導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)情況匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

近幾年，我們**鎮(zhèn)委、政府嚴(yán)格按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和指標(biāo)水火不相精神，整頓和轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，制約黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政行為，提高黨政機(jī)關(guān)和職能部門的工作效率，樹立黨政機(jī)關(guān)整體和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人良好的執(zhí)政形象，積極營(yíng)造“機(jī)關(guān)面向基層、干部走向服務(wù)，作風(fēng)轉(zhuǎn)向務(wù)實(shí)”的工作氛圍，努力實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”。我們采取的具體措施是：

1、認(rèn)真招待上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做到循規(guī)蹈矩不走樣。對(duì)上級(jí)下達(dá)的有關(guān)規(guī)定和批示精神，我鎮(zhèn)黨委政府始終堅(jiān)持做到：一是高度重視。在思想認(rèn)識(shí)上重視起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，不斷提高對(duì)其重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。二是貫徹執(zhí)行。召開專門會(huì)議或借助相關(guān)會(huì)議及時(shí)傳達(dá)貫徹到基層，到有關(guān)人員。三是跟蹤督查。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問，主管領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)檢查，有關(guān)人員定期匯報(bào)情況。四是糾偏必錯(cuò)。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，隨時(shí)糾正。

2、完善政務(wù)，財(cái)務(wù)管理機(jī)制，做到細(xì)致入微不疏漏。上級(jí)下達(dá)有關(guān)規(guī)定和批示精神后，我們結(jié)合我鎮(zhèn)的具體實(shí)情況，分別充實(shí)到相關(guān)規(guī)章制度中去，進(jìn)一步細(xì)化要求，使之更加明確和便于操作。根據(jù)近些年上級(jí)下達(dá)的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行政若干準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》、《減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)若干規(guī)定》和有關(guān)《禁令》的有關(guān)規(guī)定，我們制定了《**鎮(zhèn)鎮(zhèn)村政務(wù)、財(cái)務(wù)管理若干規(guī)定》，把上級(jí)折規(guī)定和要求融入其中，全面堵塞了政務(wù)、財(cái)務(wù)管理的“漏洞”。黨委、政府每月規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)10天，一般干部15天，農(nóng)忙時(shí)節(jié)“全天候”和“零距離”開展為農(nóng)服務(wù)。我們通過“兩查一匯報(bào)”的辦法，確保每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守規(guī)定。即先在政府機(jī)關(guān)清查單位在崗人員，再到所包村屯抽查下村到位人員，然后召開會(huì)議聽取匯報(bào)。從去年開始，我們嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)取消招待報(bào)銷進(jìn)帳的規(guī)定，一律按上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)定額收取“誤餐補(bǔ)助費(fèi)”，指定在“大屯”和“于家灑樓”吃飯，堅(jiān)持每餐不超“四菜一湯”的標(biāo)準(zhǔn)。去年，全鎮(zhèn)做到：村無招待費(fèi)報(bào)銷進(jìn)帳，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人沒有超標(biāo)準(zhǔn)招待費(fèi)支出，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)招待費(fèi)“零”的目標(biāo)。

3、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，做到服務(wù)“三農(nóng)”不跑空。在農(nóng)村改革、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和“世貿(mào)”經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，我們大搞工作思維創(chuàng)新，工作方式創(chuàng)新，工作作風(fēng)創(chuàng)新。在具體工作實(shí)踐中實(shí)行“三多三不”做法。即多服務(wù)，不干涉；多指導(dǎo)，不指令；多示范，不強(qiáng)迫。堅(jiān)持“三個(gè)面向”原則。即面向基層，面向群眾。大力開展“三大服務(wù)”。即政府牽線拱橋，大搞訂單服務(wù)；科技興農(nóng)抓引導(dǎo)，大搞科技服務(wù)；延伸鏈條強(qiáng)紐帶，大搞中介服務(wù)。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)一派“黨委、政府轉(zhuǎn)變作風(fēng)、挺身前沿，率眾攻堅(jiān)；鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部，身先士卒，開赴一線，服務(wù)示范；人民群眾積極參與，搶占主動(dòng)，奮勇爭(zhēng)先”的喜從局面。到目前為止，全鎮(zhèn)建立水稻、蔬菜、肉牛、肉羊和村企5個(gè)生產(chǎn)大基地，建立農(nóng)業(yè)示范園區(qū)15個(gè)，種植高科技農(nóng)業(yè)示范田7060畝。全鎮(zhèn)共組建各級(jí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社14個(gè)，組建農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)18個(gè)，吸納會(huì)員4560人；組建農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍8支，吸納成員56人；設(shè)立農(nóng)民致富信息站2個(gè)，簽訂農(nóng)業(yè)訂單8512份。去年，林場(chǎng)村“春天寶”早甘蘭6月15日適時(shí)采摘，800噸全以每斤0.37元的高價(jià)銷往俄羅斯，使農(nóng)民等到了實(shí)惠。版權(quán)所有

4、嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到防微杜漸不越軌。首先，我們充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮紀(jì)檢、經(jīng)管、財(cái)務(wù)審計(jì)等職能部門的作用，對(duì)鎮(zhèn)村財(cái)務(wù)管理和鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查。經(jīng)管站每月定期召集村會(huì)計(jì)到鎮(zhèn)集中審計(jì)記帳，每年分別深入村屯全面嚴(yán)格審計(jì)財(cái)務(wù)帳目一次，并對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開情況和財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查。發(fā)現(xiàn)問題就地處理，遇有偏差，及時(shí)糾正。其次是紀(jì)檢接到群眾來信來訪，便請(qǐng)求黨委，組成工作組深入實(shí)際調(diào)查情況，檢查問題是否屬實(shí)，并視情節(jié)輕重，或提出“警示”，促其“警醒”，或提出“警告”敲響“警鐘”；或立案審查，及時(shí)妥善處理。++村有人反映村書記有挪用公款行為，紀(jì)檢書記及時(shí)找該人談話，使他歸還了挪用公款，并在村民代表會(huì)上檢討自己揮霍浪費(fèi)問題，在群眾中挽回了不良影響。三是充分發(fā)揮村民自治組織的監(jiān)督保證作用。種植普遍選舉產(chǎn)生了村民代表，相繼建立了村理財(cái)小組，村民議事會(huì)組織，定期審理帳目，參與商討村中有關(guān)事宜，監(jiān)督村務(wù)、財(cái)務(wù)公開情況，特別是村民經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)情況。在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部和村民中間很好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。

篇2

現(xiàn)將我區(qū)貫徹落實(shí)會(huì)議精神的情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、迅速貫徹，進(jìn)一步把我區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作推向深入

2月17日，市委、市政府召開全市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作會(huì)議后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，區(qū)委書記陳新生迅速召開區(qū)委常委會(huì)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，會(huì)議要求有關(guān)部門立即按照市會(huì)議有關(guān)意見和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施意見，并籌備召開全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)會(huì)議相關(guān)事宜。2月19日，區(qū)委書記陳新生在全區(qū)干部大會(huì)上，對(duì)市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作會(huì)議精神進(jìn)一步傳達(dá)貫徹，要求各單位各部門要從實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率的重要性，以此次市會(huì)議精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，化危為機(jī)，把保增長(zhǎng)促發(fā)展的各項(xiàng)政策措施盡快落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)振興老工業(yè)基地的良好開局。區(qū)委定于三月初召開全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作會(huì)議，會(huì)議將總結(jié)我區(qū)近幾年來機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，部署今后工作的目標(biāo)和任務(wù)，表彰2008年度機(jī)關(guān)評(píng)議和績(jī)效考核先進(jìn)單位，通報(bào)評(píng)議較差單位。同時(shí)通過深入開展“三轉(zhuǎn)變、三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng)，并與萬人評(píng)議機(jī)關(guān)、評(píng)選不滿意科室和不滿意行政執(zhí)法事例結(jié)合起來，把我區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)不斷推向深入。

二、結(jié)合實(shí)際，建立機(jī)制，不斷充實(shí)完善工作方案

20**年以來，**先后開展了四次機(jī)關(guān)評(píng)議活動(dòng)，并從2007年開始進(jìn)行機(jī)關(guān)績(jī)效考核。每次評(píng)議都按考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。全市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作會(huì)議召開以后，我區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)了原有機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的力量，并對(duì)活動(dòng)的具體方案作了細(xì)化，研究制定出貫徹實(shí)施方案的具體措施，進(jìn)一步明確了各單位各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，繼續(xù)采取一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，并通過網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、墻報(bào)、黑板報(bào)等形式，多渠道地對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍，確保了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng)健康有序地開展。

三、落實(shí)五項(xiàng)制度，加大明查暗訪，實(shí)施有效監(jiān)督

區(qū)委要求區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全并落實(shí)了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、ab崗工作制等制度，以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制取信于民，以及時(shí)限時(shí)辦結(jié)制促進(jìn)效率提高，以首問負(fù)責(zé)制體現(xiàn)機(jī)關(guān)文明禮貌，以績(jī)效考評(píng)調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的積極性，形成比較完善且操作性較強(qiáng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)制度體系，并貫穿于機(jī)關(guān)工作的每一個(gè)部位和環(huán)節(jié)。在完善制度抓落實(shí)的同時(shí)，我區(qū)還聘請(qǐng)了×××名基層督查員、×××名政務(wù)監(jiān)督員全程參加、跟蹤監(jiān)督落實(shí)效果，此外還充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士、新聞?shì)浾摵腿罕姷谋O(jiān)督作用，進(jìn)一步加大明查暗訪力度和次數(shù)，推動(dòng)各種問題及時(shí)解決，形成講效能、重實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)的鮮明工作導(dǎo)向，積極爭(zhēng)創(chuàng)“勤廉機(jī)關(guān)”良性互動(dòng)的工作局面。

四、嚴(yán)格查找突出問題，重點(diǎn)開展“問政于民”工作

篇3

一、*年作風(fēng)建設(shè)和“雙讓”活動(dòng)的特點(diǎn)

*年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和“雙讓”活動(dòng)緊緊圍繞市委*屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，突出服務(wù)環(huán)境和和諧機(jī)關(guān)建設(shè)這一重點(diǎn)。方案的完善堅(jiān)持了三條原則：一是由“一票定位”向融入全面考核轉(zhuǎn)變，二是由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變，三是由單位組織傳遞向全部實(shí)行郵政專遞轉(zhuǎn)變。與20*年相比，主要有以下特點(diǎn)：

1、融入考核

把市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和“雙讓”活動(dòng)與機(jī)關(guān)年度工作目標(biāo)考核相結(jié)合，作為年度工作目標(biāo)考核的重要組成部分，作風(fēng)建設(shè)和“雙讓”活動(dòng)的評(píng)議分值占年度工作目標(biāo)考核總分的32%。（其中“雙讓”活動(dòng)評(píng)議占20%，作風(fēng)建設(shè)日常工作考核占12%）

2、重視過程

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)性的工作，抓作風(fēng)建設(shè)的過程比關(guān)注作風(fēng)建設(shè)的結(jié)果更為重要，*年對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的日常工作進(jìn)行量化、細(xì)化，實(shí)行百分考核制。作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組再設(shè)機(jī)關(guān)作風(fēng)督查辦公室，由市紀(jì)委牽頭，與“軟環(huán)境督查組”合署辦公，按照《*市對(duì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展行為實(shí)行責(zé)任追究暫行規(guī)定》執(zhí)行，負(fù)責(zé)督查機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問題，實(shí)施責(zé)任追究。

3、完善評(píng)議

一是取消評(píng)議部門分組。*年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和“雙讓”活動(dòng)已融入到年度工作目標(biāo)考核之中，88個(gè)被評(píng)議部門不再分組。二是調(diào)整參評(píng)人員的層面。*年參評(píng)人員分為八個(gè)層面，*年調(diào)整為六個(gè)層面。三是改變?cè)u(píng)議表的發(fā)放和回收方式。為進(jìn)一步體現(xiàn)公平、公正，市級(jí)機(jī)關(guān)各部門或行業(yè)只能有一人參評(píng)。今年評(píng)議表的發(fā)放和回收均委托速遞公司采用郵政專遞的方式進(jìn)行發(fā)放和回收。四是調(diào)整綜合評(píng)價(jià)選項(xiàng)的分值。今年的評(píng)議表綜合評(píng)價(jià)選項(xiàng)中設(shè)“滿意、比較滿意、不太滿意、不滿意、不了解”五項(xiàng)，“滿意、比較滿意、不太滿意、不滿意”選項(xiàng)分別賦予“100、80、60、0”的相應(yīng)分值，取消了對(duì)“不了解”選項(xiàng)賦予10分的做法。五是調(diào)整評(píng)議結(jié)果的應(yīng)用?！半p讓”活動(dòng)的評(píng)議分值占年度工作目標(biāo)考核總分的20%。市級(jí)機(jī)關(guān)年度目標(biāo)責(zé)任制考核“雙讓”活動(dòng)的得分計(jì)算方法為：被評(píng)議單位得分第10名的單位為100分，計(jì)算出一個(gè)系數(shù)，其他單位的得分乘以該系數(shù)，再乘以20%，得出機(jī)關(guān)年度目標(biāo)責(zé)任制考核的得分。

二、*年作風(fēng)建設(shè)和“雙讓”活動(dòng)開展情況

*年的“雙讓”活動(dòng)，市機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合辦按照市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，重點(diǎn)抓了以下四個(gè)方面的工作：

1、完善工作方案，供決策。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合辦公室通過深入調(diào)研，認(rèn)真學(xué)習(xí)南京、南通兩地機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，制定方案，提交市委黨政聯(lián)席會(huì)研究通過了《切實(shí)加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》、《20*年度市級(jí)機(jī)關(guān)“讓人民評(píng)判，讓人民滿意”活動(dòng)的實(shí)施方案》及《市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作百分考核細(xì)則》。

2、進(jìn)行監(jiān)督檢查，促平衡。7月份，市機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合辦對(duì)參加今年“雙讓”活動(dòng)的88家被評(píng)議單位貫徹“服務(wù)環(huán)境建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)情況進(jìn)行了一次全面督查，全面了解機(jī)關(guān)部門開展“雙讓”活動(dòng)和“滿意科室”（滿意工作人員）評(píng)議活動(dòng)的情況，去年“雙讓”活動(dòng)的反饋意見和今年軟環(huán)境建設(shè)中各單位自行收集的意見整改情況，以及各單位落實(shí)《市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作百分考核細(xì)則》的執(zhí)行情況，提出優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，不僅要注重解決當(dāng)前工作中存在的突出問題，更要著眼長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)；不僅要重視評(píng)議結(jié)果，更要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建的過程，促進(jìn)了各單位工作平衡開展，市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)督查辦公室也進(jìn)行了明察暗訪。年底兩個(gè)辦公室對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果以12%的比例計(jì)入各單位年終目標(biāo)考核。

3、召開推進(jìn)大會(huì)，助提高。9月17日，為切實(shí)提高各單位做好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作的水平，在機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合辦公室的精心準(zhǔn)備下，召開了以“加強(qiáng)監(jiān)督，突出考核，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”為主題的市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。對(duì)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作了進(jìn)一步部署。會(huì)前，與會(huì)代表還觀摩了機(jī)關(guān)事務(wù)管理局抓軟環(huán)境建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局主要負(fù)責(zé)人對(duì)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作了經(jīng)驗(yàn)交流，劉正泰部長(zhǎng)也就推進(jìn)工作作了重要講話。

4、實(shí)施評(píng)議活動(dòng)，保公正。嚴(yán)格審核參評(píng)人員名單，建立了由5400多人組成的參評(píng)人員信息庫，采用指定法和隨機(jī)抽樣法從信息庫中確定參評(píng)人員2352名。嚴(yán)肅評(píng)議工作紀(jì)律，對(duì)郵政專遞發(fā)放評(píng)議表進(jìn)行抽樣督查，整個(gè)回收、拆封、統(tǒng)計(jì)、匯總過程中都有專人監(jiān)督，實(shí)行公開操作，確保評(píng)議工作公平、公正。

三、*年作風(fēng)建設(shè)和“雙讓”活動(dòng)取得的成效和存在的主要問題

20*年，市委、市政府提出了在全市上下開展聲勢(shì)浩大、扎實(shí)深入、務(wù)求實(shí)效的“服務(wù)環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，市級(jí)機(jī)關(guān)各單位積極響應(yīng)號(hào)召，結(jié)合“雙讓”活動(dòng)，針對(duì)自身存在的不足，積極主動(dòng)整改，自覺接受人民評(píng)判，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，積極營(yíng)造有利于更好更快發(fā)展的服務(wù)環(huán)境，取得了比較明顯的成效，人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)基本認(rèn)可。

一是機(jī)關(guān)作風(fēng)基本認(rèn)可。從評(píng)議活動(dòng)的綜合統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析，基層和群眾對(duì)開展“雙讓”活動(dòng)能促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的總體評(píng)價(jià)是好的，根據(jù)對(duì)收回的2500份調(diào)查表進(jìn)行抽樣統(tǒng)計(jì)，有92%的參評(píng)人員認(rèn)為通過開展“雙讓”活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了一定的轉(zhuǎn)變，比*年的78.34%上升了13.66%。88家參評(píng)單位的平均滿意率、比較滿意率之和為89%，比20*年的85.16％上升3.84%。

二是服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。各被評(píng)議單位按照軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，開展了以不同形式向社會(huì)各界征求意見和建議的活動(dòng)，結(jié)合“雙讓”活動(dòng)反饋意見，制定整改措施，從實(shí)際出發(fā)，努力在改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，在主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)上做文章，不斷提高執(zhí)法水平，努力做到依法行政，文明執(zhí)法，機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)人員為經(jīng)濟(jì)、為基層、為群眾服務(wù)的良好氛圍已逐步形成。

三是內(nèi)部管理明顯加強(qiáng)。*年，市委、市政府出臺(tái)了的《*市市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作百分考核細(xì)則》，要求對(duì)各單位的軟環(huán)境建設(shè)在制度建設(shè)、措施落實(shí)和問題查處等方面重點(diǎn)加強(qiáng)考核。大部分單位按照要求建立了“三四五六”工程制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度以及監(jiān)督投訴制度，不少單位還就本單位各項(xiàng)制度編印了專門的小冊(cè)子，通過完善制度，各單位的管理水平得到了提高，形成了職工愛崗敬業(yè)，照章工作，效率提高的良好局面。

篇4

一、存在問題

經(jīng)過從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行了認(rèn)真查擺分析，主要存在著以下幾個(gè)問題。

1、精神狀態(tài)不振的問題。精神狀態(tài)不振是大家討論中提到最普遍的問題，導(dǎo)致做得到的工作做不好，做不到的工作不想做，表現(xiàn)在行動(dòng)上是養(yǎng)尊處優(yōu)，不思進(jìn)取。主觀原因是缺乏強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。一些干部過慣了衣食無憂的生活，憂患意識(shí)淡漠，認(rèn)為進(jìn)了機(jī)關(guān)就進(jìn)了保險(xiǎn)箱，不管怎樣工資不會(huì)少我一分，對(duì)擁有的崗位不是特別珍惜，或者是愛崗但不敬業(yè)。

2、工作作風(fēng)不實(shí)的問題。有的干部辦事效率不高，沒有在抓落實(shí)上下功夫，干工作打折扣，干不好強(qiáng)調(diào)理由。在服務(wù)基層的問題上只講原則，講套話，講長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)當(dāng)前的、具體的指導(dǎo)服務(wù)措施應(yīng)如何著手心中無數(shù)，不愿下功夫去抓．

3、執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題。在執(zhí)行紀(jì)律上，從面上看存在時(shí)緊時(shí)松的問題，實(shí)質(zhì)上還是紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問題。少數(shù)機(jī)關(guān)干部沾染了一些不良風(fēng)氣，不與別人比工作、比能力，專與別人甚至別的部門比享受、比待遇，表現(xiàn)在紀(jì)律上則是松弛散漫。

4、大局意識(shí)不強(qiáng)的問題。個(gè)別科室、人員之間協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，干工作拈輕怕重，想問題、辦事情不是從全局出發(fā)，維護(hù)黨委權(quán)威，對(duì)自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，身在其中卻置身事外，有利的事情搶著干，困難的工作到處推。

通過深入剖析，我們深刻認(rèn)識(shí)到，思想作風(fēng)問題不容小視，小視就可能引發(fā)大問題。黨員干部的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到市委、市政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到本部門的發(fā)展，關(guān)系到機(jī)關(guān)的形象和威信。機(jī)關(guān)干部必須大力加強(qiáng)思想、作風(fēng)、素質(zhì)、紀(jì)律、精神狀態(tài)的改進(jìn)，進(jìn)一步振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，樹立起分工分明、協(xié)作有序、系統(tǒng)上下令行禁止的良好作風(fēng)。

三、整改措施

1、加強(qiáng)教育管理。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理，把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。

2、明確指責(zé)分工。進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期的糧食工作，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。

3、提高工作效能。加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)、督導(dǎo)和考核，激勵(lì)約束工作人員做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，原創(chuàng)：拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干，增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，以旺盛的精力做好本職工作，使各項(xiàng)決策切實(shí)落到實(shí)處。

4、嚴(yán)格各項(xiàng)制度。堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

5、理清發(fā)展思路。進(jìn)一步分析研究糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和差距，對(duì)人員、崗位分工及各項(xiàng)工作發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

三、制度建設(shè)

作風(fēng)問題是個(gè)長(zhǎng)期性的問題，不可能通過一次的整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改的原則，針對(duì)干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，通過研究完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。建立起了職工監(jiān)督、組織監(jiān)督等監(jiān)督體系，形成了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作體系。使廣大干部職工進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，保證已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，機(jī)關(guān)規(guī)章制度得到規(guī)范和完善。

四、主要成效

1、大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大干部職工的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，擺正了上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。

2、工作效率進(jìn)一步提高。通過整頓，機(jī)關(guān)干部職工工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)職責(zé)分工到人，要求到位，責(zé)任主題意識(shí)明顯增強(qiáng)，促進(jìn)了工作的開展。

篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中到我村檢查指導(dǎo)工作，在此，我代表村“兩委”對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!下面，我就**村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

**村轄10個(gè)村民小組11個(gè)自然村1608戶6203人。黨總支下設(shè)10個(gè)支部，共有黨員103名，占全村總?cè)丝诘?.6%。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們著重抓好四個(gè)方面的工作。首先是管好人。一是教育管人。通過開展作風(fēng)建設(shè)、解放思想大討論、學(xué)、上黨課、觀看警示教育專題片等教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我們村組干部隊(duì)伍的教育管理，讓其“不愿腐”。二是制度管人。建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度、民主生活會(huì)議制度、黨員廉政承諾制度、村民代表議事制度、重大項(xiàng)目民主決策等制度，用制度管好我們的村組干部，讓其“不能腐”。三是監(jiān)督管人。通過民主評(píng)議、“三務(wù)公開”等多種形式進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)管好我們的干部隊(duì)伍，讓其“不敢腐”。

其次是管好財(cái)。一是執(zhí)行村財(cái)鎮(zhèn)管。嚴(yán)格執(zhí)行村財(cái)鎮(zhèn)管的有關(guān)規(guī)定,村委會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況按月交由鎮(zhèn)經(jīng)管站進(jìn)行審計(jì)。二是實(shí)行組財(cái)村管。就是將村民小組所有的收入和支出全部納入村委會(huì)監(jiān)督管理。三是落實(shí)財(cái)務(wù)公開。以會(huì)議和公開欄的形式對(duì)村委會(huì)的財(cái)務(wù)每季度公開一次，村民小組財(cái)務(wù)每半年公開一次。

第三是管好事。一是重大事項(xiàng)一事一議。把村級(jí)重大事項(xiàng)的民主決策權(quán)利交給群眾。通過民主一事一議，我們**村順利實(shí)施了“866”工程，嬴得了各級(jí)的認(rèn)可和好評(píng)，去年底又實(shí)施了4個(gè)自然村的“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，新修村內(nèi)公路3條　2.3公里　，建紅白理事會(huì)1個(gè)，可容納300人同時(shí)就餐。二是難事煩事說服教育。在對(duì)待老百姓的難事煩事時(shí)，堅(jiān)持耐心細(xì)致地向老百姓做說服教育工作。如9組、10組村民多次到集眾到村委會(huì)、鎮(zhèn)政府上訪，要求列為庫區(qū)移民身份享受移民扶持政策。村“兩委”多次入戶調(diào)查、做思想工作，并幫助查找依據(jù)，最后準(zhǔn)確核實(shí)移民人口，平息了上訪勢(shì)頭。三是特殊事情特殊辦理。對(duì)貧困戶、特困戶采取“一幫一、結(jié)對(duì)子”的幫貧扶困方式，解決其在資金、技術(shù)等方面存在的困難。如在“866”工程建設(shè)中，第五村民小組宴庭春、黃開義等特困戶實(shí)在無力搞好建設(shè)，該村小組長(zhǎng)就義務(wù)為他購來水泥、砂子、瓦片、椽子等，并組織村民為其出工出勞抓建設(shè)。同時(shí)，村“兩委”還組織了27名能工巧匠，無償為全村103戶困難群眾建好安居房。

篇6

一、落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)教育引導(dǎo)。組織全體干部職工召開了節(jié)前黨風(fēng)廉政會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)明清明節(jié)期間有關(guān)紀(jì)律要求的通知》的文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)通報(bào)案例要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，督促引導(dǎo)全體黨員、公職人員帶頭遵守國(guó)家法律法規(guī)，樹牢紀(jì)法意識(shí)，大力弘揚(yáng)和倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、健康衛(wèi)生、文明環(huán)保的祭奠新風(fēng)正氣，教育引導(dǎo)黨員干部追求道德高線，守牢紀(jì)律底線。從嚴(yán)教育管理監(jiān)督單位黨員干部，引導(dǎo)黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、治歪風(fēng)、樹新風(fēng)。要求黨員干部帶頭弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、文明祭奠的新風(fēng)正氣、堅(jiān)決抵制鋪張浪費(fèi)、破壞生態(tài)、封建迷信等不正之風(fēng)，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的清明環(huán)境。

二、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定。我單位進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，確保令行禁止。切實(shí)增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，強(qiáng)化自我約束，單位干部職工嚴(yán)禁利用公車公款公物進(jìn)行私人掃墓、祭祀、游玩和探親訪友等活動(dòng)，嚴(yán)禁借祭掃、回鄉(xiāng)探親之機(jī)搞隱秘聚會(huì)、違規(guī)吃喝宴請(qǐng)、違規(guī)收送紅包禮金，堅(jiān)決抵制封建迷信活動(dòng)或低俗祭掃活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行森林防火的要求，嚴(yán)禁用公款購買用于個(gè)人的各種祭奠用品，嚴(yán)禁違規(guī)報(bào)銷因個(gè)人祭祀產(chǎn)生的交通費(fèi)、停車費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，嚴(yán)禁借祭掃之機(jī)收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品，嚴(yán)禁以各種理由各種形式用公款相互宴請(qǐng)、公款旅游健身和高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕各類變相的“節(jié)日腐敗”，讓清明節(jié)更“清明”。

我單位未在清明節(jié)期間發(fā)現(xiàn)問題，特此報(bào)告。

篇7

××年月日

根據(jù)院部統(tǒng)一部署，我庭于今年月全面啟動(dòng)了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)。由于高度重視，精心組織，周密安排，較好地完成了部署實(shí)施階段的工作任務(wù)，取得了一定成效，為扎實(shí)開展好下一階段工作打下了良好基礎(chǔ)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、工作開展情況

統(tǒng)一思想，高度重視

在縣院機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)相關(guān)會(huì)議召開后，我庭高度重視，立即召開專門會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣院有關(guān)文件和院領(lǐng)導(dǎo)講話精神，在全庭內(nèi)部統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，按照院部安排，結(jié)合“先教”活動(dòng)要求及正在開展的“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)實(shí)施情況，進(jìn)一步明確了我庭開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)工作、方法步驟，討論了我庭機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案。

成立組織，周密安排

為使本次活動(dòng)真正取得成效，加強(qiáng)對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以庭長(zhǎng)為組長(zhǎng)的效能建設(shè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)組，以扎實(shí)推進(jìn)效能建設(shè)，在縣法院相關(guān)會(huì)議召開后，我庭先后召開了次工作會(huì)議，學(xué)習(xí)宣讀了《關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)效能建設(shè)實(shí)施方案》和院長(zhǎng)會(huì)議講話精神，向全庭同志深刻闡述了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義。

明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)

我庭要求全體工作人員要以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，把“五治”作為重要內(nèi)容，以抓學(xué)習(xí)、長(zhǎng)本領(lǐng)、正風(fēng)氣、樹形象、講規(guī)矩、嚴(yán)管理、勤事務(wù)、求效率、促審判、利執(zhí)行為工作內(nèi)容，以突出思想教育，加強(qiáng)建章立制，嚴(yán)格考勤激勵(lì)為抓手，整合管理要素，規(guī)范管理行為，改善法庭運(yùn)作方式，切實(shí)解決作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題，重點(diǎn)是加強(qiáng)法庭隊(duì)伍建設(shè)，健全審判工作機(jī)制，強(qiáng)化廉政建設(shè)，以提高工作效率、審判效率和人民群眾對(duì)法庭辦案的滿意度及工作的滿意度。我庭還結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步要求全體干警著力解決對(duì)當(dāng)事人態(tài)度差、以及辦案效率不高，部分規(guī)章制度不健全和不落實(shí)，辦案程序欠規(guī)范等方面問題。

集中學(xué)習(xí)，廣泛宣傳

為確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)效，我庭高度重視學(xué)習(xí)工作，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在開展學(xué)習(xí)前，向每名參學(xué)人員發(fā)放了筆記本，要求做好筆記工作。學(xué)習(xí)時(shí)，嚴(yán)格考勤制度。學(xué)習(xí)過程中結(jié)合“先教”活動(dòng)，“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)的要求，對(duì)學(xué)習(xí)課目原原本本地通讀，并組織大家討論，加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。版權(quán)所有

為接受社會(huì)監(jiān)督，擴(kuò)大影響，專門安排人員負(fù)責(zé)輿論宣傳工作，

目前已有多篇稿件在安徽法院網(wǎng)上發(fā)表。通過此種方式彰顯我庭加強(qiáng)效能建設(shè)的信心和決心。

嚴(yán)格剖析，重抓整改

對(duì)照“五項(xiàng)治理”工作，通過自我查擺，領(lǐng)導(dǎo)談話及召開相關(guān)座談會(huì)，并對(duì)照“先教”、“專項(xiàng)整改活動(dòng)”查擺出來的問題，我庭進(jìn)行了細(xì)致梳理，認(rèn)真歸納，將其中涉及到作風(fēng)和效能建設(shè)的問題精選出來魑氐憷醋?，并将其纳入考核继O鋅己耍φ埂跋冉獺?、“专镶[幕疃奔靶芙ㄉ杌疃ハ啻俳?、互蠂喺娤、互相检验，共同推进法庭建设。经过蕧鲬虎窋S唷⒐檳?，查罢C齙奈侍餿縵攏

一是立案時(shí)接待當(dāng)事人缺乏耐心。由于法庭人少案多，平均每位法官年審執(zhí)案件近百件，工作任務(wù)重，特別是執(zhí)行壓力大，雖然大部分時(shí)候能夠善待當(dāng)事人，但是當(dāng)遇到難以說服的當(dāng)事人時(shí)，有時(shí)就會(huì)失去耐心，缺乏工作熱情。主要原因是辦案人員缺乏服務(wù)意識(shí)，落實(shí)司法為民的積極性不強(qiáng)，“管本位”思想作怪。

二是重實(shí)體、輕程序現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如爭(zhēng)搶“管轄權(quán)”，法律文書送達(dá)不及時(shí)，有關(guān)文書填寫不完整，適用法律條文不全面，訴訟程序轉(zhuǎn)換不規(guī)范，卷宗裝訂不規(guī)范，歸檔不及時(shí)、送檢不及時(shí)等。主要原因是個(gè)別辦案人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、辦事拖拉。

三是理解構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的要求，案件久調(diào)不決現(xiàn)象偶有發(fā)生。突出表現(xiàn)在立案后想法設(shè)法通過調(diào)解方式結(jié)案，工作片面追求調(diào)解率，總希望案結(jié)事了，息事寧人。特別表現(xiàn)在對(duì)離婚案件調(diào)解不成時(shí)不能及時(shí)安排開庭審理，庭審后又不及時(shí)宣判。主要原因是擔(dān)心個(gè)別當(dāng)事人想不開做出出格的事，從而引起矛盾激化，辦事效率不高，。

四是駕馭能力不強(qiáng)，庭審中質(zhì)證、認(rèn)證不規(guī)范，當(dāng)庭宣判率不高。主要原因是開庭前準(zhǔn)備工作不充分，法官培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，審判業(yè)務(wù)水平版權(quán)所有有待提高，很多情況下辦案人員憑經(jīng)驗(yàn)、感覺在辦案。

五是執(zhí)行工作有時(shí)有畏難情緒?！皥?zhí)行難”一直是困擾法庭工作開展的一個(gè)重要因素。主要因?yàn)閳?zhí)行工作有時(shí)要以強(qiáng)制力為后盾，法庭人少案多，執(zhí)行壓力大。執(zhí)行工作不僅非常的辛苦，而且常常為群眾所不理解，特別是遇到蠻橫無禮的被執(zhí)行人采取抗法行為時(shí)，法庭更多想到的是要以安定為主，退而求其次。

六是關(guān)于司法能力和水平方面：由于沒有很好地處理好政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的關(guān)系，政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沒有原來抓的緊，有時(shí)憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)辦事辦案，工作效率和辦案質(zhì)量較之原來有所下降。為此庭長(zhǎng)要從事務(wù)中解放出來，用更多的時(shí)間加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)；抓好法庭的審判和執(zhí)行工作，帶頭多辦案，辦難案，發(fā)揮榜樣和模范作用，帶領(lǐng)全庭同志一道把法庭的各項(xiàng)工作推向一個(gè)更高的層次。

二、活動(dòng)開展成效及下一步工步安排

篇8

一、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì),努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

為推進(jìn)縣旅游局開展干部作風(fēng)整治活動(dòng)各項(xiàng)工作，成立了以局長(zhǎng)羅德明同志為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)賴新華為副組長(zhǎng)的干部作風(fēng)整治活動(dòng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《縣旅游局干部作風(fēng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》。根據(jù)《實(shí)施方案》，整個(gè)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、組織實(shí)施、考核總結(jié)三個(gè)階段。在學(xué)習(xí)動(dòng)員和組織實(shí)施過程中，局領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，干部作風(fēng)整治活動(dòng)既是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，又是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高，要堅(jiān)決按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。在局分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，多次專門組織全體工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，統(tǒng)一思想，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)開展干部作風(fēng)整治活動(dòng)的重要性和必要性,不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任心和使命感，通過學(xué)習(xí)和討論，大家一致表示，要以實(shí)際行動(dòng)來創(chuàng)建優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，全面建設(shè)服務(wù)型政府。

二、公開服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督

按照全局工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際,在縣政府旅游網(wǎng)站上等媒體公開服務(wù)承諾書，向全社會(huì)公布了服務(wù)對(duì)象，主要工作職責(zé)，服務(wù)內(nèi)容，具體承諾。同時(shí)積極推行政務(wù)公開，接受社會(huì)各界監(jiān)督，努力營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境。

三、抓落實(shí)，提效能，認(rèn)真履行好工作職責(zé)

全體工作人員在工作中全面推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等三項(xiàng)制度，努力提高全局每一位工作人員的工作效率和服務(wù)技能，認(rèn)真兌現(xiàn)承諾書中的所有內(nèi)容。全體工作人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)干部作風(fēng)整治活動(dòng)建設(shè)重要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，注重加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決克服門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，均能認(rèn)真做到主動(dòng)、熱情、周到地服務(wù)來訪、來電人員。

及時(shí)有效的辦理有關(guān)審批手續(xù)。全局工作人員把干部作風(fēng)整治活動(dòng)建設(shè)與自身業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化工作程序，縮短工作時(shí)限，以“高質(zhì)、高效”為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求各項(xiàng)工作，極大的方便企業(yè)和導(dǎo)游人員，提高了辦事效率。

四、通過開展干部作風(fēng)整治活動(dòng)所取得成效。

1、機(jī)關(guān)效能活力增強(qiáng)，服務(wù)水平整體提高。干部作風(fēng)整治活動(dòng)是我縣由內(nèi)而外改善機(jī)關(guān)工作環(huán)境，提高機(jī)關(guān)行政能力，激發(fā)機(jī)關(guān)創(chuàng)新意識(shí)的強(qiáng)有力手段。通過政務(wù)公開明確部門職能及個(gè)人職責(zé)，使社會(huì)監(jiān)督力量融入政府行政管理之中，實(shí)現(xiàn)全民動(dòng)員。在干部作風(fēng)整治活動(dòng)的時(shí)間里，全局工作人員兢兢業(yè)業(yè)，及時(shí)有效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，主動(dòng)與各類旅游企業(yè)、導(dǎo)游人員聯(lián)系，了解企業(yè)及導(dǎo)游人員現(xiàn)狀，為他們排憂解難，切實(shí)推進(jìn)服務(wù)年建設(shè)。

2、旅游行業(yè)環(huán)境明顯優(yōu)化。提供良好的旅游發(fā)展環(huán)境是旅游行業(yè)管理部門的突出任務(wù)，干部作風(fēng)整治活動(dòng)的建設(shè)使我縣旅游行政管理部門簡(jiǎn)化辦事程序，減少審批時(shí)間。旅游企業(yè)還可以通過網(wǎng)上咨詢及時(shí)了解新批旅行社的基本情況，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息的透明性、及時(shí)性，增強(qiáng)了企業(yè)操作的時(shí)效性。此外，通過對(duì)導(dǎo)游人員導(dǎo)游證的初審及年檢工作，進(jìn)一步凈化導(dǎo)游縣場(chǎng)，加強(qiáng)導(dǎo)游人員的管理，提高導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)技能。

3、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)了自身建設(shè)，能嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，依法行政，勤政廉政，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。主動(dòng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識(shí)明顯增強(qiáng)。

篇9

 

縣衛(wèi)健委：

我院按上級(jí)統(tǒng)一安排，嚴(yán)格按照縣衛(wèi)計(jì)委《行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)方案》要求及工作步驟，認(rèn)真開展行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)工作動(dòng)員部署會(huì)，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：

    2018年12月3日下午3時(shí)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和不值班的醫(yī)務(wù)人員共200余人參會(huì)，會(huì)議由黨委書記、院長(zhǎng)李澤民主持，傳達(dá)了11月26日市衛(wèi)健委召開的全市視頻會(huì)和縣衛(wèi)計(jì)委《行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)方案》（****〔2018〕****號(hào)）文件精神，以及我院工作要求。李澤民院長(zhǎng)就我院開展行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)作了詳細(xì)動(dòng)員部署，要求全院職工加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)整治專項(xiàng)行動(dòng)的重大意義，把握好原則和立場(chǎng)，要求醫(yī)院黨務(wù)和行政通力協(xié)作，不折不扣地組織和推進(jìn)整治專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)工作，并對(duì)工作開展的主要內(nèi)容、步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等方面作了詳細(xì)說明，在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)等方面作了專門強(qiáng)調(diào)。動(dòng)員會(huì)上李澤民院長(zhǎng)還要求參會(huì)的中層干部務(wù)必將動(dòng)員部署會(huì)精神和專項(xiàng)整治工作要求傳達(dá)給未能參會(huì)的職工，達(dá)到人人知曉，全員參與的目的。會(huì)后我院《行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)方案》（****〔2018〕**號(hào)）下發(fā)全院各科室。

篇10

半年來，縣文聯(lián)積極貫徹落實(shí)縣委、縣政府的有關(guān)文件精神，結(jié)合自己的本職工作，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作順利穩(wěn)步推進(jìn)。

工作運(yùn)行情況：

一、自力更生，創(chuàng)造條件加強(qiáng)自身建設(shè)

二、拓寬視野，打造《滇黔鎖鑰》文學(xué)精品

三、立足本土，切實(shí)推動(dòng)文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作

四、圍繞中心，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)

在抓好本職工作的基礎(chǔ)上，圍繞縣委、政府的中心工作，切實(shí)抓好落實(shí)。先后抓好了“四幫四促”、“三創(chuàng)”、檔案建設(shè)、作風(fēng)教育、廉政建設(shè)教育等工作，尤其是抓好了省十一次黨代會(huì)精神、國(guó)發(fā)2號(hào)文件以及黔黨發(fā)15號(hào)文件精神的學(xué)習(xí)，文聯(lián)班子還結(jié)合自身工作實(shí)際，撰寫了相關(guān)的學(xué)習(xí)心得體會(huì)以及理論文章，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，明確思路，為真正構(gòu)筑“精神高地”提供了必要的理論和思想準(zhǔn)備。

下一步工作計(jì)劃：

一是繼續(xù)辦好《滇黔鎖鑰》，以刊物為主要載體，盡力打造關(guān)嶺的文學(xué)名片和培養(yǎng)關(guān)嶺的文藝人才。二是在下半年跟縣教育局聯(lián)合舉辦首屆（以后每年一屆）的全縣中小學(xué)生作文大賽，通過頒獎(jiǎng)及推出專號(hào)等形式培養(yǎng)文學(xué)后繼人才；三是積極爭(zhēng)取一定資金，舉辦全省關(guān)嶺地域風(fēng)情散文大賽，在推出專號(hào)的同時(shí)，由國(guó)家正式出版社公開出版一本集攝影、文學(xué)為一體的散文集，助推關(guān)嶺旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。（關(guān)嶺縣文聯(lián)報(bào)送）