導(dǎo)語：財(cái)政局工會(huì)工作自查報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2020年，工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的和系列重要講話精神，落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)全局員工牢固樹立大局意識(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)工會(huì)的優(yōu)勢和特點(diǎn)，積極協(xié)助局機(jī)關(guān)抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會(huì)的重要作用?，F(xiàn)將2020年度工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、健全組織架構(gòu)，完善強(qiáng)化制度建設(shè)

局機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》等法律法規(guī)，依法推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)。一是建立財(cái)政局機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，定期組織全體干部職工召開職工代表大會(huì)，定期開展換屆選舉工作，確保局機(jī)關(guān)干部職工全員覆蓋，職工入會(huì)率達(dá)100%；二是嚴(yán)格按照基層工會(huì)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，完善工會(huì)法人資格證書、銀行開戶等資質(zhì)手續(xù)；三是按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，建立完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督等系列制度，規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；四是明確專人負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬，按規(guī)定收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并自覺接受監(jiān)督檢查；五是積極推行“川工之家”APP，幫助職工便捷辦理各類線上服務(wù)，完成100%注冊(cè)認(rèn)證。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全局職工素質(zhì)

積極協(xié)助局黨組從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著外樹形象、內(nèi)求質(zhì)量的宗旨，以作風(fēng)大整頓為抓手，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，確立了學(xué)習(xí)與工作相互結(jié)合的理念。

一是組織開展政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會(huì)精神和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)省委十一屆三次、四次、五次、六次、七次全會(huì)精神和市委五屆六次、七次、八次、九次全會(huì)部署，并系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》《勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，提高了職工的思想素質(zhì)和法律意識(shí)，并自覺地投入到財(cái)政日常工作中去；二是組織職工集中觀看《陽光問廉》《叩問初心》《代價(jià)》《越界》等警示教育片，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀；三是緊扣市、縣作風(fēng)大整頓文件要求，認(rèn)真梳理，全面整頓，筑牢職工思想底線，引導(dǎo)職工抵制“顏色革命”，營造風(fēng)清氣正的財(cái)政形象。

三、努力排憂解難，建成溫暖職工之家

局工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上，努力為職工排憂解難，積極做好困難職工的摸底調(diào)查工作，組織開展送溫暖等系列活動(dòng)，使工會(huì)組織真正成為職工之家。當(dāng)有職工生病或受傷時(shí)，工會(huì)及時(shí)上門慰問，把溫暖送到職工家中；職工家中遇到婚喪嫁娶大事時(shí)，工會(huì)主動(dòng)前往相幫；遇到職工出現(xiàn)突發(fā)性困難時(shí)，工會(huì)倡導(dǎo)大家共伸援手，并號(hào)召職工為貧困地區(qū)捐款捐物；定期組織全體職工進(jìn)行健康體檢，高度重視職工身體健康問題。通過各種形式的活動(dòng)，不斷提升局機(jī)關(guān)工會(huì)在職工心中的形象，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的“紐帶”和“橋梁”的作用。

四、開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活

為展示機(jī)關(guān)干部風(fēng)采,豐富職工文化生活,不斷增進(jìn)友誼，局機(jī)關(guān)工會(huì)依托端午、中秋等節(jié)日組織開展了“弘揚(yáng)五四精神•讓青春無限翱翔”“慶中秋•迎國慶”等系列活動(dòng)，并成功舉辦了第三屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)。通過各種形式的活動(dòng)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，提高職工凝聚力，充分展現(xiàn)了財(cái)政職工的風(fēng)采和智慧，本年度共舉辦各類活動(dòng)10余場次。

五、積極真情幫扶，推動(dòng)扶貧幫困工作

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在具體工作中，局工會(huì)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡可能多為干部職工多辦實(shí)事，解決群眾急需解決的困難和問題。全面參與幫扶結(jié)對(duì)工作，積極響應(yīng)縣委、縣政府的幫扶號(hào)召，切實(shí)落實(shí)縣對(duì)的扶貧幫困計(jì)劃。

一是針對(duì)結(jié)對(duì)幫扶的大華村和金星村脫貧指標(biāo)任務(wù)因戶施策，補(bǔ)齊短板，積極協(xié)調(diào)對(duì)接村基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目的落實(shí)；二是各幫扶責(zé)任人按期到戶進(jìn)行一對(duì)一幫扶，清楚掌握貧困戶家庭人口、生產(chǎn)生活、勞動(dòng)力和脫貧措施實(shí)行情況，加強(qiáng)同貧困戶的日常溝通和聯(lián)系，真正把幫扶工作落到實(shí)處；三是積極帶動(dòng)特困戶響應(yīng)共同發(fā)展的號(hào)召，把爭創(chuàng)衛(wèi)生城市與扶貧幫困工作有機(jī)地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到全年目標(biāo)工作中，全年順利完成了上級(jí)交辦的結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)。

六、存在不足和工作打算

本年度工會(huì)工作雖然取得了一定的成績，但同時(shí)也存在一些問題。一是局工會(huì)對(duì)重大問題的參與和對(duì)基層的指導(dǎo)服務(wù)還有待加強(qiáng)；二是工會(huì)工作中的一些觀念需要進(jìn)一步更新，適應(yīng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng)，整體工作水平需要進(jìn)一步提高；三是工會(huì)工作開展的群眾性、深入性還不夠，工作上不夠細(xì)、不夠?qū)?，深層次地開展工作還不夠到位；四是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。

下一步，我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為職工的“第二家庭”和貼心人，使局機(jī)關(guān)工會(huì)工作再上新的臺(tái)階。