作業(yè)匯報范文
時間:2023-03-23 12:54:47
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇作業(yè)匯報,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、廣泛動員、提高認(rèn)識
5月8日,我院及時召開“三評”工作動員大會,對評議工作進(jìn)行動員和部署,進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,增強全院職工對評議工作的責(zé)任感和使命感。同時,我院認(rèn)真加強職工的職業(yè)道德教育,嚴(yán)格貫徹省衛(wèi)生廳頒>!衛(wèi)生法律、法規(guī)及各種醫(yī)療規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。充分利用動員會、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等形式,進(jìn)一步掀起“三評”活動的熱潮。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織
為加強對“三評”工作的領(lǐng)導(dǎo),我院成立以院長為組長的專項領(lǐng)導(dǎo)組,結(jié)合醫(yī)院工作實際,下發(fā)了《縣醫(yī)院開展20__年度評議人民滿意機關(guān)活動實施意見》。
三、具體措施
以開展“醫(yī)院管理年活動”為載體和標(biāo)準(zhǔn)。一是堅持依法執(zhí)業(yè),保障醫(yī)療安全;二是完善各項制度,提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量;三是嚴(yán)格診療原則,規(guī)范醫(yī)療行為;四是降低醫(yī)藥費用,減輕病人負(fù)擔(dān);五是加強醫(yī)患溝通,改善服務(wù)態(tài)度,六是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高綜合滿意度。
1、針對群眾反映的服務(wù)態(tài)度欠佳、服務(wù)質(zhì)量不高等問題進(jìn)行重點整治。進(jìn)一步完善效能建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)制度,嚴(yán)格按照醫(yī)院各項規(guī)定處理違紀(jì)人員。20__年醫(yī)院設(shè)立文明行醫(yī)獎,規(guī)定年度內(nèi)無醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴、無醫(yī)療糾紛、無違反各項勞動紀(jì)律享受該獎勵;有一次違反上述情況的酌情扣發(fā);有兩次及兩次以上違反上述情況的除不發(fā)外另可倒扣。今年以來,已有16人次因違反上述規(guī)定受到處理(被罰金額達(dá)4300元)。
2、進(jìn)一步加強醫(yī)院精神文明建設(shè),在全院大力提倡服務(wù)文明用語,杜絕服務(wù)忌語,為此專門下文,努力營造和諧醫(yī)院、和諧醫(yī)患關(guān)系,并將此項工作納入月考核和職工個人年終考核,并每月通報(此項活動執(zhí)行不到位受通報批評有5人)。
3、加強醫(yī)院廉政建設(shè)。以反腐倡廉宣傳教育為抓手,促進(jìn)全體醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī),不斷增強廉政意識,全體醫(yī)務(wù)人員要自覺做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費,進(jìn)一步完善“收費清單制”,讓患者明白消費、放心消費、滿意消費。6月份,我院又重新對藥品、耗材進(jìn)行公示。
4、為徹底改善醫(yī)院的整體就醫(yī)環(huán)境和診療條件,在縣委、政府的高度重視下,我院整體搬遷工作已進(jìn)入實質(zhì)性階段,我院將努力做好各項準(zhǔn)備工作。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上修建了簡易車棚,新建了眼科手術(shù)室,調(diào)整了兒科輸液室。新增醫(yī)療設(shè)備70萬元。
5、為解決目前醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生工作,我院今年繼續(xù)將保潔工作托管給專業(yè)保潔
公司,規(guī)范化進(jìn)行醫(yī)院的保潔工作。
6、積極開展民生工程建設(shè),今年我院被省殘聯(lián)、省衛(wèi)生廳列入貧困白內(nèi)障患者免費手術(shù)的定點醫(yī)院,醫(yī)院眼科會同縣殘聯(lián)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行眼病普查400例,并為貧困人群免費發(fā)放藥品,并告知該項工程的實施情況,目前,該項工程已進(jìn)入手術(shù)階段,據(jù)統(tǒng)計到目前為止已完成今年手術(shù)指標(biāo)50例。醫(yī)院今年繼續(xù)每個月組織各科業(yè)務(wù)骨干送醫(yī)下鄉(xiāng)、到村,普及醫(yī)療知識,免費為山區(qū)患者診療,今年義診人次800人。積極做好手足口病、甲型h1n1流感定點收治醫(yī)院的各項預(yù)防和診治工作。
7、繼續(xù)在全院各科公共場所公布院領(lǐng)導(dǎo)辦公號碼,便于患者與院領(lǐng)導(dǎo)直接對話,使所反映問題及時得到解決,便于廣泛接受社會各界監(jiān)督。利用旌德論壇這個平臺,正面應(yīng)對網(wǎng)民提出的一些問題,不回避、不護(hù)短,做到有則改之,無則加勉。同時把我們的工作也介紹給網(wǎng)民,取得他們的了解和理解。
篇2
加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強分析問題、解決問題的能力。以下是為大家整理的業(yè)務(wù)職員工作匯報材料資料,提供參考,歡迎閱讀。
業(yè)務(wù)職員工作匯報材料一
回顧20__年在局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,同事們的關(guān)心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下:
一、思想上
積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,遵守局里的各項規(guī)章制度,政治上要求進(jìn)步,具有較高的政治覺悟。工作上,本人能忠于職守,嚴(yán)于律已,工作勤懇,遵守局里的各項規(guī)章制度,我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點子、找方法,在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作。學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。我從沒有滿足于現(xiàn)狀,不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,并通過了郵政營銷員的考試。學(xué)習(xí)理論的同時,更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識融會到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高。
二、今年取得成績
在做好本職工作的基礎(chǔ)上,以高度的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,參加崗位培訓(xùn)、考試,不斷提高自身素質(zhì)。
三、存在的主要問題
一是學(xué)習(xí)不夠。新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世,面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我有時缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續(xù)加強。
針對以上問題,我今后的努力方向是:
一是加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強分析問題、解決問題的能力。
二是增強大局觀念,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)、同事們把工作做得更好。
三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為郵政員工,我更要不斷加強自己的郵政業(yè)務(wù)技能水平,這樣才能在各項工作中得心應(yīng)手,高效的完成工作任務(wù)。
在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才。“人生的價值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上,我將憑著自己對郵政事業(yè)的激情和熱情,為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。
業(yè)務(wù)職員工作匯報材料二
20__年_月_日,我來到了中石化_分公司,先后在_加油站、加油南站以及營業(yè)大廳工作。11月份,被調(diào)入零管部工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,我很快適應(yīng)了所擔(dān)負(fù)的工作,完成了上級下達(dá)的各項任務(wù),回顧前一段的工作歷程,我覺得自己不僅在政治素養(yǎng)上有很大提高,在業(yè)務(wù)上也積累了初步的工作經(jīng)驗,收獲很大?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、政治素養(yǎng)有了很大提高
近半年的工作歷程,使我從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻哂幸欢ǖ恼嗡仞B(yǎng)和工作技能的中石化員工,在這個過程中通過參加省公司的集中培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)中石化員工守則,使我初步了解了作為一名合格的新時代中石化員工所應(yīng)該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操,知道了集團(tuán)公司“發(fā)展企業(yè)、回報股東、奉獻(xiàn)社會、造福員工”的企業(yè)目標(biāo)。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進(jìn)思想先進(jìn)事跡,給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)精神,煥發(fā)出來的工作熱情,都給我樹立了榜樣,使我更加珍惜中石化員工的光榮稱號。增加了我忠誠石化事業(yè),努力踐行中石化核心價值理念的自覺性。
二、基本完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)
自調(diào)入零管部后,領(lǐng)導(dǎo)賦予我的主要工作是:零售經(jīng)營分析、非油品經(jīng)營分析、非油品銷售報表、非油品月報、周報、簡報以及神秘客戶檢查反饋問題的上報工作,銷售競賽評先上報和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,通過個人的努力,我初步掌握了這些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志學(xué)習(xí),做到不懂就問,虛心求教自擔(dān)負(fù)工作以來我按時間、有質(zhì)量的完成了任務(wù),及時準(zhǔn)確匯總上報各類分析和報表,注意收集資料,細(xì)心分析。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了許多對自己工作能力有幫助,能提高的活動,比如隨同領(lǐng)導(dǎo)對公司轄區(qū)內(nèi)各片區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參加省公司有關(guān)非油品后臺系統(tǒng)的培訓(xùn)和電子帳表的培訓(xùn),使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、幾個需要努力的方面
半年來,雖然收獲很大,同時也明顯的感覺到自己還存在著許多需要改進(jìn)和努力的方面,一是要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操,學(xué)習(xí)是提高自身的根本途徑,不僅在政治上要進(jìn)一步加深對黨的方針政策和集團(tuán)公司經(jīng)營理念的學(xué)習(xí),增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的自覺性,而且處處用新時代中石化員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為,使自己在政治上更加成熟;二是要加強工作技能的學(xué)習(xí),特別是在目前商業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,更需要我們有熟練符合市場要求的業(yè)務(wù)技能。就目前自己而言,參加工作的時間還很短,工作的熟練程度還有待提高,工作經(jīng)驗還需要不斷的積累,工作質(zhì)量還需要進(jìn)一步加強。但是我相信有志者事竟成,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,我有決心有信心通過個人努力在業(yè)務(wù)技能方面百尺竿頭,更進(jìn)一步;三是要注意虛心求教,我畢竟工作歷程很短,經(jīng)驗不足,但是科里的所有同事都是我的良師益友,我懇切的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事從政治上,在工作中和日常生活方面多多給予指教,以便能夠加快自己成長的步伐;四是增強團(tuán)結(jié)和協(xié)作觀念,團(tuán)結(jié)就是力量,協(xié)作就有活力,我們零管部是一個大家庭,是一個有機的整體,我雖然年輕是個新人,我應(yīng)該自覺加強協(xié)作精神,主動配合同事完成工作任務(wù)。
回顧近半年的工作,我覺得有許多值得深思和總結(jié)的地方,但是由于自己工作經(jīng)驗較少,總結(jié)的還不夠全面,請領(lǐng)導(dǎo)給與批評指正。
業(yè)務(wù)職員工作匯報材料三
20__年,在交通銀行領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫忙下,本人始終堅持從我行發(fā)展的大局出發(fā),以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)群眾為工作中心,以樹立我行良好的形象為工作手段,愛崗敬業(yè),不斷進(jìn)去,提高了柜面工作效率,全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo),受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定。現(xiàn)本人將20__年柜面工作總結(jié)如下:
一、愛崗敬業(yè),創(chuàng)一流服務(wù)
在工作中,我時刻要求自己對待客戶要做到輕聲細(xì)語、禮貌熱情、認(rèn)真細(xì)致,要如一陣清風(fēng)撲面而來。從事柜面授權(quán)工作以來,我給自己的工作中心是:“一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切。”以良好的工作態(tài)度對待每一個人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的職責(zé),對每一件事和每一項工作,負(fù)責(zé)到底,做好任何工作。對自己做到業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、肯奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),全心全意做好自己的工作。我深知,與客戶直接打交道既累又繁瑣,但是我喜歡看到客戶帶著期望而來、滿意而去的表情。在工作中我堅持以服務(wù)至上的原則,對待每一位顧客都是微笑服務(wù),良好的服務(wù)態(tài)度受到了顧客們的一致好評。急客戶所急、想納客戶所想,滿腔熱情、全心全意地為他們帶給各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),以其特有的真誠贏得了高度評價。每當(dāng)客戶對我說:“謝謝你的認(rèn)真負(fù)責(zé),解決了我的問題”我感到一切的付出都是那么值得,客戶的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。因為我找到了我價值的所在———為人民群眾服務(wù)在工作中堅持做好“三聲服務(wù)”,所謂“三聲”指的就是客戶“來有迎聲”,客戶“問有答聲”以及客戶“走有送聲”。
二、愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流
(一)立足崗位,爭創(chuàng)一流成績
堅持立足崗位、踏實工作、愛崗敬業(yè),把做好本職工作作為實現(xiàn)自身社會價值的必經(jīng)之路,讓理想和信念在崗位上熠熠發(fā)光。在日常的工作中,我用心提高自身履行職責(zé)的潛力,把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認(rèn)識自己,真誠的對待她人,認(rèn)真的對待工作,公平的對待管理。嚴(yán)格遵守柜面服務(wù)要求,禮儀規(guī)范,熱情周到,規(guī)范作業(yè),推行“三個一”服務(wù):一杯水、一個微笑、一聲問候。工作日清日結(jié),日事日畢。“沒有最好,只有更好”,服務(wù)不單單要有意識,還要有技術(shù)。將“以從容之心為平常之事”一如既往地做好服務(wù)工作,將“打造服務(wù)最好的銀行形象”的服務(wù)理念帶給廣大客戶。用真誠的服務(wù)、真心的微笑、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度贏得客戶的滿意。
(二)擴寬客源,爭創(chuàng)一流成績
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,應(yīng)對新的形勢和激烈的競爭環(huán)境,我們不能有任何松懈,就應(yīng)以嶄新的服務(wù)態(tài)度從社會的各個層次、各個領(lǐng)域用敏銳的觀察力去捕捉各種信息,開展各種形式的客戶的營銷方案。有效的推進(jìn)新客戶的營銷工作;另一方面,提高客戶服務(wù)的水平,不斷提高老客戶的忠誠度。能夠?qū)⑽倚械拇髲d的管理工作作為提高客戶服務(wù)質(zhì)量的第一道關(guān)鍵,充分發(fā)揮客戶引導(dǎo)分流和識別中高端客戶的關(guān)鍵作用,使VIP客戶來到就能感受到我行的服務(wù)態(tài)度,從而帶動更多的客戶來辦理各種業(yè)務(wù),提高我行的營業(yè)額。
(三)當(dāng)好幫手,爭創(chuàng)一流成績
在平時的工作中,除了要做一些自身崗位所應(yīng)盡的職責(zé)外,還用心協(xié)助會計主管、副主管以及銀行的行長的工作,對上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)不遺余力的去完成。在每周開展的例會工作中,仔細(xì)做好會議中的重點資料。
三、愛崗敬業(yè),不斷提升自我
(一)加強學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)知識
“學(xué)無止境”,只有透過不斷學(xué)習(xí),不斷提高,才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰,才能真正為做好保險理賠工作盡一份自己的力量。為此,在工作中,我始終把學(xué)習(xí)放在重要的位置,利用課余時間不僅僅學(xué)習(xí)跟柜面授權(quán)相關(guān)的知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)交通銀行的規(guī)章制度;用心參加銀行舉行的各類培訓(xùn)班和培訓(xùn)活動,向身邊的優(yōu)秀工作人員學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上堅持做到三個結(jié)合:在集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與深入調(diào)研相結(jié)合、專題教育與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合。不僅僅如此,我還用心參與銀行舉辦的各項活動。
(二)加強授權(quán)隊伍建設(shè),提升整體形象
交通銀行各項工作的順利開展,離不開一支強有力的隊伍做后盾。加強授權(quán)隊伍建設(shè),要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,做到全面細(xì)心處理各項業(yè)務(wù),根據(jù)銀行的各項規(guī)定予以授權(quán)。加強硬件設(shè)施建設(shè),建立健全維修、救援以及配件為一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),本著互利互惠、控制風(fēng)險的原則,對客戶進(jìn)行考核,只有貼合要求的才進(jìn)一步給予授權(quán)。
(三)加強合規(guī)意識,防范風(fēng)險隱患
在今年,我不斷加強金融風(fēng)險防范,把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處,使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處,使內(nèi)控成為自己的自覺行為,切實做好內(nèi)控工作,確保不發(fā)生任何差錯。我深化對合規(guī)操作的認(rèn)識,學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度,增強執(zhí)行制度的潛力和自覺性,構(gòu)成事事都貼合工作標(biāo)準(zhǔn),理解和掌握內(nèi)控要點,及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的風(fēng)險隱患。
20__年,是忙碌的一年,更是收獲的一年。雖然在即將過去的一年取得了一些成績,但是時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,天天都有新的東西出現(xiàn)、新的狀況發(fā)生,這就需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識,把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履崗潛力,把自己培養(yǎng)成為一個綜合潛力高的交行人,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標(biāo)。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在必須的欠缺,我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙中提高自己,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足。
業(yè)務(wù)職員工作匯報材料四
不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有半年時間,從剛開始對前臺一去所知到此刻獨擋一面,我相信那里面除了我自己的付出與努力,更離開酒店給我所帶來的培訓(xùn),以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對我支持。半年時間里我學(xué)到了好多,“客人永久是對的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營格言,在那里被發(fā)揮到了極致。酒店為了到達(dá)必須的財務(wù)目標(biāo),不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營者,往往對客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會最大化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸:“客人永久不會錯,錯的只會是我們”,“只有真誠的服務(wù),才會換來客人的微笑”。我一向堅信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。
酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還能夠緩解收銀的壓力,讓收銀能夠做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時候又能夠更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長。
一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的應(yīng)對客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點。我們定期會進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn),接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),以及外語培訓(xùn)。只有透過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、加強我的銷售意識和銷售技巧,提高入住率
前廳部根據(jù)市場狀況,用心地推進(jìn)散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住狀況靈活掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強調(diào)接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。
三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問題,我們都能主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來必須的負(fù)面影響。
四、思考如何彌補同事及部門工作的失誤,保證客人及時結(jié)帳,令客人滿意。
前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務(wù),而這些問題并非由收銀人員引起,這時,最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個人,“事不關(guān)已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補過失,反而讓客人懷疑整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個人或部門講明狀況,請求幫忙。在問題解決之后,應(yīng)再次征求客人意見,這時客人往往被你的熱情幫忙感化,從而改變最初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。
篇3
現(xiàn)在,我的工作業(yè)績也開始慢慢的提升了,這使我很高興,因為我開始走上正軌了,之前的彷徨和無助已經(jīng)消失的無影無蹤了,取而代之的就是興奮和干勁了。
在這短短的3個月里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助下,我了解了作為一個ebay廣告銷售員,每天所需要完成的工作流程和銷售應(yīng)該掌握的基本工作技能。在工作中,通過學(xué)習(xí)和探索,熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。讓我在公司的3個月的工作和生活中是有意義的、有價值的、有收獲的。
現(xiàn)就工作以來的學(xué)習(xí)收獲,取得的進(jìn)步,及個人的不足與改進(jìn)做以下總結(jié)。
一、個人工作中的學(xué)習(xí)收獲
個人覺得,作為一個ebay廣告銷售員,必須要掌握一些基本的工作技能及銷售技巧,才能將產(chǎn)品的廣告做透、做好,才能將產(chǎn)品更好的展現(xiàn)在顧客面前,將產(chǎn)品更好的銷售出去。以下幾點是必不可少的需要了解的:
(1)、了解ebay政策
ebay制定了一系列政策,確保會員可以在一個安全的市場交易,享受買賣的樂趣。身為賣家,必須在出售產(chǎn)品之前閱讀并了解ebay的各項政策,避免違反規(guī)定。
(2)、分析產(chǎn)品優(yōu)勢和學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗
首先在搜索頁面上輸入自己產(chǎn)品的關(guān)鍵詞,然后查看搜索結(jié)果,并對結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
a搜索結(jié)果的數(shù)量分析
---分析該關(guān)鍵詞是否是國外賣家常用的詞
---分析該商品是否有市場
b分析均價、關(guān)鍵詞、及銷售情況
---價格優(yōu)勢
---組合關(guān)鍵詞
---產(chǎn)品是否有市場
c分析超級賣家的描述
d分析分類屬性
(3)、上貨技巧
a選好關(guān)鍵詞
b刊登時間(us/uk/au)
c刊登圖片盡量全面
d刊登方式(一口價、拍賣)
e利用廣告增加流量(feature)
(4)、掌握豐富的產(chǎn)品知識
首先必須了解自己的產(chǎn)品,認(rèn)清行業(yè)內(nèi)主要產(chǎn)品的特征、優(yōu)勢及利益之意義并分析公司現(xiàn)今產(chǎn)品的特征、優(yōu)勢及利益。只有掌握了豐富的產(chǎn)品知識,才能更深入了解客戶購買某產(chǎn)品或服務(wù)的動機。而了解了其動機后,采取什么樣的推廣方法、如何定價、產(chǎn)品賣點提煉等問題都可迎刃而解。
二、個人工作中所取得的成績與進(jìn)步
工作以來,我就秉著用心做事,超越前人,超越自己的理念,全身心投入工作。我很喜歡一句話,叫“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人”。這是我人生的第一份工作,我從一個沒有任何工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生,到現(xiàn)在對職場規(guī)則的深入了解,與部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)有密不可切的關(guān)系。
每天早上十點以前我就必須在把24小時內(nèi)的銷售額,賣出數(shù)量,bbe數(shù)據(jù),每日好評,中差評登記好。然后解決議價,標(biāo)發(fā)貨,開upi,催付款等等,這些都是每天必不可少的工作流程,雖說都是小事,可是做下來都要一兩個小時。然后就是看自己最近哪些產(chǎn)品賣的好,進(jìn)市場調(diào)查。這樣用每天七八個小時的付出,換來第二天業(yè)績增長的喜悅。
其實,要想把自己的店鋪經(jīng)營得有聲有色,用心付出是必不可少的。但是ebay平臺是很公正的,一份努力就有一份收獲,讓人充滿了成就感。所以,當(dāng)我用自己的辛勤勞動,換來每個月業(yè)績增長的時候,那種喜悅,只有付出過的人才能真正體會到。
以下是店鋪近半年來的每月銷售額的對比情況,我從11月開始正式接手tomtop_digital賬號,接手以來,銷售業(yè)績的增長是可喜可賀的。
三、個人工作中所存在的不足與改進(jìn)
雖然進(jìn)入公司工作以來,收獲不小,但是總結(jié)過去,自身的不足之處也暴露無疑:
1.雖然年輕充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理一些大單報價的問題上,明顯無所適從。還有待加強學(xué)習(xí),以后要盡快熟悉報價所要選擇的最合適的運輸方式。
2.考慮問題不周全,比如銷售產(chǎn)品的時候只想著有利潤就賣,卻沒有考慮到貴重物品的丟失風(fēng)險問題。這個已經(jīng)在改進(jìn)了。
3.跟客服、采購缺乏溝通和交流,從而導(dǎo)致自己對商品本身的了解不透徹,無法準(zhǔn)確的給產(chǎn)品定關(guān)鍵詞,甚至造成產(chǎn)品描述不符的問題,給客服帶來額外工作量。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
以上這些缺點和弱點都是致命的,所以在今后的工作生活中,必須積極改正自身缺點,廣泛汲取銷售經(jīng)驗,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí),讓自己能夠成為一名合格的廣告銷售員。
四、對公司部門的建議
(1)部門應(yīng)該將各個賬號銷售商品的類別規(guī)劃清楚,避免部門之間的內(nèi)部競爭,造成利潤降低。
(2)同一商品幾個賬號同時在售的情況下,應(yīng)該統(tǒng)一價格,在價格有變動的情況下,應(yīng)及時與大家匯報,更改價格。這點現(xiàn)在部門已經(jīng)做得很好了。
(3)部門可以多組織活動,加強同事之間的交流,其實不管是工作上的交流,還是生活上的交流,好的工作氛圍,總是能給大家?guī)硇判?,讓大家工作的更開心。
五、年工作計劃展望
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)、熟悉并靈活運用報價系統(tǒng),對大單報價商品能及時計算出價格。
(二)、加強銷售技巧的運用,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
篇4
一、排查檢查情況
我局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)縣公共交通安全會議精神和縣安委辦文件要求,狠抓工作落實,于2013年8月19日下午立即組織縣運管所、縣運輸企業(yè)和中心客運站負(fù)責(zé)人召開安全生產(chǎn)工作會議,傳達(dá)縣公共交通安全工作會議精神,通報相關(guān)情況,強調(diào)各部門各單位要切實加強安全生產(chǎn)管理,落實安全工作責(zé)任和措施,加強安全教育和培訓(xùn),提高安全管理人員的工作責(zé)任心和安全意識,規(guī)范經(jīng)營行為,嚴(yán)把客運車輛的技術(shù)性能關(guān)和從業(yè)人員的準(zhǔn)入關(guān)。確保我縣交通運輸行業(yè)安全、平穩(wěn)、有序。會后,于2013年8月20日至22日,組織運管所、運輸公司、車站有關(guān)負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場進(jìn)行檢查、排查,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題如下:
(一)運輸公司(含公交公司)
1.有個別客運車輛未隨車配齊安全錘、滅火器;
2.公交車未按規(guī)定安裝GPS監(jiān)控設(shè)施設(shè)備;
3.農(nóng)村客運班線車輛未按要求進(jìn)站作業(yè),在站外亂停亂放,存在較大安全隱患。
(二)中心客運站
1.進(jìn)出站口的值班安全管理人員有時存在擅自離崗的現(xiàn)象,致使無關(guān)人員和車輛隨意進(jìn)出,形同虛設(shè);
2.“三品”行李包安全檢查人員工作責(zé)任心不強和安全意識差,致使個別旅客有未經(jīng)檢查行李包上車現(xiàn)象。
二、落實工作措施
對進(jìn)行安全排查檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的企業(yè)分別下發(fā)了安全整改落實通知書,要求存在問題的企業(yè)限期整改落實到位。
(一)運輸公司(含公交公司)
1.已召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議,并對各公司客運車輛(含公交)進(jìn)行全面的安全自查自糾,及時配齊隨車安全工具。
2.公交車輛已制定GPS監(jiān)控設(shè)備的安裝計劃和落實時限。
3.已加強對農(nóng)客班線車輛的安全管理,并規(guī)范其進(jìn)站作業(yè),和經(jīng)營行為管理的工作措施。
(二)中心汽車客運站
1.組織召開了全站職工的安全教育學(xué)習(xí)會,并落實各崗位的安全工作責(zé)任人。
2.已重新調(diào)整進(jìn)出站口和“三品”檢查崗位人員,目前,各崗位的安全管理責(zé)任落實有了明顯改進(jìn)。
篇5
下面我將我縣的造林綠化工作作一個簡單的匯報:
一今年我縣營建造林業(yè)堅持“科學(xué)發(fā)展觀”思想,考慮長遠(yuǎn)狠抓工程造林,采取多種形式開展綠化造林和全民義務(wù)植樹等宣傳與實際活動,以春秋兩季造林為重點,加強生態(tài)建設(shè),積極推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一年下來,我縣共完成首次營造林任務(wù)萬畝,其中天保公益林建設(shè)萬畝,退耕還林配套封山育林萬畝,原料林基地建設(shè)萬畝。育苗余畝;完成綠色通道建設(shè)公里,其中公路綠化公里,河流綠化公里;零星植樹萬株。全面完成了上級下的營造林任務(wù)。
二天保工程順利推進(jìn)。我局按照“嚴(yán)管林、慎用錢、質(zhì)為先”的要求,堅持質(zhì)量第一,效益第一,如期完成上級下的萬畝公益林營造林任務(wù)。一是科學(xué)制定營造計劃。認(rèn)真執(zhí)行“踏查-復(fù)核-設(shè)計-再核實-計劃下”的程序,克服了計劃的盲目性,避免了工程建設(shè)的重復(fù),做到了決策的科學(xué)和準(zhǔn)確。二是狠抓技術(shù)培訓(xùn)。今年我局舉辦了為期五天的林業(yè)生態(tài)工程管理人員、技術(shù)人員和森林管護(hù)人員培訓(xùn),培訓(xùn)人員余人次,進(jìn)一步提高了基層管理人員、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是強化責(zé)任,創(chuàng)新工程管理技術(shù)。全面實行規(guī)劃設(shè)計人員、檢查驗收人員、技術(shù)指導(dǎo)和項目法人、施工單位負(fù)責(zé)人終生負(fù)責(zé)制,落實了責(zé)任。在工程管理中,使用了林業(yè)gis信息管理系統(tǒng),使工程作業(yè)設(shè)計更科學(xué)合理,提高了設(shè)計質(zhì)量和效率。四是森林資源得到有效管護(hù),全縣落實管護(hù)人員人,新增管護(hù)人員人,管護(hù)森林萬畝。
三退耕還林工作穩(wěn)步推進(jìn)。年以來,我縣累計實施退耕地還林萬畝,由于退耕還林是一項政策補助持續(xù)時間長的惠民工程,為了既能鞏固退耕還林成果,又能保證老百姓按時領(lǐng)到國家補助,我縣做了艱苦細(xì)致的工作。一是大力開展補植補造,鞏固退耕還林成果。我們緊緊抓住春秋季植樹造林的有利時機,對歷年退耕還林和荒山造林地進(jìn)行了調(diào)查,并及時進(jìn)行了補植補造。全縣共完成退耕還林補植補造面積萬畝,補植補造用苗萬株,涉及個鄉(xiāng)鎮(zhèn),個村。二是狠抓退耕還林檢查驗收。去冬今春,我局繼續(xù)對年以來的退耕還林任務(wù)萬畝全面進(jìn)行了檢查驗收,于月底前將年的退耕還林補助兌現(xiàn)給了合格的退耕農(nóng)戶,確保了退耕農(nóng)戶的利益。三是及時兌現(xiàn)退耕還林政策。為了配合財政與糧食直補實行“一卡通”,我局組織對全縣實施的退耕還林進(jìn)行了全面核查,分年度逐村、逐社、逐戶進(jìn)行面積核實,為政策兌現(xiàn)提供準(zhǔn)確的依據(jù),杜絕了抵扣現(xiàn)象的發(fā)生,有效地保護(hù)了老百姓的利益。
四是按照國務(wù)院國發(fā)〔〕號《關(guān)于完善退耕還林政策的通知》精神和省、市會議精神,縣政府委托我局牽頭,編制了《縣鞏固退耕還林成果專項建設(shè)規(guī)劃》以及《縣鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《縣退耕還林補植補造方案》,圓滿完成了縣政府交給的工作任務(wù),并通過了市政府和省政府的審批。五是為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于完善退耕還林政策的通知》精神和州市人民政府辦公室市府辦函〔〕號《關(guān)于開展退耕還林工程退耕地還林階段驗收工作的通知》和市林發(fā)〔〕號文件精神,我縣委、縣政府高度重視,認(rèn)真組織,將階段驗收成果工作交與我局完成,全縣組織余名技術(shù)骨干,歷經(jīng)半個月,逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐村、逐小班進(jìn)行了全查,全面完成了退耕還林退耕地還林階段縣級自查工作,并順利通過了國家和省組織的的階段性檢查驗收。
篇6
(一)、宣傳情況
1、月日,鄉(xiāng)人民政府展開全鄉(xiāng)森林防火工作會議,動員全鄉(xiāng)人民積極參加森林防火。
2、書寫宣傳標(biāo)語100余條,發(fā)放、張貼縣、省級森林防火命令各120份,送達(dá)森林防火戶主責(zé)任書6000余份,懸掛森林防火五彩旗5組共30面。
3、在林區(qū)集市利用廣播宣傳森林防火政策法規(guī)累計110小時以上。
4、制作有關(guān)森林防火布標(biāo)22條,懸掛于各個集市及重點林區(qū)。
5、繼續(xù)在學(xué)校開展“五個一”工程宣傳活動(黑板報6期,有關(guān)防火作文200余篇)。
(二)、責(zé)任制落實
1、月日,鄉(xiāng)人民政府與各村委會支書簽訂《鄉(xiāng)森林防火目標(biāo)管理責(zé)任狀》。
2、月日鄉(xiāng)林業(yè)站與22名巡山員簽訂《鄉(xiāng)村級巡山員年森林防火責(zé)任書》,又于年月日與新增加的33名巡山員簽訂了該責(zé)任書。
3、年月,鄉(xiāng)林業(yè)站與南盤江林業(yè)局聯(lián)合與鄉(xiāng)護(hù)林員及42個重點村簽訂了森林防火責(zé)任書。
4、年月日,鄉(xiāng)黨委書記與林業(yè)站站長及各村委會支部書記簽訂了《鄉(xiāng)年森林防火安全目標(biāo)責(zé)任書》。
(三)、火災(zāi)情況
截至年月日,全鄉(xiāng)境內(nèi)(國有林區(qū))共發(fā)生森林火災(zāi)3起,其中:一般森林火災(zāi)1起,較大森林火災(zāi)2起?;饒雒娣e共631.8公頃,受災(zāi)面積共92.62公頃,受災(zāi)林木為松、桉樹、杉木及櫟類闊葉林,幼林損失為17.8萬株。衛(wèi)星熱點5個。前后共出動汽車207輛次、摩托車255輛次,出動干部職工1040人、群眾940余人,撲火過程中均未出現(xiàn)人員傷亡事故。
二、人工商品林試點采伐工作
(一)、計劃情況
鄉(xiāng)年第一季度計劃采伐人工杉木林蓄積量10600m3,安排在、、3個村委會21個村小組共97戶。現(xiàn)正在進(jìn)行其他季度作業(yè)設(shè)計,預(yù)計2內(nèi)完工。
(二)、伐區(qū)調(diào)查結(jié)果
通過半個多月的采伐作業(yè)設(shè)計及內(nèi)業(yè)整理,得出結(jié)果如下:
1、村委會年第一季度森林采伐試點落實在10個村小組41戶,55個采伐地塊,采伐面積335.4畝,采伐樹種杉木,采伐株數(shù)46894株,蓄積量3759.4m3,材積2993.3m3,采伐年齡均在15年以上,采伐類型均為主伐,采伐方式均為皆伐。、
2、村委會年第一季度擬森林采伐試點落實在7個村小組40戶,47個采伐地塊,采伐面積427.1畝,采伐樹種杉木,采伐株數(shù)61866株,蓄積量5437.9m3,材積4298m3,采伐年齡均在18年以上,采伐類型均為主伐,采伐方式均為皆伐。
3、村委會年第一季度擬森林采伐試點落實在4個村小組23戶,26個采伐地塊,采伐面積430畝,采伐樹種杉木,采伐株數(shù)47162株,蓄積量5881.3m3,材積4929.9m3,采伐年齡均在17年以上,采伐類型均為主伐,采伐方式均為皆伐。
三、省級公益林森林生態(tài)效益補償兌現(xiàn)工作
年月中旬,在我鄉(xiāng)5個村委會16個村小組進(jìn)行省級公益林森林生態(tài)效益補償兌現(xiàn)工作,共計兌現(xiàn):面積10153畝,4.75元/畝,合48226.75元。
四、營林工作
1、落實油茶樣板400畝。
篇7
龍頭企業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的作用逐步顯現(xiàn)
1、推動了特色產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。近幾年,在龍頭企業(yè)的帶動下,我縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快,以煙、茶、菜、藥為主的特色產(chǎn)業(yè)逐步成為支撐縣域農(nóng)村經(jīng)濟的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。截止2001年,全縣大田經(jīng)濟作物面積達(dá)到19.4萬畝,占耕地總面積的47%。煙葉產(chǎn)業(yè)在發(fā)展初期就配套組建了煙草公司,公司與煙農(nóng)逐戶簽訂產(chǎn)銷合同,負(fù)責(zé)為煙農(nóng)提前扶持投入,產(chǎn)中技術(shù)指導(dǎo),產(chǎn)后產(chǎn)品收購、加工、銷售,帶動煙葉基地迅速擴張。去年,全縣有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、156個村、760個組、1.1萬戶種植烤煙4.9萬畝,農(nóng)民從煙葉中得到的現(xiàn)金收入達(dá)4680萬元,為財政提供稅收1500萬元。正泰藥業(yè)發(fā)展有限公司,在尋求自身發(fā)展壯大的途徑中,把黃姜作為"蛋糕"來做,在縣、鎮(zhèn)兩級政府的號召支持下,引導(dǎo)寺坪農(nóng)戶試種成功,畝平黃姜的效益是種糧效益的6倍以上,實實在在的利益,開了農(nóng)民的眼,壯了農(nóng)民的膽,而今南河兩岸的寺坪、過渡灣一帶的黃姜走廊已形成規(guī)模,面積達(dá)到2.5萬畝。
2、增強了產(chǎn)業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力。龍頭企業(yè)作為市場農(nóng)業(yè)的載體,上聯(lián)市場,下聯(lián)基地和農(nóng)戶,把農(nóng)戶小規(guī)模的生產(chǎn)與大市場對接,在市場風(fēng)險中,龍頭企業(yè)起到"減震器"的作用。主要表現(xiàn)為:龍頭企業(yè)與農(nóng)戶簽訂產(chǎn)品收購合同,與農(nóng)戶結(jié)成風(fēng)險共擔(dān)、利益均沾的利益共同體。當(dāng)市場疲軟的時候,企業(yè)通過承諾可以為農(nóng)民分擔(dān)一定的損失,讓農(nóng)戶得到實實在在的利益,堅定產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心。龍頭企業(yè)駕馭市場的能力相對較強。有的長期與外地客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系,有的在英特網(wǎng)上設(shè)置網(wǎng)頁,有的參加多種類型的評獎會、博覽會,等等,通過龍頭企業(yè)的引擎,為農(nóng)產(chǎn)品走向市場打開了一個又一個通道。龍頭企業(yè)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工,把觸角伸向下游產(chǎn)品的加工及市場的擴張中,增加產(chǎn)品的附加值,提高產(chǎn)業(yè)效益,實現(xiàn)效益的最大化??盗δв缶塾邢薰?001年投產(chǎn)僅三個月,就以0.90元/公斤收購魔芋500噸,生產(chǎn)精粉遠(yuǎn)銷日本。該公司生產(chǎn)線全部達(dá)產(chǎn)后,年可吞吐魔芋8000至10000噸,帶動基地近萬畝。
3、促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技的推廣和運用。龍頭企業(yè)在自身發(fā)展中導(dǎo)入現(xiàn)代的經(jīng)營理念,在占領(lǐng)市場中以產(chǎn)品質(zhì)量為動力,以科技更新為羽翼,必然帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的科技推廣運用,以此實現(xiàn)雙贏目的。荊元種業(yè)有限責(zé)任公司,致力于推廣優(yōu)質(zhì)作物良種,促使全縣水稻種實現(xiàn)雜交化、優(yōu)質(zhì)化。雜交玉米種和油菜種普及率達(dá)到99%。今年該公司從恩施州天池山農(nóng)科所花300萬元購買了玉米新組合T38918的制種經(jīng)營銷售權(quán),與北京投資商合作對脫毒馬鈴薯進(jìn)行組織培養(yǎng),不斷更新、調(diào)優(yōu)我縣農(nóng)作物種源。
4、推進(jìn)了農(nóng)村改革的縱深發(fā)展。一是推進(jìn)了土地流轉(zhuǎn)。截止去年,全縣通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整流轉(zhuǎn)盤活耕地資源3萬畝。二是減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。土地資源向龍頭企業(yè)或經(jīng)營大戶流轉(zhuǎn)后,按土地承包面積測算的負(fù)擔(dān)被轉(zhuǎn)移出去,農(nóng)民負(fù)擔(dān)改由公司或能人負(fù)擔(dān);農(nóng)民成為農(nóng)業(yè)工人,在不承擔(dān)任何風(fēng)險的狀況下獲得收入。三是促進(jìn)了干部思想觀念和工作方法的轉(zhuǎn)變。隨著龍頭企業(yè)的帶動,特色產(chǎn)業(yè)逐步做大做強。干部群眾逐步破除了小農(nóng)經(jīng)濟意識,樹立了市場農(nóng)業(yè)、企業(yè)農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)的觀念。
龍頭企業(yè)發(fā)展中存在的問題
1、社會支持龍頭企業(yè)發(fā)展的氛圍不濃,合力不強。主要是產(chǎn)業(yè)部門對抓好龍頭企業(yè)的發(fā)展缺乏應(yīng)有的目標(biāo)定位,辦法不靈,路子不多,服務(wù)不夠,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的慣性仍然在起作用;金融部門對龍頭企業(yè)的扶持"惜資"的多,等待觀望的多;社會各方大部分也是認(rèn)為農(nóng)業(yè)投入大、產(chǎn)出小、效益低,在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域研究的少、涉足的少。
2、部分龍頭企業(yè)與產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度不高,拉動力不強?,F(xiàn)有的龍頭企業(yè)除煙草公司、正泰藥業(yè)發(fā)展有限公司等少數(shù)與農(nóng)戶簽訂產(chǎn)銷合同外,其它無論是加工企業(yè),還是流通企業(yè)與農(nóng)戶之間缺乏相互約束,基本還是松散的買賣關(guān)系,沒有切實與農(nóng)戶形成風(fēng)險共擔(dān)、利益均沾的經(jīng)濟共同體,沒有將農(nóng)戶小規(guī)模生產(chǎn)與大市場相連接。再加上企業(yè)規(guī)模普遍較小,經(jīng)濟實力不強,自身抗御市場風(fēng)險的能力就比較弱,小馬拉不了大車,難以充分發(fā)揮對產(chǎn)業(yè)的帶動作用。如桑蠶業(yè)的發(fā)展就是如此,全縣現(xiàn)有桑蠶面積5500畝,預(yù)計3年后可達(dá)12000畝,目前僅有2個外貿(mào)站收購蠶繭。外貿(mào)站也是中介商,打的是游擊戰(zhàn),有利就收,無利就退。
3、部分龍頭企業(yè)機制僵化,步履維艱。去年,雖然我縣大部分龍頭企業(yè)進(jìn)行了動態(tài)股權(quán)制改革,但除了荊元種業(yè)有限公司、金葉發(fā)展有限責(zé)任公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度運行外,絕大部分沒有建立完善的企業(yè)制度,企業(yè)的管理機制、營銷機制比較松散,甚至少數(shù)企業(yè)仍屬"官辦企業(yè)",政企不分,靠政府行政職能支撐,運轉(zhuǎn)不靈、效益不高。
4、部分龍頭企業(yè)資源配置匱乏,后勁不足。目前,我縣大部分農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)成立了龍頭企業(yè),除煙草公司、荊元種業(yè)有限責(zé)任公司等少數(shù)企業(yè)實力較強外,其它企業(yè)小打小鬧,勉強維持生計。缺乏生產(chǎn)資金,缺乏生產(chǎn)基地,缺乏生產(chǎn)技術(shù)人員,有的甚至連最基礎(chǔ)的辦公條件也不具備,生產(chǎn)要素的配置極端不平衡,導(dǎo)致對產(chǎn)業(yè)的拉動力極其低下,在激烈的市場競爭中,顯得力不從心,后勁不足。
5、部分龍頭企業(yè)市場狹窄,鏈條脆弱。龍頭企業(yè)是將農(nóng)戶小規(guī)模生產(chǎn)與大市場連接的載體,但多數(shù)龍頭企業(yè)注重基地建設(shè),發(fā)展生產(chǎn)的手段多,開拓市場的方法少??梢哉f,各企業(yè)的銷售市場都不寬泛,與市場對接的手段滯后,渠道單一。
壯大龍頭企業(yè)的幾點思考
一是要打造龍頭企業(yè)發(fā)展的平臺。要使龍頭企業(yè)更好地發(fā)展壯大,離不開各級政府的關(guān)心和支持,這是龍頭企業(yè)經(jīng)營者們的共同心聲。建議各級政府應(yīng)抓住現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)不放松,不斷提高產(chǎn)業(yè)質(zhì)量,擴充產(chǎn)業(yè)規(guī)模,鞏固產(chǎn)業(yè)鏈條,只有壯大產(chǎn)業(yè),才能盤活龍頭企業(yè),從而固本強根。要在繼續(xù)堅持一名領(lǐng)導(dǎo)抓一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、包一個龍頭企業(yè)的同時,注重發(fā)揮各職能部門特別是涉農(nóng)部門的作用,建議涉農(nóng)部門的機構(gòu)設(shè)置應(yīng)圍繞產(chǎn)業(yè)定,科室圍繞產(chǎn)業(yè)設(shè),人員圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn),資金圍繞產(chǎn)業(yè)走,形成責(zé)任、義務(wù)、利益高度統(tǒng)一的運轉(zhuǎn)機制,全方位為產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)。要改變扶農(nóng)策略,即由重扶持農(nóng)戶到扶持產(chǎn)業(yè)、扶持龍頭企業(yè)并重。每年從以工代賑、財政支農(nóng)、扶貧開發(fā)等政策性扶持資金中拿出一部分,按照"扶優(yōu)、扶壯、扶強"的原則對企業(yè)的基地建設(shè)、科研攻關(guān)、市場開拓等方面進(jìn)行有償扶持,滾動發(fā)展。降低相關(guān)政策的門檻,特別是在稅費收取上,做到先漁而魚,堅持先發(fā)展后收取,有產(chǎn)有收的原則,按照有關(guān)政策給予優(yōu)惠照顧。同時,應(yīng)從有關(guān)稅費中提取部分資金,一方面作為風(fēng)險金,用于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和龍頭企業(yè)的風(fēng)險儲備;另一方面對發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)帶動力強、貢獻(xiàn)突出的龍頭企業(yè)和個人進(jìn)行表彰獎勵。
二是要努力鑄造龍頭企業(yè)的質(zhì)量品牌。市場經(jīng)濟就是品牌經(jīng)濟,在激烈的市場競爭中,只有品牌才能占領(lǐng)市場,只有品牌才能穩(wěn)固市場。我縣的綠生茶葉公司注冊了"綠生"牌商標(biāo),荊元種業(yè)有限公司注冊了"荊元"牌商標(biāo),煙草公司注冊了"金峰"牌商標(biāo),龍坪泡菜廠注冊了"酸嫂"牌商標(biāo),雖然這些龍頭企業(yè)在近幾年的市場拼搏中,有了自己的品牌但是總體來說,產(chǎn)品的知名度仍然不高,在市場中叫得響的東西仍然不多。因而,要樹立品牌意識,在塑造品牌中以質(zhì)量為核心,以質(zhì)攬勝,大打??蹬疲髶P??得?。
篇8
(一)明確發(fā)展思路,統(tǒng)籌建設(shè)規(guī)劃。我局黨組高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設(shè)工作,在建網(wǎng)之初就提出了“全局辦網(wǎng)、全系統(tǒng)辦網(wǎng)、全社會辦網(wǎng)”的總體思路和“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、技術(shù)先進(jìn)、面向?qū)嵱谩踩煽?、分步實施”的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)總體要求,按照“以省級網(wǎng)站為龍頭、以市級網(wǎng)站為支撐、縣級通過終端與省、市連接”的__省民營經(jīng)濟網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)方案,對民營經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設(shè)工作進(jìn)行了全面的規(guī)劃設(shè)計。從20__年建立省局辦公局域網(wǎng),20__年建成“__鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)網(wǎng)”,到20__年起實施三年發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)省級網(wǎng)站逐年改造提升和市縣信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),經(jīng)過六年的發(fā)展,目前已基本建立起了覆蓋全省的信息網(wǎng)絡(luò)體系。今年是“十一五”的開局之年,我們制定了__省民營企業(yè)信息化建設(shè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃,并已被__省人民政府信息化工作辦公室作為全省信息化建設(shè)的重要組成部分,列入了全省“十一五”信息化建設(shè)規(guī)劃。
(二)積極籌措資金,連續(xù)加大投入。絡(luò)建設(shè)離不開資金的支持。近幾年來,我們千方百計多方爭取信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資金,不斷加大投入力度,有效的保證了信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的資金需求。我們將信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)列入中小企業(yè)發(fā)展專項資金支持的重點之一,省級專項資金每年切出一塊用于信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),并要求各市、縣財政予以配套支持,充分調(diào)動了市、縣局爭取當(dāng)?shù)刎斦涮踪Y金投入網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的積極性,形成了信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入的合力?!笆濉逼陂g僅省局就籌措了1000余萬元資金用于信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。從20__年信息化建設(shè)起步,通過財政支持和省局自籌投入100萬元,完成了省局辦公局域網(wǎng)建設(shè),建立了第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化發(fā)展的基礎(chǔ)平臺;到20__年制訂了全省民營經(jīng)濟管理部門信息服務(wù)體系建設(shè)三年規(guī)劃,從20__年至20__年每年均籌措200萬元資金投入到信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè);20__年又在中小企業(yè)專項資金中安排了300萬元信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)費,直接支持11個設(shè)區(qū)市局局域網(wǎng)和民營經(jīng)濟網(wǎng)站建設(shè),并為50個縣(市、區(qū))配備了計算機、打印機、傳真機等設(shè)備。到20__年底,有10個市建立了民營經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。20__年又籌措200萬元,為110多個(市、區(qū))配備了計算機、打印機、傳真機等設(shè)備。到目前,全省所有的縣級民營經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門均配齊了專用微機,全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)初具規(guī)模,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的信息化建設(shè)獲得快速發(fā)展。
(三)打造門戶網(wǎng)站,完善服務(wù)平臺。為強化對民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的信息服務(wù),我局于20__年建成了全省民營經(jīng)濟門戶網(wǎng)站——[找文章到文秘站網(wǎng)-一站在手,寫作無憂!大=秘=書=網(wǎng)=站]__民營經(jīng)濟網(wǎng)(__鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)網(wǎng)),打造了__中小企業(yè)窗口形象,對各市、縣網(wǎng)絡(luò)建設(shè)起到了示范帶動作用。網(wǎng)站設(shè)計欄目180多個,包括政務(wù)信息、政策法規(guī)、民營經(jīng)濟、招商引資、企業(yè)之窗、供求信息、統(tǒng)計信息、產(chǎn)品展示、融資擔(dān)保、企業(yè)信用、服務(wù)體系、項目庫、人才庫、專家?guī)臁⑵髽I(yè)信息化、產(chǎn)品分類等,信息容量較豐富,服務(wù)功能較強。20__年又對網(wǎng)站進(jìn)行了改造提升,在原網(wǎng)站的基礎(chǔ)上,添置了硬件設(shè)備,拓展了服務(wù)平臺,增大了信息流量,提高了服務(wù)功能。初步形成了以政府公共服務(wù)、非營利機構(gòu)公益服務(wù)和中介機構(gòu)商業(yè)化服務(wù)為一體的,滿足民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基本需求的全方位服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前的__民營經(jīng)濟網(wǎng)作為服務(wù)全省民營經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的公益性網(wǎng)站,已有網(wǎng)絡(luò)會員8000余個,日更新信息上百條,日點擊量6萬余次,每年為國家部委網(wǎng)站提供信息近5000多條,在“中國__”網(wǎng)上信息千余條,為企業(yè)開辟了人才招聘、供求信息、產(chǎn)品展示、信息化培訓(xùn)等內(nèi)容,日漸成為受企業(yè)歡迎的網(wǎng)站,在我省近百個省直網(wǎng)站中居于前列。
(四)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能,開展多元服務(wù)。我局積極利用信息網(wǎng)絡(luò),利用省局網(wǎng)站每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)近萬條,主要提供供求信息、科研成果,推介企業(yè)產(chǎn)品、招商引資、開展網(wǎng)上人才供求和法律咨詢等多樣化的信息服務(wù)。連續(xù)三年組織開展了大中專畢業(yè)生網(wǎng)上百日人才招聘活動,幫助企業(yè)吸納人才近萬人。同時,依托民營經(jīng)濟系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)在省局和各市建成了“北大大課堂”多媒體教室,同步授課440次,培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理人員20__0多人次。開展了信息咨詢服務(wù),為企業(yè)提供了大量的項目、技術(shù)、招商、融資等信息,積極配合國家部委網(wǎng)站,組織開展了企業(yè)信息化和“企業(yè)上網(wǎng)工程”,截至目前,在全省已有10753家企業(yè)成為注冊會員。架設(shè)了企業(yè)與政府部門之間的信息 橋梁,通過網(wǎng)站及時宣傳國家、省委、省政府支持民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施,公布了省局企業(yè)投訴熱線、陽光熱線,設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)電子信箱,加強了民營經(jīng)濟行政管理部門與企業(yè)之間、社會之間的交流和溝通,在促進(jìn)職能部門為企業(yè)服務(wù)、創(chuàng)造寬松環(huán)境等方面發(fā)揮了良好作用。
(五)健全管理體系,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我省各級政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設(shè)工作給予了大力支持,各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作展示部門形象的窗口,聯(lián)系社會的橋梁,為企業(yè)服務(wù)的平臺,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作予以了高度關(guān)注,實施了強有力的領(lǐng)導(dǎo)。
一是建立專職工作機構(gòu)。為確保信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的落實,經(jīng)積極爭取,于20__年9月經(jīng)__省編辦批準(zhǔn),在20__年2月成立了__省中小企業(yè)信息中心,該中心為省局直屬的自收自支事業(yè)單位,編制15人,主要職能是:為中小企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)、項目、物資、設(shè)備、資金、人才等信息;負(fù)責(zé)__省民營經(jīng)濟網(wǎng)站的設(shè)計制作及運營維護(hù),建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息服務(wù)平臺,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化和企業(yè)上網(wǎng)工程。信息中心自成立時起,就確立了以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)局機關(guān)為主旨的指導(dǎo)思想,兩年多來始終圍繞省局黨組的工作重點,創(chuàng)造性地開展信息服務(wù)工作。信息中心十分注重規(guī)范化管理,著重加強了制度建設(shè),先后制定了《信息中心機房管理規(guī)定》、《微機維修記錄表》、《__民營經(jīng)濟網(wǎng)采編作業(yè)指導(dǎo)書》等十多項規(guī)章制度,各項工作逐步趨于規(guī)范化、制度化,認(rèn)真履行了工作職責(zé),配合局機關(guān)有力地推動了我省的信息化建設(shè)。
有部分設(shè)區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門也仿照省局做法,建立了專門負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的信息中心,大部分市、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門配備了專、兼職信息員,保持了全省信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的上下銜接。
二是落實層級負(fù)責(zé)制。在省、市、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門都成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)主抓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各級信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對本級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的規(guī)劃制定和工作協(xié)調(diào),同時接受上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和對下級部門的指導(dǎo),有效保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的順利進(jìn)行。
三是貫徹業(yè)務(wù)分工責(zé)任制。在網(wǎng)站經(jīng)營管理上,我們充分發(fā)揮了“全局辦網(wǎng)”的積極性,根據(jù)機關(guān)業(yè)務(wù)處室的需求設(shè)置網(wǎng)頁,主要依靠業(yè)務(wù)處室主動提供信息,及時更換網(wǎng)頁內(nèi)容,隨時保持信息的新穎。
四是落實專項工作督導(dǎo)機制。為保證全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的順利開展,我們在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)建立了機關(guān)行政督導(dǎo)和信息中心業(yè)務(wù)督導(dǎo)制度。將信息化建設(shè)作為機關(guān)業(yè)務(wù)工作的重要內(nèi)容,及時進(jìn)行督促檢查,并由信息中心在網(wǎng)站上每季度通報一次各市向上級網(wǎng)站報送和采用信息情況,有效的促進(jìn)了各設(shè)區(qū)市局網(wǎng)站的建設(shè)。在已建成的10個設(shè)區(qū)市局網(wǎng)站中,有三個網(wǎng)站的網(wǎng)頁瀏覽率國際排名達(dá)到35萬位左右,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的服務(wù)功能明顯增強。
邯鄲市民營經(jīng)濟網(wǎng)在擴建網(wǎng)站機房的同時,增配了硬件設(shè)施,對網(wǎng)頁進(jìn)行了升級改版,增強了對全市中小企業(yè)推介、宣傳、服務(wù)功能。今年上半年開展了生動活潑的網(wǎng)上商品貿(mào)易洽談會,成功為1500多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)推介項目260多個,展銷產(chǎn)品3200多種。
廊坊市民營經(jīng)濟網(wǎng)主動加強與企業(yè)聯(lián)系,積極發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會員,目前參加網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)會員總數(shù)已達(dá)到2千多個,免費為企業(yè)各類信息萬余條,使網(wǎng)站成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的知心朋友。
二、“十一五”期間全省信息化工作的思路和保障措施
“十一五”期間我省民營經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設(shè)的思路是:利用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提高我省民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的競爭力,引導(dǎo)企業(yè)應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提高企業(yè)信息化水平,推進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化進(jìn)程,在__民營經(jīng)濟網(wǎng)上實現(xiàn)全省民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)。發(fā)展目標(biāo)是:將__民營經(jīng)濟網(wǎng)建設(shè)成為系統(tǒng)功能強大,服務(wù)功能完善,實現(xiàn)省、市、縣、重點企業(yè)與國家主管部門的五級聯(lián)網(wǎng),集政務(wù)、商務(wù)于一體,面向社會、服務(wù)于民營經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),省、市、縣、企業(yè)上下連通、運轉(zhuǎn)靈活的信息網(wǎng)絡(luò)體系。
我們擬采取以下措施保證這些目標(biāo)的實現(xiàn):
(一)加強政策引導(dǎo)。加大宣傳力度,引導(dǎo)全省各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設(shè)的思想認(rèn)識,力爭研究制定出臺《關(guān)于加快推進(jìn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》,促使各級政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門把推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設(shè)工作作為一項重要任務(wù)抓緊抓好。同時充分調(diào)動企業(yè)開展信息化工作的積極性,加快推進(jìn)我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)程。
(二)加大資金投入。充分調(diào)動各級政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設(shè)投入的積極性,千方百計的爭取多方向、多渠道為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設(shè)提供必要的資金支持。
(三)完善服務(wù)功能。以省局主辦的“__民營經(jīng)濟網(wǎng)”為主體,努力提升網(wǎng)站的服務(wù)功能,打造民營經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化應(yīng)用平臺,為企業(yè)提供“一站式”信息化解決方案和技術(shù)支撐服務(wù)。整合社會資源,向廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)提供企業(yè)管理、設(shè)計生產(chǎn)、數(shù)據(jù)分析等實時信息化推廣服務(wù)系統(tǒng)。繼續(xù)改造提升“__民營經(jīng)濟網(wǎng)”,建立網(wǎng)站管理、系統(tǒng)監(jiān)控的基礎(chǔ)平臺;建立政務(wù)信息及時、網(wǎng)上辦公管理的電子政務(wù)系統(tǒng);建立企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫,提供融資擔(dān)保機構(gòu)信息共享,實現(xiàn)融資擔(dān)保網(wǎng)上申報和風(fēng)險預(yù)警的信用服務(wù);建立電子商務(wù)平臺,實現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)上交易;建立人才需求和求職信息庫,實現(xiàn)網(wǎng)上人才交流;建立科技成果和企業(yè)新技術(shù)資源庫,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新;開展網(wǎng)上培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動的深入開展和小企業(yè)的催生助長;搭建國際間企業(yè)合作平臺,促進(jìn)外向型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的健康發(fā)展。
(四)強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。把信息化管理培訓(xùn)納入全省民營經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理培訓(xùn)規(guī)劃方案,實施統(tǒng)一管理。結(jié)合“銀河培訓(xùn)工程”,采取各種形式分期分批地舉辦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)管理、應(yīng)用技術(shù)、信息資源利用等多層次、多批次的專業(yè)培訓(xùn)班,提高信息網(wǎng)絡(luò)管理部門、企業(yè)經(jīng)營者、管理者的信息化知識水平。定期組織專家,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)評定企業(yè)信息化水平,提供及時地專業(yè)信息化方案咨詢服務(wù)。
(五)推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)。緊緊抓住企業(yè)信息化這個關(guān)鍵,開展萬家企業(yè)上網(wǎng)活動,引導(dǎo)企業(yè)利用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提高企業(yè)信息化水平,推進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化進(jìn)程。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化技術(shù)應(yīng)用為重點,因 企制宜,引導(dǎo)大型重點企業(yè)建立企業(yè)研發(fā)鏈、供應(yīng)鏈、客戶鏈等支持系統(tǒng);小型企業(yè)從財務(wù)銷售系統(tǒng)入手,直接切入電子商務(wù)的局部應(yīng)用或單機上網(wǎng),運用__民營經(jīng)濟網(wǎng)企業(yè)自主建站功能,幫助小型企業(yè)建立介紹型企業(yè)網(wǎng)站,在__民營經(jīng)濟網(wǎng)上實現(xiàn)全省民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)。
通過信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,以信息化帶動工業(yè)化,提升民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,促進(jìn)我省經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
三、我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設(shè)存在的主要問題及建議
我省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設(shè)近年來雖然獲得了較快發(fā)展,信息化水平有了較大提高,但與先進(jìn)省份相比,仍存在許多差距。一是民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對信息化建設(shè)的意義認(rèn)識還不足、重視不夠,信息資源利用的積極性還不夠高,尚需進(jìn)一步加大宣傳力度,增強全系統(tǒng)對信息化建設(shè)和對信息資源利用的自覺性、主動性。二是省局網(wǎng)站功能需要進(jìn)一步提升,設(shè)備容量需要進(jìn)一步擴大。三是機關(guān)電子政務(wù)和企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展尚處于初級階段,企業(yè)交易平臺尚未建設(shè),需進(jìn)一步加大投入力度,做好信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的有關(guān)保障工作。
為此建議:
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就貫徹落實好市委工作會議精神,特別是李書記、張市長重要講話精神。結(jié)合我局具體安排部署開展的各項工作情況匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、工作目標(biāo):
安全方面:杜絕3人及3人以上死亡事故,控制和減少一般傷亡事故,消除或控制重大隱患。
行業(yè)管理方面:確保114座保留礦(坑)《煤炭生產(chǎn)許可證》延期變更換證工作的順利完成和在建礦《煤炭生產(chǎn)許可證》的申領(lǐng)。鞏固采改成果,提高技術(shù)裝備水平與技術(shù)水平。
發(fā)展規(guī)劃方面:確?;ǖV年度施工計劃順利完成,建設(shè)規(guī)范化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦20個,機械化礦3個。
二、工作措施:
重中之重是抓好礦坑安全監(jiān)管,達(dá)標(biāo)升級,換證領(lǐng)證三大項工作。
在保安全上,重點抓好以下四方面的工作:
一是強化業(yè)主的安全責(zé)任意識。通過認(rèn)真貫徹有關(guān)法律法規(guī)政策,健全完善并嚴(yán)格落實以礦主(礦長)為主體的安全生產(chǎn)責(zé)任制,出臺制定礦坑領(lǐng)導(dǎo)入井帶班規(guī)定,真正強化煤礦企業(yè)的主體責(zé)任。我們對礦長明確規(guī)定:凡發(fā)現(xiàn)有違章指揮或強令工人違規(guī)、冒險作業(yè)、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的;對有重大事故預(yù)兆或是發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施或阻礙現(xiàn)場檢查、提供虛假情況的;對存在事故隱患隱瞞等涉及安全問題的11類情節(jié),視情節(jié)輕重予以警告,撤消職務(wù),三年內(nèi)不準(zhǔn)在本市范圍內(nèi)任職,對被轍銷礦長職務(wù)的煤礦在未按程序辦理礦長任職期間,所在煤礦一律停止生產(chǎn)。
二是完善煤礦企業(yè)安全投入機制。督促煤礦礦主、投資人、經(jīng)營人,足額提取專項維簡費,督促企業(yè)制定年度安全投入計劃,使安全項目資金得到及時安排,彌補安全欠帳,所有在建項目要落實“三同時”制度,即:新建、改、擴建項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投入要納入建設(shè)項目概算。
三是深入開展“五方面”的安全專項整治。以完善通風(fēng)系統(tǒng),健全通風(fēng)設(shè)施,強化瓦斯治理為重點,組織開展“一通三防”大會戰(zhàn)。以批準(zhǔn)的采改設(shè)計及初步設(shè)計為依據(jù),以嚴(yán)格控制采掘工作面?zhèn)€數(shù),定期交換采掘圖紙,加強采掘技術(shù)管理為重點,組織開展“規(guī)范采掘管理,杜絕多頭掘進(jìn)”大會戰(zhàn)。以配套保障機械設(shè)備、采改設(shè)施,提升運輸能力管理,避免機械事故為重點,組織開展“機電設(shè)備管理”大會戰(zhàn)。以地面裂縫水、井下古空水,大礦殘留水防治為重點,組織開展“防治水患”大會戰(zhàn)。以打擊強行整頓、強行生產(chǎn)、多井筒出煤、超層越界、超能力生產(chǎn),偷采保安煤柱,取締三輪車運輸為重點,組織開展“礦業(yè)秩序”大會戰(zhàn)。將以上五方面的專項整治貫穿全年工作始終,從而達(dá)到夯實安全基礎(chǔ)的目的。
四是強化重大隱患和通風(fēng)重點管理礦井的現(xiàn)場鏈條式責(zé)任制管理,確保不發(fā)生3人以上重特大事故。
我們把全市114座礦井進(jìn)行了詳細(xì)的摸底、排查,初步確定了水患、火區(qū)和通風(fēng)重點管理礦井,出臺了對這些礦井監(jiān)管的實施意見和定期檢查監(jiān)督辦法,制定了業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)股室隊長、色片負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤炭安監(jiān)中心主任、包礦責(zé)任人、礦長等七個層次的鏈條式現(xiàn)場管理責(zé)任制。規(guī)定了何人何時去何礦,檢查何內(nèi)容,如何檢查,發(fā)現(xiàn)隱患后如何處理的辦法、時限、措施、要求,并規(guī)定了責(zé)任追究與獎懲等具體內(nèi)容,從而形成了條塊結(jié)合,分工協(xié)作,縱橫交錯,互相監(jiān)督,責(zé)任到人,一級管一級,一級對一級負(fù)責(zé)的監(jiān)管格局,同時對全市煤礦實行月排查制度,發(fā)現(xiàn)隱患即時報告和排除,建立了防止和避免重特大事故發(fā)生的有效機制。
在達(dá)標(biāo)升級上,重點抓好以下四方面工作:
一是對完成采改任務(wù)的礦(坑)進(jìn)行回頭看,全面查,鞏固己取得的成果,監(jiān)管指導(dǎo)煤礦對遣留問題該完善的完善,該補課的補課,以優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù),深入現(xiàn)場指導(dǎo)幫助礦坑達(dá)標(biāo)升級。
二是嚴(yán)格程序,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),不設(shè)卡、不刁難、重服務(wù)、重指導(dǎo),全面完成復(fù)工整頓復(fù)產(chǎn)驗收的任務(wù)。
三是負(fù)責(zé)好行業(yè)新技術(shù)的推廣工作,利用本局技術(shù)骨干和聘請大礦技術(shù)人員組成采掘、通風(fēng)、機電等技術(shù)服務(wù)隊,指導(dǎo)企業(yè)用高新技木改造傳統(tǒng)技術(shù),并組織進(jìn)行技術(shù)交流。
四是按照國家和省、市關(guān)于開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的辦法和要求,制定切合我市實際的“關(guān)于在全市煤礦開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動的實施意見”集中力量搞好“一通三防”和機電運輸方面的達(dá)標(biāo)升級工作,各包鄉(xiāng)鎮(zhèn)片要確定礦坑,跟蹤指導(dǎo),力爭年內(nèi)全市建成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦坑20個,機械化礦坑3個。
在領(lǐng)證換證上,重點抓好以下三方面工作:
一是簡化程序,積極協(xié)調(diào)多方努力,集中辦理《煤炭生產(chǎn)許可證》的延期變更手續(xù),切實減少中間環(huán)節(jié),減輕礦坑(坑)換證難的負(fù)擔(dān),換證率達(dá)到100%。
二是嚴(yán)格程序,認(rèn)真審核,確?!睹禾可a(chǎn)許可證》的年檢工作順利完成。
三是積極申請,竭誠服務(wù),上下配合,把握和運用好政策規(guī)定,全力為在建、改擴建礦(坑)順利申領(lǐng)到《煤炭生產(chǎn)許可證》。
三、保障機制
一是嚴(yán)格責(zé)任考核,強化責(zé)任追究。為把今年的工作落到實處,我局從四個方面分別建立了年度安全考核目標(biāo)責(zé)任制,具體是:與各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)中心簽訂的安全考核目標(biāo)責(zé)任書,與蹲礦人簽訂的蹲礦監(jiān)管責(zé)任書,與各分管領(lǐng)導(dǎo)、包片領(lǐng)導(dǎo)、包礦責(zé)任人簽訂的年度目標(biāo)責(zé)任狀及安全監(jiān)管責(zé)任書,詳細(xì)制定了目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求等內(nèi)容,對完不成任務(wù)或發(fā)生重特大事故的責(zé)任人,將分別給予息職、調(diào)整崗位、降免職務(wù)、開除公職、撒職等處理。
篇10
匯報材料
省××××*小組:
按照《關(guān)于準(zhǔn)備全省上半年就業(yè)工作調(diào)度會發(fā)言材料的通知》(××*[2006]*號)文件要求,現(xiàn)將我市上半年就業(yè)工作情況匯報如下:
一、上半年就業(yè)再就業(yè)各項工作指標(biāo)完成情況
1、就業(yè)崗位開況。截止上半年,我市新增就業(yè)崗位*萬余個,實現(xiàn)實名制就業(yè)和再就業(yè)××××*人,完成*下達(dá)年度計劃××××*人的76%,同比增長2個百分點。在新增就業(yè)人員中,安置就業(yè)困難對象就業(yè)××××人,實現(xiàn)全年計劃××××人的58%;組織勞務(wù)輸出××××人,完成*下達(dá)勞務(wù)輸出計劃的××××*人的70%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*%,未突破省下達(dá)*%的指標(biāo)。
2、援助零就業(yè)家庭成員就業(yè)情況。到5月底,全市各級勞動保障部門通過公益性崗位安置、勞務(wù)輸出、鼓勵創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)等措施解決了××*戶“零就業(yè)”家庭的就業(yè)問題,確保了零就業(yè)家庭中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的1名成員實現(xiàn)了就業(yè)。妥善安置了××*戶城防工程回遷居民和棚戶區(qū)回遷居民就業(yè)。6月份,又通過實施《關(guān)于印發(fā)××*市援助“零就業(yè)家庭”就業(yè)長效機制實施意見的通知》解決了全市新產(chǎn)生的××名零就業(yè)家庭成員的就業(yè)再就業(yè)問題,在15日內(nèi)對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭通過認(rèn)定、審核和推薦上崗,兌現(xiàn)了市政府向社會做出的鄭重承諾。
3、普惠制培訓(xùn)情況。截止上半年,全市××個普惠制培訓(xùn)基地,實名制培訓(xùn)下崗失業(yè)人員××*人,完成*政府下達(dá)年度計劃指標(biāo)××××人的75%,培訓(xùn)后有××××人實現(xiàn)再就業(yè),就業(yè)率達(dá)75%。開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)××××人,完成*政府下達(dá)年度計劃××××*人的92%。舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班××期,對××××人進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),完成*政府下達(dá)年度計劃指標(biāo)××××人的61%,其中××*人參加了“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有××*人通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)辦小企業(yè),帶動××××人就業(yè)和再就業(yè)。
4、再就業(yè)優(yōu)惠政策落實情況。到6月底,各級稅務(wù)、工商部門共為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員減免稅費總計××××萬元,其中:國稅減免××××萬元;地稅減免××*萬元;工商部門減免××萬元。為××*名持證創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放再就業(yè)小額擔(dān)保貸款××*萬元,完成*政府下達(dá)年度計劃××*萬元的52%。上半年,我們還按照新的再就業(yè)優(yōu)惠政策的要求,完成了對××××名“4050”靈活就業(yè)人員進(jìn)行社會保險補貼的審核認(rèn)定工作,按照月人均××*元的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放養(yǎng)老、醫(yī)療社保補貼××*萬元。
5、失業(yè)保險工作情況。上半年,全市失業(yè)保險擴面××××人,失業(yè)保險參??偭窟_(dá)到××××*人;征收失業(yè)保險金××××萬元,年內(nèi)共為××××名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金××××萬元。
6、公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。全市建立了市、縣(區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)四級公共就業(yè)服務(wù)場所,服務(wù)場所總面積××××平方米,其中,市本級市場建設(shè)面積××××平方米,*個縣區(qū)級市場建設(shè)面積××××平方米,××個街道保障所建設(shè)面積××*平方米,××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站建設(shè)面積××*平方米,××*個社區(qū)保障站建設(shè)面積××××平方米。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了四級聯(lián)網(wǎng),資源信息共享。
二、主要工作措施
1、彰顯新一輪再就業(yè)扶持政策效能。上半年,為進(jìn)一步落實國家、省政府新一輪再就業(yè)扶持政策,并根據(jù)當(dāng)前我市就業(yè)工作的發(fā)展現(xiàn)狀和今后幾年內(nèi)的就業(yè)工作任務(wù),在總結(jié)分析近年來就業(yè)再就業(yè)政策實效的基礎(chǔ)上,制定出臺了《××市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》(××發(fā)[2006]××號)。各級勞動保障、財政、稅務(wù)、工商、人民銀行等部門在就業(yè)服務(wù)、社會保障、社保補貼、崗位補貼、小額擔(dān)保貸款、稅費減免等方面也相應(yīng)出臺了*個配套文件。進(jìn)一步擴大了優(yōu)惠政策惠及的就業(yè)困難群體。優(yōu)惠政策措施已經(jīng)由過去的國有企業(yè)下崗失業(yè)人員擴展到集體企業(yè)離崗失業(yè)人員;由過去的“4050”大齡困難對象惠及到“零就業(yè)”家庭成員;由過去的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員普惠到進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民;由過去的政策公共職介機構(gòu)拓寬到非政策的組織機構(gòu);由過去的技能培訓(xùn)提升到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。再就業(yè)扶持政策得到了進(jìn)一步落實,并釋放了應(yīng)有的效應(yīng),推動了再就業(yè)工作向前發(fā)展。
2、全力做好我市“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)援助工作?!按_保城鎮(zhèn)有就業(yè)能力和就業(yè)需求的零就業(yè)家庭年內(nèi)至少有一人實現(xiàn)就業(yè)”是*委、*政府的工作目標(biāo),也是我們的工作目標(biāo)和工作著力點。為落實好這項政治意義重大的任務(wù),專題召開“零就業(yè)”家庭援助就業(yè)工作會議,將“零就業(yè)”家庭成員的就業(yè)問題列入重點援助范圍,努力增加就業(yè)崗位空間,大力挖掘“零就業(yè)”家庭成員再就業(yè)的潛力,提升就業(yè)能力,并通過入戶調(diào)查,摸清了“零就業(yè)”家庭的實際情況,制定了《××市“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助實施方案》,通過落實責(zé)任、分類指導(dǎo)、政策幫扶、市場服務(wù)等措施,卓有成效地促進(jìn)“零就業(yè)”家庭成員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。我市各級勞動保障部門干部對××*戶“零就業(yè)”家庭于5月14日、5月15日進(jìn)行了回訪,了解詳情,把政策送到家庭,于5月底前全部實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),又于6月份對××*戶“零就業(yè)”家庭成員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)進(jìn)行了穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定收入進(jìn)行了檢查,又確保了新產(chǎn)生的××戶“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的1名成員實現(xiàn)了就業(yè)。
3、開展“4050”靈活就業(yè)人員社保補貼工作。為符合條件的“4050”人員開展社會保險補貼認(rèn)定工作,是保障“4050”靈活就業(yè)人員病有所醫(yī)、老有所養(yǎng),解決他們的后顧之憂,市××××*小組召開市、縣、街道、社區(qū)專門會議,布暑這項民心工作,加大宣傳力度,印發(fā)政策宣傳單,讓百姓了解政策,享受政策。我市各級勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的工作人員加緊工作,組織人力全力開展認(rèn)定工作。截止6月底,全市為符合條件的××××名“4050”人員進(jìn)行了認(rèn)定。
4、加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。圍繞公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)型公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),實行一統(tǒng)一、二結(jié)合和四項原則,形成內(nèi)部布局合理、操作規(guī)范,配備與工作相適應(yīng)的基本辦公設(shè)施,全面開展“一站式”就業(yè)服務(wù)。一統(tǒng)一,即建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;二結(jié)合,即公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與勞動力資源相匹配結(jié)合,公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與城鄉(xiāng)一體化就業(yè)相結(jié)合;四項原則,即一是堅持政府主導(dǎo),社會參與的原則。各縣、區(qū)政府統(tǒng)籌規(guī)劃本地區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并結(jié)合本地區(qū)勞動力資源情況和勞動就業(yè)服務(wù)實際需求,科學(xué)合理、實事求是地確定勞動就業(yè)服務(wù)場所的建設(shè)規(guī)模,并把公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與社區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合,充分調(diào)動企業(yè)、個人的積極性,提高社區(qū)成員參與公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主動性。二是堅持整合資源的原則。在充分發(fā)揮現(xiàn)有的各類勞動就業(yè)服務(wù)場所作用的同時,打破部門、行業(yè)界限,整合現(xiàn)有各類公共就業(yè)服務(wù)資源,提高服務(wù)效率。三是堅持規(guī)范運行的原則。堅持以人為本,科學(xué)設(shè)計,強化功能。四是堅持建設(shè)投入同級財政為主體,上級財政給予適當(dāng)補助的原則。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施在就業(yè)服務(wù)中充分顯現(xiàn)了公共就業(yè)、服務(wù)平臺功能作用,使我市的就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。同時,注重加強就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的能力建設(shè),始終堅持以就業(yè)服務(wù)體系制度化、專業(yè)化、社會化的要求為指導(dǎo),以人本服務(wù)為核心,以促進(jìn)就業(yè)為目的,全面建立公共就業(yè)服務(wù)制度,完善就業(yè)服務(wù)體系,擴大就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,提升就業(yè)服務(wù)水平,促進(jìn)全市就業(yè)局勢穩(wěn)定和經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
5、進(jìn)一步提升普惠制培訓(xùn)力度。觀念問題和素質(zhì)問題,是制約失業(yè)人員再就業(yè)的“瓶頸”。年初以來,在促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)方面,堅持“授人以漁”的原則,加大政府的財政支持力度,努力提高城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)能力和適應(yīng)崗位變化能力。一是開展了以需定培的技能培訓(xùn)服務(wù)。通過對民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)資格的評估整合,改進(jìn)了對再就業(yè)培訓(xùn)基地辦學(xué)方向的管理,以市場需求為導(dǎo)向,開展了微機、美容美發(fā)、車、鉗、電、焊、汽車摩托車維修等××多個工種的訂單式、定向式培訓(xùn);二是重視創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),上半年,我市召開了全民創(chuàng)業(yè)動員大會,市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》,各部門也積極采取措施,放寬市場準(zhǔn)入限制、實施稅率優(yōu)惠、建立設(shè)融資渠道,提供社會保障等有利措施,積極促進(jìn)中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展,使之真正成為了吸納勞動力就業(yè)的主要載體。市勞動保障部門出臺了《××市新辦企業(yè)從業(yè)人員就業(yè)、參加社會保險實施細(xì)則》,共××條,同時,針對下崗失業(yè)人員,大力開展擇業(yè)觀念教育和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。三是突出操作技能和市場適應(yīng)能力的培訓(xùn)。在培訓(xùn)期限上,采取以短期為主,長短結(jié)合的原則;在培訓(xùn)內(nèi)容上,采取以實用技術(shù)為主,理論與實踐相結(jié)合原則;在操作技能上,規(guī)定技能操作培訓(xùn)不得少于部課時的60%;在培訓(xùn)形式上,采取全日制、半日制、學(xué)時制、業(yè)余制等靈活多樣的方式;在對再就業(yè)培訓(xùn)基地管理上,加強了綜合性的職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè),著手打造化工等二產(chǎn)技工品牌培訓(xùn)基地,加強再就業(yè)基地建設(shè)和管理,鼓勵各級培訓(xùn)基地和培訓(xùn)組織開展多層次、多形式的培訓(xùn)。同時認(rèn)真選配師資,由具有一定教學(xué)水平和豐富實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù)和實習(xí)指導(dǎo);培訓(xùn)教材要選用省廳指定教材或講義。
三、存在問題
1、勞動力資源質(zhì)量儲備不夠。隨著我市經(jīng)濟發(fā)展速度的加快及一批新建項目的開工,勞動力資源儲備不足情況初現(xiàn)端倪。在6月份的全市勞動力市場情況分析中,崗位供需比達(dá)到了1:0.87。這主要是我市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展,石油價格的上升,服務(wù)業(yè)需求旺盛,多種因素拉動就業(yè)的結(jié)果。但同時,也展露出另一方面的問題,技能人才儲備匱乏。在3月份組織的全市離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查中顯示,全市未就業(yè)的離崗失業(yè)人員××××*人,其中大專以上學(xué)歷的僅××××人,中專和高中學(xué)歷的××××人,初中以下學(xué)歷的××××*人,分別占總數(shù)的*%、××%和××%,同時,有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的××人,中級××*人,初級××*人,無技術(shù)職我的××××*人。
2、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)不夠。主要表現(xiàn)在,對勞村富余勞動力輸出工作缺乏政府統(tǒng)一組織管理機構(gòu),勞務(wù)輸出工作仍處于粗放式管理階段。勞務(wù)輸出人員或投親、或靠友,規(guī)模小,組織的集約化程度低;到外地后,工資待遇低、無保障,農(nóng)民工合法權(quán)受到侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、新一輪再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳不夠。新一輪再就業(yè)優(yōu)惠政策在很多方面較國發(fā)[2002]12號文件進(jìn)行了延續(xù)、調(diào)整、擴展和充實,新的再就業(yè)優(yōu)惠政策更加實惠,在宣傳方面雖然也下了很多功夫,但需要政策的老百姓的認(rèn)知度并不高,老百姓只是粗略地知道政策,但對政策的體會和理解還不深入。
四、下一步工作安排
下半年,全市的就業(yè)再就業(yè)工作要以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),以落實政策為主線,以強化服務(wù)為手段,以加大投入為保障,以幫助困難群體實現(xiàn)再就業(yè)為重點,加大工作力度,加快工作節(jié)奏,確保完全年就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。
1、立足發(fā)展擴大就業(yè)。促進(jìn)就業(yè),關(guān)鍵是創(chuàng)造就業(yè)崗位,根本出路在于發(fā)展經(jīng)濟。下半年,我們?nèi)詧猿衷诎l(fā)展中解決就業(yè)問題,做到經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)并舉,千方百計挖掘就業(yè)崗位。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟,弘揚創(chuàng)業(yè)精神,開展全民創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。進(jìn)一步改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,健全服務(wù)體系,改進(jìn)服務(wù)手段,幫助私營企業(yè)和個體工商戶做大、做強、做優(yōu),推動盤錦民營經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展,拉動就業(yè)。全力發(fā)展服務(wù)業(yè),充分發(fā)揮我市的資源和地緣優(yōu)勢,全力發(fā)展面向企業(yè)的生產(chǎn)業(yè)、面向居民的生活業(yè)、面向社會的公共業(yè),吸納就業(yè)。同時,緊緊圍繞居民的現(xiàn)實需求,進(jìn)一步發(fā)展家政服務(wù)、醫(yī)護(hù)服務(wù)、商業(yè)飲食、家電維修、物業(yè)管理等各類便民服務(wù)業(yè),大力開發(fā)社會就業(yè)崗位。把解決就業(yè)再就業(yè)問題同發(fā)展城市的綠化、環(huán)保、衛(wèi)生、交通等事業(yè)緊密結(jié)合起來,在改善城市管理的同時,進(jìn)一步推動就業(yè)再就業(yè)工作取得實效。
2、落實政策扶持就業(yè)。當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作中最關(guān)鍵的是確保把中央、省出臺的各項政策不折不扣地落到實處,落實到有就業(yè)愿望的人員身上。在放大政策促進(jìn)再就業(yè)的效能的同時,為勞動者成功創(chuàng)業(yè)提供支持,重點是支持自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),鼓勵企業(yè)吸納就業(yè),幫助困難群體再就業(yè),扶持被征地農(nóng)民和其他困難人員就業(yè)再就業(yè)。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費減免、后續(xù)扶持結(jié)合起來,通過技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、提供貸款等方式增強未就業(yè)人員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。逐步形成再就業(yè)資金的制度性保障,進(jìn)一步增加再就業(yè)投入。
3、統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)一體化就業(yè)工作。促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)是當(dāng)前工作的重點和難點。按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的要求,著力抓好富余勞動力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作,強化對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的組織管理,為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移提供“信息、培訓(xùn)、輸出、參保、維權(quán)”一條龍服務(wù)。同時,免費向進(jìn)城求職的農(nóng)民工提供政策咨詢和職業(yè)介紹服務(wù),按規(guī)定做好求職登記和就業(yè)登記工作。有組織地開展送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送技能培訓(xùn)、送技能鑒定“四送”下鄉(xiāng)活動,加強宣傳和引導(dǎo),進(jìn)一步強化就業(yè)服務(wù)。
4、多渠道開展就業(yè)援助工作。實現(xiàn)“在15日內(nèi)確保新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的1人就業(yè)再就業(yè)”的就業(yè)援助工作指標(biāo),一是加強零就業(yè)家庭的申報登記和動態(tài)管理,隨時了解掌握零就業(yè)家庭成員就業(yè)狀況,及時提供就業(yè)援助,全方位搞好跟蹤服務(wù)。二是進(jìn)一步完善零就業(yè)家庭預(yù)警預(yù)報制度,對于產(chǎn)生新的零就業(yè)家庭,應(yīng)及時采取有效措施,確保在15日內(nèi)至少提供一個適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位。三是開展社區(qū)崗位開發(fā)競賽活動,充分調(diào)動各方面的積極性,依托社區(qū)基礎(chǔ)工作平臺,通過尋崗、買崗、創(chuàng)崗等多種途徑安置失業(yè)人員。四是認(rèn)真做好“4050”等就業(yè)困難群體人員實現(xiàn)靈活就業(yè)后的社保補貼發(fā)放工作。
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