力社保局。

2、與單位解除勞動(dòng)合同后60日內(nèi)，攜帶身份證、戶口簿、一寸照片和原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，到其戶口所在地的街道社保所辦理失業(yè)登記。

3、失業(yè)登記完成后，需要馬上辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)，并自行選擇銀行發(fā)放。

4、失業(yè)人員還須每月向社保所如實(shí)報(bào)告本人的求職經(jīng)歷、就業(yè)狀態(tài)和培訓(xùn)等情況，履行申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金簽字手續(xù)。

2022北京失業(yè)金申請(qǐng)材料1、《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》;戶口簿原件及戶主頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)A4復(fù)印件1份;身份證原件及A4復(fù)印件1份;

2、終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明;

3、1張一寸免冠照片;

4、一次性領(lǐng)取的還應(yīng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及A4復(fù)印件1份。

2022北京失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)1、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在1年-5年內(nèi)，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)為1706元/月;

2、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在5年-10年內(nèi)，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)為1733元/月;

3、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在10年-55年內(nèi)，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)為1760元/月;

4、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在15年-20年內(nèi)，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)為1787元/月;

5、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在20年以上，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)為1815元/月;

6、農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從1372元調(diào)整到1542元。

篇6

第二條本辦法所稱“外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)”，是指在外國(guó)取得合法行醫(yī)權(quán)的外籍醫(yī)師，應(yīng)邀、應(yīng)聘或申請(qǐng)來(lái)華從事不超過(guò)一年期限的臨床診斷、治療業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第三條外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)必須經(jīng)過(guò)注冊(cè)，取得《外國(guó)醫(yī)師短期行醫(yī)許可證》。

《外國(guó)醫(yī)師短期行醫(yī)許可證》由衛(wèi)生部統(tǒng)一印制。

第四條外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)，必須有在華醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為邀請(qǐng)或聘用單位。邀請(qǐng)或聘用單位可以是一個(gè)或多人。

第五條外國(guó)醫(yī)師申請(qǐng)來(lái)華短期行醫(yī)，必須依本辦法的規(guī)定與聘用單位簽訂協(xié)議，有多個(gè)聘用單位的，要分別簽訂協(xié)議。

外國(guó)醫(yī)師應(yīng)邀、應(yīng)聘來(lái)華短期行醫(yī)，可以根據(jù)情況由雙方?jīng)Q定是否簽訂協(xié)議。未簽訂協(xié)議的，所涉及的有關(guān)民事責(zé)任由邀請(qǐng)或聘用單位承擔(dān)。

第六條外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)的協(xié)議書(shū)必須包含以下內(nèi)容：

（一）目的；

（二）具體項(xiàng)目；

（三）地點(diǎn)；

（四）時(shí)間；

（五）責(zé)任的承擔(dān)。

第七條外國(guó)醫(yī)師可以委托在華的邀請(qǐng)或聘用單位代其辦理注冊(cè)手續(xù)。

第八條外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)的注冊(cè)機(jī)關(guān)為設(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)。

第九條邀請(qǐng)或聘用單位分別在不同地區(qū)的，應(yīng)當(dāng)分別向當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)注冊(cè)。

第十條申請(qǐng)外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)注冊(cè)，必須提交下列文件：

（一）申請(qǐng)書(shū)；

（二）外國(guó)醫(yī)師的學(xué)位證書(shū)；

（三）外國(guó)行醫(yī)執(zhí)照或行醫(yī)權(quán)證明；

（四）外國(guó)醫(yī)師的健康證明；

（五）邀請(qǐng)或聘用單位證明以及協(xié)議書(shū)或承擔(dān)有關(guān)民事責(zé)任的聲明書(shū)。前款（二）、（三）項(xiàng)的內(nèi)容必須經(jīng)過(guò)公正。

第十一條注冊(cè)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)后30日內(nèi)進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果書(shū)面通知申請(qǐng)人或申請(qǐng)的單位。對(duì)審核合格的予以注冊(cè)，并發(fā)給《外國(guó)醫(yī)師短期行醫(yī)許可證》。審核的主要內(nèi)容包括：

（一）有關(guān)文字材料的真實(shí)性；

（二）申請(qǐng)項(xiàng)目的安全性和可靠性；

（三）申請(qǐng)項(xiàng)目的先進(jìn)性和必要性。

第十二條外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)注冊(cè)的有效期不超過(guò)一年。

注冊(cè)期滿需要延期的，可以按本辦法的規(guī)定重新辦理注冊(cè)。

第十三條外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)，應(yīng)當(dāng)事先依法獲得入境簽證，入境后按有關(guān)規(guī)定辦理居留或停留手續(xù)。

第十四條外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)，必須遵守中國(guó)的法律法規(guī)，尊重中國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣。

第十五條違反本辦法第三條規(guī)定的，由所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)予以取締，沒(méi)收非法所得，并處以10000元以下罰款；對(duì)邀請(qǐng)、聘用或提供場(chǎng)所的單位，處以警告，沒(méi)收非法所得，并處以5000元以下罰款。

第十六條違反本辦法第十四條規(guī)定的，由有關(guān)主管機(jī)關(guān)依法處理。

第十七條外國(guó)醫(yī)療團(tuán)體應(yīng)邀或申請(qǐng)來(lái)華短期行醫(yī)的，由邀請(qǐng)或合作單位所在地的省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門(mén)依照本辦法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，報(bào)衛(wèi)生部審批。

篇7

1、教師個(gè)人提出離職的，必須向所在單位提交書(shū)面離職報(bào)告，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后送交區(qū)教育局人事科待批。

2、教師個(gè)人不向所在單位提交書(shū)面離職報(bào)告而擅自離開(kāi)工作崗位的，作自動(dòng)離職處理；教師提交書(shū)面離職報(bào)告后，在教育局批準(zhǔn)之前必須繼續(xù)在崗，如擅自離開(kāi)工作崗位的作自動(dòng)離職處理。作自動(dòng)離職處理的教師的檔案、人事、工資關(guān)系均不作轉(zhuǎn)移。 出自

3、教育局人事科將提出離職的人員名單提交教育局局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論。

4、經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論同意離職的，到所在單位辦理離職、工作移交等手續(xù)，并由所在單位負(fù)責(zé)人開(kāi)具辦理完離職、工作移交等手續(xù)的《證明》。

5、離職者持所在單位的《證明》到教育局人事科開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》，并將離職教師的個(gè)人檔案、人事工資關(guān)系轉(zhuǎn)移至區(qū)人才交流中心。

6、離職教師須持《解除聘用合同證明書(shū)》30日內(nèi)到區(qū)人才交流中心辦理人事手續(xù)。

尊敬的校長(zhǎng)暨校董事會(huì)：

本人自從××年××月××日開(kāi)始，有幸與××學(xué)校簽約，成為教書(shū)育人隊(duì)伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時(shí)光。最近，由于本人（1.身體；2.家庭；3.個(gè)人興趣；4.教學(xué)能力；5.發(fā)展需要；6.個(gè)人志向；7.私人；8.其他...）原因，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的思考，不得不做出這個(gè)決定：辭去所擔(dān)當(dāng)?shù)恼n程教授任務(wù)，離開(kāi)××學(xué)校。希望校長(zhǎng)以及校董事會(huì)能夠批準(zhǔn)本人的請(qǐng)求。

篇8

第一條為了規(guī)范境外證券交易所駐華代表機(jī)構(gòu)的設(shè)立及其業(yè)務(wù)活動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券法》及有關(guān)法規(guī)，制定本辦法。

第二條本辦法所稱境外證券交易所，是指在境外設(shè)立的股票交易所、證券自動(dòng)報(bào)價(jià)或電子交易系統(tǒng)或市場(chǎng)。

本辦法所稱境外證券交易所駐華代表機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱代表處），是指境外證券交易所在中國(guó)境內(nèi)獲準(zhǔn)設(shè)立并專門(mén)從事聯(lián)絡(luò)、推介和調(diào)研等非經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的常駐代表機(jī)構(gòu)。代表處主要負(fù)責(zé)人稱首席代表。

第三條代表處應(yīng)當(dāng)遵守中國(guó)法律、法規(guī)和中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)證監(jiān)會(huì)）的有關(guān)規(guī)定。代表處的合法權(quán)益受中國(guó)法律保護(hù)。

第四條中國(guó)證監(jiān)會(huì)根據(jù)審慎監(jiān)管的原則，依法對(duì)代表處進(jìn)行審批和監(jiān)管。

第二章申請(qǐng)與設(shè)立

第五條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立代表處的境外證券交易所（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人），應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）申請(qǐng)人所在國(guó)家或地區(qū)具有完善的金融監(jiān)管法律、法規(guī)；

（二）申請(qǐng)人所在國(guó)家或地區(qū)的金融監(jiān)管當(dāng)局與中國(guó)證監(jiān)會(huì)簽訂了監(jiān)管合作諒解備忘錄，并保持著良好的合作關(guān)系；

（三）申請(qǐng)人由其所在國(guó)家或地區(qū)金融監(jiān)管當(dāng)局批準(zhǔn)設(shè)立或認(rèn)可；

（四）申請(qǐng)人設(shè)立二十年以上，運(yùn)作穩(wěn)健規(guī)范，財(cái)務(wù)狀況良好；

（五）中國(guó)證監(jiān)會(huì)提出的其他審慎性條件。

第六條申請(qǐng)人只能申請(qǐng)?jiān)O(shè)立一個(gè)代表處，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提交下列材料：

（一）由董事長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）或總經(jīng)理簽署的致中國(guó)證監(jiān)會(huì)的申請(qǐng)書(shū)；

（二）所在國(guó)家或地區(qū)金融監(jiān)管當(dāng)局出具的同意申請(qǐng)人設(shè)立代表處的意見(jiàn)書(shū)或其他有關(guān)文件；

（三）所在國(guó)家或地區(qū)有關(guān)主管當(dāng)局核發(fā)的、經(jīng)所在國(guó)家或地區(qū)有權(quán)進(jìn)行公證、認(rèn)證的機(jī)構(gòu)公證、認(rèn)證并經(jīng)中國(guó)駐該國(guó)使（領(lǐng)）館認(rèn)證的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或合法開(kāi)業(yè)證明的復(fù)印件；

（四）交易所章程和主要業(yè)務(wù)規(guī)則；

（五）董事會(huì)（理事會(huì)）成員名單、管理層人員名單；

（六）最近三年的年報(bào)；

（七）代表處設(shè)立方案，包括但不限于設(shè)立的目的、必要性、工作規(guī)劃、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配備、管理制度及辦公場(chǎng)所選址等內(nèi)容；

（八）由董事長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）或總經(jīng)理簽署的首席代表授權(quán)書(shū)；

（九）申請(qǐng)人就擬任首席代表沒(méi)有因重大違法違規(guī)行為受到處罰的聲明，且該聲明經(jīng)過(guò)申請(qǐng)人所在國(guó)家或地區(qū)公證機(jī)構(gòu)的公證；

（十）擬任首席代表的身份證明、學(xué)歷證明和簡(jiǎn)歷；

（十一）中國(guó)證監(jiān)會(huì)要求提交的其他文件。

第七條中國(guó)證監(jiān)會(huì)受理審核申請(qǐng)人提交的設(shè)立申請(qǐng)材料。決定批準(zhǔn)的，頒發(fā)批準(zhǔn)書(shū)。

第八條代表處應(yīng)當(dāng)自中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)之日起九十日內(nèi)，憑批準(zhǔn)書(shū)依法辦理工商登記手續(xù)、稅務(wù)登記手續(xù)，遷入固定的辦公場(chǎng)所，并向中國(guó)證監(jiān)會(huì)書(shū)面報(bào)告下列事項(xiàng)：

（一）工商登記證明、稅務(wù)登記證明；

（二）辦公場(chǎng)所的合法使用權(quán)證明；

（三）辦公場(chǎng)所電話、傳真、郵政通訊地址；

（四）首席代表移動(dòng)電話、電子郵箱。

代表處未在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提交書(shū)面報(bào)告的，原批準(zhǔn)書(shū)自動(dòng)失效。

第九條代表處的名稱應(yīng)當(dāng)按下列順序組成：“境外證券交易所所在國(guó)家或地區(qū)名稱”、“境外證券交易所名稱”、“代表處所在城市名稱”和“代表處”。

第十條代表處除首席代表外，其他主要工作人員應(yīng)當(dāng)稱“代表”、“副代表”。

第十一條代表處首席代表的任職資格由中國(guó)證監(jiān)會(huì)審批。首席代表應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）熟悉中國(guó)金融法律、法規(guī)；

（二）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事金融或經(jīng)濟(jì)工作十年以上，在最近五年內(nèi)至少有三年以上從事中國(guó)業(yè)務(wù)的經(jīng)歷；

（三）品行良好，沒(méi)有受過(guò)刑事、行政處罰等不良記錄。

第十二條代表處聘用代表、副代表，自聘用之日起五個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)將上述人員的名單、身份證明和簡(jiǎn)歷報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)備案。

第三章變更與撤銷

第十三條代表處變更名稱，應(yīng)當(dāng)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提出申請(qǐng)，并提交其交易所董事長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）或總經(jīng)理簽署的申請(qǐng)書(shū)及中國(guó)證監(jiān)會(huì)要求的其他文件。

第十四條代表處變更首席代表，應(yīng)當(dāng)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提出申請(qǐng)，并提交其交易所董事長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）或總經(jīng)理簽署的申請(qǐng)書(shū)及本辦法第六條（八）至（十一）項(xiàng)規(guī)定的材料。

第十五條中國(guó)證監(jiān)會(huì)受理審核申請(qǐng)人提交的變更名稱、變更首席代表的申請(qǐng)材料。決定批準(zhǔn)的，換發(fā)批準(zhǔn)書(shū)。

第十六條代表處變更或增減代表、副代表，應(yīng)當(dāng)自變更之日起五個(gè)工作日內(nèi)，將上述人員的名單、身份證明和簡(jiǎn)歷報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)備案。

第十七條代表處只能在所在城市變更辦公場(chǎng)所。自變更之日起五個(gè)工作日內(nèi)，代表處應(yīng)當(dāng)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)書(shū)面報(bào)告下列事項(xiàng)：

（一）新辦公場(chǎng)所合法使用權(quán)證明；

（二）新辦公場(chǎng)所電話、傳真、郵政通訊地址。

本條所稱變更辦公場(chǎng)所指原有辦公場(chǎng)所的搬遷、擴(kuò)大或縮小。

第十八條代表處撤銷，應(yīng)當(dāng)提前二十個(gè)工作日向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)告，并憑中國(guó)證監(jiān)會(huì)出具的同意撤銷的有關(guān)確認(rèn)文件向工商登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記。代表處注銷后，應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提交有關(guān)注銷證明文件。

第十九條代表處撤銷后，未了事宜由其交易所承擔(dān)責(zé)任。

第四章監(jiān)督管理

第二十條代表處應(yīng)當(dāng)有獨(dú)立、固定的辦公場(chǎng)所，配備合理數(shù)量的工作人員，其中境內(nèi)居民所占比例不低于50%。

代表處的外籍工作人員入境后應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律規(guī)定辦理居留手續(xù)。

第二十一條首席代表不得由其總部或地區(qū)總部人員兼任，也不得在中國(guó)境內(nèi)任何經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)中任職。

首席代表應(yīng)當(dāng)常駐代表處主持日常工作。離境時(shí)間連續(xù)超過(guò)三十日的，應(yīng)當(dāng)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)告，并指定專人代行其職。

首席代表在其他機(jī)構(gòu)兼職，或未報(bào)告擅自離境超過(guò)三十日的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)可以要求其交易所更換首席代表。

第二十二條代表處及其工作人員，不得從事或變相從事任何經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，不得與任何法人或自然人簽訂可能給代表處或其交易所帶來(lái)收入的協(xié)議或合同。

第二十三條代表處及其工作人員，不得以任何形式進(jìn)行廣告宣傳，不得以任何形式面向個(gè)人開(kāi)展推介活動(dòng)。

第二十四條代表處及其工作人員組織舉辦面向企業(yè)的大型推介活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將活動(dòng)方案報(bào)送中國(guó)證監(jiān)會(huì)。中國(guó)證監(jiān)會(huì)十個(gè)工作日內(nèi)未提出異議的，方可進(jìn)行。

第二十五條代表處及其工作人員，不得以任何形式進(jìn)行虛假推介，不得以任何形式進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，不得以任何形式為其他機(jī)構(gòu)謀取利益。

第二十六條代表處應(yīng)當(dāng)于每一年度結(jié)束之日起二個(gè)月內(nèi)，向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送上年度工作報(bào)告。

第二十七條代表處應(yīng)當(dāng)于每一年度結(jié)束之日起二個(gè)月內(nèi)，向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送上年度在其交易所上市交易的中國(guó)公司的情況及其中資會(huì)員的情況。

第二十八條代表處應(yīng)當(dāng)在其交易所會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起四個(gè)月內(nèi)，向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送其交易所上一年度的年報(bào)。

第二十九條境外證券交易所對(duì)在其上市交易的中國(guó)公司及其中資會(huì)員進(jìn)行重大處罰時(shí)，代表處應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)，并自處罰之日起十個(gè)工作日內(nèi)，向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提交書(shū)面報(bào)告。

第三十條境外證券交易所有下列情形之一的，代表處應(yīng)當(dāng)自事件發(fā)生之日起十個(gè)工作日內(nèi)，向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提交書(shū)面報(bào)告：

（一）章程、注冊(cè)資本或注冊(cè)地址變更；

（二）分立、合并或其他重大并購(gòu)活動(dòng)；

（三）董事長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）或總經(jīng)理變動(dòng)；

（四）經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重虧損或財(cái)務(wù)嚴(yán)重困難；

（五）所在國(guó)家或地區(qū)的監(jiān)管當(dāng)局對(duì)其采取重大監(jiān)管措施；

（六）對(duì)經(jīng)營(yíng)有重大影響的其他事項(xiàng)。

第三十一條中國(guó)證監(jiān)會(huì)依法對(duì)代表處進(jìn)行定期或不定期的現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)檢查，內(nèi)容包括但不限于：

（一）代表處是否從事或變相從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)；

（二）代表處是否進(jìn)行廣告宣傳，是否面向個(gè)人開(kāi)展推介活動(dòng)；

（三）代表處是否未經(jīng)事先報(bào)告擅自組織舉辦面向企業(yè)的大型推介活動(dòng)；

（四）代表處申報(bào)材料的內(nèi)容是否真實(shí)、準(zhǔn)確；

（五）代表處變更事項(xiàng)的手續(xù)是否完備；

（六）代表處工作人員的聘用或變更手續(xù)是否完備；

（七）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)為需要檢查的其他事項(xiàng)。

第三十二條代表處違反本辦法的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)可以對(duì)代表處的首席代表和其他直接責(zé)任人員采取責(zé)令整改、監(jiān)管談話、出具警示函等監(jiān)管措施；情節(jié)嚴(yán)重的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)可以對(duì)代表處的首席代表和其他直接責(zé)任人員采取證券市場(chǎng)禁入的措施。

第五章法律責(zé)任

第三十三條境外證券交易所未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自設(shè)立代表處或以代表處名義或其他形式在中國(guó)境內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)依法予以取締。觸犯刑法的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十四條代表處從事或變相從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)依法予以警告、沒(méi)收違法所得、撤銷代表處等處罰。

第三十五條代表處進(jìn)行廣告宣傳或面向個(gè)人開(kāi)展推介活動(dòng)的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)依法予以警告、撤銷代表處等處罰。

第三十六條代表處未經(jīng)事先報(bào)告擅自組織舉辦面向企業(yè)的大型推介活動(dòng)的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)依法予以警告、罰款、撤銷代表處等處罰。

第三十七條代表處進(jìn)行虛假宣傳或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)依法予以警告、罰款、撤銷代表處等處罰。

第六章附則

第三十八條香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)的證券交易所在內(nèi)地設(shè)立代表處，參照本辦法辦理。

篇9

泰州地區(qū)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

招聘類別：社會(huì)招聘

工作性質(zhì)：全職

薪資范圍：面議

截止時(shí)間：2018-03-30

工作地點(diǎn):

江蘇省-泰州市

工作職責(zé):

根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)的管理要求，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理，明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理的意圖，落實(shí)存貸業(yè)務(wù)計(jì)劃。合理配置資源，實(shí)施客戶經(jīng)理人員管理，進(jìn)行績(jī)效考評(píng)等。實(shí)行公司業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)的拓展工作。

任職資格：

1、1973年1月1日以后出生，國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年及以�仙桃狄泄疽滴窬芾硐喙毓ぷ骶�

篇10

【關(guān)鍵詞】貨幣資金管理；內(nèi)部控制；授權(quán)審批

一、緒論

在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須持有貨幣資金，它是組成公司資產(chǎn)的重要部分。論文以桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司的貨幣資金管理為切入點(diǎn)，分析了貨幣資金管理在該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所面臨的問(wèn)題，找到了解決這些問(wèn)題的方案和策略，使公司的貨幣資金管理得到完善，使公司的發(fā)展之路更加長(zhǎng)期穩(wěn)定。

二、貨幣資金管理的基本理論

1.貨幣資金管理的基本概念

貨幣資金管理指的是對(duì)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等的管理，目的是使企業(yè)當(dāng)前的資產(chǎn)和負(fù)債是最合理的使用。廣西桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司的貨幣資金主要有應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、現(xiàn)金與銀行存款。貨幣資金對(duì)于公司來(lái)說(shuō)尤為重要，易導(dǎo)致挪用公款等違法行為的發(fā)生，所以公司必須制定相應(yīng)的規(guī)章制度，用以保證公司貨幣資金的安全性與完整性，這也是貨幣資金管理的基本前提。

2.貨幣資金管理的內(nèi)容

貨幣資金管理一方面是貨幣資金的收入管理，即貨幣資金的庫(kù)存現(xiàn)金與銀行存款的收入管理，以及企業(yè)的應(yīng)收賬款該如何以最快的速度收回款項(xiàng)；另一方面則是資金支出管理，即控制庫(kù)存現(xiàn)金與銀行存款的支出，減緩貨幣資金的支出時(shí)間，爭(zhēng)取讓貨幣資金的收入與支出可以平衡的管理。

三、廣西桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司貨幣資金管理現(xiàn)狀

1.公司簡(jiǎn)介

廣西桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司是以注冊(cè)資本100萬(wàn)元成立于廣西南寧的一般納稅人公司，主要銷售醫(yī)療器械，主營(yíng)產(chǎn)品有一次性無(wú)菌溶藥器、百菲米、成人型口噴劑與兒童型口噴劑等幾大類，這些主營(yíng)產(chǎn)品都存放在公司的內(nèi)部。公司的法人代表與財(cái)務(wù)總監(jiān)屬于夫妻關(guān)系，會(huì)計(jì)崗位工作聘請(qǐng)一名兼職人員擔(dān)任，出納崗位由一名中職學(xué)校畢業(yè)并持有會(huì)計(jì)證的人員擔(dān)任，其同時(shí)兼任公司倉(cāng)庫(kù)管理員與文員工作。公司銷售人員有30名，平時(shí)不用回公司報(bào)道，在外面把銷售產(chǎn)品的數(shù)量報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)就可以。公司銷售人員每人拿固定的產(chǎn)品外出銷售，銷售完自己已有的產(chǎn)品后返回公司取相應(yīng)數(shù)量的產(chǎn)品繼續(xù)銷售并報(bào)給出納匯總，出納根據(jù)每天的銷量統(tǒng)計(jì)好貨物的收發(fā)量，還要同時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系采購(gòu)缺少的產(chǎn)品。

2.公司貨幣資金管理現(xiàn)狀

（1）一人集權(quán)制度

桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司采取的是一人集權(quán)的制度，公司的資金均由財(cái)務(wù)總監(jiān)一人掌管，公司的貨幣資金支出必須由其同意后才可以支出款項(xiàng)，若是財(cái)務(wù)總監(jiān)不在公司也無(wú)法聯(lián)系到她的時(shí)候，公司本來(lái)需要當(dāng)天支出的款項(xiàng)就無(wú)法支付。

例如，銷售人員把倉(cāng)庫(kù)中的產(chǎn)品銷售完后，出納需要打電話聯(lián)系相應(yīng)的供應(yīng)商購(gòu)買產(chǎn)品，有些供應(yīng)商需要即付即發(fā)，但是財(cái)務(wù)總監(jiān)不在公司又無(wú)法聯(lián)系，供應(yīng)商不接受應(yīng)付賬款的賒銷，導(dǎo)致該產(chǎn)品的采購(gòu)延期，耽誤貨幣資金收入的發(fā)生；有的供應(yīng)商接受賒銷，但是同時(shí)也因此導(dǎo)致公司的應(yīng)付款項(xiàng)增加，即公司的負(fù)債增加。

（2）會(huì)計(jì)崗位人員更換頻繁

桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司剛開(kāi)始建立時(shí)由公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作，她是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，按照自己的經(jīng)驗(yàn)建立起了公司的《財(cái)務(wù)管理制度》，并做了前期的注冊(cè)驗(yàn)資，購(gòu)買憑證等會(huì)計(jì)工作。

公司成立一個(gè)月后，聘請(qǐng)了一名擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生黃某來(lái)公司擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作，財(cái)務(wù)總監(jiān)沒(méi)有與新來(lái)的會(huì)計(jì)黃某做好交接工作，就直接把自己監(jiān)管的賬目交給黃某。剛開(kāi)始的時(shí)候黃某不會(huì)處理公司賬目，在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，他按照財(cái)務(wù)總監(jiān)原先的操作方法處理賬目，但是沒(méi)有整理先前財(cái)務(wù)總監(jiān)交給自己的賬目。黃某在公司做了3個(gè)月后就離職了，公司考慮到新人不會(huì)處理賬目，就聘請(qǐng)了一名有了兩年工作經(jīng)驗(yàn)并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的韋某來(lái)?yè)?dān)任公司會(huì)計(jì)。韋某來(lái)到公司后，直接沿用原先單位處理公司賬目的方法來(lái)處理本公司的賬目，雖然他跟黃某做了交接手續(xù)，但是也沒(méi)有查看并整理原來(lái)的公司賬目，導(dǎo)致公司的賬目出現(xiàn)了兩種不同的處理情況，同一件事項(xiàng)出現(xiàn)了不同的會(huì)計(jì)科目。

（3）出納兼任會(huì)計(jì)崗位職務(wù)與保管員職務(wù)

該公司從成立到會(huì)計(jì)韋某工作的這段時(shí)間都沒(méi)有聘請(qǐng)專職出納，平時(shí)公司的賬目和資金管理都由會(huì)計(jì)兼管，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批就可以了。韋某離職后公司才聘請(qǐng)陳某擔(dān)任公司出納，但是由于會(huì)計(jì)崗位頻繁更換會(huì)計(jì)人員，所以公司與記賬公司合作，聘請(qǐng)了一名兼職會(huì)計(jì)來(lái)處理公司的報(bào)賬與報(bào)稅工作。

出納陳某在公司則需要做好現(xiàn)金收付的核算、銀行存款收付的核算；認(rèn)真登記日記賬，保證日清月結(jié)；保管庫(kù)存現(xiàn)金和有關(guān)印章；復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算；辦理往來(lái)結(jié)算，建立清算制度；管理公司的備用金；做好工資核算并發(fā)放工資；每天審核報(bào)銷單，填制相關(guān)的憑證；即時(shí)認(rèn)證增值稅發(fā)票；保管收款收據(jù)等工作?？傊?，出納陳某除了做好本崗位的出納工作外還兼任會(huì)計(jì)崗位工作，有的時(shí)候公司缺少庫(kù)存商品也需要陳某去預(yù)約訂貨，采購(gòu)貨物聯(lián)系價(jià)錢并支付貨物款項(xiàng)，財(cái)務(wù)總監(jiān)只是負(fù)責(zé)簽字付款。

四、廣西桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司貨幣資金管理出現(xiàn)的問(wèn)題

1.貨幣資金內(nèi)部控制制度不健全

廣西桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司的貨幣資金管理出現(xiàn)混亂，究其原因是在公司成立之初財(cái)務(wù)總監(jiān)制定的《財(cái)務(wù)管理制度》沒(méi)有得到很好的響應(yīng)，公司在開(kāi)始的時(shí)候只有一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)）處理公司賬務(wù)，公司發(fā)展起來(lái)后也只是聘請(qǐng)了會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)崗位工作，并沒(méi)有聘請(qǐng)出納，如今雖然聘請(qǐng)了出納，但是出納有時(shí)還兼任會(huì)計(jì)。而公司中無(wú)論是財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)或者是出納，都沒(méi)有按照公司《財(cái)務(wù)管理制度》的規(guī)定來(lái)處理會(huì)計(jì)賬務(wù)，都按照自己的以往驗(yàn)或者原先單位的經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理公司的賬務(wù)。導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度健全了，卻沒(méi)有很好的實(shí)施起來(lái)。

其次，公司的資金均由財(cái)務(wù)總監(jiān)一人掌管，公司的貨幣資金支出必須由其同意后才可以支出款項(xiàng)，若是財(cái)務(wù)總監(jiān)不在公司也無(wú)法聯(lián)系到她的時(shí)候，公司本來(lái)需要當(dāng)天支出的款項(xiàng)就無(wú)法支付。就算后來(lái)公司的有了會(huì)計(jì)人員和出納人員，財(cái)務(wù)總監(jiān)也沒(méi)有預(yù)留備用金給他們，沒(méi)有控制好公司內(nèi)部的貨幣資金管理，這直接影響到公司貨幣資金管理與公司資產(chǎn)的安全。

2.會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不高

廣西桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司對(duì)招聘的會(huì)計(jì)人員沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，有的剛剛從學(xué)校畢業(yè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)不精通；有的雖然有工作經(jīng)驗(yàn)但是沒(méi)有結(jié)合公司的實(shí)際情況做賬，只是生搬硬套的把自己原來(lái)公司的那套用在該公司，導(dǎo)致做賬科目混亂，不利于公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與科目；有的學(xué)歷太低，不知道自己的崗位應(yīng)該做什么，只是一味的聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，這樣會(huì)導(dǎo)致公司的領(lǐng)導(dǎo)層中有人利用工作的借口，叫會(huì)計(jì)人員少開(kāi)收據(jù)，隱瞞公司的收入；有的會(huì)計(jì)人員還會(huì)用刀片或者橡皮檫來(lái)涂改原來(lái)的原始憑證的金額，使公司的支出增加。新招入公司的會(huì)計(jì)人員學(xué)歷不同，對(duì)知識(shí)的掌握與理解不同且素質(zhì)參差不齊，他們接手會(huì)計(jì)崗位工作前都沒(méi)有做好公司賬目的交接手續(xù)，導(dǎo)致公司會(huì)計(jì)資料亂、漏的現(xiàn)象嚴(yán)重，公司的原始憑證沒(méi)有統(tǒng)一的保管，有時(shí)候需要查看以前的原始憑證卻找不到了，等到要追究責(zé)任的時(shí)候，由于原先擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位的會(huì)計(jì)人員的工作時(shí)間不長(zhǎng)，公司就直接讓現(xiàn)任會(huì)計(jì)崗位工作的人員重新做以前的賬目，導(dǎo)致了很多賬目涂改的現(xiàn)象。

3.會(huì)計(jì)崗位與出納崗位分工不明確

廣西桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司的規(guī)模較小，聘請(qǐng)的員工也不多，而公司的業(yè)務(wù)繁多，所以經(jīng)常會(huì)叫會(huì)計(jì)人員和出納人員一人多崗，公司成立之初只有財(cái)務(wù)總監(jiān)處理公司的貨幣資金，沒(méi)有會(huì)計(jì)人員和出納人員分工合作，缺乏監(jiān)督與牽制機(jī)制。

公司發(fā)展起來(lái)之后，招聘了會(huì)計(jì)人員，但是沒(méi)有招聘出納人員，財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)常讓會(huì)計(jì)人員兼管涉及庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款方面關(guān)于出納崗位的工作。后來(lái)會(huì)計(jì)人員離職后，公司只聘請(qǐng)了出納崗位人員，公司把有關(guān)做賬與納稅申報(bào)的工作交給了記賬公司，而出納除了辦理本職業(yè)務(wù)外，還保管銀行存款的全部印鑒，公司的會(huì)計(jì)憑證也交給出納審核。

五、解決廣西桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司貨幣資金管理存在問(wèn)題的對(duì)策

1.建立不相容職務(wù)崗位分離制度

針對(duì)廣西桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司會(huì)計(jì)崗位與出納崗位分工不明確的問(wèn)題，可以采用建立不相容職務(wù)崗位分離制度來(lái)解決。對(duì)于公司的財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)崗位和出納崗位不可以由同一個(gè)人來(lái)?yè)?dān)任，就是會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)處理公司的賬目，審核會(huì)計(jì)憑證等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，不可以兼任貨幣資金的保管；而出納只負(fù)責(zé)保管空白收據(jù)、支票、發(fā)票等，保管的貨幣資金只能是庫(kù)存現(xiàn)金；不可以兼任會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作，如審核會(huì)計(jì)憑證、保管會(huì)計(jì)檔案和登記總賬和其他賬本、登記債權(quán)債務(wù)與登記收入和費(fèi)用的職務(wù)。

公司財(cái)務(wù)人員應(yīng)該遵循職務(wù)分工的原則，把有關(guān)于貨幣資金的業(yè)務(wù)交給不同的人來(lái)處理，不能只讓一個(gè)人來(lái)處理貨幣資金業(yè)務(wù)的整個(gè)過(guò)程。即使公司的員工不多，也要做到保管貨幣資金的不負(fù)責(zé)賬目，負(fù)責(zé)賬目的不保管貨幣資金。即公司若是沒(méi)有出納只有會(huì)計(jì)，就讓財(cái)務(wù)總監(jiān)或者公司可以管錢的人來(lái)兼管出納崗位，但是不可以讓會(huì)計(jì)來(lái)兼任出納崗位；公司目前是只有出納在公司，兼職會(huì)計(jì)不在，那么公司領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該讓出納來(lái)處理公司的會(huì)計(jì)工作，可以等兼職會(huì)計(jì)來(lái)了或者給財(cái)務(wù)總監(jiān)處理會(huì)計(jì)崗位工作，這樣才可以做到管錢的不管賬，管賬的不管錢。

2.完善授權(quán)審批制度

公司目前的貨幣資金支出審批都是通過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批就可以了，財(cái)務(wù)總監(jiān)拿到憑證就直接簽字，出納直接根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的簽字匯錢出去即可。這種沒(méi)有規(guī)范化、制度化的審批程序容易造成挪用或盜竊行為的發(fā)生。

因此，公司應(yīng)該制定相應(yīng)的規(guī)章制度，使審批程序可以制度化，這樣既可以減輕一些公司不必要的開(kāi)支，同時(shí)也可以防止挪用和盜竊的行為發(fā)生。具體可以包括以下幾個(gè)方面：

（1）公司負(fù)責(zé)授權(quán)的人（即審批人），應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司已經(jīng)制定好的審批制度，對(duì)公司的業(yè)務(wù)在授權(quán)許可的情況下進(jìn)行審批，未在授權(quán)許可范圍內(nèi)的一律不予批準(zhǔn)。

（2）公司授權(quán)批準(zhǔn)的程序是當(dāng)公司的相關(guān)部門(mén)或者個(gè)人需要申請(qǐng)備用金或者報(bào)銷費(fèi)用的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)跟出納人員拿空白的付款申請(qǐng)書(shū)來(lái)填寫(xiě)，在上面注明清楚申請(qǐng)人的姓名、銀行卡賬號(hào)、申請(qǐng)款項(xiàng)的用途、申請(qǐng)款項(xiàng)的金額等，然后要在付款申請(qǐng)書(shū)后面附上采購(gòu)清單、驗(yàn)貨證明等與該筆申請(qǐng)有關(guān)的證明的原始憑證，并把填寫(xiě)完畢的付款申請(qǐng)書(shū)交給會(huì)計(jì)人員審核；會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保證該付款申請(qǐng)書(shū)的真實(shí)性、合法性與完整性，并且審核后面的原始憑證是否真實(shí)、金額計(jì)算是否準(zhǔn)確，支付單位和支付手段是否妥當(dāng)?shù)?，要是該?xiàng)付款申請(qǐng)書(shū)的各個(gè)項(xiàng)目都符合條件，則通過(guò)審核，反之則不可；會(huì)計(jì)人員審核完后，通過(guò)申請(qǐng)的申請(qǐng)人把審核過(guò)后的付款申請(qǐng)書(shū)交給審批人（財(cái)務(wù)總監(jiān)）進(jìn)行復(fù)查，審批人在付款申請(qǐng)書(shū)上簽字；申請(qǐng)人把審批人已經(jīng)簽字的付款申請(qǐng)書(shū)交給出納人員，出納人員最后檢查付款申請(qǐng)書(shū)上的各項(xiàng)簽字都簽好后，即可辦理支付手續(xù)。

3.完善貨幣資金管理制度

（1）提前做好公司的收支預(yù)算

公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中離不開(kāi)貨幣資金，提前做好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金的收支預(yù)算，對(duì)于一個(gè)公司的資金運(yùn)動(dòng)來(lái)說(shuō)尤為重要。而做好公司的收支預(yù)算，主要是通過(guò)貨幣資金在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的流入和流出來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

對(duì)于桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司來(lái)說(shuō)，想要做好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金的收支預(yù)算，一方面公司財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在本年度初期策劃預(yù)計(jì)購(gòu)買的商品需要投入的資金總額，并匯總做出相應(yīng)的表格數(shù)據(jù)，交由財(cái)務(wù)總監(jiān)審批，然后出納人員根據(jù)審批后的金額領(lǐng)取備用金；另一方面公司財(cái)務(wù)人員還應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計(jì)出截至本年度為止公司對(duì)外的應(yīng)收賬款總額，為下年度做出相應(yīng)的資金調(diào)配管理規(guī)劃。除此之外，公司還可以根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需求，對(duì)公司的資金的流入和流出提前安排出合理的A算，盡量的使自己渠道保持平衡，以保證公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貨幣資金可以正常運(yùn)行。

（2）合法合規(guī)地辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)

桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司應(yīng)該根據(jù)公司自身的情況以及財(cái)務(wù)人員設(shè)置的情況，對(duì)一系列的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)采取一些有利于公司現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)的措施和方法，設(shè)立一套適合公司自身特點(diǎn)及現(xiàn)實(shí)情況的收款流程、付款流程和業(yè)務(wù)流程，做出相應(yīng)的規(guī)章制度，公司的財(cái)務(wù)人員必須按照該制度要求實(shí)施。規(guī)范公司的收付款流程和業(yè)務(wù)流程，有利于保障公司會(huì)計(jì)記錄的完整性、正確性和真實(shí)性，同時(shí)也使貨幣資金核算可以向程序化和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

V西桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司目前辦理財(cái)務(wù)開(kāi)支大都先由財(cái)務(wù)總監(jiān)審批后，再由出納審核記賬或者直接由出納通過(guò)審批憑據(jù)直接支取貨幣資金，這樣會(huì)導(dǎo)致公司開(kāi)支的原始憑證不符合法律規(guī)范，有的甚至?xí)?dǎo)致貪污挪用等違法會(huì)計(jì)行為，引起這種現(xiàn)象發(fā)生的一個(gè)很重要的原因就是公司“自上而下”的票據(jù)審批程序行為導(dǎo)致的。如果公司將這個(gè)審批程序的順序改變一下，先讓財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)人員審核需報(bào)批的原始憑證的完整性、合法性和真實(shí)性，再由財(cái)務(wù)總監(jiān)審批該項(xiàng)業(yè)務(wù)收支與公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是否有關(guān)，可不可以同意該項(xiàng)開(kāi)支，把“事后監(jiān)督”變?yōu)椤笆虑氨O(jiān)督”，這樣調(diào)整審批程序的順序有利于公司發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能，有效地打擊公司違法行為的發(fā)生。

4.建立票據(jù)與印章的管理制度

公司的票據(jù)與印章不可以由同一人保管，那么確保公司票據(jù)和印章的正常使用，對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)起到至關(guān)重要的作用，它可以主導(dǎo)貨幣資金的運(yùn)動(dòng)。公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用的空白支票應(yīng)當(dāng)交由出納人員保管，而公司的財(cái)務(wù)專用章與個(gè)人簽章則應(yīng)當(dāng)交由會(huì)計(jì)人員或其他授權(quán)人員保管。禁止把完整的銀行印章和空白票據(jù)交由同一人保管，防止挪用與盜竊等違法行為的發(fā)生。

5.增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

公司聘用的財(cái)務(wù)人員至少要持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，這是從事財(cái)務(wù)工作的人員的最低要求。同時(shí)公司還應(yīng)根據(jù)自身的需要，設(shè)定招聘人員的學(xué)歷，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)等要求，統(tǒng)一規(guī)范應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位的標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到統(tǒng)一財(cái)務(wù)人員知識(shí)水平的目的。

對(duì)于已經(jīng)進(jìn)入公司擔(dān)任財(cái)務(wù)崗位的職員，公司應(yīng)當(dāng)定期鼓勵(lì)這些財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，如定期參加后續(xù)教育，統(tǒng)一安排財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新的金三盤(pán)報(bào)稅系統(tǒng)等，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的法制教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

六、結(jié)束語(yǔ)

本文通過(guò)對(duì)桂林綠茵醫(yī)療器械有限公司具體情況的分析，發(fā)現(xiàn)該公司貨幣資金管理方面存在的問(wèn)題。先敘述了貨幣資金管理方面的理論，之后論述了公司的貨幣資金管理的現(xiàn)狀以及公司目前存在的問(wèn)題，然后提出了建立不相容崗位相分離制度、完善授權(quán)審批制度、完善貨幣資金管理制度、建立票據(jù)與印章的管理制度以及加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的法制教育、提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平等方法進(jìn)行分析和建議，通過(guò)這些措施完善該公司的貨幣資金管理。

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