導語：如何才能寫好一篇報銷工作要點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

本月工作匯報和總結(jié)有以下幾點：

1、對門店2個活動的主題跟進和落實，每天門店的跑動，都及時的先去給重點門店講解我們活動的激勵和產(chǎn)品的一些賣點和優(yōu)勢，針對我們此次活動做的一些宣傳物料布置、同時我自己也寫和讓店員們寫爆炸貼在我們產(chǎn)品上來更直觀的讓顧客清楚和了解。多幫一些我們力所能及的事情和請她們吃飯，買一些零食她們吃，通過這些來做客情，讓店員們更熱情的推薦我們產(chǎn)品，好讓這次活動效果更好。

2、8板搶灘戰(zhàn)役的活動比上個月要賣的好一些，店員們也都積極的在推我們的小盒，而且也都是愿意推薦了，從她們發(fā)的曬單里分享的案例來看，店員的愿賣有所提高，在接下來工作中還需要不段的去灌輸她們8板的銷售理念，加強她們的銷售知識。在微信曬單的獎勵我覺的能一直保持和大盒一樣，這樣的話，店員也不會去因為價格不同而產(chǎn)生一個高低之分。

篇2

【關(guān)鍵詞】驗收；預案；演練；火災撲救；意義

近年來，在各類消防部隊會議上明確提出了執(zhí)勤中隊要參與當?shù)叵腊踩攸c單位的驗收工作，并在驗收完畢10日內(nèi)，根據(jù)驗收情況及時制定重點單位滅火預案，組織實地滅火演練。由此引起了筆者對“防”、“消”在部隊內(nèi)部有機結(jié)合問題的思考。

“防消結(jié)合”作為消防工作的一條重要方針，對于做好全社會的消防工作非常重要。但是在消防部隊內(nèi)部，防火和滅火作為兩個獨立的部門，或者說兩大塊分工領(lǐng)域，各有自己工作的側(cè)重點，相互間沒有能夠有機地結(jié)合起來：搞防火的對于滅火工作了解不多；作為滅火主要力量的消防中隊更是無暇去關(guān)心防火的那一攤事情，每次火災撲救完成后，就輪到防火部門處理善后工作。筆者認為，這種現(xiàn)象不可取，其實，“防”和“消”是一個有機的整體，有著豐富的內(nèi)涵?！胺老Y(jié)合”不僅僅是說消防部隊既要抓防火工作，又要重視滅火工作，而是說二者是一個有機的整體，將其結(jié)合起來才能更好的做好消防工作。對于消防中隊實施消防重點保衛(wèi)單位滅火救援工作而言，與防火部門工作有機結(jié)合，實行信息的共同收集和共享，就能夠精確把握消防重點保衛(wèi)單位情況，并按中隊滅火救援實際指導其設(shè)置相應(yīng)的消防設(shè)施和通道等，這對于滅火預案的制定，滅火演練的實施，火災的高效撲救等三個方面都有著非常重要的意義。

一、中隊參與防火部門有關(guān)工作，有利于高效地制定出切合實際的滅火救援預案

目前，消防重點單位滅火預案一般都由處在滅火一線的消防中隊制定，然后上交上級部門進行審批，通過后便予以執(zhí)行。這無可厚非，因為滅火是中隊的主要任務(wù)，而防火部門沒有這方面的職責和所需力量。但是，實際情況卻是中隊所能了解到的相關(guān)數(shù)據(jù)資料，往往還沒有防火部門的詳細和準確，在收集數(shù)據(jù)的時候，由于受種種條件的限制，要花費大量時間，而且只能看到表面現(xiàn)象，具此而制定出來的預案，不僅與實際的切合不是很好，制定效率也很低。中隊參與防火部門的有關(guān)工作，主要是驗收工作，就能很好的解決這一問題。

（一）中隊參與驗收工作，可以精確合理定位預案假設(shè)著火點。參與驗收時，必須明確的一個問題是，建（構(gòu)）筑物各部分的構(gòu)造和用途，進一步明確所存放的設(shè)備和物資性質(zhì)，以及在這一部分將進行的工藝流程。有了這些信息，就可以按易著火程度和危害程度對各部分進行火險排序，從而準確得出滅火預案應(yīng)設(shè)定的著火點，甚至還能依照火險排序合理布置兵力。

（二）中隊參與驗收工作，可以明晰預案中應(yīng)采取的技戰(zhàn)術(shù)。著火點選取恰當后，基本上就可以明確燃燒的物質(zhì)及性質(zhì)，以及人員被困的大致情況，即能得到著火區(qū)域的信息；同時，由于中隊參與驗收，能夠全面了解重點單位的建（構(gòu)）筑物的材質(zhì)和結(jié)構(gòu)狀況，主要包括所用材料的性質(zhì)，標準抗燒時間，是否符合建筑物防火要求；建（構(gòu)）筑物的受力情況，如發(fā)生火災，易倒塌部位或者易引起其他部位發(fā)生倒塌的部位等。還有，對重點單位的消防設(shè)施情況也能更加深入的了解，主要是水源、器材和通道的了解，這就可以確定著火區(qū)域外部的信息。以上二者結(jié)合起來，就能得出整個滅火救援圈內(nèi)的信息，具此便可以確定預案中應(yīng)采取的技戰(zhàn)術(shù)。

（三）中隊參與驗收工作，可以顯著提高預案的制定效率。根據(jù)筆者在中隊的經(jīng)歷，中隊在執(zhí)行滅火救援預案時，往往效率其低，主要原因是數(shù)據(jù)的收集工作進展緩慢，著火點的設(shè)定和戰(zhàn)技術(shù)的確定比較困難。通過上面的闡述，中隊參與驗收工作就可以很容易地收集相關(guān)數(shù)據(jù)，設(shè)定著火點，確定技戰(zhàn)術(shù)。而且，中隊參與驗收工作后。必將進一步密切中隊與重點單位的關(guān)系，在預案制定過程中，若需要單位的一些支持，他們會很配合。有了這些有利條件，就可以高效地制定滅火救援預案。

二、中隊參與防火部門有關(guān)工作，有利于實施高質(zhì)量的實地滅火演練

實地滅火演練作為消防中隊執(zhí)勤崗位練兵的一項重要內(nèi)容，各級練兵計劃都有明確要求，一般不低于訓練時間的50%。但是根據(jù)筆者在中隊的實際經(jīng)歷來看，這一計劃基本沒有得到完全執(zhí)行。主要表現(xiàn)在訓練時間沒有得到保證，訓練效果不是很理想。為什么中隊不花大量時間搞實地滅火演練呢？其原因在于預案與實際情況相差太遠，演練時單位的配合不力，從而導致演練質(zhì)量不高，達不到上級領(lǐng)導的預期目標。中隊參與防火部門的有關(guān)工作，主要是驗收工作，就能夠提高實地滅火演練的質(zhì)量，以達到預期目標。

（一）中隊參與驗收工作，就能夠制定出切合實際的滅火救援預案，解決了預案與實際情況出入太大的問題。這就會使中隊官兵產(chǎn)生演練有用的感覺，達到了“練為戰(zhàn)”的目的，從而使官兵在愿意投入到演練工作中去，并充分利用演練機會（畢竟不是每個中隊，都能遭遇到預案中制定的所有火災類型的實戰(zhàn)）提高技戰(zhàn)術(shù)的運用水平。

（二）中隊參與驗收工作，能夠密切中隊與重點單位的關(guān)系，解決了演練單位的配合不力問題。中隊參與驗收工作，即使沒有真正意義上的執(zhí)法權(quán)，但是由于驗收是與防火部門共同出現(xiàn)的，至少擁有建議權(quán)。對執(zhí)勤中隊的看法必將有所改觀，相互之間的關(guān)系也能得到密切，中隊的威望也必定會提高。這樣，在實施實地滅火演練的時候，重點單位配合的力度也會隨之加大，也能提高重點單位對于開展實地滅火演練對其自身非常有益的認識。

三、中隊參與防火部門有關(guān)工作，有利于組織實施高效的火災撲救

滅火救援預案的制定與演練，其根本的出發(fā)點和落腳點都是組織實施高質(zhì)量的火災撲救。中隊參與防火部門的相關(guān)工作，主要是驗收工作，解決了滅火預案制定的切實性和實地演練的實效性問題。一旦發(fā)生火災，按照預案就可以很好的解決指揮部成立前的初期指揮和兵力投放及部署的問題，甚至在指揮部成立后，仍能為指揮者提供積極有效的輔助決策，這也是強調(diào)預案的制定與演練的本質(zhì)原因，對于火災的高效撲救尤為重要；還有一點就是，中隊有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，其參與驗收工作時，必定會對重點單位一些不符合實戰(zhàn)，甚至阻礙實戰(zhàn)的消防設(shè)施，提出符合實戰(zhàn)的合理建議，提請防火部門進行強制改置或清除，這也能為火災的高效撲救創(chuàng)造有利條件。

總之，在消防部隊內(nèi)部實行“防消結(jié)合”，讓消防中隊參與防火部門有關(guān)工作，主要是驗收工作，與防火部門密切配合，以獲取重點單位詳細信息，對于消防重點保衛(wèi)單位滅火預案的制定、實地滅火演練以及火災的高效撲救都有著非常重要的意義，積極穩(wěn)妥的推行這一政策，并將對新形勢下的火災撲救，尤其是重點保衛(wèi)單位的滅火救援工作產(chǎn)生深遠影響。

[1]康青春.滅火救援指揮[M].中國人民武裝警察部隊學院，2006.

篇3

根據(jù)成教院《關(guān)于開展期中工作檢查的通知》精神，按照2006年工作計劃和本學期工作要點及重點工作，緊緊圍繞成教院的中心工作，積極主動地為教學和其它工作服務(wù)，努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，辦公室人員認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作，認真完成了本學期工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、綜合管理

著重抓了院長辦公等重要會議決定、決議，領(lǐng)導批示、指示的督查督辦工作，指定專人負責督查督辦事項，建立了督查督辦工作檔案，使此項工作逐步規(guī)范化。努力做到件件有回音，事事有結(jié)果。

二、辦公室文秘工作

除日常文字工作外，著重抓了行文流程規(guī)范、行文質(zhì)量等項工作。規(guī)范了各部門按照公文樣式，進一步加強了對行文質(zhì)量的監(jiān)控，從行文流程、核稿要求、文印要求等各環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，進一步提高了行文質(zhì)量。同時加強了對文件打印數(shù)量的控制，為推行數(shù)字辦公系統(tǒng)創(chuàng)造了條件。及時整理工作計劃匯編。

三、新聞報道及校區(qū)網(wǎng)頁建設(shè)

收集、整理各部門報送的材料，填充成教院主頁，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后，上傳到主頁，逐步更新、完善主頁功能。遇重要節(jié)、假、紀念日和突發(fā)事件，按照“預案”要求及時了解、匯總情況，向相關(guān)領(lǐng)導匯報情況。

四、為教學一線及職工服務(wù)

按照學院要求，自下而上收集、整理、匯總、分析各類數(shù)據(jù)，填寫報表，按上報程序，經(jīng)主管領(lǐng)導簽字后，按時上報學院各類報表。根據(jù)需求，及時向院內(nèi)有關(guān)部門提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。負責上級和兄弟單位來人的接待工作，協(xié)助院領(lǐng)導加強學院對外聯(lián)系，按照有利公務(wù)、節(jié)儉務(wù)實、杜絕浪費的原則，接待上級和兄弟單位來院視察、考察、評審、訪問、交流等公務(wù)活動。與相關(guān)部門和兄弟院校，聯(lián)合辦學單位建立了正常聯(lián)系，加強了相互溝通、協(xié)作。嚴格按學院接待工作報銷規(guī)定控制接待標準，做到了既真誠熱烈，又樸實節(jié)儉。

及時周到地為院領(lǐng)導提供公務(wù)服務(wù)。包括公務(wù)用車安排、辦公室衛(wèi)生保潔、辦公設(shè)備（辦公用品）的購置和維護維修、會議室（接待室）的管理和安排、辦公和會議的用水供應(yīng)、領(lǐng)導信件收發(fā)和報刊雜志訂閱等諸項工作。

五、工作中存在的問題及整改措施

1、成教院網(wǎng)頁更新不及時，及時搜集網(wǎng)頁材料。

2、文件督辦力度不夠，更新工作方法，加大文件督辦力度。

3、按時完成文件的傳閱、發(fā)放等工作。及時催辦上級下發(fā)的各種文件。

六、下一步工作要點

1、做好06屆畢業(yè)生的電子注冊和畢業(yè)證的驗印工作。整理畢業(yè)生學籍檔案。接收06屆畢業(yè)生的畢業(yè)檔案。做好06屆畢業(yè)生畢業(yè)證和畢業(yè)檔案發(fā)放的前期準備工作。

2、做好學期未各類文件的歸檔。

篇4

報銷提高5個百分點

從2002年開始，我國逐步建立了政府組織引導，農(nóng)民自愿參加，個人、集體和政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。目前，新農(nóng)合制度已覆蓋約8.12億人，覆蓋率達98%以上。今年，新農(nóng)合全國人均籌資達到340元，其中各級政府補助增加到人均280元，新農(nóng)合總籌資額可達到2700億元。

衛(wèi)生部介紹，今年，新農(nóng)合患者看病就醫(yī)的實際報銷比例爭取比2012年的50%左右提高5個百分點。

■我國保護性耕作技術(shù)應(yīng)用超億畝

2012年，全國新增保護性耕作面積2458萬畝，增幅近30%。農(nóng)業(yè)部從2002年起，以旱作地區(qū)為重點在全國大力推廣保護性耕作技術(shù)，10年期間應(yīng)用面積增加了100倍，2012年全國保護性耕作技術(shù)應(yīng)用面積超過1億畝，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益。

■2013年種植業(yè)六大看點

糧食增產(chǎn)模式攻關(guān)

將高產(chǎn)創(chuàng)建示范片的成熟技術(shù)組裝成區(qū)域性、標準化的增產(chǎn)技術(shù)模式，率先在東北玉米水稻產(chǎn)區(qū)等4大。區(qū)域開展試點，盡快在更廣范圍、更大面積推廣應(yīng)用。針對技術(shù)瓶頸和薄弱環(huán)節(jié)，實施黃淮海砂姜黑造等九大科技攻關(guān)，集中力量重點突破。進一步提高糧食生產(chǎn)科技水平。

關(guān)鍵技術(shù)補助政策

落實好小麥澆越冬水、“一噴三防”，水稻集中育秧、大棚育秧，玉米“坐水種”、地膜覆蓋等防災減災穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)補助政策，因地制宜完善操作方式方法，加強技術(shù)指導服務(wù)，提高關(guān)鍵技術(shù)到位率，做到有效防災。

推進配方肥到田

開展測土配方施肥“百千萬”整建制推進行動，集成推廣高產(chǎn)高效控量施肥技術(shù)模式；大力推進農(nóng)企合作推廣配方肥行動，試點企業(yè)增加到200家，建立退出機制；組織開展測土配方施肥農(nóng)化服務(wù)行動，建立一批鄉(xiāng)村智能化配肥供肥服務(wù)網(wǎng)點，培育一批專業(yè)化農(nóng)化服務(wù)組織。

北方城市設(shè)施蔬菜

在東北、華北、西北地區(qū)，重點選擇冬春蔬菜自給率低、人口較多、遠距離運輸風險較大的大中城市，率先開展北方城市冬季蔬菜開發(fā)試點，建設(shè)一批標準化日光溫室等設(shè)施蔬菜生產(chǎn)基地，提升北方大中城市冬春淡季蔬菜自給能力，確保市場均衡供應(yīng)和價格穩(wěn)定。

統(tǒng)防統(tǒng)治“百千萬”行動

充分發(fā)揮全國百強統(tǒng)防統(tǒng)治骨干組織的帶動作用，重點扶持100個專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治示范縣、1000個示范片、10000個防治服務(wù)組織，力爭統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋率再提高3個百分點，努力實現(xiàn)“蟲口奪糧”。

強化農(nóng)藥殘留監(jiān)管

落實《農(nóng)藥管理條例》，繼續(xù)開展“農(nóng)藥市場監(jiān)管與法制建設(shè)年”活動，加強質(zhì)量抽檢，推行高毒農(nóng)藥條碼管理。同時，完善農(nóng)藥殘留標準體系，推動落實低毒低殘留農(nóng)藥補貼政策。加?？焱七M蔬菜、茶葉、水果等小作物農(nóng)藥登記。

國務(wù)院生物產(chǎn)業(yè)規(guī)劃2020年發(fā)展成支柱產(chǎn)業(yè)

國務(wù)院日前的《生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》提出，2020年生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展成國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。2013年。2015年，生物產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值年均增速保持在20%以上。到2015年，生物產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重比2010年翻一番，工業(yè)增加值率顯著提升。

規(guī)劃明確了生物醫(yī)藥、生物醫(yī)學工程、生物農(nóng)業(yè)、生物制造、生物能源、生物環(huán)保、生物服務(wù)等七大重點發(fā)展領(lǐng)域和主要任務(wù)。

上杭入選2012年全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣

近日，國家旅游局公布了2012年全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣和示范點認定名單，認定41個縣（市、區(qū)）為全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣和100個點為全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點，上杭縣榜上有名，成為福建省唯一入選全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣名單的縣。

2013年物價漲幅或超預期12月CPI加速上行

根據(jù)多方機構(gòu)預測，2012年12月我國居民消費價格指數(shù)（CPI）將延續(xù)之前的上行態(tài)勢，上行速度甚至有所加快，同比接近2.5%。2013年物價走勢總體上漲，上半年漲勢較為溫和，下半年則將有所加快，不能排除全年漲幅超出此前3%至3.5%普遍預期的可能。

■專家預估今年宏觀經(jīng)濟目標GDP增長7.5%

2013年宏觀經(jīng)濟目標如何定調(diào)備受市場關(guān)注。專家預計，2013年財政赤字將有所擴大，廣義貨幣（M2）供應(yīng)量增速目標將定在13%左右，新增人民幣信貸規(guī)模將定在8.5萬億元，CPI同比漲幅將在3.5%，GDP增長目標將為7.5%，進出口增長目標將為8%。

■人社部將研究擬定養(yǎng)老金投資運營辦法

人社部基金監(jiān)督司1月4日印發(fā)的《2013年社會保險基金監(jiān)督工作要點》（簡稱《工作要點》）提出：“將研究社會保險基金投資運營問題。按照國務(wù)院部署，研究擬定基本養(yǎng)老保險基金投資運營辦法。”

專家和業(yè)內(nèi)人士分析，社?；鹜顿Y運營的方向已明確，多個相關(guān)部門正積極研究和制定相關(guān)細則。業(yè)內(nèi)人士期待投資運營辦法今年推出。

■中國農(nóng)村網(wǎng)民數(shù)達1.56億互聯(lián)網(wǎng)普及率僅23.7%

中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心（CNNIC）了《第31次中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》。報告顯示，截至2012年12月底，我國網(wǎng)民中農(nóng)村人口占比為27.6%，相比2011年略有提升，規(guī)模達到1.56億，比上年底增加約1960萬人。

報告稱，近幾年來。中國網(wǎng)民城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)變化幅度不大，這與中國急速推進的城鎮(zhèn)化進程有關(guān)，2011年中國城鎮(zhèn)常住人口規(guī)模首次超越鄉(xiāng)村常住人口，城鎮(zhèn)化率突破50%的關(guān)口，農(nóng)村人口已經(jīng)由2008年的7.28億持續(xù)降至目前的6.57億，因而造成網(wǎng)民中農(nóng)村人口比例沒有顯著提升。

■湖南益陽首次啟用保障金為農(nóng)民工發(fā)放被拖欠工資

近日，在勞動和建設(shè)部門的共同努力下，益陽市啟用農(nóng)民工工資保障金，為“梓山湖？領(lǐng)御”項目600余名遭遇欠薪的農(nóng)民工發(fā)放工資60萬元。這是自2012年初該市完善農(nóng)民工工資保障金制度以來，首次啟用保障金為農(nóng)民工發(fā)放被拖欠工資。

■最高法“拒不支付勞動報酬罪”解釋

最高人民法院22日對外了《關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》，針對拒不支付勞動報酬罪所涉及的術(shù)語界定、定罪量刑標準、單位犯罪等問題，進一步明確了相關(guān)刑事案件的法律適用標準。

這一司法解釋自2013年1月23日起施行。

■法律援助援手300多名礦工討回工資

本刊訊（呂靜）1月11日，友誼縣龍山煤礦十井會議室里人頭攢動，該縣司法局20名干警在局領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下來到這里，為300多名礦工發(fā)放拖欠數(shù)月的工資。

9.22龍山煤礦礦難后，縣委、縣政府十分重視龍山煤礦十井拖欠礦工工資問題?？h領(lǐng)導在縣政府常務(wù)會議上做出批示，在財政十分緊張的情況下為礦主墊付拖欠的礦工工資62.43萬元，解決了礦工的工資問題。

■我國去年糧食進口增294.5%

去年前11月三大作物進口1077.5萬噸商務(wù)部否認中國糧食――

去年1-11月份，小麥、玉米和大米總體進口關(guān)稅配額完成了不到50%，整體進口規(guī)模尚在合理范圍內(nèi)。去年12月我國進出口總值同比增長10.2%，出口增長14.1%，大大超過11月份的增長速度。

目前確實有一些正常的制造業(yè)外遷，并沒有形成大規(guī)模的在中國投資的外資企業(yè)往外遷的現(xiàn)象。

篇5

根據(jù)《關(guān)于進一步做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療精細化管理工作的通知》（衛(wèi)農(nóng)〔〕6號）、《年全市農(nóng)村衛(wèi)生和藥政工作要點》（衛(wèi)農(nóng)〔〕1號）和《關(guān)于進一步提高農(nóng)村兒童重大疾病醫(yī)療保障水平的意見》（衛(wèi)農(nóng)〔〕7號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)近年新農(nóng)合實際運行情況，現(xiàn)調(diào)整區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案如下：

一、籌資標準

根據(jù)上級有關(guān)要求，年省、市、區(qū)三級財政補助標準從年的200元提高到240元，城郊居民個人繳費標準不變，仍為每人每年60元，新農(nóng)合統(tǒng)籌基金水平達到每人每年300元。其中，城郊低保戶、五保戶、重點優(yōu)撫對象個人負擔部分，由區(qū)財政全額補貼。

二、調(diào)整補償方案

1．提高門診補償比例，增加補償項目。門診報銷均實行即時補償，其中，普通門診補償比例由30%提高到35%，基本藥物、中草藥和中醫(yī)適宜技術(shù)的門診醫(yī)療費用按45%的比例補償；將一般診療費納入新農(nóng)合基金補償范圍，并按90%的比例予以補償。結(jié)核病、精神病患者在肺科醫(yī)院門診醫(yī)療費用的補償比例由40%提高到50%；尿毒癥透析治療、惡性腫瘤化療在區(qū)新農(nóng)合管理辦公室指定定點醫(yī)院的門診醫(yī)療費用比例由50%提高到60%;將老年性白內(nèi)障、兒童先天性心臟病、兒童單純性唇裂等特殊病種在區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院門診醫(yī)療費用的補償比例由30%提高到50%。

2．提高住院補償比例。在支付待遇前設(shè)定起伏線，具體為：在街道、區(qū)、市、省級定點醫(yī)院住院的，每次起伏線分別為300元、500元、700元、700元，住院補償起伏線在補償范圍內(nèi)費用扣減，參合患者每次住院在起伏線以下的醫(yī)療費用不予補償，起伏線以上的醫(yī)療費用按以下標準予以補償：（1）街道定點醫(yī)療機構(gòu)補償比例由80%提高到85%；（2）區(qū)級定點醫(yī)療機構(gòu)補償比例由65%提高到70%；（3）市、省級定點醫(yī)療機構(gòu)補償比例由40%提高到50%；（4）市外公立性非定點醫(yī)療機構(gòu)補償比例由30%提高到35%；（5）對在區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院住院分娩的計劃內(nèi)初產(chǎn)婦，平產(chǎn)生育補助由300元提高到700元，剖宮產(chǎn)生育補助由500元提高到1000元；（6）提高中草藥補償比例，在區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院住院患者的中草藥費用補償比例提高10%。

3．進一步提高參合兒童重大疾病醫(yī)療保障水平。從解決0—14周歲（含14周歲）兒童所患急性白血病和先天性心臟病兩類重大疾病入手，將兒童急性淋巴細胞白血病、兒童急性早幼粒細胞白血病、兒童先天性房間隔缺損、兒童先天性室間隔缺損、兒童先天性動脈導管未閉、兒童先天性肺動脈瓣狹窄等6個病種納入新農(nóng)合重大疾病保障范圍。對兩大類6個病種實行“定點救治、規(guī)范診療、全額補償”，新農(nóng)合報銷比例為80%，醫(yī)療救助補償為20%。超出限額之外的費用由醫(yī)療機構(gòu)承擔。

4．全面擴大重大疾病醫(yī)療保障范圍，提高住院補償標準。在以往8類重大疾病保障的基礎(chǔ)上，將重性精神疾病、乳腺癌、宮頸癌、終末期腎病、血友病、艾滋病機會感染、肺癌、食道癌、胃癌、結(jié)腸癌、直腸癌、慢性粒細胞性白血病、急性心肌梗塞、腦梗死、血友病、Ⅰ型糖尿病、甲亢、唇腭裂等納入重大疾病保障范圍，參合居民因以上重大疾病在區(qū)級、市級定點醫(yī)療機構(gòu)首次住院所發(fā)生的政策范圍內(nèi)費用補償比例為75%。

篇6

從我國基本國情出發(fā)，建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。解決農(nóng)民健康保障問題的一項民生工程，對于提高農(nóng)民健康水平、緩解農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化均等化發(fā)展、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標具有重要作用。縣自年被確定為全省第二批新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣以來，不斷強化工作措施，建立健全制度機制，創(chuàng)新完善運行模式，嚴格執(zhí)行基金安全封閉運行機制，加大定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管力度，認真落實縣、鄉(xiāng)、村三級報銷公開公示制度，確?；疬\行公開透明、公平公正，有效緩解了農(nóng)民看病難、看病貴的問題，實現(xiàn)了參合農(nóng)民得實惠、醫(yī)療機構(gòu)得發(fā)展、黨和政府得民心”三贏局面。為做好年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，縣政府下發(fā)《年度全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作要點》進行了安排部署。自開展年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金籌集工作以來，決大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，加大入戶宣教力度，強化工作措施，有效保證了新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金籌集工作的順利進行。但是等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在重視程度不高、工作措施不力等現(xiàn)象，資金籌集進度緩慢，很大程度上影響了全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金籌集工作的進度。近日，縣委、縣政府主要領(lǐng)導作出重要批示，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對資金籌集等方面存在問題限期進行整改?，F(xiàn)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民參合資金收繳情況進行通報，并提出如下要求，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)引起高度重視，切實強化工作措施，把這項惠農(nóng)利民制度落到實處。

一、提高認識，加強領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分認識實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要意義，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人要親自抓、負總責，分管領(lǐng)導要具體抓，負全責，做到領(lǐng)導、任務(wù)、責任三落實。要針對目前新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金籌集工作進行一次再動員、再部署，層層靠實工作責任，確保年參合率達到94%以上。

二、加大宣傳，正面引導。要通過集中宣傳、入戶健教等多種方式，向農(nóng)民交心、交底、交政策，切實解決農(nóng)民的思想認識問題，讓廣大農(nóng)民充分了解新型農(nóng)村合作醫(yī)療的意義和好處，提高農(nóng)民健康風險意識和參合積極性。

三、規(guī)范操作，嚴格管理。資金籌集過程中，要嚴格落實農(nóng)村合作醫(yī)療基金籌集管理制度，加強籌集資金管理，收繳資金要及時上解縣財政新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金專戶。參合資金收繳時必須向農(nóng)民出具專用統(tǒng)一發(fā)票，票據(jù)上注明全部參合人員姓名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真使用《農(nóng)民繳納參合資金登記管理冊》將農(nóng)民參合情況全部登記入冊，建立參合資金過渡戶專帳，準確記錄資金收繳與上解入庫情況。

四、強化考核，嚴明紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對各村農(nóng)民參合情況，召開專題會議研究解決新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金籌集服務(wù)中存在問題，特別是針對資金籌集進度慢、參合率低的問題，要采取得力措施，限期進行整改解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必于前完成資金籌集任務(wù)，全部上解參合資金，并將農(nóng)民參合情況報縣財政局、合管局匯總統(tǒng)計后上報縣政府辦公室。整改情況將列入全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)考核，對在資金籌集過程中存在弄虛作假、欺上瞞下的將按相關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。

篇7

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作調(diào)研報告

近期，我與縣直相關(guān)部門人員一道，深入城關(guān)鎮(zhèn)村組農(nóng)戶，通過實地查看、入戶走訪，召集鎮(zhèn)村干部、群眾代表、產(chǎn)業(yè)大戶、致富能人進行座談等方式，對當前精準扶貧工作情況進行了調(diào)研，形成調(diào)研報告如下：

一、城關(guān)鎮(zhèn)精準扶貧工作情況

(一)組織領(lǐng)導有保障。該鎮(zhèn)成立了城關(guān)鎮(zhèn)精準扶貧指揮部，由主要領(lǐng)導任組長，4名黨委班子成員任副組長，班子成員、鎮(zhèn)直單位負責人、村(社區(qū))書記為成員，負責全鎮(zhèn)精準扶貧工作部署、督辦、推進，并抽調(diào)8名領(lǐng)導干部組建精準扶貧工作辦公室，為精準扶貧工作的統(tǒng)籌、深入、持久推進提供了組織保障。

(二)宣傳動員有氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府組織全體機關(guān)干部、縣(鎮(zhèn))工作隊干部、村主職干部進行精準扶貧政策知識培訓，提高全體干部精準扶貧工作能力。在北環(huán)路等顯著位置制作了7塊工作宣傳標牌，印發(fā)宣傳資料8000余份、錄制了精準扶貧工作錄音，通過宣傳車和各村廣播進行播放宣傳，營造了濃厚的工作氛圍。150余名鎮(zhèn)村干部、工作隊干部，深入千家萬戶，與群眾交心談心，宣傳精準扶貧政策，力求做到扶貧政策家喻戶曉。

(三)工作運轉(zhuǎn)有機制。指揮部辦公室每天收集各村工作情況，對收集的情況進行分類處理，個性問題由指揮部辦公室當日答復，復雜問題、共性問題由辦公室提交指揮長會議研究，并于三個工作日內(nèi)答復。截止目前，己召開指揮長會議5次，研究處理各類情況17件次，做到了及時高效運轉(zhuǎn)。全鎮(zhèn)干部采取5+2、白+黑超常規(guī)工作法，在貧困對象核查期間，所有干部不請假、不放假，高標準完成了核查工作，展現(xiàn)了鎮(zhèn)村干部勤奮工作、認真負責、能打硬仗的過硬作風。

(四)工作推進有力度。一是加強與縣指揮部辦公室聯(lián)絡(luò)、溝通，遇到突出問題，鎮(zhèn)指揮部研究形成一致建議意見后，及時以文字形式報縣指揮部辦公室。二是加強對村指導，指揮部辦公室根據(jù)不同階段工作重點，制定細致、可操作性強的《精準扶貧工作要點》發(fā)到各村，并上報縣指揮部辦公室備案。三是加強鎮(zhèn)村聯(lián)動，指揮部辦室明確一名熟悉政策、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的干部，經(jīng)常與各村保持聯(lián)系，答復鎮(zhèn)村干部反饋的問題，探討交流工作辦法，形成了良好的互動效應(yīng)。四是強化工作督導，堅持紀委督查和指揮部督導相結(jié)合，即每個階段工作完成后，指揮部督導組對照工作任務(wù)、時間節(jié)點、目標要求等，對各村進行督導，存在問題的當場提出整改意見，整改后進行復核銷號。對未按期整改或整改效果不明顯的或不認真履行職責的，由鎮(zhèn)紀委牽頭，對相關(guān)責任人進行督查，責令整改。

截止11月4日，該鎮(zhèn)通過入戶調(diào)查、大走訪，完成了7479戶、26517人入戶摸底調(diào)查工作，掌握了農(nóng)戶基本情況，完成村級初核階段工作，正在進行農(nóng)戶互評代表審評，預計11月底將全面完成農(nóng)村貧困對象核查工作。

二、存在的主要問題

(一)貧困線標準偏低，部分相對困難的群眾未能納入扶貧范圍。當前擬定的貧困線以2013年農(nóng)村年人均純收入2736元作為標準，超過該標準不能納入建檔立卡范圍。城關(guān)鎮(zhèn)地理位置相對優(yōu)越，經(jīng)濟相對比較活躍，20xx年該地區(qū)人均純收入為10319元，最低的新民村也已達到人均純收入6000元，群眾收入遠遠超出國家劃線標準。但同時也由于地處城關(guān)，群眾衣食住行、就醫(yī)就學等成本也遠高于其他地區(qū)，因此，人年均純收入達到2736元以上的仍然有相當一部分群眾實際生活困難而未能納入幫扶范圍。

(二)部分項目資金無法整合，不利于統(tǒng)籌使用。部分政策或項目如：扶貧搬遷、危房改造、生態(tài)移民、抗震改造等項目直接實施到戶，由農(nóng)戶自行使用，但分戶實施不僅不利于規(guī)劃，還使成本擴大效果更差，也浪費土地資源。如集中安置直達資金不能統(tǒng)籌由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級使用，那么缺口太大，實際又無法實施推進。

(三)受城鎮(zhèn)規(guī)劃制約，安居工程助推精準扶比較困難。近年來，縣委、縣政府加強了對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)管理，受城市規(guī)劃政策影響，部分困難群眾危房重建不能審批，制約了安居工程的整體推進。

(四)貸款門檻高、手續(xù)繁，小額貼息貸款落實難?？h里出臺的小額貼息扶貧貸款政策，確實為困難群眾解決資金困難找到了一條好出路，深得廣大群眾的贊成和擁護。但對絕大多數(shù)貧困戶來說，無論是找擔保人擔保還是實行農(nóng)戶聯(lián)保都相當困難，同時部分建檔立卡貧困戶想利用小額貸款來發(fā)展創(chuàng)業(yè)項目,銀行要求種養(yǎng)殖業(yè)有規(guī)模、餐飲服務(wù)業(yè)要連續(xù)經(jīng)營6個月以上方可申請貸款，這樣絕大部分有開始創(chuàng)業(yè)意識的貧困戶很難享受優(yōu)惠政策，甚至放棄創(chuàng)業(yè)。

(五)新農(nóng)合報銷范圍小、比例低，農(nóng)民因病返貧現(xiàn)象時有發(fā)生。新農(nóng)合參保金逐年遞增，村民已感壓力大，而農(nóng)民就醫(yī)過程中，由于藥品報銷范圍小、比例低等因素的限制，真正能夠報銷的就醫(yī)費用十分有限，大部分費用仍需農(nóng)民自已承擔，特別對于長期重病家庭看病難、看病貴的問題特別嚴重，會導致部分家庭因病致貧、因病返貧的問題。

(六)獎勵扶持政策不統(tǒng)一，造成不良攀比。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村與村之間存在著自然條件、資源稟賦的不同，農(nóng)戶與農(nóng)戶之間的家庭狀況也有較大差別，聯(lián)系單位與聯(lián)系單位之間條件也存在差異，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶存在著攀比思想，保障政策的平衡非常必要，特別是對于政策邊緣農(nóng)戶，尺度把握不當會造成群眾心理不平衡。

三、下一步工作的思路與對策

結(jié)合這次專題調(diào)研，調(diào)研組認為，全面深入推進精準扶貧工作，必須嚴格按照全縣精準扶貧、不落一人總要求，積極實施五個一批(產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶動一批、生態(tài)扶貧搬遷一批、扶智脫貧一批、保障供養(yǎng)一批、醫(yī)療救助一批)幫扶措施，確保全鎮(zhèn)14個村1466戶、5559人建檔立卡的貧困對象，分三年逐步實現(xiàn)整村脫貧的工作目標。

一是積極推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快新民和溫泉溝等村組道路建設(shè)，實施郭家梁村安全飲水工程，推進農(nóng)村水利、電力、通信、能源等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村發(fā)展條件。到2017年全鎮(zhèn)14個村硬化公路51公里;10個村新修安全飲水凈化池17個;13個村新建、改建水渠12.9千米;14個村購置垃圾桶2696個、垃圾車36臺;12個村低壓電改造980戶;12個村土地整治6750畝。

二是努力推進生態(tài)扶貧搬遷工程。全面落實相關(guān)獎補政策，努力改善新民、大裕、郭家梁、燒田4個村貧困群眾居住環(huán)境，開展生態(tài)扶貧搬遷111戶;14個村危房改造748戶;重點村規(guī)劃安置點配套建設(shè)，集中安置20戶。

三是大力推進產(chǎn)業(yè)扶貧工程。在全鎮(zhèn)12個村發(fā)展蔬菜、林特種植510戶、農(nóng)家樂59戶，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和生態(tài)旅游業(yè)，如在溫泉溝村建設(shè)200畝杉樹基地，在大裕、新民建設(shè)400畝核桃基地，在燒田、郭家梁村建設(shè)200畝銀杏基地;在12個村發(fā)展養(yǎng)牛、羊、雞等養(yǎng)殖專業(yè)戶168戶、農(nóng)副產(chǎn)品加工77戶，實施到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，切實增加困難群眾家庭收入。

四是切實增強群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。在14個村新建村圖書室14個、通廣播電視654戶;新建村小學2個、改造村小學2個;12個村新建標準村衛(wèi)生室9個、旱廁改造455個;14個村通寬帶728戶。通過基礎(chǔ)教育、能力培訓等多種途徑，全面提高貧困人口素質(zhì)。

篇8

我自今年4月份被聘用為綜合部主管以來，工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領(lǐng)導和全體同事的大力支持下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，積極做好服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)等職能工作，使綜合部工作逐漸步入正軌?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、主要工作完成情況

綜合部工作繁雜，從接手綜合部工作至今首先從抓綜合部履行工作職責入手，以身作則，嚴格內(nèi)部管理。具體工作情況如下：

1、對綜合部工作進行了具體分工，細化了各項工作，強化了職責，明確了責任，形成了團結(jié)一致，高效運作的氛圍。

（1）、根據(jù)每個人的特點、專長、工作能力與水平，細化了每個人的職責和任務(wù)，充分發(fā)揮每個人的專長，挖掘每個人的工作潛力，強化了每個人的職責和責任，對每個工作要點都指定專人負責，做到事事有人管，人人有專責，從而使綜合部的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。

(2)、從4月份接手綜合部起堅持周一召開部門會議，傳達公司例會精神及綜合部周工作安排，進行工作研討，了解意見及建議、解決工作難點，并要求本部門員工每周五上交個人周工作總結(jié)及下周工作計劃，每月上交月工作總結(jié)、工作心得及對本部門的改進意見及建議。

（3）、組織本部門員工每周抽出2小時學習公司制度及相關(guān)知識，使員工詳盡掌握本公司制度與相關(guān)知識，從而保證監(jiān)督檢查過程中做到有理有據(jù)。

2、公司人才招聘及人才調(diào)配，并對公司員工進行業(yè)務(wù)培訓。 （2）、為提高公司員工法律意識，組織全體員工于7月7日、7月14日進行了合同法學習，并根據(jù)所學知識進行了考試。

3、草擬相應(yīng)的公司管理制度，并將已通過的制度上墻。 4、全面整理檔案、資料，嚴格管理公司印章印信，扎實做好公司保密工作。

(1)、全面整理公司檔案、資料，進行詳細分類，建立了員工個人檔案，并統(tǒng)一制作檔案電子目錄，使檔案管理科學、合理，便于快速查找。檔案管理由專人負責，如有需要借閱檔案或借出檔案復印件的部門及員工必須由部門負責人批示，借閱人填寫檔案借閱單，檔案原件禁止外借。

(2)、公司印信、印章實行統(tǒng)一管理，印信印章是公司的重要憑證，公司迎接各類檢查，上報公司報表、證件年檢、建平項目等很多地方需要蓋章，所以印信印章的使用必須嚴格遵守使用程序，以維護公司的合法權(quán)益。

(3)、嚴格遵守保密條令，對公司及本部門工作做到不失密、不泄密。

5、辦理公司證件年檢及縣屬公司資質(zhì)有關(guān)手續(xù)。

對營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，土地證、公司資質(zhì)、代碼證進行了年檢，除資質(zhì)年檢還在審批外其余證件全部年檢完畢并對縣屬公司相關(guān)手續(xù)進行收集。

6、加強車輛管理，提高車輛利用率，統(tǒng)一調(diào)配，保證各部門用車。

從4月份開始對公司兩臺車輛進行了明確分工，統(tǒng)一調(diào)配，力求做到調(diào)配合理、有效，提高車輛利用率，同時要求駕駛員增強安全意識，保證安全駕駛、無事故。規(guī)定綜合部員工沒有特殊情況禁止使用車輛。

7、規(guī)定辦公用品采買程序，規(guī)范備用金使用。

（1）與財務(wù)部核對了綜合部6月份以前經(jīng)辦的所有帳務(wù)，對以前采購工作進行總結(jié)，同時重新規(guī)定了采購程序與紀律，要求綜合部人員要有自律意識，最大程度上合理使用費用，物品采購必須在3家以上銷售點采價，所購物品必須質(zhì)優(yōu)價廉，100元以上物品必須兩人購買，購買前必須請示主管領(lǐng)導批準，綜合部人員禁止報銷打車票據(jù)。 8、積極參加社會活動，豐富員工文體生活，增強員工團隊合作精神，提升企業(yè)文化內(nèi)涵。 （2）組織員工于6月25日-27日參加了首屆房地產(chǎn)開發(fā)杯乒乓球比賽，我公司參賽人員積極備戰(zhàn)充分展現(xiàn)了三合公司的團隊精神。

（3）為了增進同事間交流，提高工作熱情、加強團隊協(xié)作，綜合部于5月16日組織了象棋、撲克比賽。

篇9

20xx幼兒園后勤工作計劃(一)上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結(jié)一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過總結(jié)與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務(wù)。

一、積極探索，與時俱進

1、加強學習，提高素質(zhì)，增強自信。

2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創(chuàng)新。

3、團隊合作，主動參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，用心去做，用心體會。

4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。

7、每個人寫好工作計劃，學期工作總結(jié)，做好讀書筆記。

二、重視安全、保衛(wèi)工作

1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的安全操作。

5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

三、各部門日常工作要點

1、庫房管理與采購

1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2)做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

5)投放沙池玩具、體育器材。

2、維修工作

1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

5)每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

7)進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學期結(jié)束負責收撿公用遙控器。

8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。

3、財務(wù)工作

1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2)每月按時公布伙食盈虧帳。

3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

5)做好每月的財務(wù)報表上報工作。

4、食堂工作

1)每天做好室內(nèi)外、餐廳的整潔。

2)根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐;注意飯菜的保溫。

3)學期結(jié)束前清點餐用具。

4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

5、門衛(wèi)工作

1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

2)做好體育角的管理工作。

3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

4)每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。

20xx幼兒園后勤工作計劃(二)上學期，后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結(jié)一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過總結(jié)與反思，我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務(wù)。

(一) 做好幼兒園財務(wù)工作計劃，做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：

1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼兒園辦好實事。

2、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每月對財務(wù)賬目審查一次。

3、任何的費用報銷都必須在三日內(nèi)找園長簽字，當月的費用當月報銷。

4、堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

(二)事務(wù)工作方面

1、及時做好統(tǒng)計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的采購數(shù)量工作

2、做好幼兒園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，各班生活老師要配合保健老師做好工作，對幼兒的玩具、被子和用具經(jīng)常消毒，

4、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。

(1)要經(jīng)常檢查食堂工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù)。

(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心

(3)做好開水的供應(yīng)工作，應(yīng)設(shè)置專用開水房讓幼兒和老師們隨時都能有水喝。

(4)嚴格搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生食品進入廚房，經(jīng)常深入班級，聽取意見，確保幼兒的伙食情況。

5、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹，幼兒園內(nèi)的花草，樹木要做到四季常青，四季花香，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。

6、加強保育員隊伍的管理

(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓，每周進行一次保育會：針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

篇10

一、對新農(nóng)合工作運行情況的基本評價

我縣自年9月啟動實施新農(nóng)合試點工作以來，各級政府高度重視該項工作，認識到位，精心組織，措施有力，真正把做好新農(nóng)合工作，作為踐行“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、推進“三農(nóng)”工作、為群眾辦好事、辦實事的惠民工程來抓。工作穩(wěn)步推進，資金運行平穩(wěn)，廣大農(nóng)民群眾比較滿意。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）領(lǐng)導重視，組織機構(gòu)健全?？h、鄉(xiāng)兩級政府高度重視，把該項工作列入政府的重要議事日程，有計劃地安排部署各階段的工作任務(wù)，多次召開專題會議，定期或不定期聽取匯報，針對存在的問題認真分析研究，采取措施，予以解決。我縣成立了以縣長為主任、分管衛(wèi)生工作的副縣長為副主任，衛(wèi)生局、民政局、財政局、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦、殘聯(lián)、文廣局、監(jiān)察局等單位為成員的管理委員會，下設(shè)新農(nóng)合試點工作辦公室。新增核定事業(yè)編制共計61人，實有53人到崗開展工作，核撥一定的工作經(jīng)費，保障了新農(nóng)合試點工作的正常運行。

（二）加強宣傳，工作成效明顯。各級政府為做好農(nóng)民群眾的參合工作，利用廣播電視、發(fā)放資料、致農(nóng)民群眾的《公開信》、進村入戶講解、分類指導、關(guān)愛援助等形式，促進了參合戶數(shù)和人數(shù)比例的提高。一是動員黨員干部家庭帶頭參合；二是積極說服家庭經(jīng)濟狀況較好的農(nóng)民群眾參合；三是對家庭特別困難、五保戶、孤寡老人、傷殘軍人、殘疾人等群眾援助扶持參合。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的艱苦努力和耐心細致的宣傳動員工作，全縣參合農(nóng)民的絕對人數(shù)在逐年增加。目前，新農(nóng)合已全面覆蓋了我縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)217個行政村，參合率逐年提高，三年參合率均高于全省平均水平。年度，全縣參合農(nóng)民12.08萬戶，49.97萬人，戶數(shù)參合率為93.31%，人數(shù)參合率為89.45%。年度，全縣參合農(nóng)民13.48萬戶，54.65萬人，戶數(shù)參合率為96.35%，人數(shù)參合率為95.05%。年度，全縣參合農(nóng)民13.70萬戶，55.70萬人，戶數(shù)參合率為97.67%，人數(shù)參合率為96.89%。、兩鎮(zhèn)，參合率均達到100%。三年來全縣共籌集新農(nóng)合基金10243.71萬元，其中：中央財政補助4320.27萬元，省級財政補助4320.27萬元，農(nóng)民個人繳費1603.17萬元，為保證新農(nóng)合的順利實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（三）因地制宜，制定實施方案?？h人民政府因地制宜，認真制定了新農(nóng)合工作實施方案，以及相關(guān)配套政策和各項管理規(guī)章制度，并且在各年度的實施過程中，加以總結(jié)分析，注意調(diào)整充實完善，努力把農(nóng)民群眾就醫(yī)治療減免補償政策最大限度的體現(xiàn)出來，讓新農(nóng)合試點工作的陽光政策溫暖到千家萬戶，從而促進了新農(nóng)合工作的良性運行和農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。目前，農(nóng)村的兒童計劃免疫疫苗的接種人數(shù)和孕產(chǎn)婦的住院分娩人數(shù)均有大幅度的增加。特別是通過縣、鄉(xiāng)住院醫(yī)藥費的減免補償政策的兌現(xiàn)，激活和引導了農(nóng)民群眾就醫(yī)治療的消費需求，使廣大農(nóng)民群眾有小病能及時就近治療，有大病敢住進醫(yī)院醫(yī)治，珍惜生命我要健康的意識明顯增強。

（四）重視基金監(jiān)管，確?；鸢踩行н\行。我縣自年9月實施新農(nóng)合試點工作以來，全縣廣大參合農(nóng)民的自籌基金和國家、省、縣各級財政配套基金總數(shù)上億元，基金數(shù)額大，減免補償?shù)牧鲃颖容^快，為管理好用好該項基金，我縣制定了相關(guān)的管理辦法及工作制度，并注重在實施過程中加以修改完善?；鹉軌蚣{入專戶管理，做到封閉運行，收支分離，管用分開，縣監(jiān)督委員會，對基金運行情況能及時實施監(jiān)督，工作到位，充分發(fā)揮了監(jiān)督作用。為保證基金的公正、公平、有效的使用，每月審閱縣鄉(xiāng)報表一次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并緊急采取有力措施，加強對門診、住院醫(yī)療費減免補償報銷情況的全面檢查。針對個別鄉(xiāng)村存在套報虛報新農(nóng)合基金的人和事予以嚴肅查處，對基金沒有達到封閉運行的問題，及時采取措施，調(diào)整完善管理辦法的相關(guān)規(guī)定，保證了基金運行的安全有效。年1月，縣審計局對年度及年度1—9月全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金進行專項審計，審計認定基金管理無違規(guī)行為發(fā)生。目前我縣基金運行平穩(wěn)、安全。

（五）探索創(chuàng)新，工作取得新成效。我縣在認真做好廣大農(nóng)民群眾參合工作的同時，非常重視特困弱勢群體的參合工作。為讓特困家庭、殘疾人、五保戶、傷殘軍人等群眾都能平等享受新農(nóng)合的惠民政策，縣、鄉(xiāng)、村廣大干部做了大量細致的摸底調(diào)查落實工作，并與財政、民政、殘聯(lián)等單位共同研究決定，幫助代交參合基金，使這部分弱勢特困群眾，也能及時參加新農(nóng)合，享受就醫(yī)減免補償政策。落腳點放在關(guān)心、緩解特困群眾“因病致貧、因病返貧”的問題上，有力地促進了和諧社會建設(shè)。

（六）積極推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，初步改善了鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)條件。我縣借助啟動新農(nóng)合試點工作的契機，積極爭取國債項目、邊疆民族貧困地區(qū)村衛(wèi)生所建設(shè)項目，加快了鄉(xiāng)級衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生所的建設(shè)步伐，逐步改善鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)條件，基本做到了“小病小傷不出村、常見多發(fā)病不出鄉(xiāng)、大病不出縣、疑難危重病人再轉(zhuǎn)診”的就醫(yī)需求。改善了部分特困村衛(wèi)生所的房屋建設(shè)和醫(yī)療設(shè)備，初步提供了邊遠貧困村農(nóng)民群眾能就近看病用藥的需求。

二、存在的困難和問題

（一）深入實際的宣傳工作不夠到位

一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均存在著部分農(nóng)民群眾對新農(nóng)合試點工作的長期性、有效性的實施懷有疑慮；二是已參合的農(nóng)民群眾沒有完全明白實施新農(nóng)合試點工作的目的和意義，互助共濟抗大病的風險意識還不強；三是對相關(guān)政策、規(guī)定、就醫(yī)持證、報銷方法、報銷比例、轉(zhuǎn)診程序還不完全掌握，知曉率較低；四是對實施新農(nóng)合試點工作以來，給許多參合農(nóng)民獲得就醫(yī)減免補償?shù)恼娴湫褪吕麄魃?，致使少?shù)群眾還存在著等待觀望思想，不愿積極參合；五是鄉(xiāng)村兩級籌資的行政成本較大。在每年收取參合自籌基金過程中，還需要大量的人力、物力、財力投入，逐家逐戶地動員收取，農(nóng)民群眾自覺主動、方便低耗的籌資機制還沒有建立和形成。

（二）村級衛(wèi)生所建設(shè)滯后，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理不到位，新農(nóng)合補償平臺尚未完全建立

1、村衛(wèi)生所建設(shè)滯后，業(yè)務(wù)用房緊缺。全縣217個村衛(wèi)生所承擔著新農(nóng)合80%以上的門診任務(wù)，但是，尚有75個衛(wèi)生所無固定的業(yè)務(wù)用房，村醫(yī)無法集中行醫(yī)，嚴重影響著新農(nóng)合工作的開展。

2、在開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作過程中，因管理力度不夠，目前尚有部分村衛(wèi)生所沒有嚴格實行政務(wù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)、藥品器械“四統(tǒng)一”管理，致使村級新農(nóng)合工作缺乏有效的監(jiān)督制約機制。

3、村醫(yī)待遇偏低，隊伍不穩(wěn)定。村衛(wèi)生所醫(yī)生的報酬，除了縣財政每人每月補助100元外，其余僅靠微薄門診治療費的利潤收入，有的每月只能拿到400元左右，而工作量較大。另外，村醫(yī)養(yǎng)老保險尚未解決，村醫(yī)隊伍難于穩(wěn)定，新農(nóng)合這個最基層的服務(wù)平臺難于支撐。

（三）鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)隊伍整體素質(zhì)不高，醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)能力有待加強

部分鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，學歷偏低，專業(yè)知識不強，醫(yī)護人員技術(shù)水平參差不齊，結(jié)構(gòu)不夠合理，專業(yè)人員編制不足，技術(shù)人員缺乏，設(shè)備欠缺，醫(yī)療服務(wù)水平較低，無法實現(xiàn)群眾就地就近看病就醫(yī)的原則，生病就住縣級醫(yī)院，形成縣級醫(yī)院擁擠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院資源閑置，同時加大了醫(yī)療費支出，增加了農(nóng)民負擔。無法保證為患者提供優(yōu)質(zhì)安全的醫(yī)療服務(wù)。

（四）新農(nóng)合用藥目錄狹窄，不能滿足臨床用藥需要，許多廉價高效的常用藥品未列入用藥目錄，制約了醫(yī)療服務(wù)水平的發(fā)揮；藥品價格不統(tǒng)一，監(jiān)管難度大，影響參合對象的利益。

（五）網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)滯后，不能實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村信息聯(lián)網(wǎng)，給申報、傳輸、審核帶來困難，工作效率低，行政成本高。

三、對今后工作的幾點建議

（一）進一步加強領(lǐng)導，提高認識，增加資金投入?？h人民政府要加強領(lǐng)導，進一步提高對新農(nóng)合工作重要性的認識，關(guān)注工作運行情況。加強管理和督查，建立起相應(yīng)工作經(jīng)費保障機制，視財力情況，逐年增加合管辦工作經(jīng)費和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，積極爭取國家、省級財政的支持，著力解決村級衛(wèi)生所業(yè)務(wù)用房。

（二）加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳工作方式。要采取農(nóng)民群眾喜聞樂見的有效形式，加大正面典型事例的宣傳力度。積極引導農(nóng)民樹立互助共濟防大病意識和正確的醫(yī)療消費觀念。要建立宣傳培訓考核制度，提高縣、鄉(xiāng)合管辦工作人員的宣傳意識和服務(wù)能力，鞏固和提高參合率。

（三）進一步建立和完善監(jiān)督機制，確保監(jiān)督措施到位，基金安全運行。要充分發(fā)揮監(jiān)督委員會的職能，加強對新農(nóng)合運行工作的監(jiān)督和管理，堅決杜絕和嚴肅查處醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)借新農(nóng)合工作的實施，提高醫(yī)療費用和采取開大處方的手段，套報多報新農(nóng)合補償基金的問題，確保新農(nóng)合基金安全運行。

（四）進一步推進完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。要重視鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作，提高醫(yī)療衛(wèi)生行政管理能力和服務(wù)水平，嚴厲打擊非法行醫(yī)，為新農(nóng)合順利開展搭建一個良好的服務(wù)平臺。同時，努力探索我縣的藥品招標制度，實行藥品價格在縣區(qū)內(nèi)相對平衡；根據(jù)全縣新農(nóng)合臨床用藥需求，逐級上報擴寬用藥目錄。讓農(nóng)民群眾切實感受到參加新農(nóng)合后，能獲得醫(yī)療、用藥保障的最大實惠。