導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇報(bào)銷(xiāo)制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

金

報(bào)

銷(xiāo)

制

度

為了進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度?，F(xiàn)針對(duì)現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)部分特做如下規(guī)定：

（一）費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單的填寫(xiě)方法：

1.

報(bào)銷(xiāo)部門(mén)，日期，報(bào)銷(xiāo)人，報(bào)銷(xiāo)金額大小寫(xiě)必填

，字跡必須工整，金

額不許涂改。

2.

用途填寫(xiě)明確，不可模梭兩可。

3.

所報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用若是餐費(fèi)，應(yīng)酬費(fèi)，車(chē)費(fèi)等，必須提供相應(yīng)的發(fā)票或收

據(jù)，并注明產(chǎn)生費(fèi)用的時(shí)間及參與本次活動(dòng)的人員姓名（若是公司內(nèi)部

同事，同其本人簽字，外部人員則由共同參與人員簽字，僅1人參與

時(shí)由當(dāng)事人提供姓名并填寫(xiě)。）

4.

所報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用是購(gòu)入材料或備用品等時(shí)，必須提供發(fā)票或收據(jù)，申購(gòu)

單，送貨單作為整套依據(jù)，如供貨商不愿配合出具收據(jù)或發(fā)票，則由報(bào)

銷(xiāo)人備注說(shuō)明。

5.

所報(bào)銷(xiāo)的銷(xiāo)售費(fèi)用單，必須記錄清楚每筆銷(xiāo)售費(fèi)用所屬時(shí)間，應(yīng)對(duì)客戶(hù)，

以及金額的核算依據(jù)。如個(gè)別項(xiàng)目必須填寫(xiě)訂單號(hào)。

(二)票據(jù)要求

1、所有報(bào)銷(xiāo)必需憑單報(bào)銷(xiāo)，原則上取得報(bào)銷(xiāo)憑證的順序：增值稅專(zhuān)用發(fā)票--增值稅普通發(fā)票--收據(jù)，嚴(yán)格禁止無(wú)報(bào)銷(xiāo)憑證填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單。

2、從2017年7月1號(hào)開(kāi)始，所有發(fā)票需填寫(xiě)公司納稅人識(shí)別號(hào)才有效。

（三）費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單的粘貼方法：

1.

所報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用，有發(fā)票的部分與無(wú)發(fā)票的部份需分開(kāi)粘貼，不能在同一

張報(bào)銷(xiāo)單上。

2.

發(fā)票或收據(jù)必須粘貼在報(bào)銷(xiāo)黏貼單或白紙上，不可用再生紙。

3.

餐費(fèi)報(bào)銷(xiāo)時(shí)，同一過(guò)程中所產(chǎn)生的報(bào)銷(xiāo)金額禁止有多個(gè)組織或公司的發(fā)

票出現(xiàn)。

4.

所有粘貼票據(jù)必須膠水粘貼，禁止使用訂書(shū)釘。

（四）

費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單的審批方法：

1.

各部門(mén)經(jīng)理審核各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)合理性后并簽名。

2.

部門(mén)經(jīng)理審批合格后的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單遞交到財(cái)務(wù)，由會(huì)計(jì)審核后交由總經(jīng)

理批準(zhǔn)，總經(jīng)理批準(zhǔn)完成后，交由出納付款報(bào)銷(xiāo)。

（五）報(bào)銷(xiāo)時(shí)間的規(guī)定：

篇2

第一條新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)管理本著“公正、公平、公開(kāi)”的原則，向參合農(nóng)民提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效、準(zhǔn)確的報(bào)銷(xiāo)服務(wù)，使農(nóng)民群眾享受到基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，提高農(nóng)民抗大病風(fēng)險(xiǎn)的能力，減輕農(nóng)民因疾病帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。

第二條為加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理，規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新農(nóng)合)報(bào)銷(xiāo)管理工作，確保新農(nóng)合基金安全有效運(yùn)行，根據(jù)《*市新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)施辦法)、《*市新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)施細(xì)則)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制訂本辦法。

第三條本市范圍內(nèi)的參合人員及從事新農(nóng)合工作的單位都應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

第二章組織管理

第四條*市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市合管中心）職責(zé)：

（一）新農(nóng)合醫(yī)療費(fèi)用的受理、審核、報(bào)銷(xiāo)；

（二）特殊病種的審批；

（三）有異議的醫(yī)療費(fèi)用審核、報(bào)銷(xiāo)工作；

（四）協(xié)助市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市合醫(yī)辦）對(duì)市內(nèi)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（五）其他相關(guān)工作。

第五條定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)為參合人員提供優(yōu)質(zhì)的基本醫(yī)療服務(wù)，開(kāi)通綠色救護(hù)通道，確保病人能得到及時(shí)有效的醫(yī)療救治。

(二)嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn),對(duì)符合出院條件的參合人員應(yīng)及時(shí)辦理出院手續(xù),參合人員無(wú)故拒絕出院的應(yīng)告知本人自應(yīng)出院之日起的所需費(fèi)用不能報(bào)銷(xiāo)。

(三)加強(qiáng)就診各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守《實(shí)施細(xì)則》及本辦法有關(guān)規(guī)定，對(duì)參合人員的身份、診療項(xiàng)目、醫(yī)療費(fèi)用等進(jìn)行審核。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市的《醫(yī)療服務(wù)、藥品報(bào)銷(xiāo)目錄》標(biāo)準(zhǔn)，并與本院收費(fèi)電腦軟件項(xiàng)目對(duì)應(yīng)；嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)、衛(wèi)生等部門(mén)制訂的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和藥品的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理檢查、用藥、收費(fèi)。

(五)對(duì)診療過(guò)程中需參合人員個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，應(yīng)在就診當(dāng)中履行告知義務(wù)；向參合人員提供《醫(yī)療服務(wù)、藥品報(bào)銷(xiāo)目錄》外的自費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)用占總醫(yī)藥費(fèi)用的比例不得超過(guò)15%；對(duì)超出新農(nóng)合支付范圍的藥品和醫(yī)療項(xiàng)目,應(yīng)事先征得參合人員或其親屬簽字同意。

(六)負(fù)責(zé)為實(shí)時(shí)報(bào)銷(xiāo)的住院患者提供原始電腦發(fā)票（收據(jù)聯(lián)）復(fù)印件、病歷、住院醫(yī)療費(fèi)用清單，及辦理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù)時(shí)需要提供的其他相關(guān)資料；配合市合管中心做好新農(nóng)合工作網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、業(yè)務(wù)管理、審核報(bào)銷(xiāo)服務(wù)等工作。

(七)完成市合醫(yī)辦和市合管中心交辦的其他工作。

第六條定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理。

（一）組織建設(shè)。成立新農(nóng)合管理領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，成員由分管領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療、財(cái)務(wù)等人員組成；并設(shè)有合作醫(yī)療專(zhuān)管員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)新農(nóng)合的報(bào)銷(xiāo)規(guī)范管理、內(nèi)部監(jiān)督等日常工作。明確崗位責(zé)任，實(shí)行崗位負(fù)責(zé)制和首診負(fù)責(zé)制；制訂出本單位新農(nóng)合管理（含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站“六統(tǒng)一”管理制度，即統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一人事管理、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一藥品管理、統(tǒng)一考核分配）、報(bào)銷(xiāo)、合作醫(yī)療政策培訓(xùn)學(xué)習(xí)、監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)懲等制度；

（二）財(cái)務(wù)管理。健全財(cái)務(wù)管理制度，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入日?qǐng)?bào)表以電腦數(shù)據(jù)為準(zhǔn)（電腦打?。?，嚴(yán)禁用手工匯總（如遇停電用手工匯總，院長(zhǎng)簽名除外）；收費(fèi)處的中西藥品收入應(yīng)與藥房消耗的數(shù)據(jù)（對(duì)數(shù)表）相符，應(yīng)每天簽名確認(rèn)；加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)專(zhuān)用發(fā)票管理，嚴(yán)禁收費(fèi)票據(jù)重置。

在收費(fèi)的醒目位置張貼溫馨提示：在合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)時(shí)請(qǐng)出示您本人的合作醫(yī)療卡、身份證，并保管好發(fā)票；如收費(fèi)人員無(wú)發(fā)票給您，請(qǐng)予舉報(bào)，經(jīng)查事實(shí)，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將給您一定獎(jiǎng)勵(lì)（并附上舉報(bào)電話）。

（三）監(jiān)督檢查。對(duì)本單位及其所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開(kāi)展監(jiān)督檢查，每月至少檢查一次，并留有檢查情況的詳細(xì)書(shū)面記錄，作為統(tǒng)一考核分配的重要依據(jù)；

第三章醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理

第七條實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)基本程序：

（一）就診病人參合身份的認(rèn)定。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)門(mén)診就醫(yī)和新入院的住院病人要做好參合身份確認(rèn)，向參合病人索取合作醫(yī)療卡和身份證（戶(hù)口?。┻M(jìn)行參合身份核實(shí)，對(duì)身份不符的不予報(bào)銷(xiāo)。

（二）審核、結(jié)算。在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化管理系統(tǒng)和新農(nóng)合管理系統(tǒng)的支持下，對(duì)參合病人在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由新農(nóng)合信息化系統(tǒng)自動(dòng)審核費(fèi)用明細(xì)，自動(dòng)計(jì)算出報(bào)銷(xiāo)金額，然后定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)計(jì)算結(jié)果進(jìn)行結(jié)算，先行墊付報(bào)銷(xiāo)金額，并由系統(tǒng)將相關(guān)數(shù)據(jù)傳至市合管中心復(fù)核。

（三）申報(bào)核撥。各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)后，每月10日前必須向市合管中心申報(bào)核撥上一個(gè)月的實(shí)時(shí)報(bào)銷(xiāo)款（紙質(zhì)報(bào)表住院、門(mén)診一式二份），申請(qǐng)核撥表要加蓋定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在月底與市合管中心核對(duì)實(shí)時(shí)報(bào)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，并對(duì)實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行初審，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料齊全后方可申報(bào)。

住院醫(yī)療費(fèi)用實(shí)時(shí)報(bào)銷(xiāo)申報(bào)核撥時(shí)，應(yīng)附參合病人:①原始電腦發(fā)票（收據(jù)聯(lián)）；②出院記錄復(fù)印件，③身份證（戶(hù)口薄）復(fù)印件，④合作醫(yī)療卡復(fù)印件，⑤相關(guān)證明材料及病人聯(lián)系電話。

門(mén)診病人醫(yī)療費(fèi)用一次在500元以上的（以上傳市合管中心數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）實(shí)時(shí)報(bào)銷(xiāo)申報(bào)核撥時(shí)，應(yīng)附參合病人的電腦發(fā)票收據(jù)聯(lián)、門(mén)診病歷記錄、處方、身份證（戶(hù)口?。⑿滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療卡復(fù)印件以及病人聯(lián)系電話。

（四）復(fù)核：市合管中心應(yīng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的申撥材料審核；并對(duì)門(mén)診或住院（出院）的參合病人發(fā)生的上傳醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)審核。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以書(shū)面形式（或電話通知并記錄）向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出整改意見(jiàn)。

（五）支付：經(jīng)市合管中心工作人員核對(duì)，如無(wú)差錯(cuò)，核對(duì)人員簽名后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批撥付。

（六）資料保管:定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要做好下列實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)憑證的收集與保管，合作醫(yī)療門(mén)診處方至少應(yīng)保存2年；住院病歷至少應(yīng)保存15年（合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)處方應(yīng)蓋上“合醫(yī)處方”字樣印章）。

對(duì)住院實(shí)時(shí)報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票，須經(jīng)病人或家屬簽名確認(rèn)，并留有效聯(lián)系方式。

第八條非實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)基本程序

（一）申報(bào)：

1．在市外定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，并符合《實(shí)施細(xì)則》報(bào)銷(xiāo)規(guī)定的，參合人員憑原始電腦發(fā)票（收據(jù)聯(lián)）；出院小結(jié)、醫(yī)療費(fèi)用匯總明細(xì)清單、新型農(nóng)村合作醫(yī)療卡、身份證（戶(hù)口?。⑹袃?nèi)個(gè)人結(jié)算存折復(fù)印件，到市合管中心辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，或委托參合地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作醫(yī)療專(zhuān)管員報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)金額存入?yún)⒑喜∪说膫€(gè)人結(jié)算存折。

2．在市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用未進(jìn)行實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)的，并符合《實(shí)施細(xì)則》報(bào)銷(xiāo)規(guī)定的，由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作醫(yī)療專(zhuān)管員將參合人員的原始電腦發(fā)票（收據(jù)聯(lián)），出院小結(jié)、醫(yī)療費(fèi)用匯總明細(xì)清單、新型農(nóng)村合作醫(yī)療卡、身份證（戶(hù)口薄）、個(gè)人結(jié)算存折復(fù)印件及相關(guān)證明材料等，送到市合管中心辦理申報(bào)手續(xù)。

（二）受理：合管中心對(duì)申報(bào)材料中的參合人姓名、原始電腦住院發(fā)票（收據(jù)聯(lián)）、醫(yī)療費(fèi)用匯總清單、發(fā)票與清單金額、就診病歷（出院記錄）、就診時(shí)間、治療醫(yī)院等相關(guān)報(bào)銷(xiāo)材料進(jìn)行審核，報(bào)銷(xiāo)材料必須一致，不得涂改，如有改動(dòng)，不予受理；對(duì)符合《實(shí)施細(xì)則》報(bào)銷(xiāo)規(guī)定的材料按要求做好收集、整理、登記，并經(jīng)當(dāng)事人和受理人員簽名后送審核人員進(jìn)行審核。

（三）審核：對(duì)病人的身份材料、病歷、病情、匯總清單的用藥治療情況進(jìn)行審核，與此同時(shí)，按照《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定做好可報(bào)與不可報(bào)的分類(lèi)匯總，報(bào)銷(xiāo)數(shù)據(jù)經(jīng)審核人員確認(rèn)簽名后送交結(jié)報(bào)人員。

（四）結(jié)報(bào)：在結(jié)報(bào)過(guò)程中對(duì)參合人的姓名、合作醫(yī)療卡、原始電腦住院發(fā)票（收據(jù)聯(lián)）、醫(yī)療費(fèi)用匯總清單金額、疾病名稱(chēng)、住院時(shí)間、有效申報(bào)時(shí)間、治療醫(yī)院是否屬于可報(bào)醫(yī)院、審核人員分類(lèi)匯總數(shù)據(jù)、個(gè)人結(jié)算存折的核對(duì)。經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)核對(duì)無(wú)誤后，進(jìn)行最后結(jié)算并簽名；及時(shí)編制結(jié)算匯總報(bào)表。

（五）審批、支付：結(jié)報(bào)人員對(duì)結(jié)算匯總報(bào)表核對(duì)無(wú)誤簽名后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；財(cái)務(wù)人員開(kāi)具銀行轉(zhuǎn)帳支票，附上結(jié)算匯總報(bào)表、參合病人個(gè)人結(jié)算存折復(fù)印件送到合作醫(yī)療開(kāi)戶(hù)銀行，由銀行將報(bào)銷(xiāo)款劃撥到個(gè)人結(jié)算存折中。

第九條有異議醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。

（一）有異議的醫(yī)療費(fèi)用主要是《實(shí)施辦法》規(guī)定的違法犯罪、斗毆、酗酒、自殺、自殘的參合病人，和因工傷事故、交通事故、醫(yī)療事故等原因發(fā)病的這類(lèi)參合病人所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。對(duì)這類(lèi)病人需住院治療的，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)開(kāi)展調(diào)查，確定是否可實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)，如果經(jīng)調(diào)查后能確定可報(bào)的，則按規(guī)定進(jìn)行實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)；如果經(jīng)調(diào)查后確定不可報(bào)的，則按自費(fèi)病人結(jié)帳，告知不能報(bào)銷(xiāo)，并進(jìn)行登記，同時(shí)報(bào)市合管中心備案。如果經(jīng)調(diào)查后確定有第三方責(zé)任的，則先按自費(fèi)病人結(jié)帳，告知病人經(jīng)雙方調(diào)解處理后在下一年的二月底前，將報(bào)銷(xiāo)材料交到本院，經(jīng)確認(rèn)后可報(bào)銷(xiāo)的，再向市合管中心申報(bào)。

發(fā)生交通事故的參合病人，要提供交警部門(mén)出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、駕駛證及其他有效證明材料，方可申報(bào)依法應(yīng)由責(zé)任者承擔(dān)以外的醫(yī)療費(fèi)用。

因工傷事故、醫(yī)療事故等原因發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用的參合病人，要經(jīng)責(zé)任雙方調(diào)解、仲裁、訴訟后，憑相關(guān)有效材料方可申報(bào)依法應(yīng)由責(zé)任者承擔(dān)以外的醫(yī)療費(fèi)用。

屬于計(jì)劃內(nèi)生育，婚后人工流產(chǎn)等計(jì)劃生育方面報(bào)銷(xiāo)的，要提供有效證明（生育證、結(jié)婚證）方可報(bào)銷(xiāo)。

對(duì)交通事故、工傷事故、醫(yī)療事故責(zé)任雙方當(dāng)年未經(jīng)認(rèn)定、調(diào)解、仲裁、訴訟的參合病人，應(yīng)在下一年度的二月底前將相關(guān)材料報(bào)市合管中心備案，但調(diào)解、仲裁、訴訟的資料必須在下一年度的四月三十日前提交市合管中心，逾期不予報(bào)銷(xiāo)。

有異議的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)經(jīng)市合管中心或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村廣泛調(diào)查核實(shí)后，確定是否報(bào)銷(xiāo)；對(duì)不能報(bào)銷(xiāo)的應(yīng)通知當(dāng)事人；可報(bào)銷(xiāo)的應(yīng)在調(diào)查確定后10個(gè)工作日內(nèi)給予報(bào)銷(xiāo)。

（二）證明材料。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村或部門(mén)單位對(duì)出具的證明材料要經(jīng)過(guò)核實(shí)調(diào)查，按事情發(fā)生的真實(shí)情況出具證明材料，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村經(jīng)手人簽名，蓋上公章，并由村委領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新農(nóng)合分管領(lǐng)導(dǎo)簽名后方可有效(詳見(jiàn)附件3)。

（三）定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)病歷規(guī)范書(shū)寫(xiě)的管理，對(duì)初診門(mén)診病歷（含住院病歷）的現(xiàn)病史要詳細(xì)寫(xiě)明病人發(fā)病的原因和詳細(xì)經(jīng)過(guò)，特別是對(duì)外傷、骨傷病人發(fā)病的地點(diǎn)、何物致傷、是否工作時(shí)致傷等情況應(yīng)作詳細(xì)描述，需住院治療的必須填寫(xiě)《*市新農(nóng)合參合人員意外傷害報(bào)告單》（詳見(jiàn)附件2）。

（四）加強(qiáng)宣傳和相關(guān)解釋工作，對(duì)不能實(shí)時(shí)報(bào)銷(xiāo)或不屬于新農(nóng)合基金報(bào)銷(xiāo)范圍的醫(yī)療費(fèi)用，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)向參合病人明確解釋、說(shuō)明。

（五）市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)本單位就醫(yī)病人有異議的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，并依據(jù)《*市新農(nóng)合參合人員意外傷害報(bào)告單》（詳見(jiàn)附件2）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村的二級(jí)有效證明（詳見(jiàn)附件3）進(jìn)行審核報(bào)銷(xiāo)，市合管中心不再受理。市合管中心負(fù)責(zé)參合病人在市外發(fā)生有異議醫(yī)療費(fèi)用的調(diào)查、核實(shí)、報(bào)銷(xiāo)工作。

第十條門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

（一）參合病人憑本人身份證(戶(hù)口薄)、合作醫(yī)療卡，在《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定內(nèi)可報(bào)銷(xiāo)的疾病，可以實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)；但在急診或留觀發(fā)生的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用按門(mén)診報(bào)銷(xiāo)比例報(bào)銷(xiāo)后,不再列入住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；未列入門(mén)診報(bào)銷(xiāo)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不能將住院前的門(mén)診、急診、留觀醫(yī)療費(fèi)用列入住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

（二）由于參合病人未帶合作醫(yī)療卡和身份證（戶(hù)口?。┎挥鑼?shí)時(shí)結(jié)報(bào)；普通門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)按照可報(bào)金額的百分比計(jì)算。

第十一條特殊病種醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

符合特殊病種條件的參合人員，可持定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的特殊病種診斷證明、病歷、有關(guān)檢查、化驗(yàn)報(bào)告、病理切片報(bào)告等相關(guān)資料和兩張1寸免冠照片，并填寫(xiě)《*新型農(nóng)村合作醫(yī)療特殊病種審批表》一式二份，經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)后，由參合人員報(bào)送市合管中心審批，經(jīng)批準(zhǔn)后參合人員可選擇三家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。按批準(zhǔn)可報(bào)銷(xiāo)之日起當(dāng)年所發(fā)生的與特殊病種疾病相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用，由市新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)籌基金按住院比例報(bào)銷(xiāo)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站不列入特殊病種申請(qǐng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

特殊病種醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)應(yīng)提供:①門(mén)診原始電腦發(fā)票（收據(jù)聯(lián)）；②每次就診的門(mén)診病歷復(fù)印件；③身份證（戶(hù)口薄）復(fù)印件一份；④合作醫(yī)療卡復(fù)印件一份；⑤信用社個(gè)人結(jié)算存折復(fù)印件二份；⑥《*新型農(nóng)村合作醫(yī)療特殊病種審批表》復(fù)印件一份。

符合特殊病種的參合病人發(fā)生的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用，先在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）按門(mén)診比例報(bào)銷(xiāo)的，由新農(nóng)合專(zhuān)管員初審后，送到市合管中心以實(shí)際發(fā)生的門(mén)診總費(fèi)用按住院費(fèi)用手工審核錄入再報(bào)銷(xiāo)，但實(shí)際報(bào)銷(xiāo)金額必須扣除定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診已報(bào)銷(xiāo)的金額。

第十二條參加市外“五費(fèi)合征”的人員同時(shí)又參加我市新農(nóng)合的報(bào)銷(xiāo)政策。

(一)市外“五費(fèi)合征”人員是指：我市農(nóng)村戶(hù)口參加*市外城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的人員。

(二)市外“五費(fèi)合征”人員以經(jīng)過(guò)社保機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)的住院原始發(fā)票(收據(jù)聯(lián))報(bào)銷(xiāo)的，按《實(shí)施辦法》文件規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

(三)市外“五費(fèi)合征”人員以住院原始發(fā)票(收據(jù)聯(lián))復(fù)印件報(bào)銷(xiāo)的，復(fù)印件須經(jīng)保存原始電腦發(fā)票(收據(jù)聯(lián))的市外城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核對(duì)無(wú)誤后蓋章和經(jīng)手人簽名，并提供報(bào)銷(xiāo)結(jié)算清單一份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村出具的外出務(wù)工證明一份。

(四)市外“五費(fèi)合征”人員的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)與新型農(nóng)村合作醫(yī)療的二處實(shí)際報(bào)銷(xiāo)總和不得超過(guò)住院醫(yī)療費(fèi)用(含特殊病種門(mén)診)發(fā)票可報(bào)總額(含新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)封頂線)。

第十三條醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的其他規(guī)定

（一）跨年度參合病人醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)結(jié)算，市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在每年12月31日對(duì)所有住院治療的參合病人醫(yī)療費(fèi)用都要進(jìn)行結(jié)賬，從次年1月1日起另行結(jié)算。未按規(guī)定時(shí)間結(jié)帳的，所需補(bǔ)償費(fèi)用由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付。市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用如確實(shí)不能提供分年度清單的，則按日平均數(shù)計(jì)算報(bào)銷(xiāo)；參合人員當(dāng)年住院（特殊病種門(mén)診）醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)截止時(shí)間為下一年度的二月底止，逾期不予報(bào)銷(xiāo)。

（二）聯(lián)網(wǎng)報(bào)銷(xiāo)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按照《實(shí)施細(xì)則》、《醫(yī)療服務(wù)、藥品報(bào)銷(xiāo)目錄》，做好新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、藥品目錄的對(duì)應(yīng)工作。未經(jīng)市合管中心同意，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目、藥品目錄等對(duì)應(yīng)結(jié)果擅自改動(dòng)，更不能用相等價(jià)格藥品或費(fèi)用替代對(duì)應(yīng)項(xiàng)目，否則，造成差錯(cuò)由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。對(duì)新增（變更）醫(yī)療項(xiàng)目或藥品的對(duì)應(yīng)要向市合管中心申報(bào)，經(jīng)同意后方可對(duì)應(yīng)。

（三）中藥飲片實(shí)時(shí)報(bào)銷(xiāo)管理。由于合作醫(yī)療管理系統(tǒng)不能對(duì)中藥飲片中的單味和復(fù)方進(jìn)行審核，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在診療過(guò)程中要嚴(yán)格把關(guān)，按《*市新型農(nóng)村合作醫(yī)療中草藥報(bào)銷(xiāo)目錄》規(guī)定報(bào)銷(xiāo)（詳見(jiàn)附件1）。從發(fā)文之日起對(duì)中草藥報(bào)銷(xiāo)目錄重新復(fù)核對(duì)應(yīng)。

（四）實(shí)時(shí)報(bào)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)管理工作。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)有專(zhuān)職或兼職網(wǎng)絡(luò)管理員，網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)對(duì)本單位與新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)的內(nèi)網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)內(nèi)網(wǎng)）進(jìn)行日常維護(hù)，定期對(duì)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,禁止內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)或其他不安全的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行連接，內(nèi)網(wǎng)的所有服務(wù)器、客戶(hù)機(jī)等設(shè)備禁止使用來(lái)路不明的光盤(pán)、軟盤(pán)、U盤(pán)等可移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備，定期升級(jí)殺毒軟件、定期對(duì)內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行病毒查殺，確保系統(tǒng)安全。對(duì)因斷電等原因?qū)е虏荒軐?shí)時(shí)結(jié)報(bào)的，應(yīng)向病人做好解釋工作。

（五）參合人員發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用已享受商業(yè)保險(xiǎn)賠償?shù)?，如?bào)銷(xiāo)材料原件已交付到保險(xiǎn)公司辦理醫(yī)療費(fèi)用賠償手續(xù)的，應(yīng)提供經(jīng)保存原始單據(jù)保險(xiǎn)公司核對(duì)無(wú)誤后背書(shū)蓋章、簽名的電腦發(fā)票（收據(jù)聯(lián)）復(fù)印件、理賠清單等相關(guān)有效資料。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)或市合管中心辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

（六）參合病人放棄報(bào)銷(xiāo)的管理。對(duì)住院參合病人已經(jīng)實(shí)時(shí)報(bào)銷(xiāo)，而事后要求放棄報(bào)銷(xiāo)的，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)將原始發(fā)票、出院記錄、醫(yī)療費(fèi)用匯總清單、身份證（戶(hù)口薄）、合作醫(yī)療卡復(fù)印件各一份及沖減證明報(bào)市合管中心財(cái)務(wù)存檔。截止日期為下一年度的四月三十日，逾期不予受理。沖減證明應(yīng)經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人員簽名報(bào)市合管中心財(cái)務(wù)人員審核，經(jīng)財(cái)務(wù)人員審核同意簽名報(bào)中心主任審簽后，工作人員方可辦理沖減手續(xù)。

（七）新型農(nóng)村合作醫(yī)療卡的管理。市合管中心向新參合的人員免費(fèi)提供一次合作醫(yī)療卡；對(duì)參合人員遺失合作醫(yī)療卡的應(yīng)憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村的二級(jí)證明和本人身份證（戶(hù)口本），到市合管中心進(jìn)行補(bǔ)辦。

第四章考核與獎(jiǎng)懲

第十四條各級(jí)新農(nóng)合工作機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)審核工作，防止個(gè)別人員采取弄虛作假、冒名頂替等手段騙取享受新農(nóng)合待遇；市合醫(yī)辦對(duì)全市新農(nóng)合工作進(jìn)行考核，對(duì)新農(nóng)合工作突出的單位和個(gè)人，予以表彰。

第十五條各級(jí)新農(nóng)合工作機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生下列違規(guī)違紀(jì)行為之一的，由主管部門(mén)視情節(jié)輕重分別給予責(zé)任人批評(píng)教育、責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、或依黨紀(jì)、政紀(jì)作出處分，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(一)工作失職。出具虛假證明、偽造病歷、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，造成新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金損失的，由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或當(dāng)事人負(fù)責(zé)追回全額報(bào)銷(xiāo)款，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

(二)貪污挪用新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的、利用職務(wù)之便索賄、受賄、的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

第十六條定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有下列行為之一并造成新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金損失的，造成的損失由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)，視情節(jié)輕重，由市合醫(yī)辦責(zé)令限期整改；拒不整改或整改無(wú)效的，取消定點(diǎn)資格，追究相關(guān)人員的責(zé)任，給予2－10倍的經(jīng)濟(jì)處罰。并由主管部門(mén)對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話、行政處理或經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯刑律的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(一)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將未參合人員的醫(yī)療費(fèi)用列入?yún)⒑先藛T的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的；將應(yīng)由參合人員自費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用列入新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金報(bào)銷(xiāo)的；不按新型農(nóng)村合作醫(yī)療用藥規(guī)定，開(kāi)假處方、以及假借參合人員名義開(kāi)藥或檢查治療的；將參合病人住院與門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用轉(zhuǎn)換報(bào)銷(xiāo)的；對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目、藥品目錄等對(duì)應(yīng)結(jié)果擅自改動(dòng)的；未要求參合人員出示有效身份證明并進(jìn)行門(mén)診報(bào)銷(xiāo)的。按造成損失數(shù)額的3－10倍從定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申撥款中扣減；

篇3

一、

公出人員交通費(fèi)

1、

公司各部門(mén)經(jīng)理可乘坐火車(chē)軟席、輪船二等艙、飛機(jī)普通艙，其他人員可乘坐火車(chē)硬席、輪船三等艙，長(zhǎng)途汽車(chē)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。

2、

嚴(yán)格控制公出人員乘坐飛機(jī)，需乘坐飛機(jī)的應(yīng)事先經(jīng)總經(jīng)理同意批準(zhǔn)。

3、

乘火車(chē)從晚八點(diǎn)至次日凌晨七點(diǎn)之間，在火車(chē)上過(guò)夜六小時(shí)以上或連續(xù)乘坐超過(guò)十二小時(shí)，可購(gòu)買(mǎi)同席臥鋪票。符合本規(guī)定而不買(mǎi)臥鋪票，可依據(jù)實(shí)際乘坐火車(chē)票價(jià)按以下比例發(fā)給個(gè)人補(bǔ)貼；直快的按票價(jià)60%；特快以及新型空調(diào)直達(dá)特快列車(chē)分別按其硬坐席位票價(jià)的30%發(fā)給個(gè)人，另外加收的空調(diào)費(fèi)不計(jì)入座位票價(jià)之內(nèi)。

二、

公出人員宿費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、雜費(fèi)按實(shí)際天數(shù)計(jì)算包干限額，超出部分自理。公出人員往返旅程期間按實(shí)際天數(shù)每日補(bǔ)助15元。宿費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、雜費(fèi)等包干標(biāo)準(zhǔn)：

人員

地區(qū)

部門(mén)經(jīng)理以上人員

副科長(zhǎng)以上人員、高級(jí)職稱(chēng)人員

其他人員

直轄市、計(jì)劃單列市

實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)150

100

省會(huì)城市

實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)

120

80

其他地區(qū)

實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)

100

60

1、

自帶交通工具的從其包干費(fèi)中每人每天扣減交通費(fèi)20元。

2、

在本市區(qū)公出需在外就餐者，每日補(bǔ)助10元（含交通費(fèi)），其他城市當(dāng)日往返補(bǔ)助15元。

3、

公司外派的技術(shù)服務(wù)人員，食宿由公司負(fù)責(zé)解決，補(bǔ)助費(fèi)每人每天40元。

4、

公司員工陪同部門(mén)經(jīng)理外出的，隨部門(mén)經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

5、

因工作需要超出差旅費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn)的，需總經(jīng)理事先批準(zhǔn)方可實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

6、

旅途期間，在非工作地不許滯留。

7、

財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照公出人員申請(qǐng)公出目的地及合理的行車(chē)線路予以審核報(bào)銷(xiāo)。如中途有變化的需事先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則發(fā)生費(fèi)用自理。三、

報(bào)銷(xiāo)票據(jù)：公出人員報(bào)銷(xiāo)票據(jù)必須符合國(guó)家有關(guān)票據(jù)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定，否則不予報(bào)銷(xiāo)，各種票據(jù)丟失一律不予報(bào)銷(xiāo)。

四、

報(bào)銷(xiāo)時(shí)間：公出人員回來(lái)后一周之內(nèi)，到財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)，如有故意拖欠不及時(shí)報(bào)銷(xiāo)的，適情節(jié)給予50元以上的處罰。

篇4

【關(guān)鍵詞】國(guó)庫(kù)集中支付 公務(wù)卡 報(bào)銷(xiāo)制度 思考

近幾年，隨著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的不斷加快，政府逐步加強(qiáng)了財(cái)政監(jiān)管力度，在全國(guó)范圍內(nèi)建立并健全了國(guó)庫(kù)集中支付的財(cái)政制度。公務(wù)卡就是國(guó)庫(kù)集中支付制度的一種支付方式，公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)制度的建立在一定程度上預(yù)防了的資金挪用情況，但是，在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程中，還存在不少問(wèn)題。基于此，必須進(jìn)一步深化財(cái)政制度改革，加大對(duì)國(guó)家公務(wù)人員的財(cái)政監(jiān)管力度，及時(shí)解決公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)制度中的問(wèn)題，進(jìn)而完善我國(guó)的財(cái)政管理體系。

一、公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)制度的概念

公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)制度是國(guó)庫(kù)集中支付體系的重要組成部分，它是采用公務(wù)卡的支付方式，被預(yù)算單位所使用的一種結(jié)算制度。具體來(lái)講，公務(wù)卡在使用過(guò)程中，持卡人可以透支消費(fèi)，之后出具發(fā)票和銀行單據(jù)[1]進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。簡(jiǎn)而言之，公務(wù)卡的實(shí)質(zhì)是一種貸記卡，類(lèi)似于我們平常使用的信用卡。

二、公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)制度改革的必要性

進(jìn)行公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)制度改革，是完善我國(guó)財(cái)政支付體系和財(cái)政監(jiān)管體系的必然要求，也是增強(qiáng)我國(guó)財(cái)政管理工作透明度的必要舉措。

（一）財(cái)政管理的需要

現(xiàn)階段，我國(guó)的財(cái)政管理制度改革不斷深化，在國(guó)庫(kù)集中支付的財(cái)政管理體系之下，財(cái)政資金的管理工作不斷規(guī)范，財(cái)政資金的監(jiān)管力度也不斷加強(qiáng)，資金流向也日趨合法化和透明化，進(jìn)而有效預(yù)防了財(cái)政管理中的現(xiàn)象。然而，與發(fā)達(dá)國(guó)家的財(cái)政管理制度相比，我國(guó)的財(cái)政制度還存在很多不足和欠缺。在這種情況下，政府部門(mén)必須進(jìn)一步提高財(cái)政管理的工作能力和工作水平，借鑒和吸收國(guó)外先進(jìn)的財(cái)政管理模式，深入推進(jìn)公務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度的改革工作。

（二）單位預(yù)算的需要

單位預(yù)算是財(cái)政管理過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，傳統(tǒng)的支付方式和報(bào)銷(xiāo)模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。作為一種新型的結(jié)算工具，公務(wù)卡不僅攜帶方便，而且使用便捷，透明度還很高[2]，真正做到了財(cái)務(wù)管理中的有據(jù)可查，有效避免和預(yù)防了違法亂紀(jì)行為，進(jìn)而提高了財(cái)政管理的效率，增強(qiáng)了財(cái)政管理工作的透明度。

三、公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)制度中的問(wèn)題

目前，在我國(guó)的公務(wù)卡使用和推廣過(guò)程中，存在以下幾個(gè)問(wèn)題：

（一）宣傳工作不到位

作為一種新型的結(jié)算工具，前期的宣傳工作至關(guān)重要，然而，在實(shí)際的推廣過(guò)程中，預(yù)算單位對(duì)于公務(wù)卡的宣傳沒(méi)有引起足夠重視，宣傳力度不足。這些都直接降低了使用者的積極性和熱情，而且很多職工對(duì)于公務(wù)卡的使用方法和報(bào)銷(xiāo)流程大都處于一知半解的狀態(tài)，久而久之，形成了錯(cuò)誤的觀念和思維。例如，很多公務(wù)卡的持有者認(rèn)為公務(wù)卡僅僅是為了方便財(cái)務(wù)人員和用于公務(wù)支出的，忽略了公務(wù)卡的個(gè)人支出的功能。目前，很多人還習(xí)慣現(xiàn)金支付和現(xiàn)金結(jié)算的消費(fèi)模式，公務(wù)卡的使用頻率非常低，使用效率也不高，造成這些現(xiàn)象的原因主要是缺乏強(qiáng)有力的宣傳。

（二）使用設(shè)備不齊全

目前，公務(wù)卡的使用設(shè)備還不夠齊全，使用環(huán)境比較狹小，很多地方不支持公務(wù)卡的刷卡消費(fèi)。有些小的商店和邊遠(yuǎn)地區(qū)根本不具備刷卡條件，這些都直接阻礙了公務(wù)卡的推廣和應(yīng)用。除此之外，公務(wù)卡的辦理過(guò)程比較繁瑣，需要耗費(fèi)大量時(shí)間，卡的質(zhì)量普遍較差，有些公務(wù)卡還不是標(biāo)準(zhǔn)卡，這些都嚴(yán)重影響了公務(wù)卡的推廣和使用。

（三）監(jiān)管力度不到位

在公務(wù)卡的使用過(guò)程中，預(yù)算單位對(duì)于公務(wù)卡的監(jiān)督和監(jiān)管不到位，沒(méi)有經(jīng)過(guò)和銀行的審核比對(duì)，只是根據(jù)持卡人的消費(fèi)單據(jù)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。對(duì)于交易是否存在，預(yù)算單位并不知情，這樣就難免出現(xiàn)一些發(fā)票造假、虛開(kāi)發(fā)票現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（四）管理制度不完善

對(duì)于公務(wù)卡的使用方法和報(bào)銷(xiāo)流程，預(yù)算單位并沒(méi)有具體可行的實(shí)施方案，更沒(méi)有科學(xué)合理的規(guī)章制度。在公務(wù)卡的推廣過(guò)程中，大多采取直接發(fā)卡的方式，很多持卡人并不知道如何使用公務(wù)卡，嚴(yán)重影響了公務(wù)卡的推廣進(jìn)度。

三、公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)制度的改進(jìn)措施

對(duì)于公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)制度推廣和使用過(guò)程中的問(wèn)題，筆者提出了以下幾點(diǎn)改進(jìn)措施：

（一）加大宣傳力度

預(yù)算單位必須采取有效手段加強(qiáng)公務(wù)卡的宣傳，提高公務(wù)卡使用人員的積極性和熱情，在宣傳過(guò)程中，還可以通過(guò)講座、會(huì)議、培訓(xùn)等各個(gè)方式詳細(xì)講解公務(wù)卡的各項(xiàng)知識(shí)以及公務(wù)卡的優(yōu)勢(shì)。尤其是公務(wù)卡的使用方法和報(bào)銷(xiāo)流程，必須準(zhǔn)確告知持卡人。

（二）改善使用環(huán)境

首先，預(yù)算單位要擴(kuò)大公務(wù)卡的結(jié)算范圍和使用領(lǐng)域，加強(qiáng)相應(yīng)的配套設(shè)施建設(shè)，努力營(yíng)造一個(gè)良好的使用條件，尤其是在人口密度比較大的市中心和商場(chǎng)，增加ATM機(jī)和POS機(jī)這些相關(guān)設(shè)備。除此之外，還要采取有效措施，引進(jìn)先進(jìn)的信息處理系統(tǒng)，保證信息的透明度，加強(qiáng)對(duì)資金的監(jiān)控和監(jiān)管。

（三）加大監(jiān)管力度

一方面，在公務(wù)卡的推進(jìn)過(guò)程中，必須高度重視公務(wù)卡的監(jiān)督，并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要進(jìn)行及時(shí)處理和糾正。另一方面，預(yù)算單位要定期與銀行進(jìn)行核對(duì)，并詳細(xì)分析公務(wù)卡的支付情況，保證公務(wù)卡的透明度，充分發(fā)揮公務(wù)卡的作用。

（四）完善管理制度

對(duì)于公務(wù)卡的適用范圍和報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目，預(yù)算單位都要做到一清二楚，而且要將其落實(shí)到實(shí)際的工作中來(lái)。此外，要建立健全崗位責(zé)任制，對(duì)于公務(wù)卡的違規(guī)使用，要嚴(yán)肅處理并予以公示。與此同時(shí)，預(yù)算單位還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，構(gòu)建科學(xué)的管理體系，不斷完善管理制度。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，公務(wù)卡是一種新型的結(jié)算工具和結(jié)算方式，公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)制度是我國(guó)財(cái)政管理體系的重要部分，能夠保證資金安全，增強(qiáng)資金透明度，預(yù)防腐敗行為。但是，在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程中，公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)制度還存在很多不足和問(wèn)題，這就要求我們必須采取有效措施進(jìn)一步推廣和應(yīng)用公務(wù)卡，建立健全相關(guān)管理制度，構(gòu)建科學(xué)合理的管理體系，切實(shí)預(yù)防公務(wù)消費(fèi)和的違法亂紀(jì)行為。

參考文獻(xiàn)

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關(guān)鍵詞：高校；報(bào)銷(xiāo)制度；網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)

中圖分類(lèi)號(hào)：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-0118（2012）-06-0-02

網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)是指借助于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)，在財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)過(guò)程中充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，將互聯(lián)網(wǎng)或高校內(nèi)部局域網(wǎng)與財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)聯(lián)系起來(lái)，解決傳統(tǒng)報(bào)銷(xiāo)方式的弊端，實(shí)現(xiàn)高校報(bào)銷(xiāo)效率、安全、穩(wěn)健水平的大提升。有些高校以互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)直接與財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)相接來(lái)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)平臺(tái)，筆者認(rèn)為不妥，因?yàn)檫@樣做無(wú)疑是將黑客、病毒、木馬程序直接與高校財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)相聯(lián)，無(wú)法避免地會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的安全隱患。而高校已經(jīng)普遍構(gòu)建了局域網(wǎng)，辦公也大都實(shí)現(xiàn)了OA系統(tǒng)的無(wú)紙化，相對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)來(lái)說(shuō)，具有無(wú)可比擬的安全性和排他性?xún)?yōu)勢(shì)。所以本文所指的網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)中的網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)指局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)在已經(jīng)成為高校財(cái)務(wù)研究的前沿領(lǐng)域，是高校財(cái)務(wù)制度改革的重要突破點(diǎn)。中國(guó)人民大學(xué)、北京交通大學(xué)等多所高校已經(jīng)率先開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)的實(shí)踐。諸多的理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)表明網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)是克服傳統(tǒng)報(bào)銷(xiāo)方式弊端，提升高校資金使用效率，提高校園和諧團(tuán)結(jié)水平的重要手段。

一、傳統(tǒng)報(bào)銷(xiāo)方式的弊端

傳統(tǒng)報(bào)銷(xiāo)方式的流程為借款或經(jīng)辦人員收集整理發(fā)票、粘貼好后交由系或?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)簽字，由主管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依次簽字，然后到財(cái)務(wù)部門(mén)依次排隊(duì)等侯財(cái)務(wù)人員進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)處理。這種次序看似合理，實(shí)則有極大弊端，具體表現(xiàn)在：

（一）等候時(shí)間不確定，無(wú)法提前預(yù)知某個(gè)工作日財(cái)務(wù)部門(mén)等候報(bào)銷(xiāo)的人員數(shù)量，往往造成排長(zhǎng)隊(duì)的現(xiàn)象。極端情況下可能會(huì)浪費(fèi)經(jīng)辦人員一天或幾天的時(shí)間，造成人力資源的極大浪費(fèi)。

（二）經(jīng)辦人員眾多，財(cái)務(wù)人員可能不能完全熟知每一位經(jīng)辦人員，可能造成無(wú)關(guān)人員辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，冒領(lǐng)資金的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）財(cái)務(wù)人員工作量大且工作強(qiáng)度變化劇烈。因?yàn)椴荒芴崆翱刂茍?bào)銷(xiāo)人員和報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的數(shù)量，容易造成某些工作日前來(lái)報(bào)銷(xiāo)的人多，財(cái)務(wù)工作人員過(guò)份勞累，而某些工作日?qǐng)?bào)銷(xiāo)人員和報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量少，財(cái)務(wù)工作人員富余的現(xiàn)象，是對(duì)財(cái)務(wù)工作人員體力、精力的浪費(fèi)。

（四）備用金提取數(shù)量不定，造成財(cái)務(wù)部門(mén)資金持有量偏大，形成潛在風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)闊o(wú)法確定某一工作日的報(bào)銷(xiāo)數(shù)量，導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門(mén)只能依照經(jīng)驗(yàn)提取現(xiàn)金備用金，如果當(dāng)日?qǐng)?bào)銷(xiāo)數(shù)量少，必然導(dǎo)致在營(yíng)業(yè)終了時(shí)，富余大量現(xiàn)金。進(jìn)而在現(xiàn)金存取中形成潛在風(fēng)險(xiǎn)。提得多了，現(xiàn)金富余不安全；提得少了，無(wú)法滿足報(bào)銷(xiāo)需要。在現(xiàn)有報(bào)銷(xiāo)體制下，這是無(wú)法解決的難題。

以上問(wèn)題，特別是財(cái)務(wù)工作人員的工作強(qiáng)度和時(shí)間無(wú)法控制的問(wèn)題長(zhǎng)期積累而得不到解決，再加上財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)的工作人員之間無(wú)法有效劃分工作范圍，無(wú)法有效確定工作效率，繼而無(wú)法形成真正有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制，必然會(huì)使得財(cái)務(wù)工作人員壓力大，積極性不高、難以提高效率，甚至對(duì)工作抱有抵觸和怨恨情緒。如果在報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中遇到爭(zhēng)議問(wèn)題，極容易引發(fā)財(cái)務(wù)工作人員與教師或報(bào)銷(xiāo)人員的沖突，這種情況持續(xù)且激化，就會(huì)造成對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的積怨，影響學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的局面。這種情況在眾多高校普遍存在。

在傳統(tǒng)報(bào)銷(xiāo)方式下，以上問(wèn)題是無(wú)法解決的，因?yàn)閱为?dú)的增加財(cái)務(wù)部門(mén)人員數(shù)量，提升報(bào)銷(xiāo)人員的素質(zhì)都無(wú)法從根本上解決上述問(wèn)題，只能治標(biāo)而無(wú)法治本。要根治傳統(tǒng)報(bào)銷(xiāo)方式的弊端，一定要獨(dú)辟蹊徑，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)方式。

二、網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)的基本流程

首先高校要建立局域網(wǎng)，如有可能，最好是建立OA無(wú)紙化辦公系統(tǒng)，為每位教職員工或報(bào)賬員分配賬號(hào)。這樣可以防止無(wú)關(guān)人員擅自報(bào)銷(xiāo)，防范風(fēng)險(xiǎn)。然后建立局域網(wǎng)或OA系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的聯(lián)系。具體的網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)流程如下：

（一）網(wǎng)絡(luò)填單

在網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)方式下，報(bào)賬人員需事先了解自己報(bào)經(jīng)費(fèi)的使用范圍，按照規(guī)定將各類(lèi)原始憑證進(jìn) 初步的歸整分類(lèi)并加總金額，并在網(wǎng)上填寫(xiě)好報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容，包括原始憑證所記載的業(yè)務(wù)類(lèi)型、附件數(shù)、金額等，完成后打印進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

（二）預(yù)約報(bào)銷(xiāo)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)提供預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)投單兩種報(bào)銷(xiāo)方式。報(bào)賬人員根據(jù) 自己的情況，在網(wǎng)上預(yù)約報(bào)銷(xiāo)時(shí)間和窗口，在預(yù)約好的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的窗口辦理。

（三）現(xiàn)場(chǎng)辦理

報(bào)賬人員在預(yù)約時(shí)間內(nèi)到達(dá)預(yù)約的窗口辦理報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，不需要排隊(duì)拿號(hào)，也不用在現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)時(shí)間等侯。在遞交附有相關(guān)審批人簽名的原始憑證后，由財(cái)務(wù)人員進(jìn)行原始憑證審核，同時(shí)核對(duì)其在網(wǎng)絡(luò)填單時(shí)填寫(xiě)的報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容是否與原始憑證相符。在審核無(wú)誤后，由財(cái)務(wù)人員錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)處理。

（四）銀行卡轉(zhuǎn)賬

在賬務(wù)處理結(jié)束后，資金通過(guò)“報(bào)賬易”系統(tǒng)轉(zhuǎn)入報(bào)銷(xiāo)人員的公務(wù)卡或指定銀行卡，完成報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。

三、網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)

（一）解決了報(bào)銷(xiāo)等待時(shí)間長(zhǎng)、排長(zhǎng)隊(duì)的難題

在局域網(wǎng)內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)方式可以突破時(shí)間和空間的限制，隨時(shí)隨地進(jìn)行。不夸張的說(shuō)，只要網(wǎng)絡(luò)通順，網(wǎng)絡(luò)預(yù)約時(shí)間和窗口可以隨時(shí)進(jìn)行。在網(wǎng)上可以實(shí)時(shí)看到某個(gè)時(shí)間段和某個(gè)窗口的預(yù)約情況，從而可以根據(jù)預(yù)約紀(jì)錄和其他因素安排合理時(shí)間前去財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)。從而徹底地緩解了原來(lái)報(bào)銷(xiāo)排隊(duì)、等候時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題，為全校師生辦理報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)提供了極大的方便，實(shí)現(xiàn)了報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)管理。

（二）可以合理劃分財(cái)務(wù)人員的工作量，為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣提供統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)

雖然報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多，處理每筆業(yè)務(wù)的難易程度和所耗費(fèi)的時(shí)間和精力也有所差別。但網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)方式可以由電腦自動(dòng)平衡報(bào)銷(xiāo)窗口每日?qǐng)?bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)數(shù)量，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員工作量的大致平衡。這就杜絕了財(cái)務(wù)人員在工作中以各種方式開(kāi)小差逃避工作的現(xiàn)象。因?yàn)轭A(yù)約數(shù)量已經(jīng)確定，也就意味著每天的工作量已經(jīng)確定，暫時(shí)的逃避無(wú)助于工作量的減少。

網(wǎng)絡(luò)預(yù)約方式施行后，可以以學(xué)期或?qū)W年為時(shí)間段統(tǒng)計(jì)每位財(cái)務(wù)人員處理報(bào)銷(xiāo)憑證的數(shù)量。在取得統(tǒng)計(jì)數(shù)量的基礎(chǔ)上，可以在財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部成立考評(píng)小組獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

（三）可以杜絕無(wú)關(guān)人員冒充經(jīng)辦人員辦理業(yè)務(wù)，冒領(lǐng)資金的情況

網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)方式下高校為每位教職員工或報(bào)賬員分配一個(gè)配有密碼的身份識(shí)別號(hào)。只有用身份識(shí)別號(hào)才可以網(wǎng)絡(luò)預(yù)約。這就可以防止無(wú)關(guān)人員冒充領(lǐng)導(dǎo)簽名，到財(cái)務(wù)部門(mén)辦理報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)套取資金的風(fēng)險(xiǎn)。

（四）通過(guò)銀?；ヂ?lián)系統(tǒng)進(jìn)行資金支付，規(guī)避了現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)，確保 了現(xiàn)金安全

銀校互聯(lián)（網(wǎng)銀）系統(tǒng)是學(xué)校財(cái)務(wù)系統(tǒng)和銀行網(wǎng)銀支付系統(tǒng)通過(guò)專(zhuān)線實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，以銀行轉(zhuǎn)賬完成現(xiàn)金支付的新型付款系統(tǒng)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)中，報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)完成后，資金將直接通過(guò)銀?；ヂ?lián)系統(tǒng)轉(zhuǎn)入報(bào)賬人員提供的銀行賬戶(hù)中，而不再直接進(jìn)行現(xiàn)金支付，財(cái)務(wù)人員當(dāng)日業(yè)務(wù)結(jié)束后，將銀行賬和財(cái)務(wù)資金日?qǐng)?bào)表金額進(jìn)行核對(duì)即可。這樣，一方面極大減少了庫(kù)存現(xiàn)金，降低了現(xiàn)金運(yùn)輸及保管環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；另一方面，省去了以前排隊(duì)等候現(xiàn)金清點(diǎn)支付的步驟，避免了出納人員現(xiàn)金的盤(pán)盈盤(pán)虧，同時(shí)也解決了報(bào)賬人員攜帶大量現(xiàn)金的問(wèn)題，確保了現(xiàn)金安全。

（五）提前預(yù)約確定報(bào)銷(xiāo)數(shù)量及較多地使用銀行卡轉(zhuǎn)賬可以減少現(xiàn)金使用量，維護(hù)資金安全

網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)可以提前一天或幾天確定某一工作日的報(bào)銷(xiāo)數(shù)量，從而可以確定某日的預(yù)計(jì)現(xiàn)金使用總額。再加上較多地使用銀行卡轉(zhuǎn)賬的方式，可以減少現(xiàn)金使用量，繼而每個(gè)工作日高校從銀行提取的現(xiàn)金量可以保持在一個(gè)較低水平，既減少了現(xiàn)金運(yùn)送過(guò)程中的危險(xiǎn)，也減少了現(xiàn)金在保存環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn)?？梢愿淖兏咝Ｘ?cái)務(wù)部門(mén)每早、每晚大量提取或存款、工作過(guò)程中時(shí)刻擔(dān)心現(xiàn)金安全的現(xiàn)有模式。同時(shí)銀行卡轉(zhuǎn)賬方式可以即時(shí)通過(guò)對(duì)賬單或網(wǎng)上銀行等方式，完成對(duì)賬，也減少了現(xiàn)金出納的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度。

（六）有利于科學(xué)設(shè)置財(cái)務(wù)崗位，有效地節(jié)省人力資源成本，緩解高校財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀

在學(xué)校教育事業(yè)費(fèi)日益增長(zhǎng)及多校區(qū)辦學(xué)的情況下 ，財(cái)務(wù)人員編制數(shù)與需求數(shù)的矛盾日益突出，如何合理設(shè)置崗位，提高財(cái)務(wù)人員工作效率，節(jié)省人力資源成本，成為財(cái)務(wù)部門(mén)面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)賬系統(tǒng)下，財(cái)務(wù)崗位設(shè)置可在不違背內(nèi)控制度的前提下，進(jìn)一步優(yōu)化崗位設(shè)置，減少崗位間的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提高工作效率。如可以適當(dāng)?shù)販p少現(xiàn)金出納人員數(shù)量，銀行出納崗位、外匯崗位、課題立項(xiàng)結(jié)項(xiàng)崗位都可以兼做審核人員，從而有效節(jié)省人力資源成本，提高全處的整體工作效率。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)是近幾年才施行的重大高校財(cái)務(wù)制度改革。吸引了大批學(xué)者關(guān)注、研究，產(chǎn)生了一批有價(jià)值的理論研究成果，奠定了網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)的理論基礎(chǔ)。在一些財(cái)務(wù)制度完備，校園數(shù)字化建設(shè)較為完善的高等院校中，網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)也已取代了傳統(tǒng)的報(bào)銷(xiāo)方式，成為這些高校提高工作效率、創(chuàng)建和諧校園的重要組成部分，取得了良好效果。中國(guó)人民大學(xué)、上海交通大學(xué)等就是實(shí)施網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)方式的先行者，取得了良好效果。既有眾從學(xué)者的理論研究成果，又有高等院校的成功實(shí)踐，網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)是克服傳統(tǒng)報(bào)銷(xiāo)方式弊端，解決傳統(tǒng)報(bào)銷(xiāo)方式諸多矛盾，提高報(bào)銷(xiāo)工作效率的不二選擇。

參考文獻(xiàn)：

[1]王志成.網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)——高校財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的新途徑[J].教育財(cái)會(huì)研究.

篇6

關(guān)鍵詞：醫(yī)療保障制度 福利分配效應(yīng) 福利經(jīng)濟(jì)學(xué)

我國(guó)的醫(yī)療保障制度建立始于20世紀(jì)50年代初，經(jīng)過(guò)一系列的改革與重建，目前已形成了職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)為主的基本醫(yī)療保障體系，覆蓋了全國(guó)94.6%的人口。本文認(rèn)為，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保制度的效用更多的體現(xiàn)于其分配效應(yīng)上：一方面，縮小城鄉(xiāng)保障水平差距，提高農(nóng)村居民的價(jià)格補(bǔ)貼力度，干預(yù)農(nóng)村居民的醫(yī)療消費(fèi)決策，改善其有病不醫(yī)和醫(yī)療需求不足的狀況，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源在城鄉(xiāng)之間的公平分配；另一方面，改善醫(yī)保基金僅在農(nóng)村內(nèi)部調(diào)劑和分配的局限，將互助共濟(jì)范圍由城市和農(nóng)村不同險(xiǎn)種的內(nèi)部擴(kuò)大到城鄉(xiāng)之間，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)之間的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和收入分配，縮小城鄉(xiāng)間的收入差距。[1]

福利經(jīng)濟(jì)學(xué)第二定理認(rèn)為，給定適當(dāng)?shù)某跏挤A賦，任何帕累托有效的結(jié)果， 理論上都可以通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)，即稟賦再分配與競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)結(jié)合能產(chǎn)生既公平又有效的結(jié)果。衛(wèi)生資源是一種稀缺資源， 任何一個(gè)社會(huì)都需要考慮如何利用有限的資源提高居民的健康水平。按照帕累托效率方式分配進(jìn)行醫(yī)療資源的分配時(shí)，社會(huì)上很多人對(duì)這種分配結(jié)果感到不滿意，因此在對(duì)醫(yī)療資源進(jìn)行分配時(shí)還要考慮效率以外的因素， 最主要的因素就是公平。對(duì)健康公平的關(guān)注經(jīng)常集中在人們是否得到了他們需要的衛(wèi)生服務(wù)上。

本文基于對(duì)多所市級(jí)重點(diǎn)醫(yī)院重癥患者家屬的調(diào)研，得到以下調(diào)研結(jié)果。

在生活成本方面可以分為兩類(lèi)，醫(yī)療費(fèi)用和生活費(fèi)，在醫(yī)療費(fèi)用上ICU病房的病人一天的醫(yī)療費(fèi)大約在6000元左右，這6000元主要是病人一天中的藥物費(fèi)用，醫(yī)療器械使用費(fèi)用，病人的照看費(fèi)用等費(fèi)用，不包括病人的手術(shù)費(fèi)用，如果有手術(shù)的必要的話，一天的醫(yī)療費(fèi)大約會(huì)在上萬(wàn)元左右，而生活費(fèi)主要出自病人和病患家屬的吃，住上，病人家屬一天的餐費(fèi)在10―20元，而由于病人家屬夜間是自己在病房外撐起簡(jiǎn)易床鋪，因此在住的方面花銷(xiāo)不是太明顯，總體來(lái)說(shuō)，病患家屬在醫(yī)療費(fèi)的花銷(xiāo)上比較固定，而在生活費(fèi)的花銷(xiāo)上有所差異，主要因家庭情況決定。

此外，患病親屬的心理狀態(tài)受到經(jīng)濟(jì)狀況的影響較大，一些有較好的醫(yī)療保障的家庭，例如擁有職工醫(yī)療保險(xiǎn)的家庭或者能夠二次報(bào)銷(xiāo)的家庭，由于報(bào)銷(xiāo)比例較高達(dá)到百分之九十甚至更高，因此對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，高額的醫(yī)療費(fèi)有了保障，精神壓力就會(huì)小很多，心態(tài)也更加的積極樂(lè)觀。反之，由于某種原因沒(méi)有參加社保新農(nóng)合，也沒(méi)有職工醫(yī)療保險(xiǎn)的病患，由于所有醫(yī)療費(fèi)用自理，因此高額的醫(yī)療費(fèi)用對(duì)他們來(lái)說(shuō)是巨大的壓力，相應(yīng)的精神負(fù)擔(dān)會(huì)重很多，心態(tài)也偏向低沉消極。此外，即使參加了醫(yī)保，但是多數(shù)病患家屬反應(yīng)報(bào)銷(xiāo)比例事實(shí)上達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，只是百分之五十到百分之六十左右，很多價(jià)格昂貴但又是硬性需要的自費(fèi)藥不給報(bào)銷(xiāo)，加上病人的病情日漸嚴(yán)重，這類(lèi)病患家屬的心情亦是低落而又復(fù)雜的，精神負(fù)擔(dān)也相對(duì)較重。

經(jīng)過(guò)更深層次的調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，目前我國(guó)的醫(yī)保制度還不甚合理，體現(xiàn)在：

一、越貴的藥越不能報(bào)銷(xiāo)

醫(yī)保一直說(shuō)是能夠報(bào)銷(xiāo)百分之九十，但是在ICU里不完全適用，藥物按等級(jí)劃分，甲類(lèi)藥物則大多不在報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)，也就是說(shuō)，越是重的病，越無(wú)法報(bào)銷(xiāo)，而ICU里用的基本都是無(wú)法報(bào)銷(xiāo)的藥，報(bào)銷(xiāo)比例極低，還有限額，所以對(duì)病患家屬家庭負(fù)擔(dān)的減輕作用很小。

二、醫(yī)保繳費(fèi)期限、職工醫(yī)療續(xù)保期限規(guī)定缺乏彈性，較為僵硬、死板。

住院的花費(fèi)對(duì)普通家庭來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)小數(shù)目，如果住院費(fèi)用得不到報(bào)銷(xiāo)，對(duì)普通家庭來(lái)說(shuō)最后都只有放棄治療的無(wú)奈選擇。而固定的醫(yī)保繳費(fèi)期限是這類(lèi)問(wèn)題出現(xiàn)的根本原因，在制度上，應(yīng)該更加規(guī)范化，人性化。職工醫(yī)療保險(xiǎn)，整個(gè)醫(yī)藥費(fèi)大概可以報(bào)銷(xiāo)50%，但是錯(cuò)過(guò)了續(xù)保期，不讓報(bào)銷(xiāo)。每年都要規(guī)定一定的期限去繼續(xù)交費(fèi)續(xù)保，如果在規(guī)定的時(shí)間里沒(méi)有交費(fèi)續(xù)保，就不能參加今年的醫(yī)療保險(xiǎn)。但是因?yàn)橐恍┨厥獾脑?，沒(méi)有辦法及時(shí)續(xù)保，導(dǎo)致一大筆費(fèi)用不能及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，給病患家屬帶來(lái)沉重負(fù)擔(dān)。

三、不同地區(qū)之間報(bào)銷(xiāo)門(mén)檻存在。

外地醫(yī)保起止線比較高，報(bào)銷(xiāo)的比例低，很多檢查費(fèi)不能報(bào)，能報(bào)銷(xiāo)的有的僅僅是藥費(fèi)。

根據(jù)調(diào)研結(jié)果，本文給出了以下政策建議：

一、改善基層醫(yī)療條件

國(guó)家應(yīng)該對(duì)基層的醫(yī)療條件建設(shè)給予大力幫扶。通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)隨著醫(yī)療水平的進(jìn)步，城市醫(yī)院已基本能滿足病患的需求，但是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村里的醫(yī)療水平仍較落后，部分患者由于得不到及時(shí)的治療甚至病情被誤診，而耽誤了最佳的治療時(shí)機(jī)，病情惡化，使病人與家庭承受了更多痛苦。國(guó)家應(yīng)對(duì)基層醫(yī)療傾注更多的關(guān)注，提升基層醫(yī)療水平，使更多疾病被扼殺在萌芽，減少病患痛苦。

二、擴(kuò)大醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)力度

我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)基金已基本覆蓋城鄉(xiāng)，可以說(shuō)醫(yī)保制度已經(jīng)較為完善，但是力度欠缺，很多患者家屬反映醫(yī)保只能報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)中較小的一部分，病人還是要承擔(dān)其余很大的部分，而這對(duì)于一些困難家庭來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是雪上加霜，一場(chǎng)大病就可以耗光一個(gè)家庭幾十年積攢下來(lái)的積蓄。政府應(yīng)該對(duì)醫(yī)療保障投入更多的資金，將更多的藥品劃入醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍，最大程度上減輕病患家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使病患家庭盡快擺脫大病后的陰影。

三、消除不同地區(qū)之間的報(bào)銷(xiāo)門(mén)檻

國(guó)家可以立足全國(guó)，制定統(tǒng)一的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)制度，形成更加統(tǒng)一有效的報(bào)銷(xiāo)機(jī)制，取消不同地區(qū)的報(bào)銷(xiāo)門(mén)檻，減輕病患家屬異地求醫(yī)的負(fù)擔(dān)，避免“看病更難、更貴”的問(wèn)題進(jìn)一步嚴(yán)重。

站在福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度上看，本文認(rèn)為醫(yī)療保障具有很強(qiáng)的公共產(chǎn)品屬性， 需要政府提供足夠的公共開(kāi)支， 需要政府建立完善的公共醫(yī)療保障滿足大多數(shù)人的基本醫(yī)療需求， 同時(shí)，資源有限性與需求無(wú)限性決定醫(yī)療保障必須選擇建立適合國(guó)情的制度體系，而我國(guó)也需要引入市場(chǎng)機(jī)制以提高衛(wèi)生資源的使用效率。從短期來(lái)看，隨著政府在醫(yī)療方面公共開(kāi)支的增長(zhǎng)，已經(jīng)給民眾帶來(lái)了價(jià)格上的優(yōu)惠。從長(zhǎng)期來(lái)看，一個(gè)壟斷的醫(yī)療市場(chǎng)必然帶來(lái)服務(wù)質(zhì)量的下降和價(jià)格的上升。 對(duì)政府提供的部分醫(yī)療資源，可以在一定程度上采取市場(chǎng)化的運(yùn)作模式，也可以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和資源配置效率，從而降低醫(yī)療價(jià)格，提高全社會(huì)的福利水平。具有準(zhǔn)公共產(chǎn)品性質(zhì)的醫(yī)療保障制度的建立完全依靠市場(chǎng)會(huì)存在著市場(chǎng)失靈，而完全依靠政府也會(huì)存在政府失效，要建立合理的醫(yī)療保障制度需要市場(chǎng)與政府的結(jié)合，明確政府主導(dǎo)與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合，充分發(fā)揮兩者在不同衛(wèi)生領(lǐng)域的職能和作用，政府在保障公平的基礎(chǔ)上利用市場(chǎng)解決效率問(wèn)題才有可能使衛(wèi)生資源的運(yùn)行效率達(dá)到或接近帕累托效率。這一方面有利于解決市 場(chǎng)失靈問(wèn)題，另一方面可以保護(hù)弱勢(shì)人群，促進(jìn)社會(huì)公平。[2]

參考文獻(xiàn)：

[1]李佳佳.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度的福利分配效應(yīng)研究.[D]，2012年6月.

[2]候劍平.李宏偉.中國(guó)醫(yī)療保障制度的福利經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 [J]北方經(jīng)濟(jì)，2006，（8）

篇7

在任職桂峰鄉(xiāng)校副校長(zhǎng)的一個(gè)學(xué)期以來(lái)，身感肩負(fù)的責(zé)任重大，為不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望，我時(shí)常警示自己激勵(lì)自己，要竭盡心智，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)履行職責(zé)。一個(gè)學(xué)期以來(lái)，在校長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下，在校委會(huì)成員的密切配合下，在全校教師的大力支持下，我不敢有絲毫懈貽，認(rèn)真履行職責(zé)，回顧過(guò)去的工作，我主要做到了以下幾個(gè)方面：一、虛心學(xué)習(xí)，完善自我 。身為一名黨員干部，就應(yīng)做到思想素質(zhì)過(guò)硬，為提高政治理論水平，我學(xué)習(xí)相關(guān)的教育教學(xué)理論，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，豐富教學(xué)知識(shí)，提高了教育教學(xué)能力。 教書(shū)人也應(yīng)是讀書(shū)人，隨著課改的推進(jìn)，管理領(lǐng)域的深入，讓我越發(fā)感受到應(yīng)多渠道地向書(shū)本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中反思應(yīng)該是每日的必修課。 做為教育工作者不僅要有高尚的師德，而且還要有良好的人品。在工作中，我堅(jiān)持原則，做到是非分明，作風(fēng)民主。我能夠擺正自己的位置，找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)，扮演好自己的角色。主動(dòng)當(dāng)好校長(zhǎng)的助手。對(duì)于分管的工作敢于管理，敢于負(fù)責(zé)，敢于創(chuàng)新，善于傾聽(tīng)并采納其他教師的意見(jiàn)或建議，虛心學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。二、勤勉工作，發(fā)展學(xué)校。 學(xué)校要發(fā)展就要競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)要靠實(shí)力，實(shí)力是干出來(lái)的。我主要分管學(xué)校的教師培訓(xùn)這一塊工作，以校本培訓(xùn)為著力點(diǎn)，推動(dòng)師資建設(shè)。繼到上一學(xué)期為止的教師素質(zhì)提升工程的結(jié)束，在這一學(xué)期開(kāi)展的教師素質(zhì)年活動(dòng)，同樣也在我校如火如荼的開(kāi)展著。*我制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)，確保全校教師完成培訓(xùn)任務(wù)。從整體設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。同時(shí)鼓勵(lì)支持各教師參加相關(guān)學(xué)科的培訓(xùn)，以此更新教學(xué)理念，促進(jìn)教學(xué)的發(fā)展。并以新教師培養(yǎng)為突破口，加強(qiáng)對(duì)他們教學(xué)業(yè)務(wù)水平的考核。新教師的成長(zhǎng)需要關(guān)愛(ài)，需要扶持。平時(shí)加強(qiáng)與他們溝通、交流思想，努力形成工作上是合作伙伴，生活上是知心朋友。在教師管理考核中，我堅(jiān)持嚴(yán)格考核、實(shí)事求是、獎(jiǎng)懲分明。激發(fā)老師們的團(tuán)隊(duì)精神、充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，協(xié)同校長(zhǎng)建立正常的教學(xué)秩序，為學(xué)校的生存和發(fā)展不懈努力。

三、立足課堂， 發(fā)展學(xué)生。作為學(xué)校管理的一員，必須做到學(xué)校管理工作和教育教學(xué)工作兩不誤。近幾年來(lái)，我主要擔(dān)任我校初中英語(yǔ)教學(xué)工作。在教學(xué)中，我嚴(yán)格要求自己，一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)治教，不

斷探索創(chuàng)新之路，順利完成教學(xué)任務(wù)，努力拓寬深化課堂知識(shí)，*激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)我主動(dòng)接受進(jìn)修學(xué)校舉辦的各類(lèi)英語(yǔ)講座和培訓(xùn)，參加英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)，聽(tīng)取優(yōu)秀教師的觀摩課，吸收借鑒先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷充實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。站立三尺講臺(tái)，親近學(xué)生，從中我體味到了教學(xué)工作的快樂(lè)。四、以德立身，為人師表。 路遙知馬力，日久見(jiàn)人心。對(duì)待學(xué)生是否關(guān)心？對(duì)待學(xué)校是否公心？對(duì)待工作是否盡心？我想每個(gè)人心中自有一桿稱(chēng)。無(wú)論作為教師、黨員還是管理者，我都力求對(duì)待工作一絲不茍，對(duì)待同事以誠(chéng)相待。平時(shí)自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范、約束言行。用坦然的心態(tài)處理事務(wù)，自己分管的教師培訓(xùn)工作牽涉到每個(gè)教師，因?yàn)榇嬖谧龆嘧錾?、做好做壞現(xiàn)象，偶爾會(huì)有怨言。這些經(jīng)歷讓我學(xué)著去克制，去調(diào)整自己的心態(tài)，能用平常心、寬容心去分析問(wèn)題，努力建立和諧的工作關(guān)系。并以主人翁的態(tài)度塑造學(xué)校形象。五、在工作中的不足之處：1.缺少對(duì)自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的思考，要提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。2.溝通表達(dá)的方式缺少藝術(shù)，要善于凝聚人心。3. 工作中要有創(chuàng)新的魄力與勇氣。我努力踐行著在平凡崗位上做實(shí)事，體驗(yàn)著苦與樂(lè)。此時(shí)我最想說(shuō)的還是真心誠(chéng)意地感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，賦予年輕的我這樣一個(gè)良好的鍛煉崗位。同時(shí)也感謝各位教師對(duì)我工作的理解與支持，讓我真正體會(huì)到了細(xì)微之處見(jiàn)真情。說(shuō)句心里話，生活在桂峰這個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體中，我感到既是福份也是緣份。讓我引以為榮的是：我們的學(xué)校是一個(gè)和諧、有戰(zhàn)斗力的群體，教師都是有能力的個(gè)體，我很愿意和大家一起為我們學(xué)校的發(fā)展做出我應(yīng)盡的義務(wù)。今天借此機(jī)會(huì)，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟(jì)、攜手并進(jìn)。

篇8

述職報(bào)告是工作中一個(gè)很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面好范文小編為你帶來(lái)一些關(guān)于學(xué)校保安的述職報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。

學(xué)校保安述職報(bào)告1

年即將過(guò)去，在這一年中，我中隊(duì)全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體保安人員的共同努力下，學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯與大力表?yè)P(yáng)。

一、工作中“在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時(shí)間長(zhǎng)”的情況下大家都能克服一切困難。嚴(yán)格把關(guān)，能?chē)?yán)格按照學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所布置的各種任務(wù)。例如：學(xué)校召開(kāi)運(yùn)動(dòng)會(huì)和政府機(jī)關(guān)在我校召開(kāi)各種會(huì)議，舉辦一些大型活動(dòng)，以及學(xué)校后門(mén)因修路而又開(kāi)了一個(gè)東大門(mén)和12月8日夜間死了一個(gè)學(xué)生的特殊情況下，我中隊(duì)全體人員都能做到在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防～人員。大家都能做到嚴(yán)格把關(guān)認(rèn)真負(fù)責(zé)，順利完成了任務(wù)。在平時(shí)的工作中還遇到了一些社會(huì)人員及學(xué)生家長(zhǎng)甚至還有個(gè)別老師對(duì)我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說(shuō)服他人同時(shí)也說(shuō)服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

二、在日常管理工作中，我中隊(duì)始終堅(jiān)持每周不少于一次中隊(duì)例會(huì)，一次集中學(xué)習(xí)。同時(shí)我們還要堅(jiān)持周一至周五的訓(xùn)練制度，真正達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，使大家都能自覺(jué)嚴(yán)格要求自己。思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致、相互幫助、相互關(guān)心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語(yǔ)言上還不夠到位……

在此我全體中隊(duì)人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴(yán)格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力、工作要求、工作成績(jī)，使我中隊(duì)在_中學(xué)成為形象窗口，為公司的美好前景，為了達(dá)到一個(gè)先進(jìn)中隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)而努力拼搏，努力奮斗。

學(xué)校保安述職報(bào)告2

轉(zhuǎn)眼之間，一個(gè)學(xué)期又過(guò)去了，我在沙崗子小學(xué)又擔(dān)任了一學(xué)期的保安工作。在此期間，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體老師、同學(xué)的支持下，我的安全保衛(wèi)工作得到了大家的肯定。

在平時(shí)的工作中我牢記自己的使命，不敢有一絲懈怠。我始終把學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全、學(xué)生的個(gè)人安全記在心上。

每一天早晨，我都會(huì)一一打開(kāi)教室的門(mén)、窗，不僅僅檢查教室內(nèi)的物品是否有異樣，而且也讓教室內(nèi)的空氣流通，使孩子們能呼吸著新鮮空氣學(xué)知識(shí)。

然后我會(huì)堅(jiān)守崗位，站在大門(mén)口，關(guān)注著來(lái)上學(xué)的孩子。我從家長(zhǎng)手中接過(guò)他們，開(kāi)始他們嶄新的一天。當(dāng)聽(tīng)他們甜甜地說(shuō)一聲“保安叔叔好”，我的臉上就笑開(kāi)了花。有時(shí)候，我也會(huì)拿起掃帚把校門(mén)口掃得干干凈凈，我只會(huì)用這種簡(jiǎn)單卻充滿愛(ài)的方式來(lái)迎接孩子們。[由整理]

當(dāng)孩子們上課的時(shí)候，我除了接待偶爾來(lái)學(xué)校的家長(zhǎng)，也會(huì)拿起工具，除除草，撿撿石塊。我想象著孩子們下課時(shí)快樂(lè)玩耍的樣貌，就不由自主地動(dòng)起手來(lái)。

每一天放學(xué)的時(shí)候，我都會(huì)用心配合班主任老師，幫他們把孩子送過(guò)馬路。學(xué)校門(mén)口是一個(gè)十字路口，人來(lái)車(chē)往，十分危險(xiǎn)。個(gè)性是接孩子的家長(zhǎng)很多，又停了很多車(chē)輛，道路顯得就更擁擠了，因此，我格外留意。過(guò)馬路的時(shí)候，我一只眼睛看著孩子們，一只眼睛盯著來(lái)往的車(chē)輛?？赡芤?yàn)槲业谋M職吧，每當(dāng)有孩子過(guò)馬路的時(shí)候，只要我一抬手，行駛的車(chē)就會(huì)停下來(lái)讓行，大家對(duì)我這個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的保安還是很信任很佩服的。

等學(xué)生們都放學(xué)走了，我會(huì)拿著鑰匙打開(kāi)每個(gè)教室，再檢查一次窗戶(hù)，生怕哪個(gè)窗戶(hù)忘記插好，風(fēng)大，玻璃就會(huì)碎的。期末學(xué)生放假后，我立即把教室里的窗戶(hù)都用鐵絲擰緊了，既安全又防風(fēng)。

每一天夜里10點(diǎn)以前，我都在學(xué)校周?chē)鷻z查，觀察那些可疑的人。10點(diǎn)以后，我睡一覺(jué)，半夜還會(huì)再去檢查一次的。就是在我這種檢查下，學(xué)校內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丟東西的現(xiàn)象。

有時(shí)我還遇到了一些社會(huì)人員及學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)我工作的不理解，不支持。惡言粗語(yǔ)，我都盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說(shuō)服他人同時(shí)也說(shuō)服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作，因?yàn)槲颐靼孜乙泊砹藢W(xué)校的形象。

自從做了學(xué)校的保安，我沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天假，除了那次暈倒之外。我不僅僅是保安，我也喜歡學(xué)校，喜歡孩子們。

在今后的工作中我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，也歡迎領(lǐng)導(dǎo)、老師給我提出寶貴推薦，謝謝!

學(xué)校保安述職報(bào)告3

光陰如梭，時(shí)光荏苒。2019年就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首過(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。進(jìn)公司半年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：

“忙并收獲著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，2019年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)。

一、進(jìn)公司半年來(lái)的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。

(二)半年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。

二、工作中的不足與今后的努力方向

半年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神

面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。

(二)、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。

2020新的一年，對(duì)自己來(lái)說(shuō)又是新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受，將來(lái)能和同事們和睦相處。像其他人學(xué)習(xí)，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。

感謝你們對(duì)我的關(guān)懷，感謝你們對(duì)我的幫助，感謝你們?yōu)槲易龅囊磺械囊磺小?/p>

祝愿你們：合家歡樂(lè)、平安幸福，恭祝你們的事業(yè)蒸蒸日上!謝謝!

學(xué)校保安述職報(bào)告4

20__年將近尾聲，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂。門(mén)衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的，細(xì)小的，但我熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，在工作中，我個(gè)人認(rèn)為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來(lái)主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面，即：責(zé)，勤，愛(ài)。三個(gè)字上，現(xiàn)分述如下：

一、在工作中長(zhǎng)期堅(jiān)持一個(gè)勤字，勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是門(mén)衛(wèi)工作，離開(kāi)了勤字是無(wú)法完成職責(zé)的，門(mén)衛(wèi)工作看似輕松，實(shí)則不然，就拿我們一天的工作來(lái)說(shuō)吧，一要經(jīng)常開(kāi)關(guān)門(mén)，二是每天進(jìn)出的車(chē)輛近百趟次，三是我們還要隨時(shí)隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。四是我們還要堅(jiān)守職責(zé)，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞，所以這些都要靠什么來(lái)完成呢?當(dāng)然靠的就是個(gè)勤字，此外對(duì)于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù)，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始終圍繞一個(gè)責(zé)字，我的工作是為學(xué)生負(fù)責(zé)、為家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、更是為學(xué)校的發(fā)展負(fù)責(zé)。所以我堅(jiān)持做到人不離崗，不空崗，勤關(guān)門(mén)，對(duì)進(jìn)出的每輛車(chē)，我都做到笑進(jìn)迎出，不厭其煩地問(wèn)清來(lái)龍去脈，嚴(yán)格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無(wú)關(guān)的車(chē)輛都攔截在校門(mén)外。對(duì)來(lái)訪的家長(zhǎng)和外來(lái)人員出入，我都做到了認(rèn)真盤(pán)查、登記和引導(dǎo)。

三、一直以來(lái)，我遵遁著一個(gè)愛(ài)字來(lái)管理學(xué)生，把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛(ài)護(hù)他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點(diǎn)衣服，對(duì)小孩子們就說(shuō)，在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來(lái)往的車(chē)輛等等。這樣一來(lái)，我們也有了回報(bào)，是什么呢?是孩子們?cè)谶M(jìn)出校門(mén)口時(shí)的微笑和問(wèn)候，說(shuō)實(shí)在的，當(dāng)我聽(tīng)到孩子們的問(wèn)候和看到他們的微笑，我也就心滿意足了。

以上就是我一年來(lái)的工作，不到之去，請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評(píng)指正。由于水平限制，還有很多內(nèi)容沒(méi)有表達(dá)出來(lái)，同時(shí)以上所述只是我應(yīng)該做的，離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠，我會(huì)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在新的一年里，在保安公司及校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的保衛(wèi)工作使每一項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到防患未然，確保安全無(wú)事故。

學(xué)校保安述職報(bào)告5

在工作中，我們主張是個(gè)“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來(lái)的時(shí)候，孩子們?cè)谏险n時(shí)，總是千方百計(jì)想找理由出去，我就通過(guò)動(dòng)之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來(lái)說(shuō)教，比如，有個(gè)孩子問(wèn)我：“你以前在干什么工作、為什么來(lái)這里搞門(mén)衛(wèi)呢?”

在忙忙碌碌中，這學(xué)期就接近尾聲了，回顧這一學(xué)期我們的工作，是有喜有憂。門(mén)衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的，細(xì)小的，但我們熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，在工作中，我個(gè)人認(rèn)為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來(lái)主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面，即：責(zé)，勤，愛(ài)，言。四個(gè)字上，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在工作中長(zhǎng)期堅(jiān)持一個(gè)“勤”字，勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是門(mén)衛(wèi)工作，離開(kāi)了勤字是無(wú)法完成職責(zé)的，門(mén)衛(wèi)工作看似輕松，實(shí)則不然，就拿我們一天的工作來(lái)說(shuō)吧，一要經(jīng)常開(kāi)關(guān)門(mén)，二是每天進(jìn)出的車(chē)輛不下50趟次，三是我們的工作是24小時(shí)，有很強(qiáng)的亞疲勞感，四是我們還要隨時(shí)隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。五是我們還要堅(jiān)守職責(zé)，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞，所以這些都要靠什么來(lái)完成呢?當(dāng)然靠的就是個(gè)“勤”字，此外對(duì)于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù)，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始終圍繞一個(gè)“責(zé)”字，我的工作是為學(xué)生負(fù)責(zé)、為家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、更是為學(xué)校的發(fā)展和老板的財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。所以我們?cè)诠ぷ髦?，我們是?jiān)持做到24小時(shí)不離人，不空崗，勤關(guān)門(mén)，學(xué)校雖然車(chē)輛不多，但也不少，如學(xué)生車(chē)、上級(jí)來(lái)車(chē)、送水車(chē)等等，對(duì)進(jìn)出的每輛車(chē)，我們都做到笑進(jìn)迎出，不厭其煩地問(wèn)清來(lái)龍去脈，嚴(yán)格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無(wú)關(guān)的車(chē)輛都攔截在校門(mén)外，把隱患根除在零點(diǎn)，讓全校師生都有一分安全感。對(duì)來(lái)訪的家長(zhǎng)和外來(lái)人員出入，我們都做到了認(rèn)真盤(pán)查、登記和引導(dǎo)，上課期間，社會(huì)青年一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

三、在工作中，我們主張是個(gè)“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來(lái)的時(shí)候，孩子們?cè)谏险n時(shí)，總是千方百計(jì)想找理由出去，我就通過(guò)動(dòng)之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來(lái)說(shuō)教，比如，有個(gè)孩子問(wèn)我：“你以前在干什么工作、為什么來(lái)這里搞門(mén)衛(wèi)呢?”我就實(shí)話實(shí)說(shuō)，我以前是搞糧食工作的，由于自己的文化低，搞到了副經(jīng)理的職位就再也上不去了，加上國(guó)家搞改革，所以我就被改下來(lái)了，沒(méi)文化、沒(méi)技術(shù)，只能來(lái)看門(mén)呀。學(xué)生聽(tīng)了我的講述后，就自己回去上課去了，以后我很少看見(jiàn)他上課時(shí)出來(lái)。時(shí)間一長(zhǎng)，上課時(shí)外出的學(xué)生少了，這是有目共賭的，當(dāng)然這些成績(jī)的起得是與校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和老師的辛勤勞動(dòng)是分不開(kāi)的。

四、一直以來(lái)，我們遵遁著一個(gè)“愛(ài)”字來(lái)管理學(xué)生，把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛(ài)護(hù)他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點(diǎn)衣服，對(duì)小孩子們就說(shuō)，在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來(lái)往的車(chē)輛等等。這樣一來(lái)，我們也有了回報(bào)，是什么呢?是孩子們?cè)谶M(jìn)出校門(mén)口時(shí)的微笑和問(wèn)候，說(shuō)實(shí)在的，當(dāng)我聽(tīng)到孩子們的問(wèn)候和看到他們的微笑，我們也就心滿意足了。

以上就是我們門(mén)衛(wèi)一年來(lái)的工作總結(jié)，不到之去，請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評(píng)指正。由于水平限制，還有很多內(nèi)容沒(méi)有表達(dá)出來(lái)，同時(shí)以上所述只是我們應(yīng)該做的，離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠，我們會(huì)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在新的一年里，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的門(mén)衛(wèi)工作使每一項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到防患未然，確保安全無(wú)事故，使精英學(xué)校有一個(gè)讓精英學(xué)習(xí)的好環(huán)境。

篇9

對(duì)此，筆者所在的西南民族大學(xué)“醫(yī)療改革背景下大學(xué)生醫(yī)療消費(fèi)行為、意愿與就醫(yī)對(duì)策指導(dǎo)研究”項(xiàng)目組，采用整群隨機(jī)抽樣的方法，于2012年4月對(duì)四川省三所高校（包括民族院校、理工院校和醫(yī)科院校）大一到大三的學(xué)生進(jìn)行了匿名調(diào)查，共發(fā)放問(wèn)卷390份，回收有效問(wèn)卷375份，有效率96.2%。被調(diào)查的375名學(xué)生中，男生占47.5%，女生占52.5%；大一學(xué)生占33.6%，大二學(xué)生占33.1%，大三學(xué)生占33.3%；年齡段為19～23歲，平均年齡20.80±1.157歲。

調(diào)查結(jié)果與分析

實(shí)踐表明，大學(xué)生生病后主要是在校醫(yī)院就診，因此本調(diào)查主要是對(duì)大學(xué)生是否選擇校醫(yī)院就診進(jìn)行分析。其中，醫(yī)療消費(fèi)意愿定義為大學(xué)生在患一些不太嚴(yán)重的疾病（感冒咳嗽、頭痛發(fā)熱、胃腸不適、普通外傷等）后希望采取的就醫(yī)方式是否為首選校醫(yī)院。

結(jié)果發(fā)現(xiàn)，醫(yī)療消費(fèi)意愿為首選校醫(yī)院的占28.5%，不首選校醫(yī)院而是希望采取其他處理方式（去校外醫(yī)院、自行購(gòu)藥、不管等）的占71.5%，可見(jiàn)大多數(shù)學(xué)生在生病后并不希望首選校醫(yī)院就診。其中，男生中不愿意首選校醫(yī)院的占64.6%，女生中不愿意首選校醫(yī)院的占77.7%。

在大學(xué)生對(duì)校醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的評(píng)價(jià)方面，35.7%學(xué)生認(rèn)為醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)低，60.8%的學(xué)生認(rèn)為醫(yī)療水平低，23.5%的學(xué)生認(rèn)為藥品質(zhì)量差，27.5%的學(xué)生認(rèn)為就診等待時(shí)間長(zhǎng)，29.3%的學(xué)生認(rèn)為校醫(yī)院有其他問(wèn)題（藥品費(fèi)用高、醫(yī)療設(shè)備落后等），20.8%的學(xué)生認(rèn)為自己或同學(xué)曾被校醫(yī)院錯(cuò)誤診療?？梢?jiàn)，校醫(yī)院目前在以上幾個(gè)方面仍然暴露出許多不足，其他的一些相關(guān)研究也表明高校校醫(yī)院一直存在醫(yī)療設(shè)備陳舊、衛(wèi)生技術(shù)人員水平低、治療效果不佳、藥品價(jià)格高、服務(wù)質(zhì)量差以及醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)低、態(tài)度差等一系列的問(wèn)題。通過(guò)卡方檢驗(yàn)可知，認(rèn)為校醫(yī)院醫(yī)療水平低（χ2=5.010，P=0.025）、自己或同學(xué)曾被校醫(yī)院錯(cuò)誤診療（χ2=6.086，P=0.014）兩個(gè)因素具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。因此，認(rèn)為校醫(yī)院醫(yī)療水平低和認(rèn)為自己或同學(xué)曾被校醫(yī)院錯(cuò)誤診療的學(xué)生更愿意首選校外醫(yī)院就診，這兩個(gè)因素其實(shí)都反映了醫(yī)療水平低下的問(wèn)題，可見(jiàn)校醫(yī)院的醫(yī)療水平對(duì)學(xué)生的醫(yī)療消費(fèi)意愿產(chǎn)生了重要影響。此外，學(xué)生對(duì)校醫(yī)院的總體滿意度為“很滿意”“比較滿意”“一般”“不太滿意”“很不滿意”的人數(shù)比例分別是1.4%、10.9%、33.3%、37.6%和16.8%。滿意度為“一般”“不太滿意”“很不滿意”的共占了87.7%，可見(jiàn)學(xué)生對(duì)校醫(yī)院的總體滿意度非常低。

在學(xué)生對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的了解程度方面，“非常了解”“了解一點(diǎn)”“不太了解”“不了解”的比例分別是5.3%、25.9%、46.1%和22.7%，“不太了解”和“不了解”的比例共占了68.8%。此外，在學(xué)生對(duì)學(xué)校開(kāi)展基本醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)宣傳情況的認(rèn)可程度方面，認(rèn)為經(jīng)常開(kāi)展宣傳的僅占0.5%，認(rèn)為偶爾開(kāi)展宣傳的占57.1%，其余42.4%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校從不開(kāi)展宣傳。由此可見(jiàn)，目前高校對(duì)開(kāi)展大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)宣傳教育工作的重視程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。加強(qiáng)大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)的宣傳教育工作，對(duì)引導(dǎo)大學(xué)生的醫(yī)療消費(fèi)意愿可起到重要作用。

在醫(yī)療消費(fèi)行為中，主要通過(guò)學(xué)生一學(xué)期實(shí)際去校醫(yī)院的平均次數(shù)進(jìn)行分析，其中，沒(méi)去過(guò)的占36.8%，去過(guò)1次的占38.1%，去過(guò)2次的占13.6%，去過(guò)3～5次的占9.3%，去過(guò)5次以上的占2.1%，總計(jì)去過(guò)1次以上的占63.2%。結(jié)果顯示，醫(yī)療消費(fèi)意愿為首選去校醫(yī)院的學(xué)生中實(shí)際一學(xué)期多次去校醫(yī)院的人數(shù)比例更大，在107名首選就醫(yī)方式為去校醫(yī)院的學(xué)生中，只有1.9%沒(méi)去過(guò)校醫(yī)院，45.8%去過(guò)1次，27.1%去過(guò)2次，19.6%去過(guò)3～5次，5.6%去過(guò)5次以上，總計(jì)有98.1%的學(xué)生一學(xué)期去過(guò)校醫(yī)院平均1次以上，從而充分肯定了大學(xué)生醫(yī)療消費(fèi)意愿對(duì)實(shí)際醫(yī)療消費(fèi)行為的重要影響。而在醫(yī)療消費(fèi)意愿為首選不去校醫(yī)院的268名學(xué)生中，仍有35.1%去過(guò)1次，8.2%去過(guò)2次，5.2%去過(guò)3～5次，0.7%去過(guò)5次以上，總計(jì)有49.2%的學(xué)生一學(xué)期去過(guò)校醫(yī)院平均1次以上，究其原因可能是校醫(yī)院距離近，對(duì)學(xué)生就醫(yī)而言在地理位置上具有優(yōu)勢(shì)，這在其他相關(guān)研究中已得到證實(shí)。

綜上，在大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)這一新醫(yī)保制度實(shí)施的背景下，大學(xué)生的醫(yī)療消費(fèi)現(xiàn)狀并不樂(lè)觀。多數(shù)大學(xué)生并不愿意首選校醫(yī)院就診，但由于校醫(yī)院得天獨(dú)厚的地理位置優(yōu)勢(shì)又使得很多學(xué)生只能在校醫(yī)院就診。大學(xué)生對(duì)校醫(yī)院的總體滿意度普遍較低，很多學(xué)生對(duì)校醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)、醫(yī)療水平、藥品質(zhì)量、就診效率、藥品費(fèi)用以及醫(yī)療設(shè)備等方面存在不滿，尤其是校醫(yī)院的醫(yī)療水平會(huì)嚴(yán)重影響大學(xué)生的醫(yī)療消費(fèi)意愿。

此外，高校對(duì)大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的實(shí)施不夠重視，尤其不重視其宣傳教育工作，至使很多學(xué)生對(duì)這一新制度不了解，而越是不了解該制度的學(xué)生，越不愿意去校醫(yī)院就診。而醫(yī)療消費(fèi)意愿又會(huì)對(duì)醫(yī)療消費(fèi)行為產(chǎn)生影響。因此，校醫(yī)院的建設(shè)和大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作的開(kāi)展都會(huì)對(duì)大學(xué)生的醫(yī)療消費(fèi)行為、意愿產(chǎn)生重要影響。

對(duì)策與建議

重視大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，加強(qiáng)宣傳教育 雖然大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的實(shí)施已有三年多，但很多相關(guān)研究表明，這一制度的實(shí)施效果并不理想，普遍反映大學(xué)生對(duì)這一新制度的了解程度低、滿意程度低、參保意愿低、參保率低。雖然目前一部分高校為了提高學(xué)生參保率，采取了強(qiáng)制參保的措施，即在學(xué)生入學(xué)收取學(xué)費(fèi)時(shí)就代扣了參保費(fèi)用，輕而易舉地使參保率達(dá)到了100%的目標(biāo)，但這種方法并不能從根本上解決大學(xué)生的醫(yī)療保障問(wèn)題。

目前很多地方政府和高校對(duì)學(xué)生就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)院、就診轉(zhuǎn)診程序等內(nèi)容都有明確規(guī)定，比如規(guī)定校醫(yī)院為學(xué)生的門(mén)診首診醫(yī)院，如果不是危重或急診搶救，學(xué)生未經(jīng)校醫(yī)院轉(zhuǎn)診就自行到校外醫(yī)院就診將無(wú)法報(bào)銷(xiāo)門(mén)診費(fèi)用；或者雖經(jīng)校醫(yī)院門(mén)診醫(yī)師同意轉(zhuǎn)診，但未轉(zhuǎn)到指定醫(yī)院，自行確定醫(yī)院的學(xué)生也無(wú)法報(bào)銷(xiāo)門(mén)診費(fèi)用；還有部分學(xué)生雖被學(xué)校代扣了參保費(fèi)，但并不知道自己已經(jīng)參保，更不知道門(mén)診或是住院費(fèi)用還可以報(bào)銷(xiāo)。由于大學(xué)生患大病、重病的畢竟是少數(shù)，大多數(shù)主要還是在門(mén)診就診，不知道自己已購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)或是不清楚就診轉(zhuǎn)診等程序的學(xué)生將會(huì)因?yàn)椴磺‘?dāng)?shù)尼t(yī)療消費(fèi)方式而沒(méi)能享受到醫(yī)療保險(xiǎn)帶來(lái)的權(quán)益，從而會(huì)產(chǎn)生對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的偏見(jiàn)，認(rèn)為醫(yī)療保險(xiǎn)買(mǎi)了也沒(méi)用。因此，只有加強(qiáng)大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)的宣傳教育，提高大學(xué)生自身的參保意識(shí)，讓學(xué)生熟悉醫(yī)保制度中的每一個(gè)政策、每一個(gè)環(huán)節(jié)，才能引導(dǎo)大學(xué)生形成正確的醫(yī)療消費(fèi)行為和意愿，使大學(xué)生拋棄只要生病就去大醫(yī)院、大藥店等錯(cuò)誤的觀念，從而使大學(xué)生能真正合理地享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)帶來(lái)的權(quán)益。

篇10

（1）、保安工作考評(píng)規(guī)定

為充分調(diào)動(dòng)保安員的工作積極性，將個(gè)人表現(xiàn)同工資報(bào)酬掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，純潔保安隊(duì)伍，塑造公司保安員新形象，特制定本規(guī)定。

一、考評(píng)原則、方式

考評(píng)采取一級(jí)考一級(jí)的辦法，堅(jiān)持公平、公正、實(shí)事求是的原則。

1、領(lǐng)班負(fù)責(zé)保安員的日?？荚u(píng)，主管負(fù)責(zé)對(duì)各班、隊(duì)員的檢查、考評(píng)，保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)主管、領(lǐng)班人員的檢查、考評(píng)。

2、主管應(yīng)按月將隊(duì)員的考評(píng)結(jié)果（依據(jù)保安員獎(jiǎng)罰得分匯總表）及班組考評(píng)情況予以公布。

3、保安部經(jīng)理對(duì)主管、領(lǐng)班人員的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、查崗、會(huì)議（班、部務(wù)會(huì)）等情況的檢查、抽查均以當(dāng)日記錄為準(zhǔn)。

二、 考評(píng)程序、措施

（一）保安員、領(lǐng)班考評(píng)分為獎(jiǎng)勵(lì)分（加分）和懲罰分（扣分），每個(gè)分值為5元，加分、扣分均須依據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行?？鄯猪氂杀救?、領(lǐng)班、主管簽名，并做到有記錄。保安部經(jīng)理應(yīng)于每月24日前依據(jù)《保巡員獎(jiǎng)罰得分原始記錄表》填寫(xiě)《員工獎(jiǎng)勵(lì)（懲罰）呈批表》，經(jīng)公司分管副總經(jīng)理審批后，報(bào)公司在當(dāng)月工資中給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰，并送保安部存檔一份。

（二）考評(píng)時(shí)間為每月25日至次月24日。

（三）被考評(píng)人不設(shè)基準(zhǔn)分，加分、扣分均從0分開(kāi)始。

（四）考評(píng)措施：

1、保安員、領(lǐng)班考核不稱(chēng)職的，不再履職。

2、符合辭退條件的，由保安部及時(shí)予以辭退。

（2）、保安工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

一、加分標(biāo)準(zhǔn)

1、抓獲偷自行車(chē)嫌疑人加10分/次。

2、抓獲摩托車(chē)盜竊嫌疑人加20分/次。

3、抓獲入園盜竊嫌疑人加20分/次。

4、抓獲亂貼廣告人員，并將其帶到保安部登記、處理（清洗干凈）加4分/次。

5、舉報(bào)保安員敲詐游客、索取好處、弄虛作假、徇私舞弊、打架罵人、擅自脫崗、酗酒鬧事、賭博、隨意檢查、扣押他人證件或物品等違法違紀(jì)行為，經(jīng)查實(shí)后，給舉報(bào)人加10-40分/次。

6、抓獲盜竊汽車(chē)嫌疑人加40-100分/次。

7、抓獲搶劫嫌疑人，個(gè)人加20-40分/次，或集體加60-100分次。

8、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)事故及時(shí)報(bào)警，并積極參與滅火行動(dòng)者，個(gè)人加20分/次，或集體加100-200分/次。

9、收到游客、用戶(hù)表?yè)P(yáng)信加2分/次。收到錦旗加10分/次。

10、為游客、用戶(hù)挽回重大經(jīng)濟(jì)損失加40-80分/次。

11、提出合理化建議（書(shū)面形式）被保安部采納，且效果明顯加6分/次。

12、拾金不昧者，酌情加10-40分/次。

13、協(xié)助公安機(jī)關(guān)破獲殺人、放火、爆炸、綁架等重大刑事案件加60-100分/次。

14、每班每半年評(píng)出三名優(yōu)秀隊(duì)員各加10分。

15、保安部每半年評(píng)出一個(gè)優(yōu)秀班組，給領(lǐng)班加20分。

16、抓獲偷盜機(jī)動(dòng)車(chē)輛、自行車(chē)、入園盜竊、搶劫嫌疑人的，須由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)證實(shí)。

二、扣分標(biāo)準(zhǔn)

（一）值班執(zhí)勤

1、上班遲到、早退、看書(shū)報(bào)、聽(tīng)收音機(jī)、閑坐（巡邏）、聊天、會(huì)客、抽煙、吃零食各扣2分/次。

2、上班睡覺(jué)或飲酒上班扣8分/次。

3、違反停車(chē)場(chǎng)交接班制度，對(duì)進(jìn)出車(chē)輛不登記、記錄不全或手續(xù)不清扣2-5分/次。

4、脫崗、私自調(diào)班扣5分/次。

5、對(duì)擅自在公園內(nèi)外開(kāi)挖路面、施工、裝修；亂堆放余泥、雜物、垃圾、亂擺賣(mài)、亂搭建等情況不管不問(wèn)并不及時(shí)報(bào)告扣5-10分/次。

6、未按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)扣1-5分/次。

7、填寫(xiě)表格（簽到表、登記表等）不規(guī)范扣4分/次。

8、不按要求（兩人成排、三人成行）巡邏扣1分/次。

9、用對(duì)講機(jī)閑聊、開(kāi)玩笑扣2分/次；用對(duì)講機(jī)罵人、講粗話扣4-10分/次。

10、損壞對(duì)講機(jī)的，除按規(guī)定賠償外并扣10分/次。

11、將對(duì)講機(jī)借給外人使用扣2-10分/次。

12、呼叫不回應(yīng)（屬人為因素）扣3-10分/次。

（二）儀容儀表

1、不按要求理發(fā)、留長(zhǎng)指甲扣1分/次。

2、隨意脫（夾）帽、披（提）衣、敞懷、不扎領(lǐng)帶及不穿黑色皮鞋扣2分/次。

3、上班彎腰駝背、東倒西歪、前傾后靠、伸懶腰或不戴工作證、不按規(guī)定著裝上崗執(zhí)勤扣2-5分/次。

4、制服和便服混穿、著制服穿拖鞋扣4分/次。

5、著制服時(shí)挽褲腳（衣袖）、邊走邊吃、手插口袋扣2-10分/次。

6、幾人同行（著制服） 時(shí)，搭肩挽背、嬉笑打鬧扣2分/次。

7、業(yè)余時(shí)間著制服辦私事扣4分/次。

（三）隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)

1、工作中懶散、搪塞、敷衍、出工不出力扣2分/次。

2、頂撞領(lǐng)導(dǎo)或不服從工作安排扣3-10分/次。

3、違反請(qǐng)銷(xiāo)假制度扣1-6分/次。

4、將公共物品占為己有扣4分/次。

5、內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié)、挑撥離間、吵架打架扣4-10分/次。

6、無(wú)故不參加集體行動(dòng)（早操、勞動(dòng)、整治活動(dòng)、布控、堵截）扣2-10分/次。

7、參加集體活動(dòng)搞特殊化，造成不良影響扣1-5分/次。

（四）禮節(jié)禮貌

1、對(duì)游客、用戶(hù)不禮貌扣1-5分/次。

2、門(mén)崗及車(chē)場(chǎng)保安員對(duì)司機(jī)不敬禮扣4分/次。

3、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或外來(lái)參觀、檢查人員不起立、不敬禮扣4-10分/次。

4、對(duì)問(wèn)路人不禮貌，有損公司形象扣2分/次。

（五）學(xué)習(xí)訓(xùn)練

1、無(wú)故不參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練者扣5分/次。

2、不做學(xué)習(xí)筆記或訓(xùn)練不積極扣2分/次。

3、在學(xué)習(xí)或訓(xùn)練中連續(xù)三次受批評(píng)扣5分。

4、學(xué)習(xí)或訓(xùn)練考試不及格扣2-10分/次。

5、對(duì)崗位職責(zé)、權(quán)限不明確扣2-10分/次。

6、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等常識(shí)、技能不能按要求掌握扣4分/次。

（六）內(nèi)務(wù)衛(wèi)生

1、私留外人住宿或超過(guò)作息時(shí)間規(guī)定就寢、歸隊(duì)扣2-10分/次。

2、私接電線、用電爐扣3分/次。

3、鋪面不整、擺放雜物扣2分/次。

4、個(gè)人物品（帽子、洗漱用品）不按指定位置擺放扣1分/次。