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xx公司合同管理辦法

為了維護我公司合法權(quán)益，提高經(jīng)濟效益，完善合同管理制度，遵照《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)政策法律，結(jié)合我公司具體情況，特制定本辦法。

第一章 總則

第一條 簽訂合同必須遵守國家法律，符合國家政策。

第二條 簽訂合同必須貫徹平等互利、收費合理的原則，維護本公司合法權(quán)益。

第三條 簽訂合同的雙方必須具有法人資格，由法定代表人或持有法人授權(quán)委托證明文件的法人人簽訂合同。凡簽訂的合同必須有雙方負責人簽字并加蓋本公司“合同專用章”方能生效。

第四條 簽訂合同要做到：主要條款完備，經(jīng)濟責任明確，文字敘述清楚，簽訂手續(xù)齊全。

第五條 在合同簽訂過程中，要認真聽取基層單位意見，特別是對工期、質(zhì)量的要求更應(yīng)聽取工程技術(shù)人員的意見。合同簽訂后，必須嚴格履行，堅決做到“重合同、守信用”，維護企業(yè)形象。

第二章 合同的簽訂

第六條 公司工程項目均需簽訂合同。

第七條 公司合同由公司法定代表人或法人人簽訂，必要時應(yīng)辦理公證手續(xù)。

第八條 公司簽訂合同人員的職責：

1、根據(jù)授權(quán)的范圍，做好市場調(diào)查，了解信息，接洽聯(lián)系，起草合同文稿等有關(guān)工作。

2、在參加洽談簽約活動中，要認真審閱對方的資信情況，也解其法人資格與履約能力。

3、簽訂合同必須嚴肅細致，認真負責，杜絕因合同疏漏造成的經(jīng)濟損失。

4、對合同的重大變更或解除，需要及時向主管負責人匯報請示，并提出建議和措施。

5、由于簽約對方違約，致使合同無法履行，給公司造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)及時按合同規(guī)定向?qū)Ψ剿髻r或請求當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁或向人民法院起訴，以挽回公司經(jīng)濟損失。

第九條 合同簽訂權(quán)限：

1、部門負責人以下（含科級）只能簽訂工程施工合同在100萬元以下的合同，且必須有法人授權(quán)委托書。

2、工程施工合同在500萬元以上大型及特大型工程項目和涉外項目須由總經(jīng)理親自審批后方可簽訂。

第十條 合同必須經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效，并必須加蓋“正本”或“副本”字樣。“正本”存檔并足額貼好印花稅票。

第三章 合同的管理

第十一條 公司委托綜合部負責全公司各類合同的管理。相關(guān)部門簽訂的合同應(yīng)及時將合同正本交存綜合部。

第十二條 綜合部作為全公司合同管理機構(gòu)，負責以下工作：

1、起草、修訂公司合同方面的管理制度，報公司批準頒布實施。

2、負責監(jiān)督合同的執(zhí)行。

3、負責全公司合同的分類、編號、登記，建立合同臺帳，存檔備案。

第十三條 在合同執(zhí)行過程中，各部門要負責檢查合同的執(zhí)行，對違反合同造成損失的項目，簽約部門負責索賠、訴訟。

第十四條 凡不符合本辦法規(guī)定的合同，有關(guān)部門可以拒絕執(zhí)行。

第四章 附則

第十五條 本辦法凡與國家政策、法律不符合的地方，以國家政策法律為準執(zhí)行。

第十六條 本辦法適用于我公司工程項目合同。

第十七條 本辦法自xx年七月一日開始執(zhí)行。

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[論文摘要]建設(shè)項目管理中合同管理對項目的進度、質(zhì)量、投資起總控制總協(xié)調(diào)作用，是項目建設(shè)管理的核心。業(yè)主應(yīng)加強合同管理工作，建立、健全合同管理責任制度，規(guī)范簽訂、履行、變更、解除和終止合同的行為，及時解決合同糾紛，保證工程順利實施。 

 

一、概述 

 

新疆某水利樞紐工程屬自治區(qū)重點建設(shè)項目，為大（?。┬凸こ?，國家投資占工程總投資的52％，是在“十五”期間建成的新疆又一座大型水利樞紐工程。主要建筑物由攔河壩、表孔溢洪洞、中孔泄洪洞、深孔排沙放空洞、發(fā)電引水洞、電站廠房等組成。水庫淹沒搬遷人口11466人，安置區(qū)涉及4個縣。是一項工程投資大、技術(shù)接口多、社會影響面廣的復(fù)雜系統(tǒng)工程。該工程按各個里程碑計劃如期實現(xiàn)，并一次通過蓄水安全鑒定，現(xiàn)以投入正常運行，并發(fā)揮效益。就合同管理方面，該工程建設(shè)單位制定了詳細的合同管理辦法，保證了工程的順利實施。以下談?wù)勎覀兊淖龇ê腕w會，與同行進行交流。 

 

二、合同管理辦法 

 

（一）合同管理定義。合同管理是指對業(yè)主與其他法人、自然人、經(jīng)濟組織之間所簽訂的合同依照法規(guī)及規(guī)章制度進行指導(dǎo)、審查、監(jiān)督、控制等一系列職能活動的總稱，包括合同簽訂前的準備工作（合同文件編制、談判、會簽等）、合同的訂立、履行、變更、解除、糾紛處理及合同文本的歸檔等進行的一系列管理工作。 

（二）合同管理各部門。該工程建設(shè)單位就工程管理共下設(shè)計劃合同處、財務(wù)物資處、工程技術(shù)處三個業(yè)務(wù)處室，另外還成立紀檢監(jiān)察室，監(jiān)督合同的正常執(zhí)行。合同管理實行計劃合同處統(tǒng)一歸口管理，并建立健全合同管理的相關(guān)制度。 

（三）合同的立項。合同的立項是指工程技術(shù)處根據(jù)工作需要提出項目需求，編寫立項報告，論證項目實施的必要性，明確項目建設(shè)目標，對項目實施步驟、辦法和承包方式及承擔單位提出建議，提出估算工程量或估算費用，由項目分管局領(lǐng)導(dǎo)或局長批準實施的過程。設(shè)備、材料采購類的立項報告還應(yīng)有市場調(diào)查情況，并明確采購數(shù)量與標準。 

所有需要對外簽署合同的項目，均應(yīng)按照要求進行項目立項審批。經(jīng)批準的立項報告，未經(jīng)批準立項不得辦理合同，相關(guān)業(yè)務(wù)部門不得提前進行項目實施。招標項目的招標報告等同于立項報告，按立項程序經(jīng)項目分管局領(lǐng)導(dǎo)或局長批準后上報主管部門。 

（四）合同的簽訂和審查。簽訂合同，必須嚴格執(zhí)行合同法、招投標法及其相關(guān)法律法規(guī)政策。凡項目金額達到規(guī)定數(shù)額以上的項目必須進行招標。對一些不進行招投標的零星工程，必須堅持比價擇優(yōu)選定承包方和合同會簽審批制度，堅決杜絕暗箱操作。合同簽訂前業(yè)務(wù)部門聯(lián)合組成資信審查小組，對合同方的資信、經(jīng)營范圍、履約能力等進行資信審查。資信審查小組在完成審查后，提交由成員簽名的資信審查報告，并按資格預(yù)審流程報項目分管局領(lǐng)導(dǎo)審批，計劃合同處存檔備案。資信審核合格后由計劃合同處和業(yè)務(wù)部門參照國家行業(yè)管理部門合同示范文本、立項報告及相關(guān)資料進行合同文件編制，并組織相關(guān)部門進行會審。計劃合同處對合同的合法性、真實性、合理性及合同價格進行審查；其他相關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)對合同的可行性、技術(shù)要求、質(zhì)量要求、工期要求、材料供應(yīng)、提交成果等內(nèi)容進行審查。合同編制修定完畢后由計劃合同處會同各相關(guān)部門與合同方進行協(xié)商談判，最終達成一致。 

（五）合同的履行。工程技術(shù)處對合同執(zhí)行的全過程負責，并及時向項目分管局領(lǐng)導(dǎo)或局長報告合同執(zhí)行情況。 

合同付款應(yīng)嚴格按合同付款條件執(zhí)行，支付審批手續(xù)應(yīng)按程序辦理，工程進度結(jié)算由財務(wù)處審定后支付即可，竣工結(jié)算必須由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽批后支付。合同在履行中如發(fā)現(xiàn)遺漏、偏差等問題，工程技術(shù)處與計劃合同處聯(lián)系，及時與對方協(xié)商，采取有效措施，以保證合同的順利執(zhí)行，在此過程中簽訂的任何書面資料均與正式合同具有同等的法律效力。 

（六）合同的變更、解除。合同的變更或解除由工程技術(shù)處受理。變更、解除合同，一律采用書面形式（包括當事人雙方的信件、函電、傳真等），不得采用口頭形式。變更、解除合同未經(jīng)雙方書面協(xié)議前，原合同繼續(xù)有效，仍應(yīng)履行。因變更、解除合同而使當事人的利益遭受損失的，除法律允許免負責任的以外，均應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。合同的變更與解除同合同簽訂，必須采取各部門會簽審批。 

（七）合同糾紛的處理。合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾紛的，應(yīng)按《合同法》及雙方簽訂的合同等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定妥善處理?？刹捎脜f(xié)商、調(diào)解、仲裁及訴訟的方式解決。合同糾紛的處理由工程技術(shù)處負責，并通知計劃合同處、財務(wù)物資處等相關(guān)部門派員參加協(xié)助解決。雙方已簽署的解決合同糾紛的相關(guān)資料應(yīng)妥善保管，并及時存檔。 

 

三、合同管理體會 

 

（一）建立合同管理臺賬尤為重要。水利工程涉及勘測設(shè)計、工程建設(shè)、科學(xué)試驗、咨詢等方方面面，合同種類繁多數(shù)量較大，建立合理清晰的合同管理臺賬尤為重要。該工程屬大（?。┬退こ蹋捎媱澓贤幗⒁院贤幪枮楹诵牡墓芾砼_賬，合同編號編制方法與概算掛鉤，項目分類參考概算編制方式，內(nèi)容包含合同名稱、合同單位、簽訂日期、合同金額、招標方式、支付情況、責任人等，通過臺賬可以隨時掌握某一合同的執(zhí)行情況，還可以時時掌握整個工程概算執(zhí)行情況，為工程投資控制提供時時資料。 

（二）合同管理信息化有助于建設(shè)管理水平的提高。該工程參建單位200余家，簽訂合同700余份，為了加強工程管理，建設(shè)單位引進了三峽工程項目管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)的實施實現(xiàn)了集成的合同、成本、進度、物資、設(shè)備、文檔、質(zhì)量等應(yīng)用的共享信息資源庫，建成了以合同管理為核心，適宜該工程建設(shè)管理業(yè)務(wù)需求的統(tǒng)一工作平臺。通過系統(tǒng)的使用，人工無需再對大量的數(shù)據(jù)存儲、計算、處理、傳遞進行操作，均由系統(tǒng)完成，減少了人工工作量，提高了數(shù)據(jù)處理的速度、準確性、一致性。該系統(tǒng)的合同管理模塊，由合同定義、細項維護、變更處理、支付申請、支付審核、合同查詢、支付統(tǒng)計組成，系統(tǒng)用戶可以隨時查閱合同簽訂、變更、支付信息。與此同時，系統(tǒng)概算管理模塊根據(jù)合同數(shù)據(jù)的錄入更新同時更新，隨時顯示概算執(zhí)行情況，為投資控制奠定了堅實的基礎(chǔ)，使建設(shè)管理水平得到進一步提高。 

 

四、結(jié)語 

 

建設(shè)項目管理中合同管理對項目的進度、質(zhì)量、投資起總控制總協(xié)調(diào)作用，是項目建設(shè)管理的核心。業(yè)主應(yīng)加強合同管理工作，建立、健全合同管理責任制度，規(guī)范簽訂、履行、變更、解除和終止合同的行為，及時解決合同糾紛，保證工程順利實施。 

 

篇3

第一條為加強經(jīng)濟合同的監(jiān)督管理，保護經(jīng)濟合同當事人的合法權(quán)益，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條凡在本市行政區(qū)域內(nèi)(包括市轄縣、市)平等民事主體的法人、其他經(jīng)濟組織、個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶以及依法具有生產(chǎn)經(jīng)營資格的其他當事人相互之間簽訂或履行經(jīng)濟合同，適用本辦法。

第三條縣級以上人民政府工商行政管理部門和其他有關(guān)主管部門，依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定的職責，負責對經(jīng)濟合同的監(jiān)督。

工商行政管理部門是經(jīng)濟合同管理的職能部門，其主要職責是：

(一)宣傳貫徹經(jīng)濟合同法律、法規(guī)，培訓(xùn)經(jīng)濟合同管理人員；

(二)監(jiān)督經(jīng)濟合同的簽訂和履行；

(三)制定和推行各類經(jīng)濟合同示范文本；

(四)依法鑒證經(jīng)濟合同；

(五)依法辦理抵押合同中的抵押物登記；

(六)查處利用經(jīng)濟合同進行的違法行為；

(七)組織開展重合同守信用活動；

(八)指導(dǎo)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和企事業(yè)單位的經(jīng)濟合同管理工作；

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

第四條各有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)加強對本系統(tǒng)的經(jīng)濟合同管理，建立必要的管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督所屬單位依法簽訂和履行合同，協(xié)助工商行政管理部門依法查處利用經(jīng)濟合同進行的違法行為。

第五條各企事業(yè)單位應(yīng)加強對本單位經(jīng)濟合同的管理，建立健全簽訂、審批、履行、檢查、合同文本和印鑒使用、合同臺帳、統(tǒng)計報表、崗位責任等經(jīng)濟合同管理制度，配備具有任職資格的專(兼)職合同管理人員，依法簽訂和履行經(jīng)濟合同，重合同、守信用。

專(兼)職合同管理人員，必須經(jīng)政府有關(guān)主管部門統(tǒng)一培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書，實行持證上崗。

第二章經(jīng)濟合同的簽訂

第六條訂立經(jīng)濟合同除即時清結(jié)者外，必須采用書面形式。當事人協(xié)商同意的有關(guān)文書、電報、電傳、圖表是合同的組成部分。雖屬即時清結(jié)的，但批量、交易金額較大或當場難以檢測商品內(nèi)在質(zhì)量的交易，也應(yīng)當簽訂書面合同。

第七條訂立書面經(jīng)濟合同，應(yīng)當使用根據(jù)國家制訂的合同示范文本印制的統(tǒng)一合同文本。經(jīng)濟合同統(tǒng)一文本由市工商行政管理局統(tǒng)一監(jiān)制(國家另有規(guī)定除外)并定點印制和銷售，任何單位和個人不得擅自印制和銷售。

當事人有特殊要求需自制經(jīng)濟合同文本的，須經(jīng)市工商行政管理局批準。自制文本只限本單位使用，不得銷售與轉(zhuǎn)讓。

第八條訂立經(jīng)濟合同應(yīng)當使用單位公章或經(jīng)濟合同專用章，其中經(jīng)濟合同專用章印模須送登記注冊的工商行政管理部門備案。

第九條訂立經(jīng)濟合同時，一方當事人對另一方當事人的法人資格、注冊資本、資信情況不明的，應(yīng)當通過工商行政管理、金融等有關(guān)部門或中介組織協(xié)助查詢，有關(guān)部門應(yīng)依法提供有關(guān)情況的書面材料。

第十條法人或其他經(jīng)濟組織訂立經(jīng)濟合同時，應(yīng)當向?qū)Ψ匠鍪尽镀髽I(yè)法定代表人證明書》或者《法人授權(quán)委托證明書》?！镀髽I(yè)法定代表人證明書》、《法人授權(quán)委托證明書》的格式，由市工商行政管理局統(tǒng)一監(jiān)制，并由縣級以上工商行政管理部門負責發(fā)放和管理。

第十一條訂立經(jīng)濟合同除應(yīng)當依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的規(guī)定，明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)外，還應(yīng)當明確合同爭議的解決方式，載明：“因履行本合同發(fā)生爭議時，由當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成時：

(一)提交仲裁委員會仲裁；

(二)依法向人民法院。”

(在(一)、(二)中選擇一項)

第十二條企業(yè)財產(chǎn)抵押合同中的抵押物登記，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第三章經(jīng)濟合同的監(jiān)督管理

第十三條工商行政管理部門或者公證機構(gòu)根據(jù)當事人的要求，對經(jīng)濟合同進行鑒證或者公證。

國家法律、法規(guī)、規(guī)章和省市人民政府規(guī)定必須鑒證或者公證的經(jīng)濟合同，當事人必須申請鑒證或者公證。

第十四條經(jīng)濟合同鑒證機關(guān)為經(jīng)濟合同簽訂或者履行地的縣級以上工商行政管理部門。當事人申請鑒證時，應(yīng)當提供經(jīng)濟合同文書、營業(yè)執(zhí)照原件、法定代表人證明書(法人授權(quán)委托證明書)或者個體工商戶戶主居民身份證，以及其他有關(guān)證明材料。

經(jīng)濟合同的鑒證，應(yīng)當依照國家法律、法規(guī)審查下列內(nèi)容：

(一)簽訂經(jīng)濟合同的當事人是否合格，是否具有權(quán)利能力和行為能力；

(二)經(jīng)濟合同當事人的意思表示是否真實；

(三)經(jīng)濟合同的內(nèi)容是否符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定；

(四)經(jīng)濟合同的主要條款內(nèi)容是否完備、合同爭議的解決方式是否明確、文字表述是否準確、合同簽訂是否符合法定程序。

經(jīng)濟合同鑒證機關(guān)自受理經(jīng)濟合同鑒證申請之日起，應(yīng)當在三日內(nèi)辦理完畢；對需要外地協(xié)助調(diào)查的，應(yīng)當自受理申請之日起十五日內(nèi)辦理完畢。

第十五條公證機構(gòu)辦理經(jīng)濟合同公證手續(xù)時，必須按照有關(guān)公證法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

第十六條禁止下列利用經(jīng)濟合同危害國家利益、社會公共利益或進行其他違法行為：(一)偽造經(jīng)濟合同的。

(二)虛構(gòu)法人主體或假冒他人名義或提供假地址、假銀行帳號簽訂經(jīng)濟合同的。

(三)無履約能力，采取下列欺詐手段簽訂經(jīng)濟合同的：

1、以緊缺或暢銷商品為誘餌，或者先履行部分合同以騙取信任，誘人簽訂購銷合同，騙取預(yù)付款、定金等，或采用行賄、回扣、先付部分貨款等圈套騙取貨物。

2、用已被吊銷執(zhí)照的企業(yè)名稱或盜用其他企業(yè)的名稱，偽造或利用已失效的公章、合同專用章、財務(wù)專用章、介紹信、委托書等證件，簽訂經(jīng)濟合同。

3、使用不能兌現(xiàn)或不能完全兌現(xiàn)的票據(jù)、抵押物、債權(quán)文書作為合同的對價或者擔保簽訂經(jīng)濟合同。

4、預(yù)先設(shè)置圈套，誘人簽訂無法履行的加工合同，騙取定金、預(yù)付款，以及所謂的質(zhì)量保證金、履約保證金、合同擔保金、合同保證金、押料款、材料款等。

(四)利用經(jīng)濟合同轉(zhuǎn)包漁利的。

(五)非法轉(zhuǎn)讓或倒賣經(jīng)濟合同的。

(六)非法為他人提供或利用他人提供的合同文本、銀行帳號、單位公章、合同專用章、委托證件、業(yè)務(wù)介紹信等其他方便條件簽訂經(jīng)濟合同的。

(七)未經(jīng)核準登記簽訂經(jīng)濟合同的。

(八)利用他人資質(zhì)證書、許可證簽訂經(jīng)濟合同，謀取利益的。

(九)利用假匯票、支票或空頭支票簽訂經(jīng)濟合同，騙取財物的。

(十)利用經(jīng)濟合同倒賣走私物品、國家禁止或限制自由買賣的物資、物品的。

(十一)利用合同侵占國有資產(chǎn)或造成國有資產(chǎn)及其收益流失的。

(十二)其他利用經(jīng)濟合同進行的違法行為。

第十七條工商行政管理部門和政府其他有關(guān)主管部門負責對經(jīng)濟合同的訂立和履行進行監(jiān)督檢查。當事人必須接受和服從工商行政管理部門和政府有關(guān)主管部門對經(jīng)濟合同的監(jiān)督檢查，如實提供與經(jīng)濟合同有關(guān)的情況。

第十八條工商行政管理部門查處利用經(jīng)濟合同進行的違法行為時，可以向金融等部門查詢經(jīng)濟合同當事人的有關(guān)情況，并可以行使以下職權(quán)：

(一)詢問有關(guān)當事人和證人；

(二)查閱、復(fù)制被查處單位和個人有關(guān)經(jīng)濟合同的發(fā)票、帳冊、憑證、業(yè)務(wù)函電和其他有關(guān)文件資料；

(三)封存或扣留與違法行為相關(guān)的貨物；

(四)依法變賣不易保存的貨物，并保存價款。

工商行政管理部門查處利用經(jīng)濟合同進行的違法行為時，對違法事實認定清楚的，可以提請金融機構(gòu)依法暫停支付違法行為人的存款。

第十九條各金融機構(gòu)在辦理業(yè)務(wù)時，發(fā)現(xiàn)利用經(jīng)濟合同進行的違法行為時，有權(quán)拒絕辦理結(jié)算等有關(guān)手續(xù)，并及時通知工商行政管理部門處理。

第四章法律責任

第二十條違反本辦法第七條規(guī)定，不使用統(tǒng)一合同文本的，由工商行政管理部門責令其改正，并可處以一千元以下罰款；擅自印制和銷售合同文本的，由工商行政管理部門處以一千元以上一萬元以下罰款。

第二十一條違反本辦法第十六條規(guī)定，利用經(jīng)濟合同進行違法行為的，法律、法規(guī)和規(guī)章已有明確處罰規(guī)定的，從其規(guī)定；法律、法規(guī)和規(guī)章未作規(guī)定的，由工商行政管理部門責令其停止違法行為，退回所獲款項和財物，并視情節(jié)輕重給予警告、處以五萬元以下的罰款。

第二十二條法人或其他經(jīng)濟組織利用經(jīng)濟合同從事違法活動的，對主管負責人和直接責任人由其上級行政主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

第二十三條當事人對工商行政管理部門的處罰決定不服的，可以在收到處罰決定書之日起十五日內(nèi)，向本級人民政府或上一級工商行政管理部門申請復(fù)議；當事人也可以直接向人民法院提訟。當事人逾期不申請復(fù)議、也不向人民法院、又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行。

第二十四條工商行政管理部門和公證機構(gòu)在辦理鑒證或公證手續(xù)時，因失職或者其他違法行為，造成經(jīng)濟合同當事人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。

篇4

2005年農(nóng)村統(tǒng)包酬金采取計件與KPI績效考核相結(jié)合的方式，并對2004年所有實行準統(tǒng)包的單位采取與統(tǒng)包單位相同的考核辦法，全部列為正式的農(nóng)村統(tǒng)包管理，農(nóng)村統(tǒng)包責任人需與縣分公司經(jīng)理簽定統(tǒng)包績效合同。

一、計件酬金的計算方法：

1、業(yè)務(wù)受理酬金：辦理新裝、移機、開辦增值業(yè)務(wù)、開辦程控新業(yè)務(wù)、過戶、改號業(yè)務(wù)，每件核發(fā)酬金2元。

2、線路代維酬金：每條用戶線路（ADSL寬帶與捆綁電話合算一條）每月核發(fā)0.6元。

3、設(shè)備代維費：每個無人職守光接點核發(fā)維護費100元。

4、固定電話、寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展酬金：每凈增一戶核發(fā)20元（乙類寬帶按照包月值/90元計算）。

5、欠費買斷酬金：按照當月應(yīng)收欠費的2.5%核發(fā)酬金，要求當月到帳數(shù)與打印的發(fā)票金額相等，相差部分從統(tǒng)包酬金中抵扣，扣完為止。

二、KPI主要考核指標

1、業(yè)務(wù)收入占30%；

2、營銷成本占5%；

3、維護成本占5%；

4、固話、寬帶發(fā)展量（寬帶不折算）占30%；

5、欠費率占30%。

具體考核辦法及扣分辦法見附件（農(nóng)村統(tǒng)包績效合同）。

三、統(tǒng)包酬金的計算公式：

計件酬金中欠費買斷部分的60%＋剩余的計件酬金×KPI分值/100＋差異補貼—勞務(wù)工基本工資—其他扣款。

四、本管理考核辦法自二00五年六月一日開始試行。

附件：農(nóng)村統(tǒng)包績效合同

篇5

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實施“留守兒童之家”建設(shè)為抓手，從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，解決“三農(nóng)”問題，促進農(nóng)村新一代人才健康成長的戰(zhàn)略高度出發(fā)，切實強化政府行為，加強農(nóng)村留守兒童課外場所建設(shè)，改善農(nóng)村留守兒童課外活動條件，形成學(xué)校、家庭、社會相配合，校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合，基本建立起促進農(nóng)村留守兒童健康成長的關(guān)愛體系，為留守兒童營造一個健康向上、快樂成長的溫馨家園和良好環(huán)境，進一步改善弱勢群體的受教育條件，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展和教育公平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

各地要強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，把留守兒童之家建設(shè)作為一項事關(guān)大局、利在長遠的政治任務(wù)，擺上重要議程，思想高度重視，工作上積極主動。

各市、縣（區(qū)）關(guān)愛農(nóng)村留守兒童協(xié)調(diào)小組要加強對留守兒童之家建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，組織動員成員單位積極參與和支持項目實施。教育主管部門要成立農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任單位，負責項目建設(shè)和管理，開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強化日常監(jiān)管，解決實際問題，狠抓工作落實，切實將民生工程做成民心工程。

三、陣地依托

農(nóng)村校內(nèi)留守兒童之家主要依托留守兒童較為集中的農(nóng)村中小學(xué)，特別是寄宿制中小學(xué)校建設(shè)，可單獨設(shè)立，也可與校內(nèi)圖書閱覽室、多媒體教室、各類活動室等合并設(shè)立。

四、標準要求

農(nóng)村留守兒童之家應(yīng)具備以下基本條件：

（一）硬件方面

1.活動用房面積不低于20平米，安全、實用，確保留守兒童方便使用留守兒童之家有關(guān)設(shè)施；

2.配備電視和一定數(shù)量的圖書、期刊、報紙和文體器材，基本滿足留守兒童的文化娛樂需求；

3.配備電話或電腦等設(shè)施設(shè)備，方便留守兒童與父母交流聯(lián)系。

（二）軟件方面

1.有專職或兼職的管理人員及相對穩(wěn)定的關(guān)愛隊伍；

2.有管理規(guī)章制度和活動安排計劃；

3.有反映留守兒童基本狀況、進步成長的記錄簿冊；

4.有工作總結(jié)和檔案。

五、日常管理

留守兒童之家的日常管理要堅持責任明確、安全第一、嚴格有序、關(guān)愛到位的原則，加強力量配備，明確專門人員，切實加強管理，保證在課余和節(jié)假日開放，有計劃開展活動。要通過家校聯(lián)系、心理撫慰、生活關(guān)心、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、結(jié)對幫助、親情電話等方式給予留守兒童關(guān)愛。積極爭取農(nóng)村基層組織、群眾團體參與留守兒童之家建設(shè)和管理。動員組織志愿者隊伍與留守兒童之家實行定點、定向、定期掛鉤，協(xié)助教育管理，盡力提供服務(wù)，為農(nóng)村留守兒童之家開展活動提供幫助和支持，豐富活動內(nèi)容，擴展活動空間，使農(nóng)村留守兒童得到更好的關(guān)愛。

六、活動開展

要充分發(fā)揮留守兒童之家作用，針對留守兒童的身心特點，根據(jù)實際需要，幫助留守兒童解決日常生活困難，積極探索和開展豐富多彩、生動活潑的教育活動，提高留守兒童的綜合素質(zhì)，著重做好以下幾項工作。

（一）加強道德品格培育。注意研究和把握留守兒童思想品德形成規(guī)律和特點，充分利用各種德育資源，通過開展各種主題德育活動，培育留守兒童的感恩之心、進取之心、文明之心。

（二）抓好健康文化熏陶。注重適應(yīng)和滿足留守兒童精神文化生活的需要，開展好快樂活潑、娛情益智的文化活動，通過收看電視、播放少兒影像、讀書競賽、排演節(jié)目、書法繪畫、興趣小組、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等活動，對留守兒童寓教于樂、潛移默化，使留守兒童在健康有益的文化活動中情感得到熏陶、精神得到充實、境界得到升華。

（三）開展體質(zhì)體能鍛煉。注重關(guān)心和增強留守兒童的身體健康，開設(shè)防病健身衛(wèi)生常識講座。根據(jù)不同年齡段和個體特點，科學(xué)制定體育鍛煉計劃，堅持開展體育鍛煉活動。組織各類體育運動小組，開展有益身心的興趣體育，使留守兒童養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣，具備鍛煉健身的能力、一定的運動技能和強健的體魄。

（四）組織社會實踐活動。注重引導(dǎo)和拓展留守兒童與社會接觸，開闊眼界、開闊視野、開闊心胸，增長見識、增長知識、增長才干。有計劃有目的地組織開展夏令營、冬令營、調(diào)查走訪、勞動體驗、科技探秘、關(guān)愛老人、保護環(huán)境、公益活動等各類社會實踐活動，讓留守兒童盡可能地走進自然、走進城市、走進企業(yè)、走近名人、走近故事，使留守兒童廣泛汲取社會生活的豐富營養(yǎng)，強基固本，茁壯成長。

（五）培養(yǎng)獨立合作能力。注重培養(yǎng)和增強留守兒童自尊、自信、自立、自律的意識，提升他們善于溝通、和睦相處、團結(jié)協(xié)作的本領(lǐng)。通過開展“自己的事情自己做”、“困難面

前我能行”等活動，培養(yǎng)孩子動手操作能力、獨立自理能力、人際交往能力和團結(jié)合作能力。（六）進行心理健康疏導(dǎo)。注重了解留守兒童產(chǎn)生的心理問題，針對存在問題，抓好人文關(guān)懷，促進心理健康。組建一支心理教育隊伍，與留守兒童面對面、心貼心地開展工作。對帶有傾向性、易發(fā)性、規(guī)律性的心理問題，實施重點教育疏導(dǎo)，把解決心理問題與抓好生活關(guān)懷結(jié)合起來，做到及時發(fā)現(xiàn)、正確疏導(dǎo)、悉心矯正、有效化解。

七、工作要求

（>文秘站:規(guī)劃和計劃，采取堅實有效的工作措施。在留守兒童之家建設(shè)過程中，可以首先選擇留守兒童相對集中、基礎(chǔ)條件相對較好、社會需求相對迫切的地方進行，抓好試點以點帶面。對已經(jīng)創(chuàng)辦一段時間且取得明顯成效的留守兒童之家，要認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)鞏固提高，精心打造品牌，擴大社會影響。要把“讓留守兒童滿意，讓外出父母放心，讓社會輿論認可”作為衡量留守兒童之家建設(shè)效果的標準和工作目標。

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關(guān)鍵詞:出版發(fā)行出版社信息化在線網(wǎng)站

中圖分類號:G23文獻標識碼:A文章編號:1672-3791(2011)09(c)-0018-01

由于互聯(lián)網(wǎng)具有信息速度快、信息量大、不受時間和地域限制等眾多優(yōu)點,出版社己經(jīng)普遍開始借助互聯(lián)網(wǎng)來推廣產(chǎn)品,出版社對網(wǎng)站建設(shè)的重視程度也越來越高。許多出版社出版信息,拓展銷售渠道,展示出版社形象,并初步進行了電子商務(wù)的嘗試。出版社建立網(wǎng)站有助于出版社的發(fā)展,對于樹立出版社的形象具有極好的促進作用。在這種背景下,將在線網(wǎng)站與出版發(fā)行系統(tǒng)進行整合,就具有重要的實踐價值。

1出版社網(wǎng)站與出版發(fā)行系統(tǒng)整合的意義

(1)二者的融合是出版社發(fā)行信息化建設(shè)的必由之路。出版社的網(wǎng)站建設(shè)不僅具有形象展示、信息傳遞、增進與讀者聯(lián)系等功能,通過技術(shù)的支持,還可以與出版社內(nèi)部發(fā)行管理信息系統(tǒng)進行整合,實現(xiàn)市場需求調(diào)查、出版物推介、網(wǎng)絡(luò)營銷等更強大的功能。

(2)出版社網(wǎng)站是反映出版社信息化建設(shè)水平的對外窗口?，F(xiàn)階段我國出版業(yè)信息化發(fā)展水平不高,通過二者的融合,出版社內(nèi)實現(xiàn)局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的無縫連接,可以實現(xiàn)出版社發(fā)行業(yè)務(wù)運行的網(wǎng)絡(luò)化、實時化和交互化,增強面對終端讀者的服務(wù)功能,使維護和更新出版社網(wǎng)站信息更加便捷。

(3)出版社網(wǎng)站是出版社開展電子商務(wù)的平臺。隨著全球經(jīng)濟一體化的逐步深入,網(wǎng)站建設(shè)已是現(xiàn)代出版社營銷與讀者服務(wù)必不可少的經(jīng)營策略之一。目前,通過網(wǎng)站可以實現(xiàn)的商務(wù)功能已經(jīng)多樣化,可以說從最基本的對外溝通展示、信息,到在線洽談、在線交易、在線采購、在線客戶服務(wù)、在線網(wǎng)站管理等等,都可以在互聯(lián)網(wǎng)上進行電子化的高效運作。

2出版社網(wǎng)站功能分析

出版社網(wǎng)站的功能按照網(wǎng)站服務(wù)性質(zhì)區(qū)分,可以分為網(wǎng)站前臺功能與網(wǎng)站后臺功能。

網(wǎng)站前臺功能主要通過出版社主頁實現(xiàn)。我國出版社網(wǎng)站最主要的功能目前還是信息與讀者服務(wù)功能。出版社作為內(nèi)容提供商,可以通過網(wǎng)站提供圖書的商品信息以及內(nèi)容信息,并宣傳出版社形象,使讀者更為便捷地獲取圖書信息。未來隨著技術(shù)的完善與消費習(xí)慣的成熟,還可以利用E-book的形式,直接通過網(wǎng)站對讀者進行無紙化銷售。

網(wǎng)站后臺功能主要通過出版社網(wǎng)站管理系統(tǒng)實現(xiàn)。需要完成的功能包括:(1)數(shù)據(jù)管理,包括讀者信息、圖書信息、目錄信息、訂單信息等數(shù)據(jù)的管理與維護;(2)報表管理,對通過網(wǎng)站搜集的信息,根據(jù)需要生成各種報表,作為出版社決策的依據(jù);(3)系統(tǒng)管理,對整個出版社網(wǎng)站的網(wǎng)頁與數(shù)據(jù)庫進行管理,實現(xiàn)與出版社發(fā)行管理系統(tǒng)的對接。

3網(wǎng)站與出版發(fā)行系統(tǒng)的整合

對于出版社而言,內(nèi)聯(lián)網(wǎng)是較為先進的信息管理組織方法。在出版業(yè)面臨市場挑戰(zhàn)、重組團隊、整裝待發(fā)之時,應(yīng)該重視在發(fā)行信息化建設(shè)中對內(nèi)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用。它能夠充分發(fā)揮集團模式的優(yōu)越性,建立先進的分布式數(shù)據(jù)管理結(jié)構(gòu),最大限度地減少重復(fù)作業(yè),提高網(wǎng)絡(luò)的工作效率。對于內(nèi)部資源的整合,一般按照內(nèi)部資源管理的要求,借助企業(yè)資源計劃和辦公自動化系統(tǒng),連接策劃、編輯、供應(yīng)、發(fā)行、服務(wù)等環(huán)節(jié),實現(xiàn)對人力、物力、財力和技術(shù)等資源的優(yōu)化。對于出版社外部資源的整合及利用,需要通過完善企業(yè)間的供應(yīng)鏈管理和客戶關(guān)系管理,加強出版社與供應(yīng)商、銷售商的關(guān)系,實現(xiàn)產(chǎn)品價值鏈的產(chǎn)、供、銷的管理,跟蹤技術(shù)、客戶、市場,確保對市場變化的及時了解和迅速反應(yīng)。

4出版發(fā)行信息化的相關(guān)建議

無論從未來國際競爭和市場開放的大背景來看,還是從國內(nèi)出版業(yè)的進一步發(fā)展來看,加快信息化建設(shè)的步伐,推進出版社在線網(wǎng)站與發(fā)行管理系統(tǒng)的整合,都具有重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實緊迫性。

4.1 信息系統(tǒng)的功能選擇要滿足出版社實施其戰(zhàn)略目標的需要

如果出版社在規(guī)劃中注重的是出版社內(nèi)部統(tǒng)一管理,首先要實現(xiàn)的是出版社內(nèi)部的資源共享,避免內(nèi)部信息的不統(tǒng)一,那么發(fā)行信息系統(tǒng)就應(yīng)作為出版社管理信息系統(tǒng)的一個模塊,順應(yīng)全社出版信息管理的需要,加以統(tǒng)籌考慮。

4.2 應(yīng)該注意信息化改造中目的和手段的統(tǒng)一

如果出版社計劃開展客戶關(guān)系管理或者網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù),那么信息系統(tǒng)的建設(shè)就應(yīng)注重這些功能的實現(xiàn)。比如,如果出版社發(fā)行戰(zhàn)略是創(chuàng)造用戶價值型的,而出版社發(fā)行信息化戰(zhàn)略卻是成本競爭型的,二者不匹配,那么信息化效果就會大打折扣。我國出版社發(fā)行信息化建設(shè)的目標只有和現(xiàn)實條件相結(jié)合,才能對出版社的業(yè)務(wù)發(fā)展起到實際的推動作用。必須注意長遠規(guī)劃與短期目標的平衡,將信息化建設(shè)覆蓋出版社發(fā)行工作的全過程,更合理地規(guī)劃和運用整個出版社的資源。

4.3 出版社要使自己的應(yīng)用跟上信息系統(tǒng)的周期循環(huán)

需要運用系統(tǒng)工程的觀點,利用系統(tǒng)分析的方法,按照出版社管理的客觀規(guī)律,研究和開發(fā)出版社發(fā)行管理信息化系統(tǒng)。任何一個管理信息系統(tǒng)的發(fā)展都是無止境的,當使用一段時間后,隨著信息技術(shù)的進步及觀念的轉(zhuǎn)變,原先設(shè)計的系統(tǒng)可能會出現(xiàn)各種問題。出版管理信息系統(tǒng)也有這樣的周期循環(huán),即管理信息系統(tǒng)的生命周期。出版社要根據(jù)新情況,提出改進意見,更新系統(tǒng)的軟件或硬件。

參考文獻

[1]黃主梅.信息化與出版管理創(chuàng)新[J].出版科學(xué),2004(1).

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為加強我市農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理，提高農(nóng)村合作醫(yī)療基金的使用效益，推動我市農(nóng)村合作醫(yī)療工作的發(fā)展，現(xiàn)將《北京市農(nóng)村合作醫(yī)療基金管理辦法》發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：北京市農(nóng)村合作醫(yī)療基金管理辦法

一、為實現(xiàn)人人享有衛(wèi)生保健，發(fā)展我市農(nóng)村合作醫(yī)療制度，健全農(nóng)村社會保障體系，管好用好合作醫(yī)療資金，提高資金的使用效益，加強資金的監(jiān)督，特制定本辦法。

二、合作醫(yī)療資金的籌集

（一）在鞏固現(xiàn)有合作醫(yī)療制度的基礎(chǔ)上，通過多渠道籌集資金，擴大覆蓋面，提高保障水平，建立以區(qū)縣為單位，個人、集體、政府參與的資金籌集制度，即：資金籌集采取以農(nóng)民個人投入為主，村集體、企業(yè)參與，政府給予一定支持的原則。

（二）個人繳納基金：按每人上年度人均收入2％繳納，由各村民委員會收取。農(nóng)民繳納的合作醫(yī)療基金不計入鄉(xiāng)統(tǒng)籌、村提留。已參加大病保險的中小學(xué)生可適當減少籌資數(shù)額。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的“三資”企業(yè)農(nóng)民職工和外出就業(yè)的農(nóng)民應(yīng)參加戶口所在地的合作醫(yī)療，并執(zhí)行當?shù)氐恼吆蜆藴省?/p>

（三）企業(yè)繳納基金：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦企業(yè)、私營企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的“三資”企業(yè)和股份制企業(yè)按本企業(yè)職工年計稅工資標準的3％繳納，可請銀行代辦。

（四）村集體繳納基金：村集體從公益金中提取6％作為村繳納的合作醫(yī)療資金。

（五）政府扶持基金：各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按轄區(qū)內(nèi)參加合作醫(yī)療的人數(shù)分別以每人2－3元的標準扶持本地區(qū)的合作醫(yī)療，具體由各區(qū)縣按實際情況確定。市財政局結(jié)合每年的財力情況，安排全市農(nóng)村合作醫(yī)療補助專項資金，重點用于全市合作醫(yī)療工作的引導(dǎo)與管理，對實行大病、重病統(tǒng)籌的區(qū)縣給予部分補償。

三、合作醫(yī)療基金的使用

本著合理給付、節(jié)約使用的原則，確定合作醫(yī)療基金使用比例、醫(yī)藥費補償范圍和醫(yī)藥費補償比例。

（一）基金使用比例?？偦鸬?5％－80％作為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基金，用于門診及住院年支出3000元以下（含3000元）醫(yī)藥費的補償：總基金的15％作為區(qū)縣共濟基金，用于年支出3000元以上門診及住院醫(yī)藥費的補償；總基金的5％－10％用于農(nóng)民預(yù)防保健、特種病的防治。

（二）醫(yī)藥費補償范圍。由各區(qū)縣結(jié)合本地區(qū)情況制定。

（三）醫(yī)藥費補償比例。門診及住院醫(yī)藥費累計在3000元以下的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基金中補償，補償比例門診為50％－60％、住院為60％－70％。門診及住院醫(yī)藥費累計在3000元以上的在區(qū)縣共濟基金中補償，補償比例為60％－70％，但最高補償金額暫定為2萬元。

四、合作醫(yī)療基金的管理監(jiān)督

（一）將籌集的經(jīng)費統(tǒng)一納入合作醫(yī)療基金管理范疇，設(shè)立專戶存儲，專款專用，嚴禁任何單位或個人借支、挪用和不合理的報銷。

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第一章 總則

第一條 為規(guī)范機構(gòu)編制管理，提高編制資源效用，實現(xiàn)我市機構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)維護使用的制度化，特制定本辦法。

第二條 本辦法所指機構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)是縱向聯(lián)接市、區(qū)（市）、街（鎮(zhèn)）三級，橫向覆蓋所有機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制與人員信息綜合管理平臺。

第三條 本系統(tǒng)的維護使用應(yīng)遵循以下原則：

（一）集中統(tǒng)一原則。系統(tǒng)采用統(tǒng)一的軟件平臺、統(tǒng)一的指標體系、統(tǒng)一的維護標準、統(tǒng)一的使用要求。

（二）及時準確原則。系統(tǒng)中機構(gòu)編制與人員信息須實時更新，確保與機構(gòu)編制文件、人員實際配備相一致。

（三）資源共享原則。機構(gòu)編制系統(tǒng)內(nèi)互聯(lián)互通、實時監(jiān)控，并與組織、人社、財政等部門信息共享。

第二章 維護

第四條 市編委辦全面負責系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)與推廣應(yīng)用，監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)（市）編委辦和市直機關(guān)事業(yè)單位做好信息維護管理。

第五條 系統(tǒng)中的信息指標，包含機構(gòu)編制信息指標和人員信息指標，所有信息指標的維護應(yīng)做到應(yīng)填盡填，真實、準確。

第六條 系統(tǒng)中機構(gòu)編制信息由市和各區(qū)（市）編委辦分別維護。

市本級機構(gòu)編制信息由市機構(gòu)編制電子政務(wù)中心在文件印發(fā)后5個工作日內(nèi)完成信息更新，市編委辦行政處、事業(yè)處對相關(guān)信息進行核對。

區(qū)市機構(gòu)編制信息由各區(qū)（市）編委辦在文件印發(fā)或按權(quán)限報市編委辦備案后5個工作日內(nèi)完成信息更新，市編委辦區(qū)市處對相關(guān)信息進行核對。

第七條 系統(tǒng)中人員信息維護包括機關(guān)事業(yè)單位因錄（聘）用、調(diào)入、任命領(lǐng)導(dǎo)干部等人員入編，因退休、調(diào)出、辭職、辭退等人員出編以及人員職務(wù)等基本信息發(fā)生變化的情況。

市本級機關(guān)事業(yè)單位人員信息維護由市直部門在人員變化5個工作日內(nèi)提交信息更新申請，由市編委辦監(jiān)督檢查處審核確認后，完成相關(guān)人員信息更新。

區(qū)市機關(guān)事業(yè)單位人員信息維護由各區(qū)（市）編委辦負責組織，確保在人員變化5個工作日內(nèi)完成信息更新。

第三章 使用

第八條 本系統(tǒng)是機構(gòu)編制精細化管理的重要載體，為機構(gòu)編制核查、統(tǒng)計，用編進人計劃管理，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理，機構(gòu)編制“實名制”管理，以及建立機構(gòu)編制電子文件數(shù)據(jù)庫等提供技術(shù)支撐。

第九條 系統(tǒng)中所有機構(gòu)編制與人員信息直接反映機關(guān)事業(yè)單位編制資源配置和使用現(xiàn)狀，各級機構(gòu)編制部門可根據(jù)權(quán)限和需求對系統(tǒng)中的機構(gòu)編制與人員信息進行實時查詢，并作為機構(gòu)編制統(tǒng)計、核查的重要依據(jù)，按規(guī)定上報的所有機構(gòu)編制統(tǒng)計、核查數(shù)據(jù)應(yīng)當與系統(tǒng)信息相一致。

第十條 系統(tǒng)中單位和人員信息是用編進人計劃管理的重要依據(jù)，各級機關(guān)事業(yè)單位在申請用編進人計劃時，應(yīng)當首先對人員信息進行核對，并通過系統(tǒng)提交業(yè)務(wù)申請。經(jīng)核準的用編進人計劃通過系統(tǒng)予以確認，并賦予編制使用核準通知單編號，無用編進人計劃的系統(tǒng)自動限制增人。

第十一條 系統(tǒng)中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和實際配備情況是各級機構(gòu)編制部門審核領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的參考，各級機關(guān)事業(yè)單位在辦理領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)備案時，應(yīng)當確保備案材料與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。

第十二條 系統(tǒng)中實有人員信息是機構(gòu)編制“實名制”管理的重要內(nèi)容，是判定人員是否占用編制的重要依據(jù)。各級機關(guān)事業(yè)單位辦理實名制登記備案時，通過系統(tǒng)提交的相關(guān)人員信息，經(jīng)機構(gòu)編制部門審核后納入“實名制”數(shù)據(jù)庫，并作為面向社會進行“實名制”公示的唯一依據(jù)。

第十三條 完善系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)，按年度逐步建立全市機構(gòu)編制電子文件數(shù)據(jù)庫，為機構(gòu)編制改革與管理提供服務(wù)。

第四章 監(jiān)督

第十四條 市編委辦適時開展系統(tǒng)維護使用專項檢查，對有關(guān)信息進行專項核對，對信息維護不規(guī)范、不及時，或漏報、瞞報的，暫停受理用編進人計劃、實名制登記和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用等機構(gòu)編制事項，并根據(jù)機構(gòu)編制相關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員責任。對因此造成超編進人、“吃空餉”等違規(guī)的，按有關(guān)規(guī)定處理。

第十五條 系統(tǒng)中所有機構(gòu)編制及人員信息僅供各級用戶內(nèi)部管理使用，未經(jīng)批準不得自行對外，因相關(guān)信息泄露導(dǎo)致失泄密或需要承擔法律責任的，按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。

第五章 附則

第十六條 本辦法由市機構(gòu)編制委員會辦公室負責解釋。

篇9

現(xiàn)將勞動和社會保障部、司法部《關(guān)于境外就業(yè)和對外勞務(wù)合作人員職業(yè)資格證書辦理公證等有關(guān)問題的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并就本市境外就業(yè)和對外勞務(wù)合作人員（以下簡稱“對外勞務(wù)人員”）辦理涉外證書的有關(guān)問題提出如下要求，請一并貫徹執(zhí)行。

一、北京市對外勞務(wù)人員需要辦理《職業(yè)資格證書》公證的，由本人執(zhí)《北京市關(guān)于啟用〈職業(yè)資格證書〉加強規(guī)范化管理等有關(guān)問題的通知》（京勞社培發(fā)〔1999〕58號）第六條規(guī)定的材料到北京市勞動和社會保障局進行審核或鑒定復(fù)核。

對于戶口不在本市并長期在京工作的對外勞務(wù)人員，需同時提交本人身份證、暫住證原件及復(fù)印件。

二、對經(jīng)審核或鑒定復(fù)核合格人員，由北京市勞動和社會保障局將原《職業(yè)資格證書》統(tǒng)一換成印有中、英文對照并套印“勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司職業(yè)技能鑒定專用章”、“勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)技能鑒定專用章”并在證書照片處蓋有“北京市勞動和社會保障局職業(yè)技能鑒定專用章”鋼印的《職業(yè)資格證書》（以下簡稱“涉外證書”）。

三、涉外證書內(nèi)容按《北京市關(guān)于啟用〈職業(yè)資格證書〉加強規(guī)范化管理等有關(guān)問題的通知》（京勞社培發(fā)〔1999〕58號）規(guī)定填寫，并從2000年1月1日起采用打印機打印。

附件：勞動和社會保障部辦公廳、司法部辦公廳關(guān)于境外就業(yè)和對外勞務(wù)合作人員職業(yè)資格證書辦理公證等有關(guān)問題的通知

（1999年9月16日  勞社廳函〔1999〕121號）

通知

各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局）、司法廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門勞動保障工作機構(gòu)：

為促進國際勞務(wù)技術(shù)合作與交流，維護我國傳統(tǒng)的技藝和專長在國際上的良好聲譽，現(xiàn)對境外就業(yè)和對外勞務(wù)合作人員（以下簡稱“對外勞務(wù)人員”）辦理職業(yè)資格證書公證等有關(guān)問題通知如下：

一、對外勞務(wù)人員須持印有中英文對照并套印“勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司職業(yè)技能鑒定專用章”、“勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)技能鑒定專用章”的職業(yè)資格證書，做為辦理職業(yè)技能水平公證的有效證件。

二、對外勞務(wù)人員原來所持的職業(yè)資格證書（含《技術(shù)等級證書》、《技師合格證書》以及《高級技師合格證書》）由省級以上勞動（勞動和社會保障）部門審核或鑒定復(fù)核后，統(tǒng)一換證，并在證書照片處蓋省級以上勞動（勞動和社會保障）行政部門鋼印。

三、對外勞務(wù)人員辦理職業(yè)資格證書公證時，應(yīng)持本人身份證件、涉外證書原件及其復(fù)印件和有關(guān)證明材料向其住所地具有辦理涉外公證資格的公證處提出申請。經(jīng)公證處審核無誤后，以證明復(fù)印件與原件相符、證書上“勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司職業(yè)技能鑒定專用章”、“勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)技能鑒定專用章”（套紅?。约俺肿C人照片處省級以上勞動（勞動和社會保障）行政部門鋼印屬實的方式，出具公證書。

四、各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動和社會保障）部門每季度應(yīng)將上一季度換發(fā)證書情況報勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司，并抄報司法部律師公證工作指導(dǎo)司。

附件：職業(yè)資格證書特征說明

一、職業(yè)資格證書分為初級技能、中級技能、高級技能以及技師、高級技師，由勞動和社會保障部統(tǒng)一印制。

二、證書內(nèi)頁第2頁套印中華人民共和國勞動和社會保障部印章。

三、證書內(nèi)頁和封二、封三、封底采用隔色彩紅印刷。

四、證書內(nèi)頁和封二、封三、底邊采用LDBZH浮雕印刷。

五、證書內(nèi)頁使用ZHYZG水印紙。

篇10

國務(wù)院國發(fā)[1978]104號通知頒發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，并在通知中指示各地“先行試點，總結(jié)經(jīng)驗，然后再普遍實行”。遵照國務(wù)院的這一指示精神，我省已在一部分地區(qū)和單位進行了試點。經(jīng)過試點，證明國務(wù)院104號文件是符合我省實際情況的，它反映了廣大職工群眾的愿望和要求，受到了廣大干部和工人的熱烈擁護。試點單位的老弱病殘干部和工人得到了妥善安置，這對于精兵簡政，建立老中青三結(jié)合的精干的領(lǐng)導(dǎo)班子，更新勞動力，精干職工隊伍，提高工作、勞動效率，加速我國“四個現(xiàn)代化”的實現(xiàn)，都具有十分重要的作用。在試點工作中，積累了一些經(jīng)驗，為我省普遍貫徹實行國務(wù)院104號文件創(chuàng)造了有利條件?，F(xiàn)根據(jù)在共中央組織部老干部工作座談會和國家勞動總局工人退休、退職會議精神，確定從一九七九年一月一日起，國務(wù)院104號文件在我省的全民所有制單位中普遍貫徹實行?？h以上的集體所有制企、事業(yè)單位，供、產(chǎn)、銷正常，經(jīng)費有來源的，亦可參照國務(wù)院104號文件的規(guī)定，由省級各主管部門提具體辦法，報省革委批準后實行。

試點的經(jīng)驗證明，要貫徹好國務(wù)院104號文件，必須在各級黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級革委會（行政公署）應(yīng)加強對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、勞動、民政、衛(wèi)生、財政、工會等有關(guān)部門應(yīng)分工負責，密切配合。要廣泛深入學(xué)習(xí)、宣傳國務(wù)院104號文件，采取各種形式大張旗鼓地宣傳國務(wù)院104號文件的重大意義，講明退休、退職的各項政策，做到家喻戶曉。要走好群眾路線，做好深入細致的思想政治工作，針對不同的思想，不同的問題，不同的對象，采取不同的方法解決，務(wù)使退者愉快，留者安心。要嚴格按照政策規(guī)定辦事，不得擅自放寬退休、退職條件和提高待遇。安置工作要落實。要加強對退休、退職人員的政治思想教育和管理工作。

省革委原則上同意四川省貫徹國務(wù)院國發(fā)[1978]104號文件試點辦公室擬定的“四川省關(guān)于貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》若干問題的處理意見”和《四川省干部、工人因傷、病喪失勞動能力簽定標準》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們試行。