導語：加強機關(guān)作風建設(shè)，大力推進富民興地方一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

實施西部大開發(fā)，把重慶建設(shè)成為長江上游的經(jīng)濟中心，這對重慶來講，既是一次千載難逢的歷史機遇，也是一次從未有過的嚴峻挑戰(zhàn)。重慶能否奪取西部開發(fā)這一重大戰(zhàn)役的最后勝利，其決定因素關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。重慶直轄以來，市委、市政府通過不斷加強作風建設(shè)，尤其是開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使機關(guān)作風發(fā)生了可喜變化，有力地推進了市級機關(guān)整體工作水平的提高和全市三個文明建設(shè)的長足發(fā)展。但也要清醒地看到，作為年輕的直轄市，我們的工作作風和工作水平，與當前我市發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)的要求相比，與市級機關(guān)所處的地位和擔負的責任相比，與先進和發(fā)達地區(qū)相比，都還有不小差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，需要認真整改和克服。

一是“守舊”，不思進取。不認真學習理論，不深入思考問題，不愿意深入實際，習慣于老方式、老辦法想問題，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新的主動性和為基層服務(wù)的責任心。

二是“推諉”，責任意識淡薄。想問題、做決策考慮部門或個人利益較多。對市委、市政府的決策部署，合意的執(zhí)行，不合意的就推諉扯皮、拖著不辦，講條件、打折扣。

三是“爭利”，部門本位至上。為了部門權(quán)力或利益，死守不合時宜的規(guī)定，該放開的不放開，該變革的不變革，把“行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化”。

四是“戀高”，怕接觸群眾。不愿深入困難地區(qū)、企業(yè)或農(nóng)村，害怕觸及困難或矛盾，圖清閑，怕麻煩，不盡職盡責的幫助基層或群眾解決實際問題，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象仍然存在。

五是“冷漠”，缺少大局觀念。為地方服務(wù)的意識不強，片面強調(diào)執(zhí)行條條和規(guī)定，對完成管理的任務(wù)考慮較多，但對地方的發(fā)展考慮得不夠，有的甚至不管不顧。

六是“漂浮”，華而不實。熱衷于開會發(fā)文提口號，搞名目繁多的評比達標，好大喜功、急功近利，為了所謂“政績”，報喜不報憂、做表面文章，甚至弄虛作假。

七是“享受”，講排場比闊氣。有的熱衷于迎來送往，吃喝應(yīng)酬；有的鋪張浪費，辦事不講成本；有的盛氣凌人，自以為高人一等。

這些問題的存在，致使一些本來可以做好的事情沒有做好，一些本來應(yīng)該解決的問題久拖不決，一些本來可以緩解的矛盾得不到緩解。問題雖然發(fā)生在少數(shù)部門或干部中，但影響極壞，危害很大，必須下猛藥根治。我們必須認清形勢、找準差距、落實措施和責任，在學習、創(chuàng)新、服務(wù)、和諧和廉潔等方面狠下功夫,鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，切實推動和促進機關(guān)作風建設(shè)。

一、大興勤奮學習之風，努力建設(shè)學習型機關(guān)。中央提出“創(chuàng)建學習型社會”的號召，對新形勢下加強機關(guān)建設(shè)具有很強的針對性和指導性。目前對機關(guān)干部最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機是本領(lǐng)的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。解決這個問題的根本出路在于加強學習。通過學習，把思想認識統(tǒng)一到中央和市委、市政府的重大決策上來，在解放思想中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中凝聚力量。要重視和加強業(yè)務(wù)知識的培訓學習，力爭成為精通業(yè)務(wù)的行家里手。堅持學以致用，學用結(jié)合，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，勤于學習，勤于思考，深入實際調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的新經(jīng)驗、新創(chuàng)造，豐富知識，優(yōu)化思路、改進工作。

二、大興開拓創(chuàng)新之風，努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。一要推進思想觀念創(chuàng)新。自覺地把思想認識從那些不合時宜的舊觀念、舊做法和舊體制中解放出來，在研究新情況、解決新問題的循環(huán)往復(fù)中不斷推進思想解放和觀念更新。二要推進工作實踐創(chuàng)新。及時調(diào)整工作、政策或制度上不適應(yīng)時代要求、制約經(jīng)濟發(fā)展的東西。三要大力推進運行機制創(chuàng)新。進一步強化機關(guān)目標管理，嚴格實行工作目標責任和責任追究制；積極探索創(chuàng)新機關(guān)分配機制，獎勤罰懶，公平公正，充分調(diào)動各方面的積極性。

三、大興真抓實干之風，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。領(lǐng)導就是服務(wù)，領(lǐng)導機關(guān)就是服務(wù)機關(guān)。要為區(qū)縣的建設(shè)和發(fā)展搞好服務(wù)，主動排解矛盾，幫助解決困難，推進區(qū)縣加快發(fā)展。只有把區(qū)縣的經(jīng)濟搞上去，才能加快推進中心城市的建設(shè)和發(fā)展，才能增強城市的綜合競爭力，才能形成良好的集聚效應(yīng)和輻射帶動作用。要把維護人民群眾的利益，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，要把每年確定的為民辦實事工程扎扎實實地抓好，確保取得實效。

四、大興團結(jié)協(xié)作之風，努力建設(shè)和諧型機關(guān)。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。機關(guān)內(nèi)部處室之間、同志之間都應(yīng)多溝通、多協(xié)調(diào)、多理解、多信任、多支持。領(lǐng)導干部要帶頭搞好團結(jié)，自覺維護團結(jié)，樹立良好的形象和威信。市級機關(guān)各部門雖然職責分工不同，但都是市委或市政府工作中不可缺少的組成部分，單位、上下級或同志之間，彼此都要多支持或理解，要切實增強政治意識、團結(jié)意識、大局意識，自覺維護團結(jié)，不斷增強機關(guān)的整體合力。

五、大興清正廉潔之風，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)。機關(guān)干部能否保持清正廉潔，事關(guān)部門或單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，事關(guān)地區(qū)的投資環(huán)境，事關(guān)黨群干群關(guān)系。建設(shè)廉潔型機關(guān)，一靠教育，二靠制度。要加強廉政勤政教育，增強機關(guān)干部自律意識，筑牢思想道德防線，堅持艱苦奮斗，制止和杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、奢侈浪費等消極腐敗現(xiàn)象。要以貫徹落實兩個條例和懲防體系為動力，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，做到從嚴把握，嚴格要求。要進一步健全和完善監(jiān)督機制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、司法監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，對違反有關(guān)規(guī)定和紀律的行為要堅決進行查處。

重慶直轄以來，市委、市政府堅持不懈地抓機關(guān)作風建設(shè)，這既說明了機關(guān)作風建設(shè)的重要性，也說明了這項工作的艱巨性。我們一定要高度重視，認真整改，務(wù)求實效，要以鐵的紀律打造硬的作風，以硬的作風推進提高機關(guān)工作的質(zhì)量和水平。為實現(xiàn)富民興渝，把重慶建設(shè)成為長江上游的經(jīng)濟中心，貢獻我們的智慧和力量。