采購中心科學發(fā)展觀調(diào)研報告

時間:2022-07-18 06:03:00

導語:采購中心科學發(fā)展觀調(diào)研報告一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

采購中心科學發(fā)展觀調(diào)研報告

按照市委、局黨委對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署安排,為使深入學習科學發(fā)展觀取得成效,招標中心多措并舉積極應對,切實把學習實踐活動作為應對挑戰(zhàn)、化解矛盾、統(tǒng)一思想的有利契機,深入扎實的開展好此次活動,為推動建設(shè)工程招標中心工作提供強有力的保障。

我中心此次活動的主題與局黨委活動提出的活動主題保持一致,按照活動實施方案要求,我中心由中心負責人帶領(lǐng)業(yè)務骨干成員組成了調(diào)研小組,通過認真研究調(diào)研內(nèi)容,制定調(diào)研方案,開展了詳細具體的調(diào)研工作,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

一、深入學習,提高認識

黨的十七大報告提出:“科學發(fā)展觀,第一要務是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

通過前一段時間的集中學習和自學,全體干部職工進一步加深了對科學發(fā)展觀的理解,這次學習實踐活動后,使全中心干部職工的思想認識有一定的提高,落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性得到進一步增強。全中心上下充分認識到自身發(fā)展在推動全局科學發(fā)展進程中的重要作用,深刻認識開展學習實踐活動在當前形式下的重要性、必要性和緊迫性,切實把學習實踐活動作為應對挑戰(zhàn)、化解矛盾、統(tǒng)一思想的有利契機,深入扎實的開展好此次活動,為推動建設(shè)工程招標中心工作提供強有力的保障。同時,堅持以學習促工作,把學習理論與解決實際問題相結(jié)合,把學習的收獲轉(zhuǎn)化為促進工作的強大動力。

為使我中心學習實踐科學發(fā)展觀工作落到實處,領(lǐng)導班子和成員對照

《建設(shè)管理局關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》,以積極認真的態(tài)度,深入查找自身存在的問題,廣泛征求干部職工對領(lǐng)導班子和成員在思想、學習、工作、生活等方面的意見和看法。班子成員也對自身存在問題的根源進行了深刻剖析,做到“分析原因、理清思路、扎實整改”,不但自覺地按照規(guī)定嚴格規(guī)范自己的行為,并且樹立正確的價值觀和政績觀。

二、結(jié)合實際,加強整頓

認真開展每次學習教育活動,以身作則,率先垂范,使學習實踐科學發(fā)展觀的思想在我中心得到切實的貫徹。在全中心建立起推動科學發(fā)展的責任機制、監(jiān)督機制、獎懲機制,修補舊有機制細枝末節(jié)的同時,大膽創(chuàng)新機制,全面完善干部隊伍的管理。用“機制保障管理,管理完善機制”的模式來彌補管理工作上的漏洞,強化干部職工的大局意識,凝心聚力,使全中心的熱情轉(zhuǎn)移到干事創(chuàng)業(yè)上來。

拓創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變思想觀念。認真查擺存在的主要問題。組織全體干部職工查找是否存在工作目標低,不求過得硬、只求過得去的問題。要求全體職工日常工作中變單純管理型為管理服務型,按照跨越發(fā)展的要求,打破低點定位和常規(guī)發(fā)展的慣性思維,樹立起向更高標準看齊、向更大目標邁進的新的跨越發(fā)展觀。

實際工作中遇到的思想、工作態(tài)度等各種問題,結(jié)合科學發(fā)展觀的重要思想,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,突破束縛,用創(chuàng)新的意識、發(fā)展的思維和手段解決工作中出現(xiàn)的問題。同時,加強內(nèi)部整頓,將過去工作中存在的不利于工作開展的消極工作態(tài)度、不合理辦公制度及模式進行全面的整改與完善,爭取在最短的時間內(nèi),用最有效的辦法對全站進行一次徹底的改革。

三、創(chuàng)新機制,完善管理

在一如既往地嚴格執(zhí)行局黨委制定的規(guī)章制度的同時,進一步加強招標中心內(nèi)部制度建設(shè),強化招標中心內(nèi)部管理,結(jié)合工作的實際,對中心內(nèi)各項規(guī)章制度進行調(diào)整和補充,把規(guī)章制度落到實處;進一步完善細化了員工自律守則、考勤制度、學習制度、請假休假制度、崗位責任制度、責任追究制度、考核實施辦法;在對外服務上逐步推行項目責任人制、掛牌上崗制、服務承諾制、辦事公開制,增強可操作性,并相應增加了獎懲經(jīng)濟處罰措施,提高招標服務質(zhì)量,以熱情的工作態(tài)度,規(guī)范的服務,促使招標各項工作全面提高。并以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,加強招標中心內(nèi)部團結(jié),提高凝聚力,創(chuàng)造和諧、高效的工作氛圍。

四、開創(chuàng)科學、高效工作新局面

通過這次學習活動,達到思想的空前統(tǒng)一,工作的務求實效,方式方法的特色創(chuàng)新,全中心的工作作風以及精神風貌都得到徹底的改善,對科學發(fā)展觀有新的了解和認識,并使建設(shè)工程招標工作的效率得到實質(zhì)性提高。

目前,招標中心正在進一步將各項工作做細、做完善,及時了解商業(yè)信息,收集好第一手資料,全面掌握供應商心理底價的承受情況,在保證標的物質(zhì)量、交貨期等的情況下,采取各項措施使采購價格更加趨于合理,從而為招標中心的又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。

在業(yè)務方面,有針對性安排人員外出學習。通過以上途徑,端正招標中心人員的工作態(tài)度,提高業(yè)務素質(zhì),豐富他們的工作經(jīng)驗,鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果,確保建筑工程招標工作得到全面的提升,為開創(chuàng)建設(shè)招標工新局面做出自己的貢獻。