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同志們：

去年底以來，省委省政府、省委組織部等6部門先后下發(fā)了《關于加強高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設的意見》、《**省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃實施辦法》和《**省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培育計劃實施辦法》等文件，確定“十一五”期間五年內，全省將圍繞優(yōu)先發(fā)展的重點產業(yè)，省財政每年安排1億元專項經費，每年引進100名左右高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和若干人才團隊，對引進的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才每人（每個團隊）一次性給予不低于100萬元的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資金資助。3月23日省委組織部等部門又在南京專題召開了省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃實施工作會議，專題部署了首批省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進對象推薦工作，并確定首批推薦對象申報截止時間為4月20日。剛才，會上組織大家學習傳達了省里有關文件精神，對首批推薦工作進行了專題部署，下面我就我市如何切實做好省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進推薦工作講五點意見：

一要強化政治意識。加強高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設事關自主創(chuàng)新能力的增強，事關科學技術水平的提升，事關產業(yè)結構、增長方式的調整與轉變，事關和諧社會建設的推進和發(fā)展。注重高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引進，加快建設一支具有全球視野和戰(zhàn)略思維、具有較強技術創(chuàng)新和經營管理能力的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍，是落實黨中央、國務院關于建設創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略部署的具體體現(xiàn)，是加快創(chuàng)新型省份建設，又好又快推進“兩個率先”的重要舉措，是“人才強市”，建設富裕、文明、秀美、和諧、法治新**的迫切需要。各地各部門要從講政治的高度，充分認清加強高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設的重要性和緊迫性，進一步解放思想，創(chuàng)新體制機制，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，完善服務體系，大力引進和培育高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，促進一批具有自主知識產權的重大科技成果產業(yè)化、效能化，孵化一批高增長性、高附加值的科技型企業(yè)，打造一批快速發(fā)展、競爭優(yōu)勢明顯的高新技術產品群和企業(yè)群，為我市“全面達小康、建設新**”、“強縣強鎮(zhèn)、三年倍增”提供強有力的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才支撐。

二要強化機遇意識。做好高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引進推薦工作，不僅有利于進一步完善科技人才結構，壯大科技人才隊伍，最大限度地激發(fā)科技人員的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和活力，提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新效益，而且有利于在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才?？梢哉f，省里的這些政策，也是我們市、縣的政策。各地各部門一定要抓住省委、省政府營造的依靠引進和培育高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才推進經濟社會又好又快發(fā)展的有利契機，加大我市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引進、培育力度，促進科技創(chuàng)新與科技創(chuàng)業(yè)緊密結合，加速科技成果向現(xiàn)實生產力的轉化。要制定與省里政策相配套、相呼應，符合本地本單位特色的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設的引進培育計劃措施，把高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進培育工作作為推動全市人才工作上層次、上水平的一次契機。希望與會同志回去后，要及時將省里的文件精神及這次會議的精神向縣（市、區(qū)）和部門主要負責同志作一個專題匯報，努力形成高度重視、統(tǒng)籌協(xié)調、上下聯(lián)動、市縣合力引進培育高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的新局面。

三要強化結合意識。加強高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設是一個系統(tǒng)性工程，不僅要求我們圍繞現(xiàn)有重點產業(yè)加大引進、培養(yǎng)力度，而且要求我們認真領會政策、吃透精神實質，不斷拓寬引進渠道，拓展培育方式。在工作中，要努力做到“三個注重”：一是在招商引資中，注重招才引智。智力、知識和技術優(yōu)勢不僅是產業(yè)做大做強的重要資源，更是城市競爭發(fā)展的軟實力。我們在招商引資中，不僅要善于招財，更要勤于攬才，不僅要善于引資，更要勝于引智，不僅要把資金、技術、項目招引來，更要將人才吸引來。二是在產業(yè)優(yōu)化、產業(yè)升級中，注重高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引進。各地各部門要積極開闊視野，引進符合本地區(qū)產業(yè)發(fā)展的高層次領軍人才，要以高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才帶動一批企業(yè)做強一批品牌打響一方經濟振興。三是在各類科技載體建設中，注重招引高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。要進一步加強國家博士后工作站、省博士后創(chuàng)業(yè)中心、留學生創(chuàng)業(yè)園、科技企業(yè)孵化器等各類人才科技載體建設，加大與國家級科研院所、工程技術中心等研發(fā)機構的聯(lián)合聯(lián)手、共建共享，不斷吸引國內外各類高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才向我市的人才科技載體集聚，以此充分發(fā)揮高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的價值，釋放各類人才科技載體在引進和培育高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才中的主渠道作用。

四要強化責任意識。高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才是人才隊伍建設的核心，是一個長期而復雜的工作，目前省里已經制定了五年的引進培育目標，各地各部門要按照省委、省政府的工作要求，切實把高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設擺上重要議事日程，切實加強領導。要根據本地區(qū)“十一五”經濟社會發(fā)展的需要和重點，研究制定加強高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進的具體辦法和措施，明確職責，精心謀劃，把高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引進，作為貫徹落實“人才強市”戰(zhàn)略，增強自主創(chuàng)新能力，促進我市經濟社會又好又快發(fā)展的一項重要任務，確保我市引進的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才在數量上、質量上、效益上都達到全省地級市平均水平以上。否則，我們既不好向省委、省政府交代，也不好向市委、市政府交代，更不好向**今后的加快發(fā)展交代。

五要強化服務意識。各地各部門要從實際出發(fā)，積極營造有利于高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才健康成長的良好氛圍，積極搭建有利于高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才互促互惠的公共平臺，積極開通有利于高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才干事創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”，注重加強與高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才間的溝通交流，支持高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才與科研單位和相關企業(yè)合作交流，努力為高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才提供專業(yè)化、特色化、個性化服務，激發(fā)各類人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性、主動性，促進經濟社會跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。