導語：商務局組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了適應我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型和加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)促進擴大內(nèi)需國家戰(zhàn)略的新形勢，在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部的精心指導下，全市商務系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)商務工作的新形勢新特點做好黨務工作，特別是加大對基層組織建設、發(fā)揮高端貿(mào)易人才、涉外國際商務人才及個體私有業(yè)主的引進、使用和管理力度，動員一切力量抓好我市商務經(jīng)濟工作，取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作完成情況匯報如下：

一、組織工作

（一）全面加強領導班子思想政治建設

局領導班子政治堅定，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及市委市政府的各項決策和部署，領導和推動科學發(fā)展與和諧社會建設實績比較明顯；領導班子團結(jié)協(xié)調(diào)，運轉(zhuǎn)高效；制定完善黨委（黨組）議事規(guī)則和相關制度80多條；堅持民主科學決策，沒有重大決策失誤；按時召開領導班子民主生活會，程序規(guī)范，質(zhì)量較高；迸一步轉(zhuǎn)變機關作風，增強服務意識，提高行政效能，班子成員中無違法違紀問題發(fā)生；深入實際，堅持求真務實的工作作風，認真落實聯(lián)系點制度，注重實際效果，干群關系融洽。各項經(jīng)濟指標及任務完成得非常出色：一是限上企業(yè)支撐增強。到10月底，全市限上企業(yè)家數(shù)達到111家，比2010年底凈增26家，比商務局成立前的2009年凈增百余家，預計全年可以達到120家左右；限上企業(yè)1-10月完成社會消費品零售總22.85億元，同比增長54.55%，占全市社會消費品零售總額的40.12%，比同期29%占比增加10個百分點，是分家前2009年的3倍，預計全年可達到25億元以上。二是國內(nèi)貿(mào)易穩(wěn)步攀升。元至10月，全市社會消費品零售總額56.94億元，同比增長18.56%，占全年計劃72.8億元的78.3%，隨著年終旺季市場的到來，預計12月底累計可完成社會消費品零售總額70億元左右，同比增長18%以上。三是外貿(mào)出口強勁增長。1—10月，全市已完成外貿(mào)自營出口總額9847萬美元，同比增長24.4%；其中，化工和電子機械行業(yè)整體上已提前完成全年任務，1-10月完成數(shù)分別占全年考核目標的138.8%和154.2%；有5家企業(yè)已提前完成全年任務，包括隆華公司、開元公司、南星公司、伊諾唯盛公司、江峽船舶機械公司，1-10月完成數(shù)分別占全年目標的329.8%、155.6%、117.7%、163.4%、204.1%。全市1-10月外貿(mào)自營出口實際完成數(shù)占全年考核目標的91%，月平均完成全年目標的9%，按此進度，11月份即可完成全年目標任務，將提前一個月進入2012年。四是惠農(nóng)政策深入民心。1-10月，家電下鄉(xiāng)累計銷售各種家電103478件（臺），銷售額2.49億元，補貼金額3223.6萬元；家電以舊換新累計銷售各種家電18550件（臺），銷售金額5478.65萬元，補貼金額513.53萬元。五是物流業(yè)來勢較好。一是產(chǎn)業(yè)隊伍迅速壯大。物流業(yè)協(xié)會聯(lián)絡企業(yè)達到60家，其中加盟會員企業(yè)已經(jīng)達到25家。二是細分行業(yè)初現(xiàn)鋒芒。榮昌肉聯(lián)廠冷凍物流承擔起供應市區(qū)10幾萬市民日常生活肉食品的重任，同時也起到加強儲備，保障供應、打擊投機，平抑物價、穩(wěn)定市場肉價的蓄水池作用；適當擴大了七星臺冷庫容量，使之成為該鎮(zhèn)大蒜和油脂品等特色農(nóng)產(chǎn)品的大本營。三是物流配送中心龍頭企業(yè)的建設緊鑼密鼓，湖北東方超市東方大廈投資2.2億元、樓高31層，建筑面積近8萬平方米，承擔著為全市164家“萬村千鄉(xiāng)”市場工程農(nóng)家店配送商品的重任，目前進入拆遷階段。四是物流產(chǎn)業(yè)總量已經(jīng)具備一定規(guī)模。到年9月底，我市注冊的物流企業(yè)、個體經(jīng)營戶80家。從業(yè)人員4000多人，擁有資產(chǎn)總額近6億元，物流吞吐量5000多萬噸，物流業(yè)務收入10億元。其中，限額以上的物流企業(yè)10幾家，主營業(yè)務收入7億元，資產(chǎn)總計3億元。目前正以現(xiàn)有幾家大型物流企業(yè)和已經(jīng)成立的物流協(xié)會為載體，引進大型物流投資者，擬將興港物流、安寧物流、紫荊嶺鐵路物流打造成年吞吐千萬噸、年營業(yè)收入10億元的大型物流企業(yè)；仙女綜合物流園區(qū)的前期選址、規(guī)劃正在進行之中，安福寺果蔬等農(nóng)產(chǎn)品物流園和姚港工業(yè)品物流園正在調(diào)查論證和積極籌備之中。六是新興消費熱點形成。主要是加快汽車交易市場和農(nóng)機汽摩配市場建設，目前，宜昌和潤置業(yè)有限公司投資6200萬元興建的汽摩城一期項目，目前已完成總進度的60%，已投入3000多萬元，9月份已竣工，預計11月份試營業(yè)。該項目占地面積40畝，建筑面積21000平方米；項目建成后，預計年銷售額10000萬元，年利稅1300萬元，就業(yè)人數(shù)200人。今年初已建成營業(yè)的湖北匯海名流汽車城，總投資5000萬元，占地30畝，展廳2700平方米，維修車間3600平方米維修車間，貨車專用維修車間361平方米，長安汽車專用展廳1178平方米，室外展場4000平方米，停車區(qū)1152平方米，年1月中旬正式營業(yè)。目前已吸引了23個品牌乘用車、5個品牌微型車、8個品牌貨車等進駐，月均銷售70臺左右，售后服務月均300臺次。七是利用外資持續(xù)增長。上半年全市利用外資總額為1141萬美元，同比增長42.3%，占年年計劃1840萬美元的62%，順利實現(xiàn)了時間過半、任務過半目標；1-10月利用外資總額1341萬美元，占宜昌市政府年度考核目標的84%，預計到12月底，利用外資總額可達到1600萬美元以上，可完成宜昌市下達的目標任務。八是項目建設緊鑼密鼓。今年除了動員全局人員服務于東方超市東方廣場在建商貿(mào)項目外，還積極開展招商引資，跟蹤在談和在簽項目。今年除上述兩個汽車城項目已建成外，先后引進立項湖北禾溢置業(yè)投資發(fā)展有限公司在我市投資建設集農(nóng)資、五金機電和金屬材料、建材家居、生活日雜四大特色市場于一體，以物流為核心，以商務會展、信息、客運、餐飲、生活服務相配套的規(guī)?；⑻厣?、多功能、集約型商貿(mào)集群項目。該項目占地200畝；計劃總投資額3億元，建筑總面積14萬平方米，工程分兩期建成，項目建成后年營業(yè)額將達3億元以上，提供就業(yè)崗位3000個以上，年創(chuàng)稅收1500萬元以上；9月上旬，市政府領導帶隊，市商務局隨同前往北京開展項目招商，引進北京九州德邦投資有限公司在開發(fā)建設農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)大市場，擬投資5億元，項目占地500畝，項目建成后年交易額60億元以上，年利稅1億元，可提供1萬人就業(yè)，可帶動5萬農(nóng)民致富。市商務局還與臺資企業(yè)萬順顧問開發(fā)有限公司和昌勳企業(yè)有限公司投資業(yè)主多次就節(jié)能環(huán)保項目投資事宜洽談，多輪磋商，目前已到省環(huán)保部門爭取通過環(huán)評。該項目總投資2000萬美元以上，占地30畝以上，投產(chǎn)后實現(xiàn)年稅收千萬元以上。

（二）干部選拔任用和干部隊伍建設依法依規(guī)

認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員法》．以及市委、市委組織部出臺的關于干部工作的各項文件制度，在干部選拔任用工作中擴大民主、堅持標準、嚴格程序，選人用人公信度比較高；制定并落實加強干部隊伍建設措施；認真做好后備干部、選調(diào)生、年輕干部、女干部和黨外干部的選拔培養(yǎng)管理工作；加強干部信息庫及干部人事檔案建設；積極推進干部人事制度改革，及時總結(jié)上報干部工作方面的經(jīng)驗做法；嚴格按照程序選拔任用干部，3月底前上報了上一年度貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》自查報告以及黨委討論任免干部會議記錄；任前公示、試用期制以及干部任免全過程記實暫行辦法等制度落實，報送干部任免材料齊全、規(guī)范、及時；嚴肅換屆紀律宣傳教育，確保換屆風清氣正，認真執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度；加強對干部的監(jiān)督和管理，對干部和干部選拔任用工作中的，重大事項及時報告，認真執(zhí)行中央、省委關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定；做好干部信訪舉報的受理和查核工作；退休干部政治待遇、生活待遇落實；無退休干部上訪。

（三）大力抓好基層黨組織建設

一是建立好基本組織。局機關黨總支設置規(guī)范，有局黨組織網(wǎng)絡圖，局機關黨總支按期換屆選舉，所屬機關黨支部按期換屆選舉，工青婦組織設置完備，工青婦組織開展活動，二是建設好基本隊伍。配備局黨組書記，局機關黨總支書記參加2次上級黨組織組織的集中培訓，集中培訓包括黨建考評項目內(nèi)容；健全局機關黨總支領導班子，做好了一名入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，做好發(fā)展黨員工作，編制黨員基本情況登記冊。三是開展好基本活動。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織機關黨支部活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動，局黨組書局長覃傳發(fā)同志為全體黨員上黨課，聘請市委黨校老師組織黨員教育培訓，局機關黨總支領導班子成員參加教育培訓，局機關黨總支組織開展紀念建黨90周年活動，局機關全體人員、全市18個內(nèi)外貿(mào)規(guī)模企業(yè)，出動演員300人，組成紅歌大合唱商務方陣。商務系統(tǒng)干部職工犧牲營業(yè)時間或休息時間，積極參加排練、演出；局黨組書記、局長覃傳發(fā)同志親自指揮排列隊形，選擇服裝，確定演練方案；與市委宣傳部領導、市文化局和歌舞劇團的領導一起導演節(jié)目，冒著酷暑反復排練，直到得到歌舞劇團的專業(yè)指導老師們的贊賞為止。6月28日，商務方陣在公園廣場參加全市紀念建黨90周年大合唱，一曲《社會主義好》以高昂洪亮的聲音、整齊劃一的動作、飽滿豐富的激情，唱出了對共產(chǎn)黨和社會主義的深厚感情，極大地震撼了全場觀眾，贏得了喝彩。通過這次集體活動，大大地凝聚了人心，調(diào)動了全市商貿(mào)企業(yè)的政治活動熱情，建立了黨在群眾中的威信與影響力，全系統(tǒng)干部職工的心靈也因此得到了一次徹底的凈化。完成“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動任務，與所在地社區(qū)開展“共駐共建”活動。開展爭創(chuàng)“活力責任區(qū)”活動，落實"駐員"黨建工作日制度，組織黨員干部“結(jié)對幫扶”問安鎮(zhèn)覃家山村困難群眾，籌集資金一萬多元幫助挖溝清淤7000多米，幫助疏通了堵塞近二十年的害水溝，解決農(nóng)田內(nèi)澇難題；購買復合肥3000公斤，送到特困戶家中，幫助解決春耕生產(chǎn)問題；局長覃傳發(fā)帶領工作組到家中噓寒問暖，送米送油，價值3000多元；特邀市農(nóng)業(yè)局植保專家到村進行棉花技術培訓一次，參訓200多戶。組織開展轉(zhuǎn)變作風、服務基層、服務群眾的主題實踐活動，組織開展各級黨組織負責人與干部職工談心談話活動，開展聯(lián)系服務黨員和干部職工活動，組織開展思想政治教育活動，開展業(yè)務培訓、業(yè)務競賽等活動，組織開展精神文明創(chuàng)建活動和群眾性文體活動，市商務局組織機關干部職工開展形式多樣的健身活動：組織自行車越野賽車隊，以宣傳“節(jié)能、環(huán)?！敝黝}，倡導保護城市環(huán)境意識；組織業(yè)余羽毛球、乒乓球比賽，推進全民健身，提高工作效率；結(jié)合機關外部環(huán)境美化和文明城市創(chuàng)建，建設成籃球場、羽毛球場和乒乓球室，組織本單位干部職工比賽，聯(lián)系兄弟單位友誼比賽，促進溝通與團結(jié)，培養(yǎng)競爭意識和積極健康的進取精神。四是堅持好基本制度。落實黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制，落實黨組（黨委）議事決策制度，落實黨組（黨委）民主生活會制度，落實黨組（黨委）中心組學習制度，落實機關黨組織負責人列席重要會議制度，落實年度業(yè)務工作通報制度，落實黨務、政務公開制度，落實領導干部述職述廉制度，落實領導干部個人重大事項報告制度，落實基層黨支部建設考評制度，落實干部職工業(yè)績登記和評比制度。五是落實好基本保障。合理設置黨務工作機構(gòu)，合理配置黨務工作人員，建有規(guī)范的黨員活動室，保障黨建工作經(jīng)費，做好黨費收繳管理工作。

（四）人才隊伍建設成效明顯

制定了人才隊伍建設中長期規(guī)劃；人才工作領導機構(gòu)健全、工作制度完善、經(jīng)費保障有力；建立領導班子聯(lián)系優(yōu)秀人才制度；各類人才資源臺帳健全規(guī)范；有優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地；分解的重點人才工作項目落實到位、有成效；有一批優(yōu)秀人才先進典型；組織各類人才開展學習培訓、學術交流、技術攻關、考核評比等活動；各類人才有活動載體、有工作成效、有社會影響；本系統(tǒng)技術骨干和優(yōu)秀人才無非正常流失；在人才隊伍建設方面有創(chuàng)新政策、創(chuàng)新措施，并取得成效；人才各項待遇落實到位，開展走訪、慰問人才活動，召開人才座談會；黨政領導為優(yōu)秀人才辦實事；對人才工作或優(yōu)秀人才事跡進行宣傳，并上報有關人才工作信息或調(diào)研文章。年底全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達到7379家,從業(yè)人員12.5萬人，其中，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才8000多人，占總?cè)藬?shù)的6.8%；二級以上廚師1000多人，藥劑師以上500人，營銷師2000多人，助理經(jīng)濟師以上200多人，估價師、會計師、統(tǒng)計師、評估、審計師等3000多人。商貿(mào)企業(yè)總共704家（國有企業(yè)52家、集體企業(yè)37家、股份有限公司44家、有限責任公司434家、合伙企業(yè)8家、個人獨資企業(yè)129家），年全市實現(xiàn)社會消費品零售總額預計可達75億元，同比增長20%，限上企業(yè)家數(shù)已經(jīng)達到115家，比2009年底的15家凈增100家，限上企業(yè)累計完成零售總額預計30億元，占全年全市社會消費品零售總額比重的40%左右。本局機關先后調(diào)進三名年輕副局長，年輕辦事員也有所補充，先后調(diào)進2名年輕工作人員，解決了機關人才青黃不接和老齡化問題，也從根本上逐步優(yōu)化了機關領導干部及普通工作人員人才知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿(mào)民營企業(yè)及較大的個體經(jīng)營業(yè)主共200家參與，20家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務經(jīng)濟的大業(yè)，同時建立了考核責任制，每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進行考核，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容；還相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點，選拔了66名企業(yè)人才工作信息員。開元公司和北山超市公司還進一步細化了商務局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負責人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。開元公司出錢為新招本科生在外面租房，并將工資在本單位同級同檔人員的基礎上作了適當?shù)奶岣?；同時不斷完善《公司分配制度》，不斷加大人力資本參與分配的權重，近年來，公司累計發(fā)放人力資本股本紅利400萬股，發(fā)放現(xiàn)金80萬元；對工程技術人員每年發(fā)放數(shù)千元的學歷補貼，本科補貼每人每月100元，職工工資按照管理人員、技術人員、技師形成三檔，每檔分四級，對職業(yè)技術人才發(fā)放技能津貼；并按公司《科技進步獎勵條例》和《管理進步、合理化建議獎勵辦法》每年分別兌現(xiàn)了30萬元和20萬元的獎金。南輝公司為公司所有的大專以上學歷的職工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的10%計提給個人，并曾重獎一個提出了合理化建議的電工一次性獎金1000元。根據(jù)市委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記、局長覃傳發(fā)同志身先士卒，一手抓商務經(jīng)濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。今年來，共引進知名商企及其高管人才20多家（人），主要包括國美、國貿(mào)、國酒、薄利電器、肯德基、蘇寧電器、中百倉儲、和潤置業(yè)、匯海名流、禾溢置業(yè)、九州德邦以及臺資企業(yè)萬順顧問開發(fā)有限公司和昌勳企業(yè)有限公司等投資業(yè)主及其公司的高級管理人才。其中，有10家企業(yè)的10名老總成為我局領導經(jīng)常聯(lián)絡的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織10名聯(lián)系人開展了四次活動，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施38條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐，推動了我市創(chuàng)示范單位的申報，促進了我市加快發(fā)展流通業(yè)方案的出臺和市物流協(xié)會的成立。商務局成立以來，我們先后引進的國貿(mào)、國美電器和薄利電器三家知名商企陸續(xù)在設立分支機構(gòu)，同時還引進國際知名連鎖企業(yè)肯德基等外商落戶。我們以優(yōu)質(zhì)的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放，到目前為止，全市擁有自營進出口經(jīng)營權的規(guī)模企業(yè)42家，外資企業(yè)達到13家，年完成外貿(mào)自營出口總額預計1.2億美元，在去年同比增長57%創(chuàng)年度增幅歷史之最后，今年預計同比增長30%以上；引進外資總額繼2010年達到1800萬美元，同比增長35.1%創(chuàng)下歷史最好水平后，今年將再刷新年度引資額新紀錄。全市外貿(mào)外資企業(yè)中，各類國際商務人才總量為807人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人；本科及以上人才占總量43%；擁有中高級以上職稱人員39人。通過網(wǎng)站、報刊、黑板報、文藝表演等多種形式宣傳，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強。組織30家內(nèi)貿(mào)限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓一次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案專門培訓一次，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓的達111人，出境培訓人員達8人，參加國內(nèi)專業(yè)培訓人員達102人。

（五）積極開展干部教育培訓

制定了全年干部學習培訓工作計劃；完成上級組織人事部門下達的調(diào)訓任務；干部教育培訓實行登記制度，建立培訓登記信息庫；認真執(zhí)行《湖北省干部教育培訓學員考核辦法》，加強學風建設，干部參加各．級黨校主體班培訓期間，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。制定了全年學習計劃，確定了政治學習、業(yè)務學習、理論學習相結(jié)合的學習目標，成立了以局黨組組長覃傳發(fā)為組長、副局長馬國華、何亞、王蓉和工會主席為成員的學習小組，提供了集中學習地點（四樓小會議室）、學習時間（每周二下午）和必要的學習物質(zhì)保障。

采取自學與集中學習相結(jié)合，專家講座與看電教片相結(jié)合，相互提問與結(jié)對幫學相結(jié)合，考試與競賽相結(jié)合，理論學習與解決實際問題相結(jié)合。運用學習理論知識，配合市政協(xié)認真搞好調(diào)查研究，對全市服務業(yè)的現(xiàn)狀、問題進行了全面摸底，在科學分析的基礎上，提出了大量合理化建議。一周召開一次局務會，通報工作進展；及時全面分析商務經(jīng)濟運行情況，把握發(fā)展趨勢；通過調(diào)查研究，探索新思路、新辦法、新舉措，大膽提出加快發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)的若干條建議，科學總結(jié)我市外資外貿(mào)外經(jīng)發(fā)展的成功經(jīng)驗；以搞好專題匯報與情況綜合為方式，及時查找發(fā)展過程中的矛盾問題，及時制定對策措施。完成了《市沖刺全國百強縣市商務工作方案》，《四屆市委商務工作成績經(jīng)驗總結(jié)及五屆市委商務工作思路、目標、措施建議》，《新華社專家學者組織的“城市建設與承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面”座談建議》，參與市政協(xié)組織大型調(diào)研形成的《推進質(zhì)量興市，實現(xiàn)科學發(fā)展》調(diào)研文章，參與宜昌市商標戰(zhàn)略示范城市調(diào)研活動撰寫了《外向型企業(yè)商標戰(zhàn)略經(jīng)驗談》，參與市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的民企轉(zhuǎn)型大家談撰寫了《淺談商貿(mào)企業(yè)新形勢下發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型》等。健全了各項制度，包括接待、小車管理、采購、議事決策、人事等60多項制度，學習中編制的《腐敗風險預警防控手冊》長達300多頁8萬多字，機關全體人員人手一冊，各自崗位可能腐敗所在點一目了然，預防措施一清二白。建立了自己的商務網(wǎng)站，開辟了10多個專欄，并成為與對口的部、廳、局相連接的政務子站；同時在三峽.網(wǎng)政府門戶網(wǎng)站及時登錄上傳各類商務信息，包括職責、領導班子、內(nèi)設機構(gòu)、直屬機構(gòu)、國家法規(guī)、商務部發(fā)文、省市發(fā)文、本地發(fā)文、政策解讀、發(fā)展規(guī)劃、調(diào)研文章、工作計劃、工作總結(jié)、典型材料、政務動態(tài)、領導動態(tài)、商務要聞、重要公告、社會商品零售總額、家電下鄉(xiāng)統(tǒng)計、限上企業(yè)統(tǒng)計、萬村千鄉(xiāng)數(shù)據(jù)、外貿(mào)出口總額、利用外資總額、勞務外派統(tǒng)計、執(zhí)法程序、處罰標準依據(jù)、處罰結(jié)果、反腐倡廉、優(yōu)化環(huán)境、項目監(jiān)督、機關財務、行政審批等具體內(nèi)容。各類商務政務信息產(chǎn)生后，本單位在第一時間予以公開，到目前為止，已上傳300多條信息。在市行政服務中心開通了電子審批業(yè)務，凡我局審核審批的業(yè)務均在網(wǎng)上進行，審批事項均在在網(wǎng)上辦結(jié)；同時也對接了市監(jiān)察局的電子監(jiān)察系統(tǒng)，并指定了專人負責管理、答復行風熱線上的咨詢、投訴，已答復6起咨詢投訴，滿意率均達100%。各種信息、簡報、情況綜合在上級網(wǎng)站刊登累計達到80多條，在宜昌市行風熱線上刊登稿件達28件，上報到宜昌市委評選的調(diào)研文章2篇。

二、統(tǒng)戰(zhàn)工作情況

（一）高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，努力加強自身建設

市商務局將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入局黨組議事日程、納入領導班子工作考核內(nèi)容、納入宣傳工作計劃，將統(tǒng)戰(zhàn)理論納入中心學習組內(nèi)容；領導班子中明確專人負責統(tǒng)戰(zhàn)工作并設立兼職統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員；將統(tǒng)戰(zhàn)工作與全市商務中心工作一同研究、一同安排、一同實施、一同檢查，一季度研究一次統(tǒng)戰(zhàn)工作，解決統(tǒng)戰(zhàn)工作中的實際問題。召開會議傳達貫徹統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，精心布置各項統(tǒng)戰(zhàn)工作，按時按質(zhì)完成統(tǒng)戰(zhàn)部門交辦的各項工作任務。建立局班子成員聯(lián)系外資企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)對象制度，幫助外資企業(yè)、民營企業(yè)解決工作、生活中的實際問題。按時參加統(tǒng)一戰(zhàn)線的各種會議、重要活動，及時上報有關情況，全面完成了統(tǒng)戰(zhàn)工作各項任務。

（二）圍繞商務經(jīng)濟指標，與統(tǒng)戰(zhàn)工作相促進

一是積極招商引資，服務民營企業(yè)。今年以來，我們始終把商務項目建設作為我市經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的主攻方向來抓，克服載體少、政策扶持不到位等困難，立足“十二五”規(guī)劃，高起點引進外資出口型項目、物流項目、各種業(yè)態(tài)的商貿(mào)批零網(wǎng)點建設等。今年除了動員全局人員服務于東方超市東方廣場在建商貿(mào)項目外，還積極開展招商引資，跟蹤在談和在簽項目。今年除上述兩個汽車城項目已建成外，先后引進立項湖北禾溢置業(yè)投資發(fā)展有限公司在我市投資建設集農(nóng)資、五金機電和金屬材料、建材家居、生活日雜四大特色市場于一體，以物流為核心，以商務會展、信息、客運、餐飲、生活服務相配套的規(guī)?；⑻厣?、多功能、集約型商貿(mào)集群項目。該項目占地200畝；計劃總投資額3億元，建筑總面積14萬平方米，工程分兩期建成，項目建成后年營業(yè)額將達3億元以上，提供就業(yè)崗位3000個以上，年創(chuàng)稅收1500萬元以上；9月上旬，市政府領導帶隊，市商務局隨同前往北京開展項目招商，引進北京九州德邦投資有限公司在開發(fā)建設農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)大市場，擬投資5億元，項目占地500畝，項目建成后年交易額60億元以上，年利稅1億元，可提供1萬人就業(yè)，可帶動5萬農(nóng)民致富。市商務局還與臺資企業(yè)萬順顧問開發(fā)有限公司和昌勳企業(yè)有限公司投資業(yè)主多次就節(jié)能環(huán)保項目投資事宜洽談，多輪磋商，目前已到省環(huán)保部門爭取通過環(huán)評。該項目總投資2000萬美元以上，占地30畝以上，投產(chǎn)后實現(xiàn)年稅收千萬元以上。二是積極向上爭取政策，支持內(nèi)外貿(mào)企業(yè)做大做強。全力推進“小進限”工程。我們在分解任務的基礎上，深入基層企業(yè)反復查找核對，將全市營業(yè)面積較大的各類超市，餐飲住宿，家具家電銷售點，專業(yè)市場的商家中，重點篩選，排出符合上述條件的“候選人”，作為“準限上企業(yè)”進行培植，還為這些“準限上企業(yè)”快速提供免費登記備案、辦證發(fā)照、稅費減免等多種行政一條龍便捷服務，對稅收貢獻較大的還提供水、電、路擴容等公共設施建設，從而使這些商貿(mào)企業(yè)在今年快速成長壯大，實力增強，到11月底，有26家進入限上企業(yè)行列，限上企業(yè)共達111家。三是大力優(yōu)化非公商務經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，積極搞好協(xié)調(diào)服。為了切實優(yōu)化商務經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)為服務對象打造一個寬松優(yōu)質(zhì)的快速發(fā)展平臺，市商務局在完善制度、加強考核的基礎上，主動邀請三資企業(yè)和民營商貿(mào)企業(yè)家上門納諫。征求鴻新公司臺灣老板、天元韓資企業(yè)、奧美港資企業(yè)和引進的薄利電器、蘇寧電器、國美電器等幾家知名民營商企優(yōu)化環(huán)境及行風建設意見。為企業(yè)改革保駕護航，為企業(yè)發(fā)展排憂解難。以我市醫(yī)用紡織、食品加工和精細化工三大外貿(mào)出口板塊為依托，著力推進以奧美為龍頭的醫(yī)用紡織產(chǎn)業(yè)集群，形成我省最大的醫(yī)用敷料出口基地。今年奧美公司增資1000萬美元項目已完工，重點加強了設備改造和產(chǎn)品提檔升級，在提高產(chǎn)品附加值的基礎上擴大規(guī)模，年1-10月，紡織服裝產(chǎn)業(yè)累計完成自營出口額達4819.6萬美元，將近占全市出口總額的一半，僅出口大戶奧美公司一家企業(yè)就完成4623.8萬美元，占全市出口總額四成以上；農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)擴規(guī)和技改后，效益提升明顯，鴻新食品元至10月自營出口額達1115萬美元，比去年同期增長26%。精細化工行業(yè)出口1-10增勢最強勁，全行業(yè)整體實際完成數(shù)比同期增長76.8%；高科技企業(yè)開元公司經(jīng)過產(chǎn)業(yè)升級和技術改造，元至10月出口總額同比增長134.4%。三大支柱產(chǎn)業(yè)形成我市對外貿(mào)易的強大支撐。為了幫助我市內(nèi)貿(mào)及外貿(mào)外資企業(yè)進一步發(fā)揮其優(yōu)勢做大做強，市商務局積極為企業(yè)申報各項扶持資金。為酒業(yè)申報的“中華老字號”項目資金已獲批50萬元。為市奧美公司和天元罐頭有限公司分別申報了醫(yī)用凡士林燒傷紗布技術研發(fā)和新鮮青豆罐頭研發(fā)兩個技術性知識流程國際服務外包項目資金。本次為上述兩家近幾年外貿(mào)出口龍頭企業(yè)申報國際服務外包項目資金總額合計為76.05萬元，其中，奧美公司服務外包人才培訓資金45萬元，天元公司服務外包人才培訓資金為31.05萬元。積極幫助具備條件的四家外貿(mào)企業(yè)，向宜昌市商務局提交了年中小企業(yè)國際市場開拓資金項目申報明細，申報項目共7個，申報總金額30萬元。同時，大力扶持外資企業(yè)湖北銳輝科技有限公司與德國比比高鋸業(yè)有限公司合資，總經(jīng)理約瑟夫.亞力克在我市仙女工業(yè)區(qū)進行了立項考察洽談和風險評估，今年5月已完成前期準備工作，并按程序報送相關材料至市商務局申報。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及其實施條例，經(jīng)市商務局認真核實，9月份正式下文同意批準成立。該公司總投資1200萬元人民幣，注冊資本為1000萬元人民幣。

（三）加強非公企業(yè)黨建，全面推進統(tǒng)戰(zhàn)基礎工作

今年來，我們在統(tǒng)戰(zhàn)綜合工作方面做了不少具體工作，主要包括：一是參加了全市企業(yè)家協(xié)會組織，并積極推進物流協(xié)會組織的建設；二是大力引進人才，全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達到7379家,從業(yè)人員12.5萬人，其中，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才8000多人，占總?cè)藬?shù)的6.8%；二級以上廚師1000多人，藥劑師以上500人，營銷師2000多人，助理經(jīng)濟師以上200多人，估價師、會計師、統(tǒng)計師、評估、審計師等3000多人。商貿(mào)企業(yè)總共704家（國有企業(yè)52家、集體企業(yè)37家、股份有限公司44家、有限責任公司434家、合伙企業(yè)8家、個人獨資企業(yè)129家），年全市實現(xiàn)社會消費品零售總額預計可達75億元，同比增長20%，限上企業(yè)家數(shù)已經(jīng)達到115家，比2009年底的15家凈增100家。三是重視黨外人士隊伍建設。局機關內(nèi)設機構(gòu)將政協(xié)委員安排在中層干部崗位，并聘請一名政協(xié)委員為行風監(jiān)督員；四是注重對臺統(tǒng)戰(zhàn)工作，對全市臺資企業(yè)爭取各種優(yōu)惠政策，為臺資老板提供優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào)服務，特別是加強對鴻新公司的扶持發(fā)展。五是完善黨外代表人士隊伍“人才庫”，探索建立黨外代表人士舉薦、考察責任制，士評價、監(jiān)督和激勵機制，選派黨外干部掛職鍛煉，舉辦黨外代表人士培訓班；建立完善情況通報會和座談會制度，就經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題向黨外人士通報情況并進行協(xié)商；進一步完善黨員領導干部聯(lián)系黨外代表人士制度、特約“五員”制度；健全新的社會階層聯(lián)席會議制度，開展自由擇業(yè)人員專題調(diào)研。六是打造民族工作特色精品。開展散雜居少數(shù)民族的扶貧開發(fā)工作，促進散雜居少數(shù)民族經(jīng)濟發(fā)展工作；加強對外來少數(shù)民族群眾服務和管理，摸清西藏、新疆等地來枝務工、經(jīng)商人員情況清，為他們搞好服務。七是開展“三胞三屬”、臺僑資、臺僑屬民營企業(yè)調(diào)查，建好“兩個名單”。開展黨的對臺方針政策宣傳貫徹活動，有活動、有記載、有情況反映并上報。配合臺辦、僑聯(lián)、工商聯(lián)為臺僑資企業(yè)、臺僑胞開展服務活動，及時幫扶生活困難“三胞三屬”，妥善處理涉臺涉僑矛盾糾紛，確保大局穩(wěn)定。全年報送統(tǒng)戰(zhàn)新聞稿件13篇，并有7篇以上被市及市以上采用。確定并上報專職統(tǒng)戰(zhàn)信息調(diào)研員，全年開展統(tǒng)戰(zhàn)專題調(diào)研活動，上報調(diào)研文章4篇，并有1篇報送到宜昌統(tǒng)戰(zhàn)部評獎。