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市督導組：

進入“廉政建設年”活動專項治理階段以來，我局嚴格按照上級要求，加強領導，精心組織，結(jié)合實際，狠抓落實，促使此項活動扎實深入開展?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

（一）懲防體系20*——2012《工作規(guī)劃》的學習、宣傳和貫徹落實工作。中央印發(fā)工作規(guī)劃后，我局利用每周二政治學習時間，分別于7月1日、22日、27日三個下午，組織局機關全體同志系統(tǒng)學習了《工作規(guī)劃》內(nèi)容及《解讀》，要求每個同志認真記錄學習筆記。8月19日，我們又組織局機關班子成員和全體黨員干部參加了市紀委廉政知識測試答題活動，并按時將班子成員試卷報送市紀委。利用“*文化網(wǎng)”認真搞好“廉政建設年”活動及《工作規(guī)劃》的宣傳，開辟了專欄，及時報道活動開展情況。

（二）制止黨政干部公款出國（境）旅游工作。我們組織機關班子成員和全體同志認真學習了市紀委《關于在全市開展制止黨政干部出國（境）旅游專項工作的通知》，使每個人了解了上級有關文件精神。在此基礎上，局黨組召開了專題會議，對照文件精神，率先自查自糾，按規(guī)定將各類登記表在單位進行公示，并上報市廉政辦。

（三）認真開展機關作風紀律整頓。我們按照市紀委關于加強機關作風建設的要求，狠抓機關作風紀律整頓。一是針對6月份三門峽市紀委上班期間紀律抽查中存在的問題，認真進行集中整改，舉一反三，扎實抓好局系統(tǒng)的考勤、衛(wèi)生和上班期間作風建設，樹立文化系統(tǒng)良好的形象。二是建立健全了機關各項管理制度，嚴格檢查，強化督導，保證機關紀律、衛(wèi)生、水電、會議等管理的制度化、規(guī)范化。三是利用每周二政治學習和各種會議，加強對機關作風建設的教育培訓，要求每個人模范遵守機關規(guī)章制度，樹立機關良好形象。

（四）機關作風“效能評議”活動和“陽光行政”工作。

我們制定實施了《服務發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境》行風評議活動方案，對機關作風效能建設工作進行統(tǒng)一部署。認真抓好“陽光行政”工作，成立組織，制定了具體方案，認真清理了行政職權(quán)目錄，制作了權(quán)利運行流程圖，明確了崗位職責。在“*文化網(wǎng)”上開辟了“陽光行政”專欄，公開了職權(quán)目錄和權(quán)利運行流程圖。

（五）嚴格按照規(guī)定配備和使用公務車輛。在公務車輛配備使用方面，我局嚴格按照上級規(guī)定配備公務用車兩輛，由局辦公室統(tǒng)一調(diào)配，實行公務用車公派制度。局里制定完善了公務用車管理制度，實行專人管理，集中停放，從未有過違章行車現(xiàn)象。

（六）積極搞好廉政文化“六進入”活動。我局按照市廉政文化“六進入”活動方案要求，結(jié)合機關實際，認真抓好此項活動。成立了廉政文化“六進入”領導小組，黨組書記、局長任組長，加強對此項工作領導。在局機關設立了“廉政文化”宣傳欄，在“*文化網(wǎng)”開辟了廉政網(wǎng)頁，營造廉政文化氛圍。利用每周二政治學習，組織上好廉政黨課，觀看廉政專題教育片2套；建立了廉政文化檔案，及時收集相關活動資料。

在廉政建設年活動“專項治理”階段，我們雖然做了大量工作，但是與上級領導要求相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。下一步，我們一定要以這次檢查督導為契機，對照先進查找差距，強化措施抓落實，推動“廉政建設年”活動持續(xù)深入開展。