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縣財政局開展“兩提高、兩滿意”主題實踐活動，要求全體干部職工“四問”自己，把主題實踐活動引向深入。

一問職責明不明，要求做到三對照。對照年初分解任務查，看時間進度是否合適；對照崗位責任查，看工作是否恪盡職守，有無掉項，有無推諉，份內事情做得怎么樣；對照身份查，看黨員、干部的責任意識、服務意識、效率意識是否到位。

二問效率高不高，要求做到三再優(yōu)。重新梳理屬于自己工作范圍內的事項，再優(yōu)“辦理流程”；盡量減少辦事環(huán)節(jié)，再優(yōu)“資金”及時撥付；實行辦公自動化，搭建便商便民服務平臺，再優(yōu)辦理成本。

三問工作實不實，要求做到三個不。把為企業(yè)和群眾服務的責任落實到具體可行的措施上，與企業(yè)和群眾直接見面，不全部搞電話聯(lián)系；執(zhí)行工作問責制，公示服務、舉報電話，不允許干部職工有違規(guī)操作；爭創(chuàng)有利于經濟和社會快速發(fā)展的好環(huán)境，不當時代的罪人。

四問為政廉不廉，要求做到三不沾。規(guī)定全體干部職工在工作、生活中，履行職能，不沾“吃、拿、卡、要、報”；坐機關，不沾官僚作風；社會生活，不沾不健康娛樂。真正做到“為民、務實、清廉”，強化重商、親商、護商、安商和尊重納稅人、保護投資者的開放意識。