構(gòu)建共產(chǎn)黨員自我純潔長效機制
時間:2022-07-10 08:37:00
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選擇科學(xué)、合理、高效的方法構(gòu)建共產(chǎn)黨員自我純潔長效機制,是永葆共產(chǎn)黨員先進性的大課題,我認為應(yīng)從以下幾個方面著力。
一、在認同共產(chǎn)黨員先進價值上著眼,解讀建立自我純潔長效機制的重大意義
共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性是相通的,純潔性是先進性的基礎(chǔ)條件和力量源泉,先進性是純潔性的表現(xiàn)形式和必然結(jié)果。因此,在建立自我純潔長效機制時,首先要在認同共產(chǎn)黨員先進價值上著眼,解讀建立自我純潔長效機制的重大意義。
(一)自我純潔長效機制是共產(chǎn)黨員的立身之本
自我純潔長效機制,是確保共產(chǎn)黨員對黨的信仰忠貞不渝、對黨的組織熱愛有加、對黨的事業(yè)專心致至、對黨的紀律嚴格遵守的機制。一大批黨的優(yōu)秀兒女,從革命戰(zhàn)士到黨的領(lǐng)袖;從戰(zhàn)爭年代沖鋒陷陣的無敵英雄到和平時期艱苦創(chuàng)業(yè)的時代楷模,都離不開自我純潔的長效機制。一部中國共產(chǎn)黨的成長史,就是中國共產(chǎn)黨人從嚴律己、自我純潔、追求理想,實現(xiàn)價值、永葆先進性的奮斗史。這也是每個共產(chǎn)黨員的立身之本。
(二)自我純潔長效機制是共產(chǎn)黨員的價值取向
自我純潔長效機制是確保中國共產(chǎn)黨人在長期革命斗爭和建設(shè)實踐中維護黨的形象、實現(xiàn)黨的宗旨、服務(wù)廣大人民群眾的機制。中國革命的勝利,從一定意義上講,是靠共產(chǎn)黨員的自我純潔贏得民心而取得的。如果說戰(zhàn)爭年代,“自我純潔”還只是一部分最先進、最有遠見卓識、最具獻身精神的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士的價值觀,還只是通過人們?yōu)橥品f制度的英勇斗爭行為來體現(xiàn)。那么,在奪取政權(quán)、改革開放和全面建設(shè)小康社會的今天,則意味著它需要更豐富的內(nèi)容、更新鮮的形式、更廣闊的天地和更切實的保證。當今,自我純潔的方式和效果如何,關(guān)系到人民群眾對黨的擁護程度,決定著黨的生死存亡。正是由于廣大共產(chǎn)黨員在不同的環(huán)境、不同的時期、不同的崗位上把自我純潔作為首選預(yù)期,才有黨的事業(yè)的興旺發(fā)達,才有廣大人民的幸福安寧。
(三)自我純潔長效機制是共產(chǎn)黨員的社會責(zé)任
自我純潔長效機制是確保每個共產(chǎn)黨員永遠充當肥沃的土壤、純正的養(yǎng)料、茂盛的枝葉,使中國共產(chǎn)黨這棵參天大樹長青不老的機制。古人云:“不積小流,無以成江?!?。個人的自我純潔、自我完善只不過是滄海一栗。僅僅依靠個人的力量和一時的自我純潔,決然撐不起先進的黨組織這座大廈。共產(chǎn)黨員務(wù)必用自己的純潔去影響周圍的人,使之把熱情、激情融入到黨建“新的偉大工程”中去,真正變成絕大多數(shù)人的行動,從而永葆黨的青春活力。這正是每個共產(chǎn)黨員的社會歷史責(zé)任。
二、在探索共產(chǎn)黨員評處方法上創(chuàng)新,規(guī)范建立自我純潔長效機制的實踐行為
創(chuàng)新共產(chǎn)黨員評處方法,是建立自我純潔長效機制亟待解決的問題。由于受傳統(tǒng)觀念的影響,較長時期以來人們的思維定勢一直難以改變,未能找到一種評處黨員的“管理套餐”。這就需要我們在評處共產(chǎn)黨員的方法上有新的突破,進而規(guī)范建立自我純潔長效機制的實踐行為。
(一)評議黨員堅持原則性
一要用三種尺度考量。一是公心識人。這種公心,首先表現(xiàn)為事業(yè)至上的責(zé)任心。只要是對黨和人民的事業(yè)有利的事,都要公正看待,科學(xué)評價。其次表現(xiàn)為團結(jié)友善的平常心。在德才標準面前人人平等,徹底拋開個人恩怨,反對門戶之見和宗派主義。不搞武大郎開店,高的不要;不搞唯我獨尊,帶刺的不要;不搞小團體主義,圈子外的不要。再次表現(xiàn)為大度惜才的仁愛心。要多看優(yōu)點,不記小過,容人之短,用其所長。二是公道待人。即在對黨員評議的過程中始終堅持非歧視性原則,為廣大黨員營造一種靠本領(lǐng)贏得尊重、靠努力獲取成功、靠奮斗換來幸福的組織氣候。一要信息公開,機會均等;二要競爭上崗,優(yōu)勝劣汰;三要獎罰分明,公道服眾。三是公正用人。評議黨員的根本目的在于使每一名共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。一要適位用人。對被評處對象要按其能力安排適當工作;二要區(qū)別用人。著眼人的發(fā)展,盡量為其提供展示特長的平臺,以充分張揚個性;三要放膽用人。尤其要把那些善于謀大事的人,用好用活。
二要用三種境界感召。一是以光風(fēng)霽月的胸襟示人。中國共產(chǎn)黨作為一個帶領(lǐng)國人屹立于世界民族之林的先進團隊,絕大多數(shù)共產(chǎn)黨員始終是先進的、純潔的。因此,我們在評議工作中一定要堅持看主流、看發(fā)展;二是以光明磊落的正氣示人。要按照“陽光組工”的要求,公開、透明,不搞暗箱操作;三是以光前裕后的愿景示人。要胸懷大局、立足長遠、憧憬未來,讓被評議對象為了黨組織的不斷發(fā)展壯大和黨的事業(yè)的興旺發(fā)達而努力奮斗,最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想。
三要用三種情結(jié)教化。即把“民聲”、“民情”、“民利”情結(jié)滲透到黨員評議工作中去,使之受到教育與感化。一是傾聽民聲。在黨員評議中要堅持“三看”:一看言語是否表達了民眾的心愿;二看行動是否站在了民眾的立場;三看聽覺是否接納了民眾的呼聲。二是體察民情。主要考查評議對象是否堅持經(jīng)常下基層與群眾打成一片;是否親近困難群眾,與之促膝談心;是否走街串巷、上山下鄉(xiāng)去幫助弱勢群體。三是注重民利。人民的利益高于一切,評議黨員時一議者與被評議者同時“裝”進“玻璃魚缸”,雙方毫無諱忌,毫不掩飾地開展批評與自我批評,力求雙方將矛盾、問題擺在桌面上,去掉表面團結(jié)的光環(huán)