監(jiān)理總監(jiān)總結范文
時間:2023-04-03 15:48:17
導語:如何才能寫好一篇監(jiān)理總監(jiān)總結,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、崗位職責履行情況:
認真學習并嚴格按 《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路橋涵施工技術規(guī)范》、《公路路基施工技術規(guī)范》、《公路路面基層施工技術細則》、《公路瀝青路面施工技術規(guī)范》、《公路工程標準施工招標文件》、《公路工程標準施工監(jiān)理招標文件》、《監(jiān)理計劃》、施工單位編制的實施性《施工組織設計》等規(guī)范、文件要求,嚴格監(jiān)督施工單位按照程序及要求施工,遇到的問題及時處理,解決不了的問題及時向祝總匯報,努力做到“今日事,今日畢”。嚴格執(zhí)行棗菏高速公路項目公司的各項要求,在??偟念I導下,做好領導交代的各項工作。
二、日常工作完成情況總結:
根據??偟墓ぷ靼才挪渴?,我的主要工作是:1、負責項目公司質量技術方面的文件回復編制及收集上報工作;2、控制測量復測報告的審查批復工作;3、路基沉降觀測報表文件的收集審核與上報工作;4、跨路跨線許可手續(xù)辦理情況定期的收集與匯報工作;5、質量保證資料表格的制定與日常相關表格問題的答疑解釋;6、配合項目公司楊大偉做好工程質量創(chuàng)優(yōu)工作的資料收集;7、編制監(jiān)理周匯報材料質量技術相關內容;8、施工圖設計圖紙的日常發(fā)放與登記工作等。按照??偟墓ぷ靼才偶肮ぷ魉悸?,我負責的各項工作穩(wěn)步推進;并重視工作過程中的重點與難點問題,發(fā)現自己解決不了的及重要的問題及時向??偤推渌椖款I導匯報,及時與同事溝通交流,解決相關問題。
三、下一步努力的方向:
篇2
受__第一化肥廠的委托,__省__建設監(jiān)理有限公司自__年*月*日至*年*月*日對__一化__萬噸/年合成氨工程進行了安裝施工監(jiān)理。該項目已于*年*月*日正式試車,并投入生產;__年__月__日進行了竣工驗收?,F將監(jiān)理工作總結如下:1.工程概況
1.1工程名稱:__一化12萬噸/年合成氨工程
1.2工程地點:__第一化肥廠廠區(qū)
1.3工程法人:__第一化肥廠
1.4工程規(guī)模:12萬噸/年合成氨
1.5設計單位:山東省化工規(guī)劃設計院
1.6施工單位:江蘇省新江南營造集團偉業(yè)機電設備安裝有限公司山東分公司
靖江市工業(yè)設備安裝公司熱電化工分公司
肥城市安裝工程公司
1.7監(jiān)理單位:山東省正大建設監(jiān)理有限公司
1.8監(jiān)理工程基本情況
__一化12萬噸/年合成氨工程,總投資約9670萬元。通過技改達到10萬噸/年合成氨,2萬噸/年甲醇。正大監(jiān)理公司在本次改造中承擔了造氣、吹風氣回收、污水處理、半水煤氣脫硫、壓縮、變換、變脫、變壓吸附、甲醇合成、甲烷化、外管網文秘站網等主裝置的設備、管道、電氣、儀表安裝和防腐絕熱各專業(yè)在施工階段的監(jiān)理任務。
1.9工程特點:
1.9.1工程前期任務急,施工單位中標價格低,監(jiān)理難度大。施工周期短,高峰施工期為雨季;施工場地狹窄,施工難度大;共有設備309臺,工藝管道27886.5米,儀表、電氣共鋪設電纜14.1萬米、各種儀表、電氣設備、元件近1750臺套。
1.9.2涉及專業(yè)多,專業(yè)特點明顯,難點突出。
(1)管道專業(yè):
——易燃、易爆、高溫、高壓介質管道多。
——部分設備、管道是改造利用,部分材料是更新利用、部分外來管路新舊接頭多。
——管道材料類型多。包括20#、20G、Q235A、OCr18Ni9、1Cr18Ni9、316、15CrMo、16MnR、20R多種金屬管材。
(2)儀表專業(yè):其主要裝置的設備及一次儀表采用DCS對主要裝置的生產過程進行監(jiān)視、控制,自動化水平較高。該工程高溫、高壓、易燃、易爆的裝置較多,利用原有儀表回路、舊表進行改造較多,對儀表的施工質量要求高。
(3)電氣專業(yè):點多面廣、技術含量高、質量控制難度大。
(4)焊接專業(yè):焊接材料品種多、焊接難度大。
(5)設備專業(yè):種類繁多、結構復雜、材質特殊、安裝要求高、質控難度大。
2.監(jiān)理組織和人員派遣
2.1監(jiān)理組織
__一化項目部現場監(jiān)理人員9名,包括總監(jiān)理工程師1名、總監(jiān)代表(兼)1名、設備工程師2名、管道工程師2名、造價工程師1名、電氣工程師1名、儀表工程師1名、安全工程師1名。總監(jiān)理工程師負責組織領導檢查各專業(yè)工程師按監(jiān)理合同要求開展工作;總監(jiān)代表部分履行總監(jiān)職責;各專業(yè)監(jiān)理工程師負責本專業(yè)的質量控制、進度控制和工程量計量及投資控制。
3.監(jiān)理工作方法
3.1設置質量控制要點,再進一步劃分為停止點、見證點和一般控制點。根據本工程特點,在監(jiān)理工作采用了抓好重點,保證全面的作法,管道專業(yè)為監(jiān)理的重點,變換、甲烷化、甲醇合成工段等高溫、高壓管道和A工段工藝介質易燃易爆,壓力變化波動頻率高,管路機械性能負擔重、安裝質量要求高的管道又是重中之重。在管道監(jiān)理中,以下工序被列入停止點和見證點:
3.1.1閥門的檢驗:用于甲醇、甲烷化及A的閥門全部進行了100壓力試驗和密封試驗。
閥門試驗由監(jiān)理工程師旁站監(jiān)理,記入監(jiān)理日志并下發(fā)“閥門試驗報驗申請表”。本期工程共對757個閥門進行了壓力試驗,合格684個不合格73個;另外A的407個閥門經甲方同意在廠家試驗合格。
3.1.2焊縫無損檢驗:監(jiān)理重點是142條20~100射線探傷的管線,包括變換、甲烷化、甲醇合成、外管蒸汽等高溫高壓管線及A工段的物料管線。要求以上100、20射線拍片檢查的管線其質量等級不低于Ⅱ級。并要求施工單位提交探傷委托單,經探傷公司探傷回顧后、達到標準才準予試壓工序的進行,監(jiān)理工程師下發(fā)“焊接報驗申請表”,對焊接質量嚴格控制。
3.1.3焊工資格審查
重點檢查焊工合格證是否在有效期內、施焊材料是否與合格證
項目相吻合、有無越級施焊或無證施焊。通過對焊接質量的檢查,對
經常出現焊接質量問題的2名焊工停止了焊接作業(yè),對3名越級施焊人員停止其對不銹鋼材質的焊接。
3.2實行工程報驗制度
凡列入停止點或見證點的工序或施工,皆須由施工單位填寫“—
—報驗申請表”,待監(jiān)理工程師檢查確認并簽字后,方可進行下道工序施工。
3.3巡視檢查、檢測
各專業(yè)監(jiān)理工程師應經常的,有目的地對施工過程進行巡視檢
查、檢測。主要檢查內容包括:
(1)是否按照設計文件,施工規(guī)范和批準的施工方案施工;
(2)使用的材料、配件是否合格;
(3)施工現場管理人員,尤其是質檢人員是否到崗到位;
(4)施工操作人員的技術水平、操作硬件是否滿足工藝操作要求,特種操作人員是否持證上崗;
(5)施工環(huán)境是否對工程質量產生不利影響;
(6)已施工部位是否存在缺陷;
(7)安全文明施工情況;
(8)列入一般質量控制點的工序或施工;
巡視檢查結果應記入每天的監(jiān)理日志。
3.4旁站監(jiān)理
對重要的部位,工序的施工監(jiān)理工程師應進行旁站監(jiān)理,本工程包括以下幾點:
a.閥門試壓b.設備試壓c.系統(tǒng)壓力試驗和泄露性試驗
4.監(jiān)理工作成效
在本期工程監(jiān)理中,由于甲方的正確理解和大力支持,監(jiān)理合同執(zhí)行情況良好,基本達到了預期的目標,取得了一定的監(jiān)理效果。
4.1根據工程特點及設計、規(guī)范要求編制各個專業(yè)的監(jiān)理細則,包括
——管道質量控制細則
——靜設備質量控制細則
——動設備質量控制細則
——儀表質量控制細則
——電氣質量控制細則
——安全監(jiān)理細則
各細則皆明確了監(jiān)理控制要點、目標值及監(jiān)理方法,對專業(yè)監(jiān)理起到了指導性作用。
4.2審查施工方案和施工組織設計23份,下發(fā)監(jiān)理工程師通知16份,涉及施工管理、人員資質、施工質量、施工安全和施工方法等5類問題共38條, 組織監(jiān)理例會27次,編制監(jiān)理會議紀要27期。
4.3審查交工資料、竣工圖歷時2個月,提出修改意見152條。
4.4工程投資控制
工程進度款審核情況:
(1)工程結算審核總值
報審額:412.29665萬元
審后值:357.21723元
審減額:55.07942元
(2)各施工單位審核情況:
靖江安裝公司:
報審額:222.96756萬元
審后值:201.01__萬元
審減額:21.95642萬元
新江南機電安裝公司:
報審額:121.76578萬元
審后值:99.008384萬元
審減額:22.7574萬元
肥城安裝公司:
報審額:67.563316萬元
審后值:57.197716萬元
審減額:10.3656萬元
4.5監(jiān)理過程中發(fā)現、糾正的主要問題
4.5.1材料、設備檢查、審查時發(fā)現提出問題23次
如:聯合廢鍋等設備進場檢查時問題很多,要求生產廠家到現場整改后方可使用;
高壓管件、管材無質量合格證或不符合要求,退回生產廠家重新辦理;
變換不銹鋼管,生產廠家與材質單標準廠家不符,要求換貨;
變換20個DN500彎頭壁厚小于設計壁厚;要求換貨;
造氣所使用的部分利舊管線壁厚達不到要求,且銹蝕嚴重,退回不用;
4臺A控制柜缺少合格證,且外部磨損嚴重;
4.5.2通過現場監(jiān)理工程師的巡檢、旁站“三查四定”提出有關施工質量、安全,工程進方面的建議、問題共130余條。
如:熱力管道及支架與設計不符;
雨季施工,施工單位使用未烘干的焊條且不使用保溫筒;
地下管線未試壓就進行防腐及埋地;
督促業(yè)主和施工單位加強利舊的設備、閥門、管材、管件等進行抽檢和探傷;
現場多次發(fā)生設備及材料質量不合格,建議加強對外委設備監(jiān)造或去制造廠家進行檢查;
設計變更時有發(fā)生得不到批準,建議派入設計代表;
以上所有問題全部通過監(jiān)理工程師通知單、工作聯系單、監(jiān)理會議紀要的形式提出及協(xié)調,并隨時檢查整改情況。
5.施工中存在的問題
(1)管理方面:一是質量保證體系不健全,各級質量責任制不落實,內部質量安全管理人員管理松懈、質量標準就低不就高;二是技術管理粗放,施工方案、作業(yè)指導書共性東西多,針對東西的少,起不到有效的指導作用,給質量預控帶來難度,形成前邊干,后邊看,被動監(jiān)理的局面。
(2)施工方面:較普遍的問題是不按規(guī)范要求施工、施工隨意性大。特別是管線的安裝不規(guī)范,管線管托制作不符合設計圖紙(提出后整改);焊工無證上崗,越級施焊。施工人員技術素質低,經驗不足盲目蠻干的現象時有發(fā)生,如:A工段施工人員在經過整體熱處理過的設備封頭上擅自施焊,造成隱患。
6.幾個問題的說明:
6.1變換20個DN500彎頭壁厚(實測11)小于設計壁厚(14),由于時間緊迫,未進行更換,由于強度達不到要求,監(jiān)理方已經就此發(fā)出006號監(jiān)理工作聯系單。
6.2工程現已接近尾聲,實現預定目標迫在眉睫,但從最后一段時間工藝管道焊縫探傷情況看,結果不是很好,主要表現在:A工段首拍92道口,不合格77道,通過擴拍共探324道,其中返修176道,返修后抽探26道,不合格3道;變換工段已探23道,其中不合格5道,已返修返拍合格;吹風氣工段過熱蒸汽管(十化建安裝)共探口3道,其中不合格2道,已返修。綜上所述,按照GB50235-97規(guī)范要求,須對其不合格口進行擴拍,返修口進行返拍,但根據甲方意見,因時間緊迫,A工段不再返修,變換工段不再擴拍,過熱蒸汽管不再返拍,故提醒甲方,一定要在第一次停車檢修時對上述部位進行檢查,以防后患。就此已發(fā)007號監(jiān)理工作聯系單。
7.監(jiān)理存在的問題及改進建議
工程前期要求緊,施工全面鋪開造成予控監(jiān)理少,致使一些問題事后發(fā)現,項目組織存在問題。人員交替中對現場情況、項目情況不熟悉,倉促上陣,造成工作被動。
針對以上問題,建議在以后工作中采取改進措施:
(1)改進項目組織、加強培訓。監(jiān)理人員應在項目開工前進駐現場,熟悉現場情況、工作環(huán)境,熟悉設計圖紙和相應的施工規(guī)范,作好監(jiān)理前期準備工作,同時由公司和總監(jiān)對現場監(jiān)理人員進行有針對性的崗前培訓。
篇3
2017年作為濟青高速改擴建工程攻堅之年,工程項目在這一年中安全順利地完成了上跨橋拆除、第一次施工轉序等重要工作,未發(fā)生一起安全生產責任事故,背后離不開所有參建單位共同努力。我作為濟青高速改擴建總監(jiān)辦一名安全監(jiān)理員,有幸親自參與項目施工建設,學習、積累了很多安全寶貴的經驗,為以后的工作提供了良好的學習平臺和提升自我的機會,使我受益頗多。下面我將一年來的工作總結如下:
一、個人工作方面
(一)日常工作
1、在總監(jiān)理工程師和安全環(huán)保部主任的領導下,實行“一崗雙責”制,嚴格落實安全生產責任制,層層簽訂安全生產責任書及崗位安全說明書。
2、協(xié)助安全環(huán)保部主任督促和檢查駐地辦、施工單位制定落實安全生產責任制,建立完善的安全生產保證體系。
3、協(xié)助安全環(huán)保部主任每月召開一次每次培訓時間不少于1小時的內部安全教育培訓,增強全員安全意識;并定期檢查施工單位、駐地辦安全培訓教育記錄和安全技術措施的交底情況。
4、協(xié)助安全環(huán)保部主任每月定期組織召開安全工作會議,并形成會議紀要;督促各駐地辦、施工單位定期召開安全會議。
5、協(xié)助安全環(huán)保部主任與項目辦安全處對施工現場進行至少一次安全生產綜合檢查,協(xié)助安全環(huán)保部主任起草并經總監(jiān)授權簽發(fā)有關安全的通報;做好安全生產條件審查工作。
6、填寫安全監(jiān)理日志,發(fā)現問題及時向安全環(huán)保部主任報告,并向施工單位項目負責人通報。
7、協(xié)助安全環(huán)保部主任做好安全生產經費的管理,認真審查施工單位上報的安全生產費計量支付資料,確保安全生產費??顚S谩?/p>
8、積極學習招標文件、安全生產法律、法規(guī)知識,掌握安全生產技術規(guī)范,做好安全資料的整理、接收、歸檔工作,確保資料齊全、各種報表符合要求,分類保管,不斷提升管理水平。
(二)主要工作
1、協(xié)助做好月度及節(jié)日期間安全隱患排查。為做好春節(jié)、端午、五一、中秋、十一等節(jié)假日期間安全生產和安全保通工作,配合項目辦、協(xié)助部門領導開展安全隱患排查活動,全年共排查現場施工及道路交通安全隱患達554處,督促完成整改554處,隱患整改率達到100%,保證了項目施工安全穩(wěn)定可控。
2、全面配合做好移動鋼護欄質量管控工作。自今年3月份以來,在領導的統(tǒng)籌安排下,全面配合加強移動鋼護欄進場質量及安裝驗收工作,整理上報各類安裝統(tǒng)計報表30次(5天一報),下發(fā)各類文件16份,組織專項排查3次,督促各單位完善了進場驗收、安裝統(tǒng)計工作,對不合格的移動鋼護欄及時進行了清場,并聯合技術部、試驗室對施工單位上報的計量支付資料(進場安裝統(tǒng)計臺賬、產品合格證、碰撞等級檢測報告、出入庫單、進場報驗表、外委檢查報告等)進行了嚴格審核,有力地加強了移動鋼護欄的質量管控。
3、協(xié)助組織召開年度安全工作會議、安全監(jiān)理工作會議等安全會議。配合領導分別于3月份和1月份組織全線安全管理人員召開了年度安全生產工作會議,對整年的安全工作進行了總結,對各單位安全生產亮點工作經驗進行了交流,對存在問題進行通報,并對下一步工作提出了要求。
4、配合項目辦組織開展全線應急預案演練和安全教育培訓。3月份在淄博組織了橋梁拆除安全技術專題培訓;6月份在六標組織了交通事故處置應急預案演練及道路交通安全布控培訓;8月份在五標組織了《公路水運工程安全生產監(jiān)督管理辦法》安全教育培訓,并組織安全管理人員進行了安全測試;12月在六標組織了高處墜落應急預案演練等,提高了全線安全保護意識,增強了應急處置能力。
5、組織開展各類安全生產活動。3月,組織開展了濟青高速改擴建工程安全管理制度建設“回頭看”活動,對安全生產管理制度進行了全面的梳理、修訂;6月,組織全線開展了以“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”為主題的安全生產月活動,對安全技術“二維碼”交底、龍門吊“人臉識別”技術等進行了推廣;8月,組織全線開展?jié)喔臄U改擴建工程“安全生產百日攻堅治理行動和安全生產大檢查”活動,對轉序前后路側施工、中分帶樁柱施工、跨線橋澆筑與梁板吊裝施工、主線橋拆除、惡劣天氣等重點工作進行了重點排查,消除各類安全隱患160余項,確保項目施工和行車安全。
6、配合做好上跨橋拆除、第一次施工轉序安全防護工作。協(xié)助領導對上跨橋拆除及第一次施工轉序的方案、手續(xù)、機械設備、人員、警示、防護、應急等措施進行統(tǒng)計落實,確保上跨橋拆除、第一次施工轉序的順利完成。
7、協(xié)助領導做好安全生產費的計量審核。自開工到現在,協(xié)助領導審核施工單位所報安全生產費使用計劃、計量支付三期(一標3期,二標2期,三標2期,四標3期,五標3期,六標2期),及時報項目辦審批,保證了項目安全生產投入和及時計量。
二、不足與缺點
1、個人知識面不夠,專業(yè)性不強。由于大學所學專業(yè)的局限性,未學習安全工作相關專業(yè),使得個人對安全工作專業(yè)性不強,缺少相關的安全知識體系支撐,下一步我將加強對安全知識的學習與理解,熟悉安全技術規(guī)范、招標文件、法律法規(guī)等,不斷提升自己的安全知識水平,加強對業(yè)務能力的學習,盡快取得相關從業(yè)資格證書、職稱證書等。
2、平時工作方法欠妥,工作效率有待提高。由于總監(jiān)辦安全監(jiān)理的特殊性,工作方法上有時考慮欠妥,對安全工作做的不是很到位,工作方法出現了一定的偏差,經過領導的耐心指導和教育,從中吸取了很多經驗和教訓。
3、安全管理經驗不足。濟青改擴建工程項目是我參加工作后第一個監(jiān)理項目,從工作經驗為零到逐漸積累經驗離不開領導的辛勤培養(yǎng)和殷切關懷,讓我迅速進入工作狀態(tài),踏踏實實工作,但我深知自己工作經驗上的不足,仍需向各位領導、同事虛心請教、學習,以便更好、更從容地處理以后工作中的困難。
三、下一步工作計劃
1、嚴格按照監(jiān)理工作程序,履行安全監(jiān)理職責和義務,更好、更細、更全的完成領導交辦的各項工作。
篇4
新技術在烹調中的使用有其互依存、相互貫穿的互補關系,新設備的使用會帶來烹調的便利,提高了事情服從,促使操縱技藝的改變和創(chuàng)新。如本公司客歲和本年推出的大“鍋”全勝蒸汽大鍋,以往火鍋菜式都是用卡式爐氣或電,這款蒸汽火鍋是利用蒸汽發(fā)生器的原理,成本費用不但比用氣或用電節(jié)約,水溫保持在100℃,灼出的食物非常嫩滑,長時間加溫都不會偏激,公司利用這款新意火鍋加以包裝宣傳,推出后收到非??捎^的經濟效益。
自己xxx,高中畢業(yè),自幼愛好烹飪,曾在各酒店、酒樓擔任總廚,對粵菜、潮洲菜、日本菜有深切認識和經驗,現任廣州科達飲食辦理無限公司出品總監(jiān)。自2005年考取技師證后,2006年代表廣州科爾海悅酒店參加廣州番禺旅游文化美食節(jié)多款菜式得到金獎、廣州雙匯杯美食烹飪優(yōu)秀獎、廣州十大名雞評選得到特色獎。
另一款利用新技術的食品就數碼煲仔飯,以前在酒店或大酒樓點菜食煲仔飯,出品質量都不夠穩(wěn)定,出品時間起碼要30分種,并且這款菜式點擊率越高,廚房的負荷越大。但自從引進這臺數碼煲仔飯機后,一次可同時煮六煲飯,時間只需十一分鐘,大小節(jié)省了人力,出品穩(wěn)定、時間也節(jié)省了。
從近幾年餐飲業(yè)發(fā)展,消費者的需求,菜肴的創(chuàng)新發(fā)展照舊有范圍性,擴展思維進行菜肴創(chuàng)新。我個人認為要在菜式聲、法、量、質、數等方面進行創(chuàng)新是很有必要的。
1、聲:即聲音嘹亮,就餐時菜肴的聲音,能調治就餐氛圍,也能使就餐者感觸菜肴的熱度,有意識的制造一些到有聲音的菜肴是可以吸引一些食客。如以前“鍋巴蝦球”就因其在上桌后有滋滋響聲,而榮獲天下第一菜的殊榮,。根據這一原理創(chuàng)制出現時流行的“桑拿”、“石燒”等菜肴帶有響聲的菜肴風魔一時。
2、法:即要領,菜肴的創(chuàng)新可以使用擴張法、縮減法、借鑒法等,中國菜肴的烹調技法多種多樣,各有特色,要在這些傳統(tǒng)要領上創(chuàng)新,以吸引寬大消費者的新睞,如傳統(tǒng)菜肴紙包炸,選用的是玉扣紙、宣傳等作為包裹用品,如今選用錫鉑紙、糯米紙、網絲皮等進行制菜,結果更佳、更能引人入勝。
3、量:即制作菜肴的尺度投量,可以將大的原料改為精美小巧的形態(tài),也可以將小形品種串聯擴大,這樣都會呈現創(chuàng)新的意境,使就餐者浮想聯翩,達到創(chuàng)新結果。同時考慮到創(chuàng)新菜肴的規(guī)范與尺度,這樣才能使創(chuàng)新菜肴定型以贏得顧客的青睞。
4、質:即品質以及菜肴的營養(yǎng)價值,創(chuàng)新的菜肴要有利于人體消化吸取,掌握好菜肴的熟、嫩、脆、爛的火候水平,合乎殺菌消毒的衛(wèi)生要求,確保人體營養(yǎng)的需求與膳食的平衡,這是在制作創(chuàng)新菜肴時必須注重的準繩。
5、數:是指菜肴品種的花樣,在接待顧客時,要盡量做到每只菜肴量要少,讓顧客品嘗到即可,數目要多,也就是品種要多,確保顧客好吃,每個品種能嘗到,以品嘗到更多的品種與滋味。
如今連鎖餐飲企業(yè)群體成為餐飲業(yè)最具競爭力、最具活力的部分,本公司短短幾年開了8間分店,為了公司能在市場中保持競爭能力,增加餐飲人力資本的競爭力,自己作為八間店出品總監(jiān),除了要整合餐飲資源,形制品牌效應外,減低經營成本,所以我堅持以人為本,加強屬下各店員工素質培訓:①加強廚房各線人員的綜合素質。②提高各線技術人員的專業(yè)知識與技藝。③拓寬各崗位員工的知識面,員工知識面的拓寬無形從中提升企業(yè)的品牌抽象,同時也體現企業(yè)的檔次與品位。
作為現時科達飲食公司八間分店的出品總監(jiān),控制出品是緊卡“出品質量尺度”,就是將每一個菜的制作流程記載于注銷表中,下面記載了每一個菜式的選料、初加工、烹調關鍵、裝碟方式。要求每線人員在事情過程中對每一個出品保持尺度和規(guī)范,另每日開市運作廚房部都設立一個質檢員(人選輪流交換)與每店總廚一起站在出菜口,查抄每一個出品是否符合要求,如不符合要求這個菜就會被打回廚房重做。質檢員并記載這道菜有那邊不符合要求,待每天班后總結會上檢討與總結。根據這種要領,一天我要跑2間店,每一周一家分店至多也能巡查兩次,并且每次巡查的時間不同,不定期抽查菜點質量,發(fā)現不足的中央改進,對菜品出現投訴等質量問題時,實行嚴格的責任處罰。
每間分店建立新品研發(fā)制度,對點單率較高的菜點要鞏固、保持和不斷提高,使這成為本公司的招牌菜。定期派出廚師到別的餐飲店對流,積極引進新菜。組織各店總廚和主干,定期研發(fā)推出新菜,準繩上一個月一次。試制新菜準繩上首先以書面形式報自己同意,并注明菜名,烹調時間、味型、成本、然后由我與各店總廚統(tǒng)一擺設試制,并經董事會及樓面部長級以上品嘗,提出改進意見,再決定是否推出。目的是對癥下藥,不至于菜譜上相同口味型的菜過濫,降低整體結果,另對創(chuàng)新菜的廚師點菜率予以獎勵,對付2個月以上無新菜推出者予以通報并且工資浮下一定的比例。
辦理方面:自己自95年加入南崗海鮮城當時只有一間店,發(fā)展自今已有八間分店。廣州現時餐飲競爭已趨白熱化,進入了“春秋戰(zhàn)國時代”,餐飲面臨重新洗牌!部分企業(yè)將在這次機遇脫穎而出,更加壯大。很多中小型酒樓由于自身內部辦理不善,競爭力不強,抗危害能力差等緣故原由,將會面臨被市場鐫汰出局的危機。企業(yè)效益來源于科學辦理。從開第三間分店時,我就和公司董事局提出現時本公司的廚房辦理體制已不適應市場經濟要求,缺少當代型、復合型。為了提高競爭力,降低成本,充分利用公司資源,建立“中央配送中心”,中心廚房的消費加工使烹調操縱規(guī)范化、規(guī)模化、尺度化,即減輕了手工烹調繁重的膂力休息,節(jié)省人力,又使大批量的食品品質更加穩(wěn)定,特別有利于多分店多酒樓。將各分店廚房每日所需的各種原料總量匯集,根據每日消費任務環(huán)境統(tǒng)一負責訂料,并根據各種菜式的加工、規(guī)格統(tǒng)一,不但節(jié)省人力,并且將原料合理分配、分檔。最大限度地利用原料減少浪費和損耗,保證了質量,也方便廚房內部辦理,原料質量與價格由加工中心與采購洽談,設立價格審核小組,與多家提供商報價,觀察行情。這樣各部門之間相互監(jiān)督,將原料價格控制在最低點。
篇5
「第一自性唯由意識用遍計度刻畫而成。若色若空,若自若他,若內若外,若能若所,若體若用,若一若異,若有若無,若生若滅,若斷若常,若來若去,若因若果。離于意識,則不得有此差別。其名雖有,其義則無。是為遍計所執(zhí)自性。相宗依三法印之「諸法無我義對普通所謂主客觀境界采取懸置日常經驗的心理描述法——其萬法唯識觀實乃服務于「轉識成智的一種方便施設,而與關注如何圓滿地解釋世界的西方現象學迥異其趣。意識為法相八識第六識,以遍計簡別余識故而生第一自性,當其作用之時原本絕待無知之主體開始周遍計度色空、自他、內外、能所、體用、一異 、有無、生滅、斷常、來去、因果種種虛妄分別,從而異化為與境象相待之「我——此乃人生煩惱與痛苦之承受者。境象則因意識之計度刻畫而被執(zhí)為實有,而由佛法之無分別智觀之自是「其名雖有,其義則無。
「第二自性,由第八阿賴耶識,第七末那識與眼、耳、鼻、舌、身等五識虛妄分別而成。即此色空,是五識了別所行之境;即此自他,是未那了別所行之境;即此色空、自他、內外、能所、體用、一異、有無、生滅、斷常、來去、因果,是阿賴耶了別所行之境。賴耶惟以自識見分緣自識中一切種子以為相分。故其心不必現行而其境可以常在。末那惟以自識見分,緣阿賴耶以為相分。即此相分,便執(zhí)為我,或執(zhí)為法,心不現行,境得常在,亦與阿賴耶識無異。五識惟以自識見分,緣色及空以為相分。心緣境起,非現行則不相續(xù);境依心起,非感覺則無所存。而此五識,對色及空,不作色空等想。未那雖執(zhí)賴耶,以此為我,以此為法,而無現行我法等想。賴耶雖緣色空、自他、內外、能所、體用、一異、有無、生滅、斷常、來去、因果以為其境,而此數者各有其相,未嘗更互相屬。而緣此自相者,亦惟緣此自相種子,而無現行色空、自他、內外、能所、體用、一異、有無、生滅、斷常、來去、因果等想。此數識者非如意識之周遍計度執(zhí)著名言也。即依此識而起見分、相分二者,其境雖無,其相幻有。是為依他起自性?!傅诎速囈鳛樘摂M的宇宙本體乃是含藏一切識之種子的根本識——種子有染、凈之別,條件一旦具備即開始發(fā)育滋長——故亦名「藏識或「種子識;其余七識則為根本識所衍生之末枝識。賴耶有真如實相及其種種幻變——在無夢的熟睡中所經驗的法我皆空之「無即為賴耶之真如實相,而當藏識所蓄之種子開始在幻力的作用下變現種種境象之時真如亦相應地異化為與相分相對之見分。種子生起現行,現行又被熏成新種退藏于密(下意識);種現相因、剎那生滅,使阿賴耶識 轉如瀑流,不斷變現色空、自他、內外、能所、體用、一異、有無、生滅、斷常、來去、因果種種所行之境。作為相分之心境方才呈現就內在地隱涵作為見分之「我——此即第七未那識。此識使人產生下意識的我執(zhí)與法執(zhí),從此開始有了無盡的煩惱與痛苦。末那因其迷執(zhí)境象故而永遠無法證知自身。譬如,夢境一旦呈現就如影隨形地伴隨著凝視境象、執(zhí)幻為真之「我;當其見到夢中的自己遇到憂急之時就不由自主地驚醒,從而達于自我意識。此時,「我已因心境之隱去而在內心的視屏上以名言的形式呈現自身。由真如異化的見分在達于自我意識之后便開始作為先驗自我君臨區(qū)外在聞見以歷時順序累積而成的經驗結構一此即第六意識。此識統(tǒng)攝眼、耳、鼻、舌、身五識而后者則變現森然萬象之「現象界。在五識而言心境相即——才有感覺活動外境就隨之呈現而才有外境之呈現就伴隨著人的感覺活動。賴耶生而不有、為而不恃,雖然變現萬有卻從不計度刻畫其所行之境——末那與五識亦然。生起遍計所執(zhí)自性的乃是第六意識——因迷執(zhí)象而與之相融之見分(我)一旦證知其在相分之外的獨立存在,便開始以自我為中心周遍計度各識之相分。譬如,見到桌上放著一本書的瞬間,「書本僅是眼識所變現的尚未自起分別的相分;境象所隱涵之見分隨即醒覺,開始以意指或名言的形式將「書本思量為在「我之外的客觀存在?!脯F實中的書本與夢幻或想像中的「書本之區(qū)別在于后者在迷執(zhí)境象之「我醒覺時隨即幻滅而前者則依然如故——故而「我每以前者為真而以后者為幻——其實若據依他起自性則二者皆是沒有自性的賴耶幻相。
「第三自性由實相真如法爾(猶云自然)而成,亦由阿賴耶識還滅而成。在遍計所執(zhí)之名言中,既無自性;離遍計所執(zhí)之名言外,實有自性。是為圓成實自性。西方哲學所探討的「實相乃是外在于「我的客觀世界之本體,而印度哲學所探討的「實相則為主體在靈魂解脫之后所體驗的全新的境界——早在米利都學派和《奧義書》那里就規(guī)定了二者截然不同之關注點。佛學所追求之「寂靜涅 無非自我由主客二分之相待狀態(tài)回歸法我皆空之絕待狀態(tài)的獨特的生命體驗。龍樹的中觀學說正是巧妙地通過遮撥現象的方式使主體超脫遍計所執(zhí)自性,從而恢復本然——「我一旦覺知與之相待之境乃是因緣假合的幻有,便在剎那之間重溫其聞見未染、煩惱斷絕之原初狀態(tài)。大乘佛學之「性空幻有說由此而言僅是超渡眾生之方便施設,實無與于存在的真實狀態(tài)——按照唯識家的說法,當「我轉識成智證得菩提之時,賴耶已因所蓄之種子斷染得凈轉得純凈無染之無垢識。
「夫此圓成實自性云者,或稱真如,或稱法界,或稱涅槃。而柏拉圖所謂伊跌耶者亦往往近其區(qū)域。佛家以為正智所緣乃為真如;柏拉圖以為明了智識之對境為伊跌耶,其比例亦多相類。乃至言哲學創(chuàng)宗教者,無不建立一物以為本體。其所有之實相雖異,其所舉之形式是同?!菆A成實自性之當立,固有智者所認可也?!┐艘浪鹱孕哉撸楹跤信c非有之間,則識之殊非易易。自來哲學宗教諸師,其果于建立本體者,則于本體之中復為之構畫內容,于非有中起增益執(zhí),其本體即不成本體矣。其果于遮譴空名者,或以我為空,或以十二范疇為空,或以空間、時間為空。獨于五塵則不敢毅然謂之為空。顧以為必有本體,名曰「物如?!肝锶缭普?,猶凈名所謂色如耳。此則計五塵為不空,而計法塵為空。彼以此五塵者,亦有能詮,亦有所詮;此法塵者,惟有能詮,絕無所詮。有所詮者,必有本體;無所詮者,惟是空名。不悟離心而外即不能安立五塵。是則五塵之安立亦無異于法塵之安立。五塵固幻有也,而必有其本體;法塵亦幻有也,寧得謂無本體?于幻有中起損減執(zhí),其空名亦無由為空名矣。此二種邊執(zhí)之所以起者,何也?由不識依他起自性而然也?!室庾R見分,親緣法塵以為相分之時,此法塵者,未嘗離于意識之外;即五識見分,正緣五塵以為相分之時,五識亦未嘗自起分別,以為此五塵者離于五識之外。然則法塵在意識中,五塵在五識中。若云五塵之名有所詮者,則法塵之名亦有所詮;若云法塵之名無所詮者,則五塵之名亦無所詮。所以者何?其所詮者皆不在外,惟為現行之相分而已。今者排擯意識,以為所見法塵惟是妄想無外境;又取此五識所見之外境,在五識中本不分別以為外境者,卻從意識所分以為外境。于彼則排擯意識,于此則又不得不借資于意識,矛盾自陷,尚可通乎?「經驗對象或為在我之外的真實存在,而「我若將其執(zhí)為實在則主體之生存狀態(tài)就淪落了與猩猩等高等動物相當的水準。正是人類掙脫其動物性生存狀態(tài)的沖動使得「自來哲學宗教諸師下意識地探求規(guī)定「人之存在的真如自性;當他們感受到了這種需要卻無法將其達于意識之時就錯誤地認為在虛幻的「現象背后存在著某種真實的「本體。所有這些人都感覺到遍計所執(zhí)自性之當譴,卻渾不知萬象只是依識而起的幻有――應作如是觀才能將自我表層由外在聞見累積而生的塵垢剝離凈盡,從而使「我恢復無思無慮的本然狀態(tài)。由于尚不領悟佛法的無分別智,此輩依然熱中于以名相構畫種種虛假的「本體——可謂剛脫了形相的羈絆又著了名相的魔障。即使那些在排遣空名方面表現果決的哲學家,也無論如何不敢將五官所感視為沒有自性的賴耶幻相,依然以為經驗對象既然可被感知詮表,則其背后必有「物自身一類的「本體。受康德影響的哲學家有的以經驗對象為存在而以「物自身為非存在;還有的以為「現象既然可被詮表則必為實在,而所謂「物自身則只是沒有具體內涵的空名而已。他們不會明白所謂「經驗對象乃是五識現起的形相,而所謂「物自身則為意識將五識所現的形相抽象剝離的假名——萬有皆不能在以識之外而有其自性?!附涷瀸ο笈c「物自身既然同為賴耶所變現的幻有就沒有必要厚此薄彼——誠如此則空名亦不得為空名矣。像康德那樣虛構計度「物自身一類的本體乃是增益執(zhí)而像新康德主義者那樣將「物自身視為沒有本體的空名則為損減執(zhí)——兩種邊執(zhí)皆因不悟依他起自性而生。其實當意識之見分迷執(zhí)假名之時,「物自身何嘗在意識之外?而當五識之見分迷執(zhí)形相之時,「感覺對象又何嘗在五識之外?形相若有實指則名相亦有實指,而名相若無實指則形相亦無實指――二者所詮表的其實皆是心識所變現的相分而非某種「客觀實在的對象。正是意識之計度刻畫才使五識所現起之「經驗對象成為「客觀實在——于彼則排斥意識而于此又不得不借資意識,可謂自相矛盾。
「若空間,則于五塵之靜相有所關系矣;若時間,則于五塵之動相有所關系矣。關系者何也?所謂觀待道理也。馬鳴有言:「虛空妄法,對色故有;若無色者,則無虛空之相。由此言之,亦可云色塵妄法,對空故有;若無空者,則無色塵之相。假今空是絕無,則物質于何安置?假令時是絕無,則事業(yè)于何推行?故若言無空間者,亦必無物而后可;若言無時間者,亦必無事而后可。彼其所以遮撥空時者,以前此論空間者,或計有邊,或計無邊;論時間者,或計有盡,或計無盡。互為矛矛贊 ,糾葛無已。于此毅然遮撥為無;而爭論為之杜口,此不可謂非孤懷殊識也。……然則破空而存物、破時而存事者終不能使邊盡諸見一時鉗口結舌明矣。果欲其鉗口結舌也則惟取物質、事業(yè)二者與空間、時間同日而遮撥之可也?!缚臻g與五識所現起之形相的靜態(tài)相關而時間則與其動態(tài)相關——時空實乃心識所現起之相分的某種特性。這里所謂「相關指的是主體觀待相分之道。意識之遍計所執(zhí)自性使高等動物所棲之「現象界被執(zhí)為在「我之外的「客觀實在而由心理描述的角度看這是一個由五識所現起的富有延展性的流變不定的境界;而當主體一旦了悟規(guī)定「人之存在的真如實相之時,原本「客觀實在之「外境頓因「我之全新的觀照而顯空幻??湛杖缫驳恼嫒缂葻o延展也無流變——以之為襯底反觀已顯空幻的「現象界主體便可獲得純粹的延展相和流變相,即空間與時間的觀念。關于時間之本質的探討可被轉化為關于主體何以能夠獲得高等動物所沒有的時間觀念的探討。以靜止之岸為參照即可獲得河水在流動的印象,同樣的道理,以不變之真如為參照即可獲得萬物處于變化過程中的印象——由此產生時間之流的觀念。馬鳴以為虛空妄法因主體計度其色相而獲得實在,而若無實在的色相也就無所謂虛空之相。反過來也可以說沒有空性也就不會有實在的色相。不能于時空采取「惡取空的觀照,否則物質如何安置而事業(yè)又如何進行?才有事業(yè)、物質之相分的呈現即有作為其特性之時空的存在。作為另一極端,歷史上的實在論者常就時空是否有邊際的問題進行無謂的爭執(zhí);唯有康德懂得時空與主體觀待相分之道密不可分,故而毅然將其遮撥為純粹的感性直觀形式——在哲學史上可謂孤懷殊識。然而遮撥時空而不遮撥事業(yè)物質則仍然未達究竟——唯有依萬法唯識的立場將時空與事業(yè)、物質同時遮撥才能使實在論者真正鉗口結舌。
「說神我者,以為實有丈夫,不生不滅。其說因于我見而起。乃不知所謂我者,舍阿賴耶識而外更無他物。此識是真,此我是幻,執(zhí)此幻者以為本體,是第一倒見也。說物質者,歐洲以為實有阿屯,印度以為實有缽羅摩努,執(zhí)為極細,而從其細者剖之,則其細至于無窮。名家所謂「一尺之捶,日取其半,萬世不竭者,彼不能辭其過矣。執(zhí)為無厚,離于色、聲、香、味、觸等感覺所取之外,惟其中心力存。此雖勝于極細之說,然未見有離于五塵之力,亦未見有離之五塵。力與五塵,互相依住,則不得不謂之緣生。既言緣生,其非本體可知。然則此力、此五塵者,依于何事而顯現?亦曰心之相分,依于見分而能顯現耳?此心是真,此質是幻,執(zhí)此幻者以為本體,是第二倒見。說神教者,自馬步諸逑而上至于山川土谷;稍進則有祠火與夫尊祀諸天之法;其最高者乃有一神、泛神諸教。其所崇拜之物不同,其能崇拜之心不異 。要以藐爾七尺之形,饑寒疾苦,輻湊交迫,死亡無日,樂欲不恒。則以為我身而外必有一物以牽逼我者,于是崇拜以祈獲福。此其宗教則煩惱障實驅使之?;蛴猩焦戎?,出自窟穴,至于高原大陸之上,仰視星辰,外睹河海而爽然,自哀其形之小,所見所聞,不出咫尺,其未知者乃有無量恒河沙數。且以萬有雜糅,紛不可理,而循行規(guī)則,未嘗愆于其度,必有一物以鈐轄而支配之,于是崇拜以明信仰。此其宗教則所知障實驅使之。不能退而自觀其心,以知三界惟心所現,從而求之于外;于其外者,則又與之以神之名,以為亦有人格,此心是真,此神是幻,執(zhí)此幻者以為本體是第三倒見也。印度教說神我者以為存在不生不滅的宇宙本體,而「我一旦與之合一即可使靈魂得以解脫――此念乃因不能斷滅我見而起。其實所謂「我無非執(zhí)持賴耶幻相之見分――以幻相為本體乃是第一倒見。歐洲與印度說物質者以為物質實由可以無限剖分以至無窮之粒子構成――這與名家「一尺之捶,日取其半,萬世不竭之說一樣犯了極細之執(zhí)。有的則以為粒子分解至最后乃是超越色、聲、香、味、觸之能量,其說雖或稍勝卻仍然未達究竟――所謂「能量亦無非依見分而呈現之相分。事實上無論「粒子還是「能量皆不能離識而獨存――以之為本體乃是第二倒見。說宗教者有的信仰原始的拜物教,有的則信仰高級的一神教和泛神教――其崇拜對象雖然不同而其崇拜之心則不稍異 。人以藐小的七尺之軀而受盡煩惱和痛苦的折磨,故而每覺有一巨大的勢力在主宰其命運,而唯有對之頂禮膜拜方能趨福避禍――此類信仰實由人之煩惱障造成的。還有的山谷之民由洞窟來到高原之上,曠觀天地之大而自哀形軀之小,由所知有限而慨嘆未知者無窮。加之宇宙萬象紛然而皆有規(guī)矩可循,若無一至高主宰布置安排則屬不可思議,于是由崇敬而生信心――此類信仰實由人之知見障造成的。此輩因不能內省其心以證會真如,故而總是將信仰寄托于某種外力。實則萬法唯識而無自性,執(zhí)賴耶幻現之諸神以為本體乃是第三倒見。
「亦有能立本體,能遣空名而卒之不得不密邇于依他者。特無此依他之名以為權度,雖其密意可解而文義猶不得通。如柏拉圖可謂善說伊跌耶矣,然其謂一切個體之存在,非即伊跌耶,亦非離伊跌耶。伊跌耶是有,而非此則為非有,彼個體者則兼有與非有,夫有與非有之不可得兼,猶水火相滅,青與非青之不相容也。伊跌耶既是實有,以何因緣而不遍一切世界,而令世界尚留非有?復以何等因緣令此有者能現景于非有而調和之,以為有及非有?若云此實有者本在非有以外,則此非有亦在實有以外。既有非有可與實有相對,則雖暫名為非有,而終不得不認其為有。其名與實適相反矣。若云此實有者本無往而非實有,特人不能以明了智識觀察,橫于實有之中,妄見非有;復于此妄見非有之中,微窺實有,更相盤錯,然后成此個體之有與非有。是則成此個體者,見相二分之依識而起也。非說依他起自性則不足以極成個體也。又如希臘上世哀梨牙派有犍諾摩者,以為一切皆無異相亦無流轉,雖以鏃矢之疾一剎那間則必不動。自此第一剎那積而至于十百剎那,初既無動則后亦不能更動。此其為說豈不近于方實不轉、心實不動之義耶?乃謂見有動者出于迷妄,此則謂云駛月運、舟行岸移之說也。然未能說此迷妄是誰?復以誰之勢力而能使之迷妄?故非說依他起自性則不足以極成妄動也。又如康德既撥空間、時間為絕無,其于神之有無亦不欲遽定為有,存其說于《純粹理性批判》矣。逮作《實踐理性批判》則謂自由界與天然界范圍各異。以修德之期成圣而要求來生之存在,則時間不可直拔為無;以善業(yè)之期福果而要求主宰之存在,則神明亦可信其為有。夫使此天然界者固一成而不易,則要求亦何所用?!庹哂趦山缰鄶D亦將心懵意亂,如含蒜 耶?欲為解此結者,則當曰:此天然界本非自有,待現識要求而有。此要求者,由于渴愛;此渴愛者,生于獨頭無明?!烙谀┠且飧?。故非說依他起自性則不足以極成末來,亦不足以極成主宰也。當然也有哲學家特別擅長排遣空名以立本體,其對現象與本體之關系的理解相當接近依他起自性之義——但仍然未能準確地表述其精意。如柏拉圖可謂善說「理念,然其「理念與殊相不即不離的觀點似乎于義不合。在他看來唯有「理念才是真實的存在,那么非此自然是虛假的存在——而在其思想系統(tǒng)中殊相既分有「理念而同時又是虛假的存在,于理如何可通?「理念既然是唯一真實的存在,那么為何無法遍布萬有而使世上尚留有虛假的存在?虛假的存在為何能分有真實的存在而與之相互調和?既然有虛假的存在與真實的存在相對,則雖有暫且名之「虛假而最終亦不得不承認其為「存在。實則萬有何往而非真實的存在?只是境相方才呈現作為最高存在的主體即異化為附屬于相分之見分,而當其感到自身乃是與境象無關之獨立的存在時與之相待的相分頓由實在而顯空幻——佛家之無分別智正是通過遮撥現象的方式使「我由異化狀態(tài)回歸本然。而在柏拉圖那里作為見分之主體,已由外境虛幻不實的觀照中證會真如;但其證會只是下意識的而非自覺的,因而「我依然虛妄地于現實世界之外構畫子虛烏有的「理念世界——唯有聯系主體觀待相分之道方能糾正柏拉圖哲學之偏頗。在佛家看來,只因主體尚未證悟大圓鏡智故而每于真實的存在(此指「幻有)中妄見虛假的存在而又由虛假的存在中微窺真實的存在。真心與妄心相互和合的結果使得殊相似乎同時兼具有與非有——此殊相由唯識學的立場來看自然只是依識而起的相分。又如古希臘愛利亞學派的芝諾以為萬物既無分別亦無流變,是故飛矢雖疾而不動——其說甚有見地,飛矢之動實由主體之迷妄所致。然而芝諾依然無法指出造成主體迷妄的勢力何在。其實這與云駛月運、舟行岸移的道理一樣——非說依他起自性不能作出圓滿的解答。再如康德在《純粹理性批判》中將時空遮撥為感性直觀的形式而于上帝之有無亦不欲遽作論斷;而至其作《實踐理性批判》之時又以有一「道德界與「現象界范圍相異而若欲德福一致則須設此界以安立來生與帝。如此則在「現象界之外別有一「道德界,二者訐格不通——此乃康德哲學的癥結之所在。而在唯識學看來所謂「現象無非阿賴耶識之幻變,而末那意根則使主體產生下意識的「我執(zhí)與「法執(zhí)——故若欲安頓靈魂須先了悟依他起自性而非在「現象界之外另立所謂的「道德界。
篇6
自2020年六月份開工至今監(jiān)理工作數據如下:
監(jiān)理例會紀要
35份
專題會議紀要
10份
監(jiān)理通知單
60份
監(jiān)理周報
29份
二、監(jiān)理文件:
在正式開工前編制了監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃及各專業(yè)的監(jiān)理實施細則,相應文件已得到業(yè)主單位審批,用于指導現場監(jiān)理工作。
三、現場情況:
進度情況:
本年度監(jiān)理對進度的控制主要為:
根據施工合同的約定,本工程按標段制定了不同的施工進度計劃,又把總進度計劃細化到每月,每周。每周五監(jiān)理例會中要求各施工單位上報進度偏差情況分析表,細分到每個單體裝置的進度計劃,從而更準確清晰的了解各單體的進度情況,針對各單體進度滯后的,要求滯后單位分析原因,采取相應措施,監(jiān)理單位做好跟蹤,確保按節(jié)點完成。
另外監(jiān)理部為配合施工單位趕搶工期,我們監(jiān)理部采取能分段驗收的就分段驗收,能分工序驗收的就分工序驗收,例如我們對現澆板分支撐體系驗收,分梁底模板驗收,分梁鋼筋驗收,分預埋件驗收,分現澆板鋼筋驗收等五步驗收方法,緊密配合施工單位的進度環(huán)節(jié),完成一項,驗收一項,既容易發(fā)現問題,又大大提高了驗收速度。為達到以上目標,我監(jiān)理部采取加班加點的方式,為加快工程進度,作出了我們應該做的工作。
質量控制情況:
根據本工程地基較為復雜,地基處理方式有強夯地基,灌注樁地基,天然地基,地下工程有較大事故水池,有防水要求較高的地下貯槽,地上工程有各建筑物、構筑物、預留預埋等特點,監(jiān)理部會同總包單位制定了a級、B級,C級質量控制點,各級控制點對應相應的驗收方式,保證每個工序施工環(huán)節(jié)均處于受控狀態(tài)。
本年度監(jiān)理質量控制重點為進場材料驗收、各工序定位標高軸線控制、鋼筋綁扎質量驗收、預埋件埋設質量驗收、模板安裝質量驗收,腳手架搭設質量驗收、儲罐安裝質量驗收、填充墻砌筑及墻體抹灰驗收、冬季施工措施落實情況檢查等工作。針對各標段關鍵部位、關鍵工序進行旁站監(jiān)理。在施工單位自檢的基礎上,監(jiān)理單位采取平行檢驗等監(jiān)理手段對質量進行控制。本年度累計形成旁站記錄334份;累計形成平行檢驗記錄657份。
在每周四的監(jiān)理例會中所提出的質量問題,我監(jiān)理部將提出的質量問題以督辦表形式作為會議紀要附件下發(fā)給總承包單位,監(jiān)理督促落實整改。本年度累計處理質量問題107條,現均已整改完成。
隨著近期氣溫持續(xù)降低,現階段監(jiān)理工作重點為冬季施工環(huán)境下如何控制好工程質量。我們的做法是:1)認真審批每個單體工程的冬季施工方案,使其切實可行。2)檢查落實冬施措施的到位情況,下發(fā)冬施措施整改通知單6份。3)預控在先,到商混站檢查拌合水是否加溫,防凍劑是否證件齊全有效等情況、現場實測實量每次進場的混凝土塌落度是否合乎要求,出機溫度、入模溫度是否合乎要求。并跟蹤測量處于初凝階段的混凝土表面溫度 ,經過不懈的努力進入冬施后澆筑完成的混凝土無受凍現象,無任何質量問題的發(fā)生。
篇7
在2010年的各項監(jiān)理工作中:我們認真的落實監(jiān)理公司總監(jiān)會議精神和領導講話要求,以及各期間所發(fā)的文件與通知,加強日常工作管理,嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和考勤制度,落實總監(jiān)現場檢查工作制度和每月月報、周報(個別工程根據甲方要求施行日報進度)、監(jiān)理日志填寫,同時兼現場監(jiān)理工作。作為秦皇島設備總監(jiān),經常保持與計劃建設部主任、各工程主管聯系與溝通,征求意見密切配合、服務于甲方。按照建設工程委托監(jiān)理具體執(zhí)行文件及甲方具體要求,依據監(jiān)理規(guī)范、技術驗收規(guī)范標準、設計文件,在全體人員的勤奮努力工作下,完成了秦皇島網通公司10年全年26項工程監(jiān)理工作。其中:五項工程為XX年轉資到10年工程項目中,完成10年全年21項工程 ,共完成工程總投資70588331.43元,工程監(jiān)理費401664.88元。
一、10年全年度完成工程概況:
秦皇島設備監(jiān)理部共完成立項工程26項分別為:
2010年中國網通河北省秦皇島光進銅退(第一期)新建工程、2010年中國網通河北省秦皇島光進銅退(第一期)置換工程、2010年中國網通河北省秦皇島光進銅退(第二期)新建工程、2010年中國網通河北省秦皇島光進銅退(第二期)置換工程、2010年中國網通河北省內傳輸網第二平面新建工程、2010年中國網通河北秦皇島本地網傳輸擴建(第一期)工程、2010年中國網通河北秦皇島本地網傳輸擴建(第二期)工程、2010年中國網通河北省秦皇島大客戶接入段改造工程、2010年中國網通河北省秦皇島寬帶綜合接入網一期工程、2010年中國網通河北省秦皇島寬帶綜合接入網擴建三期工程、2010年中國網通河北省秦皇島農村黨員干部現代遠程教育網擴容工程、2010年中國網通河北秦皇島奧運視頻項目工程、2010年中國網通河北秦皇島奧運vip專網工程項目、2010年秦皇島考試學院巡考系統(tǒng)新建工程、2010年中國網通河北秦皇島昌黎寬視界第一期工程、2010年中國網通河北秦皇島ip城域網擴建一期工程、2010年中國網通河北秦皇島骨干網擴建一期工程(秦皇島部分)、2010年秦皇島開發(fā)區(qū)城管監(jiān)控工程、2010年中國網通秦皇島市it奧運安全保障系統(tǒng)新建工程、2010年中國網通河北省秦皇島市g網二期配套傳輸設備(第一期)工程、2010年中國網通河北省秦皇島市本地網波分新建(第一期)工程以及XX年轉資到10年的五項工程XX年年中國網通河北省秦皇島xdsl擴建五期工程;XX年年中國網通河北秦皇島“寬視界”(第一期)工程;XX年年中國網通河北秦皇島市分公司軟交換接入網項目;XX年年中國網通河北秦皇島市分公司軟交換主設備工程;XX年年中國網通河北省秦皇島農村黨員干部現代遠程教育網工程、等26項工程。同去年相比增加了8項工程項目,工程監(jiān)理費同去年相比增加85%。在全體人員的共同努力下,進一步嚴格各項工作流程和標準,規(guī)范、細化每一個工作步驟,強化監(jiān)督和溝通。一是從工程工藝源頭出發(fā),提高工程質量;二是為通信安全作保障,精心打造優(yōu)質、一次性驗收合格工程,對甲方交辦的各項工作任務,做到了監(jiān)理到位、溝通到位、質量保證,服務到位。圓滿完成了各項工程的驗收工作,受到了甲方主任、各位主管的一致好評。
二、全年完成的具體幾項工作:
1、監(jiān)理工作
按照監(jiān)理公司的總體安排意見和計劃建設部要求、工程建設項目、施工具體情況:在工程建設高峰期以及個別工程(如光進銅退撤纜工程)采用和監(jiān)理部人員共享方式,合理對人員進行安排,本著以人員技術素質、根據工程情況、技術對口按照轄區(qū)管理、做到一監(jiān)多項、多點多面、同類似的工程進行巡視或專項重點工程巡視、旁站,人員適當夠用、工程監(jiān)理到位甲方比較滿意、壓縮支出成本的原則進行科學安排,根據工程情況及時增減和調整。如:秦皇島光進銅退工程在撤纜工作中,根據甲方要求,在撤纜中必須四方在場進行施工,監(jiān)理必須在場方可進行撤纜工作。同時根據工程進度要求,在撤纜高峰期最多安排6個施工撤纜隊伍同時在全區(qū)進行撤纜,為了不影響其他監(jiān)理工作的開展,通過和監(jiān)理部魏主任周密協(xié)商決定人員共享并安排專人負責本工程(工程由我進行日報統(tǒng)計和當天工作安排以及每周向省公司進行周報進展上報工作),同時和甲方采用日報方式進行上報溝通,保證了工程順利開展。在10年寬視界項目監(jiān)理中,建設部副主任了解到監(jiān)理多次對此類工程施工監(jiān)理,熟悉各項工程工序。要求監(jiān)理起帶頭作用對此工程進行施工監(jiān)理,同時負責工程相關方的溝通、協(xié)調工作以及工程下一步的進展安排工作,經過多方的努力配合使工程順利完成。在全年的監(jiān)理工作中贏得了建設部主任、主管、各縣區(qū)局主任的好評,樹立了監(jiān)理的良好形象開拓了市場。做為總監(jiān)在多項工程同時開展時,本人多次兼現場監(jiān)理,完成工程監(jiān)理工作。同時對人員安排要做到統(tǒng)籌兼顧、區(qū)域合理、任務飽滿、責任明確,時常保持與建設單位的聯系工作。
一年來做為設備總監(jiān)每周不少于三次到計劃建設部、根據工程情況及時到縣區(qū)分公司和主任、工程主管同志聯系、溝通、征求對監(jiān)理工作的意見同時協(xié)商下一步工程監(jiān)理工作,加深工作印象融洽了工作關系。各為監(jiān)理工程師分別與相應的各縣區(qū)主任、工程主管同志匯報聯系工程進展情況。并根據設備監(jiān)理部具體要求:即監(jiān)理工程師在現場發(fā)現的一些施工中的主要問題要及時的向相關主任或主管進行匯報,并向總監(jiān)匯報工程進展情況和工程變更情況。其目的是讓甲方知道我們監(jiān)理人員工作責任心和對工程在監(jiān)的重要性,發(fā)現問題及時溝通,做到預警預控。由于我們擺正與建設單位的工作關系,再加上每位同志的熟練技術和工作責任心、工作態(tài)度,甲方對我們一年來所完成的工程監(jiān)理給予充分肯定,和滿意的態(tài)度,希望和我們長期共同發(fā)展下去,互利共贏。
2、與甲方聯系、溝通時的原則:
在工程開展期間保持經常主動、做到每周不少于2次的面談溝通,遇到急事做到用電話及是聯系告知。
在聯系溝通時要有充分準備,主題清楚、效果顯著、閑話、廢話、影響關系的話堅決不講。對交辦的事做到有關無關、大事小事、能辦盡量辦,不能辦的必須解釋清楚,防止產生不必要的一些誤會,影響正常工作的開展。要有監(jiān)理良好形象、做到謙虛謹慎、不講外行話。經過08全年一年的工作我們與建設單位關系非常融洽,為順利開展工作奠定了良好的基礎。
3、落實監(jiān)理規(guī)范和職責:
落實總監(jiān)深入工程施工現場檢驗和對監(jiān)理工程師工作的檢查,每月對施工現場重點部位進行定期不定期、通知不通知的檢查,對工程施工安全、工程質量、工程進度、施工安裝工藝、工程材料使用等進行抽檢。由于經常性的檢驗,引起施工單位的重視,對提高工程施工安全、施工質量、安裝工藝起到了推動作用。在深入施工現場檢驗的同時,還解決了施工中遇到不少難以解決的一些技術問題。如:在10年中國網通河北省秦皇島市g網二期配套傳輸設備(第一期)工程中,施工單位在北戴河局施工中,設計路由已和實際走線架上的線纜有交叉。為了讓布放的線纜不與原來走線架上的線纜交叉,了解此情況后,馬上協(xié)助現場監(jiān)理和北戴河工程主管經過溝通、協(xié)商解決實際走線交叉問題、重新安排線纜布放路由,使工程順利進行提供了保障,并贏得了北戴河局方的贊同。在本次工程中,10g環(huán)主設備電源線全部設計連接到干線電源列頭柜中,為了保證在網設備的正常運行,本次工程電源更換空開和甲方協(xié)商全部定在凌晨12點開始施工更換加電工作。在每次更換期間,現場監(jiān)理多次提醒施工人員進行事前檢查工作,確保萬無一失、協(xié)助施工人員完成每個節(jié)點電源空開更換和設備加電工作。通過多次協(xié)助施工單位解決施工中遇到的疑難問題,使得施工人員在工程中遇到問題主動向現場監(jiān)理請教的習慣。同時在問題解決中,現場監(jiān)理還學到了更多知識提高了自身監(jiān)理水平。
做為總監(jiān)對監(jiān)理工程師的工作紀律、工作出勤、工程巡視、重點部位旁站、工作責任心、問題解決和處理,本人以不定期和重點性進行全部檢查。經多次檢查他們的工作基本到位,能做到依照監(jiān)理規(guī)范技術操作標準、工程設計及甲方要求堅持每天在施工現場對工程進行巡視、旁站?;咀龅介_工進場不漏監(jiān)、重點部位要旁站、隱蔽工程是關鍵,對各項工程實施監(jiān)理。工程項目類型多涉及面積廣,部分工程涉及秦皇島三區(qū)四縣幾十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)且零散不集中,再加上交通、食宿不便,經常起早貪晚(如10年光進銅退工程撤纜階段,現場監(jiān)理每天在早晨7點出發(fā)到撤纜節(jié)點現場,一般回來到晚上8點以后、最晚的甚至到晚上12點,回來還要統(tǒng)計當前的撤纜情況),局方同志了解后講:“你們監(jiān)理真辛苦,對工作認真負責、業(yè)務精通,較強的工作責任心,有你們來負責監(jiān)理我們放心、滿意”。
總之,集體榮譽感和團隊意識不斷加強,大家能做到心往以一處想、勁往一處使,不計較個人得失。每位同志都能按照責任區(qū)域自覺安排、做好各項工作,由于我們之間做到溝通及時、相互信任、相互幫助、團結協(xié)作、和睦相處、心情舒暢、能較愉快的完成每天的各項工作。
三、做好市場開發(fā)具體工作及市場的占有率和市場影響力
篇8
我們應該不時的交流工作經驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監(jiān)理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學習;我們應以老同志的經驗為基礎,工作之初就高起點、嚴要求,來共同提高我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。下面給大家分享關于監(jiān)理員的工作總結,方便大家學習。
監(jiān)理員的工作總結1回首過去,展望未來,有對本年度收獲的喜悅,也有對未來急切的期望,喜悅的是我在領導和同事們的關懷幫忙下,認真學習領會公司企業(yè)文化精神,以公司服務理念為指導,透過自身的不懈發(fā)奮,較好的完成了本職工作和領導安排的任務;期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的不足需要學習和改善,我將總結經驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現就本年度監(jiān)理工作狀況總結如下:
一、個人年度主要工作資料及崗位職責履行狀況
2020年上半年,我主要參與了_開發(fā)區(qū)中央商務區(qū)軟基處理工程現場監(jiān)理工作,下半年,主要參與了_旅游度假區(qū)人工沙灘工程現場監(jiān)理工作。
在這一年的工作中,服從領導安排,認真履行崗位職責,工作期間,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設單位熱情服務,遵照監(jiān)理合同要求,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責。
在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。對現場存在的質量安全問題,調查研究找出問題的根源,要求施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發(fā)生。
針對進場材料(高強土工格柵、土工布、柵欄板、壓腳塊、踏步料石等),按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料進行核查,對材料進場時進行外觀質量檢查,對外觀質量上不貼合要求的禁止用入工程中。
針對工程關鍵部位施工時,提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。
對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發(fā)現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,發(fā)現問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大發(fā)奮做好工程建設施工階段的監(jiān)理工作。
二、工作中的體會和感受
在監(jiān)理工作過程中,我透過對監(jiān)理理論的學習以及現階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,用心主動為建設單位的利益著想,為工程質量負責,為施工人員的安全負責,才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現的各種問題,才能有效地開展工作,用心主動的運用自己專業(yè)技術及聰明才智,科學公正的行使監(jiān)理權利和義務,與施工單位搞好工作配合,滿足建設單位的要求,為業(yè)主帶給優(yōu)質高效的服務。
三、今后的工作打算及個人職業(yè)發(fā)展意見
作為一名年輕的監(jiān)理工作者,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴禁,喜愛鉆研工程監(jiān)理中出現問題產生的原因及處理方法,熱衷于對工程問題處理方案的積累。
在今后的工作中認真履行自己的崗位職責,要嚴格按國家規(guī)范、以設計圖紙為依據實施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強監(jiān)理業(yè)務學習,不斷提高自身素質,發(fā)奮做好監(jiān)理工作,加強對管理理論知識的學習,靈活多變的處理實際問題,認真完成領導交給的各項工作,發(fā)奮將自己的專業(yè)技術水平提高到一個新的臺階,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。
四、對部門/公司的意見和推薦
x、推薦公司要對不一樣的員工進行有針對性的專業(yè)培訓,多招聘一些有職業(yè)資格證書又能獨當一面的人才開展工作。
2、推薦公司組織具有良好公關潛質的人才,并組建成相關部門,應對監(jiān)理行業(yè)的社會化、監(jiān)理招投標的公開化、復合化。
五、結束語
公司領導的關心支持及工作條件的舒適給了我發(fā)奮工作的動力,同事間的熱情關懷及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,公司特有的企業(yè)文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
監(jiān)理員的工作總結2在這里要首先要感謝公司領導,同事對我一年來的工作關懷及幫助表示真誠的感謝。
進入_公司,我走上了結構工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領導的關懷,同事的關心,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。
站在專監(jiān)的崗位,需要學習較強的專業(yè)技術和剛正不阿的良好品德。我們應該學習老前輩的工作經驗,他們的工作特點,學習他們的人際關系的協(xié)調,
我們應該不時的交流工作經驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監(jiān)理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學習;我們應以老同志的經驗為基礎,工作之初就高起點、嚴要求,來共同提高我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。
一、做人的道理
我們從事的監(jiān)理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則,正逐步走向規(guī)范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。
我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好。
在工作及生活當中我們不僅要學習專業(yè)技術更要學習做人的道理,向老工程師們學習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。
二、關于監(jiān)理人員工作方面的問題
注重集體學習和自己學習的統(tǒng)一。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質參差不齊,其水平遠遠不能滿足市場需求,大多數監(jiān)理人員來自純技術或施工企業(yè),知識結構較為單一、組織協(xié)調能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學習,到工地不說外行話,并能切實解決工程中出現的問題,為建設單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學習,注重實踐,干一點會一點,注重經驗的積累,應盡快趕上。
注重工作方法,搞好關系協(xié)調。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員,一是業(yè)務水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關系協(xié)調。監(jiān)理是一種服務行為,我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告訴建設單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目總監(jiān)進行協(xié)調。否則關系弄僵,工作也干不好。對建設單位來說,如果我們只收費、不服務,那么結果只能是“為短期利益,出賣了自己的未來”。
嚴把質量關,對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當然簽字,那么早晚要出質量問題,出了問題你就要負法律責任。
最后,在公司領導的關懷和幫助下,我們會認真努力,為公司美好的明天做貢獻。
監(jiān)理員的工作總結3春去冬來,在冷冽北風的追趕下這一年又到了年關,回首過去,我來到監(jiān)理公司一年半了,但仍感覺恍若昨日,時刻就像流星劃過,還沒來得及仔細品味就已經一晃而過,從初出校門到參加工作,到此刻一切都過的太快了,去年的此刻我還在沙河項目部懵懂的和同事們整理著資料,今年我已經來到了北京,異地而處各方面都有了變化,心中的體會也有了變化,“孔子曰:溫故而知新,不亦樂呼!”。工作不就是嗎,總結過去,查漏補缺,是自己的潛質更上一步下方我把自己一年的工作進行一個總結,也期望領導能對我的不足之處進行批評指導。
今年一月至六月我在沙河項目部,在哪由于工程處于收尾階段下場沒有了什么具體施工項目,因此呢我主要負責整理土建專業(yè)的相關資料,由于以前沒有接觸過此類工作,開始無從下手,因此我就不恥下問,一旦有不懂的地方就去問同事們,在資料整理及平常工作中綜合組崔會山、蘇曉斌及張萱等同事給予了我很大的幫忙,也教會了我很多,讓我很幸運能有這么好的同事,使我的監(jiān)理生涯在那里得到了豐富。
2015年6月11日因工作需求被公司安排至神華國華燃氣熱電工程監(jiān)理部。之前在沙河項目部由于主要負責資料整理工作,且沙河電廠已處于收尾階段,因此對施工的一些事情并不太了解,到了北京監(jiān)理部后我首先對本工程的基本信息進行了了解。
這個工程是一個燃氣熱電工程,場地相對來說不算寬闊,前期主要施工的有臨時辦公樓工程、五通一平、主廠房等地基的處理工作。本工程地基用的是樁基基礎,樁基的施工方法是螺旋灌注樁,共計有1281根樁需要施工。來到項目部后我主要負責樁基的監(jiān)理旁站及數據收集工作。工程資料方面,每一天根據工地現場狀況寫好監(jiān)理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將證明取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。
在沙河項目后期開始一些資料上的整理歸檔工作時,就發(fā)現因工程過程中辭職人員與新來員工交接不及時,部分資料的管理工作,出現斷層以至于到后期,資料歸檔時出現困難,從這件事上我體會到了工程中資料的同步重要性,因此在本工程的管理是見資料在驗收以保證資料與施工同步,并做好臺帳以保證其他同事在未交接的狀況下也能快速理清頭緒,不至于資料斷層做無用功!。
由于是首次參與樁基施工,且現場所施工的樁又是新型樁長螺旋鉆孔壓灌混凝土后插鋼筋籠混凝土灌注樁,因此對于樁基上的專業(yè)知識比較缺乏,因此我首先閱讀了《樁基基礎技術規(guī)范》及北京地方標準《長螺旋鉆孔壓灌混凝土后插鋼筋籠混凝土灌注樁技術規(guī)程》等樁基相關知識,初步了解了一下樁基的施工知識。
工程前期正因施工隊伍施工措施不太合理、人員配合不協(xié)調,導致經常出現堵管現象,施工進度慢,之后經過監(jiān)理組織開會協(xié)商討論,給出推薦:推薦施工隊伍首先將鋼筋籠串好再經監(jiān)理檢驗合格后由吊車提前提起做好插籠準備,且要在混凝土到位經監(jiān)理檢驗合格后方可開始鉆孔,以保證不會因混凝土不到位或不合格而賭管。經過試驗證明這個方法可行,堵管現象大大減少。施工進度明顯提高。
監(jiān)理在現場旁站主要是負責對場地內安全質量狀況的管理。首先是對鋼筋籠及以串好的鋼筋籠進行檢查,鋼筋籠是否出現綁絲脫落,是否破損。針對狀況作來源理。旁站項中還包括混凝土澆注及后插鋼筋籠等工序。在混凝土澆注過程中如果混凝土在規(guī)定時刻內到位,要求施工單位立即將管道中的混凝土清理出來,預防混凝土初凝導致堵管,后插鋼筋籠時如果出現鋼筋籠無法插入時,應暫停施工嘗試將鋼筋籠提出不好蠻干,預防應插入過深無法提出,造成廢樁。在旁站中還就應認真做好記錄,在旁站記錄中需要做好人員、機械、材料、施工方法、施工數據、安全狀況及施工環(huán)境等事項,同時隨時注意現場的施工安全狀況,保證質量狀況及安全狀況在可控范圍內爭取安全的完成施工。
在2015年7月公司領導到現場檢查,指出旁站記錄不夠明細,要求一樁一記錄,細化資料,之后經過土建各位同事討論,將原有的旁站記錄表進行修改,以方便更好的記錄填寫,之后公司領導再次檢查時對此給予了肯定。在樁基施工期間我還就此新型樁制作了長螺旋壓灌后插鋼筋籠灌注樁基礎混凝土澆筑及后插鋼筋籠監(jiān)理旁站作業(yè)標準化指導卡。
在樁基施工完畢后隨著監(jiān)理部土建人員的逐步增多,現場進行分工我被安排和專工吳險峰負責主廠房區(qū)域的施工,工程前期施工人員對現場的制度還不熟悉,安全意識比較差,本著安全第一的目的,安全禮貌施工控制方面的工作就需要加強。因此:
透過對學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全第一,預防為主的觀點,就是工作做在前,正因事故是能夠預防的,但是是不可預測的,建立相應的檢查制度,發(fā)現隱患及時整改,監(jiān)理在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育。
技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監(jiān)督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查。
對于工程施工建設過程監(jiān)理中的質量控制尤其是對安全禮貌生產控制的具體工作做法,我的體會是就應也務必做到四勤制:眼勤(要能提前發(fā)現問題);腳勤(多在現場轉,巡,查);嘴勤(對發(fā)現問題要多講);手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作。一年的工作既繁忙又充實,為履行監(jiān)理職責,用心工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想。
我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫忙下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經驗不足,應對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。
為更好的以設計圖紙為依據實施監(jiān)理,我務必在后期工作當中,認真對設計圖紙的全面掌握再下真功夫。再有就是專業(yè)知識的欠缺,雖然已經工作一年多了,但仍需要更多地去學習專業(yè)知識,因此我去年報考了河北工程大學的函授院土木工程專業(yè)以進一步增強專業(yè)知識。為不至于因自身原因而損壞監(jiān)理公司的名譽,也為能有更好明天的去發(fā)奮。
我認為從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于此刻,因此在以后的工作中我會勤學習,不斷總結經驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養(yǎng),進一步融入我們這個群眾,并且利用業(yè)余時刻多學習一些規(guī)范多看一些相關論文,提高自己的業(yè)務水平。也期望同事們能對我出現的錯誤給予批評指導。
監(jiān)理員的工作總結420_年開展監(jiān)理工作以來,根據前期及以往安全工作經驗教訓,監(jiān)理部按照與交建公司簽訂的“安全生產責任書”的既定目標,本著對參建各方負責的態(tài)度,不遺余力的履行合同、兌現承諾,嚴格依據國家安全生產法律、法規(guī)及工程建設強制性條文、積極開展各項安全監(jiān)理工作。同時,緊密結合交建司安全工作、活動的指示和要求,協(xié)助交建司安全部督促承包人進一步完善和健全安全生產保證體系、落實安全生產責任制,審查承包人制定的專項安全施工方案和安全防護措施,定期組織安全生產檢查和專項安全檢查活動,做好業(yè)主、承包人及地方監(jiān)管部門間的安全生產協(xié)調工作,持續(xù)實現職業(yè)健康安全監(jiān)督管理目標。目前,已圓滿完成20_年安全監(jiān)理工作任務,現將本年度進場以來的安全監(jiān)理工作總結報告如下:
一、監(jiān)理部安全保證體系建設情況
1、完善組織機構,落實安全生產責任
20_年進場至今,監(jiān)理部第一責任人和專職安全工程師,其他安全生產組織機構和安全監(jiān)督管理體系成員全部齊全到位。監(jiān)督管理體系全面落實安全監(jiān)督管理責任,明確各分部項目監(jiān)理工程師“管生產的同時必管安全”,負責組織或參與各類安全檢查活動、審查施工組織設計和施工方案中的安全措施。監(jiān)理部加大了安全巡視檢查頻率,確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接,進一步促進了監(jiān)理部各項安全工作的開展,加強了監(jiān)理部內部安全管理及對承包人安全生產的監(jiān)管能力。
2、加強內部學習教育,進一步提高安全監(jiān)理標準
監(jiān)理部利用業(yè)余時間,開展了多次的專題安全學習和教育,通過放映幻燈片、講解實案例、組織應急逃生演練等多種形式,形象生動宣傳安全生產工作的重要性和緊迫性,并通過專題例會或監(jiān)理周例會傳達國家安全生產動態(tài)以及上級部門安全指示和要求,安全生產法律法規(guī)在監(jiān)理工作中應用,極大提高了全體監(jiān)理人員的安全意識和安全監(jiān)管能力。
3、各級人員團結協(xié)作,共同營造安全生產氛圍
監(jiān)理部明確要求:全體監(jiān)理人員在施工現場開展監(jiān)理活動的同時,必須遵守施工單位現場安全管理規(guī)定,接受建設施工方安全監(jiān)督和檢查,嚴于律己。要積極履行各自崗位的安全職責,嚴格控制承包人安全生產行為,發(fā)現問題及時處理和協(xié)調,對于較大隱患,通報施工單位負責人的同時向專職安全監(jiān)理工程師匯報,共同應對和整改。危險性較大施工作業(yè)項目沒有通過監(jiān)理部安全檢查驗收合格的,不允許開工,嚴格規(guī)范施工程序,加大對承包人的安全監(jiān)管力度,有效消除了各類安全隱患,營造出良好的安全生產氛圍。
二、安全監(jiān)理工作開展情況
1、結合實際制定工作計劃,逐步改進實施
20_年是北環(huán)線各項工程施工的高峰期,橋梁工程施工防洪度汛、場內公路工程施工、臨時用電、高邊坡防護、腳手架搭設、鋼模臺車安裝運行、橋梁灌注樁施工、架橋機拼裝吊運等特種設備使用,跨專業(yè)、戰(zhàn)線長、施工作業(yè)點分散,安全生產任務十分艱巨,針對上述特點,按工程施工順序劃分階段,有計劃、有針對性地開展安全檢查活動,并在工作中結合實際施工進度安排,適時調整管理重點,逐步實施完善,為全年安全監(jiān)理工作尊定了堅實的基礎。
2、密切配合業(yè)主安全管理,履行安全監(jiān)理職責
按照《監(jiān)理合同》及《安全生產責任書》管理目標,監(jiān)理部始終堅持“守法、誠信、公正、科學”的工作理念,密切配合業(yè)主安全管理,履行安全監(jiān)理職責。及時準確地傳達上級主管部門有關安全生產的指示和要求,積極督促承包人落實和執(zhí)行,協(xié)助業(yè)主開展季度安全大檢查、專項安全檢查、季度例會、安全生產目標考核、強化措施考核等各項管理工作。全年有效處理業(yè)主下發(fā)的安全類管理文件17份,安全類工作聯系單6份,并做到及時傳達督促落實。
3、繼續(xù)加強對承包人安全生產保障體系的審查
按照合同文件約定,監(jiān)理部在對承包人20_年安全生產保證體系審查的基礎上,繼續(xù)加強對安全生產組織機構、程序、過程和資源的審查力度,包括組織機構調整申報、安全生產指導性文件的適時增補和修改、三類人員及特種作業(yè)人員資質審核、特種設備進場檢驗檢測、危險源識別評價、風險分析和控制的更新、專項安全技術措施的編制和審批、職工安全教育培訓技術交底的落實、安全檢查隱患整改復查記錄、事故應急預案演練和總價等,有力保證了安全生產保障體系的正常運轉。
4、適時開展危險源辨別,督促落實預防控制措施
承包人投入的機械、設備、人員以及施工點面隨著工程進展不斷發(fā)生改變,安全隱患隨之增加。為此,交建司安全部及監(jiān)理部及時督促承包人適時開展危險源辨別活動預見安全風險,及時下發(fā)《監(jiān)理工作指令》及《安全生產監(jiān)督通知書》要求承包人提前預防事故的控制措施。另外,協(xié)同交建司通過日常巡查、專項檢查等方式查處承包人在安全管理和施工現場安全上存在的較大安全隱患和管理漏洞,下發(fā)《安全隱患整改指令》責令承包人限期整改,對于不能按照要求期限徹底整改的,除繼續(xù)要求整改外,按照巴中市交通建設有限公司《公路工程建設管理辦法》有關條款給予經濟處罰或通報批評,直至停工整頓。
今年進場以來,監(jiān)理部共下發(fā)安全類《監(jiān)理工作指令》4份,《安全隱患整改指令》1份,安全檢查通報1份,跟蹤落實整改、復查閉合隱患16項次。
5、重點和危險性較大施工作業(yè)項目的安全控制
根據巴中市交通建設有限公司《公路工程建設管理辦法》有關條款,本年度承包人存在的重點和危險性較大施工作業(yè)項目包括:冬季施工防火防滑防墜落、雨季施工防坍塌觸電防雷擊、防洪度汛、現澆箱梁腳手架、橋梁樁施工高處交叉作業(yè)、拼裝架橋機吊運等特種設備使用、高邊坡下的基坑支擋結構、現場臨時用電等。監(jiān)理部適時要求承包人對重點和危險性較大施工作業(yè)項目提前做好危險源辨別和分析,編制《專項安全施工方案》和《預防事故安全措施》,并實行專項安全檢查驗收制度,現場做出檢查驗收和記錄,未能通過安全檢查驗收的施工作業(yè)項目,或專項驗收檢查查出的安全隱患和問題未能徹底整改前,現場監(jiān)理不予該項目開工或進行下道工序施工。
6、定期組織參與安全文明施工大檢查及安全例會
今年進場至今,由監(jiān)理部組織定期安全大檢查3次,例會2次。每次安全大檢查均結合當月施工生產特點,分別對施工單位安全生產保證體系運轉情況、施工現場安全文明施工實施檢查外,對“冬末春初高邊坡穩(wěn)定”、“強制標準宣貫”、“防洪度汛準備”、“雨季施工安全措施”、“兩節(jié)期間安全生產穩(wěn)定”、“冬季施工安全措施”等安全生產和文明施工也做出重點檢查。查后于現場工區(qū)及時召開總結會,對施工單位存在體系資料不完整、體系運行不正常、安全生產隱患、文明施工不規(guī)范等問題及時下發(fā)檢查通報,要求限期整改,并跟蹤落實執(zhí)行,檢查、復查結果均留有記錄和影響資料,以備歸檔和查驗。
7、督促、檢查、落實防洪度汛及季節(jié)施工安全措施
監(jiān)理部對承包人制定的防洪度汛預案和季節(jié)施工安全措施適時進行了專項檢查。汛期,專項檢查承包人的擋土墻施工、橋梁下部鋼筋安裝,各類防洪物資準備,汛期值班人員和制度的落實,生活、辦公場地及施工現場排水系統(tǒng)疏通情況,并加強了對高邊坡以及簡易工棚等重點環(huán)節(jié)重點部位的檢查;春冬季節(jié),督促落實預防人身傷害、防火爆炸、防中毒和防交通事故的“六防”工作,雨季,督促落實防洪災、防內澇、防觸電、防坍塌、防雷擊、防中毒的安全工作,并加強了對深基坑開挖、特種設備、高處作業(yè)、交通運輸、臨時用電及臨建設施等重點部位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控,強化做好施工人員的季節(jié)施工安全技術措施交底,確保汛期和季節(jié)施工安全。
三、本年度存在的問題及整改措施
本年度存在的問題:1、我監(jiān)理部安全內業(yè)資料仍存在一些問題,主要表現為歸檔不及時、臺賬更新不及時、未嚴格執(zhí)行內業(yè)資料收集、整編、歸檔(整改措施:加強對檔案人員的培訓,時常組織不定期檢查);2、安全監(jiān)理工程師任務重,工作有疏漏,相關安全監(jiān)理人員專業(yè)素質偏低,安全監(jiān)管能力存在不足,(整改措施:加強安全監(jiān)理人員的培訓工作)。
四、20_年安全生產局勢及安全監(jiān)理重點
20_年,監(jiān)理部將在各級主管部門的正確領導下、不斷探索和開拓安全監(jiān)理的新思路,以科學、公正、守法、誠信為準則,進一步督促施工單位充分吸取20_年度安全生產的經驗和教訓,徹底消除安全管理漏洞和遺留的安全事故隱患。嚴格審查承包人協(xié)作隊伍及其主要負責人。安全人員的安全生產職責,充分調動各級涉及安全人員工作的積極性,切實兌現安全獎懲。加大宣傳教育力度,做到人人須知安全管理制度和安全生產常識,充分掌握安全生產技能,真正做到“安全責任,重在落實”。全面推行安全生產標準化管理,堅持安全管理和安全技術兩手抓、兩手硬,保障安全費用和安全資源的有效投入,全面提高安全生產管理水平。
監(jiān)理員的工作總結5隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作??偨Y過去一年工作,誠懇希望大家對總結不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助。過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持預控,規(guī)范,科學,優(yōu)質的工作指導思想,牢固樹立確保每一個業(yè)主滿意的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。下面談談我在今年的工作與表現:
一、信息管理
①不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢。
②為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業(yè)術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善。
③監(jiān)理月報的大部分數據是來源于施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節(jié)必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。
二、對工程施工建設的質量控制
①在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確。
②在事中控制中所做的工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己努力做好工程施工建設監(jiān)理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。
三、對安全文明施工控制方面的工作
通過對學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應的檢查制度,發(fā)現隱患及時整改,監(jiān)理在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。
篇9
當工作進行到一定階段或告一段落時,需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,以便于更好的做好下一步工作。下面就讓小編帶你去看看建筑項目管理工作總結報告范文5篇,希望能幫助到大家!
建筑項目管理總結報告1轉眼間,我們既將告別碩果累累的____年,迎來充滿活力,充滿挑戰(zhàn)的____年。在突飛猛進,日新月異的今天,建筑業(yè)正以它嶄新的姿態(tài),推動著社會的進步,創(chuàng)造著世界的文明,去迎接著人類更美好的未來。
我從事建筑業(yè)三十多年了,深深的熱愛著自己的專業(yè)。作為項目總監(jiān),我堅持強調以合同管理為主線,以質量控制為中心,實行規(guī)范化管理。建設單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴,未被公司巡檢考評為c類或d類,杜絕了安全質量事故的發(fā)生。從而使監(jiān)管工作得以順利進行。
一.在擔任公司項目巡視檢查工作中
去年11月至今年的4月公司派我到技術部做巡檢,走遍了全川各地,在項目巡視檢查中;不怕苦不怕累,以查帶糾,互相學習,共同提高,每周均超量完成了公司下達的巡檢任務。一心為公司著想,巡檢時為了節(jié)約成本經費,精打細算,從未超標準為個人享受,有時為了節(jié)儉20元錢就要跑幾處才住下休息吃飯,最大努力為公司考慮。巡檢中監(jiān)理業(yè)務水平和思想素質都受到了各項目部和大多數總監(jiān)的好評。
二.擔任項目總監(jiān)中
1.擔任項目總監(jiān)以來,始終貫徹了“嚴格監(jiān)理,熱情服務‘的宗旨。
嚴格科學的貫徹執(zhí)行建設工程相關的法律,法規(guī),標準,規(guī)范。嚴格的遵守公正,誠信,科學的工作準則,以取信于業(yè)主和施工方。在我的帶領下,項目部全體人員能團結一心,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、盡心盡職,從不記較個人得失。不管烈日炎炎,還是狂風大雨,工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點(晚上10點多鐘驗收鋼筋)、節(jié)假日正常上班沒有補貼和加班費,為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,體現出了元豐企業(yè)精神,贏得了建設單位和施工單位的好評。
2.項目監(jiān)理資料管理良好,過程資料及時、規(guī)范、完整;
所有的辦公設施均按公司規(guī)定配置和管理,資料按照相關規(guī)定有始有終的閉合規(guī)類并有序存放規(guī)檔。
3.工作認真負責,認真執(zhí)行上級行政主管部門的規(guī)定;
本人月出勤不少于95%天,在每一個周未和國假日期間,高新區(qū)安監(jiān)站對本項目總監(jiān)、項目經理、甲方代表實行查崗考勤,均無缺勤。例如;10月底至11月,我愛人在老家生病住醫(yī)院一月之久,我作為一個丈夫沒有盡到做丈夫的責任回家看望一眼,但得到了賢惠妻子的理解和支持。又如;11月6日同父所生的大哥去世,也沒有時間為他守靈,只是到了他安葬之日才離開工地一天。我為的啥?我想到的是我肩負著公司的重任,想到的是工程的質量,安全。為了肩負的重任、為了元豐的信譽,我盡心盡力地履行監(jiān)理合同約定的職責。
4.為加強建設工程施工質量及安全的監(jiān)督管理,依據相關的條文、政策的規(guī)定;
體現施工過程中的“驗評分離,強化驗收;完善手段;過程控制”的指導方針、體現出元豐管理的規(guī)章制度,對施工過程中的質量控制、安全監(jiān)督和實施,實行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度,嚴格執(zhí)行部門管理規(guī)定,按章辦事履行合同約定職責成為己任。
建筑項目管理總結報告2崮冬末春初,萬物復蘇。湖北中進建設工程有限公司又迎來了一個嶄新的開始。
中進公司沙洋人民醫(yī)院門診樓項目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成公司下達的各項任務,上交公司一份滿足的答卷。
人民醫(yī)院門診樓經過一段時間的調整,現在一切基本理順,各項工作全面展開。____年中進建設工程有限公司承接工程形勢好轉,老工程、新項目馬上開工,形勢逼人的市場現狀,鞭策激勵我們在治理機制上下功夫,針對公司提出的治理費承包模式更要改革創(chuàng)新,把多年以來中進公司在國內發(fā)展的實際情況與項目發(fā)展的經驗相結合。將傳統(tǒng)項目治理機制進行一次大的改革,同時將項目職工治理獎勵制度也要進行大的調整,調動項目職工最大積極性。
(一)工程施工情況:
1.再建工程情況:
西山新城A區(qū)A6棟2—3區(qū)、A7的A區(qū)局部、A10—2是____年下半年10月開工的工程,____年主要是主體工程、內外裝修、整理資料等工作。D區(qū)是D4棟別墅的主體作業(yè)。因D4是甲方老總居住的房子,我項目專門安排有經驗的老職工在現場蹲點式治理,從頭盯到尾,嚴格把關。有望將所有在建工程在年內圓滿全部完成,并向甲方移交。
2.收尾工程情況
西山新城A、D區(qū)共40棟收尾工程,總面積約65000平方米,A區(qū)四川華新勞務公司,面積約40000平方米D區(qū)是江北勞務公司,面積約19000平方米,全部棟號除高壓線影響外均是收尾階段。
(二)工程質量、安全生產、文明施工方面情況:
1.工程質量:
西山新城項目的施工質量得到公司重視,大家也意識到質量是企業(yè)的立足之本,但是與同行業(yè)的施工質量相比,提高程度太低,在一些分項、分部工程中質量通病仍有發(fā)生。例如,墻面抹灰裂縫的防治;陽角滴水線作法需改進,室內隔斷墻開裂的防治,女兒墻壁溫度應力裂縫防治等諸多方面,我們還需要認真總結經驗,加強治理,在主任工程師的帶領下,將西安QC小組學習的研究課題,現場有針對性的進行試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽。
2.安全生產:
____年西山新城沒有發(fā)生過一起安全事故,將安全事故控制在90%。得到了安寧市建設局和太平鎮(zhèn)安檢站的高度贊揚和一致好評,與公司領導和職工的共同努力是分不開的。____年來為了保證安全生產,項目部加強安全防范意識,投入了大量現場教育時間,增強安全施工生產的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設備都是持證上崗,防范了各種事故的發(fā)生。____年全年沒有出現安全事故,但不是一點問題都沒有,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規(guī)范,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現場發(fā)現安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今后工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。
3.文明施工:
工程項目文明施工是反映一個企業(yè)的治理水平和企業(yè)信譽的一個重要窗口。從____年來,西山項目部先后接待了建設部領導,昆明、安寧的市長多次,在文明施工和施工規(guī)范化治理上,我們借鑒好的經驗,相對本地企業(yè)要好的多,在年度評選中獲得“昆明市安全質量標準化治理優(yōu)良工地”榮譽,但航建在昆明算剛起步,現場文明施工只是走好了一步,我們要更加努力,成為同行業(yè)的佼佼者。
(三)工程施工碰到的問題:
西山新城A區(qū)因各方面的原因四川華新勞務公司在現場作業(yè)人員不足,我公司在合同預算范圍給四川華新勞務公司超額支付勞務費,華新勞務公司的勞務人員在公司資金緊張時索要生活費,華新勞務公司不出面解決。任由勞務人員經常性組織圍堵項目部,拉閘斷電。我項目部治理人員在阻止過程中被鋼筋棍打傷,眼鏡踩碎。華新勞務公司的勞務人員私下在其它勞務公司人員面前詆毀航建公司,嚴重破壞企業(yè)形象。有段時間項目部在現場治理受阻,對不合格分項工程提出返工返修時,經常會遭到工人的毒罵,甚至動手打人。
回顧____年的工作歷程,____年現場生產是比較艱難的一年。概括起來講,由于已完工程多是由四川華新勞務公司施工遺留,給我們進度控制極度困難,給按期交工帶來了很大的影響,有時連甲方下發(fā)的工程變更都不敢承接,華新勞務公司沒人干,只好協(xié)商將變更承接轉給現場其它勞務隊完成,就拿A3地下室一面墻來說,足足抓了兩周才確定勞務人員,完成甲方的要求。
(四)團結班子好人好事:
在去年的工作總結中西山項目部提倡在項目部開展“團結、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作氛圍。只有好的工作氛圍,職工才能好好高興奮興上班,認認真真工作。在實際工作中大力推進落實,項目部干部職工經常溝通,了解職工情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,說有利工作、有利團結的話,
回首____年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味具全,手下的職工走了大半,但西山留下的職工沒有放棄過,一心撲在項目上,才有了現在現場的新景象。
建筑項目管理總結報告3____年已經過去,____年業(yè)已到來,下面我將____年一年來的工作情況做以下匯報。
〈一〉全年工作內容:
____年我負責施工的內容是濱河灣小區(qū)住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積26500m2。該工程為公司重點工程項目,____年5月20日進場施工。目前已經完成主體工程以及部分內外裝修工程。
〈二〉全年各項工作完成情況:
(1)工程質量完成情況:
濱河灣小區(qū)是公司____年重點建設項目,我作為項目經理被公司批準后,立即開始了項目部的組建工作。首先根據濱河灣的工作要求,從公司抽調了工作人員,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。濱河灣小區(qū)的質量目標為創(chuàng)建“無質量通病小區(qū)”,為此公司下發(fā)了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量預防措施。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量。
鋼筋工程重點控制綁扎質量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,并且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了項目?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇鬧柿空紉饈丁m毆こ討氐憧刂屏隧諾慕階⒑脫すぷ鰲9娣督階ⅰ⒓笆毖な潛Vろ胖柿康母就揪丁T謖鮒魈迨┕て詡?,晤U僑險辛寺涫怠F裎梗捶⑾豬帕遜煜窒蟆U鮒魈騫こ痰氖┕?,经过项目的入U嬋刂?,全部施工闹R莘仙杓埔螅魈逯柿拷蝦?,受禂囁晋_蕕夭慕崩锏攪嗽て詰鬧柿磕勘輟?/p>(2)工程生產及進度控制:
濱河灣小區(qū)開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協(xié)議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現不足。對此,項目部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數量較大,我采取了現場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進度。
在分包隊伍進場施工后,根據金屋地產的要求,及時調整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到____年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內裝修工程完成30%。從整個工程進度來看,與原計劃工期相比有滯后。為此,我在場區(qū)冬季回填土、項目停工的一段時間內,抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工。為____年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。
(3)安全、設備管理:
施工進場的準備期間,我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃布置。根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務??蚣芄こ?,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:
①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。
②加強安全檢查和巡視,及時發(fā)現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統(tǒng)一進行檢查,合格后進行接受。施工中,定期進行設備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時發(fā)現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5%以內,保證了廣大職工的生命安全,達到預期安全生產目標的要求。
(4)材料、降本和人工費的管理:
材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發(fā)生積壓現象。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統(tǒng)計,發(fā)現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還,數量不足則由各班組負責賠償。
(5)全年工作存在的不足:
①工程質量:主體施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對我來說是一個教訓,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。
②施工進度:從總體來講,進度基本上達到了金屋的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。
(6)____年工作計劃:
在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。
①繼續(xù)抓好濱河灣項目管理工作:濱河灣工程在____年的工作為內外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個小區(qū)的如期交付使用。
②加強業(yè)務知識學習,繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業(yè)技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業(yè)知識。盡管基礎薄弱,學習很吃力,但是我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。
③進一步作好施工管理工作:
____年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。____年,我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優(yōu)化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。
總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻。
在以上的年終建筑企業(yè)的項目經理工作總結范文中可以明顯的看到,整篇文章花費了大篇幅在描述自己的不足之處以及相應的改善辦法、對未來的期望和計劃,這兩項是領導最在乎的兩項內容,所以在撰寫項目經理工作總結時其他項目可以簡寫。
建筑項目管理總結報告4本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業(yè)技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。
一、強化形象,提高自身素質。為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。
二、強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。
一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細化到各個細部節(jié)點的分解流程;
二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
入門階段:年初接手了綠洲仕格維項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作。
試煉階段:在領導的信任下,獨立操作了新鳳城—銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系。
成長階段:風度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節(jié)點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協(xié)調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。
現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。碧瑤項目配合開發(fā)人員與總包方及甲方設計師協(xié)商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節(jié)點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協(xié)調、并配合完成簽約前準備工作。
回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業(yè)精神,學習專業(yè)知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的'項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。
建筑項目管理總結報告5在集團公司及開發(fā)公司領導的強有力的領導下和相關同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、____新光建設工程監(jiān)理咨詢公司的共同努力,____住宅小區(qū)工程得以順利進行。本人在____房地產開發(fā)有限公司項目工程部工作過程中,嚴格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協(xié)調能力,能理論聯系實際的開展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了____年上半年度年度工作目標?,F將有關今年上半年____住宅小區(qū)工程項目管理工作匯報如下:
一、工程進度完成情況:
1#樓自今年一月份基礎施工以來到六月底已施工到主體結構第16層,共計已施工工期為7個月,占總工期的44.8%(總工期為16個月);2#樓自今年一月份樁基開工以來到六月底已施工到主體結構第7層,共計已施工工期為6個月,占總工期的30%(總工期為20個月,包括總體);根據施工總進度計劃,1#、2#樓工期在計劃之內,無超期、脫期。
二、項目投資情況:
1#樓根據施工圖預算,工程造價預算為2937萬元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎、地下室結構、結構一層至十四層,施工投資審核為1365萬元,占總造價的46.5%;2#樓根據施工圖預算,工程造價預算為3448萬元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎、地下室結構、結構一層至六層,施工投資審核為1069萬元,占總造價的31%。
1#樓投資對比圖2#樓投資對比圖
三、項目施工過程控制管理情況
在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協(xié)調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。
(一)、項目組織管理情況:
根據____工程特點,編制了____工程項目管理規(guī)劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、投資、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。使得____工程得以順利進行,通過每周的集團公司工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會例會協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。
(二)、工程質量控制情況:
質量管理上,項目部著重抓了三個環(huán)節(jié):確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。
1、確定質量預控方案。
公司提出“建精品工程、樹舟基品牌”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業(yè)分解質量責任目標:土建工程師負責結構工程;水電設備工程師負責管線。按工程階段細分階段目標,如:分項優(yōu)良率不低于85%,主體優(yōu)良率100%,單體優(yōu)良率85%,并按此質量目標制定了相關的驗收方法及驗收目標,在工程開工前,對監(jiān)理及單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設計。針對監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現場為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質檢方法等。組織專家、質監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質量評定及驗收方法,確定最終的預控方案。
2、產品形成的過程控制。
目前建筑產品主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執(zhí)行過程,將直接影響質量目標是否能實現,影響項目品牌與企業(yè)品牌。
在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:首先,發(fā)揮監(jiān)理在質量管理上的職能,對監(jiān)理充分授權、有效監(jiān)督。嚴格按照監(jiān)理合同上明確的權力與義務,監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標準執(zhí)行質量管理。
其次,嚴把原材料質量關。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環(huán)節(jié),防止流通過程中可能出現的假冒偽劣產品。項目部對進場材料質量、數量、規(guī)格驗收,并監(jiān)督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。對于總分包單位的自購材,主要是加強對到場的材料檢驗。
一、通過監(jiān)理的日常性見證取樣對材料質量檢驗監(jiān)督;
二、項目部對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;
三、項目組的土建、水電工程師做專業(yè)檢查,對可疑材料,現場封存,擴大取樣數量,在規(guī)范之外,做獨立檢驗;
四、對確定的不合格材料,采取封存,限定時間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出場。
再者,項目部依合同及國家的有關法律法規(guī),對總分包單位加強質量管理。總分包單位是產品的生產者,他們的工作直接決定產品的質量,事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發(fā)揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現場項目經理溝通和組織現場標區(qū)進行橫向參觀、相互取長補短,強化市場競爭意識,大團隊意識及品牌意識,從思想上重視質量管理。而后項目組在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,并結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題。現場管理中,我們還強調服務意識,為乙方生產質量優(yōu)質產品創(chuàng)造條件,提供技術支持、管理支持。
3、產品的驗收控制中,我們始終牢記黃董事長:“工程質量是企業(yè)的生命”這一指示,著重抓二個層面的驗收:
第一層是總分包單位質保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上,主要是依靠抓總分包單位的管理去實現,強化工序報驗制度與手序,對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始,重新進入驗收程序。
第二層是監(jiān)理與項目部的驗收。針對不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關系到住宅產品的結構安全,因此,我們不僅對總分包單位的復驗按有關規(guī)定、規(guī)模驗收,而且,對工序的過程進行旁站監(jiān)理,做到對主體質量形成過程了然于胸。
篇10
本人于2008 年6 月畢業(yè)于揚州環(huán)境資源職業(yè)技術學院建筑工程技術專業(yè),畢業(yè)后一直從事現場監(jiān)理及資料管理工作,已有10 年多時間了。在此期間工作任勞任怨、恪盡職守,不斷汲取知識、豐富工作經驗,通過10 年的實踐工作以及自身不懈努力的學習,現已能夠很好的完成監(jiān)理各項工作,專業(yè)知識、業(yè)務技能以及自身的綜合素質都有了很大的進步。
2008 年剛剛畢業(yè)的我進入鎮(zhèn)江江大工程建設監(jiān)理有限公司并參加鎮(zhèn)江丁卯污水處理廠工程的監(jiān)理工作,從一個沒有工作經驗的我,在工地從事監(jiān)理員的崗位,由于剛接觸工程管理,無現場實踐經驗,基本上對工程施工技術及工程管理一竅不通,總是有點力不從心,在領導和同事的指導和幫助下,刻苦學習專業(yè)知識,每天堅持在工地上向同事們請教學習,努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務技能,盡自己最大的努力盡職盡責的去完成每一項工作,做到事前控制,盡可能的提高工作效率。經過幾個工程的實踐,現已能夠獨立的完成現場監(jiān)理工作和項目資料管理工作。在工作之余,自己注重專業(yè)知識的學習,積極參加各類知識教育培訓。
2010年由于家庭的原因,辭去鎮(zhèn)江的工作前往鹽城并進入大豐惠安工程建設監(jiān)理有限公司并參加大豐第四中學綜合辦公樓的監(jiān)理工作。2010 年可以說是我工作生涯的一個轉折點。第一次自己帶工程而且是在總監(jiān)、總監(jiān)代表不在場的情況下。為了積極配合學校領導
的工作,本人幾乎將03G101 的圖集給背了下來。這也為我以后的工作奠定的牢固的基礎。隨著大豐第四中學綜合辦公樓工程的順利完成,本人的專業(yè)技術也有了飛速發(fā)展,已經能夠獨立管理現場。隨后的大豐花都美食新天地一期、二期工程、大豐豐惠蝴蝶灣二期工程全部由我一個人單獨監(jiān)理并順利完成。這些工程的監(jiān)理工作順利完成也使得我專業(yè)技術有了一個更高層次的發(fā)展。
2014年初為了使自己專業(yè)素質更上一層樓,我回到了南京繼續(xù)參加監(jiān)理并進入南京包強工程建設監(jiān)理有限責任公司,恰好趕上青奧會舉辦,六合經濟開發(fā)區(qū)湖蕩路改造及綠化施工的監(jiān)理工作使我由土建監(jiān)理轉變成市政道路及綠化監(jiān)理,使自己專業(yè)素質能夠更加全面的發(fā)展。
2015 年是一個新的開始,為了不斷提高自己,我辭去了南京包強工程建設監(jiān)理有限責任公司的監(jiān)理工作并進入技術力量更全面的江蘇順悅工程咨詢有限公司并參建南京雅居樂濱江花園的監(jiān)理工作。由于機緣巧合剛剛進入雅居樂濱江花園工程即被安排負責G40地塊1、3 棟住宅的土建工程,兩棟32層的高層建筑土建部分均由我一人負責,在此過程中積極配合甲方完成現場管理。同時也得到公司及現場領導的認可,隨即將G40地塊6、7、8、10棟住宅、1#車庫及配套商業(yè)(二)工程交于我管理,由于我工作任勞任怨且專業(yè)知識扎實,隨后開工的G41地塊18、19、20、22棟住宅、2#車庫及配套商業(yè)(二),G41地塊27 棟住宅、G41 地塊17、21 棟住宅均有我的參與。在雅居