導(dǎo)語：人防機關(guān)建設(shè)調(diào)研報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了全面貫徹落實“三個代表”重要思想和人防機關(guān)“政治合格、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、作風(fēng)過硬、廉潔高效”的總要求，深入推進準(zhǔn)軍事化建設(shè)，不斷增強新形勢下人防工作的全面發(fā)展，提高機關(guān)效能，樹立良好的人防機關(guān)形象，針對當(dāng)前人防機關(guān)普遍存在的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、創(chuàng)新能力不強、工作效率偏低、服務(wù)態(tài)度不周等問題，重點要從以下四個方面下功夫。

一、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)

人防機關(guān)職能的發(fā)揮，取決于人防隊伍的內(nèi)在素質(zhì)，因此，要把抓好機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，作為增強人防隊伍綜合素質(zhì)的重要抓手，通過各種方法，切實提高大家的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)技能。當(dāng)前，人防機關(guān)隊伍的素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)象比較明顯，有的素質(zhì)比較全面，樣樣都能干，領(lǐng)導(dǎo)交給他任務(wù)覺得放心，而有的干工作是心有余而力不足，想干又不會干，領(lǐng)導(dǎo)交給他任務(wù)心里總是不踏實。因此，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)成了當(dāng)務(wù)之急。一是建立健全學(xué)習(xí)制度。要把學(xué)習(xí)擺上工作日程，列入年度工作計劃，每月安排一次大集中學(xué)習(xí)，時間不少于一天；每星期安排一次小集中學(xué)習(xí)，時間不少于半天。要堅持機關(guān)黨組和理論學(xué)習(xí)中心組先學(xué)一步的做法，以此來帶動全體機關(guān)干部的學(xué)習(xí)。二是開展理論知識培訓(xùn)。根據(jù)年度計劃安排和在工作實踐中遇到的實際問題，適時組織機關(guān)干部進行培訓(xùn)，通過看錄像、聽講座、辦短期學(xué)習(xí)班和匯報會、交流會以會代訓(xùn)等形式，著重學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，法律、法規(guī)及規(guī)章，專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等，通過培訓(xùn)，幫助大家提高政治理論、專業(yè)知識水平和實際工作能力，以適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變對人防機關(guān)提出的新要求。三是鼓勵自學(xué)和函授學(xué)習(xí)。從人防機關(guān)長遠建設(shè)和完成當(dāng)前工作任務(wù)的需要考慮，應(yīng)鼓勵機關(guān)干部積極參加自學(xué)和函授學(xué)習(xí)，建立完善自學(xué)和函授學(xué)習(xí)的制度，并為參加自學(xué)和函授學(xué)習(xí)的人員搞好后勤服務(wù)，保證學(xué)習(xí)時間落實，對參加學(xué)習(xí)所需的費用給予部份報銷，要把自學(xué)和函授取得的文憑與普及教育文憑一樣看待，使更多的人都參加自學(xué)和函授學(xué)習(xí)；四是注重實踐，學(xué)以致用。領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常地給下屬交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法，在實踐中學(xué)，把學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合，積極撰寫調(diào)研文章，適時組織經(jīng)驗交流，進一步促進工作的落實。

二、抓凝聚力提高

凝聚力就是機關(guān)人員的內(nèi)在動力，是戰(zhàn)斗力，它不僅體現(xiàn)了這個單位人員的素質(zhì)，也體現(xiàn)了這個單位的組織領(lǐng)導(dǎo)是否堅強有力。抓凝聚力的提高，要在積極做好機關(guān)干部思想工作的基礎(chǔ)上，注意傾聽了解機關(guān)干部的意見，為機關(guān)干部辦實事、做好事。一是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭講黨性、講團結(jié)、講友誼。經(jīng)常與下屬談心、交心，及時了解情況，溝通思想，有針對性地做好工作。要主動關(guān)心下屬的思想和生活，多接近下屬，有時候領(lǐng)導(dǎo)的一句問候、一句鼓勵的話、一次表揚，都能起到意想不到的效果，成為干好工作的動力。二是組織開展豐富多彩、健康有益的集體活動。舉辦球類、牌類比賽和歌詠比賽等，既豐富機關(guān)干部的業(yè)余生活，又增進了團結(jié)。在科學(xué)安排好工作的前提下，分批組織機關(guān)干部外出參觀療養(yǎng)，不但有益于機關(guān)干部的身心健康，而且還能讓大家開闊視野，陶冶情操，提高思維層次，促進工作的落實。三是開展為機關(guān)干部辦實事、做好事活動。組織機關(guān)人員定期檢查身體，建立健康檔案；積極做好為機關(guān)人員送溫暖工作，慰問有困難的人員和生病住院的同志；力所能及地為機關(guān)干部的家屬就業(yè)和子女入學(xué)提供一些幫助，等等。四是堅持以人為本的管理思想。努力培養(yǎng)尊重人、理解人、教育人、提高人的良好氛圍，大力培養(yǎng)團隊精神，激發(fā)干部的集體榮譽感和歸屬感。樹立典型，讓大家學(xué)有榜樣，干有標(biāo)準(zhǔn)，在表揚中干好工作，形成一個愉快的工作環(huán)境，使大家都能心往一處想，勁往一處使，主觀能動性得到充分發(fā)揮。

三、抓作風(fēng)建設(shè)

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到機關(guān)干部的形象，關(guān)系到機關(guān)工作的效率。人防機關(guān)經(jīng)過前幾年的努力建設(shè)，作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，內(nèi)部團結(jié)，機關(guān)辦事效率不斷提高，但工作拖拉，標(biāo)準(zhǔn)不高的問題始終沒有解決好；有的同志上下班不按時，上班時間干私事，服務(wù)態(tài)度生硬；有的當(dāng)面不說、背后亂說，開會不說、會后亂說的自由主義現(xiàn)象仍或多或少地存在。缺少了準(zhǔn)軍事化機關(guān)應(yīng)有的過硬作風(fēng)，也與當(dāng)前開展的機關(guān)效能建設(shè)的要求相背離。

針對以上這些問題我們必須要做好“兩到位一提高”，即：思想教育到位。積極開展以“從政道德”、“宗旨觀”、“人生觀、價值觀”為主題教育活動，著力提高機關(guān)干部的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德水平和行為規(guī)范水準(zhǔn)，自覺做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，努力樹立“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、服務(wù)型”機關(guān)。管理督促到位。完善規(guī)章制度，加大跟蹤督查、考核力度，做到獎懲兌現(xiàn)，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，以身作則，敢抓敢管，嚴格執(zhí)行招待、用車、考勤和日常工作管理等規(guī)章制度，做到在制度面前人人平等，人人遵守。提高機關(guān)工作效率。一是單位內(nèi)部要搞好協(xié)調(diào)配合，做到講大局、講合作，互相配合，互相支持，反對各掃門前雪的現(xiàn)象。二是堅持重實際、說實話、求實效，既講工作質(zhì)量，也講工作時效，加快文件流轉(zhuǎn)的速度，簡化辦事程序，各種會議能合并的就合并，堅決克服形式主義，反對推諉扯皮。三是要牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)群眾的思想，全面推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制，對上級交辦的工作，全力抓落實，按規(guī)定要求和期限，不折不扣完成任務(wù)。對下級工作主動積極做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。對前來辦事的同志做到誠懇禮貌、認真負責(zé)，對能當(dāng)即辦的事必須馬上辦；對已承諾辦的事，按時辦；需要協(xié)調(diào)的事，積極辦。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門作風(fēng)，牢固樹立人防機關(guān)務(wù)實、高效的良好形象。

四、抓制度落實

目前，我們機關(guān)都建有一套較完整的規(guī)章制度，這些制度的建立為我們加強人防機關(guān)的建設(shè)提供了強有力的保障，但在實際工作中，重制度建設(shè)，輕制度落實的現(xiàn)象還普遍存在，這也成了我們抓機關(guān)建設(shè)為何總是不見成效的病因。一是抓好學(xué)習(xí)教育。組織機關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)制度，大會小會領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常給大家提個醒，搞好經(jīng)常性教育，使大家熟悉了解各項制度的內(nèi)容，知者為之，令行禁止，不斷增強自我管理、自我提高的意識，人人都自覺地做好執(zhí)行制度的模范；二是嚴格要求。做到落實制度不走樣，制度面前人人平等，堅決杜絕“上有政策下有對策”、“有利就執(zhí)行，無利就不執(zhí)行”的現(xiàn)象，對違犯制度的人和事堅決糾正，觸犯紀律的要嚴肅處理；三是常抓不懈。抓制度落實不能緊一陣松一陣，今天抓了，明天又不抓，三天打魚兩天曬網(wǎng)，使制度失去約束力，要堅持持之以恒，抓反復(fù)，反復(fù)抓，要采取定期與不定期的方式，對制度落實情況進行檢查、評比、通報，該公開的要公開，以公開促落實；四是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好表率。常言道，領(lǐng)導(dǎo)就是一桿旗幟，行動就是無聲的命令，因此，領(lǐng)導(dǎo)不但要帶頭抓好制度的落實，還要帶頭執(zhí)行好制度，用自己的一言一行影響、帶動群眾，使以制度管人、以人管人、以德管人三位一體，自律與他律相互提升，使制度得到有效的落實，機關(guān)的建設(shè)進一步規(guī)范，不斷加強機關(guān)的全面建設(shè)。