產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練培訓(xùn)范文
時間:2023-11-06 17:53:53
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篇1
1.1臨床資料2011年1月—2013年12月我科對于產(chǎn)后有盆底功能障礙的63例患者給以盆底康復(fù)訓(xùn)練(采用Phenix產(chǎn)后生物電刺激生物反饋儀),患者年齡23~38歲,平均產(chǎn)次1.5次,50例為Ⅰ度子宮脫垂,7例壓力性尿失禁,1例糞失禁,5例性生活障礙?;颊哌M行盆底康復(fù)訓(xùn)練同時進行護理干預(yù),治療前后評估盆腔脫垂情況及手測檢查盆底肌力。
1.2評估標(biāo)準(zhǔn)①子宮脫垂分三度。Ⅰ度:子宮頸下移至處女膜陰道口內(nèi),但不越出陰道口;Ⅱ度A:子宮頸脫出陰道口外,宮體仍在陰道內(nèi);Ⅱ度B:子宮頸及部分宮體、大部分陰道前壁脫出陰道口外;Ⅲ度:整個宮體脫出陰道口外,全部陰道壁外翻。②盆底肌力測定:分為6級,當(dāng)肌肉收縮持續(xù)0s為0級;持續(xù)1s并重復(fù)1次為Ⅰ級;持續(xù)2s重復(fù)2次為Ⅱ級;持續(xù)3s重復(fù)3次為Ⅲ級;持續(xù)4s重復(fù)4次為Ⅳ級;持續(xù)5s重復(fù)5次為Ⅴ級。檢查者用食指和中指按壓陰道后壁與盆底肌肉接觸,評估質(zhì)量。
1.3護理干預(yù)措施
1.3.1宣教指導(dǎo)孕期盆底肌肉鍛煉培訓(xùn)
我國傳統(tǒng)觀念認(rèn)為孕婦應(yīng)以休息、減少活動、增加營養(yǎng)為主,如果孕期運動會導(dǎo)致流產(chǎn)、早產(chǎn)的發(fā)生,產(chǎn)生不良妊娠結(jié)局。國外有研究認(rèn)為,孕婦可以進行適當(dāng)運動從而有效改善盆底肌肉功能,美國婦產(chǎn)學(xué)院(ACOG)委員會認(rèn)為,在沒有禁忌癥情況下,應(yīng)鼓勵孕婦參加規(guī)律的盆底肌肉鍛煉。通過妊娠期盆底肌肉鍛煉,可以減輕對下肢靜脈的壓迫,有利于自然分娩,減少難產(chǎn)發(fā)生,有利降低產(chǎn)后盆腔器官脫垂和壓力性尿失禁發(fā)生,有利孕婦身心健康,對于保證女性生育健康具有重要意義。我們在孕婦建冊產(chǎn)檢、參加孕婦學(xué)校開始,宣教盆底肌肉鍛煉知識教育,指導(dǎo)孕婦做產(chǎn)前體操,進行不斷收縮和放松陰道加強生殖器官肌肉收縮力的培訓(xùn)。根據(jù)個體的身體狀況,制定妊娠期個體化鍛煉計劃,適合做多長時間,運動量的大小。孕期訓(xùn)練不宜時間過長,強度過大。對于有早產(chǎn)及習(xí)慣性流產(chǎn)史者、羊水異常者、有妊娠高血壓疾病及前置胎盤者不適宜行盆底訓(xùn)練。如果在訓(xùn)練中出現(xiàn)有出血、液體流出,出現(xiàn)疼痛、呼吸困難、頭痛頭暈等,要立即停止訓(xùn)練并及時就診。
1.3.2盆底健康教育
住院期間責(zé)任護士對盆底損傷、盆底康復(fù)相關(guān)知識進行健康宣教,指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后康復(fù)體操,自然分娩后24h開始訓(xùn)練,以晨起前和晚上臨睡前為好,運動前排空膀胱,禁止飯后運動,注意室內(nèi)溫度,保持空氣新鮮,每次持續(xù)約20min,運動強度根據(jù)各自身體情況進行調(diào)整,循序漸進。剖腹產(chǎn)患者以腹部切口愈合后開始訓(xùn)練。宣教產(chǎn)褥期避免感染,1個月內(nèi)不參加體力勞動,2個月內(nèi)不宜性生活,避免產(chǎn)后負(fù)重,讓產(chǎn)婦了解盆底康復(fù)的意義,不要因為注意力在寶寶而忽略了自身的休養(yǎng)和盆底功能康復(fù)訓(xùn)練,使其能積極配合治療。
1.3.3產(chǎn)后進行電刺激及生物反饋聯(lián)合盆底肌肉訓(xùn)練
產(chǎn)后42d回訪時進行常規(guī)盆底功能檢查,對于有盆底功能障礙者,給予電刺激及生物反饋聯(lián)合盆底肌肉訓(xùn)練,具體方法為:患者排空膀胱后,將盆底訓(xùn)練治療頭緩慢置入陰道內(nèi),以產(chǎn)婦自覺盆底肌肉有跳動感而無疼痛為準(zhǔn),最大限度的收縮及最大限度的放松為準(zhǔn)置為零標(biāo)準(zhǔn),給以產(chǎn)婦生物電刺激,再根據(jù)生物反饋訓(xùn)練模塊,給以生物反饋訓(xùn)練2次/周,10~15次為1個療程。在進行盆底肌肉收縮力訓(xùn)練的同時讓患者回家自行盆底肌肉鍛煉,3次/d,20min/次,同時可以在每次排尿時停頓或減緩尿流,訓(xùn)練間斷排尿以達到膀胱收縮訓(xùn)練,改善尿失禁癥狀。期間宣教盆底肌肉鍛煉的重要性,并教會正確掌握配合治療及訓(xùn)練方法,給以技術(shù)指導(dǎo),定時電話隨訪產(chǎn)婦康復(fù)鍛煉情況,以達到良好的康復(fù)效果。
2結(jié)果
2.12組盆腔器官脫垂程度改善情況比較
觀察組盆腔器官脫垂程度改善總有效55例,有效率87.3%;對照組總有效26例,有效率41.3%,觀察組有效率明顯高于對照組(χ2=29.0716,P<0.01),差異有統(tǒng)計學(xué)意義。見表1。
2.22組盆底肌力恢復(fù)情況比較
觀察組盆底肌力恢復(fù)總有效54例,有效率85.7%;對照組總有效42例,有效率66.7%,觀察組有效率明顯高于對照組(χ2=6.300,P<0.01),差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
3討論
目前國內(nèi)大量研究調(diào)查資料顯示,我國45%已育的女性中都有不同程度的盆腔器官脫垂和壓力性尿失禁等盆底功能障礙表現(xiàn),故對于女性盆底疾病的防治,我們應(yīng)該給以高度重視和關(guān)愛。應(yīng)該向廣大婦女宣教健康保健知識,加強廣大婦女自身重視更為重要,才能有效積極防治。在一些國家和地區(qū),盆底肌肉的生物反饋、電刺激訓(xùn)練和治療療效早已獲得肯定。通過對產(chǎn)婦常規(guī)進行盆底肌肉訓(xùn)練個性化康復(fù)宣教指導(dǎo),讓產(chǎn)婦了解盆底康復(fù)的意義,使其能積極配合治療,有效增加其鍛煉依從性,孕期就可以開始進行盆底肌肉鍛煉,產(chǎn)后42d正確盆底肌肉鍛煉療效更好,能有效降低盆腔器官脫垂以及尿失禁等盆底功能障礙性疾病的發(fā)生,有利孕婦身心健康,對于保證女性生育健康具有重要意義。患者在生物反饋設(shè)備的幫助下利用生物信息原理,制定出個體化的治療方案,通過不同頻率的電刺激,盆底肌肉產(chǎn)生被動地收縮,指導(dǎo)盆底肌肉收縮訓(xùn)練,有效改善盆底組織肌力,取得效果后,可轉(zhuǎn)為個體自身行為治療。故在康復(fù)治療前,對患者要進行專業(yè)性指導(dǎo)和教育,有助于患者準(zhǔn)確的定位和有效的盆底肌肉收縮,對于提高療效有重大的意義。
篇2
益高旗艦店高級私人教練
國際飛薩弗體適能高級私人教練
AASFP高級私人教練
國家二級運動員
國家二級散打裁判員
個人專長:散打、形體塑造、增肌、減脂、功能性訓(xùn)練、腰腹訓(xùn)練、特殊人士訓(xùn)練、針對常見性慢性勞損、退行性疾病及運動損傷的康復(fù)性訓(xùn)練。
一、什么是私人教練?
私人教練是經(jīng)過專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn),具有較深專業(yè)知識,能為健身人士提供具有個性化的全面、安全、有效的運動處方,并提供一對一貼身服務(wù)的專業(yè)健身教練。
二、為何需要私人教練?
1.協(xié)助健身人士分析及定制合理的運動目標(biāo)。
2.督促訓(xùn)練及完成計劃。
3.安全、快速地達到運動目標(biāo)。
4.特殊人群(如孕婦產(chǎn)后恢復(fù)、患者康復(fù)訓(xùn)練等)的需要。私人教練根據(jù)醫(yī)生或運動專家的意見進行安全、系統(tǒng)的訓(xùn)練。
5.得到私人教練的專業(yè)意見,學(xué)習(xí)掌握健身知識及技能。
6.時尚、減壓等方面的需要,也是健身產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向。
三、私教服務(wù)有哪些內(nèi)容?
1.定期進行健身測試。包括肌力及肌耐力、心肺功能、脂肪含量、柔韌性、身體圍度、身體姿態(tài)評估等。
2.對訓(xùn)練全過程進行監(jiān)控,并根據(jù)訓(xùn)練者的身體狀況及感受隨時調(diào)整訓(xùn)練內(nèi)容。
3.跟進訓(xùn)練。每次訓(xùn)練均做跟進記錄,讓訓(xùn)練者隨時掌握自身的提高及訓(xùn)練進度。
4.經(jīng)常變化訓(xùn)練內(nèi)容和方式方法,增加趣味性,減少枯燥感,讓訓(xùn)練變得輕松,增強訓(xùn)練者運動的主動性。
5.根據(jù)健身人士的運動目標(biāo),提供飲食及運動營養(yǎng)方面的建議。
四、私教服務(wù)與普通服務(wù)的區(qū)別:
1.服務(wù)對象不同。私教服務(wù)在某一時段只為一人服務(wù),而普通服務(wù)在同一時間為多人服務(wù)。
2.服務(wù)內(nèi)容不同。普通服務(wù)只能得到一個大眾性的訓(xùn)練計劃(不是運動處方,且無針對性),訓(xùn)練時得到一定的保護和一些練習(xí)方法的指導(dǎo)以及其他一般性的建議;而私教服務(wù)的內(nèi)容是全面、系統(tǒng)且有針對性的。
篇3
【關(guān)鍵詞】延伸護理;產(chǎn)褥期初產(chǎn)婦;母嬰照護能力
產(chǎn)褥期指的是產(chǎn)婦分娩結(jié)束后,產(chǎn)婦身體和心理進行調(diào)節(jié)和康復(fù)的過程,通常時長為40天左右[1]。在此過程中,產(chǎn)婦主要是進行休養(yǎng),盡快恢復(fù)自身生殖器官等各個器官的健康。對于初產(chǎn)婦而言,由于是初次生產(chǎn),在照護自身和嬰兒方面缺乏足夠的經(jīng)驗,生理以及心理等方面極易出現(xiàn)問題,在臨床中該時期的產(chǎn)婦需要格外重視。為其進行全方位、高質(zhì)量的延伸護理。本研究選取180例處于產(chǎn)褥期的初產(chǎn)婦作為研究對象,分析延伸護理對其產(chǎn)生的影響,現(xiàn)將研究資料匯報如下。
1資料與方法
1.1一般資料
本研究選取2018年6月~2019年6月在本院進行分娩的180例產(chǎn)褥期初產(chǎn)婦作為研究對象,將其分為研究組和常規(guī)組,兩組各包含90例產(chǎn)婦。在研究組中,產(chǎn)婦的年齡均在22歲至30歲間,平均年齡為(24.12±0.45)歲;產(chǎn)婦的孕周在38周至40周間,平均孕周為(39.21±0.85)周。在常規(guī)組中,產(chǎn)婦的年齡均在23歲~31歲間,平均年齡為(25.13±0.51)歲;產(chǎn)婦的孕周在39周至41周間,平均孕周為(39.36±0.93)周。對兩組產(chǎn)婦的年齡、性別等一般資料進行對比,結(jié)果顯示,P>0.05,差異不具有統(tǒng)計學(xué)意義,可進行對比。本研究產(chǎn)婦及其家屬均了解本研究內(nèi)容,并自愿參與。納入標(biāo)準(zhǔn):產(chǎn)婦年齡在20~35歲范圍內(nèi);產(chǎn)后產(chǎn)婦有1~2名親屬照顧;無精神疾病,無溝通障礙;患者心臟、肺、腎等重要臟器功能良好;無其他危重并發(fā)癥。
1.2方法
常規(guī)組僅接受常規(guī)護理,例如監(jiān)測病情、健康宣教等。研究組患者則接受延伸護理工作,詳細如下:(1)建立延伸護理小組,并制定針對性護理方案:建立由護理人員、營養(yǎng)師、康復(fù)師以及育兒專家等共同構(gòu)成的延續(xù)護理小組,并實施為期42天的隨訪觀察。小組內(nèi)成員需定期接受產(chǎn)褥期相關(guān)護理知識培訓(xùn),并在產(chǎn)婦出院當(dāng)天為每位產(chǎn)婦建立母嬰回訪檔案,詳細登記每位產(chǎn)婦的家庭信息、文化層次、母嬰護理知識掌握程度以及新生兒健康情況等情況,并制定針對性延伸護理方案。(2)隨訪:待產(chǎn)婦出院后,需每星期定期進行隨訪,在出院后14天、28天、42天對產(chǎn)婦實施家庭訪視。值得注意的是,實施隨訪時必須加強對產(chǎn)婦的母嬰保健延伸護理,觀察產(chǎn)婦的子宮復(fù)舊情況、惡露持續(xù)時間、康復(fù)訓(xùn)練情況、新生兒有無臍帶脫落等情況[2]。了解產(chǎn)婦是否有破裂、乳汁分泌是否充足以及產(chǎn)褥期飲食不當(dāng)?shù)惹闆r發(fā)生。對于產(chǎn)后恢復(fù)效果較差的產(chǎn)婦必須增加電話隨訪頻率,以便加強護理效果。(3)產(chǎn)褥期護理事項:心理護理。初產(chǎn)婦為第一次生產(chǎn),缺乏照護自己和嬰兒的經(jīng)驗,難免會產(chǎn)生消極心理,如焦慮、抑郁等,所以護理人員積極地與產(chǎn)婦進行交流,及時解答產(chǎn)婦存在的問題,對產(chǎn)婦進行安慰,緩解產(chǎn)婦的焦慮心理。建立產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)的意識。對產(chǎn)婦進行延伸護理,使其了解母乳喂養(yǎng)對嬰兒健康的重要性,并對喂養(yǎng)的方法進行指導(dǎo)。產(chǎn)婦乳房護理。由于產(chǎn)婦的乳房直接接觸嬰兒,殘留乳汁若不及時進行清潔,極易滋生細菌,對產(chǎn)婦和嬰兒健康都會產(chǎn)生影響。所以護理人員對產(chǎn)婦乳房護理進行指導(dǎo),提升產(chǎn)婦自我護理能力。飲食指導(dǎo)。告訴產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)對新生兒生長發(fā)育的影響以及母乳期間的飲食注意事項。
1.3觀察指標(biāo)
統(tǒng)計兩組產(chǎn)婦的SDS、SAS量表的評分,分?jǐn)?shù)越低,產(chǎn)婦的心理狀態(tài)越優(yōu)。觀察產(chǎn)婦的母嬰護理能力。采用生活質(zhì)量評定量表(Shortform36questionnaire,SF-36)對兩組患者護理前后的生活質(zhì)量水平進行評估,生活質(zhì)量評分越高,表示患者的生活質(zhì)量水平越高。采用自擬滿意度調(diào)查問卷評價患者的護理滿意度。
1.4統(tǒng)計學(xué)分析
本研究選用SPSS20.0軟件,對研究資料進行統(tǒng)計學(xué)分析。計量資料的表示方式為均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差,即(x±s),檢驗方式為t檢驗,計數(shù)資料采用(%)進行表示,數(shù)據(jù)對比應(yīng)用x2進行檢驗。P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1兩組產(chǎn)婦sDs和sas量表評分的比較
分析兩組產(chǎn)婦的SDS和SAS量表評分情況可知,相對于常規(guī)組,研究組產(chǎn)婦的量表評分更優(yōu),P<0.001,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義,附表1。
2.2兩組產(chǎn)婦母嬰照護能力的對比
分析兩組產(chǎn)婦母嬰照護能力的水平可知,相對于常規(guī)組,研究組母嬰照護能力更高,P<0.001,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義,附表2。
2.3對比兩組患者護理前后生活質(zhì)量評分
常規(guī)組與研究組進行比較,研究組患者經(jīng)護理后情感職能、生理職能、軀體疼痛、生理功能、社會功能、一般健康、活力及精神健康等生活質(zhì)量評分明顯更高,P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義,附表3。
2.4比較兩組患者的護理滿意度
將兩組患者的護理滿意度進行比較,研究組明顯高于常規(guī)組,分別為98.9%、62.2%,P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。附表4。
3討論
相對于已有生育經(jīng)驗的女性而言,無論是在經(jīng)驗還是認(rèn)知深度方面,初產(chǎn)婦都表現(xiàn)出明顯的不足,因此在照護自己和嬰兒時,會出現(xiàn)焦慮、緊張等消極心理,而消極心理會對機體生理功能產(chǎn)生影響,如新陳代謝出現(xiàn)紊亂等,最終影響產(chǎn)婦的康復(fù)和嬰兒的健康,形成惡性循環(huán)。延伸護理能夠在產(chǎn)婦分娩后,對產(chǎn)婦的母嬰照護能力進行加強,改善產(chǎn)婦的心理狀況,促進產(chǎn)婦的康復(fù)[3]。本研究選取180例處于產(chǎn)褥期的初產(chǎn)婦作為研究對象,分析延伸護理對產(chǎn)婦產(chǎn)生的影響,結(jié)果顯示,相對于常規(guī)組,研究組產(chǎn)婦的SDS和SAS量表的評分更優(yōu),由此可知,延伸護理的實施,能夠明顯改善產(chǎn)婦的心理狀態(tài)。分析兩組產(chǎn)婦的母嬰照護能力可知,相對于常規(guī)組,研究組產(chǎn)婦的母嬰照護能力更強,產(chǎn)婦分娩結(jié)束后為其實施延伸護理,能夠明顯提升產(chǎn)婦自我護理和嬰兒照護的能力,使其獲得更好的康復(fù)效果。本研究中研究組產(chǎn)婦經(jīng)延伸護理后其生活質(zhì)量水平明顯高于常規(guī)組,說明實施延伸護理時對產(chǎn)婦及親屬進行疾病知識的相關(guān)健康宣教活動,使其對產(chǎn)科護理的重視程度明顯增加,進而達到加強親屬對產(chǎn)婦的關(guān)懷程度,在一定程度上給予產(chǎn)婦安全感,降低產(chǎn)婦的焦慮感,間接影響產(chǎn)婦的情緒變化,有利于產(chǎn)婦護理工作的順利進行,進而改善其生活質(zhì)量。而本研究中,研究組患者的護理滿意度明顯高于常規(guī)組,說明實施延伸護理模式后使產(chǎn)婦的心理狀態(tài)、生活質(zhì)量等方面均得到明顯改善,進而影響產(chǎn)婦的護理積極性,因此該組的護理滿意度較高,該滿意度結(jié)果與以上評分結(jié)果相對應(yīng)。
篇4
為加快推進我市殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系(以下簡稱“兩個體系”)建設(shè),根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省殘聯(lián)等部門和單位關(guān)于加快推進殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)的實施意見的通知》精神,結(jié)合我市實際,制定如下實施意見。
一、指導(dǎo)原則和目標(biāo)任務(wù)
(一)指導(dǎo)原則。堅持政府主導(dǎo),將殘疾人社會保障和服務(wù)納入全市社會保障和公共服務(wù)體系總體規(guī)劃,并予以優(yōu)先發(fā)展;堅持普惠制度和特惠制度相結(jié)合,構(gòu)建與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的殘疾人社會保障和服務(wù)體系,?;?、廣覆蓋、多層次、可持續(xù);堅持分類指導(dǎo),促進城鄉(xiāng)區(qū)域均衡發(fā)展;堅持資源共享,充分依靠現(xiàn)有公共服務(wù)體系和保障制度為殘疾人服務(wù)。
(二)目標(biāo)任務(wù)。到2015年,建立起全市殘疾人“兩個體系”的基本框架,城鄉(xiāng)殘疾人基本生活、醫(yī)療、康復(fù)、教育、就業(yè)、住房、托養(yǎng)照料、精神文化等基本需求得到制度性保障,殘疾人生活總體達到小康水平。到2020年,全市殘疾人“兩個體系”更加完備,保障水平和服務(wù)能力大幅提高,殘疾人普遍達到小康水平。
二、進一步健全殘疾人社會保障體系
將殘疾人納入覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系并予以重點保障和特殊扶助,社會保障的普惠改革與特惠改革同步制定,同步實施,逐步建立貧困殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度。
(一)建立完善殘疾人社會救助制度。符合城鄉(xiāng)低保條件的殘疾人實現(xiàn)應(yīng)保盡保,靠父母或兄弟姐妹供養(yǎng)的成年重度殘疾人單獨立戶的,按規(guī)定納入低保范圍。落實完善低保重度殘疾人每人每月50元的生活補貼政策,逐步建立按殘疾等級實施分類救助的生活補貼制度,并隨著經(jīng)濟發(fā)展,逐步提高補貼標(biāo)準(zhǔn),擴大補貼范圍。對一戶多殘、老殘一體等特殊困難家庭和低收入殘疾人家庭優(yōu)先實施臨時救助;對城鄉(xiāng)流浪乞討生活無著的殘疾人,給予及時救助和妥善安置。
對0—6歲殘疾兒童實施免費搶救性康復(fù),在定點機構(gòu)接受康復(fù)訓(xùn)練達不到入學(xué)條件的,救助年齡放寬到9周歲。大病救助、醫(yī)療救助要優(yōu)先照顧符合條件的殘疾人,對貧困殘疾人大病住院費用經(jīng)醫(yī)療保險報銷后,在政策范圍內(nèi)自付部分救助比例原則上不低于50%。
將農(nóng)村貧困殘疾人“危房改造工程”納入全市農(nóng)村住房建設(shè)和危房改造計劃,對特困戶繼續(xù)實施“溫馨安居工程”,對符合條件的殘疾人家庭予以優(yōu)先安排。將符合條件的城鎮(zhèn)殘疾人住房困難戶和無房戶全部納入廉租房保障范圍,并在選房和無障礙改造上充分考慮殘疾人出行和使用方便,給予特殊照顧和幫助。
(二)落實殘疾人社會保險補貼和各項待遇。積極幫助殘疾人參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。市、縣(市、區(qū))政府為重度殘疾人代繳全部最低繳費標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險費。落實重度殘疾人享受社會養(yǎng)老待遇條件和標(biāo)準(zhǔn)的政策,今年起將城鄉(xiāng)重度殘疾人領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險待遇的年齡由60歲調(diào)整為55歲,在55—60歲期間需支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,由市縣兩級按3∶7的比例承擔(dān)。
對于重度殘疾人、納入低保范圍的殘疾人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度個人繳費部分,給予減免或補助。將白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)、精神病治療、畸殘矯治手術(shù),以及以治療性康復(fù)為目的的運動療法、偏癱肢體綜合訓(xùn)練、腦癱肢體綜合訓(xùn)練、截癱肢體綜合訓(xùn)練、作業(yè)療法、認(rèn)知知覺功能障礙訓(xùn)練、言語訓(xùn)練、吞咽功能障礙訓(xùn)練、日常生活能力評定等醫(yī)療康復(fù)項目納入城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險保障范圍,逐步增加工傷保險職業(yè)康復(fù)項目。
城鎮(zhèn)殘疾職工按規(guī)定享受生活護理費、傷殘津貼等各項特惠待遇。用人單位要按規(guī)定為殘疾職工辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。支持有條件的企業(yè)為殘疾職工辦理補充醫(yī)療保險和補充養(yǎng)老保險。企業(yè)(單位)招用殘疾人就業(yè)困難人員,可按規(guī)定享受社會保險補貼,有條件的地方可按規(guī)定給予崗位補貼。
(三)提高殘疾人社會福利水平。落實省財政給予補助的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)補貼、運營補貼和居家服務(wù)補貼等政策,逐步建立完善殘疾人托養(yǎng)護理制度。提高殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)的服務(wù)水平,進一步加強“陽光家園”建設(shè),使符合條件的殘疾人得到寄宿和日間照料托養(yǎng)等服務(wù)。對殘疾人適配基本型輔助器具、殘疾人家居環(huán)境無障礙建設(shè)和改造給予政府補貼,對享受低保的重度殘疾人逐步實現(xiàn)免費適配。落實殘疾人機動輪椅車燃油補貼政策。
落實好殘疾人在享受稅收減免、生活用電、水、煤氣費用、就醫(yī)就診費用、農(nóng)村殘疾人承擔(dān)籌資籌勞費用、殘疾人家庭安裝有線收視費用、聾人手機短信費用以及盲人和下肢殘疾人免費乘坐市內(nèi)公共汽車等交通工具等方面的優(yōu)惠政策。
三、全面加強殘疾人服務(wù)體系建設(shè)
加強殘疾人服務(wù)體系規(guī)劃和制度建設(shè),有效整合各類資源,動員社會力量參與,按照專業(yè)化、職業(yè)化要求,重點謀劃,合理布局,統(tǒng)籌發(fā)展殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、托養(yǎng)、無障礙、文化體育、維權(quán)等專項服務(wù),大幅度增加殘疾人基本公共服務(wù)供給,全面提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平。
(一)完善社會化康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)殘疾人人人享有康復(fù)服務(wù)。建立健全以專業(yè)機構(gòu)為骨干、社區(qū)為基礎(chǔ)、家庭鄰里為依托的殘疾人康復(fù)服務(wù)體系,全面開展康復(fù)醫(yī)療、功能訓(xùn)練、輔助器具適配、心理輔導(dǎo)、康復(fù)轉(zhuǎn)介、殘疾預(yù)防、知識普及和咨詢、臨床研究等康復(fù)服務(wù)項目。加快殘疾人康復(fù)中心建設(shè)步伐。按照市級不少于100張床位、建筑面積不少于8000平方米,縣級不少于50張床位、建筑面積不少于3000平方米的要求,通過新建、改擴建等方式,5年內(nèi)市級和各縣(市、區(qū))至少建成1處骨干型、標(biāo)準(zhǔn)化的殘疾人專業(yè)康復(fù)機構(gòu),努力使市級康復(fù)機構(gòu)成為我市康復(fù)技術(shù)資源中心。加強殘疾人康復(fù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),市縣三級和二級醫(yī)院要設(shè)立康復(fù)科,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要設(shè)立康復(fù)指導(dǎo)站,配有從事殘疾人社區(qū)康復(fù)工作的專業(yè)人員,并配備康復(fù)設(shè)施和器材。制定并完善聾兒語訓(xùn)、智障、孤獨癥兒童康復(fù)訓(xùn)練、輔助器具等專業(yè)康復(fù)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和各類康復(fù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立康復(fù)定點機構(gòu)認(rèn)證制度,提高康復(fù)服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)化和規(guī)范化水平。鼓勵支持社會力量興辦專業(yè)化殘疾人康復(fù)服務(wù)機構(gòu)。將符合條件的殘疾人康復(fù)機構(gòu)納入城鄉(xiāng)醫(yī)保定點機構(gòu)和工傷康復(fù)定點機構(gòu)。
實施“康復(fù)人才培養(yǎng)工程”,將康復(fù)機構(gòu)從業(yè)人員及特殊教育學(xué)??祻?fù)教師納入國民教育和職業(yè)培訓(xùn)計劃,將殘疾人康復(fù)服務(wù)技術(shù)納入衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,積極開展康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。有計劃地選聘具有一定專業(yè)基礎(chǔ)的優(yōu)秀大學(xué)生,強化訓(xùn)練后充實到社區(qū)和專業(yè)康復(fù)機構(gòu)。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,組織實施專業(yè)醫(yī)療康復(fù)、教育康復(fù)人才職稱評審和崗位聘用工作,穩(wěn)定殘疾人康復(fù)人才隊伍。
建立綜合性、社會化預(yù)防和控制網(wǎng)絡(luò),加快建立殘疾預(yù)防聯(lián)席會議制度和早期干預(yù)工作機制,加強信息收集、監(jiān)測和研究。醫(yī)療保健機構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行《母嬰保健法》及其實施辦法,及時向轄區(qū)衛(wèi)生行政部門報告新生兒出生缺陷情況。制定“殘疾預(yù)防行動計劃”,針對危害面廣、可預(yù)防的致殘因素,強化出生缺陷三級預(yù)防措施,逐步免費實施婚前醫(yī)學(xué)檢查,加強產(chǎn)前篩查和診斷工作,逐步免費實施新生兒疾?。谞钕俟δ艿拖隆⒈奖虬Y、先天性腎上腺皮質(zhì)增生癥和葡萄糖-6-磷酸脫氫酶缺乏癥)篩查、新生兒聽力篩查和陽性病例干預(yù);加強安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護、交通安全、工傷預(yù)防和防災(zāi)減災(zāi)工作,提高應(yīng)急處理和醫(yī)療急救能力,控制殘疾的發(fā)生;重視重點人群的心理健康教育和心理干預(yù)。加大殘疾預(yù)防知識的普及力度。
(二)完善殘疾人教育服務(wù)體系,不斷提高殘疾人受教育水平。貫徹落實《殘疾人教育條例》、《省義務(wù)教育條例》,對接受義務(wù)特殊教育的在校學(xué)生免除學(xué)費、住宿費、雜費,并給予生活補助。實施殘疾學(xué)生免費學(xué)前教育和高中階段教育,逐步實行殘疾學(xué)生免費接受中等職業(yè)教育。普通高校全日制本??圃谛I袣埣踩思彝プ优凹彝ソ?jīng)濟困難的殘疾學(xué)生,中等職業(yè)學(xué)校一、二年級在校殘疾學(xué)生以及特殊教育學(xué)校職業(yè)高中班殘疾學(xué)生全部享受國家助學(xué)金。對考入大中專院校及以上的殘疾學(xué)生按照屬地管理原則,由殘聯(lián)、民政、財政等部門給予學(xué)費補助。
完善以特殊教育學(xué)校為骨干、以隨班就讀為主體、以送教服務(wù)等形式為補充的特殊教育辦學(xué)體系。進一步鞏固殘疾兒童少年義務(wù)教育成果,力爭到2015年使全市所有特教學(xué)校都能達到省定辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),殘疾兒童少年受教育水平達到區(qū)域內(nèi)健全兒童少年接受義務(wù)教育的實施水平。建立一處市級殘疾人綜合特教學(xué)校,提高辦學(xué)水平。依托社會資源,鼓勵民辦特殊教育機構(gòu)發(fā)展。落實特殊教育工作者崗位津貼標(biāo)準(zhǔn),落實手語翻譯教師和翻譯干部特教津貼政策。加強特殊教育研究,加快特殊教育信息化建設(shè),推進特殊教育課程改革和創(chuàng)新,不斷提高特殊教育的質(zhì)量和水平。通過特教學(xué)校開設(shè)教養(yǎng)班、送教上門等方式,解決重度肢體殘疾、中重度智力殘疾、腦癱、孤獨癥等殘疾兒童少年的教育問題。大力發(fā)展殘疾兒童學(xué)前教育,依托各類殘疾兒童康復(fù)機構(gòu)、福利機構(gòu)和學(xué)前教育機構(gòu)開展殘疾兒童早期干預(yù)、早期教育和康復(fù),做好殘疾兒童接受義務(wù)教育的轉(zhuǎn)移銜接服務(wù)。
將殘疾人職業(yè)培訓(xùn)納入政府職業(yè)培訓(xùn)計劃,鼓勵各級各類特殊教育學(xué)校(院)、職業(yè)學(xué)校、殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地、集中就業(yè)機構(gòu)及其他教育培訓(xùn)機構(gòu),開展多層次的殘疾人職業(yè)教育培訓(xùn),對符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼,建立殘疾人職業(yè)培訓(xùn)補貼與培訓(xùn)質(zhì)量、一次性就業(yè)率相銜接的機制。
(三)建立規(guī)范化的殘疾人就業(yè)服務(wù)體系,促進殘疾人穩(wěn)定就業(yè)。貫徹《殘疾人就業(yè)條例》、《省〈殘疾人就業(yè)條例〉實施辦法》等法規(guī)政策。落實殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策,要把殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)工作重要目標(biāo)任務(wù),列為各級政府目標(biāo)責(zé)任考核的重要指標(biāo)。政府招錄公務(wù)員時不得拒絕符合條件的殘疾人報考和錄用。鼓勵和支持更多的投資主體興辦福利企業(yè)、盲人按摩機構(gòu)、工(農(nóng))療機構(gòu)、庇護型工廠等殘疾人集中就業(yè)單位,集中安置殘疾人就業(yè)。落實好按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定,全市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位,不分所有制性質(zhì)和組織形式,都必須按照不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè);對達不到安排比例的單位按規(guī)定征收殘疾人就業(yè)保障金,對超比例安排殘疾人就業(yè)的單位按規(guī)定給予獎勵。殘疾人自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的,按規(guī)定免收屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)型收費,還可按有關(guān)規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款。認(rèn)真執(zhí)行殘疾人就業(yè)保障金征收、使用與管理、審計等政策規(guī)定,進一步完善殘疾人就業(yè)保障金的地稅代收制度。對集中安排殘疾人就業(yè)的單位,依法落實資金、場地、稅收等方面的優(yōu)惠規(guī)定。加大對殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持力度,實施“百千萬殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工程”,制定扶持各類殘疾人就業(yè)扶貧基地、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的優(yōu)惠政策,為殘疾人提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),吸納更多殘疾人就業(yè)。
加強市、縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè),開展統(tǒng)一服務(wù)對象、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一機構(gòu)標(biāo)識、統(tǒng)一人員標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一服務(wù)準(zhǔn)則“五統(tǒng)一”的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè),確保人員、場所和設(shè)施滿足實際工作需要。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)立殘疾人服務(wù)窗口和服務(wù)項目,免費為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助。加強對盲人按摩機構(gòu)的資格認(rèn)定和行業(yè)管理,落實盲人按摩機構(gòu)的優(yōu)惠政策和扶持措施,規(guī)范發(fā)展盲人醫(yī)療保健按摩服務(wù)業(yè),實施“萬名盲人醫(yī)療保健按摩師培養(yǎng)工程”。大力推進職業(yè)康復(fù)勞動項目,促進智力和精神殘疾人輔就業(yè)。
(四)加強農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)工作,加快殘疾人脫貧致富步伐。政府有關(guān)部門要將農(nóng)村貧困殘疾人作為扶貧開發(fā)重點對象予以扶持,農(nóng)村金融機構(gòu)要向殘疾人提供方便可及的金融服務(wù),農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村各種社會化服務(wù)組織等要加強對殘疾人的幫扶。落實好康復(fù)扶貧貼息貸款,健全擔(dān)保體系,簡化貸款程序,提高貸款扶持貧困殘疾人(戶)的到位率和扶貧效益。探索“公司+農(nóng)戶”等產(chǎn)業(yè)化扶貧模式,幫扶農(nóng)村殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)和家庭副業(yè)等多種形式的生產(chǎn)勞動,并為其提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后配套服務(wù),保障農(nóng)村殘疾人充分享受各項惠農(nóng)政策。鞏固發(fā)展農(nóng)村殘疾人扶貧基地。政府舉辦或補助的面向“三農(nóng)”的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)項目,將殘疾人優(yōu)先納入培訓(xùn)范圍。
(五)健全殘疾人托養(yǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),逐步滿足殘疾人托養(yǎng)服務(wù)需求。建立健全以托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)為骨干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)日間照料服務(wù)為主體、居家安養(yǎng)服務(wù)為基礎(chǔ)的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為精神、智力殘疾人和其他各類重度殘疾人提供生活照料服務(wù),開展生活技能訓(xùn)練、職業(yè)康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)與工療、農(nóng)療、文化體育、心理疏導(dǎo)、安全保護等服務(wù),組織從事簡單生產(chǎn)勞動以及相應(yīng)的文化體育和休閑娛樂活動。將殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)納入市公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)整體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,優(yōu)先發(fā)展。按照床位不少于50張、建筑面積不少于2000平方米的標(biāo)準(zhǔn),重點支持5-10處基層殘疾人專業(yè)托養(yǎng)機構(gòu)建設(shè)。引導(dǎo)支持社會組織和個人興辦非營利性托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)。對規(guī)范達標(biāo)的托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)給予居民家庭水、電、氣、暖費用同價優(yōu)惠待遇。落實政府補貼政策,制定實施殘疾人托養(yǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、入院甄別標(biāo)準(zhǔn)、機構(gòu)管理辦法,逐步建立針對殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)、日間照料和居家安養(yǎng)社會組織的資助及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度。加快托養(yǎng)專門人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。
(六)加快推進無障礙建設(shè),改善殘疾人日常生活條件。大力推進無障礙環(huán)境建設(shè),對新建、改建、擴建的道路、建筑物、交通設(shè)施、旅游景點、車站、居民社區(qū)等場所和設(shè)施實施無障礙建設(shè)和改造。對有需求的貧困殘疾人家庭,進行無障礙設(shè)施改造。逐步開辟無障礙公交路線,設(shè)立無障礙站牌、殘疾人專用車位等無障礙設(shè)施。將信息交流無障礙納入政府信息化建設(shè)規(guī)劃,積極推進政府及殘疾人組織門戶網(wǎng)站信息無障礙建設(shè),加快建設(shè)和完善殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧助困、社會保障、生活救助、托養(yǎng)服務(wù)等業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng),推進互聯(lián)網(wǎng)、手機等信息無障礙實用技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。在電視臺殘疾人專欄節(jié)目增配手語字幕的基礎(chǔ)上,推進新聞節(jié)目播音與字幕同步播出,便于殘疾人擴大信息交流。市、縣(市、區(qū))圖書館設(shè)立盲文和盲人有聲讀物閱覽室,定期增配、及時更新適合殘疾人閱讀的讀物。完善殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,殘聯(lián)要加強與民政、人力資源社會保障等部門數(shù)據(jù)交換與共享。
(七)發(fā)展殘疾人文化體育服務(wù),豐富殘疾人精神文化生活。大力開展殘疾人群眾性文化體育活動,豐富殘疾人精神文化生活。市民活動中心設(shè)立殘疾人活動中心(室),公共文化、體育設(shè)施要對殘疾人免費開放。各級各部門舉辦文藝活動要鼓勵殘疾人參加,定期舉行殘疾人文藝匯演,加強優(yōu)秀殘疾人文化藝術(shù)人才培養(yǎng),繁榮殘疾人藝術(shù)創(chuàng)作,支持殘疾人藝術(shù)機構(gòu)建設(shè)。落實全民健身計劃,開展殘疾人群眾體育健身活動,定期舉辦各類殘疾人運動會,全市殘運會與全市運動會同城同步舉辦。繼續(xù)抓好傳統(tǒng)體育項目,市、縣(市、區(qū))要建立穩(wěn)定的優(yōu)秀殘疾人運動員隊伍、教練員隊伍和殘疾人體育醫(yī)學(xué)分級員隊伍,健全完善殘疾人運動員選拔、培訓(xùn)、表彰獎勵機制,不斷提高殘疾人競技體育水平。按照政策,解決好在國內(nèi)外重大體育比賽中成績突出的優(yōu)秀殘疾人體育人才的獎勵、就學(xué)、就業(yè)和保險等問題。圖書館、博物館、體育場館、文化館及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合文化站、社區(qū)文化中心等公共文化體育設(shè)施向殘疾人免費開放并提供便利服務(wù);文化館等要積極組織殘疾人參加力所能及的文化活動,加強反映殘疾人自強不息等健康題材的文藝作品的創(chuàng)作和演出。加大對盲文、盲人有聲讀物、殘疾人題材的圖書、音像制品出版等的扶持力度。支持發(fā)展殘疾人勵志文化產(chǎn)業(yè),教育引導(dǎo)廣大殘疾人自尊、自信、自強、自立。
(八)健全殘疾人維權(quán)服務(wù)體系,依法維護殘疾人合法權(quán)益。建立以各級司法行政部門提供的法律服務(wù)和法律援助為主導(dǎo),以有關(guān)部門、社會力量等提供的法律救助為補充的殘疾人法律救助體系,為符合規(guī)定的殘疾人法律援助案件提供經(jīng)費補助。進一步完善殘疾人工作機制,暢通渠道,加大矛盾糾紛排查化解力度,健全事項督查督辦與突發(fā)應(yīng)急處置機制。嚴(yán)厲打擊侵害殘疾人權(quán)益的違法犯罪行為,維護殘疾人合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。
四、建立完善殘疾人“兩個體系”建設(shè)的體制機制
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將殘疾人“兩個體系”建設(shè)做為為民辦實事的重點項目,納入本地國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。成立市殘疾人“兩個體系”建設(shè)推進小組,研究決策殘疾人“兩個體系”建設(shè)重大事項,加快推進城鄉(xiāng)殘疾人社會保障一體化和服務(wù)均等化。各級各部門要將殘疾人工作列入各自職責(zé)范圍和目標(biāo)管理,密切配合,切實提高為殘疾人提供社會保障和公共服務(wù)的水平。殘聯(lián)、統(tǒng)計等部門要加快建立殘疾人事業(yè)發(fā)展綜合評價體系。
建立以公共財政為主渠道,穩(wěn)定增長的殘疾人事業(yè)經(jīng)費保障機制。要加大福利彩票公益金、體育彩票公益金對殘疾人“兩個體系”建設(shè)的支持力度,大力發(fā)展扶殘助殘慈善事業(yè),創(chuàng)新開發(fā)殘疾人福利基金會、紅十字會、慈善總會等團體的扶殘助殘項目,完善支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的多元化籌資機制。通過公辦民營、民辦公助、政府購買服務(wù)或政府補貼等方式,鼓勵社會力量發(fā)展各類殘疾人服務(wù)業(yè)。
(二)完善政策法規(guī)。適時修訂《市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》和《市實施〈殘疾人就業(yè)條例〉辦法》,認(rèn)真落實《省殘疾人優(yōu)惠扶持規(guī)定》。將《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律法規(guī)納入我市全民普法教育規(guī)劃,不斷增強全社會維護殘疾人權(quán)益的意識。制定并完善殘疾預(yù)防、0—6歲參加兒童免費搶救性醫(yī)療康復(fù)、殘疾人康復(fù)救助、貧困殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理津貼、貧困殘疾人大病救助補貼、殘疾人社會保險補貼和各項待遇、殘疾人康復(fù)和托養(yǎng)服務(wù)設(shè)施建設(shè)與管理、殘疾人就業(yè)保障金征收管理和使用、殘疾人服務(wù)業(yè)發(fā)展、無障礙設(shè)施建設(shè)、專業(yè)化殘疾人服務(wù)人才隊伍培養(yǎng)和傾斜政策等相關(guān)配套政策措施。完善面向殘疾人服務(wù)的行業(yè)管理制度和服務(wù)機構(gòu)的準(zhǔn)入、評價和退出機制。
篇5
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的職能和任務(wù)
社區(qū)衛(wèi)生承擔(dān)公共衛(wèi)生的職能,發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是政府履行社會管理和公共衛(wèi)生服務(wù)職能的一項重要內(nèi)容。《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見[國發(fā)(2006)10號]》中指出“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是城市衛(wèi)生工作的重要組成部分,是實現(xiàn)人人享有初級衛(wèi)生保健目標(biāo)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),構(gòu)建以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與醫(yī)院和預(yù)防保健機構(gòu)分工合理、寫作密切的新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系,對于堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,優(yōu)化城市衛(wèi)生服務(wù)結(jié)構(gòu),方便群眾就醫(yī),減輕費用負(fù)擔(dān),建立和諧的醫(yī)患關(guān)系具有重要意義。建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與預(yù)防保健機構(gòu)、醫(yī)院合理的分工協(xié)作關(guān)系。調(diào)整疾病預(yù)防控制、婦幼保健等預(yù)防保健機構(gòu)的職能,適宜社區(qū)開展的公共衛(wèi)生服務(wù)交由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)承擔(dān),疾病預(yù)防控制、婦幼保健等預(yù)防保健機構(gòu)要對社區(qū)服務(wù)機構(gòu)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持”。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)是公共衛(wèi)生及醫(yī)療保健的網(wǎng)底。公共衛(wèi)生是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)區(qū)別于醫(yī)院及其他基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的顯著特點。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)為衛(wèi)生信息管理,健康教育,傳染病、地方病、寄生蟲病預(yù)防控制,慢性病預(yù)防控制,精神衛(wèi)生服務(wù),婦女保健、兒童保健、老年保健、殘疾人康復(fù)指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練,計劃生育技術(shù)咨詢指導(dǎo)、發(fā)放避孕藥具,協(xié)助處置轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件;衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他公共衛(wèi)生服務(wù)。
婦幼保健機構(gòu)的功能
《衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強婦幼衛(wèi)生工作的指導(dǎo)意見》[衛(wèi)婦社發(fā)(2006)495號]、《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)(婦幼保健管理辦法)的通知》[衛(wèi)婦社發(fā)(2006)495號]中“明確婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系的功能定位。要健全以鄉(xiāng)村、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)為基礎(chǔ),婦幼保健專業(yè)機構(gòu)為核心,大中型綜合醫(yī)療機構(gòu)和相關(guān)科研教學(xué)機構(gòu)為技術(shù)補充的婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系。婦幼保健機構(gòu)應(yīng)堅持以保健為中心、保健與臨床相結(jié)合的發(fā)展方向,以群體保健工作為基礎(chǔ),面向基層、預(yù)防為主,依法為婦女兒童提供健康教育、預(yù)防保健、計劃生育技術(shù)服務(wù)、婦女兒童常見病篩查、婦幼衛(wèi)生信息管理等公共衛(wèi)生服務(wù),適當(dāng)開展與婦女兒童健康密切相關(guān)的基本醫(yī)療服務(wù)。在執(zhí)業(yè)范圍、內(nèi)部科室設(shè)置、人員安排、規(guī)章制度建設(shè)等方面必須符合公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的職責(zé)要求,突出母嬰保健服務(wù)功能,避免向綜合醫(yī)院模式發(fā)展。上級婦幼保健機構(gòu)應(yīng)對下級機構(gòu)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)管理等。同時,充分利用綜合醫(yī)療機構(gòu)婦產(chǎn)科、兒科和其他相關(guān)科室的技術(shù)力量為轄區(qū)婦女兒童健康服務(wù)”?!俺鞘袐D幼衛(wèi)生工作要依托社區(qū),充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開展基本婦幼衛(wèi)生服務(wù)。把適宜社區(qū)開展的婦幼衛(wèi)生工作交由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)承擔(dān),婦幼保健機構(gòu)要加強對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。為社區(qū)居民以及流動人口提供安全、有效、方便、經(jīng)濟的婦幼衛(wèi)生服務(wù)”。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)婦幼保健工作
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)建立完善社區(qū)健康檔案資料,掌握社區(qū)人群健康狀況及影響健康的主要危險因素,有計劃地實施干預(yù)措施;開展常見病、慢性非傳染性疾病和傳染病的預(yù)防控制,開展計劃免疫、婦女保健、兒童保健、老年保健、社區(qū)康復(fù)、計劃生育技術(shù)服務(wù)以及健康教育等工作,全面落實社區(qū)居民的健康管理和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù);接受預(yù)防保健機構(gòu)的專業(yè)指導(dǎo),定期選派人員到預(yù)防保健機構(gòu)進行專業(yè)培訓(xùn),提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)婦幼保健的整體水平。
兒童保健:①對0~3歲嬰幼兒,建立兒童保健手冊;②掌握轄區(qū)兒童數(shù)量及分布;③新生兒訪視2次,包括對新生兒進行健康檢查,指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、新生兒護理等;④對1歲以內(nèi)嬰兒每年健康檢查4次,1~3歲嬰幼兒每年健康檢查2次,包括生長發(fā)育監(jiān)測及評價、出生缺陷的發(fā)現(xiàn)與轉(zhuǎn)診、嬰幼兒常見疾病防治、意外傷害預(yù)防等;⑤對體弱兒、高危嬰幼兒進行轉(zhuǎn)診及管理。
產(chǎn)婦保?。孩賹υ挟a(chǎn)婦建立保薦手冊,掌握孕產(chǎn)婦數(shù)量及分布。②對孕產(chǎn)婦至少進行5次孕期指導(dǎo),包括體格檢查和產(chǎn)科檢查(體重、血壓,宮高、胎心、胎位等)心理適應(yīng)、孕期營養(yǎng)等資訊。③進行高危孕婦初步篩查、轉(zhuǎn)診、隨訪。④開展產(chǎn)后訪視,指導(dǎo)產(chǎn)后避孕。⑤開展計劃生育技術(shù)指導(dǎo)與咨詢。開展育齡群眾避孕節(jié)育知識的宣傳。向本社區(qū)育齡夫婦免費提供避孕節(jié)育藥具。
掌握社區(qū)人口中婦女兒童(含流動人口)基礎(chǔ)資料,掌握婦女兒童的健康狀況。
進行婦幼衛(wèi)生信息管理:做好婦幼衛(wèi)生登記、婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計和“孕產(chǎn)婦死亡5歲以下兒童死亡、出生缺陷”三網(wǎng)監(jiān)測工作,開展孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡入戶調(diào)查。做好統(tǒng)計分析。
配合做好孕婦產(chǎn)前先天性、遺傳性疾病篩查、艾滋病病毒篩查的宣傳動員、咨詢指導(dǎo)等工作。
有機地把婦幼保健和社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)結(jié)合起來,充分發(fā)揮婦幼保健機構(gòu)作用
婦幼保健機構(gòu)要掌握轄區(qū)內(nèi)婦女兒童健康狀況及影響群體健康的主要因素,協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定婦幼衛(wèi)生相關(guān)政策和工作制度,參與婦幼保健業(yè)務(wù)的行業(yè)管理;開展健康教育工作,加強對基層醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持與業(yè)務(wù)考核,指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)完成婦幼保健任務(wù);負(fù)責(zé)孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測、兒童死亡監(jiān)測、出生缺陷監(jiān)測等婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作;開展青春期保健、婚前保健、孕前保健、孕產(chǎn)期保健、更年期保健、婦女常見病防治、計劃生育技術(shù)服務(wù)等婦女保健工作;開展托幼機構(gòu)的群體兒童保健和散居兒童保健管理,做好兒童常見病防治、口腔保健、眼保健、聽力保健等兒童保健服務(wù)。
業(yè)務(wù)指導(dǎo):婦幼保健機構(gòu)應(yīng)定期對轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的孕產(chǎn)婦管理、兒童保健管理、信息、健康教育等技術(shù)服務(wù)、婦女兒童常見病的防治技術(shù)等工作進行技術(shù)指導(dǎo)和管理。人員培訓(xùn):婦幼保健機構(gòu)應(yīng)按照當(dāng)年全市統(tǒng)一的培訓(xùn)計劃,定期舉辦街(鄉(xiāng))衛(wèi)生院婦女保健醫(yī)生、計劃生育技術(shù)人員、兒童保健醫(yī)生、托幼園所保健員、助產(chǎn)技術(shù)人員專業(yè)知識培訓(xùn)班。區(qū)(縣)級婦幼保健機構(gòu)群體保健工作人員應(yīng)按時參加市級培訓(xùn)。
工作例會制度:婦幼保健機構(gòu)應(yīng)定期分別組織街(鄉(xiāng))衛(wèi)生院婦女保健醫(yī)生、計劃生育技術(shù)人員、兒童保健醫(yī)生、助產(chǎn)技術(shù)人員的上站例會,傳達上級工作精神,部署工作任務(wù)。婦幼衛(wèi)生信息管理制度:建立健全婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng),開展以人為本的健康管理。要加強對婦幼衛(wèi)生信息的監(jiān)督管理,逐步建立健全各級婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò),使婦幼衛(wèi)生信息逐步完善,實現(xiàn)規(guī)范化、法制化。要積極利用現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)新婦幼衛(wèi)生信息管理,充分發(fā)揮信息資源的作用,為科學(xué)評價婦幼衛(wèi)生事業(yè)、制定婦幼衛(wèi)生政策提供依據(jù)。要建立婦女兒童健康信息庫,并進行動態(tài)跟蹤管理,評估健康狀況,制定干預(yù)措施。
建立孕產(chǎn)婦死亡、嬰兒死亡、5歲以下兒童死亡、新生兒評審制度:婦幼保健機構(gòu)應(yīng)開展孕產(chǎn)婦死亡、嬰兒死亡、5歲以下兒童新生兒死亡評審工作。
建立婦幼保健工作質(zhì)量定期考核制度:婦幼保健機構(gòu)應(yīng)協(xié)助衛(wèi)生行政部門,對轄區(qū)有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行婦幼保健工作考核。
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理制度:婦幼保健機構(gòu)負(fù)責(zé)轄區(qū)各類托幼園所的衛(wèi)生保健管理與指導(dǎo)。承擔(dān)教職工體檢、兒童入園體檢、兒童定期體檢;承擔(dān)托幼園所衛(wèi)生保健日常工作的指導(dǎo);定期召開例會,每年至少2次;負(fù)責(zé)對托幼園所衛(wèi)生保健工作質(zhì)量的定期考核,并將考核結(jié)果反饋給園所及其主管部門。
篇6
不知不覺的又過了一年,這一年辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?小編在這給大家?guī)碜o士2021年個人年度工作總結(jié)報告最新7篇,歡迎大家借鑒參考!
護士個人年度工作總結(jié)120_年很快過去了,在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認(rèn)可。較好的完成了20_年度的工作任務(wù)。具體狀況總結(jié)如下:
一、盡心盡責(zé),搞好本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自我的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
二、思想道德、政治品質(zhì)方面。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的職責(zé)感和事業(yè)心,用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
三、發(fā)揮作用,做好幫帶工作。
對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負(fù)責(zé)的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自我能夠充分發(fā)揮自我的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為部分年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)落實護理措施,幫忙她人盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自我的貢獻。
四、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平。
在過去的一年里,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度,透過學(xué)習(xí),提高了自我的政治理論水平,進一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的用心性。同時,自我用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,透過不停地學(xué)習(xí)新知識,更新自我的知識積累,較好地提高了自我的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自我的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時,覺得是十分幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自我應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20_年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自我的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自我的工作要做到絕對負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護士就應(yīng)做的最起碼的工作。
隨著社會的發(fā)展進步,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。作為一名護士,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自我,我相信我會做到!
護士個人年度工作總結(jié)2時光荏苒,轉(zhuǎn)眼,一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步。
一、政治思想方面
堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。
二、在業(yè)務(wù)方面
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),完成各項護理操作,學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人。
認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴(yán)格要求自己,三查七對,牢記三基。
三、增強法律意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的_。
意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。
在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。
曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”。
“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!蔽視梦业膼坌哪托?,細心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。
在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認(rèn)可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
護士個人年度工作總結(jié)3一年來,門診護理在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真按照護理部及科內(nèi)護理工作計劃開展護理工作,現(xiàn)將20__年護理工作總結(jié)如下:
一、工作量完成情況。
一年來共完成分診導(dǎo)診26000余人次,協(xié)助門診外科次及外科換藥102人次,血氣分析人次,查體8700人次。
二、加強護理質(zhì)量監(jiān)控,使門診護理質(zhì)量得到持續(xù)改進。
1、落實崗位責(zé)任制:年初針對門診的具體情況,重新制定了門診護理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn),使護理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行首問首迎負(fù)責(zé)制。
同時,積極響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
2、認(rèn)真組織護理人員學(xué)習(xí)本院新的《護理質(zhì)量檢查及評分標(biāo)準(zhǔn)》,使每位護士理解、掌握評分標(biāo)準(zhǔn),增強護士主動參與質(zhì)量管理意識,每月進行護理質(zhì)控講評,針對門診科室分布廣,護理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點,每月不定期進行科室自查4~8次,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,限期改正,使科內(nèi)的護理質(zhì)量得到持續(xù)改進。
3、加強急救物品管理:每周專人進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),急救物品完好率100%。
4、加強消毒隔離工作的監(jiān)管:按通過組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求,使護士掌握消毒隔離原則,科室院感護士能認(rèn)真履行職責(zé),積極檢查督促技術(shù)操作規(guī)程,使院感控制指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理,保證護理安全。
1、每月進行護理安全隱患排查,加強護理操作環(huán)節(jié)控制,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時指出,分析原因,落實整改措施。
鼓勵護士主動上報護理不良事件,每月組織護士進行安全教育學(xué)習(xí)一次,內(nèi)容以病人安全管理和護理應(yīng)急預(yù)案為主,增強護士護理安全意識。
2、加強對門診就診病人的觀察,發(fā)現(xiàn)病情變化,及時報告、及時處理。
3、加強對節(jié)假日、雙休日的合理排班,實行彈性排班,以滿足病人的需要。
護士長、質(zhì)控員不定期到科室進行檢查指導(dǎo),保證護理安全。
四、加強護理人員培訓(xùn)和在職教育,提高了護理人員整體素質(zhì)。
1、每月對科內(nèi)護理人員進行分層次的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,進一步提高護理人員理論水平。
2、認(rèn)真組織不同層次護理人員參加科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓(xùn)、考核,加強規(guī)范化護理人員的培訓(xùn)、考核力度;
科內(nèi)理論考試、操作技能培訓(xùn)及考核6次,考核合格率100%。
3、加強急救技能培訓(xùn),不斷提高科內(nèi)護理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急能力。
20__年強化對護理人員學(xué)習(xí)護理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核,考核合格率100%。
4、鼓勵護士參加在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí),20_年一名護士取得山東大學(xué)本科教育學(xué)習(xí)機會。
護士個人年度工作總結(jié)4我被任命為病房護士長至今已有一年多了,現(xiàn)在我將這一年的工作作個總結(jié),懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。以下是我的個人年終總結(jié)。
說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。
第一,因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;
第二,面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,病區(qū)環(huán)境的簡陋,護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”,我在院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。
首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;
第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理;
第四,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人;
第五,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配,??沙霈F(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,乃至危及生命。
因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。
第六,了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;
第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;
最后,護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。
此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加了2020年護理專升本考試,并被__醫(yī)大護理專業(yè)錄取。
雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。
護士個人年度工作總結(jié)5在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在科主任的幫助指導(dǎo)下,結(jié)合科室工作實際,我作為婦產(chǎn)科護士長,進一步規(guī)范護理行為,落實護理核心制度,做好護理安全和護理質(zhì)量的持續(xù)改進,扎實提高護理隊伍整體素質(zhì)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強政治學(xué)習(xí)
提高職業(yè)道德堅持參加醫(yī)院組織的各項政治學(xué)習(xí),執(zhí)行醫(yī)院的各項決定,踐行黨的群眾路線實踐活動要求,抵制一切不利于團結(jié)和和諧的歪風(fēng)邪氣,建一支具有愛心、耐心、細心、熱心、責(zé)任心的、具有活力護理團隊。一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨,去年_月至今年_月收到病人表揚信數(shù)封,錦旗_面,其中單獨送給護士的_面。
二、進一步規(guī)范責(zé)任制整體服務(wù)
完善護士績效考核制度,并嚴(yán)格按制度考核,公布每月考核結(jié)果,促使護士提高工作質(zhì)量。
三、以病人安全為核心,狠抓護理質(zhì)量
1、依托科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用,對影響護理安全的各個環(huán)節(jié)進行把控,落實護理核心制度及各個管理流程,加強護理安全監(jiān)控管理,進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理不良事件的原因分析及討論記錄,提出防范改進措施。
2、做好重點人群、重點病人的管理:落實護士長一日五查房制度,對手術(shù)病人、分娩病人、一級護理病人重點巡查。
3、借_愛嬰醫(yī)院復(fù)評的契機,思想?yún)R報專題不斷完善科室相關(guān)制度及流程,對科室人員進行母乳喂養(yǎng)姿勢、配方奶的配制等操作進行專科培訓(xùn),并組織大家對母乳喂養(yǎng)的理論知識進行復(fù)習(xí),對患者加強產(chǎn)前及產(chǎn)后的母乳喂養(yǎng)知識宣教和指導(dǎo),科室母乳喂養(yǎng)成功率達%。
4、強化對科室硬件設(shè)施及急救生命支持設(shè)備的常規(guī)檢查意識,自月起每人管理急救藥品、儀器設(shè)備一個月,加強儀器設(shè)備性能和安全性以及藥品有效期的檢查,護士掌握各種急救藥品的位置、儀器設(shè)備的使用方法,掌握各種應(yīng)急預(yù)案,保證病人安全。
四、護士的分層培訓(xùn)落實
1、護理理論的培訓(xùn)和考核:科室堅持每日晨講課和定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式,對三基和??评碚撨M行學(xué)習(xí),完成了各層人員培訓(xùn)計劃。
今年科內(nèi)每人進行了-次業(yè)務(wù)講課、-次護理查房,促進了護士的??瞥砷L。
2、護理技能的不斷提高:在認(rèn)真完成護理部年初制定的理論操作培訓(xùn)內(nèi)容的前提下,根據(jù)??菩枨蠹皞€人技能水平,制定出了科內(nèi)動態(tài)的分層操作培訓(xùn)計劃并組織實施。
3、今年科室選派一名護士參加兒童呼吸??谱o士培訓(xùn),取得??谱o士證,月科室安排三名助產(chǎn)士進行了新生兒撫觸的學(xué)習(xí);
月護士長參加了婦產(chǎn)科護理質(zhì)量管理研討班的學(xué)習(xí),她們學(xué)習(xí)回來后將學(xué)到的知識、理念、技能運用到工作當(dāng)中。
五、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)
處處體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨和理念,落實責(zé)任制整體護理,在夯實基礎(chǔ)護理與落實分級護理的前提下,做好在院病人的健康宣教工作,對婦科病人進行藥物及疾病相關(guān)知識的宣教,對產(chǎn)科病人,助產(chǎn)士每天上、下午各進行一次產(chǎn)前分娩知識、產(chǎn)后康復(fù)知識及新生兒喂養(yǎng)知識的指導(dǎo),同時仍繼續(xù)堅持病人的出院回訪工作,去年月至今年月共出院_人次,回訪_人次,回訪率達_%,大部分病人表示滿意,并對醫(yī)護人員表示感謝。
存在的問題及努力方向:
1、科室病房管理仍有不到位的地方,如病區(qū)床單元整理不及時,健康宣教不仔細,病房巡視不勤密,護理操作不規(guī)范,導(dǎo)致發(fā)生護理不良事件例,護理缺陷例。
2、科室低年資護士較多,業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)需求有不協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)象,專科知識的掌握及對急危重癥的應(yīng)急處理能力非常薄弱,培訓(xùn)任務(wù)是重中之重。
3、科室護士辭職人,致在科護士思想波動較大,工作穩(wěn)定性差。
4、在帶教的管理上,實習(xí)生組織紀(jì)律不嚴(yán),帶教老師的管理意識欠缺,需加強對帶教老師的培訓(xùn)。
5、需增強護理人員的科研意識,提高護理科研能力及論文的撰寫。
護士個人年度工作總結(jié)6一年來,在護士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將20__年的工作和20__年的展望總結(jié)如下:
一、思想政治方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名手術(shù)室護士,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責(zé)任感和榮譽感,團結(jié)同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進行和完成。
三、專業(yè)技能方面
過去的一年里,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作,在20__年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的_工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進步。
在護士長布置的專項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理,圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護士的操作流程,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對,嚴(yán)謹(jǐn)細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。
四、20__年度展望
20__年,在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時展的需要。在20_年度_工作中,準(zhǔn)備立項開展“實施手術(shù)部位標(biāo)識”工作,提高患者安全保障水平。
希望在新的一年里,在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進,以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。
護士個人年度工作總結(jié)7_年在院領(lǐng)導(dǎo)及上級職能科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院后勤等行政部門的幫助下,在科室全體醫(yī)護人員的支持下,認(rèn)真完成了_年度的各項工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
一、加強思想政治學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
本人在思想上,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針和政策,主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等政治理論,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中的52個不準(zhǔn)要求自己,并認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記,使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守,認(rèn)真作好本職工作。
1、科學(xué)合理的排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)。
本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,都能很好地完成自己的本職工作,但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時,很難有比較合適人員進行填充,在2017年8月科室工作人員配備充足的情況下,有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,熟悉其他崗位的工作,為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊,同時,也全面提高了護理人員的整體素質(zhì)。
2、夯實基礎(chǔ)護理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
積極響應(yīng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程創(chuàng)建活動,積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)、落實衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》等有關(guān)文件,牢固樹立服務(wù)意識,由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù)、在護理工作中創(chuàng)造性開展工作,始終以病人為中心,落實基礎(chǔ)護理,為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)
3、建立檢查考核制度,強化質(zhì)量控制。
在科室成立了以我為組長的護理質(zhì)量控制小組,每周有針對性對護理工作開展護理質(zhì)量自查,建立健全了各項管理制度和考核制度,細化了護理人員的考核細則,每月進行一次匯總并在科室排名,對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細則給予相應(yīng)的獎勵和處罰,各項檢查考核制度的建立,進一步的調(diào)動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性,除此之外,護理質(zhì)量也得到了進一步的提高。
4、積極開展康復(fù)活動,落實全程康復(fù)理念。
根據(jù)科室患者的實際情況,在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動,主動深入患者聽取患者意見,與患者一起制定康復(fù)活動計劃,定期在患者中開展康復(fù)技能競賽、生活自理能力訓(xùn)練等活動。2017年3月外出學(xué)習(xí)回來后,與工作人員一起商討學(xué)習(xí)心得,在科內(nèi)順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復(fù)訓(xùn)練項目,這些項目的開展對患者的治療、康復(fù)起到了積極的作用,縮短了患者住院時間,改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀,為病區(qū)承擔(dān)工娛治療做出了初步的嘗試,同時,也全面落實了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念。
三、工作中的不足
1、工作的方式方法不夠得當(dāng),在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導(dǎo)致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作,缺少創(chuàng)新精神和意識。
3、基礎(chǔ)理論知識不足,不能夠滿足臨床需要。
四、下一步工作打算
1、加強精神專科知識的學(xué)習(xí),努力掌握專業(yè)技能。
2、進一步加大科室管理力度,狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通、健康宣教等工作,為爭創(chuàng)市級重點專科、??漆t(yī)院等級評審等工作做好準(zhǔn)備。
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