導(dǎo)語(yǔ)：財(cái)政局機(jī)關(guān)建設(shè)自評(píng)報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從重學(xué)習(xí)持之以恒、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)、建制度從嚴(yán)從細(xì)，創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)、提效率狠抓落實(shí)，創(chuàng)建“高效型”機(jī)關(guān)、抓廉政提綱掣領(lǐng)，創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)、抓廉政提綱掣領(lǐng)，創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)、求創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)、促和諧凝心聚力，創(chuàng)建“和諧型”機(jī)關(guān)幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。其中，主要內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)是提高財(cái)政干部素質(zhì)的重要途徑，也是建立“六型”機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)；一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)跟著一級(jí)干，既有層層負(fù)責(zé)、又有分工合作，管理縱到邊橫到沿不留死角；從整頓上下班紀(jì)律入手抓落實(shí)，要求全體干部職工按時(shí)到崗、按時(shí)離崗，有事請(qǐng)銷(xiāo)假，嚴(yán)禁遲到早退、玩游戲、干私活現(xiàn)象發(fā)生；財(cái)政部門(mén)搞廉政建設(shè)，就要從思想上解決如何看待權(quán)力、如何運(yùn)用權(quán)力的問(wèn)題；重抓了鄉(xiāng)財(cái)政體制改革，為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制改革的要求，推進(jìn)“金財(cái)工程”建設(shè)；用實(shí)績(jī)說(shuō)話的選人用人制度，營(yíng)造了公平公正的用人環(huán)境，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的向心力和凝聚力，激發(fā)了干部職工積極向上的工作熱情等。具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

自開(kāi)展創(chuàng)建“六型”財(cái)政機(jī)關(guān)以來(lái)，我局黨組非常重視，積極行動(dòng)，狠抓落實(shí)，制定了具體的實(shí)施方案和工作計(jì)劃，開(kāi)展了一系列具有財(cái)政特色且行之有效的活動(dòng)，目前，全縣財(cái)政系統(tǒng)“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)取得了較好效果，有力地促進(jìn)了財(cái)政改革與發(fā)展。

一、重學(xué)習(xí)持之以恒、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。

學(xué)習(xí)是提高財(cái)政干部素質(zhì)的重要途徑，也是建立“六型”機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中我局堅(jiān)持定期輔導(dǎo)、全員培訓(xùn)、學(xué)用結(jié)合。一是利用“”學(xué)習(xí)形式，結(jié)合今年開(kāi)展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及重大的決策部署，提高了干部職工的政治理論水平。二是制定了學(xué)習(xí)制度，將每周五下午定為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，全局干部職工按照統(tǒng)一安排，采取集中上課與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，讀書(shū)與談個(gè)人體會(huì)相結(jié)合的辦法，做到人員、時(shí)間、效果、內(nèi)容四落實(shí)，并統(tǒng)發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本，每段學(xué)習(xí)后，每人都要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，并由主管領(lǐng)導(dǎo)檢查，使學(xué)習(xí)不流于形式，而是要真正學(xué)懂、吃透應(yīng)會(huì)的知識(shí)；開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。為適應(yīng)改革的需要，我局有步驟地組織大家學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》及新時(shí)期財(cái)政法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)《財(cái)政干部叢書(shū)》及軟件操作方法等。做到以干部職工培訓(xùn)為重點(diǎn)，以考試為手段，學(xué)和用相結(jié)合，全局上下形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，拓寬了每一位干部職工的知識(shí)面，培養(yǎng)了多方面的能力，提高了綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的能力。三是充分利用財(cái)政網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。我局確定了由主管領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)、指定專(zhuān)人定期檢查培訓(xùn)情況的責(zé)任機(jī)制，及時(shí)將課件更新情況通知各股室，確保了全局職工在完成本職工作的同時(shí)，按要求順暢上網(wǎng)學(xué)習(xí)。同時(shí)健全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)按質(zhì)按量認(rèn)真完成全年培訓(xùn)課時(shí)和計(jì)劃的干部職工，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)完不成課時(shí)的，在年終考核時(shí)作為其中的一項(xiàng)內(nèi)容，給予扣分。防止了干部職工在培訓(xùn)中走過(guò)場(chǎng)、應(yīng)付差使的現(xiàn)象發(fā)生，增強(qiáng)了全體干部職工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)的主動(dòng)性和積極性，提高了全員的文化素養(yǎng)，為財(cái)政文化建設(shè)提供了智力支持。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到十一月底，我局干部職工參訓(xùn)率為86%，人均課時(shí)完成99個(gè)，超額完成省廳規(guī)定的每人每年96個(gè)課時(shí)的任務(wù)，總成績(jī)?cè)谌忻星懊?/p>

二、建制度從嚴(yán)從細(xì)，創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。

我局進(jìn)一步落實(shí)了崗位目標(biāo)責(zé)任制，從局長(zhǎng)到科員，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)跟著一級(jí)干，既有層層負(fù)責(zé)、又有分工合作，管理縱到邊橫到沿不留死角。進(jìn)一步健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，局內(nèi)重點(diǎn)完善了人事、財(cái)務(wù)、車(chē)輛、招待、上下班制度；進(jìn)一步推行了服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、AB崗位制、限時(shí)辦結(jié)制等多項(xiàng)為民服務(wù)制度，采取公示“工作人員去向”、“財(cái)政局辦事指南”、“股室導(dǎo)向圖”等便民利民措施。在服務(wù)過(guò)程中，號(hào)召全體干部職工使用文明用語(yǔ)，切忌使用服務(wù)忌語(yǔ)，提高了服務(wù)水平。全局上下牢固樹(shù)立了“群眾利益無(wú)小事”的思想，開(kāi)展了深入基層搞調(diào)研、廣開(kāi)言路集建議等活動(dòng)，結(jié)合全省開(kāi)展的“干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”，深入開(kāi)展“兩為”活動(dòng)。在“為企業(yè)解難題”方面，我局先后分派五名干部深入到企業(yè)進(jìn)行調(diào)查、了解情況，為企業(yè)送政策、解難題，截止到12月底已為企業(yè)跑辦到位貼息項(xiàng)目資金800多萬(wàn)元，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政策和資金支持。在“為群眾送服務(wù)”方面，一是依托省管縣體制優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”工作，在獎(jiǎng)補(bǔ)資金爭(zhēng)取上做足文章，積極做好申報(bào)工作，更多爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金支持。今年以來(lái)共向上申報(bào)“一事一議”項(xiàng)目90個(gè)，申請(qǐng)項(xiàng)目資金196萬(wàn)元，有力支持了農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)。二是按照上級(jí)政策，積極開(kāi)展家電、汽車(chē)摩托車(chē)下鄉(xiāng)活動(dòng)。在開(kāi)展過(guò)程中，開(kāi)通專(zhuān)門(mén)電話，為群眾提供咨詢(xún)服務(wù)，主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室工作人員還多次深入到農(nóng)村送政策、送服務(wù)，使黨的惠民政策家喻戶(hù)曉，同時(shí)收集農(nóng)民對(duì)家電下鄉(xiāng)政策和下鄉(xiāng)產(chǎn)品的意見(jiàn)和建議，共征集意見(jiàn)和建議五十余條，并積極做好反饋。截止到12月底，已發(fā)放家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金211萬(wàn)元，汽車(chē)摩托車(chē)下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金256萬(wàn)元，做到了準(zhǔn)確、及時(shí)、足額到位，受到廣大農(nóng)民的好評(píng)。

三、提效率狠抓落實(shí)，創(chuàng)建“高效型”機(jī)關(guān)。

從整頓上下班紀(jì)律入手抓落實(shí)，要求全體干部職工按時(shí)到崗、按時(shí)離崗，有事請(qǐng)銷(xiāo)假，嚴(yán)禁遲到早退、玩游戲、干私活現(xiàn)象發(fā)生。在執(zhí)行制度上抓落實(shí)，各項(xiàng)工作按章辦事，重大事項(xiàng)集體決策，每次會(huì)議都有記錄，責(zé)任追究有案可查。在支持城鎮(zhèn)三年大變樣、完善機(jī)關(guān)面貌上抓落實(shí)，對(duì)辦公樓進(jìn)行了立面包裝，結(jié)合全縣開(kāi)展的“百日會(huì)戰(zhàn)”工作，按要求完成了“夜景亮化”工程。在財(cái)政業(yè)務(wù)工作上抓落實(shí)，積極組織收入，合理安排支出，財(cái)政收入達(dá)到了時(shí)間進(jìn)度要求，確保了全縣公教人員工資及時(shí)發(fā)放和黨政機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；加大支持“三農(nóng)”工作力度，重點(diǎn)支持了農(nóng)村水利、扶貧開(kāi)發(fā)、養(yǎng)殖基地建設(shè)；按照上級(jí)政策再次提高了公務(wù)員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在上級(jí)財(cái)政未撥付資金、資金缺口非常大的情況下，我們站在保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，千方百計(jì)籌措資金1850萬(wàn)元，保證了津補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)的順利實(shí)施，同時(shí)對(duì)事業(yè)人員津補(bǔ)貼實(shí)行了預(yù)發(fā)；按照做好民生民本保障工作的要求，在低保、優(yōu)撫、再就業(yè)、新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、義務(wù)教育、傳染病防治等方面給予了重點(diǎn)支持。在建設(shè)“陽(yáng)光財(cái)政”上抓落實(shí)，自覺(jué)接受人大、審計(jì)和社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)狠抓落實(shí)、層層推進(jìn)，一支廉潔、實(shí)干、高效的理財(cái)隊(duì)伍正在形成，各個(gè)工作環(huán)節(jié)力求無(wú)差錯(cuò)、無(wú)漏洞，保證了財(cái)政各項(xiàng)工作高效運(yùn)作。

四、抓廉政提綱掣領(lǐng)，創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)。

財(cái)政部門(mén)搞廉政建設(shè)，就要從思想上解決如何看待權(quán)力、如何運(yùn)用權(quán)力的問(wèn)題。在廉政建設(shè)方面我局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工的廉潔自律意識(shí)并做到常抓不懈。一是以教育促廉。今年以來(lái)，我們?cè)诳h紀(jì)委的指導(dǎo)下，認(rèn)真在全局開(kāi)展了“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)”及“勤政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)”，充分利用辦公場(chǎng)所走廊、樓梯、會(huì)議室、大廳顯要位置、政務(wù)公開(kāi)欄等，開(kāi)設(shè)廉政文化宣傳專(zhuān)欄、制作廉政格言警句、廉政諺語(yǔ)、道德規(guī)范等傳播廉政文化。通過(guò)兩項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，強(qiáng)化了財(cái)政黨員干部的廉政勤政意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，公務(wù)員之家自覺(jué)抵御腐朽思想的侵蝕，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。二是以制度促廉。為促進(jìn)了干部隊(duì)伍廉政建設(shè)，我局制定了《財(cái)政局干部廉潔工作制度》等多項(xiàng)制度，局領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，正確對(duì)待和使用手中的權(quán)力，不免“人情稅”，不撥“人情款”，時(shí)刻規(guī)范自己的言行，做到廉潔勤政、依法理財(cái)。全局廣大干部自覺(jué)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，全局上下形成了以制度管人，按制度辦事的良好風(fēng)氣。同時(shí)，我局從完善管理體制機(jī)制入手，深入推行“收支兩條線”，政府采購(gòu)、財(cái)政集中支付，部門(mén)預(yù)算等財(cái)政改革，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是以檢查促廉。通過(guò)組織開(kāi)展內(nèi)部財(cái)務(wù)自查、內(nèi)審工作，定期檢查本局執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)政資金運(yùn)行管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。四是以監(jiān)督促廉。通過(guò)聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員、設(shè)立群眾投訴箱以及點(diǎn)題公開(kāi)專(zhuān)欄等形式，發(fā)揮多渠道的監(jiān)督作用，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，把我們理財(cái)?shù)倪^(guò)程置于群眾的監(jiān)督之下，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、透明。

五、求創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。

一是鼓勵(lì)創(chuàng)新思維。圍繞在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展的“二次創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，我局組織全體干部職工積極開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，為財(cái)政工作“二次創(chuàng)業(yè)”建言獻(xiàn)策，提出創(chuàng)新本崗位工作的合理化建議和措施，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的高效開(kāi)展。二是以創(chuàng)新精神積極推進(jìn)財(cái)政改革。我局在深入推進(jìn)部門(mén)預(yù)算編制改革、財(cái)政集中支付改革、政府采購(gòu)改革的同時(shí)，著重抓了鄉(xiāng)財(cái)政體制改革，為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制改革的要求，推進(jìn)“金財(cái)工程”建設(shè)，今年以來(lái)我局通過(guò)積極協(xié)調(diào)，采取措施，籌集資金，實(shí)施了縣鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，截止十一月底，專(zhuān)線安裝和設(shè)備調(diào)試工作已完成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所可上網(wǎng)瀏覽財(cái)政內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)，通過(guò)內(nèi)網(wǎng)郵箱及時(shí)傳遞數(shù)據(jù)信息，為信息化辦公打造了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)平臺(tái)，極大地推進(jìn)了縣鄉(xiāng)財(cái)政工作和財(cái)政管理的信息化進(jìn)程，確保了縣鄉(xiāng)財(cái)政聯(lián)網(wǎng)順利實(shí)施。

六、促和諧凝心聚力，創(chuàng)建“和諧型”機(jī)關(guān)。

為了營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，我局一是堅(jiān)持在議事程序上實(shí)行民主集中制，制定了《財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則》，局內(nèi)重要事項(xiàng)的決策，堅(jiān)持在廣泛征求干部群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，班子集體研究決定，“一把手”絕不獨(dú)斷專(zhuān)行、搞一言堂，充分調(diào)動(dòng)了班子成員工作的積極性，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。班子成員之間相互團(tuán)結(jié)，相互尊重，工作中相互配合、相互幫助，努力把自己擔(dān)負(fù)的工作干好，共同提高管理水平，在工作中堅(jiān)持坦誠(chéng)相見(jiàn)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)平等的民主環(huán)境，保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。二是堅(jiān)持公平公正的用人原則，制定了股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，堅(jiān)持公開(kāi)選拔、民主評(píng)議、用實(shí)績(jī)說(shuō)話的選人用人制度，營(yíng)造了公平公正的用人環(huán)境，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的向心力和凝聚力，激發(fā)了干部職工積極向上的工作熱情。

以上是我局開(kāi)展“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作的回顧與總結(jié)，雖然取得了一定成績(jī)，但距上級(jí)的要求還相差很遠(yuǎn)，下一步的工作，我們將按照上級(jí)的要求，積極借簽兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)我局的各項(xiàng)工作不斷上水平、上臺(tái)階。