導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)建設(shè)專題會議，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、第一階段工作回顧

1、組織發(fā)動到位：

⑴、3月21日局黨委召開會議專題研究如何開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，局黨委書記張能放同志提出我局從三個結(jié)合入手，并與圍繞“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距相結(jié)合，開展作風(fēng)建設(shè)年活動。為我局開展作風(fēng)建設(shè)年活動找準(zhǔn)了思路，明確了方向。

⑵、局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，全面指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)活動的開展。

⑶、制訂了《奉化市亭下水庫管理局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》，以亭水管字[2007]11號文件形式下發(fā)局屬各科室單位。

⑷、進(jìn)行了多層次、全方位的宣傳發(fā)動。4月29日召開全局職工大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委、市府和市水利局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動的精神，對我局如何開展活動進(jìn)行了部署。張能放局長要求通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動，達(dá)到“促進(jìn)六個管理”的目的，即促進(jìn)工程管理，促進(jìn)資源管理，促進(jìn)安全管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理，促進(jìn)綜合管理，促進(jìn)職工全員素質(zhì)的提高。為全面完成07年工作任務(wù)保駕護(hù)航。同時各科室（單位，下同）結(jié)合實際分別召開會議，提出“作風(fēng)建設(shè)年”活動的具體措施。同時，為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長與副局長、副局長與分管部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。

2、廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)：

1、制訂了《“作風(fēng)建設(shè)年”活動計劃》，分別以黨委會、支部會、職工大會、行政例會和專題會議等形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、組織開展機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng)大討論。從“三個結(jié)合”出發(fā)，針對“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距活動中發(fā)現(xiàn)的問題，逐個予以解決。如為了改變學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)方面，就水環(huán)境治理調(diào)研和林場資源調(diào)研作了安排；為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，就制訂和實施《機(jī)關(guān)車輛管理制度》作了探討。

3、輿論宣傳全方位：利用局網(wǎng)站、宣傳牌、電子顯示屏等宣傳工具，大力宣傳開展作風(fēng)建設(shè)年活動的意義、目的和要求，激發(fā)廣大干部職工參與活動的積極性和主動性，形成比較濃厚的活動氛圍。

4、活動開展有特色：

根據(jù)亭下水庫管理工作的特點，用“三個結(jié)合”來統(tǒng)領(lǐng)我局的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，即與先進(jìn)性教育回頭看相結(jié)合，對全體黨員開展作風(fēng)建設(shè)教育；與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，著力解決干部的作風(fēng)問題；與“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”（即創(chuàng)建國家一級水利管理單位和創(chuàng)建寧波市級文明單位打基礎(chǔ)）相結(jié)合，對全體職工開展作風(fēng)教育。

5、提高認(rèn)識見成效：通過宣傳發(fā)動，使干部職工思想上充分認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性，參與活動積極性較高；能自覺執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“四條禁令”、“五條紀(jì)律”、“五個不準(zhǔn)”等規(guī)定，職工的自律能力有較大提高。

二、下階段工作計劃

1、為了切實做到“查找問題、邊整邊改”，擬按照黨員、中層以上干部和一般職工三個層次來查找問題。各科室、工會、婦聯(lián)分別召開一次專題會議，就思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面，按照“兩創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)找差距。對本科室、特別是個人作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行剖析，提出整改意見。并以書面形式上報局“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（此項工作2007年6月底前完成）

2、各支部召開一次專題會議，結(jié)合先進(jìn)性教育回頭看要求，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論最新成果，提高黨員的政治思想素質(zhì)和求真務(wù)實、為民服務(wù)意識。分別開展一次以查找單位管理上存在問題為主要內(nèi)容的“民主對話”、向局“黨員關(guān)愛基金”捐款活動和清潔母親河行動。（此項工作2007年7月底前完成）

篇2

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“忠、正、實、廉”為主要內(nèi)容，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以解決機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問題為重點，以提高拒腐防變能力為關(guān)鍵，在政治紀(jì)律上反對自由主義、無政府主義，在工作上力戒、形式主義，在生活中抵制享樂主義、拜金主義，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為“富民強(qiáng)區(qū)、爭創(chuàng)一流”提供有力保障。

二、主要目標(biāo)

注重統(tǒng)一思想，對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識要進(jìn)一步提高，自覺性和主動性要進(jìn)一步增強(qiáng)；注重建章立制，形成領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制；注重以制度解決突出問題，對在“忠、正、實、廉”等方面存在的突出問題進(jìn)行有效整治；注重統(tǒng)籌兼顧，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，推動各項工作的進(jìn)一步落實；注重領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)帶頭，發(fā)揮示范表率作用，推動作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。通過作風(fēng)建設(shè)年活動，促使全局干部職工增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、狠抓落實的責(zé)任意識，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。

三、重點內(nèi)容

（一）加強(qiáng)思想教育。全局要認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展理想信念教育、黨紀(jì)教育、“三忠誠”（忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)）教育、“講黨性、重品行、作表率”教育、廉潔從政教育等，要安排作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容的專題組織生活會，局主要領(lǐng)導(dǎo)要圍繞作風(fēng)建設(shè)講一堂課，或作一次專題輔導(dǎo)報告，通過教育，夯實作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

（二）完善各項制度。以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、財務(wù)制度、公開制度以及依法行政制度、廉政勤政制度，建立對干部作風(fēng)情況的動態(tài)監(jiān)督、測評反饋和考核評價體系，逐步形成干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。局作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將實行明查暗訪制度、定期匯報制度和目標(biāo)管理考核等制度。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)。要深入基層、深入實際，抓好各項重民生、謀民利政策措施的落實。按照市委要求和區(qū)委、區(qū)政府的部署，組織好全局各干部參與全市3月份開展的“破解難題促轉(zhuǎn)變、服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動，機(jī)關(guān)干部下企業(yè)、進(jìn)村組、入社區(qū)，解決企業(yè)、項目上存在的突出問題，各股室要以活動為契機(jī)，根據(jù)各自的職能和優(yōu)勢，深入開展“為民辦實事”活動，為企業(yè)和基層群眾做好事、解難事。

（四）深化效能建設(shè)。各股室要切實履行“首問首辦”、“一次性告知”、“限時辦結(jié)”等服務(wù)承諾，提升局機(jī)關(guān)依法行政的公信力。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要強(qiáng)化責(zé)任，做到各項工作有布置、有落實、有督促、有檢查，注重工作實效，倡導(dǎo)比實干、爭一流的風(fēng)氣。

（五）弘揚(yáng)“勤廉”之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范干部從政道德和從政行為，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位，進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實話；進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，切實節(jié)約行政成本；強(qiáng)化對黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要加強(qiáng)對行政審批、執(zhí)法等重點部門、崗位、人員的監(jiān)督，針對容易發(fā)生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，完善監(jiān)管制度，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)作。

四、方法步驟

第一階段：組織動員，提高認(rèn)識（2010年3月～4月）。3月中旬，全局召開以“大興‘忠、正、實、廉’之風(fēng)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)年活動動員會議，進(jìn)行具體部署。

第二階段：查找問題，邊整邊改（2010年4月～9月）。全局召開專題會議，按“忠、正、實、廉”的要求從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要圍繞突出問題開展一系列專項治理工作，落實整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會監(jiān)督。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高（2010年10月～12月）。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時俱進(jìn)地改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，努力做到用制度管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步形成長效機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時召開經(jīng)驗交流會，及時推廣好做法、好經(jīng)驗。局領(lǐng)導(dǎo)干部要以適當(dāng)形式，向全局干部職工作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實際行為，接受社會監(jiān)督。

五、幾點要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各股室對作風(fēng)建設(shè)年活動要高度重視，落實責(zé)任，要加大宣傳力度，積極營造氛圍，加強(qiáng)工作配合，形成齊抓共管格局。

（二）找準(zhǔn)問題，切實整改。要在查找問題和落實整改這兩個環(huán)節(jié)上下功夫，花力氣，通過學(xué)習(xí)討論、主題活動、基層評議等活動，認(rèn)真排查找準(zhǔn)機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，有針對性地進(jìn)行整改，確保活動取得實實在在的效果。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，務(wù)求實效。全局要狠抓落實，做到目標(biāo)明、要求高、措施實，把活動納入今年年終目標(biāo)考核。要切實強(qiáng)化抓落實的意識，提高抓落實的水平，注重抓落實的效果。大力開展治懶、治奢、治賭、治散作風(fēng)整頓活動，對不作為、慢作為、亂作為，不落實、慢落實、假落實實行問責(zé)。

篇3

各科室、管理所（稽查中隊）、客戶服務(wù)部：

根據(jù)省局、××市局和市委、市政府關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育活動的總體部署和措施要求，現(xiàn)對“回訪復(fù)查，鞏固提高”階段的工作安排提出以下實施意見：

一、總體目標(biāo)

通過回訪復(fù)查活動，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題，完善整改措施，在實踐中不斷深化和拓展集中教育活動；同時，要以這次集中教育活動為契機(jī)，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，不斷鞏固和提高集中教育的成果。

二、具體安排

這一階段從4月25日開始到5月31日結(jié)束，重點做好以下兩項工作：

（一）開展回訪復(fù)查

1.局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組將在4月30日

前派出督查調(diào)研組，定期對機(jī)關(guān)各科室、部門組織回訪，查看整改措施是否到位，機(jī)關(guān)作風(fēng)是否有新改觀，主要采取參加會議和開展調(diào)研活動、聽取工作匯報、查看臺帳資料、進(jìn)行實地檢查等形式，重點對業(yè)務(wù)經(jīng)營、專賣管理以及辦證中心的工作開展情況進(jìn)行督查，對其他部門組織抽查，對活動不規(guī)范、成效不明顯的部門，要督促進(jìn)行重新整改。

2.從4月25日至4月30日，各科室、部門要及時“回

頭看”，局機(jī)關(guān)將成立督查機(jī)構(gòu)，辦公室要制定回訪復(fù)查工作方案。要結(jié)合整改情況和部門的日常工作，加強(qiáng)與基層的溝通和聯(lián)系，以基層和廣大零售戶是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，局機(jī)關(guān)督查人員將對科室和個人的整改情況及取得的效果進(jìn)行督查回訪。

3.從5月8日至5月15日，要針對“對照檢查，查擺問

題”階段排查出來的突出問題，結(jié)合整改措施的落實到位情況開展一次自查自省，采用召開小結(jié)會、進(jìn)行回顧反思等形式，進(jìn)一步查看整改情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

4.召開一次回訪復(fù)查情況通報會。局機(jī)關(guān)將在5月16日至5月20日之間召開專題會議，通報回訪復(fù)查情況，包括已經(jīng)整改到位、正在整改和尚未整改的問題，繼續(xù)完善相應(yīng)的整改方案。

（二）建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是一項長期而艱巨的任務(wù)，局機(jī)關(guān)將以

這次集中教育為契機(jī)，建立起機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

1.切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重思想建設(shè)。思想建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的靈魂，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是要以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為手段，把思想建設(shè)放在第一位，提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)。要嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到規(guī)范化、系統(tǒng)化，把學(xué)習(xí)理論與改進(jìn)思想作風(fēng)結(jié)合起來，與提高思想素質(zhì)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)全體干部職工堅定正確的政治方向和政治立場，不斷提高執(zhí)行上級決策的自覺性和堅定性。

2.狠抓制度落實，堅持長效管理。要把建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效機(jī)制貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全過程，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效性和規(guī)范性。要切實落實好各項規(guī)章制度，克服把制度停留在口頭上、停留在墻壁上的現(xiàn)象，強(qiáng)化制度管理，把落實制度作為實施長效管理、加強(qiáng)隊伍建設(shè)的關(guān)鍵舉措，用嚴(yán)格的制度來加強(qiáng)自我約束，規(guī)范行政行為。

3.推行政務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督。在辦理許可證的審核管理上，要簡化審核程序，提高行政效率。要認(rèn)真貫徹實施《行政許可法》，堅持依法行政，規(guī)范行政行為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。

三、有關(guān)要求

1.要抓好落實。各科室、部門要積極主動配合好局機(jī)關(guān)督查組的回訪復(fù)查的工作，確保取得實效。

2.要突出重點。督查組回訪復(fù)查將著重檢查整改措施是否落實到位、有無出現(xiàn)問題“反彈”；工作機(jī)制是否健全完善、有無遺漏或矛盾等。

篇4

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力開展治庸問責(zé)宣傳發(fā)動。

8月30日下午，我支部召開了治庸問責(zé)工作動員大會暨部署工作會議，支部書記同志作動員報告，全面啟動我支部“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我支部治庸問責(zé)工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義，成立了治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳專欄。同時支部各單位也公布“治庸問責(zé)”專線投訴電話，設(shè)置了“治庸問責(zé)”舉報箱，保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運(yùn)行。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，支部黨員干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，決心把思想和行動統(tǒng)一到省委、省廳和處黨委的決策部署上來，全力以赴完成管理處下達(dá)的各項工作任務(wù)。

二、扎實推進(jìn)，第一階段各項任務(wù)圓滿完成。

一是結(jié)合實際研究制訂方案，精心組織實施。按照第四黨支部治庸問責(zé)工作實施方案的要求，積極召開支部會議，采取專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)了總書記“七一”重要講話、同志在省交通運(yùn)輸廳強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作動員會上的講話，結(jié)合加強(qiáng)理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)黨員干部職工的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和主動性，使治庸問責(zé)工作落實到每一個人，每一個崗位。截止到9月1日，我支部共開展了四次專題會議，對管理處活動實施方案進(jìn)行了分析再分析，切實將活動開展落實到每個環(huán)節(jié)。

二是開展作風(fēng)建設(shè)交流討論，積極有效整改。各單位結(jié)合實際深入開展責(zé)任意識、工作效能作風(fēng)建設(shè)大討論活動。認(rèn)真開展“四查四看”，即：一查服務(wù)理念，看是否真正樹立“司乘服務(wù)”理念，能否深入基層、熱情為群眾服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷

衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；各單位在自查自糾作風(fēng)上存在問題的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的整改措施。9月1日，第四黨支部召集黨員干部入黨積極分子召開了交流討論座談會，聽取了各單位、各人作風(fēng)建設(shè)討論情況，對做好下一階段工作進(jìn)行了再動員、再部署。

三是創(chuàng)新活動形式，強(qiáng)化問責(zé)效果。第四黨支部采取多種形式做好“治庸問責(zé)”工作，不斷把“治庸問責(zé)”工作推向。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，掌握活動基本內(nèi)容、目標(biāo)、要求、方法步驟，為支部順利推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作打好基礎(chǔ)。在支部范圍內(nèi)大力開展“我為支部治庸問責(zé)活動獻(xiàn)一策” 活動，使治庸問責(zé)活動深入到支部每個角落。同時結(jié)合政行風(fēng)行民主評儀活動，在三陽所、宋河所、京山所開展問卷調(diào)查活動，從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能水平等方面進(jìn)行評儀，將治庸問責(zé)活動推向。

三、細(xì)化步驟，明確責(zé)任，推進(jìn)第二階段自查整改工作。

從9月1日至10月15日，“治庸問責(zé)”工作將進(jìn)入第二階段的自查整改。為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，完善工作機(jī)制，提高工作質(zhì)量和水平，按照本支部工作方案要求，各單位對重點需解決的的問題進(jìn)行了細(xì)化，明確了工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時限。主要有以下幾個步驟：

一是集中排查。以支部為單位，召開一次專題座談會，對照“八個嚴(yán)禁”，集中排查黨員干部職工中存在的“三庸”和“三不”問題，開展群眾評議、問卷調(diào)查，形成自查報告。9月1日—15日前完成。

三是公開承諾。制將開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開，接受職工和群眾的監(jiān)督。9月21日--30日前完成。

四是樹立典型。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實、業(yè)績好、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型，同時對“庸、懶、散、軟”群眾意見較大的反面典型按規(guī)定進(jìn)行處理。10月1日-7日前完成。

篇5

一、活動開展情況

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。迅速召開黨政聯(lián)席擴(kuò)大會議，通過“學(xué)文件、議事跡、談感受、明目標(biāo)”等形式，迅速在領(lǐng)導(dǎo)班子中就開展“學(xué)英雄找差距、提境界轉(zhuǎn)作風(fēng)”學(xué)習(xí)實踐活動統(tǒng)一了思想，明確了活動載體、目標(biāo)要求和方法步驟，成立了由黨委書記任組長、鎮(zhèn)長及分管副科級領(lǐng)導(dǎo)任副組長、黨政辦等部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了由黨委副書記兼任主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，全面負(fù)責(zé)各項工作開展，并建立了3個活動聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組，分別對全鎮(zhèn)9個黨總支活動開展情況進(jìn)行聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)。

（二）明確任務(wù)，廣泛動員。10月21日召開了動員會議，鎮(zhèn)黨委書記周茂林同志原文傳達(dá)了市委、市政府《關(guān)于向劉洪坤同志學(xué)習(xí)的決定》，并就開展“學(xué)英雄找差距、提境界轉(zhuǎn)作風(fēng)”學(xué)習(xí)實踐活動提出了具體要求。大會下發(fā)了鎮(zhèn)黨委、政府制定出臺的《關(guān)于在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“學(xué)英雄找差距、提境界轉(zhuǎn)作風(fēng)”學(xué)習(xí)實踐活動的實施方案》，明確提出了以“立足崗位學(xué)英雄、建設(shè)新區(qū)見行動”為載體，要求全體黨員干部要立即行動起來，以黨支部為單位，盡快結(jié)合支部實際確定各自的活動載體，按照“實實在在、不走過場、身心并入、觸及靈魂”的要求，扎實推進(jìn)活動開展。鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組將根據(jù)各支部上報的活動載體情況，對各支部活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)，推進(jìn)活動走上深入。

（三）培強(qiáng)作風(fēng)，打牢基礎(chǔ)。圍繞提境界、轉(zhuǎn)作風(fēng)，我們先期開展了一系列干部作風(fēng)建設(shè)活動，有效促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高了機(jī)關(guān)效能，為學(xué)英雄活動開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

一是開展“體一線甘苦、聚強(qiáng)鎮(zhèn)能量”干部下企業(yè)活動。今年我們組織副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、市派“第一書記”，分批深入小阿龍童車、亮康然食品等8家企業(yè)，身體力行地參與企業(yè)生產(chǎn)勞動，體驗車間生產(chǎn)的苦與樂，并組織每人組織撰寫千字以上的新的體會。通過下企體驗，干部混天撩日、怨天尤人的少了，珍惜崗位、熱于奉獻(xiàn)的多了，作風(fēng)讓人耳目一新。

二是開展“弘揚(yáng)四愛精神、建設(shè)高鐵新區(qū)”演講比賽。大力弘揚(yáng)“愛自己、愛家庭、愛同事、愛我鎮(zhèn)”的“四愛精神”，組織13名年青同志及市派第一書記，舉辦“弘揚(yáng)四愛精神、建設(shè)高鐵新區(qū)”演講比賽，抒發(fā)真情實感，暢想新區(qū)建設(shè)，在廣大黨員干部中引起強(qiáng)烈共鳴，凝聚了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

三是開展“愛我鎮(zhèn)、我獻(xiàn)策”征文活動。鼓勵黨員干部深入思考如何迎接高鐵新區(qū)建設(shè)重大機(jī)遇？如何在高鐵新區(qū)建設(shè)中發(fā)揮更大能量？在全體機(jī)關(guān)干部、村支部書記中開展“愛我鎮(zhèn)、我獻(xiàn)策”征文活動，對優(yōu)秀征文進(jìn)行表彰，并在全鎮(zhèn)傳閱學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部立足崗位、獻(xiàn)計獻(xiàn)策、服務(wù)發(fā)展。

四是結(jié)合學(xué)英雄活動，將作風(fēng)建設(shè)引向深入。得知劉洪坤同志的光榮事跡后，鎮(zhèn)黨委、政府迅速行動，第一時間在全鎮(zhèn)發(fā)起向劉洪坤同志學(xué)習(xí)的號召，把今年以來的作風(fēng)建設(shè)活動與學(xué)習(xí)英雄相結(jié)合，通過組織觀看劉洪坤同志事跡影像資料、傳閱文字資料等形式，促進(jìn)廣大黨員干部深入了解英雄事跡，并展開熱烈討論，有效提升了“學(xué)英雄找差距、提境界轉(zhuǎn)作風(fēng)”的主動性。

篇6

我局立即組織相關(guān)單位和責(zé)任科室，召開了專題會議，安排部署整改工作。會議通報了我局2011年干部作風(fēng)建設(shè)評議中的收集的意見和建議情況，收集的原始意見共8條，其中：表揚(yáng)3條，批評1條、建議4條。為進(jìn)一步抓好落實，把意見分類整理后，明確調(diào)查整改任務(wù)和時間，保證了整改活動的扎實開展。此外，我局結(jié)合自身工作實際，深查自身存在的其它方面問題，認(rèn)真制定工作措施和完善工作制度，有力推動了干部作風(fēng)建設(shè)工作的再提高再發(fā)展。

二、深入分析查找原因，切實制定整改措施

針對我局2011年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)社會評議情況，以全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會為契機(jī)，全面貫徹落實市、區(qū)兩委的會議精神，切實高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和加強(qiáng)自身建設(shè)等方面的問題，提高工作效能，切實履行“保障發(fā)展、保護(hù)資源、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會”職能，樹立廉潔自律務(wù)實高效的國土形象，通過梳理歸納的意見和建議，這充分說明國土系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)與上級的要求和人民群眾的期盼還有較大的差距。針對提出的8條綜合意見和建議，我們逐一分析，認(rèn)真查找存在的差距、產(chǎn)生的原因，并提出切實有效的整改措施。

（一）、整改落實情況：一是繼續(xù)堅持周一學(xué)習(xí)日制度，同時利用每周例會時間學(xué)習(xí)政治理論、相關(guān)政策文件精神，學(xué)習(xí)國土方面相關(guān)法律或法規(guī)；二是建立和健全業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，積極參加上級舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；三是開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做學(xué)習(xí)型干部”活動，狠抓隊伍思想、作風(fēng)、組織、業(yè)務(wù)、廉潔、制度建設(shè)，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度；四是認(rèn)真開展“三個建設(shè)年”活動，提高工作效率和辦事效率。完善規(guī)章制度，從嚴(yán)管理干部。針對工作推三阻四，辦事效率底，工作質(zhì)量差，作風(fēng)飄浮。門難進(jìn)，臉難看，事更加難辦，服務(wù)意識較差等干部作風(fēng)存在的問題，視情節(jié)輕重，按相關(guān)規(guī)定給予批評教育、函詢質(zhì)詢、誡勉談話、組織處理等。五是加強(qiáng)首問責(zé)任制的貫徹落實，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部班子成員要帶頭，按照各自分管的工作，通過走訪和信函等方式，對工作中以權(quán)謀私、向服務(wù)對象等業(yè)主索要或變相收取物品等行為調(diào)查摸底，并堅決予以嚴(yán)肅處理。針對工作推三阻四，辦事效率底，工作質(zhì)量差，作風(fēng)飄浮。門難進(jìn)，臉難看，事更加難辦，服務(wù)意識較差等干部作風(fēng)存在的問題，視情節(jié)輕重，按相關(guān)規(guī)定給予批評教育、函詢質(zhì)詢、誡勉談話、組織處理等。

（二）、整改落實情況：針對礦山建設(shè)選址不合理，農(nóng)村亂建耕地建房現(xiàn)象嚴(yán)重等問題，積極組織相關(guān)部門進(jìn)行整改落實。一是以有利于礦業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、改善礦區(qū)環(huán)境質(zhì)量和促進(jìn)生態(tài)良性循環(huán)、保護(hù)人民健康為準(zhǔn)則；二是以重點解決礦山環(huán)境保護(hù)治理工作中存在的突出矛盾和問題為出發(fā)點，正確處理好當(dāng)前和長遠(yuǎn)、整體與局部、發(fā)展與保護(hù)的關(guān)系。依靠完善的法規(guī)制度、科技進(jìn)步和科學(xué)管理體制，合理開發(fā)利用和有效保護(hù)礦產(chǎn)資源。積極推進(jìn)礦產(chǎn)資源利用方式的根本轉(zhuǎn)變，建立與全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的礦山環(huán)境保護(hù)、監(jiān)測監(jiān)督和防治體系。三是從土地規(guī)劃管理、征地制度改革、保護(hù)耕地、合理開發(fā)利用土地資源入手，重點抓好集體建設(shè)用地、農(nóng)村居民建房，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供有效的政策引導(dǎo)和資源保障。四是切實履行好“保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會”的職責(zé)。強(qiáng)化市場監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)建房的現(xiàn)象發(fā)生，繼續(xù)做好日常巡查工作。

（三）、群眾意見：為加大土地報批力度，創(chuàng)新開展工作，促進(jìn)區(qū)項目早日落地，我局盡量縮短征地批后時間，征地報批前履行了告知、確認(rèn)和聽證程序并完成土地權(quán)屬、地類、面積、地上附著物和青苗等確認(rèn)以及補(bǔ)償?shù)怯浀?，可在征地報批的同時擬訂征地補(bǔ)償安置方案。征地批準(zhǔn)后，征收土地公告和征地補(bǔ)償安置方案公告可同步進(jìn)行。公告中群眾再次提出意見的，要認(rèn)真做好政策宣傳解釋和群眾思想疏導(dǎo)工作，得到群眾的理解和支持，不得強(qiáng)行征地。

篇7

一、規(guī)劃編制工作有序開展：

1、基本完成市域總體規(guī)劃的編制。上半年通過市政府規(guī)劃專題會議研究，并經(jīng)市規(guī)劃局技術(shù)審查后上報省人民政府審批。

2、全面開展控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制工作。①組織對控規(guī)成果進(jìn)行審查對接，并落實設(shè)計單位作進(jìn)一步修改完善；組織對控規(guī)成果、區(qū)塊控規(guī)、控規(guī)成果（修編）進(jìn)行審查對接，計劃7月份組織技術(shù)論證；控規(guī)修編正在編制方案文本，做好督促和指導(dǎo)工作；組織對生態(tài)示范區(qū)一期控規(guī)方案進(jìn)行審查，提出了審查意見，提供規(guī)劃編制單位修改完善；②組織對新城控規(guī)、鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)、鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)、長途客運(yùn)站區(qū)域交通組織規(guī)劃等規(guī)劃方案進(jìn)行審查論證，指導(dǎo)規(guī)劃編制工作順利開展。③開展城市重要地段城市設(shè)計或地塊開發(fā)條件研究。主要是完成或指導(dǎo)完華園北側(cè)地塊及地下通道、2-3、2-4、2-6、2-7、2-12四個地塊、側(cè)兩個地塊、度假村兩個地塊等的多個地塊的設(shè)計條件研究。

3、專項規(guī)劃編制全面展開。在前幾年編制完成的主城區(qū)綜合交通規(guī)劃、地下空間利用規(guī)劃、城市建筑風(fēng)格規(guī)劃等專項規(guī)劃的基礎(chǔ)上，上半年對色彩規(guī)劃成果審查，設(shè)計單位已按要求對方案進(jìn)行修改，6月中旬經(jīng)市政府專題會議研究，原則通過，下一步將落實等重點區(qū)塊的詳規(guī)編制工作。

二、規(guī)劃管理工作力求規(guī)范：

近年來，我市先后出臺了《市規(guī)劃管理實施辦法》、《市城市規(guī)劃技術(shù)規(guī)定》、《市規(guī)劃審批、管理責(zé)任追究制度》及《關(guān)于建筑層高控制及容積率指標(biāo)計算規(guī)則》等規(guī)劃審批規(guī)范性文件，以上制度的制定實施，從管理體制上、技術(shù)層面上起到了較好的規(guī)范作用，規(guī)劃管理、審批的隨意性從根本上得到了制約。今年上半年，我們又與規(guī)劃管理處一起著手研究出臺《市建設(shè)項目選址（規(guī)劃條件）論證管理實施意見》，并頒布實施。同時又對《市城市規(guī)劃技術(shù)規(guī)定》等進(jìn)行修定，并于6月中旬報市政府，下一步將通過市長辦公會議研究頒布實施。

三、項目審批情況：

至6月底，共辦理規(guī)劃選址意見書49件，選址意見單50件，用地規(guī)劃許可證138件，工程規(guī)劃許可證99件，鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證468件，規(guī)劃方案論證37個（次），工程規(guī)劃確認(rèn)28件。

四、切實做好服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點項目的工作：根據(jù)年初的市委市政府作風(fēng)建設(shè)會議要求，上半年在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下先后到鎮(zhèn)進(jìn)行走訪服務(wù)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制、項目審批進(jìn)行指導(dǎo).

五、其它重點工作：

①進(jìn)行規(guī)劃審批管理系統(tǒng)開發(fā)前期研究工作。

②在局領(lǐng)導(dǎo)牽頭下完成規(guī)劃線職能三定方案。

③全面完成科室8項提議案主辦件的辦理工作。

④在局領(lǐng)導(dǎo)牽頭下與交通部門對現(xiàn)東站用地情況進(jìn)行研究，提出市區(qū)城鄉(xiāng)公交車站規(guī)劃思路及交通組織方案。

六、下一步工作

1、與省政府及省建設(shè)廳規(guī)劃處進(jìn)行溝通、聯(lián)系，做好市域總體規(guī)劃的審批。

2、完成色彩規(guī)劃成果，并指導(dǎo)做好等重要區(qū)塊的色彩詳細(xì)規(guī)劃的編制工作。

3、指導(dǎo)督促做好、區(qū)域、、、控規(guī)及城市設(shè)計的編制（修編）工作。

4、繼續(xù)推進(jìn)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、重點項目及進(jìn)村入企活動的開展。

5、進(jìn)行提議案回訪辦理工作。

篇8

指導(dǎo)思想：貫徹落實中央、省委、市委和市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動中“把制度建設(shè)貫穿始終”的要求，圍繞“”方面存在的突出問題，通過建立健全“為民”、“務(wù)實”、“清廉”三個方面和對作風(fēng)狀況監(jiān)督檢查方面規(guī)章制度，構(gòu)建行之有效的制度體系，以制度機(jī)制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，實現(xiàn)反對“”、改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

原則要求：圍繞解決“”方面突出問題，把握制度建設(shè)工作重點，按照“完善已有制度、制定新的制度、廢止不適用的制度”工作思路，切實提高制度建設(shè)針對性和操作性。在內(nèi)容上，突出“四個重點”：一是完善作風(fēng)建設(shè)配套制度。將貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》與反對“”緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步完善改進(jìn)調(diào)查研究、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、嚴(yán)格規(guī)范行為等一系列配套制度。二是建立密切聯(lián)系群眾制度。建立黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾工作制度、暢通群眾訴求反映渠道制度等。三是梳理權(quán)力運(yùn)行制度。修訂完善體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制、干部監(jiān)督管理及選人用人制度，將權(quán)力運(yùn)行關(guān)進(jìn)制度籠子，從源頭上整治“”。四是健全監(jiān)督懲處制度。完善黨員干部作風(fēng)問責(zé)工作制度，制定審計人員違法違紀(jì)行為處理辦法等。

二、主要任務(wù)和責(zé)任分工

（一）“為民”方面

1、制定《局領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)作風(fēng)的意見》、完善《關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾具體規(guī)定》

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：人秘股

配合部門：各股室

完成時限：2014年9月底

2、完善《局黨組議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《局長辦公會議、專題會議制度》、制定《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾的實施辦法》

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：人秘股

配合部門：各股室

完成時限：2014年9月底

（二）“務(wù)實”方面

1、完善《局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)制度》

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：人秘股

配合部門：各股室

完成時限：2014年9月底

2、修改制定《改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)的具體規(guī)定》

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：人秘股

配合部門：各股室

完成時限：2014年9月底

3、完善《機(jī)關(guān)工作制度》（包括會議制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：人秘股

配合部門：各股室

完成時限：2014年9月底

（三）“清廉”方面

1、完善《審計局財務(wù)管理制度》

2、完善《審計局差旅費(fèi)報銷制度》

3、完善《審計局公務(wù)接待、公車使用、公款出國（境）管理規(guī)定》

4、完善《審計局固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備及耗材管理制度》

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：人秘股

配合部門：各股室

完成時限：2014年9月底

（四）檢查監(jiān)督方面

1、完善《市審計局黨風(fēng)廉政責(zé)任制實施辦法》

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：人秘股

配合部門：各股室

完成時限：2014年9月底

2、制定完善《市審計局干部考核辦法》

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：人秘股

配合部門：各股室

完成時限：2014年9月底

3、完善《審計執(zhí)法責(zé)任追究制度》

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：人秘股

配合部門：各股室

完成時限：2014年9月底

4、完善《黨務(wù)公開制度》、《政務(wù)公開制度》

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：人秘股

配合部門：各股室

完成時限：2014年9月底

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人要高度重視，切實擔(dān)責(zé)，抓緊抓實。根據(jù)職責(zé)分工，對照制度建設(shè)的“主要任務(wù)”，明確各股室工作任務(wù)，同時，結(jié)合自身工作實際，對“主要任務(wù)”中沒有提及，又涉及“”整改或解決群眾反映的突出問題比較重要的規(guī)章制度，也要加強(qiáng)梳理和完善。

篇9

一、主要措施

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保有序推進(jìn)。成立了鎮(zhèn)開展“四個年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”工作組，具體負(fù)責(zé)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的組織和實施。結(jié)合縣上工作安排，制定了《關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的實施意見》，明確了活動目的、指導(dǎo)思想、基本原則、主要措施和活動要求。

二是廣泛宣傳動員，營造活動氛圍。組織召開了黨委（擴(kuò)大）會、機(jī)關(guān)干部大會、村干部大會，傳達(dá)貫徹了縣委、縣政府關(guān)于“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的安排部署，安排了我鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”年的任務(wù)分工，統(tǒng)一了干部思想。通過書面承諾、網(wǎng)上承諾等方式，面向社會作出了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的承諾，并公開了監(jiān)督電話，主動接受監(jiān)督。

三是加強(qiáng)廉政教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合、撰寫筆記與小組討論相結(jié)合，充分利用黨報黨刊和《縣“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動學(xué)習(xí)資料匯編》等資源，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)了黨內(nèi)規(guī)章制度和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話，深刻領(lǐng)會了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)對于推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的重要意義。

四是健全管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。由分管黨務(wù)和紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織各部門對機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)、干部管理、目標(biāo)管理、工作紀(jì)律、督查督辦等制度進(jìn)行了梳理、修訂和完善，做到管理到位、獎懲有據(jù)。特別是強(qiáng)化了機(jī)關(guān)干部出勤、村干部坐班、目標(biāo)考核、用餐接待等制度的落實，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二、主要成效

一是干部思想明顯進(jìn)步。在“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”第一階段活動中，廣大黨員干部通過深入學(xué)習(xí)討論，思想觀念發(fā)生了積極變化，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，工作狀態(tài)上發(fā)生了“三多三少”的變化，即：下基層的時間多了，坐機(jī)關(guān)的現(xiàn)象少了；干實事的時間多了，說空話的現(xiàn)象少了；想辦法的時間多了，發(fā)牢騷的現(xiàn)象少了。干部隊伍的精神面貌實現(xiàn)了整體提升。

二是行政效能明顯提升。隨著各項制度特別是目標(biāo)責(zé)任制的落實，鎮(zhèn)村干部切實感受到了公開、公正、公平的制度環(huán)境，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到進(jìn)一步激發(fā)，各項工作得以快速推進(jìn)。其中，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整“一二二五”規(guī)劃取得重大突破，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理走在全縣前列，人口計生政策執(zhí)行力度不斷加大，農(nóng)村小額人身保險已經(jīng)超額完成縣上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，社會管理創(chuàng)新走出了特色路子，干部應(yīng)急搶險成績突出。

三是干群關(guān)系明顯融洽?！白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變年活動”讓廣大群眾切實體會到了干部精神面貌的巨大變化，干部也在辛勤的付出中贏得了老百姓的口碑，有力地促進(jìn)了干部關(guān)系和諧。特別是干部深入田間地頭調(diào)查研究，在解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題上想實招、干實事，樹立了勤政為民、務(wù)實進(jìn)取的良好形象，提高了群眾對黨的信任和對政府工作的支持力度，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展聚集了更多的合力。

三、下一步工作打算

一是認(rèn)真查擺問題。對照“三類突出問題”、“三大要求四項務(wù)必”和“四個一流”、“三個系統(tǒng)”等要求逐一檢查，積極開展批評與自我批評，多方征求社會各界和廣大群眾意見，認(rèn)真分析查擺問題，找準(zhǔn)努力方向。

篇10

2014年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實縣委、政府的決策部署,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加快推進(jìn)項目建設(shè)，進(jìn)一步完善城市功能，加強(qiáng)建筑市場監(jiān)管，有力推動了我縣住建事業(yè)健康有序發(fā)展。現(xiàn)將我局2014年工作開展情況總結(jié)如下：

本著“加強(qiáng)行業(yè)管理、強(qiáng)化行業(yè)綜治”的原則，進(jìn)一步加大了各項工作力度。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我局把黨的群眾路線教育實踐活動貫穿到各項工作之中。一是高度重視，深入部署。為保證活動正常開展，我局專門成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動實施方案。圍繞活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動有序開展建立有效的組織、機(jī)制保障。二是深入學(xué)習(xí)，聽取意見。全局先后安排16次集體學(xué)習(xí)，召開了集中學(xué)習(xí)經(jīng)驗體會交流座談會，組織了兩次集中考試。先后組織3場專題座談會、發(fā)出270多份征求意見函、多次前往聯(lián)系點，共征求意見建議6方面、22條，班子成員征求意見共37條，為深入查擺奠定扎實基礎(chǔ)。三是從嚴(yán)要求、深刻查擺。局黨組2次召開專題會議，通過談心交心，剖析查找突出問題。全體班子成員撰寫了對照檢查材料，先后經(jīng)過5-8次修改，認(rèn)真查找自身存在的問題。民主生活會上，黨組成員以精神開展批評與自我批評，批評意見達(dá)117條。四是制定措施，邊整邊改。針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，迅速制定“兩方案一計劃一清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員個人整改事項達(dá)83項。

一是完善工作制度，認(rèn)真清理現(xiàn)在的規(guī)章制度，搞好廢、改、立工作，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪等11個制度，加強(qiáng)了制度建設(shè)和內(nèi)部管理，提高工作效率。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)考勤值班、公務(wù)接待、公車管理、日常工作、安全保衛(wèi)、后勤保障等的管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)力推進(jìn)治庸治懶問責(zé)工作。三是提高執(zhí)法服務(wù)水平，以簡化辦事流程為重點，對行政職權(quán)進(jìn)行了規(guī)范清理，確定了29項職權(quán)目錄。切實投入到服務(wù)百姓辦事“零障礙”工程實施中來，取消了規(guī)劃保證金和供水管網(wǎng)工程建設(shè)費(fèi)兩項收費(fèi)，為開發(fā)單位所建項目每建筑平米節(jié)省資金近60元。我局派專人按要求進(jìn)行協(xié)辦工作，做到思想上重視，行動上落實，打造陽光、廉潔機(jī)關(guān)。建立了“三個公開、三個清單”工作制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，提高了效能，為人民群眾提供了優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務(wù)。四是加強(qiáng)培訓(xùn)教育，聘請法律顧問對執(zhí)法人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，多次召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)法律法規(guī)研討會。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，著力打造一支作風(fēng)過硬的建設(shè)隊伍。五是妥善處理案件82件，完成12件人大建議和政協(xié)提案，滿意率達(dá)到了100%。六是開展了“三德”教育活動和黨員志愿者全覆蓋活動，樹立了先進(jìn)典型，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系和學(xué)習(xí)制度，實現(xiàn)干事檔案全覆蓋、全公開，推動住建系統(tǒng)隊伍的文明程度和思想道德素質(zhì)再上新臺階。