導(dǎo)語：加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)應(yīng)注意的幾點問題一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、以史為鑒，正確認(rèn)識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性

黨的作風(fēng)是關(guān)系黨的生死存亡的重大問題。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。在延安時期，同志倡導(dǎo)并領(lǐng)導(dǎo)了以整頓學(xué)風(fēng)、黨風(fēng)和文風(fēng)為主要內(nèi)容的整風(fēng)運動，指出"我們要完成打倒敵人的任務(wù)，必須完成這個整頓黨內(nèi)作風(fēng)的任務(wù)"。1945年同志將黨的優(yōu)良作風(fēng)科學(xué)精辟地概括為理論和實踐相結(jié)合的作風(fēng)，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風(fēng)，以及批評和自我批評的作風(fēng)，并號召全黨大力發(fā)揚這三大作風(fēng)。三大作風(fēng)使全黨的馬克思主義理論水平空前提高，對于黨領(lǐng)導(dǎo)人民奪取全國勝利作出了歷史性貢獻。

新中國成立以后，我們黨成為執(zhí)政黨。一個執(zhí)政黨，取得政權(quán)不易，鞏固執(zhí)政地位更難。難就難在我們黨成為執(zhí)政黨以后，將面臨著更多的誘惑、考驗與挑戰(zhàn)，增加了一些黨員干部脫離群眾的危險。1949年3月，同志在建國前夕黨的七屆二中全會上及時告誡全黨要警惕黨內(nèi)產(chǎn)生驕傲情緒，以功臣自居的情緒，停頓起來不求進步的情緒，貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒，警惕資產(chǎn)階級"糖衣炮彈"的襲擊，要求全黨同志務(wù)必繼續(xù)地保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。"結(jié)束以后，黨把端正黨風(fēng)、恢復(fù)和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作為重要任務(wù)提上日程。黨的十一屆三中全會重新確立了解放思想、實事求是的思想路線，黨的精神面貌煥然一新。鄧小平同志指出"執(zhí)政黨的黨風(fēng)是關(guān)系黨的生死存亡問題"，并告誡全黨"如果哪個黨組織嚴(yán)重脫離群眾而不能堅決改正，那就喪失了力量的源泉，就一定要失敗，就會被人民拋棄"。為了實現(xiàn)黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，十二大以后集中進行了整黨工作。面對改革開放的新情況，黨有針對性地制定政策措施，反對各種不正之風(fēng)，強調(diào)“一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗”等，有力地推進了建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)。黨的十三屆四中全會以來，以同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，一直把作風(fēng)建設(shè)放在十分重要的地位來抓，明確提出了要全面加強黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)。強調(diào)各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。并在黨員干部中廣泛開展了“三講”活動。2000年初，同志提出了“三個代表”重要思想，把代表最廣大人民群眾的根本利益作為“三個代表”的出發(fā)言和落腳點。2001年9月，黨的十五屆六中全會通過了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，提出要堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，做到“八個堅持，八個反對”，這不僅標(biāo)志著我們黨對作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律有了新認(rèn)識，而且把我們黨的作風(fēng)建設(shè)推向了一個新階段。黨的十六大剛剛閉幕不到一個月，2002年12月6曰，總書記帶領(lǐng)中央書記處的幾位同志一起到西柏坡，重溫同志在黨的七屆二中全會上倡導(dǎo)的“兩個務(wù)必”。同志講，黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和推進各方面工作的方針政策?，F(xiàn)在目標(biāo)已經(jīng)確定，藍圖已經(jīng)繪就，要實現(xiàn)宏偉目標(biāo)，把藍圖變成美好的現(xiàn)實，需要全黨同志和全國各族人民團結(jié)一致，艱苦奮斗。在這樣的時刻，重溫同志的講話，結(jié)合實際做到“兩個務(wù)必”，具有十分重要的意義。并號召全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，為實現(xiàn)黨的十六大確定的目標(biāo)和任務(wù)開拓進取、團結(jié)奮斗。強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部，要自覺地發(fā)揚腳踏實地、真抓實干的作風(fēng)，弘揚艱苦樸素、勤儉建國的精神，堅決反對浮躁浮夸、急功近利，堅決反對鋪張浪費、大手大腳。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在實踐中不斷加強自身修養(yǎng)，牢固樹立艱苦奮斗的思想，磨練艱苦奮斗的意志，始終堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，扎扎實實、踏踏實實地工作，不斷為黨和人民建立新的業(yè)績。正是由于黨高度重視作風(fēng)建設(shè)，我們?nèi)〉昧丝谷諔?zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的偉大勝利，我們?nèi)〉昧松鐣髁x建設(shè)的偉大成就，我們在世紀(jì)之交經(jīng)受住了蘇聯(lián)解體、東歐劇變的嚴(yán)峻考驗，頂住了亞洲金融危機的巨大沖擊，能勝了1999年南北特大洪災(zāi)，回?fù)袅恕芭_獨”分子和國外敵對勢力的種種挑戰(zhàn)。每當(dāng)革命和建設(shè)處在重大歷史關(guān)頭，我們黨就特別強調(diào)并切實加強作風(fēng)建設(shè)，這是一條寶貴的歷史經(jīng)驗。因為沒有一個好的作風(fēng)，就難以凝聚人心，堅持正確的方向；沒有一個好的作風(fēng)，就難以解決矛盾、開創(chuàng)事業(yè)的新局面；沒有一個好的作風(fēng)，就難于抵御各種風(fēng)險和排除各種困難。黨的作風(fēng)是黨的形象，關(guān)系到事業(yè)的成敗和黨的生死存亡，切不可小看了作風(fēng)問題。

二、立足當(dāng)前，突出抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)

總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話,站在黨和人民事業(yè)興衰成敗的戰(zhàn)略高度，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，向全黨鄭重提出了全面加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的問題。講話明確提出，要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，即：勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康。這八個方面的要求，進一步豐富了黨的作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵，為全黨在新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部制定了明確具體的行為準(zhǔn)則。我們市直糧食系統(tǒng)的廣大黨員干部要從自身做起，從工作中的一點一滴抓起，把加強作風(fēng)建設(shè)有機融合到工作中去。

1、要樹立良好的思想作風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)，體現(xiàn)黨的精神狀態(tài)和思想風(fēng)貌。切實抓好干部思想作風(fēng)建設(shè)，是貫徹黨的各項方針政策、提高黨在群眾中的形象的根本保證。當(dāng)前，我們市直糧食系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)總的說是比較好的，堅持了實事求是的原則，求真務(wù)實、真抓實干，思想作風(fēng)是端正的。近年來之所以取得突出的工作成效，是與我們有個好的指導(dǎo)思想，好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)分不開的。但在少數(shù)干部身上也存在一些問題:一是思想觀念保守，不思進取，在其位不謀其政，做一天和尚撞一天鐘。二是精神狀態(tài)不佳，萎靡不振，工作思路不清，人云亦云，工作缺乏積極性、主動性，工作質(zhì)量和工作效率低下，甚至一些同志上班時間不是在考慮工作，而是在考慮下班后怎么去辦自己的事。三是有些干部紀(jì)律觀念不強，對上級的決定執(zhí)行不力，有的單位將上級部署的任務(wù)，視為兒戲、置若罔聞，搞“當(dāng)面一套、背后一套”的兩面派行為。四是管理粗放，干工作不講究質(zhì)量，只滿足一般完成而已，缺乏做細做精做優(yōu)的意識。市委書記藍軍同志在市紀(jì)委第二次全體會議上強調(diào)，要把解決作風(fēng)建設(shè)問題和反腐敗放在同等重要的位置，要使樹立新風(fēng)正氣成為我市的一種文化。我們市直糧食系統(tǒng)的廣大黨員干部要努力成為樹立新風(fēng)正氣的表率，要通過思想作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實樹立起“講主觀不講客觀，講內(nèi)因不講外因，講自己不講別人”的工作精神，努力實現(xiàn)“七個克服，七個樹立”，即克服一個“浮”字，牢固樹立狠抓落實、務(wù)求實效的工作精神；克服一個“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識和進取意識；克服一個“拖”字，牢固樹立時不我待的緊迫感和工作責(zé)任感；克服一個“難”字，牢固樹立堅韌不拔、百折不撓的精神；克服一個“粗”字，牢固樹立講究細節(jié)、認(rèn)真細致、一絲不茍的工作態(tài)度；克服一個“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的團隊精神；克服一個“軟”字，牢固樹立敢于亮劍、勇于奪取勝利的創(chuàng)業(yè)氣概。

2、要樹立良好的學(xué)風(fēng)。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立馬克思主義的良好學(xué)風(fēng)，對于不斷提高全黨的馬克思主義水平，發(fā)揮馬克思主義思想武器的強大威力具有根本性的意義，這就要求我們高度重視理論建設(shè)。各級黨組織要以我們開展的“五項教育”活動為契機，通過開展黨課學(xué)習(xí)、專題講座、集中培訓(xùn)等多種形式把干部職工的理論學(xué)習(xí)抓好，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，以增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力為重點，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大以來以同志為總書記的黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，宣傳國家、省市各級政府和我們糧食主管部門的各項新舉措，把干部職工的思想和力量凝聚起來，樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心的意識。通過學(xué)習(xí)宣傳，使糧食系統(tǒng)的廣大干部職工在思想認(rèn)識上達到新的提高，在指導(dǎo)實踐上取得新的成效，在推動工作上實現(xiàn)新的突破，從而以昂揚的斗志積極投身于推動糧食經(jīng)濟發(fā)展的各項活動中去。

3、要樹立良好的工作作風(fēng)。黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，工作作風(fēng)是黨同群眾保持血肉聯(lián)系最直接的表現(xiàn)。黨員干部工作作風(fēng)的好壞直接影響工作業(yè)績和在群眾中的威信。當(dāng)前，我們糧食系統(tǒng)正處在推進企業(yè)轉(zhuǎn)制的關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立攻堅克難的強烈意識，不斷提高克難致勝的能力。我們不能回避存在的困難和問題，因為陽關(guān)道上也有溝溝坎坎，不能因為有困難就退回去，畏首畏尾，止步不前。我們要繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風(fēng)，堅持把抓落實作為全部工作的主旋律，勇于直面困難，敢于正視矛盾，切實提高實際操作能力，把主要精力放在發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上。通過完善制度，帶好隊伍，搞活機制，落實責(zé)任，一個問題一個問題地解決，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，力求取得實實在在的成效。要進一步完善和落實重要工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，既要有最終目標(biāo)，也要有“倒計時”式的階段性目標(biāo)，注重掌握干部在工作落實過程中發(fā)揮作用的真實情況，絕不能干好干壞一個樣。領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，又要旗幟鮮明地鼓勵和支持實干，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷開創(chuàng)市直糧食系統(tǒng)各項事業(yè)的新局面。

4、要樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。改進黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在新的歷史條件下，我們必須毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時又要適應(yīng)新形勢新情況切實改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作機制，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。一是要堅持從群眾中來到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。我們各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部都要經(jīng)常深入基層、深入實際，搞好調(diào)查研究，幫助企業(yè)排憂解難。要深入群眾，貼近群眾，關(guān)心群眾的疾苦，時刻把群眾的利益放在第一位，堅決糾正損害人民群眾切身利益的突出問題，把人民群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。目前國有糧食購銷企業(yè)全員解除勞動關(guān)系以后，回聘人員的身份性質(zhì)改變了，群眾最關(guān)心的就是下一步企業(yè)如何進行產(chǎn)權(quán)制度改革。關(guān)于產(chǎn)權(quán)制度改革，市政府將制定具體實施方案，報省政府批準(zhǔn)后實施。市局對產(chǎn)權(quán)制度改革的基本觀點和態(tài)度是，盡最大努力多保留一些國有獨資或國有控股企業(yè)，使現(xiàn)有的職工不下崗。改后的國有獨資或國有控股企業(yè)要建立新的管理機制，激活企業(yè)要素，搞活企業(yè)經(jīng)營，千方百計增加職工工資和福利待遇。對其它改制形式的企業(yè)，我們主管部門和保留下來的國有企業(yè)也要通過擴大經(jīng)營范圍，創(chuàng)辦多種經(jīng)營項目等辦法，盡一切可能創(chuàng)造條件，幫助下崗職工解決再就業(yè)問題。改革后的國有獨資或國有控股企業(yè)的重大經(jīng)營決策都必須經(jīng)過職工大會討論通過，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保障作用和工會、廣大職工的民主監(jiān)督作用。二是要堅持黨的民主集中制原則。這項制度我們每次開會都在強調(diào)，但是在有些單位的領(lǐng)導(dǎo)班子中，依然需要進一步加強。在這些企業(yè)的班子中，民主不夠和權(quán)力過于集中的問題還不同程度地存在：有的班子一把手素質(zhì)不高，搞家長制、一言堂，個人說了算，破壞了民主集中制的原則，缺乏統(tǒng)攬全局和凝聚“一班人”的能力，結(jié)果班子成員各行其是，話說不到一塊兒，工作干不到一起，互相排斥，使事業(yè)受到損失；有的班子內(nèi)部沒有形成一套規(guī)范的工作制度和嚴(yán)格的辦事程序，結(jié)果造成班子內(nèi)部不團結(jié)，彼此勾心斗角，互相猜疑。一個單位工作能否干好，關(guān)鍵在班子，班子里關(guān)鍵在班長。一個好的班子，既要講民主，也要講集中。有事要多溝通，講配合。一個人說了算，失去監(jiān)督，不僅會影響團結(jié)，影響工作，也是導(dǎo)致腐敗的直接根源。領(lǐng)導(dǎo)班子的副職要擺正位置，給主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，認(rèn)真抓好所分管的工作，做到工作到位不越位。在當(dāng)前激烈的市場競爭條件下，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子只有齊心協(xié)力、團結(jié)拼搏，才能帶領(lǐng)本企業(yè)職工在經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場上立穩(wěn)腳跟。因此，我們必須不斷完善和發(fā)展民主集中制，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能得到進一步增強。三是要健全工作機制。健全的機制，是加強作風(fēng)建設(shè)的保證。要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要加強黨風(fēng)監(jiān)督，各級黨組織要切實履行監(jiān)督管理的職責(zé)，拓寬監(jiān)督渠道，搞好黨內(nèi)監(jiān)督，特別是日常監(jiān)督，增強監(jiān)督的合力和實效。進一步健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，督促和引導(dǎo)廣大黨員干部加強作風(fēng)錘煉，培育自律意識和自覺意識，培養(yǎng)按制度辦事、按程序辦事的良好習(xí)慣和行為規(guī)范。要通過政務(wù)公開、企務(wù)公開、會計委派及加強企業(yè)內(nèi)部管理等各項制度的建立和完善，增強職工的參與意識，增加管理的透明度，主動接受各方面的監(jiān)督。

5、要樹立良好的生活作風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系到自己的個人品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象，決不是小事?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”。大量事實表明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，一步步陷入違紀(jì)違法的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正派，情操高尚，就能有效抵御各種腐朽思想的侵蝕，始終保持清正廉潔。因此，我們要把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)作為重大政治問題來看待。加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。現(xiàn)在，我們的企業(yè)雖然卸掉了一部分包袱，但還處在困難期，職工的工資水平還不高，所以，艱苦奮斗的作風(fēng)還要繼續(xù)保持。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“兩個務(wù)必”的要求，樹立“過緊日子”的思想，各項工作都要精打細算，注重厲行節(jié)約，堅持少花錢，多辦事，不花錢，也辦事的原則，千方百計節(jié)約開支，降低費用，增加效益。要堅決反對鋪張浪費和大手大腳的不良風(fēng)氣，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

三、強化措施，解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在發(fā)揮表率作用上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)帶頭是我們做好一切工作的關(guān)鍵，也是加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要高度重視和切實加強自身的作風(fēng)建設(shè)，以身作則，嚴(yán)于律己，作出榜樣。有一句話說得好，好作風(fēng)是抓出來的，也是帶出來的。誰來抓，當(dāng)然是領(lǐng)導(dǎo)來抓；誰來帶，當(dāng)然是領(lǐng)導(dǎo)來帶。一個單位作風(fēng)如何，往往是這個單位領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的一面鏡子。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)好，就可能帶出來一個好單位；領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不好，這個單位的作風(fēng)一般也好不了。所以，一個單位作風(fēng)不好，不要責(zé)怪群眾，要從領(lǐng)導(dǎo)身上查原因。原因無非兩條，要么領(lǐng)導(dǎo)本身作風(fēng)不好，"上梁不正下梁歪"；要么領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)建設(shè)抓得不好，不敢抓或者不善抓。領(lǐng)導(dǎo)干部做出榜樣，要敢于說兩句話，"歡迎監(jiān)督"、"向我看齊"。要求下級做到的，自己首先做到；要求下級不做的，自己首先不做。一級帶一級，一級抓一級，作出榜樣，抓出成效。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官，始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品格和人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)干部要時時處處帶頭做出榜樣。一要在學(xué)習(xí)上帶頭。努力學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)社會主義法制理論和法律、經(jīng)濟、社會知識。在學(xué)習(xí)中提高思想、在學(xué)習(xí)中豐富知識、在學(xué)習(xí)中增長才干。要在人大機關(guān)努力形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實的風(fēng)氣。二要在密切聯(lián)系群眾上帶頭。牢固樹立群眾觀念，想問題、辦事情必須以人民高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為出發(fā)點和歸宿，把以民為本的思想充分體現(xiàn)到我們的各項工作中去，立法為民，監(jiān)督為民。三要在遵守黨的紀(jì)律上帶頭。黨員干部要做遵紀(jì)守法、依法辦事的模范。在政治紀(jì)律上，做到在政治思想上同黨中央保持高度一致，令必行，禁必止。在組織紀(jì)律上，嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定的"四個服從"，做到"集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定"，不專斷獨行。在群眾紀(jì)律上，要做到不與民爭利，不以權(quán)謀私，不稱王稱霸。四要在清正廉潔反對腐敗上帶頭，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，兩袖清風(fēng)，一塵不染。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，管好自己、配偶、子女和身邊工作人員，管好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。五要在嚴(yán)格遵循干部工作原則上帶頭。用什么樣的人最能反映一個領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。在干部工作中，必須堅持任人唯賢，不準(zhǔn)任人唯親；堅持五湖四海，不準(zhǔn)搞團團伙伙；堅持公道正派，不準(zhǔn)拉關(guān)系、循私情；堅持集體討論決定，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人說了算；堅持按程序辦事，不準(zhǔn)臨時動議。

2、注重實效，在解決突出問題上下功夫。抓作風(fēng)建設(shè)要注重實際效果，解決突出問題，最重要的就是要通過自己的實踐，把優(yōu)良的作風(fēng)落實到推動糧食經(jīng)濟發(fā)展的各項工作中，體現(xiàn)在自己的學(xué)習(xí)上、貫徹到黨內(nèi)生活里去。在這次主題教育活動中，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身思想和工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，嚴(yán)格剖析，找出問題，勇于改正，真正做到邊學(xué)邊思邊查邊改，解決作風(fēng)上的突出問題，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，養(yǎng)成腳踏實地的工作作風(fēng)，勤于學(xué)習(xí)，甘于吃苦，肯于實干，善于創(chuàng)新，樂于奉獻。抓作風(fēng)建設(shè)要把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位，要解決思想上的錯誤觀念和模糊認(rèn)識。錯誤觀念和模糊認(rèn)識是套在自己脖子上的精神枷鎖，禁錮了我們的思想，束縛了我們的行動。我們要在其位，謀其事，盡心盡力，盡職盡責(zé)，以創(chuàng)新的精神做好本職工作。加強對本單位工作的探索和研究，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，提高工作效率，逐步形成一套良性的工作運行機制。我們要結(jié)合自身實際，認(rèn)真檢查一下我們的思想觀念、工作思路、方式方法和管理監(jiān)督機制等是否切合實際，是否行之有效，仔細分析原因，制定整改措施，通過實實在在的整改，取得實際效果。

3、加強管理，在制度建設(shè)上下功夫。為了切實加強和改進作風(fēng)建設(shè)，在這次教育活動中，我們要在建立和健全各項制度上狠下功夫。當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)，從制度方面來看，主要存在三個問題，一是有制度沒有執(zhí)行，或者沒有嚴(yán)格執(zhí)行。如在學(xué)習(xí)制度方面，我們已經(jīng)制定了“”學(xué)習(xí)制度、黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度等。這些制度都已有了，有的堅持得比較好，效果也比較好。但有的堅持得不好，針對性不強，效果不夠明顯。比如“”制度中的支部學(xué)習(xí)制度，有些黨員反映有的支部沒有很好地堅持，有的支部也學(xué)了，但流于形式。我們一方面要進一步完善學(xué)習(xí)制度，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)；另一方面，要提高學(xué)習(xí)的針對性，增強學(xué)習(xí)的實效，使廣大黨員干部在學(xué)習(xí)中豐富知識，增長才干，真正有所收獲。二是有些制度已經(jīng)制定了，還需要逐步完善。近年來，我們結(jié)合工作實際，在密切聯(lián)系群眾，充分體現(xiàn)群眾意愿方面作了一些有益的探索，形成了一些好的制度。如，廠（庫）務(wù)公開制度、黨小組長參與企業(yè)重大決策制度等。這些制度要繼續(xù)堅持并不斷完善。三是有些方面還缺乏有效的制度。如調(diào)查研究是我們的一項基礎(chǔ)性工作。抓好了調(diào)查研究，開展監(jiān)督工作才會有的放矢，見到實效。目前在這方面還是一個薄弱環(huán)節(jié)，盡管我們也開展了一些調(diào)查研究工作，但還沒有完全形成制度，各單位都要結(jié)合工作實際，圍繞工作重點，制定出調(diào)研計劃，落實好實施方案。通過調(diào)查研究，提出有翔實資料、有分析、有見地的調(diào)查報告，為各項工作的順利開展提供依據(jù)。

加強作風(fēng)建設(shè)，深入人心是關(guān)鍵，聯(lián)系實際是途徑，求真務(wù)實是落腳點。要以這次“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動為契機，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)，深入扎實地加強作風(fēng)建設(shè)，推動市直糧食系統(tǒng)各項工作的創(chuàng)新與發(fā)展，為糧食經(jīng)濟的穩(wěn)步健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。