導語：縣域經(jīng)濟動員會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

縣委、縣政府今天召開機關(guān)作風建設動員大會，主要是部署將在全縣開展的“改進機關(guān)作風，優(yōu)化投資環(huán)境，發(fā)展縣域經(jīng)濟”為主題的作風評議活動，解決當前機關(guān)作風中存在的突出問題，構(gòu)建“為民、務實、廉潔、高效、創(chuàng)新”機關(guān)新形象，營造良好干事創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境，增強招商引資吸引力，為實施市委“四個梅州”和縣委“七大發(fā)展戰(zhàn)略”，加快縣域經(jīng)濟發(fā)展提供有力的保障，進一步促進我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)更快、更好發(fā)展。下面，我先作個發(fā)言，然后請縣委鄭偉儀書記作重要講話。

一、加強機關(guān)作風建設的重要性和必要性

良好的政務環(huán)境是一個地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的關(guān)鍵因素。各鎮(zhèn)（辦事處）、縣直機關(guān)及駐梅單位擔負著領(lǐng)導、組織、管理、服務全縣城市和農(nóng)村經(jīng)濟、社會事務的重要職責，能不能做到勤政優(yōu)政、高效務實、公正廉潔、為民辦事，直接關(guān)系到黨的十六大精神和“三個代表”重要思想能否得到貫徹落實，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作能否順利開展，關(guān)系到“四個梅州”、“七大發(fā)展戰(zhàn)略”和建設小康社會的目標能否依期實現(xiàn)。當前，全國、全省許多地方的政府部門在貫徹落實十六大精神的熱潮中，都在不斷轉(zhuǎn)變政府職能，改進機關(guān)作風，提高行政效率，優(yōu)化投資環(huán)境，增強投資的吸引力，以確保在激烈的競爭環(huán)境中求得更快更好發(fā)展。在這種新形勢下，改進機關(guān)作風，優(yōu)化投資環(huán)境，就顯得更迫切、更重要，到了刻不容緩的時候。

近年來，我縣認真貫徹落實十五屆六中全會精神，在全縣上下廣泛開展“三講”、“三個代表”重要思想教育活動，機關(guān)干部有了新的精神面貌，機關(guān)作風有了新的改進。主要表現(xiàn)在：一是思想觀念有明顯的轉(zhuǎn)變。通過“三講”和“三個代表”重要思想教育及組織各級黨政領(lǐng)導干部赴河源、江西龍南參觀考察后，全縣各級干部思想觀念進一步解放，發(fā)展意識不斷增強。轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化投資環(huán)境、招商引資、加快縣域經(jīng)濟發(fā)展已成為全縣干部的共識。二是群眾觀念和服務意識不斷增強。絕大多數(shù)黨員干部能牢記為人民服務的宗旨，以實際行動轉(zhuǎn)變作風，深入基層，深入群眾，真心實意為群眾辦好事辦實事。各級領(lǐng)導干部更加注重調(diào)查研究，縣直領(lǐng)導干部制訂了每年下農(nóng)村（下基層）時間不少于1個月的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部則實行每星期“五天四夜”制。全縣積極開展“一對一”的結(jié)對幫扶活動，同時大興民心工程建設之風，黨群、干群關(guān)系進一步密切。三是工作作風有所好轉(zhuǎn)。形式主義、官僚主義少了，說實話、辦實事的多了?？h委、縣政府帶頭轉(zhuǎn)變文風會風，精減各類會議和文件，實施每周二、四無會制度。為方便群眾辦事各部門各單位均推行了服務承諾制、辦事程序公開制和首問制。縣政府設立行政服務中心，實行“一個口子收費，一個窗口服務”盡可能簡化手續(xù)，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。對投資商縣委縣政府出臺了一系列優(yōu)惠讓利政策和保護政策，各級各部門為招商引資開綠燈并提供貼心服務。全縣還以農(nóng)村稅費改革、農(nóng)網(wǎng)改造等為契機采取切實措施，積極做好減輕農(nóng)民負擔，治理“三亂”、糾正報刊征訂過濫過重等工作。四是廉潔為民有新氣象。各級領(lǐng)導班子建設不斷加強，干部隊伍素質(zhì)有了很大的提高。以整治后進鎮(zhèn)、村和健全企業(yè)黨組織建設為重點的固本強基工程取得了初步成效。全縣以“兩個務必”和“五個力戒”為要求開展了反腐倡廉示范教育和警示教育，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。倡導干凈干事的良好氛圍，嚴肅查處了一批大要案。

雖然我縣在機關(guān)作風建設上有了一定的改進，但我們也應該清醒看到還存在一些不盡人意的地方，甚至有的問題還比較突出。一是認識上仍有偏差。一些單位干部對加強和改進機關(guān)作風建設的重要性和必要性認識不足，對落實中央《決定》只作一般號召和貫徹，仍停留在口頭上多，結(jié)合實際落實少，沒有多少具體的要求和措施。對改進作風缺乏優(yōu)化環(huán)境的自覺性、搞好服務的主動性。二是辦事效率不夠高。有些單位和部門仍存在辦事手續(xù)繁多，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。對前來辦事的群眾缺乏感情、熱情和真情。三是主動服務意識不夠強。個別單位和崗位工作人員缺乏主動服務意識，存在辦事程序不公開，態(tài)度不熱情，應付了事，推諉扯皮，有收費或有利可圖的積極干，無收費或無吃拿送的拖著辦，收人情費，辦人情案，執(zhí)法不廉，執(zhí)法不公的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的工作方式簡單粗暴，甚至耍小聰明，變著法糊弄企業(yè)和來辦事的人員等現(xiàn)象。四是深入群眾、深入基層調(diào)查研究少。浮在上面多，匯報成績多，反映社情民情少，存在形式主義和官僚主義。五是業(yè)務不熟，辦事質(zhì)量低。部分工作人員業(yè)務不熟，把握政策不準，把關(guān)不嚴，存在較大的隨意性，有的對群眾的咨詢解答不清，甚至信口開河。六是作風松散、紀律松懈、管理松馳。部分機關(guān)工作人員不嚴格執(zhí)行正常工作制度，上下班不準時，遲到早退現(xiàn)象較普遍，上班時間非工作需要隨意到各部門、各科室串門，在機關(guān)設臺打麻將，車輛亂停亂放，公共場所臟、亂、差現(xiàn)象仍然存在。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證部門經(jīng)常以上縣辦事、或下鄉(xiāng)為借口，上班時間不在辦公室。

上述存在的問題和現(xiàn)象，既損害了黨和政府的形象，也影響了黨群干部關(guān)系。如果不徹底加予解決，優(yōu)化投資環(huán)境，招商引資，發(fā)展縣域經(jīng)濟就會成為一句空話，實施“四個梅州”、“七大發(fā)展戰(zhàn)略”建設小康社會這一宏偉目標就會變成空中樓閣?？h委、縣政府決定在全縣開展以“改進機關(guān)作風，優(yōu)化投資環(huán)境，發(fā)展縣域經(jīng)濟”為主題的作風評議活動，就是要運用“群眾評判”這面鏡子，通過“大家評、基層評、下面評、群眾評”讓各行業(yè)各部門直接傾聽人民群眾的意見和呼聲，創(chuàng)造一種外在的壓力，促使各行業(yè)各部門化壓力為動力去解決自身存在的問題。希望各鎮(zhèn)（辦事處）縣直機關(guān)及駐梅單位的廣大黨員干部要清醒地認識到改進機關(guān)作風，是實踐“三個代表”重要思想，實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好廣大人民群眾根本利益，調(diào)動全縣廣大群眾的積極性、創(chuàng)造性的關(guān)鍵所在；是增強干部宗旨意識和群眾觀念，密切同人民群眾血肉聯(lián)系的重要舉措；是推進干部制度改革，加強干部的管理和監(jiān)督，從制度上和源頭上遏制腐敗，促進黨風廉政建設深入開展的有效途徑。我們必須進一步增強改進機關(guān)作風、優(yōu)化投資環(huán)境的緊迫感和責任感，增強做好這項工作的自覺性和主動性，坐言起行，從我做起，從現(xiàn)在做起，實現(xiàn)解放思想有新突破，服務水平有新提高，干凈干事有新氣象，誠心誠意為基層、為企業(yè)、為群眾辦實事辦好事，同心同德為率先在全市實現(xiàn)現(xiàn)代化作貢獻。

二、抓住主要矛盾，采取措施，綜合治理。

在開展“改進機關(guān)作風、優(yōu)化投資環(huán)境、發(fā)展縣域經(jīng)濟”的活動中，各級各部門要以轉(zhuǎn)變職能，改進作風，提高辦事效率和服務質(zhì)量，提高依法行政，依法辦事水平，優(yōu)化投資環(huán)境為目標，針對當前存在的突出問題，采取有效措施，實行綜合治理，所有單位和干部都要樹立“一切為了發(fā)展”的全局觀念、服務觀念、責任觀念和效能觀念，努力營造一個讓群眾、讓企業(yè)家、讓投資者滿意的社會經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。為此，要著重解決好幾個問題。

（一）要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。當前，我縣與發(fā)達地區(qū)之間的發(fā)展存在著很大的差距，這里既有體制上的差距，也有發(fā)展區(qū)位上的差距，但最主要的是思想觀念上的差距。我們必須進一步解放思想，按十六大報告中提出的“三個解放出來”的要求，以“三個代表”重要思想指導我們的實踐。認真借鑒龍南縣發(fā)展經(jīng)濟的成功經(jīng)驗，從山區(qū)封閉保守、安于現(xiàn)狀的思想觀念中解放出來，樹立敢闖敢試、敢為人先的改革創(chuàng)新意識。積極創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，以優(yōu)越的軟環(huán)境彌補硬環(huán)境的不足，革除影響發(fā)展的體制弊端，抓住機遇，奮力拼搏，才能有所作為。

（二）要轉(zhuǎn)變職能，搞好服務?？h委十屆二次會議提出了“務實進取，迎接挑戰(zhàn)，再掀**全面建設小康社會新高潮”的要求。確立了“壯大經(jīng)濟規(guī)模、增強發(fā)展后勁、改善人民生活”的奮斗目標，突出了發(fā)展縣域經(jīng)濟，實現(xiàn)“五個突破”的重點。這也是我縣今年的工作全局、工作中心，各級各部門各單位都要圍繞這個全局、這個中心，轉(zhuǎn)變職能，搞好服務。盡快把政府職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來，牢固樹立“管理就是服務”和“以民為本”、民為父母的服務意識和公仆意識。要把服務群眾、維護群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。要變被動管理為主動服務，創(chuàng)新服務方式，不斷提高為基層、為群眾、為企業(yè)服務的質(zhì)量和效率。要堅持“兩個務必”，繼續(xù)發(fā)揚吃苦在前、享受在后的優(yōu)良作風。要堅決反對形式主義、官僚主義，不做只圖虛名、不務實效的工作，堅持重實績、鼓實勁、出實招、求實效、不尚空談、真抓實干，切切實實把每一項工作做好，扎扎實實地為群眾辦好事辦實事。要廣泛開展“便民、利民、為民”活動，調(diào)整優(yōu)化“一站式”服務和“窗口式”辦文方式，對證件齊備的即刻辦，材料不全的指導辦，時間緊急的加班辦，難度較大的督導辦，千方百計提高辦事效率和服務水平。

（三）要健全制度，規(guī)范管理。一要大力推行政務公開制度。要提高機關(guān)工作的透明度，實行“陽光作業(yè)”，所有與群眾聯(lián)系密切的部門都要具體完整地公開辦事制度、辦事流程，詳盡說明申報辦理審批事項所需的材料和要求，提供熱情周到的咨詢和指導服務。二要推廣實行聯(lián)合審批制度。通過設立政府行政服務中心、相關(guān)部門聯(lián)合辦公等辦法，把各部門、各環(huán)節(jié)的“串聯(lián)”審批改為“并聯(lián)”審批，把一些前置審批改為后置審批。三要嚴格執(zhí)行服務“承諾制”。各部門對受理的申報事項在辦結(jié)時限上都要對公眾作出明確的承諾并嚴格執(zhí)行，具備條件的部門和領(lǐng)域要逐步試行審批事項的超時默認制度。四要全面實行“首問（接）責任制”。對群眾上門辦事遇到的第一個人，只要對方求問，不管是否與己有關(guān)，都要負責解釋、聯(lián)系經(jīng)辦人和引路，否則要追究首問人的責任；窗口受理申報事項時要一次性驗收、收齊所有材料，不能讓申辦人多次往返送材料，否則要追究受理人的責任。五要嚴格落實責任追究制度。各部門對每一個崗位、每一個工作環(huán)節(jié)都要制定嚴格的監(jiān)管措施，建立相應的考核、獎懲辦法，對辦事拖拉、推倭塞責、失時誤事的要嚴肅追究責任，作出政紀處分。

（四）要依法行政，照章辦事。依法行政是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的必然要求，是有效遏制腐敗，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的根本途徑。一要減少審批事項，優(yōu)化審批程序。要改變長期以來行政審批過多過濫、環(huán)節(jié)繁多、隨意性大以及重審批輕監(jiān)督等弊端，逐步減少行政審批，放權(quán)給市場，放權(quán)給企業(yè)，放權(quán)給社會，把工作重心從事前行政審批轉(zhuǎn)到市場監(jiān)督上來，從繁忙的審批事務中解脫出來，不做越位、錯位、缺位的事情。對需要保留的審批核準事項，要嚴格規(guī)定審批內(nèi)容，明確審批條件，減少審批環(huán)節(jié)，限定審批時限，減少審批人員的自由裁量權(quán)。二要把日常各項工作納入依法辦事軌道。在實際工作中，既不能允許以提高效率為理由，超越法律、法規(guī)的限制或自己的職權(quán)范圍行事，也不允許以依法行政為借口，阻礙行政效率的提高，刁難基層、企業(yè)和群眾。三要實行真正意義的“收支兩條線”。防止一些部門和單位為了部門利益和小團體利益，設置不利于行政效率乃至整個社會經(jīng)濟效率提高的做法和規(guī)定。四要嚴肅查處違法違紀公務人員。對違法違紀人員該換崗的換崗，該撤職的撤職，該辭退的辭退，而且要追究單位領(lǐng)導的責任。對一些作風不正、服務不良、工作被動，群眾、企業(yè)意見大的部門和崗位，要堅決做到不優(yōu)化環(huán)境就優(yōu)化人。

三、按要求搞好評議，務必取得實效。

今年機關(guān)作風評議活動將在各鎮(zhèn)（辦事處）、縣直機關(guān)及駐梅單位中全面普開。整個活動分為“學習動員、深化認識；征求意見、查找問題；深入整改、完善制度；評議總結(jié)、鞏固提高”四個階段。為切實加強對評議工作的組織領(lǐng)導，縣委、縣政府成立了**評議機關(guān)作風領(lǐng)導小組及辦公室。同時出臺了《關(guān)于開展全縣機關(guān)作風評議工作的實施辦法》各單位要按照《實施辦法》的具體要求，高度重視，認真對待，高標準、高質(zhì)量地搞好機關(guān)作風評議，務求取得實在效果。

1、要明確評議的指導思想。開展機關(guān)作風評議活動的指導思想是：堅持以十六大精神為指導，以學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想為根本，以經(jīng)濟建設為中心，以制度建設為保證，以轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風、提高辦事效率和服務質(zhì)量，提高執(zhí)法行政、依法辦事水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的，廣泛發(fā)動群眾，對黨政機關(guān)思想建設、制度建設、作風建設及廉政建設等情況開展監(jiān)督和評議，切實解決機關(guān)作風存在的突出問題，促進“為民、務實、廉潔、高效、創(chuàng)新”的機關(guān)形象的形成。營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，加快我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

2、要掌握評議的內(nèi)容要求。機關(guān)作風評議活動的主要內(nèi)容有思想建設、制度建設、作風建設和廉政建設四個方面。思想建設方面主要看是否做到了解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，是否沖破了妨礙發(fā)展的思想觀念、改變了束縛發(fā)展的做法規(guī)定，革除了影響發(fā)展的體制弊端，是否樹立了全局觀念、群眾觀念、服務意識和效率意識；制度建設方面主要看是否建立了各項工作規(guī)章制度，精簡、規(guī)范了辦事程序，是否實行了辦事公開制度、承諾制度、監(jiān)督制度、首問責任制度、過錯責任追究制度等；作風建設方面主要看是否轉(zhuǎn)變了工作作風、改進了工作方法和服務態(tài)度，提高了辦事效率和服務質(zhì)量，是否為企業(yè)、為群眾、為發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務；廉政建設方面主要看是否做到了依法行政、依法辦事、勤政廉政、干凈干事。在評議過程中，由于參評的單位較多，單位之間的職能職責、服務對象和存在問題的表現(xiàn)形式也不盡相同，因此，評議應突出行業(yè)特點，針對突出問題，做到有所側(cè)重，有的放矢。如對窗口行業(yè)，要重點評議辦事程序是否簡單快捷、公開透明，服務承諾是否兌現(xiàn)，工作人員的服務態(tài)度、工作能力和辦事效率如何；對執(zhí)法部門，要把重點放在執(zhí)法人員是否廉潔自律，是否依法行政、公正執(zhí)法，執(zhí)法水平高低等情況。對廣大評議人員較關(guān)心的如經(jīng)費開支、使用和項目審批、物資采購情況，干部選拔任用、公務員錄用等執(zhí)行干部人事紀律等情況，也應該列為重點評議內(nèi)容，敢于接受群眾的評判?？傊?，要從群眾反映最突出的、意見最大的、要求最強烈的和最關(guān)心的問題評起，切忌隨大流，避實就虛，敷衍應付。

3、要注意評議的方式方法。這次被列入評議的單位有116個，分為A、B、C類三種，基本涵蓋了各鎮(zhèn)（辦事處）、執(zhí)法執(zhí)紀部門、經(jīng)濟管理部門和社會服務部門。其中：A類單位指具有行政審批。執(zhí)收執(zhí)罰等職能和窗口服務的單位；B類單位指具有行政管理職能及與基層組織聯(lián)系較廣的單位；其他為C類單位。A類單位還包括其屬下的一些面向群眾、面向社會的主要崗位和職能科室。評議活動采用群眾評議、企業(yè)評議、評議團評議及投訴評議四種方式進行，最終評定結(jié)果：單位分為“優(yōu)秀單位”、“滿意單位”和“不滿意單位”三種；屬下崗位為“不滿意崗位”一種。由于這次評議活動不同于過去個別部門行業(yè)的行風評議，不僅范圍廣、工作量大，而且涉及到各單位和個人的切身利益，因此，要注意評議的方式方法。一要充分發(fā)動群眾。機關(guān)作風與群眾的工作、生活密切相關(guān)，機關(guān)作風的好壞，群眾最有發(fā)言權(quán)。要把對行風評議工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)交給群眾，保證人民群眾直接行使民主監(jiān)督的權(quán)利。要多層次、多渠道、盡可能廣泛地吸收各界群眾參與，尤其要注意從被評單位的服務對象及人大代表、政協(xié)委員、派中選聘政治素質(zhì)好、公道正派、敢于直言的同志做評議代表，通過組織明察暗訪、開設行風監(jiān)督熱線電話、開展新聞輿論監(jiān)督等方式，廣泛收集意見，了解民意，確保機關(guān)作風評議活動充分體現(xiàn)群眾意愿。二要力求客觀公正。參與評議的同志要嚴格按照工作方案的規(guī)定，堅持定量考核與定性分析相結(jié)合，在發(fā)放問卷數(shù)量、確定問卷對象、統(tǒng)計問卷結(jié)果等環(huán)節(jié)上，充分考慮各參評單位的自身特點。要專門安排時間，讓評議代表深入到參評單位的干部職工中，詳細了解單位的情況，掌握第一手材料盡可能使評議結(jié)果客觀公正。三要嚴肅評議紀律。要真正體現(xiàn)客觀公正的原則，增強評議工作的真實性、可信度。參與評議工作的所有工作人員在實施評議過程中，一定要認真負責，嚴守紀律，自覺維護評議的嚴肅性，不搞徇私舞弊、弄虛作假，反映問題務必實事求是，不故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實不借機謀私利、泄私憤、圖報復。對靠“吃喝請送”搞感情投資等不正當活動的要嚴厲批評，對評議中弄虛作假等違紀問題要嚴肅查處，決不允許在評議活動中出現(xiàn)新的不正之風。四要力求簡便易行。各單位要在縣評議領(lǐng)導小組及縣評議辦的具體指導下，結(jié)合自身實際，研究配合做好評議工作，評議方法要便捷，程序步驟要緊湊，并要減少缺乏實際意義的程序、環(huán)節(jié)和活動，科學安排好時間，做到評議、工作“兩促進”。

4、要堅決兌現(xiàn)獎懲。兌現(xiàn)獎懲是評議活動的重要一環(huán)，如果評好評壞一個樣，到最后沒有個說法，不但達不到評議目的，還會挫傷參評單位和廣大群眾的積極性。因此，一定要做到獎罰分明。年度評議結(jié)束后，要嚴格按照《關(guān)于開展全縣機關(guān)作風評議工作的實施辦法》的規(guī)定，做到該獎的獎，該罰的罰，該通報表彰的通報表彰，該公開曝光的公開曝光。同時，還要把評議結(jié)果作為政績考核的主要內(nèi)容，作為評先創(chuàng)優(yōu)的必要條件。要通過評議逐步建立和規(guī)范如下幾項機制：一是評議機制。要在取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步修改完善評議內(nèi)容、準則、獎懲辦法，使之更符合實際；二是科學的用人機制?？朔坝袨闊o為都有位”的用人現(xiàn)象，建立“有為有位，無為失位”的擇優(yōu)用人機制；三是競爭機制?？朔案珊酶蓧囊粋€樣”的糊涂觀念，形成“不僅要干、而且要干好”的良好工作氛圍。

5、要切實加強領(lǐng)導。各鎮(zhèn)（辦事處）、縣直機關(guān)和駐梅單位要建立工作責任制，一把手要切實負起第一責任人的責任，親自抓，抓落實，并在改進作風上帶好頭，發(fā)揮好表率作用。各單位要圍繞作風評議的幾個方面的要求，分析找準本單位存在的突出問題，并制定切實可行的整改方案，逐項抓好落實，對邊查邊犯、邊改邊犯的典型，要公開曝光，情節(jié)嚴重的，要對有關(guān)人員給予紀律處分。要把作風建設情況納入各單位年度工作考核范圍，作為組織人事部門的考察、考核領(lǐng)導班子和干部的重要內(nèi)容。

同志們，“改進工作作風，優(yōu)化投資環(huán)境，發(fā)展縣域經(jīng)濟”是縣委在新形勢下提出的新要求。各部門各單位務必以高度的政治責任感和嚴肅認真的態(tài)度投入到機關(guān)作風評議活動中來，從實際出發(fā)，正確對待評議工作，以求真務實的態(tài)度，嚴謹科學的方法，切實過硬的措施，實現(xiàn)全縣機關(guān)作風的明顯轉(zhuǎn)變，樹立機關(guān)工作人員的良好精神面貌，為我縣在全市率先實現(xiàn)小康社會而努力！