導(dǎo)語：如何才能寫好一篇知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要特征，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、對(duì)監(jiān)管者缺乏監(jiān)管的證券監(jiān)管博弈分析

證券監(jiān)管博弈模型的博弈雙方是證券監(jiān)管者和被監(jiān)管者。從證券監(jiān)管的實(shí)踐來看，證券監(jiān)管者是多元化的，可以是國(guó)家也可以是證券業(yè)協(xié)會(huì)或者證券交易商協(xié)會(huì)，還可以是證券交易所或者別的什么機(jī)構(gòu)。不過幾乎各國(guó)的證券監(jiān)管都是由政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和證券交易所共同完成。我國(guó)采取的也是這種模式:由中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)代表政府進(jìn)行強(qiáng)制性監(jiān)管，證券交易所和證券業(yè)協(xié)會(huì)等自律性組織進(jìn)行自主監(jiān)管。至于被監(jiān)管者，籠統(tǒng)的說就是整個(gè)證券市場(chǎng)，即證券市場(chǎng)的參與者以及他們?cè)谧C券市場(chǎng)上的活動(dòng)和行為。不過絕大多數(shù)國(guó)家都把證券監(jiān)管的直接對(duì)象定位于證券市場(chǎng)的參與者，具體包括發(fā)行各種證券的籌資者(政府、企業(yè))、投資各種證券的投資者(政府、企業(yè)、個(gè)人)、為證券發(fā)行和證券投資提供各種服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)(證券公司、證券交易所、證券登記結(jié)算公司、證券托管公司、證券投資咨詢公司、證券律師、會(huì)計(jì)師和評(píng)估師)，以及為證券發(fā)行和證券投資提供各種融資、融券業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人。

實(shí)施證券監(jiān)管對(duì)于監(jiān)管者是有成本的，即監(jiān)管者的行政成本。為了實(shí)施監(jiān)管，監(jiān)管者需要設(shè)立監(jiān)管部門來專門負(fù)責(zé)制定和實(shí)施有關(guān)條例和細(xì)則(如證券發(fā)行審核、證券稽查等)，這一過程中自然需要耗費(fèi)人力、物力以及監(jiān)管人員進(jìn)行知識(shí)更新所必需的時(shí)間和精力，并且監(jiān)管越嚴(yán)格行政成本越高，為了分析方便，假設(shè)監(jiān)管者只有兩種純策略選擇，分別為低成本(low cost)的普通監(jiān)管(監(jiān)管成本為cl)和高成本(high cost)的嚴(yán)格監(jiān)管(監(jiān)管成本為ch.chcl) 。

實(shí)施證券監(jiān)管對(duì)于被監(jiān)管者也是有成本的，即被監(jiān)管者的奉行成本。被監(jiān)管者為了遵守或者符合有關(guān)監(jiān)管規(guī)定不得不承擔(dān)額外成本，如為按照規(guī)定保留記錄而雇傭?qū)Ｈ说馁M(fèi)用、提供辦公設(shè)施和材料的費(fèi)用、聘請(qǐng)專門中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用等，只不過這種奉行成本以抵減收益的形式存在。在利益的驅(qū)使下，被監(jiān)管者有可能為了增加收益(包括一非法收人)、降低成本(包括奉行成本)而進(jìn)行違規(guī)操作。所以假設(shè)被監(jiān)管者的純策略選擇是遵紀(jì)守法或違規(guī)操作。若遵紀(jì)守法則可穩(wěn)定獲得收益凡(已扣除了證券監(jiān)管的奉行成本);若違規(guī)操作且未被查處，則可獲得超額收益(違法所得或降低的奉行成本)r ( reward )，但若被查處則不但要沒收非法所得，而且還會(huì)被處以罰款，此時(shí)的罰沒總成本為p( punishment )。進(jìn)一步假定，在被監(jiān)管者出現(xiàn)違規(guī)行為的情況下，低成本的普通監(jiān)管是查不出來的，而一旦監(jiān)管部門采用高成本的嚴(yán)格監(jiān)管，就一定能予以查處并處以罰款。

基于前述假設(shè)，考慮到證券市場(chǎng)上博弈雙方得益信息的可獲得性，建立證券市場(chǎng)上監(jiān)管者與被監(jiān)管者的完全信息靜態(tài)博弈，并用矩陣形式示如表1。

利用劃線法可以很容易地找出該博弈的純策略納什均衡:監(jiān)管者實(shí)施普通監(jiān)管，被監(jiān)管者進(jìn)行違規(guī)操作。最終結(jié)果是:監(jiān)管者雖然付出了一定的監(jiān)管成本卻毫無作用;一部分被監(jiān)管者違規(guī)操作獲得了超額收益但卻使其它的證券參與者遭受損失。顯然，這是一個(gè)低效率的組合，只會(huì)加重證券市場(chǎng)的不規(guī)范性，違背了實(shí)施證券監(jiān)管的初衷。

二、對(duì)監(jiān)管者實(shí)施監(jiān)管的證券監(jiān)管博弈

若我們對(duì)證券監(jiān)管部門實(shí)施監(jiān)管，那又會(huì)是個(gè)什么樣子呢?這里讓我們進(jìn)一步假設(shè)，如果監(jiān)管者通過嚴(yán)格監(jiān)管查處了被監(jiān)管者的違規(guī)行為，就會(huì)得到一定的鼓勵(lì)b(bonus)，這種鼓勵(lì)既可以表現(xiàn)為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(比如來自違規(guī)者的罰款，用以增加辦公經(jīng)費(fèi))，也可以表現(xiàn)為社會(huì)公眾對(duì)其褒揚(yáng)帶來的精神鼓勵(lì)，或者兼而有之;但是如果監(jiān)管者為了節(jié)省成本(或偷懶)只進(jìn)行了普通監(jiān)管而導(dǎo)致被監(jiān)管者的違規(guī)操作得以成功，則要對(duì)其施以一定的懲罰f(fine)，這種懲罰可以是行政上的、法律上的或是經(jīng)濟(jì)上的。如此一來，上述博弈模型就發(fā)生了較大變化，新的博弈模型的得益矩陣如表2。

仍然利用劃線法進(jìn)行分析，可以看出當(dāng)對(duì)監(jiān)管者的監(jiān)管力度較大、使得對(duì)其的鼓勵(lì)與懲罰的量化絕對(duì)值之和大于監(jiān)管者實(shí)施普通監(jiān)管和嚴(yán)格監(jiān)管的成本差時(shí)(即f+b>c-c})，該博弈不存在純策略納什均衡，從而避免了(普通監(jiān)管，違規(guī)操作)這種低效率策略組合的出現(xiàn)。這種情形下，博弈雙方都將在博弈中采取混合策略，即監(jiān)管者和被監(jiān)管者各自以一定的概率隨機(jī)選擇嚴(yán)格監(jiān)管或是違規(guī)操作。讓我們定義:監(jiān)管者進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管的遨纖二幾登三尋多籠罐熟:弓多雀諾態(tài)咬乏導(dǎo)鑄泉錄名室圣聆多石殺漣返絡(luò)題透漢蛋定召磚羅亨惡璧三兮概率為r，進(jìn)行普通監(jiān)管的概率為(1-r);被監(jiān)管者選擇違規(guī)操作的概率為e，遵紀(jì)守法的概率為(1-e)。

給定e，監(jiān)管者選擇普通監(jiān)管r=0和嚴(yán)格監(jiān)管二1的期望收益分別為:

即，若被監(jiān)管者違規(guī)的概率小于(c‑-c,)/(f+b)，監(jiān)管者會(huì)選擇普通監(jiān)管;若被監(jiān)管者違規(guī)的概率大于(c‑-c洲(f+b)，則監(jiān)管者選擇嚴(yán)格監(jiān)管;若被監(jiān)管者違規(guī)的概率等于(c‑-c,)/(f+b)，監(jiān)管者就隨機(jī)地選擇普通監(jiān)管或者是嚴(yán)格監(jiān)管。

給定r被監(jiān)管者選擇遵紀(jì)守法e=o和違規(guī)操作e=i的期望收益分別為:

即，若監(jiān)管者進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管的概率小于r/(r+p)，被監(jiān)管者的最優(yōu)選擇為違規(guī);若監(jiān)管者進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管的概率大于r/(r+p)，被監(jiān)管者的最優(yōu)選擇為遵紀(jì)守法;若監(jiān)管者進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管的概率等于r/(r十p)，被監(jiān)管者則可能違規(guī)也可能遵紀(jì)守法。

因此，混合策略納什均衡是:r=r/ (r+p).e=(c,}c,)/(f+b)即，監(jiān)管者以r/(r+p)的概率進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，被監(jiān)管者以(c‑c,)/(f+b)的概率選擇違規(guī)也可以解釋為，市場(chǎng)上大量的被監(jiān)管者中(c,}-c}/(f十b)比例的被監(jiān)管者選擇違規(guī)，(f+b-c‑+c,)/(f+b)比例的被監(jiān)管者選擇遵紀(jì)守法;監(jiān)管者隨機(jī)地對(duì)r/(r+p)比例的被監(jiān)管者進(jìn)行高成本的嚴(yán)格監(jiān)管，而對(duì)剩余的被監(jiān)管者則僅采取普通監(jiān)管。

三、結(jié)論

篇2

摘要:知識(shí)經(jīng)濟(jì)作為一種全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),以信息化和網(wǎng)絡(luò)化為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文展。會(huì)計(jì)的發(fā)展是與經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)的,必須以全新的思維,探索現(xiàn)代化知識(shí)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的會(huì)計(jì)觀念。針對(duì)現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)創(chuàng)新提出自己的觀點(diǎn)和看法。

 

關(guān)鍵詞:知識(shí)經(jīng)濟(jì);會(huì)計(jì)創(chuàng)新;會(huì)計(jì)假設(shè);會(huì)計(jì)原則;會(huì)計(jì)計(jì)量

accountancy and its innovation in knowledge-based economy ages

abstract: the knowledge-based economy,developed with the informatization,will keep sustainable development.thedevelopment of accountancy is adapted to the economic environment and for the sake of the request of the knowledge-based economy ages. we should investigate accountancytheory by using comletely newthought.this anticle introduces usnew concepts and thoughts in accountancy and its innovation.

key words:knowledge-based economy; accountancy innovation; accountancy assumption; accountancy principle; ac-countancy calculation

現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要特點(diǎn)(1)知識(shí)成為起主導(dǎo)作用的生產(chǎn)要素,其他生產(chǎn)要素都必須靠知識(shí)來更新、來裝備。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,知識(shí)的力量與知識(shí)的生產(chǎn)、分配及使用已密不可分,信息產(chǎn)業(yè)中的軟件產(chǎn)業(yè),芯片技術(shù)及微型電子產(chǎn)品等都是“以知識(shí)為基礎(chǔ)”,“以知識(shí)為核心”的。知識(shí)經(jīng)濟(jì)在資源配置上,以智力資源為第1要素,以人才資源為第1資源,知識(shí)經(jīng)濟(jì)在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的生產(chǎn)中主導(dǎo)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(2)知識(shí)經(jīng)濟(jì)是一種知識(shí)型資本經(jīng)濟(jì)。過去在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)地位的是農(nóng)業(yè)的土地,工業(yè)社會(huì)的金融資本,而今主要是知識(shí)資本。(3)知識(shí)經(jīng)濟(jì)以科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)為基礎(chǔ)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)是高科技企業(yè),它們生產(chǎn)銷售知識(shí)并提供知識(shí)服務(wù),高新技術(shù)的投入使科學(xué)研究為轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力提供了保證,也為創(chuàng)新提供了條件。

2　現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的特點(diǎn)

(1)企業(yè)的資產(chǎn)以無形資產(chǎn)為主　目前,許多發(fā)達(dá)國(guó)家的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的無形資產(chǎn)已超過了總資產(chǎn)的60%。知識(shí)型企業(yè)以科技開發(fā)為基礎(chǔ),科技開發(fā)費(fèi)用占其總支出的大部分,科技開發(fā)研究的成果以無形資產(chǎn)的形態(tài)存在。(2)職工的勞動(dòng)以復(fù)雜勞動(dòng)為主　知識(shí)經(jīng)濟(jì)的實(shí)現(xiàn)使得所有的經(jīng)濟(jì)部門都以知識(shí)為基礎(chǔ),都以知識(shí)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的原動(dòng)力,那些擁有先進(jìn)技術(shù)和最新知識(shí)的勞動(dòng)力群體逐步成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性生產(chǎn)要素。復(fù)雜勞動(dòng)是知識(shí)型企業(yè)的主要?jiǎng)趧?dòng)形式。(3)科技開發(fā)是企業(yè)的主要生產(chǎn)方式　知識(shí)型企業(yè)生產(chǎn)銷售知識(shí),知識(shí)是企業(yè)中最重要的生產(chǎn)要素,而知識(shí)、信息是科學(xué)研究這種生產(chǎn)方式的產(chǎn)物。(4)高風(fēng)險(xiǎn)、高收益是知識(shí)型企業(yè)的另一重要特征　高科技企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)主要有技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。(5)網(wǎng)絡(luò)化管理是企業(yè)管理的主要特征　信息化在企業(yè)內(nèi)的使用,縮小了傳統(tǒng)的時(shí)間和空間觀念,管理者隨時(shí)可以了解最新的情況,管理決策效率極大地提高。經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化涉及生產(chǎn)部門、科研開發(fā)部門、財(cái)務(wù)部門和銷售部門,它提供給決策者各種及時(shí)有效的信息,同時(shí)實(shí)現(xiàn)分支組織的信息互享。

3　現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)工作

3.1　知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)基本假設(shè)產(chǎn)生了極大的沖擊(1)會(huì)計(jì)主體　在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中,會(huì)計(jì)主體是指擁有一定經(jīng)濟(jì)資源并對(duì)這部分資源負(fù)責(zé),具有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立主體。但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)主體的界限將會(huì)變得模糊,尤其是在按不同交易事項(xiàng)自由組合經(jīng)營(yíng)主體的情況下,一個(gè)主體在完成某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效果之后,很可能在下一交易事項(xiàng)中按照其資金、技術(shù)和知識(shí)的要求重新組合成一個(gè)新的主體進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng),這就使得會(huì)計(jì)主體的認(rèn)定產(chǎn)生困難。(2)持續(xù)經(jīng)營(yíng)　按照持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的基本含義,除非有反面例證,否則就能夠認(rèn)為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)將無限地經(jīng)營(yíng)下去,即可以預(yù)見的將來,企業(yè)不會(huì)面臨破產(chǎn)清算。由于在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)主體的多變性,使得人們對(duì)一個(gè)主體是否在持續(xù)經(jīng)營(yíng)的辨別上難以分清,再加上企業(yè)跨生產(chǎn)、銷售、科技的廣泛聯(lián)合(有的是短暫的聯(lián)合),并隨市場(chǎng)要求不斷變換聯(lián)合的對(duì)象和范圍,“借殼經(jīng)營(yíng)”的現(xiàn)象大量出現(xiàn),因而企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的假定變得有名無實(shí)。(3)會(huì)計(jì)分期　會(huì)計(jì)分期假設(shè)本身是對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的一種補(bǔ)充,是指人為地將企業(yè)不斷的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分割為若干個(gè)較短時(shí)期,據(jù)以結(jié)算帳目和編制會(huì)計(jì)報(bào)表,提供有關(guān)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)信息。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息的充分及時(shí)供應(yīng)成為決策致勝的關(guān)鍵。有人提出,將企業(yè)各種原始數(shù)據(jù)直接在網(wǎng)絡(luò)上提供,由使用者各取所需,即時(shí)利用。如果這樣,會(huì)計(jì)分期的假設(shè)將毫無意義。(4)貨幣計(jì)量　貨幣計(jì)量假設(shè)包括幣值不變(一致性)假設(shè)和記帳本位幣(唯一性)假設(shè)2個(gè)附帶假設(shè)。一方面,“媒體空間”的無限擴(kuò)展性,使得國(guó)際間資本流動(dòng)加快,資本決策可在瞬間完成,從而加劇了會(huì)計(jì)主體所面臨的貨幣風(fēng)險(xiǎn),也沖擊了幣值不變(一致性)假設(shè)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,由于產(chǎn)品知識(shí)含量高,更新?lián)Q代速度極快,價(jià)值變動(dòng)的頻率和幅度極大,一種商品會(huì)很快被另一種性能更佳、質(zhì)量良好的商品所替代,而且貿(mào)易壁壘進(jìn)一步打破,國(guó)際金融一體化,這些都會(huì)對(duì)幣值變化產(chǎn)生影響。

3.2　知識(shí)經(jīng)濟(jì)主要對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和相關(guān)性原則提出了挑戰(zhàn)(1)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則　權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是指會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制作為會(huì)計(jì)確認(rèn)的時(shí)間基礎(chǔ)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,因?yàn)闄?quán)責(zé)發(fā)生制的弊端不利于反映企業(yè)本期現(xiàn)金流量信息,即不適時(shí)。而現(xiàn)金流量是現(xiàn)代企業(yè)非常重要的一項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),如不能及時(shí)反映就不能真實(shí)、可靠地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),就由于不適時(shí)導(dǎo)致不準(zhǔn)確,不快捷;同時(shí)虛擬企業(yè)的收支在同一交易期內(nèi)完成,收入與費(fèi)用的確定用收付實(shí)現(xiàn)制要合理于權(quán)責(zé)發(fā)生制。因此,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,權(quán)責(zé)發(fā)生制不應(yīng)是惟一的會(huì)計(jì)核算原則。(2)相關(guān)性原則　相關(guān)性原則,是指會(huì)計(jì)核算提供的信息必須滿足各方面信息使用者的需要。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜化和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的加劇以及投資者的日漸成熟,充分披露將變得越來越重要。企業(yè)的各會(huì)計(jì)報(bào)表要在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上增加許多非貨幣性計(jì)量的、無形的,但又對(duì)企業(yè)生存發(fā)展和投資者決策意義重大的信息,對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方方面面及其相關(guān)的如企業(yè)文化、人力資源等都要有充分的披露。因此,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)披露有待完善,和會(huì)計(jì)相關(guān)的信息有待擴(kuò)充,這就是知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)相關(guān)性原則的影響。

3.3　知

--> 識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)原則的影響(1)對(duì)歷史成本計(jì)價(jià)原則的影響　在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),由于無形資產(chǎn)在資產(chǎn)中所占比重的大幅度上升,甚至在某些高科技企業(yè)中占絕大多數(shù)資產(chǎn)是無形資產(chǎn),所以這就對(duì)有形資產(chǎn)特點(diǎn)所決定的歷史成本計(jì)價(jià)原則產(chǎn)生挑戰(zhàn),如按歷史成本計(jì)價(jià),往往會(huì)低估無形資產(chǎn)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值。(2)對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)原則的影響?、僦R(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)收入確認(rèn)原則的影響。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,收入確認(rèn)不僅包括營(yíng)業(yè)收入的確認(rèn),還應(yīng)包括資產(chǎn)置存收益的確認(rèn)。②知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)的影響。會(huì)計(jì)確認(rèn)是確定一個(gè)項(xiàng)能否進(jìn)入會(huì)計(jì)系統(tǒng)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,人力資源和無形資產(chǎn)將成為企業(yè)財(cái)富的最大驅(qū)動(dòng)力,因而對(duì)無形資產(chǎn)和人力資源的確認(rèn)提上了議事日程。③知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)費(fèi)用配比原則的影響。在配比原則下,費(fèi)用是在其支出的效用真正發(fā)揮作用時(shí)而非相關(guān)現(xiàn)金的支出時(shí)予以確認(rèn)的,這樣,在費(fèi)用的確認(rèn)中就存在著不適時(shí)的問題。而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,及時(shí)、準(zhǔn)確的信息就是財(cái)富,因此現(xiàn)有的費(fèi)用確認(rèn)方法將受到?jīng)_擊。

4　知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)創(chuàng)新

4•1　知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的必要性經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要,會(huì)計(jì)工作之所以重要在于不僅僅反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),描述經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程,更重要的是能反饋經(jīng)濟(jì)信息,作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助力器,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)重智力、重知識(shí),是一個(gè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、創(chuàng)新化的新的經(jīng)濟(jì)模式。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)資源成為企業(yè)核心資源,以計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要特征的信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)后,會(huì)計(jì)將以多種屬性計(jì)量計(jì)價(jià)和多元記賬為主要特征。會(huì)計(jì)以提供決策有用的信息為目標(biāo),使企業(yè)能夠適時(shí)作出決策,成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的強(qiáng)者。因此說在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)信息與企業(yè)的命運(yùn)是緊密相連的。會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)有助于包括融資戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷等在內(nèi)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定。同時(shí)也應(yīng)有助于加強(qiáng)財(cái)務(wù)、成本、資金、人才、質(zhì)量等各方面的管理工作,為各項(xiàng)職能管理提供必要的信息,做好參謀,當(dāng)好助手。其次,會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)有助于防范和化解信用風(fēng)險(xiǎn),發(fā)揮其預(yù)警作用。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)國(guó)外科技領(lǐng)先企業(yè)的管理上所需信息有70%來自會(huì)計(jì)部門。這足以說明知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)信息是影響企業(yè)管理層決策成敗的關(guān)鍵。

4•2　知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)創(chuàng)新途徑知識(shí)經(jīng)濟(jì)替代工業(yè)經(jīng)濟(jì)是一次跨時(shí)代的革命,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,形成并發(fā)展于工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,在許多方面將逐漸顯示他的不適應(yīng)性。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響,唯一的選擇就是迎接挑戰(zhàn),認(rèn)真研究它的科學(xué)框架,進(jìn)行會(huì)計(jì)創(chuàng)新,以滿足經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的新要求。

(1)構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求的會(huì)計(jì)模式。現(xiàn)有的會(huì)計(jì)模式是工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物,它不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求,因而在新的形勢(shì)下,它遇到了許多亟待解決的問題,從會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)觀念、會(huì)計(jì)管理體制、會(huì)計(jì)規(guī)范體系等各個(gè)方面,都表現(xiàn)出與知識(shí)經(jīng)濟(jì)格格不入的傾向。會(huì)計(jì)模式的構(gòu)建是一個(gè)全方位的系統(tǒng)工程,它要求按照知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求,對(duì)會(huì)計(jì)模式的各個(gè)組成要素賦予新的涵義。

(2)研究和引入新的計(jì)量手段。由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)計(jì)量重心要從財(cái)務(wù)資源轉(zhuǎn)向知識(shí)資源,其中的最大障礙就是會(huì)計(jì)計(jì)量問題。傳統(tǒng)的計(jì)量手段已不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求,因而在計(jì)量手段上需要革命性的變化。在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中引入多重計(jì)量手段,因不同會(huì)計(jì)事項(xiàng)性質(zhì)而選擇不同計(jì)量手段,否則只能使會(huì)計(jì)陷入困境。單一的歷史成本計(jì)量模式已經(jīng)由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)外在環(huán)境的變化而不能準(zhǔn)確地為投資者、債權(quán)人提供相關(guān)的可靠的信息,而必須是幾種計(jì)量模式并存,擇優(yōu)對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量。

(3)盡快將人力資源會(huì)計(jì)納入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。隨著高科技產(chǎn)業(yè)的形成,人力資本即無形資產(chǎn)和智力資本必將取代自然資源和貨幣而成為經(jīng)濟(jì)主體。因此會(huì)計(jì)工作必須確立新的觀念,同時(shí)拓寬理財(cái)?shù)姆秶Ｈ肆Y源的構(gòu)成是以智力為基礎(chǔ)的無形資源,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,對(duì)人力資源的擁有是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵,勞動(dòng)者為了最大限度地發(fā)揮自己的潛能,必然要尋求最能發(fā)揮作用的空間,人力資源的流動(dòng)和重組,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然,是經(jīng)濟(jì)時(shí)代遵循“人本管理”規(guī)律和客觀要求。人本財(cái)務(wù)管理是與“以物為中心”管理相對(duì)應(yīng)的。它的核心是要理解、尊重,并充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和積極性。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)知識(shí)資本的時(shí)間、空間范圍將比財(cái)務(wù)資本要寬廣得多,財(cái)務(wù)人員要適應(yīng)這種要求,就必須拓寬自己的視野,把知識(shí)資本延伸到企業(yè)外部范圍的內(nèi)容都納入核算的范圍(如環(huán)境報(bào)告等),這樣才能符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求。

(4)變革財(cái)務(wù)報(bào)告在現(xiàn)代企業(yè)中,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表為核心,采用通用、規(guī)范格式。它反映了定期、定量、但并不完整的財(cái)務(wù)信息。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告所能提供的真正有用的信息似乎越來越少,因此財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)在以下幾個(gè)方面拓展;①知識(shí)資本信息。知識(shí)資本信息主要包括企業(yè)無形資產(chǎn)和人力資本等智力資本信息及其相關(guān)的權(quán)益和費(fèi)用。②社會(huì)責(zé)任信息。③非財(cái)務(wù)信息。④未來信息。⑤公允價(jià)值信息。⑥分部信息。⑦衍生金融工具信息等。

篇3

一、會(huì)計(jì)枝式的分類與知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)伎式的提出

會(huì)計(jì)模式是會(huì)計(jì)實(shí)踐本質(zhì)特征的基本映現(xiàn)。由于人們所依據(jù)的會(huì)計(jì)實(shí)踐的特征不同，因而有著多種不同的會(huì)計(jì)模式分類的方法。如美國(guó)著名會(huì)計(jì)學(xué)家G·G·米勒將各國(guó)會(huì)計(jì)按會(huì)計(jì)發(fā)展劃分為四大集群，再按企業(yè)環(huán)境劃分十大會(huì)計(jì)模式;美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(AAA)按"勢(shì)力范圍"將各國(guó)會(huì)計(jì)分為五大模式;英國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)家C·W·諾貝斯按照各國(guó)現(xiàn)有會(huì)計(jì)慣例，采用分級(jí)分類方法，提出了一種分類系統(tǒng);我國(guó)中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)系課題組將會(huì)計(jì)模式按經(jīng)濟(jì)體制分為六大類型等。

其實(shí)，會(huì)計(jì)是一個(gè)在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，依據(jù)一定的技術(shù)手段向有關(guān)各方提供決策有用信息的信息系統(tǒng)，具有社會(huì)性和技術(shù)性兩重特征，是社會(huì)性和技術(shù)性的統(tǒng)一。就目前情況看，對(duì)會(huì)計(jì)模式的分類一般都是從會(huì)計(jì)的社會(huì)性特征方面進(jìn)行的，研究的目的是關(guān)于會(huì)計(jì)的國(guó)際化和國(guó)家化問題，很少有人從會(huì)計(jì)的技術(shù)性特征出發(fā)，亦即從會(huì)計(jì)的技術(shù)環(huán)境和會(huì)計(jì)技術(shù)方法重大變革的角度對(duì)會(huì)計(jì)模式進(jìn)行分類。

我們認(rèn)為:(1)會(huì)計(jì)模式的分類應(yīng)從會(huì)計(jì)的社會(huì)性和技術(shù)性雙重特征進(jìn)行，使之適應(yīng)于不同經(jīng)濟(jì)社會(huì)的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(2)作為會(huì)計(jì)模式的分類標(biāo)準(zhǔn)，必須是便會(huì)計(jì)得以產(chǎn)生并推動(dòng)會(huì)計(jì)向前發(fā)展的動(dòng)力基礎(chǔ)，即適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境內(nèi)部的矛盾運(yùn)動(dòng)和重大技術(shù)突破。按照上述標(biāo)準(zhǔn)，拋開國(guó)別會(huì)計(jì)差異，我們可以將會(huì)計(jì)模式劃分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的會(huì)計(jì)模式(簡(jiǎn)稱為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的會(huì)計(jì)模式(簡(jiǎn)稱為工業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的會(huì)計(jì)模式(簡(jiǎn)稱為知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式)。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式是在第一次經(jīng)濟(jì)革命(農(nóng)業(yè)革命)及簡(jiǎn)單的算術(shù)技術(shù)出現(xiàn)后形成的，以單式記帳為主要特征的會(huì)計(jì)模式;工業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式是在第二次經(jīng)濟(jì)革命(工業(yè)革命)特別是股份制經(jīng)濟(jì)形式的出現(xiàn)，在數(shù)學(xué)和科學(xué)技術(shù)得到進(jìn)一步發(fā)展的條件下，以原始成本計(jì)價(jià)和復(fù)式記帳技術(shù)為主要特征的會(huì)計(jì)模式;而知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式是在第三次經(jīng)濟(jì)革命(知識(shí)經(jīng)濟(jì)革命)，特別是知識(shí)資源成為企業(yè)核心資源及計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要特征的信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)后的會(huì)計(jì)模式。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下，將以多種屬性計(jì)量計(jì)價(jià)和多元記帳為主要特征。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)枝式的特征

知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響主要包括兩個(gè)方面:(1)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)成為第一生產(chǎn)力，在資源配置上以智力資源、無形資產(chǎn)為第一要素。掌握知識(shí)、擁有人才是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。會(huì)計(jì)為了適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的需要，應(yīng)如何真實(shí)反映企業(yè)擁有的資源(包括人才和知識(shí)智力資源門如何真實(shí)反映企業(yè)資源，的未來發(fā)展前景?(2)作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代最重要特征的信息技術(shù)，它充分應(yīng)用于會(huì)計(jì)后，會(huì)計(jì)應(yīng)作出哪些反應(yīng)?對(duì)提高會(huì)計(jì)的功能有什么意義?結(jié)合以上兩個(gè)方面，我們認(rèn)為，知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式應(yīng)具備以下特征:

1·知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下的會(huì)計(jì)目標(biāo)

決策有用性與經(jīng)管責(zé)任性相結(jié)合。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于信息產(chǎn)業(yè)成為"主流"，日益發(fā)達(dá)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及電子通信技術(shù)將廣泛應(yīng)用，信息高速公路使時(shí)間和空間對(duì)人們的限制大大縮小，經(jīng)濟(jì)將趨向全球化;資本將趨向國(guó)際化，世界將逐漸演變成"地球村"。

關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)，在會(huì)計(jì)界主要有兩個(gè)代表性的流派，即經(jīng)管責(zé)任學(xué)派和決策有用學(xué)派。兩個(gè)學(xué)派都是建立在兩權(quán)分離基礎(chǔ)之上的:經(jīng)管責(zé)任觀主要建立在所有者和經(jīng)營(yíng)者都十分明確，沒有模糊、缺位的基礎(chǔ)上的，委托者可以就受托資源的管理向受托者提出具體要求，如果受托者不能完成既定的目標(biāo)，所有者可以更換并尋找新的經(jīng)營(yíng)管理者。決策有用觀則認(rèn)定兩權(quán)分離是通過資本市場(chǎng)進(jìn)行的，委托、受托雙方不直接進(jìn)行溝通、交流。管理當(dāng)局的經(jīng)營(yíng)績(jī)效如果不能令人滿意，資源的所有者一般不是直接更換管理者，而是通過資本市場(chǎng)賣出這部分"產(chǎn)權(quán)"，并購(gòu)入投資者認(rèn)為有效的"產(chǎn)權(quán)"，從而要求資本市場(chǎng)的資源管理者提供所有與決策相關(guān)的信息。

我們認(rèn)為:(1)決策有用學(xué)派對(duì)兩權(quán)分離的認(rèn)定更適合于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于通訊技術(shù)、計(jì)算機(jī)等信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使資本市場(chǎng)越來越發(fā)達(dá)，資本市場(chǎng)有走向全球化的趨勢(shì)，因而，決策有用性對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的表述更為確當(dāng)。(2)兩個(gè)學(xué)派各自所認(rèn)定的兩權(quán)分離是同時(shí)存在的，在資本市場(chǎng)上既有能夠行使控制權(quán)的大股東，也有中小股東。從理論上，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)想的會(huì)計(jì)目標(biāo)觀念應(yīng)當(dāng)是兩個(gè)學(xué)派的有機(jī)結(jié)合，既注重決策有用性，又不輕視受托經(jīng)管責(zé)任。經(jīng)管責(zé)任觀強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的客觀性、可靠性而需要采用歷史成本基礎(chǔ)，采用權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)量利潤(rùn);而決策有用觀強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，迫切要求采用公允價(jià)值會(huì)計(jì)，要求對(duì)商譽(yù)、人力資源等軟資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)尺，用未來現(xiàn)金流尺反映企業(yè)價(jià)值(企業(yè)財(cái)富)。

2·會(huì)計(jì)假設(shè)將被系統(tǒng)化、集成化模式所替代。

在工業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下，由于使用手工方式進(jìn)行悵務(wù)處理，受到成本效益原則的限制，無法既用清算價(jià)格又使用非清算價(jià)格進(jìn)行計(jì)價(jià)而有持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè);無法實(shí)時(shí)報(bào)告而有會(huì)計(jì)分期假設(shè);無法既用貨幣計(jì)尺又使用非貨幣計(jì)尺而假設(shè)貨幣是最佳計(jì)尺單位、幣值是穩(wěn)定不變的。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)將取代資本成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紐帶，加上時(shí)間和空間限制的減弱，使知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代一改工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下相對(duì)穩(wěn)定的態(tài)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)環(huán)境變得動(dòng)蕩不定、難以捉摸，持續(xù)經(jīng)營(yíng)、分期報(bào)告、幣值穩(wěn)定等假設(shè)都顯得不合時(shí)宜。而一旦信息技術(shù)用于會(huì)計(jì)后，由于計(jì)算機(jī)技術(shù)快速、高效、計(jì)算成本低廉等特點(diǎn)，上述各項(xiàng)假設(shè)均可以不復(fù)存在，會(huì)計(jì)可以是一種既有原始成本又有現(xiàn)行成本等多種計(jì)且肛性同時(shí)并存的信息系統(tǒng)，可以是一種既有分期報(bào)告又有實(shí)時(shí)報(bào)告的信息系統(tǒng)，可以是一種既有貨幣性計(jì)且又有非貨幣性計(jì)三的信息系統(tǒng)。總之，會(huì)計(jì)可以是一個(gè)系統(tǒng)化的、集成化的信息系統(tǒng)。

3·會(huì)計(jì)基本原則方面的變化。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，盡管知識(shí)成為最為重要的資源，但人們?cè)谶M(jìn)行知識(shí)財(cái)富生產(chǎn)的同時(shí)仍然要進(jìn)行物質(zhì)財(cái)富的生產(chǎn)。因此，作為對(duì)再生產(chǎn)過程進(jìn)行反映和監(jiān)督的會(huì)計(jì)，不僅要具備適應(yīng)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)原則，也不能拋棄適應(yīng)于工業(yè)經(jīng)濟(jì)的原則，"應(yīng)該是多種原則的并存。以原始成本計(jì)價(jià)原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為例:

(1)原始成本計(jì)價(jià)原則。原始成本計(jì)價(jià)原則以成本作為評(píng)價(jià)及入帳的基礎(chǔ)，除非有新的交易發(fā)生或消耗，入帳的成本就不再變動(dòng)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在以知識(shí)為主要資源，依靠發(fā)達(dá)的科學(xué)技術(shù)作為企業(yè)生存發(fā)展決定條件的竹況下，顯訂了采用單一原始成本計(jì)價(jià)有很多缺陷，

最主要的缺陷是企業(yè)的"軟資產(chǎn)"沒有得到確認(rèn)和計(jì)且。"軟資產(chǎn)"是指能夠被企業(yè)所控制并能為企業(yè)帶來未來超額經(jīng)濟(jì)效益，但沒有物質(zhì)形態(tài)，在企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表中沒有確認(rèn)的資源，主要是一些無形資產(chǎn)。例如，可口可樂商標(biāo)的價(jià)值已十分巨大并不斷增值，但在這家公司的定期財(cái)務(wù)報(bào)表上卻沒有反映為資產(chǎn)。與此類似，絕大多數(shù)的高科技知識(shí)財(cái)產(chǎn)，都沒有被擁有這些財(cái)產(chǎn)的企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表上列為資產(chǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，產(chǎn)品制造模式向知識(shí)密集產(chǎn)品轉(zhuǎn)變，軟資產(chǎn)的類型日益增多，價(jià)值越來越大，在各個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)中占有非常重要的地位。但在原始成本計(jì)價(jià)下的資產(chǎn)負(fù)債表上不予反映，就不能真實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。另外，由于資產(chǎn)負(fù)債表與收益表和現(xiàn)金流量表緊密相關(guān)，資產(chǎn)負(fù)債表中的缺陷終將連帶影響到收益表和現(xiàn)金流量表，使整個(gè)財(cái)務(wù)信息在某種程度上失去相關(guān)性。

原始成本計(jì)價(jià)雖存在著較大的缺陷，但并不是說在未來的知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下可放棄原始成本計(jì)價(jià)，原始成本在完成經(jīng)管貢任會(huì)計(jì)目標(biāo)方面還是相當(dāng)出色的。因而，我們的結(jié)論是:原始成本計(jì)價(jià)將和其他計(jì)價(jià)原則同時(shí)存在于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)中，失去的只是其"一統(tǒng)天下"的局面。

(2)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。權(quán)貢發(fā)生制又稱應(yīng)計(jì)制，是用來確認(rèn)企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)的營(yíng)業(yè)收入、其他收入以及費(fèi)用、成本和其他支出的方法。權(quán)貢發(fā)生制在影響收入和費(fèi)用確認(rèn)的同時(shí)，也影響到資產(chǎn)和負(fù)債的確認(rèn)。權(quán)求發(fā)生制受到挑戰(zhàn)的原因主要在:首先，權(quán)責(zé)發(fā)生制不利于反映現(xiàn)金流量信息。眾所周知，現(xiàn)金流量信息是非常重要的信息，而在權(quán)責(zé)發(fā)生制下，由于收入確認(rèn)實(shí)現(xiàn)原則和費(fèi)用配比原則的實(shí)施，使企業(yè)的現(xiàn)金流且和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)脫節(jié)，而且，忽視了在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中需要著重考慮的貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念。其次，權(quán)責(zé)發(fā)生制依賴于人們的一些未經(jīng)證明的假定。盡管無論是美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)還是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)，在其提出的概念框架結(jié)構(gòu)體系中，都假定"采用權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)所得出的企業(yè)收益方面的信息，比只依靠現(xiàn)金收付說明的財(cái)務(wù)狀況更為有用"。然而，上述假定并沒有得到實(shí)踐的驗(yàn)證，相反，會(huì)計(jì)實(shí)踐、財(cái)務(wù)實(shí)踐卻似乎否定上述假定，全球都非常重視編制現(xiàn)金流且表這一事實(shí)就是反證。但與原始成本計(jì)價(jià)原則一樣，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，權(quán)責(zé)發(fā)生制也不會(huì)消失，它將與現(xiàn)金收付制同時(shí)存在于知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式中。

4·會(huì)計(jì)工作中心的轉(zhuǎn)移——從有形資產(chǎn)會(huì)計(jì)句知識(shí)資源會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)移。

會(huì)計(jì)是一定經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的，以反映為主的信息系統(tǒng)(監(jiān)督是建立在反映的基礎(chǔ)上的，是反映的目的)。在其所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容發(fā)生重大改變后，會(huì)計(jì)工作的中心也發(fā)生重大變化。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)資本密集和稀缺資源的開發(fā)利用是其主要特征。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)資本將作為企業(yè)的核心資本取代財(cái)務(wù)資本的地位，知識(shí)資源(包括知識(shí)、信息和創(chuàng)新能力等)也將替代稀缺資源(少數(shù)除外)而成為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。從而，知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式要求從以物質(zhì)資源為核心反映財(cái)務(wù)資本信息的會(huì)計(jì)管理向以知識(shí)資源為核心反映知識(shí)資本信息的會(huì)計(jì)管理轉(zhuǎn)化，即從有形資產(chǎn)會(huì)計(jì)向知識(shí)資源會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)移。知識(shí)資源按照其存在的形式可分為已編碼的知識(shí)資源和未編碼的知識(shí)資源，已編碼知識(shí)資源的存在形式就是企業(yè)的無形資產(chǎn)，而未編碼知識(shí)資源就是企業(yè)的人力資源。所以，知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)是以無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)和人力資源會(huì)計(jì)模式為核心的會(huì)計(jì)模式。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式的實(shí)現(xiàn)技術(shù)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式是一種以決策有用和經(jīng)管貢任相結(jié)合為會(huì)計(jì)目標(biāo)的、多種計(jì)量屬性并存的、多種確認(rèn)制度同時(shí)存在的會(huì)計(jì)模式。依靠傳統(tǒng)的手工處理是無法實(shí)現(xiàn)的，主要是充分應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，并對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)模型進(jìn)行改造。本文簡(jiǎn)單說明以下幾項(xiàng)策略。

1、事件驅(qū)動(dòng)模式代替順序化會(huì)計(jì)處理程序。

在工業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下，企業(yè)的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都按照"憑證+帳薄+報(bào)表"這種順序進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的，我們把這種會(huì)計(jì)處理程序稱之為順序化會(huì)計(jì)處理程序。順序化程序采用單一計(jì)價(jià)模式和單一信息報(bào)告模式，提供使用者共同需要的信息，即主要信息、通用信息。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們要求會(huì)計(jì)不僅能夠"落實(shí)經(jīng)管責(zé)任"，而且能夠"決策有用"。在決策有用的要求下，在不同的使用者之間，主要信息和次要信息往往是難以區(qū)分的，而且隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，主次之間可能會(huì)相互轉(zhuǎn)化。特別在決策時(shí)，專用信息可能比通用信息更重要，因而，單一的順序化模式不能滿足決策有用性的齋要。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下，會(huì)計(jì)信息處理方式應(yīng)采用事件驅(qū)動(dòng)方式(eventdriven)。"事件驅(qū)動(dòng)"是一種計(jì)算機(jī)術(shù)語，是指當(dāng)某一特定事件要求代碼進(jìn)入工作時(shí)，程序指令開始執(zhí)行。用在會(huì)計(jì)上，即意味著，平時(shí)不進(jìn)行順序性信息處理，儲(chǔ)存在計(jì)算機(jī)中的是一些原始性信息，當(dāng)決策者需要某項(xiàng)專用信息時(shí)，只要驅(qū)動(dòng)相關(guān)專用信息代碼，由于計(jì)算機(jī)的高速度，便能隨時(shí)滿足需要。在事件驅(qū)動(dòng)模式下，可把信息使用者所宙要的信息，按使用動(dòng)機(jī)不同劃分為若千種事件，為每一種事件設(shè)計(jì)一個(gè)"過程處理程"序"模型，當(dāng)決策者枯要某種信息時(shí)，根據(jù)不同事件驅(qū)動(dòng)相應(yīng)的"過程處理程序"，從而提供相應(yīng)信息。比如，可以把事件劃分為歷史性信息、前瞻性信息、不確定性信息、衍生金融工具信息、分部信息、人力資源信息、無形資源信息?⒎腔醣倚孕畔⒌取Mü凳畢低?on-linerealtimesestem),使用者可通過網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)自身特要隨時(shí)得到相關(guān)的信息。在這種模式下，實(shí)現(xiàn)了決策者從被動(dòng)接受財(cái)務(wù)報(bào)告到主動(dòng)篩選信息的轉(zhuǎn)化。

2·事項(xiàng)會(huì)計(jì)取代價(jià)值會(huì)計(jì)。

在工業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，用貨幣進(jìn)行計(jì)量，以會(huì)計(jì)憑證作為記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的最小單元，會(huì)計(jì)科目作為會(huì)計(jì)分類的最小單元，經(jīng)過帳薄分類匯總，然后通過會(huì)計(jì)報(bào)表形式提供信息。此即價(jià)值會(huì)計(jì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式申，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，除了要用貨幣進(jìn)行計(jì)量外，還要用其他計(jì)量單位進(jìn)行多重計(jì)量。如果繼續(xù)使用工業(yè)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)模式，就需要為各種決策模型設(shè)計(jì)出各種"分類帳簿"，即要為各種決策鑄要設(shè)計(jì)不同的信息匯總組合，造成資源的極大浪費(fèi)。如果采用事項(xiàng)會(huì)計(jì)取代價(jià)值會(huì)計(jì)，則能較好地解決這一間題。

美國(guó)著名的會(huì)計(jì)學(xué)家約翰遜指出:"事項(xiàng)(event)是指一項(xiàng)活動(dòng)(action)特征的可行觀察結(jié)果，這項(xiàng)活動(dòng)的特征，能夠被直接觀察到，并對(duì)信息使用者具有經(jīng)濟(jì)含義。事項(xiàng)理論的核心就是將事項(xiàng)作為會(huì)計(jì)分類的最小單元，在日常核算中，僅僅把各項(xiàng)交易活動(dòng)的事項(xiàng)進(jìn)行存儲(chǔ)，進(jìn)行傳遞，而不進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。會(huì)計(jì)信息的使用者根據(jù)各自的需要，對(duì)事項(xiàng)信息進(jìn)行必要的積累、分配和價(jià)值計(jì)量，最終將事項(xiàng)信息轉(zhuǎn)化為適合于使用者決策模型需要的各種會(huì)計(jì)信息。

3，復(fù)式記帳法發(fā)展為多式簿記法。

自從十五世紀(jì)中葉以來，廣泛應(yīng)用的復(fù)式簿記制的核心是"經(jīng)管責(zé)任"。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，當(dāng)我們的會(huì)計(jì)目標(biāo)轉(zhuǎn)向"落實(shí)經(jīng)管責(zé)任"和實(shí)現(xiàn)"決策有用性"時(shí)，多式簿記法的優(yōu)點(diǎn)顯而易見?？评?/p>

(Kohler)早在1952年就提出了棋盤式分析表，馬蒂酉克(Mattessich)1959年提出矩陣會(huì)計(jì)，井屏雄士在六、七十年代提出的多式簿記以及后來提出的三式薄記等，為多式簿記的建立提供了基礎(chǔ)。而在六十年代，索特(Sorter)、約翰遜等提出的事項(xiàng)理論，與多式簿記理論結(jié)合得近乎完美。但無論是多式簿記還是事項(xiàng)會(huì)計(jì)都面臨簿記成本的難關(guān)而至今無法實(shí)施。近年來，計(jì)算機(jī)技術(shù)，特別是數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)技術(shù)的發(fā)展，為多式簿記和事項(xiàng)會(huì)計(jì)的應(yīng)用提供了廣闊的前景。

4，知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下的會(huì)計(jì)報(bào)告。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下，如何提供以及提供何種樣式的會(huì)計(jì)報(bào)告，是齋要解決的重大問題之一。由于會(huì)計(jì)目標(biāo)的雙重性和多種確認(rèn)制度及多種計(jì)量性的存在，其會(huì)計(jì)報(bào)告可以借助于發(fā)達(dá)的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程通訊技術(shù)、超級(jí)文本、多媒體技術(shù)以及光盤存儲(chǔ)技術(shù)等信息技術(shù)的支持。全國(guó)可建立一個(gè)或多個(gè)全國(guó)性的計(jì)算機(jī)化的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息中心，各企業(yè)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，將有關(guān)事項(xiàng)性質(zhì)通過E-Mail傳向該中心，該中心與Internet相連接，每個(gè)能夠進(jìn)入Internet的人均能通過事項(xiàng)驅(qū)動(dòng)的方式收集、分析、提取其中的信息，供決策之用。

(1)會(huì)計(jì)報(bào)告的傳送方式。知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式將同時(shí)采用兩種方式傳送會(huì)計(jì)報(bào)告，即"企業(yè)+會(huì)計(jì)信息使用者"的形式和"企業(yè)+信息中心+會(huì)計(jì)信息使用者"的形式，在這兩種傳送方式申，應(yīng)以第二種方式為主，它可以滿足潛在信息使用者的佑要，同時(shí)應(yīng)以第一種方式作為必要的補(bǔ)充，向已知的、合同規(guī)定的和法律要求的信息使用者提供必須報(bào)送的信息。

(2)聯(lián)機(jī)報(bào)告和脫機(jī)報(bào)告相結(jié)合。知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式將充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程通信技術(shù)發(fā)送會(huì)計(jì)信息給特定的使用者。

(3)實(shí)時(shí)報(bào)告與定期報(bào)告相結(jié)合。在采用聯(lián)機(jī)報(bào)告的情況下，知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式可使用實(shí)時(shí)報(bào)告方式，即聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)系統(tǒng)(on一linerealtimesystem);在采用脫機(jī)報(bào)告的情況下，只能采用定期報(bào)告方式，定期報(bào)告的期限則可以大大地縮短。

(4)信息風(fēng)格多樣化。如上所述，如果企業(yè)實(shí)時(shí)提供有關(guān)事項(xiàng)信息并實(shí)現(xiàn)了由信息使用者自己加工信息，信息可以進(jìn)行多元結(jié)合，可以打破會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)間和空間上的界限，可以得到一天、三天、一間等任何時(shí)點(diǎn)、任何時(shí)期的信息，也可以得到企業(yè)單個(gè)分部、幾個(gè)分部、全部的個(gè)別信息和匯總信息。會(huì)計(jì)報(bào)表的格式可以是表式、圖像或聲音等。

四、知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式冉要解決的問題

一個(gè)系統(tǒng)模式的建立都要經(jīng)歷由不成熟到成熟、由不完善到完善的發(fā)展過程，而且往往在系統(tǒng)成熟完善時(shí)就是另一個(gè)系統(tǒng)孕育萌芽之初。工業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式在二十世紀(jì)才達(dá)到成熟，也正恰恰在此時(shí)，人們對(duì)工業(yè)會(huì)計(jì)模式提出了嚴(yán)厲的批評(píng)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式目前僅僅處于研究階段，顯然在理論和實(shí)施上都存在著不足和局限性，需要不斷地加以完善和改進(jìn)。

1·事項(xiàng)理論的不足。

事項(xiàng)理論自二十世紀(jì)六十年代美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)家索特(GeorgeSorter)提出至今已有三十幾年歷史。但事項(xiàng)理論的發(fā)展是相當(dāng)緩慢的，到目前為止，仍存在著一些問題。首先，在多重計(jì)量方面。多重計(jì)量到底該用于哪些屬性?使用了多重計(jì)量后，各種屬性之間的勾稽關(guān)系應(yīng)如何在會(huì)計(jì)上實(shí)現(xiàn)?如何實(shí)施審計(jì)?等等，目前均未有現(xiàn)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。其次，事項(xiàng)理論將怎樣使用會(huì)計(jì)事項(xiàng)信息?怎樣將決策留給信息使用者自己處理了而信息使用者的處理能力能否達(dá)到要求也是一個(gè)不可回避的現(xiàn)實(shí)問題。如果能達(dá)到，則預(yù)期的目的可以實(shí)現(xiàn);如果達(dá)不到，則系統(tǒng)將會(huì)全面失敗。

2·成本-效益原則的限制;

知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式的建立需要花費(fèi)較高的成本，而且要求企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作較好、管理水平較高、企業(yè)規(guī)模較大、信息使用者眾多且分布較廣。只有這樣才能充分發(fā)揮該模式的效率，滿足成本-效益原則的要求。根據(jù)上述要求，這一模式主要適應(yīng)于一些大中型企業(yè)，特別是股票上市公司。

3·人力資源會(huì)計(jì)和無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)研究的落后性。

人力資源和無形資產(chǎn)將成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式的中心問題，然而，目前有關(guān)無形資產(chǎn)、人力資源的確認(rèn)和計(jì)量方面仍存在較大的分歧和保守性，特別是人力資源會(huì)計(jì)的研究還處于起步階段。

主要參考文獻(xiàn):

1劉磊等:(知識(shí)經(jīng)濟(jì)——第三次經(jīng)濟(jì)革命)，中國(guó)大地出版社。

2湯云為、錢選勝:(會(huì)計(jì)理論)，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社

3肖澤忠:(信息技術(shù)與未來會(huì)計(jì)報(bào)告模式)，(會(huì)計(jì)研究)1996年第1期。

篇4

[關(guān)鍵詞]知識(shí)經(jīng)濟(jì) 財(cái)務(wù)工作 會(huì)計(jì)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來使全世界進(jìn)入了一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代,知識(shí)、理論、方法、技術(shù)都在飛速發(fā)展。會(huì)計(jì)職業(yè)自身的專業(yè)規(guī)則越來越多,會(huì)計(jì)內(nèi)容的變化越來越快,對(duì)會(huì)計(jì)人員在適應(yīng)性、靈活性、知識(shí)更新都提出了更高的要求,只有不斷學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí),才能適應(yīng)和跟上知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展步伐。另一方面,會(huì)計(jì)的空間拓展越來越廣闊, 對(duì)會(huì)計(jì)人員能力的要求越來越細(xì)致、越全面、越多樣。會(huì)計(jì)已不單是一個(gè)信息處理系統(tǒng),它更是一個(gè)管理控制的工具和手段。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)含義的概述

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念。它是當(dāng)今世界的一種新的經(jīng)濟(jì)類型,是富有生命力的經(jīng)濟(jì)。1996年經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)在其題為《以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)》的年度報(bào)告中對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)做出了明確定義:“知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟(jì)”。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)不同于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì).知識(shí)取代了農(nóng)業(yè)社會(huì)的土地和工業(yè)社會(huì)的傳統(tǒng)資本成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵要素.成為社會(huì)的第一資本、第一資源和第一財(cái)富。知識(shí)作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的一種資源,與傳統(tǒng)的物質(zhì)資源相比,有以下不同:一是知識(shí)的持續(xù)性,物質(zhì)資源在使用過程中日漸消耗,甚至不可再生,而知識(shí)等無形資產(chǎn)是可以反復(fù)使用和不斷創(chuàng)新的,從而就保證了經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展;二是知識(shí)的開放性,物質(zhì)資源一般只能供有限的人享用,具有排他性,而知識(shí)等無形資產(chǎn)則可成為公共的資源.不再為個(gè)人所獨(dú)享:三是知識(shí)的虛擬性.傳統(tǒng)的物質(zhì)資源一般都具有一定的外在形態(tài),而隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,知識(shí)等無形資產(chǎn)往往不具備外在形態(tài),具有虛擬性特點(diǎn)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要特征是:1知識(shí)經(jīng)濟(jì)以科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)為基礎(chǔ)。 “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。高新技術(shù)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,決定著一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。要根據(jù)市場(chǎng)需要,通過創(chuàng)新.盡快把先進(jìn)的工藝技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,迅速進(jìn)入和占領(lǐng)市場(chǎng),從而適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。2知識(shí)經(jīng)濟(jì)以信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展為條件。以信息高速公路為主要內(nèi)容的信息技術(shù)革命使得知識(shí)、信息的傳播與應(yīng)用大大加快,交易、決策可以在瞬間完成。信息化極大地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,信息化程度的高低關(guān)系到經(jīng)濟(jì)力量的強(qiáng)弱。3知識(shí)經(jīng)濟(jì)以人力資源和知識(shí)資本為要素。創(chuàng)造、傳播和利用知識(shí)的能力,取決于人的知識(shí)水平和技術(shù)能力。由于知識(shí)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、知識(shí)勞動(dòng)者是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心生產(chǎn)要素,人們?nèi)缤r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代追求土地、工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代追求資本那樣追求知識(shí),終身學(xué)習(xí)成為時(shí)代的潮流。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)工作者的影響分析

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,要求會(huì)計(jì)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用進(jìn)一步得以發(fā)揮。合理地配置資源,就是要有效地將經(jīng)濟(jì)中的各種資源配置于不同的地區(qū)、行業(yè)和具體的企業(yè),以便通過生產(chǎn)來最大限度地滿足社會(huì)的需求。要在更大程度上發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,就要建立健全現(xiàn)代市場(chǎng)體系,通過市場(chǎng)價(jià)格來引導(dǎo)和調(diào)整資源的流動(dòng)。從我國(guó)現(xiàn)階段各類生產(chǎn)要素的稀缺程度看,資本在大多數(shù)領(lǐng)域仍是最稀缺的資源。要使資源真正得到合理配置,必須進(jìn)一步推動(dòng)資本市場(chǎng)的改革開放和穩(wěn)步發(fā)展。而會(huì)計(jì)信息是資本市場(chǎng)的血液。企業(yè)通過對(duì)外提供真實(shí)和完整的會(huì)計(jì)信息,通過提高會(huì)計(jì)信息的透明度,可以吸引投資者,從資本市場(chǎng)輸入血液獲得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需要的資金。因此,要健全現(xiàn)代化市場(chǎng)體系,更好地發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,需要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作。

1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的影響

首先:對(duì)會(huì)計(jì)主體假設(shè)的影響。會(huì)計(jì)主體假設(shè)把會(huì)計(jì)核算限制在一個(gè)經(jīng)營(yíng)或經(jīng)濟(jì)上具有相對(duì)穩(wěn)定性和獨(dú)立性的單位之內(nèi),從理論上限定了會(huì)計(jì)系統(tǒng)的空間范圍。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的結(jié)構(gòu)和功能具有穩(wěn)定性,每一會(huì)計(jì)主體規(guī)定其會(huì)計(jì)核算的空間范圍,從而在記錄、報(bào)告自身主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí),將其他主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)排除在外。隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展以及知識(shí)資本在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作用的加強(qiáng),出現(xiàn)了多層次、多方位的會(huì)計(jì)主體,特別是“網(wǎng)絡(luò)公司”、“虛擬公司”的出現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)主體假設(shè)提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),使會(huì)計(jì)主體這種物理意義上空間界限很難明確。

其次:對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的影響。持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)是會(huì)計(jì)進(jìn)行資產(chǎn)計(jì)價(jià)和收人費(fèi)用配比的基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)條件下會(huì)計(jì)都是以持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)為前提的,即在可預(yù)見的將來,企業(yè)會(huì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈、產(chǎn)品生命周期大大縮短、企業(yè)外部風(fēng)險(xiǎn)加大,隨時(shí)都有破產(chǎn)、重組的可能.從而沖擊持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè):另一方面, “網(wǎng)絡(luò)公司”、“虛擬公司”從事的多是一次易,生命周期極短,不具有持續(xù)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定狀態(tài),這樣也對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)帶來沖擊。

再次:對(duì)會(huì)計(jì)分期假設(shè)的影響。會(huì)計(jì)分期假設(shè)是指一個(gè)企業(yè)持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可以劃分為一個(gè)個(gè)連續(xù)的、長(zhǎng)短相同的會(huì)計(jì)期間。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)分期假設(shè)是為了讓企業(yè)留出一定的時(shí)間編制會(huì)計(jì)報(bào)表。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展,使會(huì)計(jì)及時(shí)核算有了保證.并使隨時(shí)報(bào)告成為可能,企業(yè)信息使用者可以隨時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)合法獲得和利用最新的會(huì)計(jì)信息。因此,需要縮短甚至取消會(huì)計(jì)報(bào)告期,會(huì)計(jì)分期假設(shè)受到了沖擊和挑戰(zhàn)。

最后:對(duì)貨幣計(jì)量假設(shè)的影響。貨幣計(jì)量是指采用貨幣作為會(huì)計(jì)信息的計(jì)量單位。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,貨幣計(jì)量假設(shè)受到?jīng)_擊。貨幣計(jì)量假設(shè)只限于那些能夠用貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),但是對(duì)于人力資源、企業(yè)發(fā)展動(dòng)力、創(chuàng)新能力、企業(yè)形象、客戶關(guān)系等要素目前還很難用貨幣準(zhǔn)確衡量。同時(shí),諸如網(wǎng)上銀行、電子貨幣的出現(xiàn),對(duì)傳統(tǒng)的貨幣觀念也產(chǎn)生了挑戰(zhàn)。

2. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)核算原則的影響

首先:對(duì)歷史成本原則的影響。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中,有形資產(chǎn)的地位是相對(duì)高于無形資產(chǎn)的,因而,由有形資產(chǎn)特點(diǎn)所決定的歷史成本因其客觀、可驗(yàn)證、易取得的特性在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中長(zhǎng)期處于統(tǒng)治的局面。但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)以知識(shí)作為企業(yè)財(cái)富增加的源泉,以知識(shí)創(chuàng)新作為其發(fā)展動(dòng)力。以知識(shí)為代表的無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占的比重大幅上升,許多無形資產(chǎn)很難確定其歷史成本,但卻能給企業(yè)帶來豐厚的經(jīng)濟(jì)利益,所以,這就對(duì)由有形資產(chǎn)特點(diǎn)所決定的歷史成本計(jì)價(jià)原則產(chǎn)生挑戰(zhàn),如按歷史成本計(jì)價(jià),往往會(huì)低估無形資產(chǎn)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值。同時(shí),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,資本市場(chǎng)更加發(fā)達(dá),各種復(fù)雜的金融業(yè)務(wù)、創(chuàng)新金融工具、衍生金融工具大量涌現(xiàn)。金融衍生工具的出現(xiàn)改變了傳統(tǒng)的歷史成本計(jì)價(jià)模式。金融衍生工具是一種預(yù)期合約,它在簽訂時(shí)就產(chǎn)生相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù):而由于交易事項(xiàng)尚未發(fā)生,自然無歷史成本可言,如果以簽訂合約時(shí)的價(jià)格入賬,就無法反應(yīng)金融衍生工具的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)傳統(tǒng)的歷史成本計(jì)價(jià)原則帶來了沖擊

其次:對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的影響。權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是指會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制作為會(huì)計(jì)確認(rèn)的時(shí)間基礎(chǔ)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電子商務(wù)不斷發(fā)展,使得企業(yè)從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)到銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)的速度都有明顯提升,社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的節(jié)奏也在不斷加快,適時(shí)、準(zhǔn)確、快捷是社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的特點(diǎn),而這也正是權(quán)責(zé)發(fā)生制的缺陷。因?yàn)闄?quán)責(zé)發(fā)生制的弊端在于不利于反映企業(yè)本期現(xiàn)金流量信息。由于收入確認(rèn)實(shí)現(xiàn)原則和費(fèi)用配比原則的實(shí)施,使企業(yè)的現(xiàn)金流量和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)脫節(jié) 而現(xiàn)金流量是現(xiàn)代企業(yè)非常重要的一項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),如不能及時(shí)反映就不能真實(shí)、可靠地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); 同時(shí),“網(wǎng)絡(luò)公司”、“虛擬公司”的收支在同一交易期內(nèi)完成,收入與費(fèi)用的確定采用收付實(shí)現(xiàn)制要合理于權(quán)責(zé)發(fā)生制。

3. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的影響

會(huì)計(jì)人員要符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求不斷更新知識(shí)體系。不斷提高理論水平,不斷強(qiáng)化操作能力。不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)。在公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存與健康發(fā)展。會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)來自于寬泛的知識(shí)體系、熟練的業(yè)務(wù)技能和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。寬泛的知識(shí)體系可以開闊思路。激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)。樹立宏觀觀念, 預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)變化趨勢(shì)并對(duì)經(jīng)濟(jì)突發(fā)事件具有良好的應(yīng)變能力;熟練的業(yè)務(wù)技能有助于嚴(yán)格地遵守工作章法、會(huì)計(jì)法規(guī)。使所提供的會(huì)計(jì)信息清晰明了;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是對(duì)會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)提出的要求,處理、分析會(huì)計(jì)信息能力極強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員。具有良好的道德品行是其具有較高綜合素質(zhì)的前提。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)發(fā)展的對(duì)策

知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展提出了新的要求,需要認(rèn)真研究會(huì)計(jì)的科學(xué)框架、進(jìn)行會(huì)計(jì)創(chuàng)新,以更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)在社會(huì)中的作用。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用和現(xiàn)代信息技術(shù)的形成要求會(huì)計(jì)人員熟練掌握會(huì)計(jì)電算化和運(yùn)用會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)傳遞會(huì)計(jì)信息。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化、會(huì)計(jì)信息共享是會(huì)計(jì)在二十一世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重大變革。會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化是在會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)上的高科技結(jié)晶,可使全世界投資者足不出戶通過網(wǎng)絡(luò)了解一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

1. 構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求的會(huì)計(jì)模式

現(xiàn)有的會(huì)計(jì)模式是工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。它已不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)模式是以計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要特征的信息技術(shù)高速發(fā)展和廣泛應(yīng)用后,知識(shí)資源成為企業(yè)核心資源的會(huì)計(jì)模式。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下.會(huì)計(jì)目標(biāo)中的決策有用觀與經(jīng)營(yíng)責(zé)任觀將相結(jié)合,會(huì)計(jì)假設(shè)將被系統(tǒng)化和集成化,會(huì)計(jì)原則將不再單一,歷史成本原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則等不會(huì)被拋棄并與其他會(huì)計(jì)原則相互融合。會(huì)計(jì)模式的構(gòu)建是一個(gè)全方面的系統(tǒng)工程,它要求按照知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求,對(duì)會(huì)計(jì)模式的各構(gòu)成要素賦予新的內(nèi)涵。

2. 研究和引入新的計(jì)量手段

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)資源取代物質(zhì)資源成為企業(yè)資源的首要因素,會(huì)計(jì)計(jì)量的中心也要由傳統(tǒng)的物質(zhì)資源轉(zhuǎn)向知識(shí)資源,因此,傳統(tǒng)的、單一計(jì)量手段已不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求,需要引人多重計(jì)量手段來確認(rèn)和可靠地計(jì)量以知識(shí)形態(tài)存在的、無實(shí)體性的資產(chǎn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下常用的計(jì)量模式主要包括:歷史成本計(jì)量模式、現(xiàn)行成本計(jì)量模式、現(xiàn)行市價(jià)計(jì)量模式、可變現(xiàn)凈值計(jì)量模式和公允價(jià)值計(jì)量模式等。

3.加強(qiáng)對(duì)無形資產(chǎn)的核算

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無形資產(chǎn)核算范圍需要拓寬,人的智力、知識(shí)應(yīng)作為無形資產(chǎn)的重要內(nèi)容加以確認(rèn)和計(jì)量。因?yàn)槿说闹橇?、知識(shí)符合無形資產(chǎn)的概念要求即不存在物質(zhì)實(shí)體;可以在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)效益:所提供的未來經(jīng)濟(jì)效益有很大不確定性。拓展無形資產(chǎn)的核算范圍,對(duì)于我們轉(zhuǎn)變觀念、尊重知識(shí)、尊重人才,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義。

4. 完善人力資源會(huì)計(jì)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的勞動(dòng)主體是智力勞動(dòng),智力勞動(dòng)的知識(shí)價(jià)值如何確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告應(yīng)是該時(shí)代會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,智力的價(jià)值應(yīng)能被貨幣量化,人力資源價(jià)值問題在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中能得到解決,這就為人力資源會(huì)計(jì)的應(yīng)用創(chuàng)造條件。

5. 變革財(cái)務(wù)報(bào)告

出具財(cái)務(wù)報(bào)告的作用在于披露和揭示能夠以貨幣計(jì)量的歷史性信息,為現(xiàn)在和潛在的信息需求者提供有助于進(jìn)行決策的相關(guān)會(huì)計(jì)信息。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)由于受工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)權(quán)理論的影響.財(cái)務(wù)報(bào)告主要提供有形資產(chǎn)為主的會(huì)計(jì)信息,同時(shí),受技術(shù)的制約,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告采用定期報(bào)告的形式。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,財(cái)務(wù)報(bào)告用戶越來越要求報(bào)告所提供信息的實(shí)時(shí)性、完整性,以便迅速做出決策。為此,財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)實(shí)現(xiàn)報(bào)告內(nèi)容、重點(diǎn)、范圍以及方式的創(chuàng)新。即增加社會(huì)責(zé)任、人力資源、市場(chǎng)份額、用戶滿意度以及企業(yè)所面臨的機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)等方面的信息;以無形資產(chǎn)的信息披露為重點(diǎn);通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)行電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)報(bào)告:以報(bào)表、文字信息為主,并輔之以圖形、圖像等多樣化報(bào)告形式。

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[3]王 英:知識(shí)經(jīng)濟(jì)和科技革命下會(huì)計(jì)人的思考[M].北京:中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)出版社,2007.

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面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)迫切要求會(huì)計(jì)思維和理論體系進(jìn)行變革的形勢(shì)，我們唯一的選擇就是迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，認(rèn)真研究會(huì)計(jì)的科學(xué)框架、進(jìn)行會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新，以滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)的新要求。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是相對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)新時(shí)代的概念，是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟(jì)，其主要特征是：以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化為基礎(chǔ)，以信息和通訊技術(shù)為條件，以人力資源和知識(shí)資本為首要生產(chǎn)要素等。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，使會(huì)計(jì)所處的環(huán)境發(fā)生了重大變化。知識(shí)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致世界產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)從物質(zhì)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向知識(shí)和信息型經(jīng)濟(jì)。信息和通訊技術(shù)的空前發(fā)展，全球網(wǎng)絡(luò)的形成，供應(yīng)過程、生產(chǎn)過程、銷售過程和服務(wù)水平越來越知識(shí)化、智能化、數(shù)字化；生產(chǎn)規(guī)模從大批量生產(chǎn)轉(zhuǎn)向個(gè)性化規(guī)模生產(chǎn)；生產(chǎn)形式從擴(kuò)大再生產(chǎn)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新再生產(chǎn)；企業(yè)組織結(jié)構(gòu)由金字塔式垂直管理轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)式水平管理等等。處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中的會(huì)計(jì)，在其會(huì)計(jì)理念、會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)政策等方面，都要從原有的工業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中脫胎換骨，重新構(gòu)建符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求的會(huì)計(jì)模式。會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)理論以及根據(jù)邏輯導(dǎo)出的各種會(huì)計(jì)原則和準(zhǔn)則有直接影響，特定的環(huán)境必然造就出與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)，這是為會(huì)計(jì)發(fā)展史所證明了的。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代， 傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論體系將會(huì)受到嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論體系的影響

1、 對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的影響。會(huì)計(jì)對(duì)象是會(huì)計(jì)工作在特定主體范圍內(nèi)指向的客體，會(huì)計(jì)對(duì)象是研究會(huì)計(jì)理論的起點(diǎn)。我國(guó)大多以企業(yè)的價(jià)值運(yùn)動(dòng)即G― W―G′′的資金運(yùn)動(dòng)作為自己的會(huì)計(jì)對(duì)象，是企業(yè)對(duì)財(cái)富的增值過程，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論對(duì)財(cái)富的認(rèn)識(shí)主要局限于有形財(cái)富，對(duì)獲利驅(qū)動(dòng)力的認(rèn)識(shí)主要局限于有形資產(chǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的沖擊具體體現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)要素的沖擊。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，智力資本成為企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分，對(duì)企業(yè)財(cái)富的形成、增值起主要作用。因此，資產(chǎn)的定義必須修改，否則將無法適應(yīng)時(shí)展的要求，相應(yīng)地，其他會(huì)計(jì)要素定義也要做出修改。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論對(duì)資產(chǎn)的界定已不適應(yīng)會(huì)計(jì)環(huán)境的要求。

2、對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的影響。 關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)，理論界形成了兩個(gè)學(xué)派：一是受托責(zé)任學(xué)派，二是決策有用學(xué)派。顯然這兩個(gè)學(xué)派在會(huì)計(jì)導(dǎo)向及信息質(zhì)量特征的側(cè)重點(diǎn)上是大相徑庭的：在導(dǎo)向上，前者是面向過去，后者是面向未來；在信息質(zhì)量特征側(cè)重點(diǎn)上，前者強(qiáng)調(diào)可靠性，后者則更著重相關(guān)性。知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，會(huì)計(jì)提供決策有用的信息，是會(huì)計(jì)發(fā)展的主旋律，代表了會(huì)計(jì)發(fā)展的方向。因此，未來會(huì)計(jì)的目標(biāo)將是向使用者提供決策有用的信息，同時(shí)兼顧受托責(zé)任信息。

3、對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的沖擊。會(huì)計(jì)確認(rèn)就是確定一個(gè)項(xiàng)目能否進(jìn)入會(huì)計(jì)信息體系。會(huì)計(jì)計(jì)量是會(huì)計(jì)的核心。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量是以歷史成本為基礎(chǔ)的計(jì)量模式。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于無形資產(chǎn)將取代有形資產(chǎn)占據(jù)主導(dǎo)地位，計(jì)量模式將以公允價(jià)值計(jì)量模式為主，以歷史成本為基礎(chǔ)的計(jì)量模式正面臨沖擊。由于公允價(jià)值計(jì)量是建立在主觀估計(jì)的基礎(chǔ)上的，缺乏可靠性。盡管歷史成本計(jì)量有可驗(yàn)證、中立、可靠性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，有許多經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，如果仍然用歷史成本計(jì)量顯然存在一定的不足之處，比如：對(duì)合并商譽(yù)的處理是以被并方凈資產(chǎn)的公允價(jià)值為計(jì)量基礎(chǔ)。為了滿足不同使用者的信息需要，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，應(yīng)提倡以歷史成本計(jì)價(jià)與以公允價(jià)值計(jì)價(jià)模式并重，這將成為會(huì)計(jì)發(fā)展的一大趨勢(shì)。

4、對(duì)經(jīng)營(yíng)成果計(jì)算的影響。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中，利潤(rùn)是企業(yè)核算的中心，它著重反映投資者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的情況，相應(yīng)地，損益表成為核心會(huì)計(jì)報(bào)表，其他各參與企業(yè)活動(dòng)部門的利益沒有被重視。但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)是社會(huì)的組成部分，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的是謀求參與企業(yè)活動(dòng)各個(gè)方面的利益，社會(huì)責(zé)任將越來越被重視。所以受益者不限于股東，職工（獲得工資薪金）、貸款者（收取利息）、政府（征收稅金）等也是企業(yè)收入的受益者。企業(yè)要定期編制增值表以反映企業(yè)增值的形成及其在企業(yè)內(nèi)外各個(gè)貢獻(xiàn)主體之間的分配情況。從這個(gè)意義上講，增值表有可能取代損益表成為會(huì)計(jì)報(bào)表體系的中心。為了動(dòng)態(tài)地掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，還要應(yīng)用新興的“作業(yè)管理”來掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總成果的增值過程。

5、對(duì)利潤(rùn)的形成與分配的影響。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)是建立在“資本金是企業(yè)發(fā)展的核心生產(chǎn)要素”這一基礎(chǔ)上的，因此利潤(rùn)理所當(dāng)然地被認(rèn)為是資本形成的，相應(yīng)地，利潤(rùn)的分配也要按投資者的出資比例進(jìn)行分配。但是知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，這一基礎(chǔ)將會(huì)發(fā)生變化，因此利潤(rùn)的形成和分配觀念也會(huì)發(fā)生變化。利潤(rùn)的形成到底是資本的作用還是人才的作用，在工業(yè)經(jīng)濟(jì)中也常常使人難以確定。擁有同等資本的企業(yè)由不同的人來經(jīng)營(yíng)，可能會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果，有的人會(huì)使企業(yè)得到豐厚的回報(bào)，有的人會(huì)使之蒙受損失甚至破產(chǎn)，面對(duì)這樣的現(xiàn)象，我們能確定利潤(rùn)來自于資本嗎？這使現(xiàn)在的利潤(rùn)形成因素受到質(zhì)疑?！袄麧?rùn)來源于資產(chǎn)的使用而非占有”這句話也在一定程度上反映了人在利潤(rùn)形成中的作用。對(duì)于利潤(rùn)的形成問題，馬克思曾說過，利潤(rùn)本質(zhì)上是由活勞動(dòng)形成的。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，活勞動(dòng)體現(xiàn)為高智力的人類勞動(dòng)，成為利潤(rùn)形成的主要來源。當(dāng)然，企業(yè)缺少了資本也不行。這樣，利潤(rùn)的形成主要因素必將是資本和人才。因而，就要體現(xiàn)出智力資本參與分配的過程。

6、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響。首先，由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量模式存在著一定的弊端。將許多對(duì)決策有用的信息如人力資源信息、自創(chuàng)商譽(yù)信息等無形資產(chǎn)信息排除在外，更缺乏面向未來的預(yù)測(cè)性信息和價(jià)值信息等，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)報(bào)告信息揭示與披露的不完整；其次，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)報(bào)告信息的及時(shí)性也面臨挑戰(zhàn)，如企業(yè)必須快速、及時(shí)地獲得財(cái)務(wù)和市場(chǎng)信息，以便迅速做出決策。這就要求會(huì)計(jì)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求，改革傳統(tǒng)的信息加工和報(bào)告方式，充分利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)更加靈敏、準(zhǔn)確、及時(shí)。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求會(huì)計(jì)理論體系的創(chuàng)新

面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)迫切要求會(huì)計(jì)思維和理論體系進(jìn)行變革的形勢(shì)，我們唯一的選擇就是迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，認(rèn)真研究會(huì)計(jì)的科學(xué)框架、進(jìn)行會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新，以滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)的新要求。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面作好會(huì)計(jì)創(chuàng)新工作：

1、研究和引入新的計(jì)量手段。由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)計(jì)量重心要從財(cái)務(wù)資源轉(zhuǎn)向知識(shí)資源，其中的最大障礙就是會(huì)計(jì)計(jì)量問題。傳統(tǒng)的計(jì)量手段已不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求，因而在計(jì)量手段上需要徹底的變革。在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中引入多重計(jì)量手段，因不同會(huì)計(jì)事項(xiàng)性質(zhì)而選擇不同計(jì)量手段。在五彩繽紛的世界和多元化的社會(huì)里組成多種計(jì)量手段，避免單一的計(jì)量手段使會(huì)計(jì)工作陷入困境。

2、盡快擴(kuò)大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。人力資源會(huì)計(jì)的研究已有30多年，由于涉及到經(jīng)濟(jì)理論、會(huì)計(jì)理論以及會(huì)計(jì)計(jì)量等一些問題，它仍然未列入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)勞動(dòng)主體是智力勞動(dòng)，智力勞動(dòng)的知識(shí)價(jià)值如何確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，應(yīng)是該時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容。此外，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)知識(shí)資本的時(shí)間、空間范圍將比財(cái)務(wù)資本要寬廣得多，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要跟上這種要求，就必須拓寬自己視野，把知識(shí)資本延伸到企業(yè)外部范圍的內(nèi)容都納入核算的范圍，如環(huán)境報(bào)告等，才符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求。

3、構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求的會(huì)計(jì)模式。會(huì)計(jì)模式的構(gòu)建是一個(gè)全方位的系統(tǒng)工程，它要求按照知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求，對(duì)會(huì)計(jì)模式的各個(gè)組成要素賦予新的涵義?，F(xiàn)有的會(huì)計(jì)模式是工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物，它不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求。因而在新的形勢(shì)下，它遇到了許多亟待解決的問題，從會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)觀念、會(huì)計(jì)管理體制、會(huì)計(jì)規(guī)范體系等各個(gè)方面，都表現(xiàn)出與知識(shí)經(jīng)濟(jì)格格不入的傾向。例如自創(chuàng)商譽(yù)在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中是不予反映的，但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，由知識(shí)創(chuàng)新而帶來的企業(yè)價(jià)值增加和獲得超額利潤(rùn)的能力會(huì)成為一種較普遍現(xiàn)象。而且企業(yè)的合并或解體也會(huì)經(jīng)常發(fā)生，如不在市場(chǎng)交易前確定自創(chuàng)商譽(yù)價(jià)值，那么在市場(chǎng)交易時(shí)的價(jià)值確定就會(huì)顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

4、變革會(huì)計(jì)信息形式與內(nèi)容。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告反映的是過去的已成事實(shí)的財(cái)務(wù)狀況，與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的預(yù)測(cè)和前瞻性信息卻未能在財(cái)務(wù)報(bào)告中反映出來，這大大削弱了財(cái)務(wù)報(bào)告的有用性。因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)激烈的加深，會(huì)計(jì)信息使用者不僅需要了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、資金使用及周轉(zhuǎn)情況，而且還需要了解有關(guān)企業(yè)的發(fā)展前景的資料，為其投資或經(jīng)營(yíng)提供最有用的幫助。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告需要在現(xiàn)有的歷史信息的基礎(chǔ)上，增加有關(guān)企業(yè)的預(yù)測(cè)報(bào)告、改善企業(yè)財(cái)務(wù)狀況報(bào)告、融資能力報(bào)告以及企業(yè)面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)的信息。

篇6

第一，對(duì)消費(fèi)者需求的影響：

以技術(shù)革命為推動(dòng)力的知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一方面使社會(huì)財(cái)富迅猛發(fā)展，另一方面，使廣大消費(fèi)者生活水平提高，并使消費(fèi)者需求發(fā)生如下變化：

1、消費(fèi)者需求趨于個(gè)性化。由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)使消費(fèi)者受教育的程度和文化水平獲得普遍的提高，從而促使消費(fèi)者的消費(fèi)需求和消費(fèi)行為趨于個(gè)性化。同時(shí)由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來科技與知識(shí)的創(chuàng)新、從而引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi)的個(gè)性化。因而，要求企業(yè)一改工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代那種單一的、大批量的營(yíng)銷方式、轉(zhuǎn)向?qū)嵭袀€(gè)性化和多樣化的營(yíng)銷方式。

2、消費(fèi)者行為趨于理性化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于消費(fèi)者文化水平的提高，他們能夠借助發(fā)達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)、全面、迅速地搜集與購(gòu)買決策有關(guān)的信息。例如消費(fèi)者借助電腦咨詢軟件迅速收集有關(guān)產(chǎn)品信息，并擬定與評(píng)估不同的購(gòu)買方案，從中選擇最佳的購(gòu)買決策。

3、消費(fèi)者的需求從低層次的生理需求向高層次需求轉(zhuǎn)變，即從物質(zhì)需求向精神需求轉(zhuǎn)變。如消費(fèi)者從原來的對(duì)衣食住行最低的生理需求向文化教育、娛樂等精神需求轉(zhuǎn)變。

4、消費(fèi)者面臨更多的產(chǎn)品選擇。知識(shí)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)因特網(wǎng)迅速發(fā)展，從而使國(guó)外市場(chǎng)沖破地區(qū)界限、行為界限和時(shí)間界限，購(gòu)買者可以在任何地區(qū)、任何時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)搜尋及選擇理想的賣者，銷售商之間發(fā)生激烈的競(jìng)爭(zhēng)，從而使購(gòu)買者能夠自由地選擇國(guó)內(nèi)外的賣者，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品越來越挑剔。

第二、對(duì)產(chǎn)品的影響：

一是知識(shí)經(jīng)濟(jì)使產(chǎn)品的外延與內(nèi)涵發(fā)生巨大的變化。從產(chǎn)品的外延看，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不僅農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)品成為商品，知識(shí)、服務(wù)、信息及技術(shù)都成為商品，即與知識(shí)相關(guān)的無形產(chǎn)品成為消費(fèi)者主要的消費(fèi)對(duì)象。從產(chǎn)品的內(nèi)涵看，由于知識(shí)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心要素，要求產(chǎn)品中的知識(shí)含量提高了。因而，衡量產(chǎn)品價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了變化，即由傳統(tǒng)的以物質(zhì)為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)為以知識(shí)含量為基礎(chǔ)進(jìn)行衡量。二是以信息技術(shù)為核心的知識(shí)經(jīng)濟(jì)，囿于住處技術(shù)發(fā)展日新月異，使產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和使用周期日益縮短，因而，要求企業(yè)快速開發(fā)新產(chǎn)品，并迅速將新產(chǎn)品投入市場(chǎng)。

第三、對(duì)價(jià)格的影響：

以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化為主要特征的信息技術(shù)革命，使Internet廣泛運(yùn)用，從而要求企業(yè)同用戶面對(duì)面進(jìn)行定價(jià)。

第四、對(duì)分銷的影響：

知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)分銷方式，即主要通過中間商向最終用戶銷售產(chǎn)品的方式發(fā)生巨大的沖擊。而網(wǎng)上交易卻逐漸頻繁起來，企業(yè)必須盡早適應(yīng)這種變化。

第五、對(duì)企業(yè)營(yíng)銷管理的影響：

對(duì)原來傳統(tǒng)的營(yíng)銷管理模式，即受地理位置和時(shí)間的約束，實(shí)行松散型的管理，不能不是巨大的挑戰(zhàn)。

面對(duì)信息產(chǎn)業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷產(chǎn)生深刻的影響，我國(guó)企業(yè)要迎接挑戰(zhàn)，必須進(jìn)行營(yíng)銷創(chuàng)新。這主要包括營(yíng)銷觀念、營(yíng)銷制度及營(yíng)銷管理的創(chuàng)新。

企業(yè)營(yíng)銷觀念的創(chuàng)新。營(yíng)銷觀念創(chuàng)新是企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新的核心和前提。營(yíng)銷觀念的創(chuàng)新，需要企業(yè)從滿足顧客需求的傳統(tǒng)營(yíng)銷觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椴粌H滿足顧客需求，還要?jiǎng)?chuàng)造顧客需求的新的營(yíng)銷觀念。這緣于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展，產(chǎn)品生命周期大大縮短，新產(chǎn)品層出不窮，由此引起社會(huì)需求的變化與企業(yè)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，這必然驅(qū)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的不斷更新。其次，要求企業(yè)從偏狹的國(guó)內(nèi)營(yíng)銷觀念轉(zhuǎn)向全球營(yíng)銷觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)全球的發(fā)展，使國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)連成一個(gè)整體。因而，企業(yè)必須樹立全球營(yíng)銷觀念，才能推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

營(yíng)銷制度創(chuàng)新。創(chuàng)新是指建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)，即對(duì)各種要素的一種“新組合”，它包括引進(jìn)新產(chǎn)品和提供一種產(chǎn)品的新質(zhì)量；采用新的技術(shù)、新的生產(chǎn)方式；開辟新市場(chǎng)獲得原材料和新來源；實(shí)行企業(yè)組織新形式。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的營(yíng)銷組織創(chuàng)新，主要是從傳統(tǒng)的等級(jí)制度轉(zhuǎn)變?yōu)槿嵝缘臓I(yíng)銷組織。從目前國(guó)際柔性組織的發(fā)展趨勢(shì)來看，主要是建立起扁平化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、虛擬化及全球化的組織。一是扁平化。指企業(yè)通過技術(shù)網(wǎng)絡(luò)同廣大員工發(fā)生直接聯(lián)系，而且使企業(yè)同消費(fèi)者、研究機(jī)構(gòu)之間構(gòu)筑一個(gè)互動(dòng)的信息反饋機(jī)制。二是網(wǎng)絡(luò)化。它是使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與廣大員工眾傳統(tǒng)的等級(jí)制度關(guān)系變成非正規(guī)的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，從而提高員工的自信以及經(jīng)營(yíng)效益。三是智能化。這既要求職工不斷提高個(gè)人知識(shí)和智慧以及不斷的超越自我，又強(qiáng)調(diào)企業(yè)的系統(tǒng)思考和知識(shí)的整合力量，以不斷再造企業(yè)的無限生機(jī)。四是虛擬化。是依靠信息技術(shù)而建立臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)，是一種靈活機(jī)動(dòng)的新型企業(yè)的組織形式。企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，可以突破企業(yè)界限，在廣闊范圍內(nèi)尋求各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)（如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、經(jīng)營(yíng)銷售等）及各生產(chǎn)要素優(yōu)化組合的一種形式。企業(yè)一旦完成目標(biāo)就自行解散。這種組織形式可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，并節(jié)省費(fèi)用。它要求管理者要具有很高的協(xié)作精神、協(xié)調(diào)能力及綜合能力，要求企業(yè)組織形式及組織行為充分考慮這一時(shí)代特點(diǎn)，研究企業(yè)營(yíng)銷如何同國(guó)際慣例接軌，如何適應(yīng)全球市場(chǎng)的需求及適應(yīng)全球的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。

篇7

【關(guān)鍵詞】知識(shí)經(jīng)濟(jì) 高中學(xué)校 管理制度

【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】0450-9889（2016）09B-0056-02

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)的變化，會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生直接且深刻的影響，它的一個(gè)顯著標(biāo)志就是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的出現(xiàn)，并使學(xué)習(xí)化社會(huì)的到來成為趨勢(shì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代一個(gè)顯著特征，就是學(xué)習(xí)化社會(huì)、知識(shí)化社會(huì)。由此體現(xiàn)出來的特征是社會(huì)知識(shí)化、社會(huì)價(jià)值化、信息化、主體化、教育終身化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，高中校長(zhǎng)應(yīng)該采取何種管理模式來管理學(xué)校呢？筆者在工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，探討知識(shí)經(jīng)濟(jì)下高中校長(zhǎng)管理的新模式。

一、更新教學(xué)管理理念

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，帶來管理理念轉(zhuǎn)變、管理思維創(chuàng)新。校長(zhǎng)作為一個(gè)學(xué)校的最高領(lǐng)導(dǎo)，其決策、監(jiān)督、執(zhí)行，都對(duì)學(xué)校管理活動(dòng)發(fā)揮一種導(dǎo)向作用。為了使學(xué)校管理活動(dòng)符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要，校長(zhǎng)應(yīng)該學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、更新觀念。尊重個(gè)性特點(diǎn)，在人的因素上發(fā)揮主導(dǎo)作用。教師作為學(xué)校教育的主導(dǎo)力量，發(fā)揮著決定性作用。因此，校長(zhǎng)為了適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的需要，應(yīng)該把教師放到管理活動(dòng)的首要位置。具體來說，校長(zhǎng)要從教師專業(yè)化的立場(chǎng)上，制定教師管理制度。在教師管理制度上，以課堂教學(xué)管理為主，涉及教學(xué)設(shè)計(jì)、集體備課、教學(xué)模式等方面。

過去，高中學(xué)校的管理模式，總的來說是一種守舊型的管理模式。這一種管理模式的主要特征，就是讓人們循規(guī)蹈矩地工作，其結(jié)果是束縛了教育多樣化發(fā)展。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，高中學(xué)校面臨社會(huì)信息化、全球化雙重挑戰(zhàn)，校長(zhǎng)應(yīng)該樹立一種多元化的管理思想，把封閉式管理活動(dòng)變?yōu)橐环N多元式的管理活動(dòng)，把高中管理面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化。高中校長(zhǎng)要把權(quán)力管理理念轉(zhuǎn)變到服務(wù)理念，為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，為教師和學(xué)生服務(wù)，從而為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)輸送合格人才的教育服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)有能力的、實(shí)用型的人才。具體來說，教學(xué)管理活動(dòng)，主要應(yīng)該為學(xué)生的終生發(fā)展與個(gè)性的全面發(fā)展服務(wù)。校長(zhǎng)要研究學(xué)生，鼓勵(lì)教師與學(xué)生建立一種教學(xué)相長(zhǎng)、互相激勵(lì)的師生關(guān)系，讓性格不同、氣質(zhì)不同、天賦不同的學(xué)生，都能獲得充分的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)多元化。

二、優(yōu)化教學(xué)管理制度

傳統(tǒng)的教學(xué)管理制度，過于強(qiáng)調(diào)分?jǐn)?shù)與管理規(guī)章制度。在教學(xué)制度上，只注重終結(jié)性質(zhì)的評(píng)價(jià)方式，忽略了相應(yīng)的過程性評(píng)價(jià)。在管理過程中，只看見規(guī)章制度不見人，只重視分?jǐn)?shù)不重視人。這必然造成教師的地位沒有得到足夠的尊重，教師的創(chuàng)造性、個(gè)性也被壓制，教學(xué)本性和價(jià)值取向也遭受了扭曲。如果教師的主動(dòng)性被壓制，那么顯然不利于學(xué)校的發(fā)展。為此，高中校長(zhǎng)應(yīng)該建立符合素質(zhì)教育精神、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的管理制度。

為了使學(xué)校適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要，重建教學(xué)管理制度。建立學(xué)習(xí)型組織，實(shí)現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)的有機(jī)統(tǒng)一，提高教師素質(zhì)。在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)上，解決教師在工作上遇的各種問題，激發(fā)教師的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)；建立學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)教師形成一種自主學(xué)習(xí)習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)自我超越；鼓勵(lì)教師加強(qiáng)合作與交流，激勵(lì)教師互幫互學(xué)、互相促進(jìn)；轉(zhuǎn)變教師觀念，推動(dòng)教師由“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩＜倚汀苯處?，由?jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)向研究型教師。建立民主組織機(jī)制與科學(xué)管理機(jī)制，讓老師發(fā)揮更大的作用，讓管理更加人性化，提高管理水平和管理效率。

優(yōu)化教學(xué)管理質(zhì)量，建立以不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量為主的管理制度。教學(xué)管理制度應(yīng)該能夠幫助教師提高專業(yè)水平，把教學(xué)效果與提高教學(xué)質(zhì)量為管理目標(biāo)。在課程設(shè)置方面，根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)完善中學(xué)科目課程。在教學(xué)評(píng)價(jià)方法上，以過程性評(píng)價(jià)為主，客觀、全面地對(duì)教育教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)。在教育教學(xué)管理上，要求學(xué)生積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)等，并建立與之相適應(yīng)的科學(xué)的評(píng)價(jià)體統(tǒng)，從而全面提高高中生學(xué)業(yè)水平、實(shí)踐能力與綜合素質(zhì)，提高整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

三、建立開放民主的學(xué)校管理制度

學(xué)校管理重點(diǎn)主要集中在知識(shí)持有者和知識(shí)信息管理者的身上，因此，學(xué)校管理應(yīng)具備主動(dòng)性與開放性，需要建立開放民主的學(xué)校管理制度。在追求學(xué)校管理民主化上，推行全員管理模式，讓每一位老師，每一個(gè)學(xué)生都成為學(xué)校的管理者。學(xué)校多聽老師和學(xué)生的意見，對(duì)學(xué)校的日常工作進(jìn)行開放化管理，同時(shí)，引入社會(huì)化管理，讓學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)賢達(dá)參與學(xué)校管理。盡可能地推進(jìn)民主化管理模式，讓學(xué)校的每一個(gè)人都成學(xué)學(xué)校的管理者，發(fā)揮老師和學(xué)生的主人公精神，共同把學(xué)校管理好。

四、建立創(chuàng)新的學(xué)校管理模式

傳統(tǒng)的學(xué)校管理模式，在觀念和行動(dòng)方面都具有封閉性和（下轉(zhuǎn)第63頁）（上接第56頁）保守性的特征。具體體現(xiàn)在學(xué)校管理活動(dòng)的僵化、凝固化上，缺乏活力。這與傳統(tǒng)工業(yè)模式下學(xué)校權(quán)力集中、組織模式與政治體制集中都有密切的聯(lián)系。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)新體現(xiàn)為一個(gè)國(guó)家的靈魂，也是各個(gè)社會(huì)組織競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)的活源泉。為此，高中校長(zhǎng)應(yīng)建立創(chuàng)新的學(xué)校管理模式。在創(chuàng)新思路上開展各種學(xué)校管理活動(dòng)，如校長(zhǎng)應(yīng)指導(dǎo)全校員工形成一種開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的理念。學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)站在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的高度，具有創(chuàng)新觀念與動(dòng)機(jī)、擁有自我超越與自我實(shí)現(xiàn)的愿望與激情。學(xué)校管理創(chuàng)新局面的形成，與觀念創(chuàng)新是密切聯(lián)系的。眾所周知，創(chuàng)新是一種重新定位與自我否定。學(xué)校管理不僅要在理論上創(chuàng)新，而且也要在管理制度和管理形式上創(chuàng)新，以創(chuàng)新思維與獨(dú)特視角來管理學(xué)校。沖破一切本本主義和墨守成規(guī)的思想約束，摒棄過時(shí)的管理思想，把學(xué)校管理轉(zhuǎn)化為一種積極的教育教學(xué)疏導(dǎo)，使學(xué)校管理活動(dòng)更加明確、具體。在具體的管理過程中，隨著事物發(fā)展而不斷發(fā)展變化，以適應(yīng)時(shí)代的要求。

篇8

摘 要：當(dāng)代社會(huì)是一個(gè)以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的社會(huì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮的影響下，消費(fèi)者的需求逐漸開始發(fā)生變化。為了能夠使市場(chǎng)新產(chǎn)品更好地滿足消費(fèi)者的需求，本文重點(diǎn)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向下消費(fèi)者需求變化趨勢(shì)進(jìn)行分析，從而為新產(chǎn)品的研發(fā)能有效與消費(fèi)者需求相結(jié)合提供有益的參考。

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)；消費(fèi)者需求變化因素；趨勢(shì)分析

引言

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)得到普及，使得世界信息技術(shù)經(jīng)濟(jì)日益滲透到各個(gè)領(lǐng)域和角落。新一輪信息技術(shù)革命不僅帶來了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，而且推動(dòng)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的全面崛起。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，為社會(huì)各方面帶來了深刻的影響，消費(fèi)者需求由此也產(chǎn)生了許多新的變化?；诖?，企業(yè)要想獲得更好的生存和發(fā)展，就必須依據(jù)消費(fèi)者的需求變化來調(diào)整策略，從而開發(fā)出真正適合消費(fèi)者需求特點(diǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)。

1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)概述

關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵，雖說不同的學(xué)者有著不同的定義，但其本質(zhì)上是一致的。大家普遍認(rèn)可的定義就是：知識(shí)經(jīng)濟(jì)主要是指以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，它是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配以及使用上的經(jīng)濟(jì)[1]。具體說來，主要有以下幾個(gè)方面的特征：第一，知識(shí)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)資源。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)作為一種獨(dú)特的資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心，人們更加注重自我素質(zhì)的全面提升，生活方式也逐步開始走向知識(shí)化和智能化，知識(shí)和人才備受重視，知識(shí)管理的方式盛行。第二，信息是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要載體。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展迅速，消費(fèi)者能夠借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)收集產(chǎn)品信息，表達(dá)內(nèi)心的需求。第三，創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心理念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技日新月異，消費(fèi)者需求隨之發(fā)生迅速改變，企業(yè)必須通過不斷的創(chuàng)新才能更加滿足消費(fèi)者的需求。第四，平等與開放是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的重要表現(xiàn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)將世界各地的人們連接成一個(gè)整體。通過網(wǎng)絡(luò)，人們可以交流、娛樂和購(gòu)物，這一系列的活動(dòng)都是在一個(gè)平等與開放的平臺(tái)中完成。第五，持續(xù)發(fā)展是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們的思想觀念開始發(fā)生轉(zhuǎn)變，環(huán)保意識(shí)不斷增強(qiáng)，因此企業(yè)需要主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，開發(fā)出更多綠色環(huán)保的產(chǎn)品來滿足人們的需求。

2.知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)消費(fèi)者需求變化因素的影響

2.1環(huán)境變化的影響

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，物質(zhì)資料不夠豐富，人們?yōu)榱松?jì)忙于奔波，消費(fèi)需求單一。而知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，人們的生活水平不斷提高，對(duì)生活追求的領(lǐng)域范圍不斷擴(kuò)大，為新的消費(fèi)者需求的產(chǎn)生創(chuàng)造了條件。尤其知識(shí)經(jīng)濟(jì)以創(chuàng)新為核心理念，各類新技術(shù)紛紛涌現(xiàn)，為市場(chǎng)新產(chǎn)品的研發(fā)帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。企業(yè)要想獲得良好發(fā)展，必須順應(yīng)時(shí)展潮流，進(jìn)行各類新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)，這在一定程度上不僅促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平的提高，而且極大地激發(fā)了人們的消費(fèi)欲望。

2.2社會(huì)變化的影響

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)平等開放的時(shí)代，尤其是網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使人們的活動(dòng)范圍更加開闊，活動(dòng)內(nèi)容也更加豐富多樣，社會(huì)朝著經(jīng)濟(jì)和文化更加多元化的方向發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來一方面使個(gè)人對(duì)群體的依賴程度逐漸降低，群體對(duì)成員的約束也不斷放松，為人們追求更加多元和個(gè)性化的生活方式創(chuàng)造了條件；另一方面，信息技術(shù)的飛速發(fā)展使人們?nèi)粘Ｉ畹臏贤ê徒涣鞲颖憷?，人們開始依據(jù)自身的意愿來選擇合適的生活方式，歸屬于一定有形或者無形的群體，從而實(shí)現(xiàn)自身個(gè)性化的價(jià)值觀和生活方式的追求[2]。

2.3需要和動(dòng)機(jī)變化的影響

消費(fèi)者內(nèi)心的需要和動(dòng)機(jī)是影響消費(fèi)者需求的根本因素，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代為消費(fèi)者需要和動(dòng)機(jī)的變化提供了一定的條件。首先，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來使得人們心理需要層次不斷提高。隨著生活水平的不斷提高，人們的生活方式日益復(fù)雜，在物質(zhì)得到極大滿足的條件下，人們開始追求更高層次的愛與歸屬以及自我實(shí)現(xiàn)的需要等。其次，經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們消費(fèi)動(dòng)機(jī)也逐漸呈現(xiàn)多樣化。由于人們生活水平需要的不斷提高以及生活方式的不斷改變，人們的消費(fèi)心理逐漸趨于成熟，人們經(jīng)歷了一個(gè)由一開始對(duì)生活必需品的追求上升至消費(fèi)的差異化和個(gè)性化，再到對(duì)生活“品味”的消費(fèi)追求過程，消費(fèi)者心理需要層次的不斷提升以及消費(fèi)動(dòng)機(jī)的多樣化，促使人們的消費(fèi)行為更加多樣化和個(gè)性化。

3.消費(fèi)者需求變化的趨勢(shì)分析

3.1個(gè)性化與多樣化

知識(shí)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向下，人們“求異”的思想更加強(qiáng)烈，對(duì)于更加個(gè)性、獨(dú)立和自由的產(chǎn)品和服務(wù)的追求趨勢(shì)更加明顯。由此企業(yè)要不斷進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分，要依據(jù)個(gè)人的需求來進(jìn)行新產(chǎn)品和新服務(wù)的研發(fā)。除此以外，隨著人們心理需要層次的不斷提升，人們對(duì)產(chǎn)品的追求的需要表現(xiàn)出更加復(fù)雜和多樣化的特點(diǎn)，在精神追求方面更會(huì)體現(xiàn)出較大的差異。其主要原因在于：第一，不同的個(gè)體對(duì)同一種生活行為表現(xiàn)出不同的追求。第二，同一個(gè)體為了滿足某種生活需要表現(xiàn)出更多的追求。例如，人們?yōu)榱素S富自身的娛樂生活，可以選擇看電影、運(yùn)動(dòng)。聚餐等，也可以旅行、購(gòu)物和唱歌等。第三，同一個(gè)體在不同的生活領(lǐng)域其追求也表現(xiàn)出較大的差異。同一個(gè)消費(fèi)者在不同的生活領(lǐng)域會(huì)選擇不同的消費(fèi)方式，使得他們的消費(fèi)需求也呈現(xiàn)出不同和多樣。

3.2情感化與感性化

隨著心理需要層次的不斷提升，人們開始追求更多生活上的精神和情感因素。其主要原因在于：首先，人們物質(zhì)生活的極大豐富定會(huì)產(chǎn)生對(duì)精神生活更高層次的追求；其次，人們的社會(huì)地位和形象意識(shí)逐漸提升；第三，現(xiàn)代社會(huì)，人們面臨著巨大的生活和工作壓力，需要借助一定的精神活動(dòng)來放松心靈；第四，女性成為引領(lǐng)時(shí)尚最廣泛的群體，極大的促進(jìn)了精神領(lǐng)域的消費(fèi)水平。當(dāng)今社會(huì)，人們注重對(duì)精神和情感刺激的追求，例如，人們?nèi)タХ鹊瓴⒎莾H僅是為了品嘗咖啡，更重要的是去體會(huì)環(huán)境所帶來的愉悅和放松之感。因此，人們對(duì)情感的體驗(yàn)和追求極大地促進(jìn)了感性消費(fèi)。

3.3健康化和綠色化

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們追求高質(zhì)量的生活水平，對(duì)自身身心健康的發(fā)展極其關(guān)注。在食物方面，人們更加注重食品的質(zhì)量是否營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生，是否是綠色環(huán)保產(chǎn)品；在衣著方面，人們不僅追求時(shí)尚，而且關(guān)注衣服的材質(zhì)和舒適度；在住的方面，人們不僅追求美觀，而且注重裝修材料的環(huán)保、無污染。由此看來，無論是在衣食還是住行方面，質(zhì)量和健康都成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)，健康安全的消費(fèi)理念逐漸成為一種時(shí)尚?，F(xiàn)代社會(huì)，隨著人們生活節(jié)奏的加快，消費(fèi)者面臨的心理壓力逐漸增大，心理健康開始受到人們的關(guān)注，人們?cè)谙M(fèi)行為上更加注重休閑和娛樂，呈現(xiàn)出健康化和綠色化的特點(diǎn)。

4.結(jié)語

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，社會(huì)技術(shù)獲得飛速發(fā)展，極大地改變了人們的生活方式和生活習(xí)慣，帶動(dòng)了人們的消費(fèi)需求。以知識(shí)為基礎(chǔ)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)，信息成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)傳播的主要載體，創(chuàng)新、平等、開放成為其主要特征。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)下，消費(fèi)者所處的社會(huì)和環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化，在消費(fèi)需要層次上不斷提高，消費(fèi)的動(dòng)機(jī)也更加多樣化。基于此，消費(fèi)者需求呈現(xiàn)個(gè)性化與多樣化、情感化與感性化、健康化和綠色化的發(fā)展趨勢(shì)，為此企業(yè)要不斷適應(yīng)消費(fèi)者需求特點(diǎn)的變化，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。

（作者單位：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)）

參考文獻(xiàn)：

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篇9

關(guān)鍵詞:知識(shí)經(jīng)濟(jì);高等教育;人才培養(yǎng)

中圖分類號(hào):G4

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1672-3198(2010)21-0243-01

1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的界定

人類進(jìn)入21世紀(jì),出現(xiàn)了一種新型的經(jīng)濟(jì)――知識(shí)經(jīng)濟(jì),它不同于以往的工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),也不是知識(shí)與經(jīng)濟(jì)的簡(jiǎn)單組合,而是指以知識(shí)和信息的生產(chǎn)、創(chuàng)造、流通、分配、傳播和應(yīng)用為基礎(chǔ)的新型經(jīng)濟(jì)。主要特征為知識(shí)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的資本;重視教育、重視學(xué)習(xí)、重視人才;是一種創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì),創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī)。

2 高等教育中存在的主要問題及改進(jìn)策略

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,對(duì)我國(guó)高等教育改革及人才的培養(yǎng)模式提出了新的要求,大學(xué)教育應(yīng)重基礎(chǔ),鼓勵(lì)創(chuàng)新,發(fā)展個(gè)性,完善人格。而現(xiàn)行的高等教育有些方面與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求不適應(yīng)。

2.1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代高等教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,世界各國(guó)都在研究人才培養(yǎng)目標(biāo)。比如美國(guó)強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)大學(xué)生“適應(yīng)社會(huì)環(huán)境”的能力,不培養(yǎng)社會(huì)的狹隘的專家。而我國(guó)教育的根本目標(biāo)和主要任務(wù)是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。筆者認(rèn)為,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我們是否能在順應(yīng)世界教育發(fā)展趨勢(shì)與吸取經(jīng)驗(yàn)成果的前提下,在制定高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)及實(shí)踐中,注重加強(qiáng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造、學(xué)會(huì)與人合作的培養(yǎng);注重能力與素質(zhì)的培養(yǎng)。

2.2 教育內(nèi)容

近幾年,擴(kuò)招政策的出臺(tái)及社會(huì)對(duì)人才需求的不平衡,導(dǎo)致高校“重理輕文”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,也導(dǎo)致各高校教育內(nèi)容設(shè)置上的失衡現(xiàn)象。這與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所需的人才要求是不相符的。所以,高校各學(xué)科、各專業(yè)在安排教學(xué)內(nèi)容時(shí),必須把人文學(xué)科和自然學(xué)科結(jié)合起來,培養(yǎng)復(fù)合型知識(shí),要把本專業(yè)、本學(xué)科的國(guó)際上最前沿的科學(xué)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)傳授給學(xué)生,真正使學(xué)生擁有廣闊的知識(shí)領(lǐng)域、熟練的基本技能和良好的文化素質(zhì)。

2.3 教學(xué)方法與手段

本科甚至研究生的學(xué)習(xí)階段主要以教師為中心,學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí),單純地依靠考試來測(cè)量學(xué)生獲得知識(shí)程度。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,壓抑了學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。我們能否在教學(xué)過程中,使用“啟發(fā)”和“發(fā)現(xiàn)”的教學(xué)方法,通過設(shè)計(jì)的練習(xí)和試驗(yàn)讓學(xué)生們領(lǐng)悟各學(xué)科的基本原則;同時(shí)給學(xué)生提供大量的實(shí)踐機(jī)會(huì),為畢業(yè)走上社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。

2.4 師生關(guān)系

在高等教育改革中,教師的素質(zhì)和教學(xué)水平的高低是構(gòu)成高校綜合實(shí)力的重要因素,而教師的道德素質(zhì)在實(shí)施素質(zhì)中占最重要的部分,教書育人、為人師表,都會(huì)潛移默化地對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響。特別是現(xiàn)在“80后”和“90后”的學(xué)生,他們有鮮明的個(gè)性和接受新鮮事物的超前能力。作為教師,要想與學(xué)生形成良好的關(guān)系,應(yīng)不斷更新自己的思想觀念和知識(shí),以自己高尚的人格魅力、高度的敬業(yè)精神、獨(dú)特的知識(shí)結(jié)構(gòu)和教學(xué)藝術(shù)給學(xué)生留下深刻的印象,以自己的知識(shí)、能力和智慧通過新的教學(xué)方法內(nèi)化為學(xué)生的智能。

3 國(guó)家和社會(huì)應(yīng)擔(dān)負(fù)的任務(wù)

3.1 國(guó)家的任務(wù)

建國(guó)以來,國(guó)家雖然對(duì)高等教育的管理體制進(jìn)行過多次修改,但還沒有解決根本問題,還存在院校布局結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)課程設(shè)置雷同、資源浪費(fèi)等問題。國(guó)家要進(jìn)行高等教育辦學(xué)體制改革,采用多種辦學(xué)模式,在學(xué)科上要互補(bǔ),滿足社會(huì)需求的合理比例。

要想高等教育迅速發(fā)展,國(guó)家必須加大教育經(jīng)費(fèi)的投入力度,采取多種渠道籌措教育經(jīng)費(fèi),如高校向銀行貸款,銀校合作的方式辦學(xué);也可以發(fā)行教育彩票,來籌措教育經(jīng)費(fèi)。

國(guó)家用章程來建立各高校制定教師的在職培養(yǎng)和培訓(xùn)制度,以全面提高教師素質(zhì)。因?yàn)榻處熥鳛橐环N特殊職業(yè),比任何一個(gè)行業(yè)都需要繼續(xù)教育,特別是新知識(shí)的接受能力。而終身教育是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的成功之本。所以,高?？蓪?duì)教師進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),提高他們使用現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力;高校也可鼓勵(lì)輪空教師進(jìn)行學(xué)習(xí),國(guó)家和學(xué)校為他們提供經(jīng)費(fèi)和時(shí)間支持。

3.2 社會(huì)與學(xué)校的聯(lián)系

改革開放以來,我國(guó)高校的創(chuàng)新能力有了較大提高,大批科研成果的及時(shí)轉(zhuǎn)化,解決了國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的很多實(shí)際的問題。但高校的有效快速發(fā)展離不開與社會(huì)企業(yè)之間的合作,實(shí)行校企之間的資源共享和資源的共同開發(fā)以及有效利用,以促進(jìn)教育更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。社會(huì)用人單位、企業(yè)也要及時(shí)反饋用人結(jié)構(gòu)信息,以促進(jìn)高校專業(yè)結(jié)構(gòu)的合理布局與調(diào)整。

參考文獻(xiàn)

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篇10

關(guān)鍵字：知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理;經(jīng)濟(jì)管理;知識(shí)經(jīng)濟(jì)

19世紀(jì)80年代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念在全球范圍內(nèi)得以推廣，相比傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式，知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的廣泛應(yīng)用推廣并不是由物質(zhì)資源、資本資源以及技術(shù)資源

和生產(chǎn)規(guī)模所決定的，而是基于當(dāng)前科學(xué)技術(shù)和信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)步所帶來的科技積累而引發(fā)的，即科學(xué)技術(shù)作為一種重要的生產(chǎn)要素被應(yīng)用于企業(yè)管理中， 從最初的知識(shí)積累到競(jìng)爭(zhēng)力的轉(zhuǎn)化到最后經(jīng)濟(jì)效益獲取的過程，能夠?yàn)楝F(xiàn)代化新經(jīng)濟(jì)模式所適用。創(chuàng)新性知識(shí)經(jīng)濟(jì)模式能夠提高企業(yè)乃至民族的核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人類社會(huì)進(jìn)步都有著直接影響。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理

（一）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心是知識(shí)，相比傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體系，知識(shí)經(jīng)濟(jì)順應(yīng)時(shí)展，適用于當(dāng)今社會(huì)的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。第一，由于科學(xué)技術(shù)對(duì)于生產(chǎn)力有著日漸重要的影響，因此在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，知識(shí)所能起到的作用難以衡量，在經(jīng)濟(jì)管理中，知識(shí)不僅僅可以革新理念，可以加強(qiáng)創(chuàng)新，也可以影響企業(yè)的發(fā)展模式和未來戰(zhàn)略布置。第二，當(dāng)前社會(huì)生產(chǎn)要素的概念界限已逐漸模糊，全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)下的新型競(jìng)技模式不光改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式，也革新了傳統(tǒng)的生產(chǎn)理念。其后傳統(tǒng)環(huán)境仍然影響著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并且這種影響有積極因素也有消極因素，比如傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的環(huán)境污染，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代既要經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也要維持生態(tài)環(huán)境。最后知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理不單單關(guān)注于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，還要更為全面的考慮其他因素。隨著全球一體化趨勢(shì)的越發(fā)明顯，企業(yè)未來的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主要競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)，企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展過程中也將面臨互聯(lián)網(wǎng)投資等諸多無形投資，這些無形投資的主要驅(qū)動(dòng)力則是科學(xué)知識(shí)。

（二）新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理

目前學(xué)術(shù)界將知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的階段分為三個(gè)層面，即創(chuàng)造層面、發(fā)現(xiàn)層面和傳遞層面，這三個(gè)層面的內(nèi)容覆蓋了知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理體系，該體系通過高科技信息管理系統(tǒng)，進(jìn)行技術(shù)復(fù)制、工藝革新、信息傳遞和流程再造等工程創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)充分接受知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理能夠給企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的事實(shí)。知識(shí)不僅僅能夠改變個(gè)人命運(yùn)，也能夠使得企業(yè)通過先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)和工藝基礎(chǔ)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中利于不敗之地。知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理模式能夠提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)和敬業(yè)精神，使得企業(yè)能夠獲得最大化經(jīng)濟(jì)效益。進(jìn)行知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的企業(yè)有著充分的發(fā)展?jié)摿?，近十幾年來，通過我國(guó)政府單位以及國(guó)有大型企業(yè)的不斷努力，加之學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)理論，已經(jīng)累積了一定程度的數(shù)據(jù)、經(jīng)驗(yàn)和章程，這些對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理體系的推行有著積極意義。

二、經(jīng)濟(jì)時(shí)代下知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的應(yīng)用

（一）圖書館應(yīng)用管理

知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理不僅能夠提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，也能夠?qū)ι鐣?huì)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。圖書館是民眾獲取知識(shí)、保存知識(shí)和整理知識(shí)的公益性組織，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)施基礎(chǔ)，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的同步發(fā)展，離不開圖書館應(yīng)用管理，尤其是隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，圖書光管理模式同樣呈現(xiàn)數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)，這些趨勢(shì)可以看做是知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理運(yùn)用于圖書館的表現(xiàn)形式。

（二）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)用

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵影響因素是知識(shí)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件也是知識(shí)， 企業(yè)實(shí)施知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理可以有效降低企業(yè)創(chuàng)新的波動(dòng)性， 成分發(fā)揮企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用， 提升企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理之間的關(guān)系主要表現(xiàn)為四方面企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有知識(shí)屬性、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力自身就是一種知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理能力、企業(yè)實(shí)施知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理可以有效加強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)。

三、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢(shì)

（一）新價(jià)值創(chuàng)造與核心能力的培養(yǎng)

在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)下企業(yè)管理的目標(biāo)是擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，增加企業(yè)產(chǎn)量提高企業(yè)收益在經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下企業(yè)管理的目標(biāo)就發(fā)生了較大的變化知識(shí)作為企業(yè)生產(chǎn)中最關(guān)鍵的要素使得企業(yè)從生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)質(zhì)量的提升，也就是新價(jià)值的創(chuàng)造。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要特征之一即是創(chuàng)造價(jià)值，也就是在基于能力補(bǔ)充而實(shí)行的新型競(jìng)爭(zhēng)模式，充分發(fā)揮企業(yè)每個(gè)員工的力量，進(jìn)而加強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，不能忽視人力資源建設(shè)，特別是員工創(chuàng)新性思維和處理問題能力的培養(yǎng)。當(dāng)然，目前在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的管理過程中，創(chuàng)造價(jià)值存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在人才管理中伴隨著人員的流動(dòng)，會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來財(cái)政與競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)險(xiǎn)。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的主要工藝技術(shù)人員，將直接決定企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)。

（二）“以人為本”的管理理念

在經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下， 實(shí)施知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理需要依靠人力資源，只有高效的人力資源才能確保經(jīng)濟(jì)管理體系的落實(shí)，換而言之，人力資源是知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理工作得以充分實(shí)施的載體。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式中，企業(yè)的管理思維以物品為核心，而新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理思維則更多的體現(xiàn)“以人為本”的精神，這種人性化管理模式不僅適用于當(dāng)今社會(huì)員工的心理特點(diǎn)，也能夠更為高效的提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理在管理思想方面的發(fā)展主要表現(xiàn)在兩層次第一在知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理中實(shí)施人本管理改變企業(yè)管理思想危新企業(yè)管理方式變革企業(yè)管理職能肩利于知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理功效的發(fā)揮第二在知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理中實(shí)施人本管理充分發(fā)揮知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的功效不僅可以為企業(yè)創(chuàng)收增益，也有利于企業(yè)文化的累積和宣傳。

（三）科學(xué)化發(fā)展

知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)化發(fā)展是指在知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用科學(xué)技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)和達(dá)到的水平?，F(xiàn)代化管理模式是科學(xué)化發(fā)展的基礎(chǔ)，即企業(yè)將知識(shí)運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)管理體系中，能夠確保管理方式更為有效和科學(xué)。對(duì)科學(xué)技術(shù)不斷更新創(chuàng)新運(yùn)用科學(xué)軟手段強(qiáng)化科技硬手段在現(xiàn)代化的管理思想指導(dǎo)下對(duì)管理客體施加影響， 以實(shí)現(xiàn)先進(jìn)管理水平。首先推行知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)化發(fā)展的領(lǐng)域是美國(guó)的大學(xué)行政部采用高效的管理方法以及科學(xué)化的管理手段， 為大學(xué)學(xué)術(shù)提供服務(wù)，強(qiáng)化了大學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)化發(fā)展逐漸被推廣應(yīng)用與其他領(lǐng)域在美國(guó)已經(jīng)成為一種發(fā)展應(yīng)用趨勢(shì)。在我國(guó)實(shí)施知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)化發(fā)展是一個(gè)理性的方式通過在企業(yè)管理中構(gòu)建量化和非量化的考核指標(biāo)對(duì)企業(yè)管理業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化再造建設(shè)企業(yè)管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)將知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)化發(fā)展與企業(yè)管理融合發(fā)展。

（四）知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為未來企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

在全球經(jīng)濟(jì)一體化的市場(chǎng)趨勢(shì)下，企業(yè)之間未來的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵點(diǎn)是無形資產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)，即知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理工作的落實(shí)程度，企業(yè)只有通過思路創(chuàng)新和觀念轉(zhuǎn)變，在管理工作中注入更多的知識(shí)元素，才能保證企業(yè)能夠更好的激發(fā)員工的工作潛力和工作熱情。企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理過程中，應(yīng)將知識(shí)分散化，使之得以更好的循環(huán)利用。知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理模式屬于柔性管理、人性化管理的一部分，在激發(fā)員工工作積極性的同時(shí)，淡化甚至消除監(jiān)管機(jī)制。

四、結(jié)語

現(xiàn)代化社會(huì)的各行各業(yè)的發(fā)展都離不開知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理習(xí)題，科學(xué)技術(shù)改變了人類原有的生活習(xí)慣和生產(chǎn)方式，相信知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來也會(huì)對(duì)人類社會(huì)的發(fā)展起到重大影響，這種影響之大，有可能超過所有人的想象。

參考文獻(xiàn)：

[1]潘連鄉(xiāng)，韋凱華.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢(shì)研究[J]，企業(yè)經(jīng)濟(jì)，2013（2）.