導(dǎo)語：國稅系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)年講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

剛才，顯志組長做了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，慶祥同志宣讀了市局干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案。大家要按照市局要求，認(rèn)真抓好落實。下面，我講三個問題：

一、?？嚵遥Υ俜锤粩嗌钊?/p>

加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，是關(guān)系干部安全、關(guān)系事業(yè)興衰的重大政治任務(wù)。去年以來，全市國稅系統(tǒng)按照省局“管理提高年”的工作部署和市局“七個提升”的目標(biāo)要求，推進(jìn)依法治稅，深化機(jī)構(gòu)改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，實現(xiàn)了收入的連續(xù)突破、管理的持續(xù)加強(qiáng)、改革的穩(wěn)步推進(jìn)、隊伍的不斷進(jìn)步和形象的日益改善。應(yīng)當(dāng)說，承德國稅取得的每一個成績，實現(xiàn)的每一次突破，獲得的每一項榮譽(yù)，都離不開反腐倡廉建設(shè)的堅實保障。一年來，系統(tǒng)上下把反腐倡廉建設(shè)擺在突出位置，做了大量扎扎實實的工作，取得了許多實實在在的成績。在此，我代表市局黨組，向為反腐倡廉建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部和全體干部職工，表示衷心的感謝和親切的慰問!

成績令人鼓舞，問題同樣不能忽視。我們必須清醒地看到：有的單位對反腐倡廉建設(shè)思想麻痹，重視不夠；有的單位監(jiān)督機(jī)制不夠完善，一些重點對象、重點環(huán)節(jié)和重點崗位缺乏有效制約；個別地方“吃拿卡要報”等損害納稅人利益的不正之風(fēng)仍未得到有效遏制；案件查處失之于寬、失之于軟的問題依然存在，違法違紀(jì)案件時有發(fā)生。這些雖然只是個別現(xiàn)象，不代表國稅隊伍的主流。但如果不認(rèn)真予以對待，不切實加以解決，勢必給承德國稅事業(yè)發(fā)展帶來不利影響！

2009年，是應(yīng)對國際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是貫徹落實懲防體系五年工作規(guī)劃的重要一年。各單位要認(rèn)真落實全省黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和市紀(jì)委四次全會精神，以完善懲防體系為重點，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，加大源頭治理和案件查處力度，不斷取得反腐倡廉建設(shè)的新成效。對今年的反腐倡廉工作，顯志組長已經(jīng)做了全面部署。我再強(qiáng)調(diào)以下三點：

（一）標(biāo)本兼治，從思想上筑牢反腐防線。加強(qiáng)廉政教育，是反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工作。重點要抓好三個方面：一要突出持久性。建立反腐倡廉“大宣教”工作格局，把反腐倡廉教育納入干部教育培訓(xùn)的總體部署，貫穿到干部培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)，并作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨課教育、各類培訓(xùn)班和干部日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，形成反腐倡廉教育的長效機(jī)制，保證廉政教育深入持久地開展。二要突出針對性。結(jié)合國稅工作實際和反腐倡廉工作特點，聯(lián)系干部思想動態(tài)和崗位職責(zé)，有針對性地開展廉政教育，不斷增強(qiáng)教育的感染力和說服力。當(dāng)前，我們要以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識、提高思想境界為著力點，以領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部、基層一線執(zhí)法人員為重點對象，深入開展廉政文化進(jìn)基層、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭活動，形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。三要突出多樣性。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷創(chuàng)新教育的方式方法，堅持組織灌輸與自我教育相結(jié)合、傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代化教育手段相結(jié)合、先進(jìn)典型示范教育與反面典型警示教育相結(jié)合，不斷增強(qiáng)反腐倡廉教育的吸引力和滲透力。

（二）懲防并舉，從根本上防止腐敗行為。重點要處理好三個關(guān)系：一要處理好懲治和預(yù)防的關(guān)系。我們既要懲治于既然，更要防患于未然。既要堅決查處違紀(jì)違法案件，依法嚴(yán)懲腐敗分子，又要加大預(yù)防力度，完善預(yù)警應(yīng)急機(jī)制，推進(jìn)預(yù)警信息共享，有針對性地采取措施，確保各種問題發(fā)現(xiàn)的早、化解的了、控制的住、處理的好。二要處理好查處與保護(hù)的關(guān)系。嚴(yán)肅查處是教育的重要方法，也是保護(hù)干部的重要途徑。當(dāng)前，個別單位之所以瞞案不報、壓案不查、查而不處、處而不力，究其原因是怕影響單位形象、怕影響干部進(jìn)步。這種思想認(rèn)識是極為有害的。對干部違紀(jì)苗頭聽之任之，最終只會害了干部。各單位要樹立“嚴(yán)肅查處是對干部最好的保護(hù)”、“嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)是最好的單位形象”的觀念，堅決查處違紀(jì)違法案件。當(dāng)前，按照省局要求，要嚴(yán)肅查處利用稅收執(zhí)法權(quán)和行政審批權(quán)，不征少征稅款、違規(guī)抵扣稅款、越權(quán)減免緩征稅款和違規(guī)辦理出口退稅等索賄受賄、徇私舞弊的案件；嚴(yán)肅查處利用中介機(jī)構(gòu)以稅謀私、造成國家稅款重大損失的案件；嚴(yán)肅查處在信息化建設(shè)中利用設(shè)備購置、軟件開發(fā)等謀取私利的案件，在政府采購中干預(yù)招投標(biāo)、違規(guī)操作、內(nèi)外串通獲取非法利益的案件；嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的案件，借機(jī)構(gòu)改革之機(jī)弄虛作假、買官賣官，以及利用崗位調(diào)整進(jìn)行權(quán)力尋租等違反組織人事紀(jì)律的案件。要認(rèn)真落實“一案雙查”、“一案雙報”制度，對典型案件深入剖析，從中發(fā)現(xiàn)制度和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加以整改，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。三要處理好案件查處與維護(hù)納稅人合法利益的關(guān)系。我們既要通過查辦違紀(jì)違法案件，保持懲治腐敗的強(qiáng)勁勢頭，達(dá)到懲前毖后、以儆效尤的目的，又要通過解決損害納稅人切身利益的問題，堅決糾正“吃拿卡要報”等不正之風(fēng)，讓廣大納稅人切實感受到國稅系統(tǒng)反腐倡廉的實際成效。這既是反腐倡廉建設(shè)的要求，也是行風(fēng)建設(shè)的需要。

（三）內(nèi)外結(jié)合，從源頭上制約權(quán)力運行。加強(qiáng)制度建設(shè)，抓住容易發(fā)生腐敗問題的風(fēng)險點，著力完善部門內(nèi)控機(jī)制，無論是干部的選拔任用、人員的教育管理，還是資金的收入支出、稅款的征收減免，都要體現(xiàn)監(jiān)督制約的要求，體現(xiàn)反腐倡廉的精神，從源頭和機(jī)制上防范廉政風(fēng)險。強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，整合監(jiān)察、法規(guī)、人事、財務(wù)等部門的監(jiān)督職能，形成監(jiān)督合力，對“兩權(quán)”運行的全過程實施動態(tài)監(jiān)控。強(qiáng)化對各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的監(jiān)督管理，防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，落實省局要求的“一把手”不直接分管人事、財務(wù)工作等規(guī)定，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。大力推行政務(wù)公開，依托辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線和門戶網(wǎng)站，進(jìn)一步完善申報納稅“一窗式”管理，鞏固納稅人信息“一戶式”儲存，規(guī)范涉稅事項“一站式”服務(wù)，使稅收執(zhí)法權(quán)的運行置于納稅人和社會各界的監(jiān)督之下，不斷提高國稅工作的透明度。依照政策規(guī)定認(rèn)真受理、及時核查群眾舉報，堅決糾正各種違法違規(guī)行為，有效防止國稅人員職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。積極參與行風(fēng)評議活動，確保取得優(yōu)異位次。對于行風(fēng)評議工作，省局黨組態(tài)度很明確：評議位次不能低于去年。這就要求各單位從現(xiàn)在開始就要重視起來、行動起來，把行風(fēng)建設(shè)擺得更高、想得更細(xì)、抓得更緊、做得更好。

二、常懷勤政之心，力促干部作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)

今年，從中央到地方，從總局到省局，都反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級的指示精神，確保干部作風(fēng)建設(shè)年活動有序開展。縱觀活動方案要求，主線是勤政建設(shè)，主旨是改進(jìn)作風(fēng)。具體到承德國稅，要重點體現(xiàn)五個“一”：

（一）要有一種務(wù)實創(chuàng)新的精神狀態(tài)。事業(yè)要發(fā)展，務(wù)實是前提，創(chuàng)新是動力。在當(dāng)前這樣一個特殊的時期，在今年這樣一個特殊的年份，如果沒有一種務(wù)實創(chuàng)新的精神狀態(tài)，就難以保證各項工作任務(wù)的圓滿完成，就難以實現(xiàn)承德國稅事業(yè)的跨越發(fā)展?？偟目?，全系統(tǒng)干部職工的精神狀態(tài)是好的，是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的，是敢打硬仗、能打硬仗的。但與上級的要求相比，與面臨的嚴(yán)峻形勢相比，與繁重的工作任務(wù)相比，還有一定的差距：有的干部責(zé)任缺失，在其位不謀其政、不盡其力，工作推著干、等著干、看著干；有的干部畏難情緒嚴(yán)重，不為干成事想辦法，專為干不成事找理由，見到困難就躲，見到矛盾就繞；有的領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃工作站位低、推動工作效率低、完成工作標(biāo)準(zhǔn)低，工作長期沒有創(chuàng)新、沒有特色；有的干部落實能力缺失，習(xí)慣以會議落實會議，以講話落實講話，以文件落實文件，存在開會講話多，動手實干少；表態(tài)承諾多，兌現(xiàn)落實少；事務(wù)性應(yīng)酬多，研究解決問題少；提出目標(biāo)要求多，督促檢查落實少等現(xiàn)象。對于這些問題，必須引起高度重視。我們要把干事創(chuàng)業(yè)作為干部作風(fēng)建設(shè)的基本取向，把務(wù)實創(chuàng)新作為一種能力去增強(qiáng)，作為一種習(xí)慣去培養(yǎng)。要提倡一切從實際出發(fā)，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要拿出更多的時間搞調(diào)研，真正把基層的實際情況搞清楚、弄明白，增強(qiáng)決策的針對性、操作性和實效性。要適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，不斷解放思想、更新理念，不斷推動工作創(chuàng)新，使各項工作更加符合客觀規(guī)律和時代要求，更加富有生機(jī)和活力。

（二）要有一套行之有效的獎懲機(jī)制。作風(fēng)好不好，導(dǎo)向很重要。我們要通過完善干部激勵約束機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，治懶、治散、治庸、治腐，形成憑能力求發(fā)展，憑實績求進(jìn)步的政治導(dǎo)向。著力在“四個推行”上下功夫、動實招。一要推行群眾評議干部。要認(rèn)真開展群眾性評議副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部活動，對干部的履職情況、作風(fēng)狀況進(jìn)行定量打分，對評議中處在末位的干部，實行一年警示批評，兩年組織調(diào)整。二要推行一線工作法。堅持干部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗。要有意識地把優(yōu)秀干部、年輕干部放到重點工作的第一線去磨礪鍛煉，通過早壓擔(dān)子、多壓擔(dān)子，在繁重的工作任務(wù)中考察和識別干部，真正把那些表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。三要推行人事機(jī)構(gòu)改革。要堅持品行為本、責(zé)任為重、務(wù)實為要、民意為上、廉潔為貴，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，提高選人用人公信度，切實把那些想干事、會干事、干成事、不出事、好共事的干部提起來、用起來，把那些在位不想事、不干事、不盡責(zé)、不敬業(yè)的干部拿下去。四要推行問責(zé)追究制度。要強(qiáng)化制度執(zhí)行，查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)問責(zé)，做到有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)必問責(zé)，問責(zé)必從嚴(yán)。要加強(qiáng)對省、市局重大決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項落實情況的跟蹤問效、督導(dǎo)檢查，開展經(jīng)常性的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報、督促解決。要繼續(xù)加大巡視、審計、執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查等工作力度，對因工作不作為、亂作為造成嚴(yán)重后果和影響的單位領(lǐng)導(dǎo)，實行先免職后調(diào)查處理，決不為照顧某個人而影響全局。

（三）要有一些具體實在的服務(wù)措施。建設(shè)服務(wù)型政府、打造服務(wù)型機(jī)關(guān)，對優(yōu)化服務(wù)提出了越來越高的要求。各單位要切實轉(zhuǎn)變重管理、輕服務(wù)的思想，把服務(wù)工作擺在更加突出的位置，多研究，多謀劃，努力使服務(wù)水平有一個較大提升。重點把握四個層面：在納稅服務(wù)上，要針對當(dāng)前企業(yè)面臨的經(jīng)營困難，更多地為納稅人著想。通過減少行政審批、簡化辦稅程序、精簡報表資料、加強(qiáng)國地稅合作等措施，進(jìn)一步減輕納稅人負(fù)擔(dān)，降低納稅成本。通過推行“一機(jī)雙卡”“一窗通辦”、在市區(qū)探索試行“同城通辦”、開通A級信用企業(yè)、大企業(yè)和殘疾人“綠色通道”等措施，提高辦稅效率和服務(wù)層次，最大限度地方便納稅人。在政策服務(wù)上，要不折不扣地落實好增值稅轉(zhuǎn)型、提高出口退稅率等各項稅收優(yōu)惠政策，大力支持企業(yè)發(fā)展。要深入研究稅制改革和稅收政策調(diào)整對地方經(jīng)濟(jì)和財政的影響，為各級黨委政府進(jìn)行決策提供參考。在為基層服務(wù)上，要實地開展基層住房調(diào)查，最大限度地爭取上級局的支持幫助，盡快解決危房、租房辦公等問題，改善基層的工作生活條件。建立健全基層請示問題及時回復(fù)機(jī)制，對因敷衍塞責(zé)、推諉扯皮而發(fā)生問題的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。對基層反映的困難，必須高度重視、盡力幫助解決。在為群眾服務(wù)上，要加強(qiáng)干群溝通，關(guān)心群眾疾苦，盡最大努力多辦一些暖人心、順人心、得人心的實事好事。

（四）要有一個和諧共進(jìn)的工作氛圍。改進(jìn)工作作風(fēng)，和諧是基礎(chǔ)，共進(jìn)是目的。營造和諧共進(jìn)的工作氛圍，是干部作風(fēng)建設(shè)年活動一項不可或缺的內(nèi)容。一要敢于負(fù)責(zé)。要切實增強(qiáng)責(zé)任意識，一門心思干工作，凝心聚力抓管理，撲下身子抓落實，努力提高變思路為行動、變行動為效果的執(zhí)行力。大家要從事業(yè)出發(fā)，從大局出發(fā)，堅持原則，敢抓敢管，堅決抵制各種不良現(xiàn)象和行為，不能怕得罪人、怕丟選票。各單位要注意保護(hù)好廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對那些敢抓敢管、成績突出的同志，要給予表彰重用；對軟弱渙散、管理混亂的單位，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對無理取鬧、破壞團(tuán)結(jié)的人，輕的要批評教育，重的要給予紀(jì)律處分。二要善于團(tuán)結(jié)。機(jī)關(guān)各部門要樹立全局一盤棋的思想，以大局為重，以事業(yè)為重，加強(qiáng)相互間的工作統(tǒng)籌和協(xié)作配合。各縣區(qū)局班子成員之間要相互尊重、相互支持、相互理解、相互配合，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的要求,堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則搞好規(guī)范化的程序運作,該由集體討論做出決定的,程序上一定不能簡化，防止出現(xiàn)決策集中在個別人身上。三要嚴(yán)于守紀(jì)。廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要緊繃法紀(jì)這根弦，嚴(yán)格按法定權(quán)限和程序辦事，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，用嚴(yán)明的法紀(jì)規(guī)范言行，保持良好的工作秩序。為嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，按照省局黨組要求，從2月6日起，在全市國稅系統(tǒng)實行“五項禁令”：1、嚴(yán)禁工作日中午飲酒；2、嚴(yán)禁工作時間打撲克、玩游戲等娛樂活動；3、嚴(yán)禁在辦稅場所與納稅人發(fā)生正面沖突；4、嚴(yán)禁對納稅人“吃、拿、卡、要、報”；5、嚴(yán)禁參與任何形式的賭博活動。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，首先要從這“五項禁令”抓起。省委、市委、省局都已相繼派出工作組到各地進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)肅責(zé)任追究。對此，我們要切實增強(qiáng)政治敏銳性，引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)于律己、遵章守紀(jì)，確保不出問題。如果因頂風(fēng)違紀(jì)而被發(fā)現(xiàn)的，不管是通報批評，還是撤職開除，市局都堅決不予出面協(xié)調(diào)。同時，我再強(qiáng)調(diào)一點：今后無論出臺任何規(guī)章制度，要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先做到；要求基層做到的，機(jī)關(guān)必須首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，“一把手”必須首先做到。

（五）要有一種勤儉節(jié)約的工作習(xí)慣。要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)。特別是今年，經(jīng)費雖然零增長，但需要干的事情卻不少，需要花錢的地方還很多。一方面，我們要通過開展形式多樣的宣傳教育活動,引導(dǎo)干部職工時時想到節(jié)約、事事做到節(jié)約、處處體現(xiàn)節(jié)約、人人崇尚節(jié)約,形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。另一方面，要嚴(yán)格執(zhí)行市局制定下發(fā)的有關(guān)接待和財務(wù)管理方面的文件，認(rèn)真整改市局審計中發(fā)現(xiàn)的各類問題。總之，要通過加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，努力降低行政運行成本，實現(xiàn)用車經(jīng)費、會議經(jīng)費、接待費用、辦公經(jīng)費“四個零增長”。

三、常持善政之念，力促工作要求落到實處

廉政、勤政、善政，既是干部隊伍建設(shè)的組成部分，也是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。三者之中，善政是統(tǒng)領(lǐng)、是主線，其本質(zhì)要求在于落實科學(xué)發(fā)展觀。具體到黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的核心要求和根本方法，切實將兩項工作統(tǒng)一部署、一并落實，務(wù)求有突破、見實效、有震動。

（一）著眼全局，科學(xué)部署。反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)，作為國稅工作的重要組成部分，必須始終同國稅事業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)一致，始終同國稅中心工作緊密相連。各單位要把這兩項工作列入重要議事日程，從宏觀著眼，從全局出發(fā)，站在更廣領(lǐng)域、更高層次，將兩者融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和管理基礎(chǔ)建設(shè)之中，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，防止出現(xiàn)“單打一”和“兩張皮”的情況。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實。各單位“一把手”要切實履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大案件查處親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實和干部作風(fēng)建設(shè)年活動情況的督促檢查，確保各項安排部署落實到位。完善干部考核評價體系，把反腐倡廉建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動成效作為考核評價一個單位、一個班子、一名領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容。對反腐倡廉建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動中因領(lǐng)導(dǎo)不力、工作失職而發(fā)生重大問題的單位領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)行責(zé)任追究。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，齊抓共管。反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)國稅工作全局，不是哪一個部門、哪一個人的事，各單位、各部門、各崗位都承擔(dān)著十分重要的責(zé)任。要落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與和支持的工作機(jī)制，共同推進(jìn)反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)。各縣區(qū)局黨組要切實加強(qiáng)工作指導(dǎo)，經(jīng)常聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題和矛盾。紀(jì)檢監(jiān)察部門要積極協(xié)助黨組研究、部署和督促反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)。其他部門要結(jié)合本職工作特點，切實負(fù)起具體抓落實的責(zé)任。

（四）提高能力，不辱使命。紀(jì)檢監(jiān)察部門既要承擔(dān)反腐倡廉建設(shè)的重要使命，又要負(fù)責(zé)干部作風(fēng)年建設(shè)活動的具體協(xié)調(diào)。可以說，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記組織重托，按照省局和市紀(jì)委的安排部署，以提高能力和改進(jìn)作風(fēng)為重點，切實加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)、稅收業(yè)務(wù)和信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力；始終堅持黨性和原則性，大力弘揚敢于碰硬的精神，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭；帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)政紀(jì)，帶頭樹立良好作風(fēng)，堅決抵制和防止查處案件中的不正之風(fēng)和腐敗問題，努力做廉潔自律的表率、干事創(chuàng)業(yè)的表率。各縣區(qū)局黨組要高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，一如既往地重視、關(guān)心、愛護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部，對他們在政治上要信任重用，在工作上要支持幫助，在生活上要關(guān)心愛護(hù)，為這支隊伍充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。

同志們，反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)光榮而艱巨。讓我們以飽滿的熱情、積極的姿態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，積極推動兩項工作深入開展，為全面構(gòu)建活力國稅、促進(jìn)國稅事業(yè)跨越發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！